第一篇：浙江豐利余紹火列入領軍人才及創新團隊培育對象

潛心研發廿十載新品迭出銷四方

浙江豐利余紹火成為超微粉碎設備行業創新領軍人才

據日前公布的中共紹興市委人才工作領導小組文件[紹人領（2009）1號]《關于公布紹興市領軍人才、創新團隊培育對象名單的通知》，國家重點高新技術企業浙江豐利粉碎設備有限公司董事長兼總經理余紹火高級工程師名列紹興市領軍人才培育對象；其負責的“粉碎設備研制”團隊名列紹興市創新團隊培育對象。據悉，此前余紹火已入選浙江省“新世紀151人才工程”培養人員名單。

粉碎設備專家

余紹火系我國粉體工程領域“首創高檔超微粉碎設備的專家”，全國篩網篩分和顆粒分檢方法標準化技術委員會超微粉碎設備工作組秘書長，先后榮獲農業部全國科技先進工作者、全國鄉鎮企業家、浙江省杰出優秀廠長經理、浙江省優秀科技工作者等諸多稱號。

余紹火潛心研制開發超微粉碎設備已達二十多個春秋。特別是近十年來，以科技為先導，內聯外合，依托引進的德國先進粉體技術，結合中國國情，成功開發出具有高技術含量的CWM超級渦流磨，CWJ超微粉碎機，CGM1000型超細輥壓磨，HWV旋風磨和HTC渦輪分級機等系列超微粉碎設備，將粉碎細度提升到亞微米級乃至納米級。到目前為止，余紹火及其創新團隊已成功開發出十大類100多個品種的超微粉體設備，連續三屆評為浙江名牌產品；其中新一代超微粉碎設備——MTM沖擊磨、GJF干燥超微粉碎機等10項高新技術產品，被科技部確認為國家重點新產品和國家火炬項目，代表著我國高檔粉碎設備的最高水平；13項獲得國家專利；15項通過省級新產品鑒定；8項評為浙江省高新技術產品；QFJ纖維超細剪磨機，超低溫微粉制備成套設備等多個項目列入省級科研重點計劃，并獲得省市科技進步獎。各類超微粉體設備廣泛適用于化工、農藥、無機鹽、染（顏）料、醫藥、食品、生物、非金屬礦、有色金屬、電子科技、新材料、塑料、煙草、飼料、陶瓷、建材、環保等各個行業的不同領域。產品暢銷全國各地，遠銷歐美及東南亞。

綠色環保衛士

余紹火還是一位將粉體工程技術與綠色環保裝備開發有機結合的“環保衛士”。抓住近年來國家優先支持發展綠色環保產業的良機，先后研發出回收處理廢舊電纜、廢舊線路板、廢舊塑料等資源再生利用設備，搶占市場空白。今年6月，由他研發的“一種廢舊電子線路板的粉碎回收處理工藝及其設備”獲得了國家發明專利，成為挖掘廢舊線路板“金礦”的利器。“廢塑料基復合材料粉體法綜合利用技術開發課題”列入國家重大產業技術開發專項，獲得國家專項資金支持。所在企業被評為2008年度紹興市環境友好企業；其個人被評為紹興市“十大環保模范人物”。

目前，余紹火所領導的浙江豐利粉碎設備有限公司已成為成套超微粉體設備及綠色環保裝備的全球供應商，國家特種超細粉體工程技術研究中心試驗基地。前不久，浙江豐利被認定為“浙江省知名商號”。（中國粉體工業通鑒主編·吳宏富）

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第二篇：鄭州引進培育創新創業領軍人才團隊

鄭州市引進培育創新創業領軍人才（團隊）

“智匯鄭州·1125聚才計劃”項目

實施辦法（暫行）

第一條 為大力推進鄭州國家中心城市建設，進一步加大高層次創新創業領軍人才（團隊）引進培育力度，根據《中共鄭州市委 鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程 加快推進國家中心城市建設的意見》（鄭發?2017?23號）精神，制定本辦法。

第二條 本辦法是指對“智匯鄭州〃1125聚才計劃”引進培育的創新創業領軍人才（團隊）所承擔的創新創業項目給予啟動獎勵資金和多元化的綜合性資金支持。

第三條 重點支持引進培育的創新創業領軍人才和高層次創新創業緊缺人才。圍繞我市現代產業發展和先進制造業建設，在電子信息、汽車與裝備制造、現代金融商貿物流、文化創意旅游、都市生態農業五大戰略產業及生命科學、增材制造、儲能材料、可見光通信、新一代通信網絡、北斗導航、虛擬現實等技術領域和產業開展的創新創業項目。

第四條 “智匯鄭州〃1125聚才計劃”在市人才工作領導小組領導下，由市科技局、市財政局負責具體實施工作。

第五條 市科技局主要負責制定計劃項目指南，發布技術需求，受理項目申報，組織項目評審，審核并提出項目獎勵資金支持額度。市財政局主要負責制定計劃專項資金的經費預算，審核確定項目獎勵資金的額度，負責項目資金撥付等工作。

市科技局會同市財政局，將擬支持項目及金額報市人才工作領導小組會議和市政府常務會議審定。

第六條 創新創業領軍團隊應符合以下條件：

（一）創新創業領軍團隊成員中，核心成員須有3人以上，至少有1人應全職來鄭創新創業，其余成員每年應在鄭州工作6個月以上。團隊帶頭人須符合國家“千人計劃”“萬人計劃”個人基本申報條件，核心成員均須符合省“百人計劃”個人基本申報條件，成員間的專業結構合理，具有關聯性和互補性，且在鄭穩定合作工作5年以上。

（二）創新創業領軍團隊在相關領域達到國際先進或國內領先水平，符合我市高新技術產業和戰略新興產業發展方向，在同行中具有重要的創新地位和學術影響，擁有可產業化的發明專利或自主知識產權的創新成果，具備突破重大技術、解決關鍵問題的持續創新能力和成果轉化能力，并能產生顯著經濟社會效益。

（三）創新創業團隊成員與用人單位簽訂5年以上工作合同，且認真履約；所創辦企業須在鄭完成工商注冊、參保等相關手續。

第七條 創新創業領軍人才

（一）創業領軍人才

須取得博士學位或正高級專業技術職稱，且有5年以上海內外大型企事業單位工作經歷，年齡不超過55周歲，引進 后每年在鄭工作時間不少于6個月，并同時具備以下條件：

1．擁有自主知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進或填補國內空白、具有市場潛力并處于中試或產業化階段，符合我市戰略支撐產業和戰略新興產業發展方向。

2．有自主創業經驗，在國際國內知名企業擔任管理職位5年以上，熟悉相關領域和國際規則的經營管理人才。

3．創辦科技型企業，本人投入企業的注冊資本不少于200萬元人民幣（不含技術入股），非法人代表的股權不得低于總投資的35%。

（二）創新領軍人才

須取得博士學位或正高級專業技術職稱，且有5年以上海內外大型企事業單位工作經歷，年齡不超過55周歲，引進后在簽約企業或平臺工作時間不少于5年且每年不少于6個月，并符合以下條件之一：

1．在國內外著名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務的專家學者，掌握關鍵技術并擁有自主知識產權的重大成果。

2．在國際知名企業、金融機構、國際組織中擔任中高級職務，熟悉相關產業發展和國際規則的專業技術人才和經營管理人才。

3．承擔過國家級重大科技項目相關的任務，具有較強的產品開發能力和產業化潛力的領軍人才。

4．能夠解決關鍵技術和工藝操作性難題，或自主創新產品具有國際水平的企業領軍人才。對于研發水平或擁有核心技術的產品處于國內領先、國際先進的創新創業領軍人才，經專家評審機構認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。

第八條 高層次創新創業緊缺人才

（一）高層次創業緊缺人才

1．須取得碩士以上學位或副高級以上專業技術職稱，年齡不超過55周歲，有5年以上工作經驗；

2．擁有與創業領域產品、技術相應的自主知識產權或關鍵技術，符合我市戰略支撐產業和戰略新興產業發展方向，相關技術能夠轉化，相關產品能夠產業化，并具有市場前景；

3．創辦科技型企業，本人投入企業的注冊資本不少于100萬元人民幣（不含技術入股），非法人代表的股權不得低于總投資的35%。

（二）高層次創新緊缺人才

1．企業緊缺的具有碩士以上學位或副高級以上專業技術職稱人才；

2．具有5年以上在國內外知名企業、高校、科研機構及相關單位關鍵崗位從事科研、管理或教學工作經歷，符合我市戰略支撐產業和戰略新興產業發展方向，擁有核心技術和重要科技成果，或具有學科重要獎勵，業績突出；

3．與所在企業或平臺簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個月在簽約企業或平臺工作。

對于特別優秀的高層次創新創業人才，經專家評審機構認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。第九條 鄭州市行政區劃內注冊創辦或領辦的企業以及企業引進的高層次人才及團隊均可申報。項目申報實行常年受理，每年集中組織一次評審。項目評審時間以公告或通知為準。

第十條 申報及評審程序

（一）信息發布。針對我市發展的重點產業和技術領域，面向社會發布項目申報指南和申報通知。

（二）組織申報。符合條件的單位和個人通過登陸鄭州市科技局官方網站（鄭州科技港）進行申報資料下載和填寫。申報材料包括：申報書、項目可行性研究報告、項目資金申報書及相關證明材料（紙質材料裝訂成冊一式三份，并附PDF格式電子版一份）。

（三）審核推薦。各縣（市、區）、開發區科技局負責本區域范圍內單位和個人項目的受理工作。負責核實申報單位和個人的身份、年齡、學歷、經歷、業績等的真實性。按要求對申報資料進行初步篩選，出具推薦意見報送市科技局。

（四）技術評審。市科技局對項目進行形式審查后，委托第三方機構對項目進行評審。依據評審結果提出現場考察名單，并報市人才工作領導小組會議審核。

（五）現場考察。市科技局會同市人才工作領導小組成員單位對通過專家技術評審的項目進行現場考察。根據技術評審結果和現場考察結果提出擬支持項目的名單及獎勵資金額度。

（六）立項支持。市科技局會同市財政局提出擬支持項 目、獎勵資金額度，報送市人才工作領導小組會議和市政府常務會議研究確定，對擬支持的項目及金額面向社會公示。公示無異議，確定給予項目獎勵資金和基金的綜合支持。

第十一條

對于擬支持的項目采取“項目獎勵資金+基金”的形式給予多元化綜合資金扶持,項目獎勵資金應統籌用于項目開展。

（一）項目獎勵資金支持

1．經評審認定的國家最高科學技術獎獲得者、兩院院士領銜的創新創業團隊，可給予項目獎勵資金400萬元支持；國家“千人計劃”“萬人計劃”專家團隊及同等層次創新創業團隊，可給予項目獎勵資金300萬元支持。

2．經評審認定的創業領軍人才和全職引進的創新領軍人才給予200萬元項目獎勵資金支持。

3．經評審認定的高層次創業緊缺人才和全職引進高層次創新緊缺人才，給予100萬元項目獎勵資金支持。

（二）基金支持。在項目獎勵資金支持的基礎上，市政府雙創基金將引導天使、種子、科技成果轉化、風險投資等不同類型的投資基金，針對項目發展的不同階段，給予基金、信息、市場等多元化綜合支持。

第十二條

市產業發展引導資金、市股權投資資金、市產業發展引導基金、小微企業創業投資引導基金、市小微企業貸款風險補償基金等優先對人才（團隊）創新創業項目進行扶持。

第十三條 各縣（市、區）、開發區及引進人才所在單位，應對申報材料的真實性負責，對弄虛作假的，一經查實，取消申報資格，并進行通報，5年內不再接受該單位和個人的申報，并記入信用檔案。

第十四條

本辦法自發布之日起施行，執行過程中涉及的問題由市科技局解釋。