第一篇：保衛(wèi)處資產(chǎn)自檢報(bào)告

保衛(wèi)處資產(chǎn)自檢報(bào)告

原保衛(wèi)處的資產(chǎn)有：BWC00013；20090061；YBS00239；YBS00249；L0090062；BWC00022；2009125。以上資產(chǎn)已放現(xiàn)在的就業(yè)辦公室。

原就業(yè)辦公室留下資產(chǎn)有：YBS00086；YBS00087；YBS00088；YBS00089；YBS00090；ZJC00048；ZJC00049；ZJC00050；ZJC00051；YBS00081；YBS00082；YBS01430；XSC00308；ZWC00101；YBS01432；ZJC00060；ZWC00078；YBS01426；YBS01427；ZJC00069；ZJC00068；ZJC00067；YBS01431。以上資產(chǎn)已放現(xiàn)在的安生與物業(yè)管理辦公室。

其他資產(chǎn)以自檢實(shí)有資產(chǎn)。

第二篇：保衛(wèi)處2012年上半年黨建自檢報(bào)告

保衛(wèi)處黨總支2011年黨建

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)完成情況自檢報(bào)告

尊敬的集團(tuán)公司黨建目標(biāo)管理考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

我處自2011年3月8日設(shè)立以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委?務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建，凝心聚力促和諧?的黨建工作思路，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司?兩會(huì)?精神，圍繞治安保衛(wèi)中心工作，健全機(jī)構(gòu)，完善制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)大局，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力讓一切創(chuàng)造創(chuàng)新的生機(jī)與活力競(jìng)相迸發(fā)，緊緊抓住集團(tuán)公司內(nèi)部治安穩(wěn)定這個(gè)中心，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和構(gòu)建平安和諧礦區(qū)保駕護(hù)航。以?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象?為著力點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)保各項(xiàng)工作，著力發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。以加強(qiáng)黨的基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部全面落實(shí)公司2011年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，不斷鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀教育成果，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，大力加強(qiáng)黨員干部教育管理，不斷提高思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨組織對(duì)內(nèi)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工

作取得了一定成效，確保了內(nèi)保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)就本處黨建工作自檢情況報(bào)告如下：（自檢分97分）

一、我處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要做法（8分），自檢分8分。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織：保衛(wèi)處黨總支自2011年3月8日設(shè)立，此前是靖遠(yuǎn)礦務(wù)局公安處黨委，因企業(yè)辦社會(huì)職能剝離，原公安處移交白銀市管理，集團(tuán)公司設(shè)立內(nèi)保組織保衛(wèi)處，保衛(wèi)處黨總支由此開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支書(shū)記作為黨建工作第一責(zé)任人，嚴(yán)格要求、統(tǒng)籌謀劃、精心組織、督促落實(shí)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，處黨總支嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的階段性工作要求，從頭做起、從零做起，及時(shí)研究制定了《保衛(wèi)處深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)，為確保我處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、高質(zhì)量的扎實(shí)開(kāi)展，提供了有力的組織保障。以?在本職崗位上比業(yè)績(jī)，在職工群眾中樹(shù)形象?為活動(dòng)載體，充分開(kāi)展?三創(chuàng)一爭(zhēng)一帶?（班子創(chuàng)五好、黨委創(chuàng)四強(qiáng)、支部創(chuàng)六有、黨員爭(zhēng)四優(yōu)，帶動(dòng)黨群共建）活動(dòng)。二是做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。處黨總支充分利用黨總支中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)、保衛(wèi)處周工作例會(huì)、黨員民主生活會(huì)、各項(xiàng)工作檢查等場(chǎng)所和機(jī)會(huì)對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)支部建設(shè)、黨員職工，工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行忠懇的點(diǎn)評(píng)，鼓勵(lì)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各黨支部和副科級(jí)以上干部注重點(diǎn)評(píng)質(zhì)量，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深入開(kāi)展。三是加強(qiáng)理論研究。處黨總支深入調(diào)查研究，廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的研討活動(dòng)，結(jié) 2

合內(nèi)保工作實(shí)際情況，撰寫(xiě)上報(bào)集團(tuán)公司調(diào)研文章3篇，其中《保衛(wèi)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思考》上報(bào)集團(tuán)公司組織部，《淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作》、《做好新時(shí)期企業(yè)內(nèi)保思想政治工作之我見(jiàn)》上報(bào)集團(tuán)公司政研會(huì)。

2、確保質(zhì)量、扎實(shí)推進(jìn)：一是處黨總支在廣大黨員中認(rèn)真開(kāi)展?一諾三評(píng)三公開(kāi)?工作。要求處5個(gè)黨支部根據(jù)工作職責(zé)范圍，每名黨員根據(jù)?設(shè)崗定責(zé)?情況，做出公開(kāi)承諾。要從科學(xué)?定?諾、公開(kāi)?亮?諾、全面?踐?諾三個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)?十二五?發(fā)展思路，在廣泛征求廣大黨員群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，圍繞維護(hù)集團(tuán)公司內(nèi)部治安穩(wěn)定中心工作的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)等承諾內(nèi)容，堅(jiān)持做到所有承諾不解決不通過(guò)、落實(shí)不到位不通過(guò)、群眾不滿(mǎn)意不通過(guò)，督促全面踐諾。二是?三評(píng)?，處黨總支成員和各支部書(shū)記綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)選三種方式，堅(jiān)持一諾一評(píng)、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。?三公開(kāi)?，處黨總支黨組織每月在處黨總支中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上公開(kāi)各黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，各支部及時(shí)公開(kāi)黨員活動(dòng)情況，黨員每月公開(kāi)記實(shí)內(nèi)容，切實(shí)做到了點(diǎn)線面公開(kāi)相結(jié)合，如各支部組織的民主評(píng)議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評(píng)選優(yōu)秀黨員等活動(dòng)都能在黨員大會(huì)上公開(kāi)進(jìn)行，全方位推進(jìn)治安保衛(wèi)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。三是在廣大黨員中深入開(kāi)展了比敬業(yè)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒的?四比一當(dāng)”活動(dòng)。通過(guò)載體的創(chuàng)新，按照靖煤黨[2011]20號(hào)文件安排，為切實(shí)做好保衛(wèi)處?星級(jí)員工?員工創(chuàng)建工作，保衛(wèi)處黨政領(lǐng)導(dǎo)走基層、下礦井，深入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位調(diào)研論證，結(jié)合治安保衛(wèi)工作實(shí)際，成立保衛(wèi)處開(kāi)展?星級(jí)員工?創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(靖煤保衛(wèi)黨[2011]24)，決定在處第三黨支部（護(hù)衛(wèi)大隊(duì)）建立文明示范崗和試點(diǎn)開(kāi)展?星級(jí)員工?創(chuàng)建活動(dòng)，使?星級(jí)員工?創(chuàng)建工作做到一月一考核，一季一評(píng)星，一年一表彰。為下一步在全處推廣積累經(jīng)驗(yàn)。四是在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)、比作風(fēng)、作表率的?四比一作”活動(dòng)。在保衛(wèi)處無(wú)論是日常值班巡邏、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、消防安全檢查、還是每天的出早操中，兩名處領(lǐng)導(dǎo)總是身先士卒，率先垂范，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響著全處保衛(wèi)人員的斗志，模范的起到了表率作用。

3、筑牢基礎(chǔ)、強(qiáng)化宣傳：第一，按照集團(tuán)公司的要求我們及時(shí)上報(bào)了?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?破解難題階段性工作總結(jié)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案和總結(jié)及年終工作總結(jié)。第二，我處現(xiàn)有黨員68名（含17名退休黨員、2名待轉(zhuǎn)工勤人員黨員、預(yù)備黨員4名），黨員占職工總?cè)藬?shù)的90.67%。按照內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及黨員分布，逐步成立了包括離退休黨支部在內(nèi)的五個(gè)總支部，配備了支部書(shū)記，并及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司?講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理?的工作要求，在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，相繼制定了《保衛(wèi)處黨總支書(shū)記崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《保 4

衛(wèi)處黨總支中心組學(xué)習(xí)制度》等38項(xiàng)切實(shí)可行的黨建工作制度，為黨總支工作奠基了基礎(chǔ)依據(jù)。第三，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，宣傳處黨總支及所屬各支部組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新思路、新做法、新成效，宣傳廣大黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)、創(chuàng)新做法、爭(zhēng)優(yōu)事跡。處黨總支向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、電視臺(tái)選送，宣傳治安防范、消防安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理等稿件30余篇，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)得到宣傳，以促企業(yè)內(nèi)保工作在集團(tuán)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

二、重點(diǎn)工作（12分），自檢分12分

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是新形勢(shì)下保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，也是構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)工程。為在全處營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合、工學(xué)互補(bǔ)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用有效發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。保衛(wèi)處成立以來(lái)，處黨總支共組織中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)9次，參加人數(shù)480余人次。處黨總支為全體黨員職工配備了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)筆記本，要求每個(gè)黨員職工都書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、讀書(shū)筆記并撰寫(xiě)心得體會(huì)，黨總支組織人員定期進(jìn)行檢查，全年累計(jì)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得100余篇，處黨總支對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育不斷加強(qiáng)，創(chuàng)編期刊《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司保衛(wèi)處學(xué)習(xí)資料選編》，從3月11日開(kāi)始，每周一期，截至日前創(chuàng)辦38期。期刊內(nèi)容由《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《甘肅省信訪條例》等

法律法規(guī)、黨的會(huì)議精神、黨史知識(shí)、報(bào)刊文章及社會(huì)科學(xué)知識(shí)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作安排和職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)摘要等組成。首先，實(shí)行集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)以科隊(duì)自主學(xué)習(xí)為主，全處集中學(xué)習(xí)為輔，組織學(xué)習(xí)并及時(shí)展開(kāi)討論。第二，實(shí)施?學(xué)?與?考?相結(jié)合，黨總支6月份對(duì)全處學(xué)習(xí)情況組織了開(kāi)卷考試，考題內(nèi)容全部為黨總支下發(fā)的學(xué)習(xí)資料摘編，參考資料為本人學(xué)習(xí)筆記，在崗的54名黨員職工全部參加了考試。成績(jī)均為合格以上，并對(duì)16名成績(jī)優(yōu)異者給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到了創(chuàng)編學(xué)習(xí)資料伊始目的，提高黨員職工參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第三，運(yùn)用學(xué)習(xí)結(jié)果，應(yīng)將學(xué)習(xí)情況與評(píng)選先進(jìn)黨員、先進(jìn)黨組織結(jié)合起來(lái)，與干部提拔任用結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀作為提拔任用的前提條件之一。有效的提高了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，形成比先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好局面。第四，組織全體黨員開(kāi)展了深入開(kāi)展?學(xué)黨史、愛(ài)崗位、促發(fā)展?主題教育，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾積極投身到落實(shí)?十二五?規(guī)劃的實(shí)踐中，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史理論、治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，全體黨員進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了黨史的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提高了自身素養(yǎng)，堅(jiān)定了黨員信念，以此推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)和諧企業(yè)中當(dāng)好先鋒。第五，今年8月份在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，舉辦了百名?保衛(wèi)骨干?拓展培訓(xùn)班，通過(guò)拓展培訓(xùn)，對(duì)開(kāi)闊保衛(wèi)人員工作視野，轉(zhuǎn)變思想觀念，提升思維能力，更新發(fā)展思路起到了積極的指導(dǎo)作用，參訓(xùn)百名?保衛(wèi) 6

骨干?均撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，促使受培訓(xùn)的保衛(wèi)人員管理職責(zé)和素質(zhì)明顯得到了提升。第六，建立案例庫(kù)制度。保衛(wèi)處自設(shè)立以來(lái)，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視日常管理中處置過(guò)的典型案例的收集積累工作，通過(guò)對(duì)親身經(jīng)歷處置的涉及治安保衛(wèi)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、消防管理及矛盾糾紛排查化解案件的處理，著重從案件來(lái)源、因果關(guān)系、處置措施、處理結(jié)果等方面深刻剖析，梳理、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后內(nèi)保工作總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升了我處處置突發(fā)事件的能力。

5、圍繞安全生產(chǎn)中心發(fā)揮保障支持作用：第一，按照集團(tuán)公司?講規(guī)矩、按制度、重責(zé)任、嚴(yán)管理?的工作思路和?創(chuàng)新安全管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)年?的要求，充分發(fā)兩個(gè)主力軍作用，以?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象?為工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化保衛(wèi)人員的安全培訓(xùn)教育，不斷提高保衛(wèi)人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立?生命無(wú)價(jià)，安全至上?的安全生產(chǎn)理念。根據(jù)靖煤黨[2011]20號(hào)文件安排，為切實(shí)開(kāi)展?情系安全手拉手?一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)。全面提升保衛(wèi)處干部職工的安全意識(shí)，保障?情系安全手拉手?一幫一安全互助活動(dòng)取得實(shí)效，保衛(wèi)處黨總支成立?情系安全手拉手?一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案和考核細(xì)則，按照集團(tuán)分配結(jié)對(duì)的紅會(huì)四礦綜掘隊(duì)28名職工結(jié)對(duì)，建立結(jié)對(duì)對(duì)象，確立雙方交朋友，生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，經(jīng)常溝通信息、交流感情，至少做到一月一電話(huà)(短信)，一年一走訪，時(shí)時(shí)提醒安全，事事注意安全，共同為確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。全年電話(huà)溝通132次，手機(jī)短信208條，與紅會(huì)四礦綜掘隊(duì)職工座談1次，走訪談心7人次。

第三，關(guān)注民生建和諧。堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)力，讓群眾得實(shí)惠上下工夫。一是對(duì)消防大隊(duì)家屬區(qū)供給水、取暖工程進(jìn)行改造，解決了長(zhǎng)期以來(lái)斷水缺暖的問(wèn)題。二是開(kāi)展?送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心?，黨總支經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)深入調(diào)研，并代表集團(tuán)公司黨委和處黨總支先后兩對(duì)李明德、張勇等四位因工傷、因長(zhǎng)期多病生活困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)談心，送去慰問(wèn)金5000元。鼓勵(lì)他們要堅(jiān)強(qiáng)生活，克服困難，黨組織會(huì)關(guān)心他們，幫助他們戰(zhàn)勝困難。三是積極爭(zhēng)取對(duì)保衛(wèi)處辦公樓進(jìn)行了裝修改造，改善了辦公環(huán)境，改變了單位面貌，促進(jìn)了保衛(wèi)工作的進(jìn)一步提升。

第四，強(qiáng)化治安保衛(wèi)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是在公安移交轉(zhuǎn)制后，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出的實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的目標(biāo)，處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)各科隊(duì)臨時(shí)負(fù)責(zé)人深入基層，督促集團(tuán)公司6個(gè)生產(chǎn)礦、2個(gè)基建公司、水電處等9個(gè)單位按照集團(tuán)公司要求設(shè)立保衛(wèi)部，要求各保衛(wèi)部結(jié)合單位情況合理配備保衛(wèi)人員，報(bào)送調(diào)整后的保衛(wèi)人員信息表，完成了保衛(wèi)處二級(jí)單位保 8

衛(wèi)人員信息庫(kù)建立工作。我處也相應(yīng)成立了治安保衛(wèi)科、生產(chǎn)保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)大隊(duì)、消防大隊(duì)、辦公室等5個(gè)職能科室。并結(jié)合企業(yè)安保工作實(shí)際進(jìn)行了分工，使各部門(mén)職能明確，責(zé)任明晰，提高了工作效率，避免了因轉(zhuǎn)制移交造成業(yè)務(wù)工作脫節(jié)等各類(lèi)問(wèn)題。二是努力搞好協(xié)調(diào)溝通，與地方政法、綜治等部門(mén)建立起了親密的合作關(guān)系，特別是與長(zhǎng)征分局繼續(xù)保持良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。在涉及集團(tuán)公司內(nèi)部案件的偵破、查處過(guò)程中，積極配合長(zhǎng)征分局，為案件的查處工作提供一切便利條件。在集團(tuán)公司?紅旗飄飄?紅歌大合唱比賽、CBA國(guó)際男籃四強(qiáng)對(duì)抗賽、慶?國(guó)慶‘靖煤杯’?第二十一屆籃球賽等大型活動(dòng)期間，我們提前制定工作預(yù)案，向長(zhǎng)征分局報(bào)送，得到了批準(zhǔn)和支持，各項(xiàng)活動(dòng)的安保工作措施到位，秩序良好，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是加強(qiáng)信息收集反饋，切實(shí)維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。一年來(lái)，全體保衛(wèi)人員積極開(kāi)展情報(bào)信息的收集反饋工作，及時(shí)掌握各類(lèi)苗頭性、傾向性、源頭性信息。及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置了3月30日黑水村農(nóng)民先后兩次堵塞寶積山礦道路事件；4月8日至11日，王家山礦職工趙曉賢家屬4人連續(xù)四天上訪事件；5月3日至4日，寶積鄉(xiāng)黑水村黑水社50余名村民，連續(xù)兩天為土地塌陷搬遷補(bǔ)償問(wèn)題到集團(tuán)上訪事件等幾起影響較大，性質(zhì)比較惡劣的群體性上訪事件。在處置過(guò)程中，保衛(wèi)人員能夠堅(jiān)持原則，注意工作方式，積極開(kāi)展說(shuō)服勸解工

作，了解掌握其訴求問(wèn)題，協(xié)調(diào)配合集團(tuán)二級(jí)單位和地方政法部門(mén)，積極穩(wěn)妥的化解了矛盾，對(duì)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序未產(chǎn)生大的影響。全年共排查調(diào)處各類(lèi)群體上訪事件153起，472人，共出動(dòng)保衛(wèi)人員300余人次。四是強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品的管控工作。為進(jìn)一步明確責(zé)任，將管理制度、責(zé)任和安全防范措施落到實(shí)處，針對(duì)各二級(jí)單位爆炸、危化物品從業(yè)人員更換頻繁的實(shí)際。保衛(wèi)處對(duì)各涉爆、放射、劇毒物品使用單位、從業(yè)人員的信息資料進(jìn)行了重新采集，并建立信息檔案。通過(guò)采集整理，公司現(xiàn)有涉爆單位8家，爆破員294人、保管員61人、安全員21人、押運(yùn)員4人；劇毒化學(xué)品使用單位3家，從業(yè)人員35人；放射物品使用單位4家，核子稱(chēng)17臺(tái)；重點(diǎn)要害部位97個(gè)，從業(yè)人員826人。全年來(lái)，對(duì)集團(tuán)公司所屬各單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學(xué)品等重點(diǎn)要害部位進(jìn)行了8次全面的安全和消防檢查，共查出安全隱患120條，已督促整改99條，限期整改21條，從根本上整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，最大限度的消除安全隱患。五是消防工作堅(jiān)持?預(yù)防為主、防消結(jié)合?的方針，全年接出警8次，出動(dòng)消防車(chē)8臺(tái)次，戰(zhàn)斗員45人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失75萬(wàn)余元，全年開(kāi)展消防安全大檢查5次，消防安全專(zhuān)項(xiàng)檢查6次，查出火險(xiǎn)隱患47條，當(dāng)場(chǎng)整改14條，限期整改33條。全年對(duì)10個(gè)基層單位的460余名義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行了初起火災(zāi)的 10

撲救和逃生自救的演練。消防安全知識(shí)講座1期，參加人員120余人。六是積極開(kāi)展禁毒宣傳，營(yíng)造良好禁毒氛圍。在?6.26?國(guó)際禁毒日前夕，全公司共設(shè)置宣傳咨詢(xún)點(diǎn)20處，直接參與宣傳教育工作人員247名，參加宣傳單位25個(gè)，張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)送手機(jī)短信6350余條，懸掛橫幅35副，制作宣傳畫(huà)、牌板112快，通過(guò)廣播、電視臺(tái)、廣播滾動(dòng)播放65次，累計(jì)共780分鐘，直接受教育職工群眾8790余人，受教育中小學(xué)生1500余人。特別是在技工學(xué)校和培訓(xùn)處學(xué)生中開(kāi)展遠(yuǎn)離毒品簽名活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)生珍愛(ài)生命，自覺(jué)抵制毒品，收到了良好的宣傳教育效果。七是在集團(tuán)公司歷時(shí)68天三區(qū)棚戶(hù)區(qū)改造拆遷工作中，為維護(hù)正常拆遷秩序，嚴(yán)防發(fā)生哄搶財(cái)物以及可能引發(fā)的各案（事）件，我們與拆遷戶(hù)所在單位保衛(wèi)部門(mén)人員密切配合，在現(xiàn)場(chǎng)全天侯維護(hù)拆遷秩序，共出動(dòng)人員執(zhí)勤140余人次，協(xié)調(diào)和處置各類(lèi)矛盾糾紛10余起，在第一時(shí)間掌握反饋拆遷現(xiàn)場(chǎng)信息，確保了拆遷工作的順利完成。為集團(tuán)公司跨越發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的治安保障。

6、創(chuàng)新工作思路、提高黨建科學(xué)化水平：加強(qiáng)黨建工作系統(tǒng)化。構(gòu)建大黨建格局，是黨的建設(shè)適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜形勢(shì)的迫切要求。是黨的建設(shè)適應(yīng)新的偉大工程的客觀需要。處黨總支在加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)的同時(shí)，開(kāi)展執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，著力構(gòu)建大黨建

工作格局。對(duì)支部黨建工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以縱向一級(jí)抓一級(jí)，層層簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、工會(huì)目標(biāo)等各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。橫向貫穿黨委所有部門(mén)，涵蓋政工、組織、紀(jì)檢、宣傳等主要黨建責(zé)任部門(mén)，形成上下左右相互配合、相互促進(jìn)，互通信息、資源共享的運(yùn)行機(jī)制，解決了黨建工作中存在的資源分散、合力不強(qiáng)等突出問(wèn)題，構(gòu)建了大黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體系、工作格局和運(yùn)行機(jī)制。

第一、打造黨建精品工程。保衛(wèi)處黨總支確定第三黨支部（護(hù)衛(wèi)大隊(duì)）為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)，我們盡自己現(xiàn)有的辦公條件在集團(tuán)公司大院門(mén)衛(wèi)值班室創(chuàng)建了樣板支部創(chuàng)建目標(biāo)、黨員爭(zhēng)?四優(yōu)?競(jìng)賽臺(tái)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)園地以及黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)園地等陣地建設(shè)。第三黨支部在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公樓兩個(gè)執(zhí)勤崗位率先推行?文明示范崗?，主動(dòng)接受機(jī)關(guān)工作人員和來(lái)集團(tuán)辦事人員對(duì)值班保衛(wèi)人員文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、儀容儀表等方面的監(jiān)督，實(shí)行以來(lái)取得了良好的效果。累計(jì)接待外來(lái)人員1270多人次，開(kāi)具會(huì)客單960多張，清理大院內(nèi)摩托車(chē)、自行車(chē)90余輛，指揮疏導(dǎo)機(jī)動(dòng)車(chē)輛有序停放9500余車(chē)次。特別是成功撲救調(diào)度室復(fù)印室初期火災(zāi)1次，未影響正常的工作秩序和造成經(jīng)濟(jì)損失。

第二、創(chuàng)新黨建管理模式。黨的建設(shè)需要改革創(chuàng)新精神，需要制度建設(shè)和創(chuàng)新機(jī)制，改革創(chuàng)新是我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)和自身建設(shè)永葆生機(jī)的不竭動(dòng)力與思想源泉。保衛(wèi)處黨總支黨總支結(jié)合企業(yè)內(nèi)保工作實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，認(rèn)真做到 12

?五個(gè)加強(qiáng)?，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)；三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)；四是加強(qiáng)群眾參與；五是加強(qiáng)獎(jiǎng)罰力度。因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有力有序有效地推進(jìn)內(nèi)保各項(xiàng)工作積極開(kāi)展。

第三、提升黨建科學(xué)化水平。創(chuàng)新精細(xì)化工作理念，賦予黨建工作以時(shí)代內(nèi)涵，以創(chuàng)新理念帶來(lái)新變化。保衛(wèi)處黨總支從新的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記和副科級(jí)以上干部的規(guī)范化管理，從學(xué)習(xí)教育入手，不斷提升他們對(duì)黨的理論認(rèn)識(shí)水平，加大對(duì)支部書(shū)記、支委的培訓(xùn)力度，利用學(xué)習(xí)會(huì)、周例會(huì)黨總支中心組學(xué)習(xí)會(huì)（擴(kuò)大）等形式，采取以會(huì)代訓(xùn)、觀看黨的理論光盤(pán)知識(shí)等方式對(duì)支部書(shū)記、支委進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使支部書(shū)記的整體素質(zhì)和能力有了新的提高。充分利用靖煤黨建網(wǎng)頁(yè)信息化平臺(tái)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

三、組織工作（14分），自檢分13分。在第28小項(xiàng)中未推行黨支部書(shū)記“公推直選”扣1分

7、組織建設(shè)：處黨總支始終堅(jiān)持把抓黨組織建設(shè)作為黨建工作的著力點(diǎn)。一是完善黨內(nèi)日常管理制度，明確黨支部工作任務(wù)和支部各成員的職責(zé)，人員和經(jīng)費(fèi)基本滿(mǎn)足了黨務(wù)工作的需要。逐步成立了包括離退休黨支部在內(nèi)的五個(gè)支部，配備了支部書(shū)記。各支部黨員分布情況為：第一黨支部由辦公室、生產(chǎn)保衛(wèi)科13名黨員組成：其中處領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級(jí)以上干部黨員3名，一般管理人員9名組成；第二黨支部由治安保衛(wèi)科

10名黨員組成，副科級(jí)以上干部黨員2名，一般管理人員8名；第三黨支部由護(hù)衛(wèi)大隊(duì)14名黨員組成：處領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級(jí)以上干部黨員2名，普通黨員11名（含預(yù)備黨員1名）；第四黨支部由消防大隊(duì)11名黨員組成：副科級(jí)以上干部黨員2名，普通黨員8名（含3名預(yù)備黨員）；離退休黨支部由1名科級(jí)干部黨員、17名退休黨員、2名待轉(zhuǎn)工勤人員黨員，共20人組成。健全組織機(jī)構(gòu)并適時(shí)開(kāi)展工作，確保了黨組織活動(dòng)順利開(kāi)展。二是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和 “學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為目標(biāo)，強(qiáng)基固本，強(qiáng)筋健骨，拓寬和探索黨建工作的新途徑。激勵(lì)廣大黨員立足崗位，率先垂范，使干部樹(shù)形象、黨員起表率的要求落到了實(shí)處，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)初見(jiàn)成效。三是積極推行黨建工作例會(huì)制度。處黨總支堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨建工作例會(huì)，研究和部署黨建工作，各支部在匯報(bào)上月工作的同時(shí)，互相對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使各支部黨建工作水平得到了進(jìn)一步提升。四是以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，以保衛(wèi)處《靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司保衛(wèi)處學(xué)習(xí)資料選編》為依托，進(jìn)一步加強(qiáng)和健全黨建工作的基礎(chǔ)設(shè)施、工作制度，改善黨建工作的硬件建設(shè)，優(yōu)化黨建工作的軟件環(huán)境。第五，按集團(tuán)公司規(guī)定程序完成了集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)代表的選舉工作，選舉處黨總支書(shū)記、工會(huì)主席常青為出席集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)代表。

8、班子建設(shè)：在集團(tuán)公司的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)下，處班子堅(jiān)持民主集中制原則，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是圍繞“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好”的目標(biāo)要求，認(rèn)真開(kāi)展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的“五種能力”，樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干進(jìn)取的良好作風(fēng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力。二是始終堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行組織考核和職工民主評(píng)議，建立健全了干部管理檔案，加強(qiáng)了對(duì)干部的監(jiān)督管理。三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不斷完善議事規(guī)則和決策程序，重大問(wèn)題集體研究決定，避免和減少了工作上的失誤。四是堅(jiān)持推行黨務(wù)公開(kāi)及民主管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話(huà)等制度，強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的有效監(jiān)督。

9、黨員隊(duì)伍：在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，我們以增強(qiáng)黨性、提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持以理想信念教育為重點(diǎn)，年初制定了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，按照“三會(huì)一課”制度的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，嚴(yán)格落實(shí)每周五的學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的理論知識(shí)，處班子成員和各支部書(shū)記、支委為黨員上黨課9次，共108人（次）參加了學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，黨員干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。結(jié)合黨員教育管理，組織開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，始終保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在黨員發(fā)展工作中，始終堅(jiān)持“十六字”方針，按發(fā)展規(guī)劃發(fā)展黨員，嚴(yán)

把入口關(guān)，注重吸收業(yè)務(wù)骨干和科隊(duì)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨，年內(nèi)吸收4名保衛(wèi)骨干為中共預(yù)備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液，增添了生機(jī)和活力。

10、基礎(chǔ)管理:處黨委始終堅(jiān)持把抓黨支部建設(shè)作為黨建工作的著力點(diǎn)，按照“四強(qiáng)”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，健全基層黨支部組織機(jī)構(gòu)，完善黨內(nèi)日常管理制度，明確黨支部工作任務(wù)和支部各成員的職責(zé)。對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂完善，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。為做到各項(xiàng)記錄規(guī)范整齊，為各支部統(tǒng)一配發(fā)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、思想政治工作、黨員職工理論學(xué)習(xí)等記錄本。全年黨建工作檢查中，5個(gè)支部都能做到工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，資料、薄冊(cè)歸類(lèi)科學(xué)，記錄規(guī)范，都能按照要求做到完備齊全；各種活動(dòng)材料、黨建信息報(bào)送及時(shí)。在黨費(fèi)收繳管理使用工作中，嚴(yán)格按照中組部[2008]3號(hào)文件規(guī)定收繳黨費(fèi)，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，獨(dú)立建帳立卡，定期按比例向公司組織部上解，提留部分嚴(yán)格使用范圍，按程序?qū)徟龅綆?cè)、票據(jù)齊全規(guī)范。平時(shí)注重離退休黨員的管理工作，對(duì)年老體弱行動(dòng)不便的老黨員，在繳納黨費(fèi)時(shí)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)主動(dòng)上門(mén)收取；對(duì)于家庭困難的一些離退休黨員，處黨委每年都進(jìn)行慰問(wèn)和困難補(bǔ)助，為他們送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在信息化建設(shè)工作上，配備專(zhuān)用電腦，完善了黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)工作，平時(shí)注重信息的錄入與維護(hù)，能夠按時(shí)報(bào)送黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。軟硬件設(shè)施的加強(qiáng)，進(jìn)一步提高了管理水平和工作效率，使本處黨建信息化工作逐步邁上新臺(tái)階。

四、思想政治工作（14分），自檢得分13分。在第52小項(xiàng)中未召開(kāi)政研會(huì)年會(huì)扣1分

11、理論教育：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)的通知》精神，結(jié)合本處實(shí)際，制定全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，分層次有重點(diǎn)地開(kāi)展學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，緊緊圍繞治安保衛(wèi)中心工作，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治水平為基本目標(biāo)，把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的工作責(zé)任制，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)保工作所需要的各方面知識(shí)，確保建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過(guò)程成為增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的過(guò)程。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及考核結(jié)果，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，把更多的時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)上，發(fā)揮好表率作用，帶動(dòng)全體黨員形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。全年黨總支中心組學(xué)習(xí)9次，黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)9天，堅(jiān)持每月一次的?三會(huì)一課?制度以及每周五以科隊(duì)為單位的學(xué)習(xí)制度。同時(shí)，組織各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，努力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

12、思想教育：一是處黨總支堅(jiān)持把思想政治工作有機(jī)的融入到企業(yè)內(nèi)保各項(xiàng)工作發(fā)展之中，堅(jiān)持以人為本，講究方式方法，及時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作，著力解決內(nèi)保工作發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，在廣大職工中認(rèn)真開(kāi)展理想信念和形勢(shì)教育，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是建立完善了思想政治工作制度38項(xiàng)，初步安排了2012年工作任務(wù)。三是處黨總支高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司政研會(huì)課題認(rèn)領(lǐng)制度，按照工作要求和安排，各政研小組認(rèn)領(lǐng)了研究課題，正在展開(kāi)調(diào)研，年內(nèi)將對(duì)報(bào)送政研論文進(jìn)行評(píng)選和成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將其中2篇優(yōu)秀的推薦集團(tuán)公司政研會(huì)。四是按照集團(tuán)公司黨報(bào)黨刊征訂計(jì)劃安排，完成了黨報(bào)黨刊的征訂工作。

13、文明創(chuàng)建：在文明創(chuàng)建方面，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以理想信念、形勢(shì)政策和四德教育為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)做‘文明職工’、創(chuàng)建‘星級(jí)員工’以及‘文明單位’”的創(chuàng)建活動(dòng)。一是七一前夕，保衛(wèi)處黨總支嚴(yán)格對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?五帶頭?的標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選表彰了5名?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是圍繞集團(tuán)公司創(chuàng)建文明單位的奮斗目標(biāo)，積極開(kāi)展文明單位、星級(jí)員工創(chuàng)建工作，完成了平川區(qū)2011社會(huì)主義精神文明單位的申報(bào)工作；下發(fā)關(guān)于《關(guān)于成立創(chuàng)建?星級(jí)員工?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（靖煤黨[2011]24號(hào)），并在處第三黨支部（護(hù)衛(wèi)大隊(duì)）試點(diǎn)開(kāi)展 18

?星級(jí)員工?創(chuàng)建活動(dòng)，為下一步在全處推廣積累經(jīng)驗(yàn)。三是開(kāi)展普法教育。充分利用?4.26?禁毒宣傳日，?11.9?消防宣傳日，?12.4?全國(guó)法制宣傳日（憲法施行日）開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，樹(shù)立依法治企形象的重要窗口，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富完善工作抓手。落實(shí)?六五?普法宣傳教育工作，全面提升全處整體文明程度，努力營(yíng)造和諧文明的環(huán)境氛圍，關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司開(kāi)展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（靖煤黨[2011]23號(hào)），確保我處?六五?普法宣傳教育工作有序開(kāi)展。

14統(tǒng)戰(zhàn)工作：結(jié)合我處統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際，按照上級(jí)有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的路線方針政策，切實(shí)做到了“四個(gè)納入”；發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展?愛(ài)、獻(xiàn)、做?活動(dòng)；組織統(tǒng)戰(zhàn)成員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，做到統(tǒng)戰(zhàn)工作底子清、情況明，并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)戰(zhàn)信息。

五、企業(yè)文化建設(shè)（14分）自檢分14分

15、企業(yè)文化建設(shè)：保衛(wèi)處設(shè)立以來(lái)，處班子不斷探索研究企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，制定建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)各項(xiàng)制度，配備了專(zhuān)職企業(yè)文化宣傳干事，配齊了攝像機(jī)、照相機(jī)等硬件設(shè)施；組織職工積極開(kāi)展形勢(shì)政策、民主法制，科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)。制定印發(fā)了《保衛(wèi)處職工崗位行為規(guī)范》(試行)，保衛(wèi)處職工手冊(cè)，保衛(wèi)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)問(wèn)卷調(diào)查表等職業(yè)道德規(guī)范。使企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容載體、工作理念、制度保障四個(gè)體系得到了落實(shí)。堅(jiān)持“以人為本”理念，推進(jìn)“人企和諧”，廣泛開(kāi)展了靖煤企業(yè)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象?的企業(yè)文化宣傳教育工作，營(yíng)造了平安和諧、昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)人文環(huán)境。

16、廣播電視新聞宣傳：處新聞宣傳工作緊緊圍繞企業(yè)保衛(wèi)中心工作，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓舞士氣和正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，努力營(yíng)造了良好的輿論氛圍。以宣傳黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、維穩(wěn)、禁毒、社會(huì)治安管理、危險(xiǎn)化學(xué)品日常管理、消防安全等以及黨的方針政策等為重點(diǎn)，加大對(duì)外宣傳報(bào)道力度，全方位、多角度宣傳保衛(wèi)各項(xiàng)工作中所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。利用各種新聞媒體開(kāi)辟建設(shè)企業(yè)文化的專(zhuān)題、專(zhuān)欄，宣傳各支部組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的新思路、新做法、新成效，宣傳廣大黨員干部的學(xué)習(xí)體會(huì)、創(chuàng)新做法、爭(zhēng)優(yōu)事跡。處黨總支向集團(tuán)公司《靖煤宣傳》、電視臺(tái)選送宣傳治安防范、消防安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理等稿件30余篇。使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)得到宣傳，以促企業(yè)內(nèi)保工作，在集團(tuán)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)（14分）自檢分14分

17、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制黨內(nèi)監(jiān)督等規(guī)定：全年來(lái)，處黨總支深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，不斷完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，各支部按照責(zé)任書(shū)的要求進(jìn)行了細(xì)化分解，責(zé)任到人。特別是在工資獎(jiǎng)金發(fā)放、黨員干部測(cè)評(píng)考核等方面，都明確牽頭部門(mén)，細(xì)化責(zé)任要求。由于各項(xiàng)措施落實(shí)，較好的促進(jìn)了全處工作的順利進(jìn)行。

一是處黨政對(duì)各支部和科（隊(duì)）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了檢查考核。通過(guò)檢查，各支部和科隊(duì)都能較好的完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，沒(méi)有發(fā)生集體上訪和違紀(jì)違法以及給本單位造成重大損失的事件。二是建立和完善了處科兩級(jí)干部廉政檔案。堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展黨的宗旨和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定和推行處務(wù)公開(kāi)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)和自覺(jué)性。在工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，積極開(kāi)展“四查四結(jié)合”，認(rèn)真尋找工作差距，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到“自警、自重、自省、自勵(lì)”。三是通過(guò)開(kāi)展干部廉政談話(huà)、警示教育等活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的思想覺(jué)悟和道德水平，拒腐防變的能力明顯增強(qiáng)。四是在提拔任用干部上，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行公示制和試用期制度，全處黨員干部都能?chē)?yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律實(shí)施意見(jiàn)》，處班子成員還以干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容進(jìn)

行了自我測(cè)試，通過(guò)自我測(cè)試，找到了自身在學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度上存在的不足。全年沒(méi)有瞞案、壓案、有案不查，虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣職工工資獎(jiǎng)金等問(wèn)題的發(fā)生，保證了保衛(wèi)工作健康有序的發(fā)展。

18、黨風(fēng)廉政教育：一是按照集團(tuán)公司2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)的部署要求，堅(jiān)持?標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防?的方針，圍繞安全保衛(wèi)中心工作，服務(wù)集團(tuán)公司改革發(fā)展大局，講規(guī)矩，按制度，重責(zé)任，嚴(yán)管理，不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，更加有效地預(yù)防腐敗。認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開(kāi)展黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律教育、理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及警示教育活動(dòng)。二是通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員、述職述廉、談話(huà)誡勉等形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)得到了進(jìn)一步的提高，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究、周密安排、狠抓落實(shí)。深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以先進(jìn)人物為榜樣，進(jìn)一步形成學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)的良好風(fēng)尚，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。四是進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，提升新形勢(shì)下推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平。班子成員和科隊(duì)級(jí)干部 22

均能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。通過(guò)開(kāi)展干部廉政談話(huà)、警示教育等活動(dòng)，提高了廣大黨員干部的思想覺(jué)悟和道德水平，拒腐防變的能力明顯增強(qiáng)。

19、信訪和案件查處：在信訪和案件查處方面，處黨政一直高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹公司信訪工作會(huì)議精神，積極履行職責(zé)，對(duì)信訪和案件及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《案件審理?xiàng)l例》規(guī)定處理違紀(jì)人員。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委關(guān)于信訪談話(huà)和信訪通知書(shū)暫行辦法，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪件能按規(guī)定及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。全年我處查處1起保衛(wèi)人員斗毆案件，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了政紀(jì)處罰。

20、效能監(jiān)察：效能監(jiān)察方面，重點(diǎn)加強(qiáng)了全處物資采購(gòu)、資金管理使用上監(jiān)督檢查，對(duì)因工作需要采購(gòu)的設(shè)備及其他物資處黨政都能召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究。在干部任免、資金運(yùn)作、項(xiàng)目改造、職工工資、福利、勞保的發(fā)放等環(huán)節(jié)上，紀(jì)檢人員進(jìn)行全程監(jiān)督，全面保障單位利益和職工權(quán)益。

七、工會(huì)工作（12分），自檢得分12分

21、工會(huì)組織建設(shè)：處黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，支持工會(huì)依法管理、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥繳。目前，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，全處現(xiàn)有在冊(cè)職工58人，均為工會(huì)會(huì)員，全部建立了

檔案，職工入會(huì)率為100%，4個(gè)車(chē)間工會(huì)及小組干部配備齊全，各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，人員配備合理。

22、民主管理工作：民主管理工作是工會(huì)工作的核心自4月份我處工會(huì)成立以來(lái)，我們把推行處務(wù)公開(kāi)和平等協(xié)商集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，深入開(kāi)展處務(wù)公開(kāi)工作。一是在福利、服裝采購(gòu)發(fā)放、辦公用品采購(gòu)、先進(jìn)評(píng)選表彰、困難職工慰問(wèn)、罰沒(méi)款入帳等方面，全部通過(guò)公示欄進(jìn)行了公示，尤其是在服裝和福利的采購(gòu)過(guò)程中，我們邀請(qǐng)各科室隊(duì)科級(jí)干部和職工代表十余人參與議價(jià)和面料等的選擇，確保全過(guò)程在?陽(yáng)光?下進(jìn)行，增強(qiáng)了公開(kāi)透明度，確保職工知情權(quán)和參與權(quán)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，養(yǎng)老金、住房公積金收繳，交通工具的管理使用情況，困難職工慰問(wèn)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。積極拓寬公開(kāi)范圍，增強(qiáng)公開(kāi)透明度，確保了職工知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到“事前、事中、事后”全過(guò)程監(jiān)督，做到處務(wù)公開(kāi)、透明，民主管理水平有了新的提高。二是加強(qiáng)對(duì)“互助儲(chǔ)金會(huì)”的管理。我處“互助儲(chǔ)金會(huì)”現(xiàn)有會(huì)員58名，共繳納儲(chǔ)金2900元。在管理上我們按照章程規(guī)定，單獨(dú)建帳，專(zhuān)人管理，嚴(yán)格程序，保證了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

23、群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新：群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面，緊緊圍繞全處經(jīng)營(yíng)管理等中心工作，大力開(kāi)展以“節(jié)支降耗、強(qiáng)化管理、提高效益”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，深挖內(nèi)部潛力。積極組織職工廣泛開(kāi)展提合理化建議，開(kāi)展了以?愛(ài)崗位、做主人、獻(xiàn)良策?和?愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?為主題實(shí)踐的 24

問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。本著?問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)策于民?和?尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)?的目的，動(dòng)員廣大職工提合理化建議。利用多種形式廣泛宣傳、動(dòng)員職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚，提高了職工節(jié)能意識(shí)，形成了全處節(jié)能的濃厚氛圍。

24、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和職工權(quán)益維護(hù)：為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)精神，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系力度，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理的新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，推動(dòng)“平定和諧單位”建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“保衛(wèi)處創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位實(shí)施細(xì)則”，健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟，為創(chuàng)建活動(dòng)的全面開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。一是選派4名職工進(jìn)行了療養(yǎng)，其中一線職工2名，年底先進(jìn)工作者2名，切實(shí)讓一線職工享受到了集團(tuán)改革發(fā)展成果。二是定期檢查職工福利費(fèi)使用情況，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。七一前夕，我們代表集團(tuán)和處兩級(jí)組織對(duì)4名困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放了慰問(wèn)金5000元。對(duì)參加高考的職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了慰問(wèn)品，鼓勵(lì)他們冷靜面對(duì)、沉著應(yīng)考，并對(duì)考上大學(xué)的兩名學(xué)生發(fā)放了1800元助學(xué)金。

積極參與職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，一是深入開(kāi)展“四德”教育和榮辱觀教育。充分利用多種形式，開(kāi)展“職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德”和榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)模范先進(jìn)人物的事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)了全處職工的主人翁意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。二是積極開(kāi)展職工群眾文化體育運(yùn)動(dòng)。處工會(huì)把豐富職工群

眾的文化體育生活作為提高職工積極性、創(chuàng)造性的重要手段長(zhǎng)抓不懈。積極組織組織三名職工參加了參加了公司舉辦的第八屆?靖煤杯?職工象棋比賽；組織三名職工參加了第六屆?靖煤杯?職工乒乓球比賽，并在比賽中取得了較好成績(jī)，團(tuán)體名次較往年有了較大提升；選派職工參加了集團(tuán)?黨在我心中?黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽；舉行了 “五一”保衛(wèi)人員體能測(cè)試活動(dòng)。三是積極參與集團(tuán)各項(xiàng)大型活動(dòng)的執(zhí)勤工作。在集團(tuán)?紅旗飄飄?大型紅歌比賽、CBA國(guó)際男籃四強(qiáng)對(duì)抗賽、窯街煤電公司來(lái)集團(tuán)文藝匯演以及集團(tuán)工會(huì)組織的其他各類(lèi)文體活動(dòng)中，我們都提前制定預(yù)案，在執(zhí)勤過(guò)程中堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)勤任務(wù)。四是堅(jiān)持早操制度。通過(guò)九個(gè)月的早操鍛煉，全體保衛(wèi)人員的身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律的轉(zhuǎn)變贏得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工家屬的認(rèn)可。通過(guò)舉辦活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足了職工精神文化需求，陶冶了職工情操，團(tuán)結(jié)凝聚了隊(duì)伍，激發(fā)了職工的工作熱情和參與全民健身活動(dòng)的積極性，弘揚(yáng)了健康向上的企業(yè)文化，為全處“三個(gè)文明”建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用。

八、團(tuán)的工作（12分），自檢得分11分。在105小項(xiàng)中青年書(shū)屋未建立扣1份。

25青年思想教育。處黨委不斷加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持團(tuán)組織依照章程獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。共青團(tuán)組織積極發(fā)揮黨的助手作用，保衛(wèi)處現(xiàn)有青年9人，原有1名共青團(tuán)員已于2011年9月加入中共黨員（預(yù)備），但團(tuán)支部絲毫沒(méi)有放松對(duì) 26

青年的理想信念教育，認(rèn)真組織青年學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中，六中全會(huì)和共青團(tuán)十七大精神，積極參加集團(tuán)公司團(tuán)委組織的各種會(huì)議和活動(dòng)。

26青年生產(chǎn)建設(shè)。圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從思想上深化青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效，團(tuán)支部依靠黨政，選送青年骨干到培訓(xùn)處進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接受甘肅行政學(xué)院教授《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《甘肅省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》以及《甘肅省信訪條例》等業(yè)務(wù)法規(guī)的培訓(xùn)，青年受訓(xùn)率達(dá)100%，并在護(hù)衛(wèi)大隊(duì)創(chuàng)建了星級(jí)員工示范點(diǎn)，激勵(lì)青年人員提高工作能力，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中發(fā)掘潛能展現(xiàn)自我。積極響應(yīng)集團(tuán)公司?手拉手、心連心?活動(dòng)，處里五名青年黨員與紅會(huì)四礦一線工人結(jié)對(duì)互幫互助，在溝通中了解一線工人的工作，提醒他們注意工作安全，并提供力所能及的幫助，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)?零死亡?目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

27青年文化建設(shè)。一是七一前夕，處黨總支組織全體黨員、團(tuán)員及青年一起召開(kāi)建黨90年座談會(huì)，撰寫(xiě)?向黨說(shuō)句心里話(huà)?征文并到革命圣地會(huì)寧參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)這次紅色之旅，使廣大青年接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育。二是團(tuán)支部組織青年大力開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，在紀(jì)念?五四?、6.26禁毒宣傳、11.9消防宣傳、12.04法治宣傳等社會(huì)活動(dòng)中積極發(fā)揮自身特點(diǎn)和工作優(yōu)勢(shì)，散發(fā)宣傳材料200余份，不斷為社會(huì)發(fā)展

貢獻(xiàn)力量。三是組織青年積極參與全處安全保衛(wèi)、治安管理、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、消防管理、綜治、禁毒、維穩(wěn)等工作，不斷增強(qiáng)青年的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了青年在企業(yè)內(nèi)保工作中的生力軍作用，把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與開(kāi)展 ?星級(jí)員工?創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。四是八〃一前夕，以?重溫軍旅葆本色，立足崗位做貢獻(xiàn)，警企共建促和諧?為主題，處黨政工團(tuán)帶領(lǐng)處26名復(fù)轉(zhuǎn)軍人前往武警平川區(qū)中隊(duì)慰問(wèn)座談，退伍保衛(wèi)人員走進(jìn)警營(yíng)，重溫軍旅生活，回顧當(dāng)兵歷史和工作歷程，決心在今后的工作學(xué)習(xí)中發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，?退役不退志，退伍不褪色?，維護(hù)安全、穩(wěn)定、和諧靖煤做貢獻(xiàn)的決心。并與駐平武警官兵同唱軍旅歌曲、進(jìn)行籃球友誼賽等活動(dòng)，增強(qiáng)了擁軍愛(ài)民、軍民共建、和諧共建的新篇章。五是組織青年職工積極開(kāi)對(duì)先進(jìn)楷模事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)青年職工的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和工作積極性，圓滿(mǎn)完成了處黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上活動(dòng)青年參與率100%。

28團(tuán)的組織建設(shè)：一是處黨政能夠高度重視共青團(tuán)工作，保衛(wèi)處成立后，及時(shí)建立了共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，健全了各項(xiàng)制度，團(tuán)組織在上級(jí)團(tuán)委和處黨政的有力領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主的開(kāi)展各項(xiàng)工作，團(tuán)的工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)。二是認(rèn)真堅(jiān)持?三會(huì)一課?、理論學(xué)習(xí)、團(tuán)委文件傳閱制度，團(tuán)支部能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)制度經(jīng)常化，固定每月進(jìn)行一次團(tuán)員青年集體學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，及時(shí)有效的將集團(tuán)公 28

司和團(tuán)委的文件精神、會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)團(tuán)員青年，團(tuán)支部的學(xué)習(xí)會(huì)議記錄內(nèi)容充實(shí)，一名團(tuán)干部按集團(tuán)公司團(tuán)委要求參加了培訓(xùn)。三是團(tuán)支部按上級(jí)要求規(guī)范了團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)費(fèi)管理，定制了《中國(guó)青年報(bào)》等報(bào)刊資料，團(tuán)支部工作經(jīng)費(fèi)處黨政充分給予保障。四是團(tuán)支部工作宣傳報(bào)道及時(shí)，團(tuán)支部在開(kāi)展有規(guī)模、有聲勢(shì)、有影響的活動(dòng)后，及時(shí)將活動(dòng)內(nèi)容及情況報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委和相關(guān)部門(mén)，增強(qiáng)影響力度。

2011年，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)組織和職工的要求還有一定差距，工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠規(guī)范系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)換與組織要求存在差距；二是大黨建工作格局的抓手還有待探索和創(chuàng)新；三是各支部黨建工作開(kāi)展的不夠平衡，工作創(chuàng)新不夠，活動(dòng)載體不多；四是受資金和辦公場(chǎng)所限制，黨員活動(dòng)陣地建設(shè)還有待進(jìn)一步改進(jìn)。這些問(wèn)題有待在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

以上自檢報(bào)告是否準(zhǔn)確，懇請(qǐng)集團(tuán)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

2013

年4月10日

第三篇：保衛(wèi)處實(shí)習(xí)報(bào)告

保衛(wèi)處實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，我們需要了解自己所學(xué)的應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)都源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了，我們即將步入社會(huì)，走上工作崗位，畢業(yè)實(shí)習(xí)為二者的銜接起到了非常重要的橋梁作用。

一、實(shí)習(xí)目的：

1、將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，檢驗(yàn)書(shū)本理論的正確性，鞏

固并完善自己的知識(shí)，鍛煉動(dòng)手操作能力，提高應(yīng)用所需知識(shí)解

決實(shí)際問(wèn)題的能力;

2、拓寬專(zhuān)業(yè)視野，深入到工作當(dāng)中，加深對(duì)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀及及發(fā)展趨勢(shì)的了解，提高自身對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性，使得明確今后所從事的工作范疇和應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，為順利進(jìn)入社會(huì)，投入工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、明確所學(xué)專(zhuān)業(yè)的主攻方向，為畢業(yè)論文的撰寫(xiě)收集充足的資料信

息;

4、養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真，刻苦鉆研，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，敢于創(chuàng)新，并

能正確地將獨(dú)創(chuàng)精神與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間：

2012年2月28日——2012年3月30日

三、實(shí)習(xí)單位：

某省省委黨校保衛(wèi)處。

四、單位概況及職責(zé)簡(jiǎn)介：

保衛(wèi)處是在校、院委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校、院治安保衛(wèi)工作的職能部門(mén)，業(yè)務(wù)上受公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)，其主要職責(zé)如下：

1、宣傳教育群眾，提高警惕，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，依靠群眾，做好

安全防范工作。

2、負(fù)責(zé)政保工作，協(xié)助國(guó)家安全機(jī)關(guān)，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)工作手段和公開(kāi)行

政管理手段，向危害國(guó)家安全的行為做斗爭(zhēng)。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，同刑事犯罪活動(dòng)和危害

治安的行為作斗爭(zhēng)。

4、協(xié)助國(guó)家安全機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)偵破政治案件和刑事案件。

5、嚴(yán)密各種防范措施，督促檢查重點(diǎn)單位，要害部門(mén)安全技術(shù)防范

措施和安全值班制度的落實(shí)情況，確保重點(diǎn)單位要害部門(mén)的安全。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門(mén)追查危害公共安全的破壞事故和破壞嫌疑事

故，參與調(diào)查重大事故。

7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好保密工作，同盜竊、出賣(mài)黨和國(guó)家秘密的行為

做斗爭(zhēng)。

8、負(fù)責(zé)消防安全工作，防止火災(zāi)及參與火災(zāi)事故的調(diào)查和處理。

9、負(fù)責(zé)承辦本校職工集體戶(hù)和暫住人口的登記管理工作。

10、監(jiān)督考察在本單位被依法判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒恕?/p>

11、完成校院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其它工作任務(wù)。

我們主要在保衛(wèi)處的消防科和治安科兩個(gè)科室進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)

習(xí)。通過(guò)實(shí)踐以及馮老師和馬老師的介紹，我們了解到：

消防科在保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)上受公安消防機(jī)關(guān)指導(dǎo)，其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)全校、院的消防安全教育，普及消防知識(shí)，建立防火責(zé)任制，推動(dòng)消防安全制度的落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)消防器材的計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)、配置和檢查維修。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全校、院消防情況的督促檢查，消除火險(xiǎn)隱患，建立防火檔案。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全校、院義務(wù)消防員的培訓(xùn)。

5、制定滅火方案，發(fā)生火災(zāi)負(fù)責(zé)組織撲救及火災(zāi)原因的調(diào)查和善后處理工作。

6、積極協(xié)助本處其它科隊(duì)的工作。

7、完成校、院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處交給的其它工作任務(wù)。

治安科在保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)上受公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)，其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理，維護(hù)內(nèi)部治安秩序。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處偵破發(fā)生在校、院內(nèi)的各類(lèi)刑事案件和治安案件。

3、負(fù)責(zé)督促檢查校、院內(nèi)各單位安全防范措施的落實(shí)，確保重點(diǎn)和要害部門(mén)的安全。

4、負(fù)責(zé)教職工集體戶(hù)口和暫停人口的登記管理工作。

5、積極協(xié)助本處其它科的工作。

6、完成校、院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處交給的其它工作任務(wù)。

五、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位老師工作，抓住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己，在實(shí)踐中去感受，去體會(huì)，去理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。在這一個(gè)月中，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動(dòng)：

1、在實(shí)習(xí)開(kāi)始，用了一周的時(shí)間，協(xié)助消防科老師對(duì)校園各處的消防器材進(jìn)行檢查、登記、維護(hù)。校園內(nèi)綜合教學(xué)樓、校友樓、大禮堂、校圖書(shū)館、階梯教室等建筑內(nèi)的滅火器和消防栓分布較為密集，我們的工作主要是對(duì)滅火器的氣壓、更換日期、位置和數(shù)量進(jìn)行登記檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格或超期的滅火器，上報(bào)保衛(wèi)處消防科，以及檢查、記錄消防栓損壞情況，并且張貼消防栓使用方法宣傳海報(bào)七十余處。通過(guò)這一系列的工作，我們了解了消防安全的重要性，學(xué)會(huì)了滅火器和消防栓的使用方法。

2、整理保衛(wèi)處檔案，將各種材料及文件分類(lèi)存檔。我們購(gòu)買(mǎi)了新的檔案盒，將保衛(wèi)處歷年的文件、資料、檔案重新進(jìn)行了分類(lèi)整理，并裝盒保存，分成“保衛(wèi)處學(xué)習(xí)資料”、“保衛(wèi)處工作計(jì)劃”、“保衛(wèi)處報(bào)案材料”、“保衛(wèi)處宣傳資料”、“保衛(wèi)處黨支部”、“保衛(wèi)處工作總結(jié)”、“國(guó)民教育部學(xué)生檔案”等四十余類(lèi)，并將每個(gè)檔案盒內(nèi)的資料按時(shí)間順序由早到晚排列好，且打印出為文件目錄。通過(guò)這項(xiàng)工作，我糾正了從前認(rèn)為檔案工作是無(wú)用功的這一錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，了解到了檔案整理工作的重要性，尤其是舊的檔案材料對(duì)新情況、新環(huán)境下開(kāi)展新工作的指導(dǎo)作用，是讓我感觸最深的。

3、在實(shí)習(xí)的最后一段時(shí)間，恰逢太原市為非我市戶(hù)籍的外來(lái)居住人員辦理居住證，我校臨時(shí)工統(tǒng)一由保衛(wèi)處組織，下發(fā)并收回所需材料到派出所辦理。我們協(xié)助治安科的馬老師到學(xué)校食堂、幼兒園、讀書(shū)樓、崇學(xué)樓及后勤中心調(diào)查統(tǒng)計(jì)需要辦理居住證的人數(shù)，再回保衛(wèi)處準(zhǔn)備相應(yīng)數(shù)量的申請(qǐng)表格與證明單，發(fā)給各個(gè)部門(mén)的管理人并說(shuō)明填表要求、注意事項(xiàng)、交表時(shí)間，強(qiáng)調(diào)了應(yīng)準(zhǔn)備一寸白底照片及身份證原件和復(fù)印件。但是當(dāng)我們收回表格來(lái)還是有大部分的人沒(méi)有按照要求填表或交身份證，我們同馬老師又一一到各部門(mén)訂正，直到最后每一個(gè)申報(bào)人員的信息和材料都完整才上交派出所辦理居住證。這項(xiàng)工作讓我認(rèn)識(shí)到了在一個(gè)單位內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通是多么重要，直接影響到各部門(mén)的辦事效率及質(zhì)量，只有團(tuán)結(jié)一致，及時(shí)溝通才能各司其職，高效地完成工作任務(wù)。

4、在保衛(wèi)處，我了解到我校現(xiàn)已是監(jiān)控全覆蓋校園，在保衛(wèi)處的監(jiān)控室內(nèi)對(duì)整個(gè)校園的情況雖不算一覽無(wú)余，卻也能基本掌握。但校內(nèi)巡邏依然是保衛(wèi)處的一項(xiàng)重要任務(wù)，我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生跟隨治安科馬老師在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行了三次巡邏，充分了解校園各處治安狀況。就是在巡邏當(dāng)中我們想到裝監(jiān)控之后，小偷從學(xué)生宿舍樓偷東西主要是通過(guò)一樓的窗戶(hù)，于是我們想出了為女生宿舍樓安裝窗釘?shù)霓k法，并予以實(shí)施。

5、另外貫穿實(shí)習(xí)全過(guò)程的就是文書(shū)工作。我們的任務(wù)主要是以下三個(gè)方面：第一，保衛(wèi)處有很多文件往來(lái)，如上級(jí)發(fā)文要求寫(xiě)計(jì)劃，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人手寫(xiě)完之后我們排版打印，然后再上交；第二，舊的責(zé)任書(shū)、條款等，我們根據(jù)新的情況進(jìn)行了重寫(xiě)編寫(xiě)、打印；第三，一些手寫(xiě)的文件和檔案我們錄入了電腦變成電子版。

六、實(shí)習(xí)感想

實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生邁向社會(huì)的一個(gè)重要臺(tái)階，這次在保衛(wèi)處一個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉，也學(xué)到了許多書(shū)本上所學(xué)不到的知識(shí)和技能。在實(shí)習(xí)工作中，我認(rèn)識(shí)到了在任何一個(gè)單位，安全保衛(wèi)部門(mén)的工作對(duì)保證單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是至關(guān)重要的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)保衛(wèi)處的日常工作有了初步的認(rèn)識(shí)，也對(duì)學(xué)校整體的治安消防狀況一定的了解，糾正了很多自己從前的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，提升了能力，為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別

人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。但是，我也在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，使我在考慮有一些問(wèn)題時(shí)比較簡(jiǎn)單，把握不準(zhǔn)，在指導(dǎo)老師的悉心教導(dǎo)下，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題，積極的糾正過(guò)來(lái)，我相信這對(duì)我以后走上工作崗位有很大的幫助。

第四篇：20120905關(guān)于保衛(wèi)處安全自檢自查情況匯報(bào)

關(guān)于保衛(wèi)處安全自檢自查情況報(bào)告

公司安監(jiān)處：

按照公司9月3日公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議“關(guān)于深刻吸取四川攀枝花肖家灣礦難事故教訓(xùn)、開(kāi)展安全自檢自查的通知”精神，保衛(wèi)處于9月4日上午組成了由處長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科長(zhǎng)為成員的檢查小組，對(duì)本單位內(nèi)部進(jìn)行了一次以安全隱患、人員自主保安排查為重點(diǎn)的安全檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下： 一是經(jīng)檢查本單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作文件、會(huì)議精神，能夠及時(shí)傳達(dá)貫徹調(diào)度會(huì)議關(guān)于事故通報(bào)精神，教育經(jīng)干警吸取事故教訓(xùn)，貫徹全員采取妥善的安全保障措施。二是經(jīng)對(duì)其它各崗點(diǎn)檢查，在用電安全、車(chē)輛安全、人員自主保安方面均未查出任何不安全因素和隱患。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班值宿制度，認(rèn)真做好接處警工作，并認(rèn)真填寫(xiě)值班值宿記錄。

其它方面均無(wú)任何安全隱患。

特此報(bào)告。

哈爾濱礦業(yè)公司保衛(wèi)處二0一二年九月五日

第五篇：電大資產(chǎn)評(píng)估自檢自測(cè)單選

單選題：（共8道試題，每題5分）

1、資產(chǎn)評(píng)估是判斷資產(chǎn)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，評(píng)估結(jié)果應(yīng)該是被估資產(chǎn)的(B)

B．時(shí)點(diǎn)價(jià)值

2、在以下事項(xiàng)中，影響資產(chǎn)評(píng)估結(jié)考慮其經(jīng)濟(jì)性貶值。C．使用效益下降

28、對(duì)技術(shù)改造的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，應(yīng)根據(jù)技術(shù)改造的程度適當(dāng)(B)B．減少其實(shí)際已使用年限

29、我國(guó)城鎮(zhèn)土地市場(chǎng)實(shí)質(zhì)是(B)的53、在用低值易耗品的評(píng)估一般采用(A)

A．成本法

54、貨幣資金評(píng)按其(D)進(jìn)行評(píng)估。

55、下列不屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是(D)B．資本資產(chǎn)定價(jià)模型

79、廣義的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)是(A)A．一種工作制度80、整體資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)的內(nèi)容不僅包括有形資產(chǎn)，也要包括負(fù)債和權(quán)益

甚至有時(shí)還要考慮果的價(jià)值類(lèi)型的直接因素是(A)A．評(píng)估的特定目的3、在下列原則中(D)不屬于資產(chǎn)評(píng)估的工作原則。

D．替代性原則

4、客觀公正性原則要求資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)該以(D)為依據(jù)。D．確鑿的事實(shí)和事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律

5、在以下事項(xiàng)中，決定資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值的最主要的因素是(B)B．資產(chǎn)的預(yù)期效用

6、資產(chǎn)評(píng)估的最基本的功能是(A)A．評(píng)價(jià)和評(píng)值

7、資產(chǎn)評(píng)估中的資產(chǎn)是一個(gè)接近(B)的資產(chǎn)概念。B．會(huì)計(jì)

8、資產(chǎn)評(píng)估假設(shè)的最基本作用是(B)

B．表明資產(chǎn)評(píng)估面臨的條件

9、運(yùn)用市場(chǎng)法時(shí)選擇三個(gè)以上的參照物的目的是(C)C．排除個(gè)別參照物交易的偶然性

10、從理論上講,構(gòu)成重置成本耗費(fèi)應(yīng)當(dāng)是(B)

B．社會(huì)平均成本

11、通常情況下可以采用市場(chǎng)法的資產(chǎn)是(D)

D．通用機(jī)器設(shè)備

12、物價(jià)指數(shù)法只能用于確定設(shè)備的(A)

A．復(fù)原重置成本

13、采用收益法評(píng)估資產(chǎn)時(shí)，收益法的各個(gè)參數(shù)相互關(guān)系是(A)A．資本化率越高，收益現(xiàn)值越低

14、用市場(chǎng)法評(píng)估資產(chǎn)的正常變現(xiàn)價(jià)值時(shí)，應(yīng)當(dāng)參照相同或類(lèi)似資產(chǎn)的(B)

B．現(xiàn)行市價(jià)

15、折現(xiàn)率本質(zhì)上是（C）C．平均收益率

16、資產(chǎn)評(píng)估時(shí)，成新率確定的基礎(chǔ)與折舊年限(B)B．無(wú)關(guān)

17、采用市場(chǎng)法進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估時(shí)，需要類(lèi)似或相同參照物，選擇的參照物應(yīng)該是（C）C．與被估資產(chǎn)的成新率相同資產(chǎn)

18、收益法中收益額的確定，必須是D()

D．與折現(xiàn)率一致的指標(biāo)

19、機(jī)器設(shè)備的凈價(jià)通常是指設(shè)備的(D)

D．購(gòu)買(mǎi)價(jià)或建造價(jià)

20、物價(jià)指數(shù)法只能用于設(shè)備的(D)

D．功能性貶值

21、計(jì)算機(jī)器設(shè)備的重置成本時(shí)，不應(yīng)記入的費(fèi)用是(A)A．維修費(fèi)用

22、需要安裝設(shè)備，安裝調(diào)試周期很長(zhǎng)，其重置成本出考慮正常費(fèi)用，還需考慮(C)

C．資金成本

23、設(shè)備的技術(shù)壽命與(C)有關(guān)。C．技術(shù)更新速度

24、運(yùn)用價(jià)格指數(shù)法評(píng)估機(jī)器設(shè)備的重置成本僅僅考慮了D()因素。D．時(shí)間

25、設(shè)備的有形損耗率等于A()A．1-成新率

26、對(duì)設(shè)備使用程度的判斷通常是建立在(D)基礎(chǔ)上。D．技術(shù)檢測(cè)

27、當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)(C)時(shí)，評(píng)估時(shí)需要

讓渡市場(chǎng)。

B．土地使用權(quán)

30、若反映宗地地價(jià)水平,哪個(gè)(B)指標(biāo)更具說(shuō)服力。B．土地單價(jià)

31、在正常情況下，用于房地產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的收益額應(yīng)該是(D)

D．客觀總收入-客觀總費(fèi)用

32、基準(zhǔn)地價(jià)修整系數(shù)法屬于(C)中的一種具體方法。C．市場(chǎng)法

33、地價(jià)是C()的資本化價(jià)格。C．地租

34、建筑物采用成本法評(píng)估中是以(B)為依據(jù)的。

B．同類(lèi)建筑物客觀合理投入額

35、在國(guó)際上對(duì)城鎮(zhèn)土地普遍采用的評(píng)估價(jià)格方法是(C)C．路線價(jià)法

36、在建筑物重置成本的評(píng)估中，價(jià)格指數(shù)法一般適用于(D)D．單位價(jià)值小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的建筑物

37、對(duì)土地與建筑物用途不協(xié)調(diào)造成的價(jià)值損失一般是以(B)體現(xiàn)的。B．建筑物的功能性貶值

38、在房地產(chǎn)評(píng)估中,當(dāng)無(wú)參照物和無(wú)法預(yù)測(cè)未來(lái)收益時(shí),則運(yùn)用(B)B．成本法

39、在下列無(wú)限資產(chǎn)中，不可確指的無(wú)形資產(chǎn)是(D)D．商譽(yù)40、我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度一般把科研經(jīng)費(fèi)從當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)中列支，因此，帳面上反映的無(wú)形資產(chǎn)是(D)D．不完整的41、(D)是評(píng)估無(wú)形資產(chǎn)使用頻率最高的方法。

D．市場(chǎng)法和收益法

42、無(wú)形資產(chǎn)的最低收費(fèi)額是要考慮(D)

D．重置成本和機(jī)會(huì)成本

43、運(yùn)用市場(chǎng)法評(píng)估無(wú)形資產(chǎn)會(huì)受到一定的限制，這個(gè)限制主要源于無(wú)形資產(chǎn)的(C)

C．非標(biāo)準(zhǔn)性和惟一性

44、對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)B()B．收益法、市場(chǎng)法、成本法都可以使用

45、無(wú)形資產(chǎn)的無(wú)形損耗將直接影響無(wú)形資產(chǎn)的(A)

A．剩余使用價(jià)值

46、C()是無(wú)形資產(chǎn)使用頻率最高的方法。

C．收益法

47、從資產(chǎn)評(píng)估的角度，馳名商標(biāo)權(quán)一般能為企業(yè)帶來(lái)(B)B．超額利潤(rùn)

48、從本質(zhì)上講，商標(biāo)權(quán)的價(jià)值主要取決于(C)

C．商標(biāo)所帶來(lái)的收益

49、采用成本法對(duì)低值易耗品的評(píng)估時(shí)，成新率的確定依據(jù)B()B．已使用的月數(shù)

50、應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)等流動(dòng)資產(chǎn)的評(píng)估只適應(yīng)于按(D)進(jìn)行評(píng)估。D．可變現(xiàn)價(jià)值

51、(B)是按應(yīng)收帳款拖欠的時(shí)間長(zhǎng)短，分析判斷可收回的金額和壞帳損失。

B．帳齡分析法

52、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估過(guò)程中主要考慮(A)

A．重置成本

D．專(zhuān)利技術(shù)

56、對(duì)于勉強(qiáng)能銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)根據(jù)(B)確定其評(píng)估值。

B．出場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格減去銷(xiāo)售費(fèi)用、全部稅金和適當(dāng)數(shù)額的稅后凈利潤(rùn)

57、關(guān)于流動(dòng)資產(chǎn)的評(píng)估，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(B)B．評(píng)估流動(dòng)資產(chǎn)的時(shí)候一般不考慮其功能性貶值因素和實(shí)體性貶值因素

58、對(duì)于材料的評(píng)估，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(D)

D．對(duì)于購(gòu)進(jìn)批次間隔時(shí)間較長(zhǎng)，價(jià)格變化較大的庫(kù)存材料，一般采用成本法評(píng)估

59購(gòu)買(mǎi)其他企業(yè)的股票屬于()CC．直接投資60、涉及長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的資產(chǎn)評(píng)估通常發(fā)生在(C)

C．企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)變動(dòng)時(shí)

61、非上市交易的債券一般采用(C)進(jìn)行評(píng)估。C．收益法

62、上市股票的價(jià)格，一般情況下應(yīng)按(D)確定其評(píng)估值。

D．評(píng)估基準(zhǔn)日的收盤(pán)價(jià)

63、上市交易的債券最適合采用(B)進(jìn)行評(píng)估。B．市場(chǎng)法

64、從理論上講，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率是受(D)影響的。

D．資金的機(jī)會(huì)成本

65、股票的內(nèi)在價(jià)值屬于股票的(B)

B．理論價(jià)值 66、固定紅利模型是評(píng)估人員對(duì)評(píng)估股票B()

B．預(yù)計(jì)收益的客觀認(rèn)定 67、到期后一次性還本付息債券的評(píng)估，其評(píng)估的標(biāo)的是(B)B．債券本金加利息68、作為評(píng)估長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)是C()

C．能否帶來(lái)預(yù)期收益

69、關(guān)于企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的折現(xiàn)率，說(shuō)法錯(cuò)誤的是(A)A．折現(xiàn)率不高于投資的機(jī)會(huì)成本 70、整體資產(chǎn)是指由一組單項(xiàng)資產(chǎn)組成的具有(C)的資產(chǎn)綜合體。C．獲利能力71、對(duì)企業(yè)整體資產(chǎn)評(píng)估一般采用(A)

A．收益現(xiàn)值法

72、從市場(chǎng)交易角度，企業(yè)的價(jià)值是由(C)決定的。

C．企業(yè)獲利能力

73、運(yùn)用收益法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估，其前提條件是(C)

C．企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)74、從本質(zhì)上講，企業(yè)價(jià)值評(píng)估的真正對(duì)象是(D)

D．企業(yè)獲利能力

75、當(dāng)企業(yè)收益額選取凈利潤(rùn)，而資本化率選擇總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率時(shí)，評(píng)估結(jié)果應(yīng)為(B)

B．企業(yè)整體價(jià)值

76、在下列收益率中，可作為企業(yè)價(jià)值評(píng)估折現(xiàn)率中的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率應(yīng)以(D)

D．國(guó)庫(kù)券利率

77、用于企業(yè)價(jià)值評(píng)估的收益額，一般不使用(D)

D．無(wú)負(fù)債凈利潤(rùn)78、不屬于企業(yè)價(jià)值評(píng)估中折現(xiàn)率的測(cè)算方法的是(B)

以整體資產(chǎn)為依托的(B)B．無(wú)形資產(chǎn)

81、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)是建立擋案，歸集評(píng)估檔案資料的(A)

A．重要信息來(lái)源82、以下不屬于資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告基本要素的內(nèi)容的是(D)D．評(píng)估原則83、需要確定資產(chǎn)過(guò)去價(jià)值而出具的評(píng)估報(bào)告屬于(C)

C．追溯性評(píng)估報(bào)告84、資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系中最基礎(chǔ)的準(zhǔn)則是(B)

B．資產(chǎn)評(píng)估基本準(zhǔn)則

85、根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估具體準(zhǔn)則的分類(lèi)，《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則——機(jī)器設(shè)備》屬于(A)。

A．專(zhuān)業(yè)性準(zhǔn)則

86、對(duì)特定評(píng)估目的、特定資產(chǎn)類(lèi)別(細(xì)化)評(píng)估業(yè)務(wù)以及對(duì)評(píng)估中某些重要事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范的準(zhǔn)則屬于(D)D．評(píng)估指南

87、下列選項(xiàng)中，其基本作用為調(diào)整資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)內(nèi)部、外部各種關(guān)系的準(zhǔn)則是(D)

D．職業(yè)道德準(zhǔn)則88、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估管理由政府管理開(kāi)始向行業(yè)自律化管理過(guò)渡的標(biāo)志是(B)

B．中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)的成立