第一篇：社區(qū)警務(wù)工作“三個提升”助推“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”蓬勃開展
我局以社區(qū)警務(wù)工作“三個提升”
助推“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”蓬勃開展在“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”中，我局嚴(yán)格按照市局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下社區(qū)警務(wù)工作的總體部署，全警動員，全警參與，大力開展社區(qū)走訪工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公安工作成果、隊(duì)伍形象，有效解決群眾提出的意見建議，目前已累計(jì)入戶9076家次，入廠企走訪516家次，采集意見建議358條，為群眾解決實(shí)際問題500余個，切實(shí)做到矛盾糾紛處置在第一刻、整治熱點(diǎn)突出在第一位，有效密切了警民關(guān)系，提升了服務(wù)水平，促進(jìn)了警民良性互動。
一、積極應(yīng)對社會需求，將社區(qū)警務(wù)績效從“內(nèi)部考核”提升為“社會評議”
工作中，充分認(rèn)識到當(dāng)前社區(qū)警務(wù)工作的重要任務(wù)是將前期框架性的、以硬件建設(shè)為主要內(nèi)容的警務(wù)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵式的、以實(shí)效性控制為主要內(nèi)容的警務(wù)運(yùn)行，更新觀念，主動融入，積極開展社區(qū)服務(wù)活動，以警務(wù)模式的轉(zhuǎn)變帶動警務(wù)效能提升。成立了由分局黨委書記、局長某某某任組長，其他黨委成員為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)推廣等工作。針對社區(qū)警務(wù)工作難以量化評估標(biāo)準(zhǔn)的問題，分局積極探索、大膽創(chuàng)新，研究制定了《關(guān)于開展社區(qū)民警群眾滿意率調(diào)查的實(shí)施方案》，對所轄的某某某個社區(qū)、某某某名社區(qū)民警管理服務(wù)片區(qū)進(jìn)行了劃分，設(shè)計(jì)研發(fā)了計(jì)算機(jī)輔助電話調(diào)查系統(tǒng)軟件，并委托第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展群眾滿意率測評，通過隨機(jī)電話調(diào)查的形式，重點(diǎn)調(diào)查“是否見到過社區(qū)民警、社區(qū)民警是否提供過相關(guān)服務(wù)、服務(wù)水平與質(zhì)量、對服務(wù)的滿意程度”等問題，并將群眾反饋集中整理，作為社區(qū)民警成績納入分局績效管理考核，年度成績低于平均分?jǐn)?shù)的，取消評優(yōu)評先資格。使社區(qū)警務(wù)考核工作跳出內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)向社會評議，切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)民警入戶走訪的積極性、責(zé)任心和緊迫感，為“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”注入強(qiáng)大動力。二、大力豐富活動內(nèi)容，將走訪形式從“全警參與”提升為“警民互動”
分局從進(jìn)一步提高人民群眾的安全感和滿意度出發(fā)，將走訪形式從“全警參與”向“警民互動”轉(zhuǎn)變，不斷豐富活動內(nèi)容，更為注意群眾意見反饋和警民互動，以“請進(jìn)來、走出去、網(wǎng)上訪”為主要模式，積極探索開展豐富多彩的社區(qū)警務(wù)工作。一是“請進(jìn)來”。采取召開議事會、邀請人大代表視察、召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會等形式，積極開展“請進(jìn)懇談”活動，展示公安工作成果和隊(duì)伍形象，聽取意見建議，接受社會監(jiān)督。期間，共召開議事會20余場，主動邀請30余位區(qū)人大及駐區(qū)市人大代表到分局視察指導(dǎo)警務(wù)工作，匯報(bào)工作，征求意見，現(xiàn)場觀摩公安規(guī)范化建設(shè)，使社會各界更深切地感受公安隊(duì)伍威武親民的良好形象，受到廣大代表的一致好評。召開執(zhí)法監(jiān)督員聘任大會，向從社會各界人士中聘請的百名執(zhí)法監(jiān)督員頒發(fā)聘書和證書，表明了分局強(qiáng)化外部監(jiān)督、加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決心和誠心。二是“走出去”。積極深入廠企學(xué)校、社區(qū)走訪調(diào)研、宣傳公安工作。期間，分局黨委成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，根據(jù)各自職責(zé)分工，積極走訪轄區(qū)各界人士，開誠布公、開門納諫，真心誠意地問計(jì)、問安、問需，起到了良好的表率作用。各部門、各警種結(jié)合工作實(shí)際深入基層走訪調(diào)研，搜集掌握社情民意，使走訪活動迅速落地生根、全面鋪開。經(jīng)偵、治安、巡警等部門積極走訪轄區(qū)廠企單位、公共場所，聽取行業(yè)負(fù)責(zé)人對社會治安秩序維護(hù)工作的意見建議，改進(jìn)多項(xiàng)服務(wù)舉措；消防大隊(duì)深入轄區(qū)中小學(xué)校、工廠企業(yè)，以開展“四個能力”建設(shè)為抓手，手把手地普及傳授消防安全知識；刑警大隊(duì)以案件回訪為主要內(nèi)容，征求案件當(dāng)事人特別是未破案件當(dāng)事人的意見建議，通報(bào)案件進(jìn)展、回應(yīng)新期待新要求，贏得群眾的理解和支持；各派出所紛紛采取上街宣傳、入戶走訪、警民懇談等形式，發(fā)放警民聯(lián)系卡、便民服務(wù)手冊、意見函等，進(jìn)一步密切了警民關(guān)系。三是“網(wǎng)上訪”。充分依托公開電話、政府公開信箱、社區(qū)等網(wǎng)絡(luò)平臺拓展服務(wù)外延，切實(shí)做好政務(wù)公開信息辦理工作，積極落實(shí)群眾的來電來函，及時妥善解決群眾提出的意見建議，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。充分運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，在網(wǎng)民中樹形象、解難題、交朋友，通過在“蒼山論壇”等多家大型網(wǎng)站宣傳“萬名民警進(jìn)社區(qū)活動”，發(fā)帖征求社會意見，積極搜集群眾意見建議，熱情回應(yīng)網(wǎng)民咨詢，妥善處理涉警輿情，展現(xiàn)出分局問政于民、求計(jì)于民的真心和誠意，在廣大網(wǎng)民中贏得較高聲譽(yù)。三、主動探索工作模式，將走訪服務(wù)從“面上跟進(jìn)”提升為“務(wù)求實(shí)效”
分局將“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”的目標(biāo)著眼于辦實(shí)事、求實(shí)效，不僅追求量上達(dá)標(biāo)，更要追求質(zhì)上滿意，積極采取措施，理順工作流程，細(xì)化工作要求，按照走訪單位劃分職責(zé)，把走訪任務(wù)加以量化，確保了工作扎實(shí)有效開展。為避免走訪流于形式，分局統(tǒng)一印發(fā)了《走訪情況登記表》，要求民警對開展的每一次走訪都有內(nèi)容記錄和群眾聯(lián)系方式，第二篇：社區(qū)警務(wù)工作“三個提升”助推“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”蓬勃開展
社區(qū)警務(wù)工作“三個提升”助推“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”蓬勃開展
社區(qū)警務(wù)工作“三個提升”助推“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”蓬勃開展 我局以社區(qū)警務(wù)工作“三個提升”
助推“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”蓬勃開展 在“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”中，我局嚴(yán)格按照市局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下社區(qū)警務(wù)工作的總體部署，全警動員，全警參與，大力開展社區(qū)走訪工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公安工作成果、隊(duì)伍形象，有效解決群眾提出的意見建議，目前已累計(jì)入戶9076家次，入廠企走訪516家次，采集意見建議358條，為群眾解決實(shí)際問題500余個，切實(shí)做到矛盾糾紛處置
在第一刻、整治熱點(diǎn)突出在第一位，有效密切了警民關(guān)系，提升了服務(wù)水平，促進(jìn)了警民良性互動。
一、積極應(yīng)對社會需求，將社區(qū)警務(wù)績效從“內(nèi)部考核”提升為“社會評議” 工作中，充分認(rèn)識到當(dāng)前社區(qū)警務(wù)工作的重要任務(wù)是將前期框架性的、以硬件建設(shè)為主要內(nèi)容的警務(wù)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵式的、以實(shí)效性控制為主要內(nèi)容的警務(wù)運(yùn)行，更新觀念，主動融入，積極開展社區(qū)服務(wù)活動，以警務(wù)模式的轉(zhuǎn)變帶動警務(wù)效能提升。成立了由分局黨委書記、局長某某某任組長，其他黨委成員為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)推廣等工作。針對社區(qū)警務(wù)工作難以量化評估標(biāo)準(zhǔn)的問題，分局積極探索、大膽創(chuàng)新，研究制定了《關(guān)于開展社區(qū)民警群眾滿意率調(diào)查的實(shí)施方案》，對所轄的某某某個社區(qū)、某某某名社區(qū)民警管理服務(wù)片區(qū)進(jìn)行了劃分，設(shè)
計(jì)研發(fā)了計(jì)算機(jī)輔助電話調(diào)查系統(tǒng)軟件，并委托第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展群眾滿意率測評，通過隨機(jī)電話調(diào)查的形式，重點(diǎn)調(diào)查“是否見到過社區(qū)民警、社區(qū)民警是否提供過相關(guān)服務(wù)、服務(wù)水平與質(zhì)量、對服務(wù)的滿意程度”等問題，并將群眾反饋集中整理，作為社區(qū)民警成績納入分局績效管理考核，成績低于平均分?jǐn)?shù)的，取消評優(yōu)評先資格。使社區(qū)警務(wù)考核工作跳出內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)向社會評議，切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)民警入戶走訪的積極性、責(zé)任心和緊迫感，為“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”注入強(qiáng)大動力。
二、大力豐富活動內(nèi)容，將走訪形式從“全警參與”提升為“警民互動”
分局從進(jìn)一步提高人民群眾的安全感和滿意度出發(fā)，將走訪形式從“全警參與”向“警民互動”轉(zhuǎn)變，不斷豐富活動內(nèi)容，更為注意群眾意見反饋和警民互動，以“請進(jìn)來、走出去、網(wǎng)上訪”為主要模式，積極探索開展豐富多彩的社區(qū)警務(wù)工作。一是“請進(jìn)來”。采取召開議事會、邀請人大代表視察、召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會等形式，積極開展“請進(jìn)懇談”活動，展示公安工作成果和隊(duì)伍形象，聽取意見建議，接受社會監(jiān)督。期間，共召開議事會20余場，主動邀請30余位區(qū)人大及駐區(qū)市人大代表到分局視察指導(dǎo)警務(wù)工作，匯報(bào)工作，征求意見，現(xiàn)場觀摩公安規(guī)范化建設(shè)，使社會各界更深切地感受公安隊(duì)伍威武親民的良好形象，受到廣大代表的一致好評。召開執(zhí)法監(jiān)督員聘任大會，向從社會各界人士中聘請的百名執(zhí)法監(jiān)督員頒發(fā)聘書和證書，表明了分局強(qiáng)化外部監(jiān)督、加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決心和誠心。二是“走出去”。積極深入廠企學(xué)校、社區(qū)走訪調(diào)研、宣傳公安工作。期間，分局黨委成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，根據(jù)各自職責(zé)分工，積極走訪轄區(qū)各界人士，開誠布公、開門納諫，真心誠意地問計(jì)、問安、問需，起到了良好的表率作用。各部門、各警種結(jié)合工作實(shí)際深入基層走訪調(diào)研，搜集掌握社情民意，使走訪活動迅速落地
生根、全面鋪開。經(jīng)偵、治安、巡警等部門積極走訪轄區(qū)廠企單位、公共場所，聽取行業(yè)負(fù)責(zé)人對社會治安秩序維護(hù)工作的意見建議，改進(jìn)多項(xiàng)服務(wù)舉措；消防大隊(duì)深入轄區(qū)中小學(xué)校、工廠企業(yè)，以開展”四個能力”建設(shè)為抓手，手把手地普及傳授消防安全知識；刑警大隊(duì)以案件回訪為主要內(nèi)容，征求案件當(dāng)事人特別是未破案件當(dāng)事人的意見建議，通報(bào)案件進(jìn)展、回應(yīng)新期待新要求，贏得群眾的理解和支持；各派出所紛紛采取上街宣傳、入戶走訪、警民懇談等形式，發(fā)放警民聯(lián)系卡、便民服務(wù)手冊、意見函等，進(jìn)一步密切了警民關(guān)系。三是“網(wǎng)上訪”。充分依托公開電話、政府公開信箱、社區(qū)等網(wǎng)絡(luò)平臺拓展服務(wù)外延，切實(shí)做好政務(wù)公開信息辦理工作，積極落實(shí)群眾的來電來函，及時妥善解決群眾提出的意見建議，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。充分運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，在網(wǎng)民中樹形象、解難題、交朋友，通過在“蒼山論壇”等多家大型網(wǎng)站宣傳“萬名民警進(jìn)社區(qū)活
動”，發(fā)帖征求社會意見，積極搜集群眾意見建議，熱情回應(yīng)網(wǎng)民咨詢，妥善處理涉警輿情，展現(xiàn)出分局問政于民、求計(jì)于民的真心和誠意，在廣大網(wǎng)民中贏得較高聲譽(yù)。
三、主動探索工作模式，將走訪服務(wù)從“面上跟進(jìn)”提升為“務(wù)求實(shí)效”
分局將“萬名民警進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”的目標(biāo)著眼于辦實(shí)事、求實(shí)效，不僅追求量上達(dá)標(biāo)，更要追求質(zhì)上滿意，積極采取措施，理順工作流程，細(xì)化工作要求，按照走訪單位劃分職責(zé)，把走訪任務(wù)加以量化，確保了工作扎實(shí)有效開展。為避免走訪流于形式，分局統(tǒng)一印發(fā)了《走訪情況登記表》，要求民警對開展的每一次走訪都有內(nèi)容記錄和群眾聯(lián)系方式，分局采取抽查等形式向群眾回訪，對走訪工作進(jìn)行督察，通過量化指標(biāo)、壓力傳遞、配套考核，狠抓工作措施落實(shí)。工作中，廣大民警堅(jiān)持以群眾所想、所急、所需為出發(fā)點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心的實(shí)際問題，積極化解潛在的矛盾隱
患，對重點(diǎn)疑難問題逐一開展集中攻堅(jiān)，確保問題解決在基層、矛盾化解在基層、群眾滿意在基層。派出所堅(jiān)持人性化執(zhí)法思路，采取親情化解的措施，成功調(diào)處一起因贍養(yǎng)問題引發(fā)的傷害案件，圓滿化解母子間積淤三十年的矛盾糾紛，調(diào)處室內(nèi)上演了兩兄弟向八旬老母下跪懺悔的感人一幕；派出所民警走訪中了解到小區(qū)兩住戶間因防盜窗凸出問題糾紛不斷，遂主動進(jìn)行溝通調(diào)處，不怕吃“閉門羹”，八次登門調(diào)解，并聯(lián)系鐵藝公司免費(fèi)改裝，化解了兩家多年的矛盾糾紛，贏得了群眾贊譽(yù)；110巡邏民警在工作中發(fā)現(xiàn)一名渾身泥水的走失兒童，便主動將孩子帶回家中吃飯、洗澡并換洗衣服，后經(jīng)不懈努力聯(lián)系到其家屬。家屬聞訊非常激動，登門送錦旗致謝。活動開展以來，分局對群眾意見建議辦結(jié)率達(dá)70%以上，社會對我局工作滿意度進(jìn)一步提升，涉法信訪案件數(shù)較去年同期下降%，在十二個分市局中率先實(shí)現(xiàn)信訪積案清倉結(jié)服。
第三篇：社區(qū)黨支部組織開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動
社區(qū)黨支部組織開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)活動
為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的群眾路線，按照省、市委組織部的統(tǒng)一部署和開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”義務(wù)服務(wù)周活動的有關(guān)安排，11月18日，社區(qū)黨支部組織在職黨員、志愿者共計(jì)20余人走進(jìn)亞龍花園，參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動以及志愿服務(wù)活動，積極做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，參與文明社區(qū)共同締造行動。
勞動中社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及黨員志愿者手拿掃把、鐵鍬等勞動工具，來到亞龍花園，仔細(xì)清理綠化帶通道口等區(qū)域的落葉以及堆積物。大家認(rèn)真地清理著綠化帶，不放過一處衛(wèi)生死角。隨著鐵鍬揮舞，綠化帶里的枯枝敗葉、塑料袋、煙頭等堆積物被一點(diǎn)點(diǎn)清理出來，留下一片凈土。大家不怕臟，不怕累，勞動熱情高漲，以勞動為榮，樂在其中，通過大家的努力共清理樹葉、雜物五車。周圍居民看到這樣的場面，不由贊嘆道：“黨員干部帶頭開展志愿服務(wù)活動，好！”
活動中黨員志愿者還對安全消防政策進(jìn)行了宣傳，通過宣傳紙、面對面交談等方式，在職黨員重點(diǎn)向居民宣傳了安全用電、家庭防盜、家庭消防、街頭詐騙以及一些公共安全小常識等知識。共接受群眾咨詢100余人次，在轄區(qū)內(nèi)形成了“安全生活，預(yù)防為主”的良好氛圍。
通過“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動的開展，是推進(jìn)“學(xué)習(xí)貫徹十九大”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的一項(xiàng)重要舉措，使黨員隊(duì)伍建設(shè)和社區(qū)黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)中的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同參與、共治共享的社區(qū)黨建新格局，以合格黨員的面貌共建文明和諧社區(qū)。
社區(qū)黨支部
第四篇：阿克塞縣開展“三個共同、兩個提升”活動進(jìn)展情況、存在問題及下一步工作打算
阿克塞縣開展“三個共同、兩個提升”活動進(jìn)展情況、存在問題及下一步工作打算
作者：陳俊德
文章來源：中共阿克塞縣委辦公室
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更新時間：2015/9/15
一、活動進(jìn)展情況
自全省“三個共同、兩個提升”活動開展以來，阿克塞縣及早謀劃，精心組織，緊扣“學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提升管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的活動主題，重點(diǎn)抓好五個方面的工作，活動取得明顯實(shí)效。
1、高度重視，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)市委、市政府在全市開展“三個共同、兩個提升”活動要求，我縣及時制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“三個共同、兩個提升”活動的實(shí)施意見》。認(rèn)真落實(shí)省、市委對宗教工作的“四個納入”要求。切實(shí)保證宗教工作抓緊抓實(shí)，形成了全社會都關(guān)心支持宗教工作的良好局面。
2、加強(qiáng)宗教界人士培訓(xùn)培養(yǎng)。充分利用今年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動和法制宣傳日等契機(jī)，深入開展了宗教政策法規(guī)“六進(jìn)”活動，增強(qiáng)了宗教界人士和信教群眾的國家意識、公民意識、法律意識、社會責(zé)任意識。建立健全了統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總的宗教界人士聯(lián)系培養(yǎng)、考察選拔和綜合評價考核機(jī)制，完善各級黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系宗教界代表人士制度，健全完善了宗教界人士數(shù)據(jù)庫。今年6月期間，我縣在西北民族大學(xué)舉辦了由全縣各部門各單位民族宗教工作人員為成員的“全縣統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教干部培訓(xùn)研討班”，集中學(xué)習(xí)了中央統(tǒng)戰(zhàn)工作和民族工作會議精神、省委民族工作會議精神，中央關(guān)于新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作的理論方針及相關(guān)政策及民族宗教法律法規(guī)，實(shí)地參觀革命圣地延安接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。強(qiáng)化了宗教界人士的政策法規(guī)意識。通過學(xué)習(xí)宣傳教育，統(tǒng)一了民族宗教工作人員的思想，為進(jìn)一步開展好活動打下良好的思想基礎(chǔ)。
3、提升宗教工作科學(xué)化水平。組織召開了宗教界人士、宗教場所負(fù)責(zé)人及教職人員、信教群眾代表20多人參加的征求意見座談會，就宗教工作部門如何完善管理、提高服務(wù)征求了意見建議，對提出的問題做到即知即改。健全完善了宗教界人士日常教育管理制度、指導(dǎo)宗教活動場所結(jié)合實(shí)際，完善了民主議事、財(cái)務(wù)公示、消防安全等規(guī)章制度，提高了宗教活動場所自我管理、民主管理的水平。抓好《宗教事務(wù)條例》和《甘肅省宗教事務(wù)條例》的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步落實(shí)場所“七證一戶”辦理工作，加強(qiáng)對宗教事務(wù)的依法管理，樹立“理解、信任、包容、自信”的理念，努力解決宗教領(lǐng)域突出問題；重視發(fā)揮宗教團(tuán)體的職能作用，著力推動宗教界加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮宗教界的積極作用，努力促進(jìn)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，進(jìn)一步提高宗教工作的科學(xué)化水平。及時部署“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動，對活動進(jìn)行廣泛動員，全面安排。動員全縣宗教人士和宗教活動場所結(jié)合實(shí)際，以不同形式參與到“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動中來，做學(xué)習(xí)民族宗教政策法規(guī)知識的典范。并在縣電視臺開設(shè)宣傳專欄，用哈漢雙語詳細(xì)解讀了《宗教事務(wù)條例》、《甘肅省宗教事務(wù)管理?xiàng)l例》。
4、加強(qiáng)宗教工作干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)全縣宗教工作的特征，結(jié)合普法活動，認(rèn)真開展了宗教政策法規(guī)宣傳教育和宗教方針政策“六進(jìn)”活動，在宗教界大力宣傳黨的宗教政策和法律、法規(guī)，教育信教群眾學(xué)法、懂法、守法，不斷提高了廣大信教群眾的法律、法規(guī)意識。進(jìn)一步健全和鞏固了縣、鄉(xiāng)、村三級宗教管理網(wǎng)絡(luò)，尤其是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村（社區(qū)居委會）兩級在宗教活動管理中的前沿陣地作用，確保宗教事務(wù)管理的基礎(chǔ)穩(wěn)固。加強(qiáng)了宗教教職人員隊(duì)伍建設(shè)，針對宗教教職人員年齡老化，文化程度普遍較低，整體素質(zhì)有待提高等問題，通過派出去深造、舉辦培訓(xùn)班、邀請參加有關(guān)會議和社會活動等方式，提高了宗教教職人員的整體素質(zhì)。
二、存在的問題
一是宗教教職人員普遍年齡偏大、宗教學(xué)識不深、管理能力較弱，優(yōu)秀中青年教職人員人才少，新老交替后繼乏人，綜合素質(zhì)亟需提高。二是黨的民族宗教工作政策、法律法規(guī)宣傳的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，民族宗教干部的政策理論水平有待于進(jìn)一步提高，工作方法有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。三是對外來少數(shù)民族流動經(jīng)商人員的法制宣傳教育、服務(wù)管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，宗教場所和諧創(chuàng)建活動仍需深化，對宗教活動場所依法管理水平還待提高。
三、下一步工作打算
1．強(qiáng)化“寺觀教堂”建設(shè)，高度重視宗教教職人員隊(duì)伍建設(shè)。通過選送赴國內(nèi)重點(diǎn)寺院及宗教院校重點(diǎn)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的法制觀念、愛國感情、宗教學(xué)識、管理能力和個人修養(yǎng)，建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎(chǔ)較好、具有較高宗教學(xué)識和管理水平的宗教界代表人士隊(duì)伍。
2.繼續(xù)抓好“三支”隊(duì)伍教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升做好民族宗教工作能力和水平。加大對全縣民族宗教工作干部、宗教教職人員的教育培訓(xùn)力度，定期組織學(xué)習(xí)，積極推薦相關(guān)人員參加省、市民族宗教學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，利用組織外出考察、學(xué)習(xí)交流等時機(jī)提升能力和素質(zhì)，切實(shí)提升我縣民宗干部業(yè)務(wù)水平與工作能力，增強(qiáng)教職人員貫徹落實(shí)黨和國家相關(guān)宗教政策法規(guī)的自覺性，發(fā)揮民族宗教界人士和信教群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化繁榮中的積極作用。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)基層宗教工作。認(rèn)真貫徹“四個納入”要求。健全民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宗教工作聯(lián)席會議制度。健全宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處、預(yù)警監(jiān)測、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急處置機(jī)制，及時處理矛盾糾紛和突發(fā)事件。做好抵御和防范境外滲透各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)要建立宗教工作辦公室，要配備專職干部；各村要有宗教工作聯(lián)絡(luò)員，把依法管理的責(zé)任落實(shí)到基層。
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