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如何寫正式辭呈(大全)

時間:2019-05-15 12:57:35下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《如何寫正式辭呈(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何寫正式辭呈(大全)》。

第一篇:如何寫正式辭呈(大全)

辭呈辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

目錄 基本格式(一)標題(二)稱呼(三)正文(四)結尾(五)落款寫作要求

怎樣寫好辭職信寫辭職書應注意的問題基本格式格式:

辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即;辭職申請書;為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文 正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如;此致--敬禮;等。

(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

1.態度懇切、措辭委婉。

2.不要批評對方。

3.含蓄性。

4.簡潔性。

范例 之一

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項.感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

辭職人:陳燕

時間:xx年xx月xx日

之二

研究所人事處:

我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在 省 縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人年 月 日

第二篇:如何寫正式辭呈

如何寫正式辭呈

辭呈辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。

目錄 基本格式(一)標題(二)稱呼(三)正文(四)結尾(五)落款寫作要求

怎樣寫好辭職信寫辭職書應注意的問題基本格式格式:

辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即;辭職申請書;為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文 正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如;此致--敬禮;等。

(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

1.態度懇切、措辭委婉。

2.不要批評對方。

3.含蓄性。

4.簡潔性。

范例 之一

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項.感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

辭職人:陳燕

時間:xx年xx月xx日

之二

研究所人事處:

我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在 省 縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人年 月 日

第三篇:辭呈

辭呈(辭職報告/辭職申請)

×××經理:

您好!非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這個月里對我的幫助和關懷!由于某些個人的原因,今天我在這里提出辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

×××

201×-××-××

辭呈

尊敬的公司領導:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

×××

××年××月××日

辭呈

尊敬的領導:

想了好久,也不知道什么時候遞交辭呈合適,今天終于鼓起來勇氣,把他傳遞到了您的手中。

感激的話一大堆,真心的感激億告媒體帶給我現在的一切,讓我從一個對廣告幾乎是狗屁不懂的毛孩子成長為現在的我,無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

不知道看到這些,領導是不是感到有些突然,但是這確實是我經過好久深思熟慮的結果。原因出在我自己,我準備離開濟南了,我準備去北京去殺一圈兒,這是我長久以來的夢想,或許現在的我還不成熟,翅膀還不夠硬,或許有點對不起億告對我的栽培,但是我更不想對不起我自己,我想在我還激情澎湃的24歲去完成自己的心愿,是死是活我都認了,不會后悔。

不知道領導是怎么看的,我對自己從年后到現在的表現可以用憎恨來形容,工作狀態出奇的差,已經找不到年前那股干勁,我還記得林總走后,我被逼著擔起了一些更重的責任,我也自己給自己加壓,我覺得那會是我成長最快的時候,我也記得張總那次對我少有的贊賞,我都忘不了。但是我現在的工作狀態已經開始逐漸下降,我覺得有些事情一旦發生就不可挽回了,特別是在一些機遇面前,我就這么乖乖的投降了。

說起要走,還真是有點舍不得,我在億告交了很多好朋友,他們都給了我很多熱心的幫助,我覺得這是我踏入社會第一步得到的一筆寶貴的財富,我堅信以后大家還都會是朋友,不管我走到哪里。

我要走的事我跟***已經說過了,他們都是很有才能的人,我相信他們會擔起億告的工作,會把山東公司這邊的工作做的很棒,希望領導能給他們足夠的機會去施展自己的才華,我堅信人都是逼出來的,在被逼的情況下,人可以發揮自己200%的潛能,而且會迸發出空前的工作熱情,或許第一次做的不是太好,第2次也許就會好很多,第3次就一定會做的很好。而且我希望領導能給他們一些能夠直接與客戶面對面交流的機會,尤其是提案的機會,我覺得這對企劃員工的成長是很有幫助的。這是我自己的一點心得體會,希望領導能夠理解。無論我走到哪里,帶著一份對廣告的熱情,我一定會報答億告對我的培育之恩,以后如果有機會能夠跟億告合作,我也會感到很榮幸的。祝億告媒體事業輝煌,大家工作開心順利!

此致

敬禮

×××

××年××月××日

辭呈

尊敬的領導:

??公司讓我這個耕耘者收獲了很多,感謝公司對我的培養,感謝我的師傅和同事對我的關愛、關心。在這片愛心田里,我賺到了人生的第一桶金。這對于我來說意義非凡。但是我發現我將在不能夠勝任公司的各項工作,安逸的生活會使人變得遲鈍、懶惰、安于現狀,甚至失去了繼續奮斗的動力。我想自己挑戰現狀,激起屬于我自己的活力和斗志。特此申請辭職,望各級領導給予批準。

此致

敬禮

×××

××年××月××日

辭呈

×××有限公司總經理室:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的××開發和xx管理工作,使我在××開發,××管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年××月××日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:×××

××年××月××日

第四篇:辭呈

辭呈

尊敬的公司領導:

您好!

由于個人的某些原因,本人即日起提出辭職。

感謝××××××所給予的工作機會,以及××年工作時間里所提供的鍛煉學習機會;感謝公司領導歷來的關照提攜,領導的諄諄教誨使我受益頗多;感謝公司各位同事向來的工作支持,感謝大家幫助我進步。

為保證公司的相關工作不受影響,請領導在接下來的時間里安排工作交接等事宜,希望××周內完成全部的交接工作,預計于××××日正式離開公司。

由于本人的離職對公司造成可能的不便,本人深表歉意;祝公司的事業蒸蒸日上,祝各位領導和同事身體健康。

禮!

××部××

二〇一一年×月×日

第五篇:辭呈

辭呈

尊敬的xx公司領導

您好!

鄙人懷揣著復雜而愧疚的心情寫下這封辭呈,公司對鄙人不薄,很愧疚自己辜負了領導給與的大力支持和信任,鄙人因為個人原因很遺憾的向公司提出辭呈。

我在xxxx年x月末參加了公司的面試,xxxx年x月x日正式成為xx的一員,事隔x年當時的場景依舊歷歷在目。我非常榮幸能夠成為xx公司的一名職員,與諸位非常優秀的領導同事一同共事,我親歷了我們的企業從田地建設發展為嶄新的樓宇寬闊的廠房的整個過程,在xx供職的這x年是我人生中最重要的x年,在這期間我學到了很多道理和知識、開拓了眼界,使我受益匪淺?;叵脒@一路的歡聲與坎坷,令人不禁感慨。

雖然xx的xxx崗位以我的個人能力及資歷而言,是一個異常優越的工作崗位。收入對于一個新建企業而言也是非常的合理。我更是非??春脁x的前景,并且對這里懷有深深感情。我在這里得到了諸位領導非常悉心的關心和照顧。但由于工作地點離家較遠,孩子一天天的長大,我卻沒有太多的時間好好陪他,再加上上下班的奔波使得我的精力和經濟情況都受到不堪的壓力。這幾年來我的家庭支出除了自己的工資外還要依賴父母的補貼以及自己早年的存款,我的家庭情況并不優越,已至而立的我無法再面對這樣的生活境遇,更不忍心繼續啃老。現行的薪資增長體系也讓我在三五年內看不到任何薪資改善的希望,也使我逐漸對自己喪失了信心?,F在我不得不選擇自己創業的道路,懇請領導能夠理解并批準我的辭職請求。

我希望在合同期滿x年也就是x月xx日前離職。關于我手頭的需要交接的各項事宜和各種資料等,我會詳盡的另寫一分報告,在xxx交予公司人事部。

xx崗位是一個熱門崗位,xx公司也是一個實力雄厚,且有大好發展前景的公司。我相信公司很快就可以找到接替的人選,我會將我所掌握的所有信息、經驗和方法等毫無保留的一并移交,在離開前我也會將手頭的xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,盡可能的減少由于我的離職而對公司造成的不便,請公司放心!

雖然我將要離開xx的崗位,但是我的心卻不會走遠,我也會和這里多年共事的領導、兄弟、姐妹保持聯系,也會?;貋砜纯础W詈笞T腹旧馀d隆、蒸蒸日上、早日上市!祝福諸位領導、兄弟、姐妹,身體健康、事業順利、家庭幸福美滿!

此致

敬禮

xxxxxxxxxxx有限公司

xxx經理 xxx

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