第一篇：辭職書如何寫

一：寫辭職書

1：標題：

一般是在頂部的第一行正中寫上[辭職書]如果是打印的話，通常用大號字體，加粗來表示，也有時候會在標題部分具體描述事項，舉個實例：****的辭職書等。

2：稱呼

一般是在第二行左邊不空格寫上相關部門負責人，或者直接寫上公司名稱。不過值得注意的是應該帶上表示尊敬的詞語，舉個實例尊敬的xx經理，尊敬的xx公司領導等。不能因為要辭職了，就不注意基本的禮貌。

3：正文

這里主要是重點寫出本身為什么要辭職，辭職的具體原因，有的公司對員工的辭職非常重視，可能還要求你發表一下你對公司的看法，意見，建議，一個愛惜人才的公司會仔細分析你辭職的原因，研究是否能將你挽留，或者根據你的意見改善公司的制度等。另外在辭職書的正文部分還應說明本身辭職以后的工作交接情況，這樣能避免由于本身的離職而影響公司的正常運行。

4：結束語

在所有情況都交代清楚以后，這里一般是進行必要的問候，道歉，囑咐等語言。以次來表達本身對公司的感謝之情，囑咐公司持續發展等。

5：個人簽名[如果是集體，應該是集體簽名]與日期

在以上內容都完成以后，需要在結尾部分的右下附上辭職人的姓名，與辭職書寫作的日期，年月日。

二：辭職書寫作要注意的問題

1.辭職的理由一定要充分：并且保證情況屬實，這點很重要，不能帶有偏激的理由或者攻擊性的原因，要實事求是的坦城描述。在真實可信的前提下，可以用簡潔的語句來描述，一般的公司都會在接到辭職書以后，要求與你進行一次交流，不必擔心還有話沒有說完。

2.辭職也需要有風度，態度要誠懇，不卑不亢，用詞要委婉，一切帶有不良情感的語言都不要出現，分分合合都是常事。完全沒有必要怨天尤人。最后要給公司留下一個好的印象。

第二篇：辭職書

辭職 書

敬愛的領導：

您好！

首先，非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來漢庭連鎖酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這三個月多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了不小的進步；感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

我非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但是，最近家里有事需要回家一趟，同時，我發現自己在這方面的能力確實很欠缺，對酒店的工作也有些不適應，經常上晚班也讓我身體有些吃不消。繼續留在酒店也不能為酒店創造什么效益，這對公司的發展也是有影響的，為此我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我在上交辭職書以前會做好工作交接，希望領導準許。

很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

致禮！

2013年 月 日

第三篇：辭職書

辭

集團各級領導：

您們好!職書

首先祝集團公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿集團公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在青園集團工作感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝集團給了我這么一個機會。在集團這些年里，領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了集團倡導的人情化管理給我帶來的親切和溫馨。我深信，集團將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在農機領域領航!

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。在此期間我得到了集團公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了集團公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給集團公司帶來的不便表示深深的歉意。也許是“七年之癢”確實存在，我來到青園已經近七年了，說到走很舍不得，但是離開公司也是我無奈的選擇。我并不同于大多數的同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道集團公司的不易，所以，很感謝集團公司對我的培養，我自認為也沒有給集團公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是集團公司美好的未來。也很感謝集團能給予我這個平臺，也是基于對公司的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，能幫助到集團公司。在青園的7年，是我努力的7年、學習的7年、進步的7年、感動的7年，也是刻骨銘心的7年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少??令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少個7年，也沒有多少能有深刻記憶的7年，但在青園集團的7年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的7年。青園的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注青園，并在竭盡所能的情況下幫助青園。在為自己祈禱的同時，更為青園祝福，祝自己未來幸運，也祝青園一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信青園的未來會更加精彩！

另外，在與各部門溝通的時候，中層管理者對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘。公司的不拋棄、不放棄，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!

我對公司是深有感情的，集團的企業文化感化了我，在青園的這段工作經歷，作為社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在青園集團里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

再次感謝集團給了我這個工作的平臺。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。為不影響集團公司正常運轉，希望集團領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

辭職人：

二零一三年三月二十日

第四篇：辭職書

辭職 書

汪老板：

您好！

您對我這幾個月來的關照，使我感到很抱歉地給你遞上這份辭職書，記得我剛來的第一個月。我很清楚地認識到這第一個月我并沒有為三新做出業績，但發薪水的時候，老板你對我的關照，使我尤為感動，你那句“我剛剛來可能沒有什么錢用”使我當時就下了決心一定要為三新貢獻自己一份力量。之后轉眼又到了第二月，您為了讓我在數車方面發展，領了一些比較容易做的單子給我練習，之后本該5天完成的工作，我卻用了10天的時間，最后發月薪的時候，你卻對我說“付出了勞動就有回報”，我深知，我并沒有為三新創造價值，甚至讓三新做了虧本交易，但是老板您還是給我加工資，并且給予我誠懇的鼓勵，老板你為了讓我成長，所付出的代價，已經遠遠超出了我創造的價值，您對我的恩，我深深銘刻在心里。

我非常喜歡這里，喜歡老板您的英明，喜歡這里的同事的開朗，喜歡舍友的幽默，喜歡這里的工作的靈活。我決定暫別三新，不是三新不好，而是我自己出了問題。

逝者如斯，我來這里已經第5個月了，時間也不算短了，可是我扁頂針磨的不快，數車又搞不出產品，每思及此，我頭頂仿佛有個千斤頂壓著我，我發現我工作越來越提不起積極性了，已經沒有剛剛來三新時候的戰斗力了。一個兩個月沒有創造價值，可以理解為剛剛開始，需要時間學習，但是現在已經5個月了，我還是沒有做出成績，轉眼又快到發工資的時候了，一想到老板又要支付我工資的時候，我很慚愧！

壓力太大工作起來很累，經過我慎重的考慮，我決定暫別三新。

我在學校學的是數控技術，其實也就是操作數控車床或者數控加工中心，而我自己專攻的是MASTERCAM編程。我很欣賞你跟我說過的一句話“把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。” 雖然我很想找個老師傅帶我繼續在自動編程操作加工中心這條路走的更遠，但是我對于有五金行業的技術我都特別關心，我也很努力地去學習。我相信也希望我有了這些扎實的基礎之后，我一定會越到走上數控編程這條路的機會。我期待有一天，我能以一個師傅的身份再回到三新。

我會在上交辭職書一個月之后找到另外一份工作之后離開三新。

再次感謝老板，再次感謝三新！

最后我衷心祝愿公司的業績一路飆升！祝各位同事工作順利！

此致

敬禮！12 年 2 月 13日

第五篇：辭職書

***辭職書

尊敬的公司領導:

您好，打擾，這是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認，(*****公司)是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開*****公司后也許我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而復雜的管理模式，始終是我不能應付也習慣不了的。在從******進這公司直至*******這****個月中的時間我在公司學到了很多，同時對*******公司的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝******公司提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是*******公司的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿********公司力挫群芳，永往直前！

員工：****

日期：月