第一篇：辭職信怎么寫（范文模版）

辭職信怎么寫

1、了解辭職權利的性質

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業律師為妥。

范文一：辭職信

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

辭職人：**

時間：20**年*月*日

范文二：辭職信

**研究所人事處：

我于****年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在**省**縣。父親現年七十三歲，于****年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人**

*年*月*日

第二篇：辭職信

辭職信

尊敬的領導:

本人于2005年8月8號相當榮幸的來到***，在整整兩年的**工作中，我努力拼搏，認真工作，服從領導的一切安排。在領導的精心指導和同事們的熱心幫助下，我各方面都在不斷的進步和提升，綜合實力明顯加強。在兩年中也得到了一些獎勵，在此非常感謝我敬愛的領導們和我親愛的同事們；兩年中我也見證了**的飛速發展和所創造的輝煌。同時我自身也明顯感受到了自己的提升速度也沒有達到**的發展所需的要求，拖了**發展的后腿，因此為了**有更加輝煌的明天，我舍小家顧大家，我正式提出辭職；懇請領導批準。

愿**明天會更好！更輝煌！早日成為東方的哈佛！

2007.8.22申請人：

第三篇：辭職信

辭職信

尊敬的領導：

您好!

因為我個人原因，經過深刻冷靜的思考之后，現在向您提出辭職請求。

首先我要感謝在龍之旅公司工作的這五年以來，令我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

自從2008年入職龍之旅公司當舞蹈員以來，我一直都很享受這份工作。但是在去年金林水鄉舞蹈組解散后，我調入了自由行部門工作，可是我發現，自己的能力有限，對電腦知識不熟悉，在工作中感到難以適應。

最后，再一次真誠地感謝龍之旅公司領導對我的關愛與信任!懇請領導批準我的辭職請求!

謝謝！

辭職人：

2013年2月17日

第四篇：辭職信

辭職信

尊敬的領導：

您好。

首先，非常感謝您和其他各級領導在我試用期這一個月里面所給與我的幫助和教導，讓我很快的熟悉和開展外貿工作。現經過慎重考慮后，由于方方面面原因，提出辭職申請，望領導批準。

從應聘到進入試用期，各級領導對我的關心和扶助讓我能夠有幸在外貿的崗位上順利的開展工作，對此我表示非常的感謝和尊敬。特別是公司相關領導對外貿部門的重視，對我的工作也起到了相當大的支持作用，也非常感謝領導對我和外貿工作的肯定。現因考慮到以下：

1居住地與公司路程不為方便，特別是雨雪等極端天氣加重上班時間成本，另外倒車也加重每月開支。

2周六加班無法適應，由于本人曾在貿易公司工作，工作時長為五天，現公司為生產型企業，規定周六為上班日，故無法適應公司要求。

3轉正后薪資待遇無法接受。感謝公司為我提供的薪資水平，但是由于交通、保險等原因，凈月收入無法維持生活現狀。

因以上客觀條件和主觀原因，現提出辭職申請，望領導能夠理解。

在此，特別感謝這段期間同事以及領導的幫助，希望領導批準我的申請，我也會配合人事部門完成離職手續。

祝領導一帆風順，并祝公司事業蓬勃發展！

申請人：張維

2011．10．05

第五篇：辭職信

尊敬的公司領導：

你好!

來到這里已經二年了，在這二年里，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望，我要職去我最心愛的這份工作了。

一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫院檢查，醫生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現，我也感覺很累了，希望能借這次休養的時候，調整心情，也充實自己。

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。

說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

懇請領導批準我的辭呈，我將圓滿做好交接工作!

最后，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業蓬勃發展，業績蒸蒸日上。

二0一一年九月二日