第一篇：青協計算機培訓主要內容

青協計算機培訓主要內容

1、word:

①固定排版

②策劃書、總結等文書格式（字號：四號/五號行間距：1.5倍）③圖片的編輯（右鍵單擊圖片，選擇“設置圖片格式”，打開“設置圖片格式”對話框，在“版式”選項中進行設置）

2、Excel:

① 統計人數

② 較長數字的輸入（如學號，身份證號）

③ 重復輸入內容的輸入

④ 將多份表格合并為一份表格

3、PS:

① 像素調節

② 亮度調節

③ 截圖

第二篇：計算機青協外聯部制度

重慶理工大學計算機青年志愿者協會外聯部制度

第一章總則

第一條、外聯部是計算機青協下屬部門，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，一切工作服從團委的安排，將志愿者精神發揚光大。令青年志愿者協會成為最具活力的學生組織，為學校的發展貢獻自己的力量。

第二條、外聯部堅持“引進來”與“走出去”相結合的原則，充分利用學校和社會兩個資源，加強與外界聯系，爭取引進有利資源，為志愿者活動順利開展奠定一定的物質基礎；加強與外校交流共同探討青年志愿者協會發展新模式，新理念，揚長避短，借鑒經驗，拓寬思路，加快我校的青年志愿者協會的發展步伐。

第三條、外聯部主要負責協會對外活動，與各高校青年志愿者協會、社團及社會友好單位等等的聯系；與非營利性的企事業單位洽談活動贊助事項。

第四條、外聯部各人員必須嚴格遵守外聯部工作章程及工作制度。

第二章 組織機構

第一條、外聯部設部長一名，副部長兩名，干事若干名。

第二條、正副部長的權利和義務

1、部長是本部門的主要負責人，同時接受校團委的領導。

2、部長對內全面主持本部門的日常生活，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。

3、部長組織本部門的部門會議。

4、部長有權對活動進行相應的人員分工及人員調度。

5、部長有權召開本協會的部門會議，傳達上級精神，下達有關指示。

6、部長有組織策劃開展各項有利于校園文化建設的相關活動的義務。

7、部長對本部門會員及干事必須起到良好的監督管理作用。

第三條、干事的權利和義務

1、干事有參加部門相關會議，參加外聯部各項活動及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

2、干事應遵循校青協及本部門章程，遵守校團委管理制度。

3、干事應全心全意為同學服務，較好的向協會的會員傳達上級指示。

4、干事應不斷提高自己的學習，工作，生活等方面的綜合素質。

第三章 工作細則

第一條、敬業愛校，遵守校紀校規，遵守協會內部管理制度。

第二條、協會成員要服從部門工作安排、部署，要有全局觀念和主人翁意識。

第三條、外出聯系商家時要做好充分準備，要本著非盈利性的目的與商家進行洽談，在校園內禁止搞有關盈利的商業活動。

第四條、在校內搞活動時要嚴格遵守學校的各種流程及辦理必要的手續（如申請場地、教室等）。

第五條、活動的策劃書要交由上級部門審批后方可執行，不得私自進行活動而不上報。

第六條、與人交談要分時間場合，樹立良好的協會形象。

第七條、外聯部的一切贊助物品及資金歸協會或部門所有，任何人不得擅自挪用，如有需要可向部長、副部長統一登記后才可合理分配處理。

第八條、本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神妥善處理工作中發生的問題。

第四章 例會制度

第一條、部門會不定期的舉行一次例會，任何人不得無故缺席，會前請關閉一切響鈴裝置，不得影響正常的會議進行。

第二條、每次例會必須簽到，如遇急事無法參加例會者應提前向部長或副部長請假，如有三次無故不到者取消協會的名額。

第三條、在工作處理中有任何問題和疑問及時提出，共同解決。

第四條、若有緊急情況，可臨時召開會議。

第三篇：青協計算機分會活動

三月參加學院外清潔計機志愿者名單

吳祥洞、夏曉森、楊清惠、龍泰霖、龔利玲、洪英順、謝其東、林佳鋒、劉少燕、潘佳妙、黃楷彬、林金花、呂志勇、鄭志昂、陳文杰、陳肖傳、鄭冬婷、謝遠彤、鐘美珠、王敏瑩、林穎

影劇院募捐晚會

蘇治樂、李建欽、鄧政在、柯麗敏、陳巧敏、黃光輝、紀偉杰

母親節“我為獻禮”石鰲塘小學支教志愿者

蘇治樂、林澤波、陳新華、潘佳妙、關萬里、吳祥洞、夏曉森、龔利玲、楊清惠、謝偉文、吳鎮淮、陳肖傳、王敏瑩、朱澤平、洪英順、鐘美珠、林佳鋒、謝其東、林金花、謝遠彤 黃樂熙、鄭志昂、林穎

福利院“愛心“之旅

潘家妙、關萬里、林佳鋒、陳肖傳、龍泰霖、鄭冬婷、謝其東、謝遠彤、楊清惠、朱澤平、夏曉森、董飛麟、吳鎮淮、聶建新、林澤波、陳新華、何達虹、陳燕環

“雷鋒月”支教活動

蘇治樂、陳新華、柯英俊、林澤波、陳燕環、鄭政在、吳祥洞、關萬里、夏曉森、潘佳妙、朱澤平謝偉文、龔利玲、楊清惠、吳鎮淮、陳肖傳、王敏瑩、林佳鋒、鐘美珠、洪英順、謝其東 謝遠彤、林金花、龍泰霖、劉小燕、聶建新、董飛麟

民生實事投票、咨詢活動

陳燕環、陳新華、蘇治樂、林澤波、馮可望、紀偉杰

茂名市第四屆希望工程南粵會親活動

謝偉文、關萬里、吳祥洞、謝遠彤、洪英順

扶貧濟困“一元捐”活動啟動儀式

紀偉杰、吳祥洞、陳肖傳、謝遠彤、鄭志昂、洪英順、謝偉文、謝其東、龔利玲、廖俊英、楊清惠、關萬里、陳文杰

扶貧濟困“一元捐”志愿者活動

吳祥洞、謝其東、吳鎮懷、楊清惠、鐘美珠、陳肖傳、謝遠彤、謝偉文、龔利玲、關萬里

截止時間：2011年8月

第四篇：培訓總結青協

“光合作用”第一期公文寫作培訓會總結

雖然周五的這次培訓會是有關工作過程中一些寫作的事情，而于我而言寫作一直不是一件困難的事情。可是聽了此次的培訓之后，我才知道真正的寫作是分很多種的，要求當然也就各不相同。只是自己一直沒有認真的探究過罷了。

第一部分的培訓是關于如何寫策劃書的?？戳藥熃愕膒pt展示的正規的策劃書之后，我才發現自己對寫策劃書存在太多的空白。不是簡單的寫個策劃活動的名稱，把經費大概的算一下。把宣傳品的個數表述一下就能稱得上一份策劃書的。一份正規完整的策劃書，要有策劃書的名稱，要有帶有logo的封面。主辦，協辦，承辦等也要加上。雖然目錄是可有可無的東西，但是目錄的存在卻表現出了策劃書的人文氣息。對于活動的具體安排要具體到負責人，時間具體到分。而策劃書使用的字體還有數字位階的問題也是重點關注的問題。這一部分聽下來，讓我對策劃書有了新的認識。相信接下來的日，我在寫策劃書時會對師姐教授的東西加以致用。

第二部分講的是公文寫作。其實師兄講授的方式很是幽默的。沒有用很生硬的定義來教我們如何寫公文。首先師兄用簡明的話讓我懂得了好的公文就是增一字顯多，減一字嫌少，改一個字就韻味大減。讓我懂得公文并不是讓人讀來生硬、嚴肅、死板的文章。它是可以顯示出作者的性格與品質的。公文寫的好與不好，并不是簡單的寫作水平高低就能決定的。而是要用心去寫，要有信心有耐心。我們要有一定的語言功底，和嚴謹的構思就可以完成一份不錯的公文。所以，此刻我信心大增，并不是自己沒有能力些公文，而是我一直沒有準備好而已。

這次的培訓不是在寫作方面給我作了知識的補充，也讓我再做事情上信心大增！只要準備好了，一切的事情我們可以嘗試又或許會取的不錯的成績。

第五篇：計算機青協文藝部制度

重慶理工大學計算機科學與工程學院

青年志愿者協會

文娛部規章制度

一、考勤管理制度：

考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內容，其主要目的在于培養部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。

1、協會內部召開例會，部門成員必須提前五分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得無顧缺席；請假者需說明請假的理由，負責人同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。

2、每人每以二十分制為基礎。會議缺到者-5分，遲到者-3分，代會者-1分，請假者-1分。有想法，提出好的活動策劃+3 積極配合其他部門活動+23、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本，隨時記好會議內容。

4、凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內別的干事一起工作。

5、在每月的活動開展后，干事應向部長匯報工作，并寫一份月活動總結和下一月工作計劃。

6、部員有參與部內評優、獎勵、提拔、退出的權利、有參加文

藝部組織和主辦的各項活動的權利、有維護本部利益和名譽，為本部服務的義務、有配合部長、副部和其他部員參加部內工作的義務。

二、活動管理制度：

活動管理制度是為了能在活動開展前后，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規章制度，其目的在于讓活動的相關程序能有秩序的完成。

1、活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須

按質按量完成。

2、活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。

3、活動開展后期，部門成員要對活動進行總結。

4、參與人員的名單將一并記錄檔案中，實施加減分制。

5、在每學期期末考核時，部門內部評選出最佳表現獎和優秀

個人獎。

三、文娛部成員守則及要求:

1、文娛部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協調能力，處理好與其他各協會以及社團文娛部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。

2、文娛部成員要樹立全局觀念，服從安排。

3、文娛部成員應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。

4、文娛部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。以上條例請部門各位干事積極響應和遵守，團結在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。