第一篇：如果你現在想辭職的話，請看看這篇文章!

人的一生總在是曲折的道路上行走的，沒有人一生都是在平平安安中度過的。

兒時的我們是在快樂之中度過了，我們的任務只是學習；長大后的我們面對的是工作、結婚等等!

我們渴望回到兒時，但那是不現實的想法，人總會長大的，就像小樹總會長大。在工作的道路上也許有的人沒有碰到什么挫折，但有的人就沒那么幸運了!

如果現在的你不想干了，想辭職的話，請盡快做出決定，但請你三思而后行。

如果你想辭職，請說出你的理由？

1、因為工作壓大力

2、報酬太低

3、工作不愉快

4、覺得沒有發展前途

5、你找到一份更好的工作

…………………………

如果你想辭職，在你未離開之前，請不要告訴他人你想辭職的想法，因為有時候你當時只是一時沖動，被一件事情影響你想辭職的念頭!你的脫口而出也許會讓你離開那家公司!人做事都是要三思而后行!

人為何會成熟？他的動力就是在不斷磨練中形成的，為什么說“窮人孩子早當家”？道理也是一樣。

如果你現在想辭職，我個人的想法是：如果你沒找到下一家請不要辭職，萬事給自己留條后路!如果你真的決定走了，速度要麻利，別再猶豫!

第二篇：正在上班的你請看看這10句話美文

1、當別人忽略或冷淡你，他們是在告訴你如何對待他們，每種狀況都隱含著多種潛在的建議，也許最終你要把握的只有一條，放低姿態，露出坦誠的笑臉并不是一件很難的事。

2、你討厭玩牌，同別人相比你是明智的。你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事，那就是很不明智了。

3、你是你自己事業的中心，你的同事是他自己王國的國王，他可能會對你感興趣，但這種興趣很難與他尋求自我保護和對自己個人前途的關心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”這個界限，相對的警惕對于維護雙方工作及人格上的獨立都有好處。

4、同一個單位難免會有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的紙幣，不能簡單地理解為前面的面積為后面的100倍，在這個問題上無須過多煩惱。

5、不管你目前的職業前途如何，積極著眼于目前實實在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現是人世中最可悲哀的，因為這會使你白白喪失許多成功的機會！

6、擦去玻璃上的污跡或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養成并不斷強化的良好習慣。對于你的工作而言，這是一筆平穩可信的資本。

7、面對別人的輕視和怠慢，我們不應回避和退縮。應主動表示友好，這樣做才是有益和實用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨一試。

8、在現今的市場中，競爭總是不可避免的。涉及到業績評價及利益分配時更難免有高低之分，不要因此而敵視對方，最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。

9、幫助新來的同事做他份內的工作是十分得體的舉動，感激的一面會在他步入正常工作軌跡后慢慢變味，圖報與拉籠人心的心理使對方難以進一步溝通。

10、如果你沒有顯赫的社會人際關系背景，并且因為分配不公而深感失望的話，不要盲動，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。

第三篇：如果你是一個辭職待產的準媽媽

如果你是一個辭職待產的準媽媽，請不要閉門索居。積極參與準媽媽的俱樂部活動或是瀏覽育兒網站，廣交朋友，將自己置身于樂觀向上的人群中，享受友情，分享資訊。充實而又有點小忙碌的生活會讓你暫時忘記那些孕期不適和不必要的擔心。

如果你常常處在不穩定的情緒中，就要經常告誡自己不要生氣、不要著急，事情慢慢都會好起來的。你還可以想象寶寶正皺著眉頭在看著這個愛發脾氣的媽媽。

釋放不良情緒，這是相當有效的調劑方法，你可以通過寫日記、上網發貼或向可靠的朋友敘說自己的處境和感情，使煩惱煙消云散，得到令人滿意的“釋放”。

如果覺得厭煩了，嘗試改變一下自己的形象，換個發型，或者買一件漂亮的孕婦裝。你還可以買些家居飾品，點綴家庭環境，讓自己保持良好的心境。

消除煩惱的另一個好辦法就是陪養自己新的興趣愛好，比如聽一場古典音樂會，或是學習一下十字繡等等，使自己壓抑的情緒轉向快樂。

給他(她)一個溫馨和諧的家庭環境

除了準媽媽的情緒外，家庭環境也往往是影響胎寶寶性格發展的因素。如果家庭紛爭不斷，那么他(她)自然就會吸收一些不良的信息，他(她)的情緒和性格也會隨之受到影響。

家人間發生磕磕碰碰的事在所難免，但為了寶寶，年輕的準媽媽和準爸爸應該學會控制自己的情緒，相互諒解，盡量避免發生正面沖突。由于身材變形、身體不適或者對生育的恐懼等一系列的原因，不少準媽媽在懷孕期間情緒非常不穩定，所以此時準爸爸更應該付出耐心和愛心來關懷呵護自己的妻子。

建議：

馬上分開。一旦發生不愉快，其中一方最好盡快離開，這樣有助于雙方進行冷靜的思考，避免讓爭吵擴大。

放低音量。如果兩人的意見發生分歧，那么在爭辯過程中應盡量降低音量，這樣做一方面可以避免兩人的火氣不斷升級，使紛爭盡早結束；另一方面也能讓腹中寶寶的情緒不至于受到太大的影響。

胎教不是制造神童，胎教是在產前、在胎兒大腦發育過程中給予胎兒應有的營養促進和環境促進。一般強調在懷孕6個月以前主要注意營養，6個月后強調環境促進。營養要注意葷素搭配、粗細搭配。環境要注意音樂刺激、語言刺激、撫摸刺激、光照刺激全面發展。

正規的胎教程序是，孕婦起床后對孩子撫摸、說話，每次5分鐘～10分鐘。接下來聽聽音樂，放松心情，進食富含營養的早餐，營養是胎教的重要組成部分。不要忘記，胎教需要父母共同參與。還需用手電光刺激胎兒視覺，每天1～2次，每次1分鐘。光照的時候應該有一個舒緩的背景音樂。

有的孕婦訴說在撫摸肚子里的孩子時，孩子就不停地動，不知該怎么辦。專家指出，開始孩子會不適應，有很強烈的反抗動作，有時候蹬腿蹬得母親很不舒服，這時候就應該停止，等到第二天繼續做，總有一天孩子會適應的。孩子適應后孕婦會感到有很柔和的胎動。胎教應該每天有規律進行，而且要在有胎動的時候做。

人的性格受后天因素的影響相對要多得多，但先天因素也不容忽視。寶寶的性格，在其人生的發展中具有舉足輕重的作用。人的性格雛形來源于胎兒期，這一點已被專家們所證實，在懷孕期注重對胎寶寶性格方面的培養很有必要。胎寶寶性格的形成離不開生活環境的影響，母親的子宮是胎寶寶生活的第一個環境，小生命在這個環境里的感受將直接影響到胎寶寶性格的形成和發展。

胎寶寶的性格訓練

胎寶寶生活的第一個地方就是孕媽媽的子宮，它就像是一個小城堡一樣保護著胎寶寶。胎寶寶和孕媽媽聯系緊密，因此，胎寶寶身心成長都受孕媽媽的直接影響。而胎寶寶的性格的形成與發展更是如此。

在孕媽媽的子宮里，胎寶寶會感受到溫暖和安全，這樣寶寶的心理發育也會變得溫和善良。胎寶寶在孕媽媽的肚子里如果感受到家人的疼愛和生活的美好，會讓胎寶寶在潛意識中對生活充滿希望和熱愛，會體會到生活中的快樂，形成外向、樂觀、積極、果斷的性格。這對寶寶日后的身心成長是很重要的基礎。

而如果胎寶寶在孕媽媽的肚子里感受到的不是美好的意識，而是爸爸媽媽經常爭吵，家庭氛圍不佳，甚至是孕媽媽并不真心喜歡胎寶寶，有厭煩等負面情緒，這些變化的、不良的情緒會直接影響到胎寶寶的內分泌激素發生變化，這樣胎寶寶在出生后可能會形成冷漠、自私、自卑、懦弱等性格，不利于寶寶的成長。所以，現在的優生專家在孕媽媽的情緒會影響到胎寶寶的成長這個問題上是有著一致的認知的。

在孕媽媽孕育寶寶的過程中，胎寶寶的性格、氣質等已經開始萌芽，對于各種情感態度也有一定的認知。在孕媽媽子宮這個“城堡”里，孕媽媽的各種情緒變化，甚至細微的變化胎寶寶都會有一定的感覺，并出現各種反應。有專門觀察新生兒反應的研究指出，在出生后，各個新生兒就會表現出不同的個性：有的寶寶不停的哭泣；有的寶寶喜歡看著人笑；有的寶寶會不停地動來動去，手舞足蹈；有的寶寶在安撫下很快就會安靜；有的寶寶對聲音很敏感，在有聲響的環境中不能入睡。每個寶寶都有著自己的性格表現。

澳大利亞的醫學博士曾經對114名女性從妊娠到分娩的過程進行過詳細的研究，博士將這些孕媽媽分為四種不同的類型：

第一種是理想的優秀孕媽媽。

經過心理測驗證實，這些孕媽媽的心理和情緒狀況良好，對于寶寶的到來充滿期待和深深的愛。這樣，在整個懷孕過程中，這些孕媽媽的感覺最好，分娩的過程也會比較順利，而在這樣情況下出生的寶寶的身心發展都很好。

第二種是有些矛盾的孕媽媽。

這些孕媽媽可能在家人或朋友面前對于妊娠是喜歡的，但內心的潛意識卻有著抗拒的成分，有些甚至連孕媽媽自己也沒有發現，但是胎寶寶在孕媽媽的子宮里可以察覺到母親情緒細微的變化或是潛意識里的排斥情緒。這樣的胎寶寶往往在出生后會有胃腸方面的健康問題，性格會變得自私、冷漠或是自卑。

第三種是比較淡漠的孕媽媽。

這些孕媽媽并不想得到寶寶，但是在潛意識中對寶寶有著一定的渴望。這種復雜的心理會被胎寶寶敏感地察覺到，這樣的寶寶在出生后也會變得比較冷漠，喜歡睡眠，活動不積極。

第四種是不及格的孕媽媽。

這樣的女性不想得到寶寶，整個情緒和潛意識都傳達著這樣的信息。一旦懷孕后，這樣的孕媽媽會出現各種狀況，容易生病，并有著較高的流產和早產的幾率。這樣的胎寶寶出生后體重會比其他的寶寶輕，情緒也很不穩定，很可能會出現各種心理疾病。

這些現代醫學的研究結果都顯示，孕媽媽在整個懷孕的過程中，無論是所處環境還是自身健康狀況、情緒、心理和生活方式等等，都會對胎寶寶造成影響，尤其是孕媽媽的心理和情緒的變化，會直接影響胎寶寶性格的形成。所以，父母應該重視各種胎教，培養優質健康的寶寶。