第一篇：辦事處雙節走訪慰問活動總結

****辦事處2009年

雙節“扶貧濟困送溫暖”走訪慰問活動總結

為深入貫徹黨的十七大精神，關注民生，使轄區困難群眾和弱勢群體渡過一個溫馨祥和的春節，根據區委、區政府的要求，2009年雙節期間，***辦事處在全轄區廣泛開展了以“扶貧濟困送溫暖”為主題的走訪慰問活動。今年慰問工作呈現出以下幾個特點:

一是動手早。08年12月底，辦事處召開了社區工作人員會，提前布署走訪慰問活動，發放困難群眾情況統計表。要求社區提前排查轄區內的各類困難對象，優撫對象并對走訪慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報，確保慰問活動能按時進行，及時完成，保證讓困難群眾能過一個溫暖吉祥的傳統節日。

二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困和促進社會公平的原則，擴大慰問對象范圍，走訪慰問對象涉及老黨員、特困黨員、老教師、特困職工、殘疾人、困難退伍軍人、特困戶、下崗失業人員、零就業家庭和上訪老戶中的困難戶。全轄區共慰問重點優撫對象100戶，烈屬15戶，退養主任7戶，殘疾、低 1

保、下崗失業困難戶155戶，慰問對象總人數達420人。為困難群眾送去米、面、油、被子、毛毯等生活必需品和慰問金，價值78350元。為把好事辦好，辦事處嚴把慰問對象調查關和審核關，確保把黨和政府的關懷送到最需要關懷的人群家中。

三是查民情，化矛盾，促穩定。社區開展走訪慰問活動，同時也全面摸排轄區內存在的信訪穩定情況，及時深入了解民情民意，傾聽群眾呼聲，全面排查影響困難群眾生產生活的矛盾和問題，切實做到扶危解困與了解民意相結合，真正做到理順情緒，使困難群眾感受到經濟發展的積極成果。

四是重效果，做到“三結合”。辦事處不走形勢，把救濟與扶助，走訪與下下訪，走訪者與被走訪者互動結合起來，切實把走訪慰問與下訪排查相結合，傾聽群眾呼聲，為廣大群眾辦實事、辦好事，特別是幫助困難群眾和弱勢群體解決燃眉之急，并過走訪慰問活動，理一步理順群眾情緒一，排查不穩定因素，化解社會矛盾，促進大局穩定。重點圍繞關系民生的拆遷賠償、勞動糾紛、物業管理、國企改革等重點問題，協調相關部門妥善加以解決，做好穩控工作。雙節期間，沒有發生上訪不穩定事件。

開展走訪慰問活動，是區委、區政府關心困難群體和基層人民群眾的一項重要舉措，是黨和政府聯系人民群眾的一種重要途徑，認真開展好走訪慰問活動，讓人民群眾體會到

黨和政府的關懷與溫暖，是廣大黨員干部義不容辭的責任。辦事處將在新的一年里，認真貫徹區委、區政府有關指示精神和部署，切實做好幫扶濟困和走訪慰問工作，為構建和諧**，為**的穩定出應有的貢獻。

***辦事處

2009年1月20日

第二篇：雙節走訪慰問活動總結

2014年雙節“下基層送溫暖” 走訪慰問活動基本情況

為進一步貫徹落實改進作風、密切聯系群眾八項規定的意見，推動“走比看”、“面心實”等活動深入開展。2014的年雙節期間，李鐵副主席領導下基層送溫暖第二組在龍江縣、龍江縣二龍山村、碾子山區、商務局、教育局、華安工業有限公司、移動公司、中國銀行、運建集團、保險公司、齊齊哈爾大學、高等專科學校、火電第三工程公司等單位，進行了以“心系職工 溫暖萬家”為主題的走訪慰問活動。此次慰問活動有兩個特點:

一是提前部署。第二組召開了工作人員會，提前布署走訪慰問活動，發放困難職工情況統計表。要求走訪慰問單位提前排查走訪慰問困難對象，要求各單位早調查、早上報，確保慰問活動能按時進行，及時完成，保證讓困難職工能過一個溫暖吉祥的傳統節日。

二是輻射面寬。為讓困難職工群眾感受到工會組織的關懷，本著以人為本、為民解困原則，擴大慰問對象范圍，走訪慰問了離退休的工會老領導、特困老勞模、特困職工、幫扶特困戶。慰問特困職工 名，特困老勞模 戶，離退休的工會老領導 戶。為慰問對象送去慰問金，共計 元。

開展走訪慰問活動，同時也調查了解了基層工會工作的基本情況，及時深入了解傾聽工會干部、職工群眾的建議和心聲，了解了基層工會工作中存在的困難，有了市總工會與各級工會相互溝通了解的渠道和平臺，切實做到扶危解困與了解民意相結合。

下基層送溫暖第二組

2014年2月24日

第三篇：創先爭優迎雙節走訪慰問報告材料

創先爭優“迎雙節”走訪慰問活動報告材料

關心愛護黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優良傳統，也是各級黨組織的重要職責。我村黨組織充分認識到元旦、春節期間開展好走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的重要意義，把這項工作作為落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，確保“十二五”開好局、起好步的重要任務來抓，周密安排、精心組織、狠抓落實，及時把黨的關懷和溫暖送到了他們的心坎上，讓他們度過歡樂的雙節。對此，我們崔閘村在“雙節”期間，切實做好履諾踐諾工作，以解決貧困弱勢群體實際困難為重點，積極開展幫扶慰問活動，在惠民生、促和諧上創先爭優。主要內容如下：

一、摸底排查，做到一個不漏

我村黨組織采取先調查再登記、登記后再核實，積極開展困難黨員群眾調查摸底工作，建立幫扶工作檔案制度，將困難黨員的基本情況、幫扶措施、進展情況及效果等內容及時登記在冊，建立慰問幫扶對象臺帳。并根據每個困難黨員的不同情況，制定幫扶計劃和措施。

二、區別情況，集中走訪慰問

根據貧困黨員、建國前入黨的老黨員、返鄉流動黨員、離任村干部等不同情況，采取分級負責、分層慰問的方式，由我村黨組織領導帶隊，于春節前對入黨的農村老黨員和農村困難黨員登門走訪慰問，及時將慰問金和糧油送到他們手中，實實在在地幫助他們排憂解難。對年滿60周歲以上我村黨員發放生活補貼。對返鄉流動黨員由鄉鎮黨委和村黨支部開展座談，進行走訪，了解他們在外思想、就業和生活狀況；對未返鄉黨員采取寄慰問信、打慰問電話等形式聯系溝通，對其家屬組織人員進行慰問，充分體現黨組織的溫暖。

三、建全四項制度

1、實行日志管理制度。每位結對幫扶的黨員配備一本幫扶慰問日記本，及時記錄幫扶慰問情況。各級黨組織每周審閱黨員的幫扶慰問日志，并將幫扶慰問情況在黨務公開欄公示，接受群眾監督。

2、建立評價制度。節后，采取回訪和評議等形式，對黨組織和黨員幫扶慰問困難群眾的情況進行集中考評，考評情況作為考核和創先爭優活動考評的重要依據。

3、建立救助制度。定期召開聯席會議，對不同類型困難、弱勢群眾的情況及時溝通分析，實現部門聯動，齊抓共管。

4、建立二個結對制度。一是領導結對。村委會領導干部結對幫扶慰問特困群眾。二是黨員結對。按照就近、便利原則，本地黨員與困難群眾進行“一對一”、“多對一”結對幫扶慰問。全村黨員干部與困難群眾結成幫扶慰問對子20對。

四、狠抓走訪慰問,筑起寒冬保障

把“送溫暖、辦實事”做為創先爭優活動的重要內容,讓困難群眾感受到創先爭優活動帶來的溫暖。村委會成員每人聯系幾戶，重點走訪慰問老黨員、老勞模、老干部、低保戶和五保戶，在生產、生活上為他們排憂解難，從思想、心里上給予他們的關懷。我村黨組織，每名干部聯系一名特困戶、低保戶或五保戶，走訪不少于10個群眾家庭，確保他們過上一個溫暖的節日。

五、保障落實，建立長效機制

1、建立定期慰問制度。每年“七一”和“雙節”組織發動相關部門、單位對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員、下崗失業黨員等弱勢群體黨員進行慰問，通過宣傳黨的方針政策、發放慰問金及物品，激發他們的工作積極性，達到凝聚人心、激勵發展的作用。

2、建立定期走訪制度。堅持重大節日必訪、黨員發生意外或家庭受災必訪、黨員生病或亡故必訪、黨員有思想情緒或意見時必訪，幫助黨員解決生產生活上的實際困難，使黨員切身感受到組織的溫暖和關懷。

我村黨組織對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍進行一次走訪慰問。堅持領導帶頭、分級負責，在元旦、春節到來期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，在思想上、物質上給予關心，切實幫助他們解決了實際困難和問題。我村走訪慰問活動深入細致，增強了黨組織的親和力、凝聚力和影響力。對農村低保戶、生活特別困難群眾、進城務工農民和城市低保對象等困難群體進行重點幫扶，切實幫助他們解決生產生活中的實際困難，使他們感受到了黨的溫暖，切實增強了黨的凝聚力和影響力。

創先爭優“迎雙節”走訪慰問活動報告材料

關心愛護黨員干部，特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優良傳統，也是各級黨組織的重要職責。我村黨組織充分認識到元旦、春節期間開展好走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的重要意義，把這項工作作為落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，確保“十二五”開好局、起好步的重要任務來抓，周密安排、精心組織、狠抓落實，及時把黨的關懷和溫暖送到了他們的心坎上，讓他們度過歡樂的雙節。對此，我們崔閘村在“雙節”期間，切實做好履諾踐諾工作，以解決貧困弱勢群體實際困難為重點，積極開展幫扶慰問活動，在惠民生、促和諧上創先爭優。主要內容如下：

一、摸底排查，做到一個不漏

我村黨組織采取先調查再登記、登記后再核實，積極開展困難黨員群眾調查摸底工作，建立幫扶工作檔案制度，將困難黨員的基本情況、幫扶措施、進展情況及效果等內容及時登記在冊，建立慰問幫扶對象臺帳。并根據每個困難黨員的不同情況，制定幫扶計劃和措施。

二、區別情況，集中走訪慰問

根據貧困黨員、建國前入黨的老黨員、返鄉流動黨員、離任村干部等不同情況，采取分級負責、分層慰問的方式，由我村黨組織領導帶隊，于春節前對入黨的農村老黨員和農村困難黨員登門走訪慰問，及時將慰問金和糧油送到他們手中，實實在在地幫助他們排憂解難。對年滿60周歲以上我村黨員發放生活補貼。對返鄉流動黨員由鄉鎮黨委和村黨支部開展座談，進行走訪，了解他們在外思想、就業和生活狀況；對未返鄉黨員采取寄慰問信、打慰問電話等形式聯系溝通，對其家屬組織人員進行慰問，充分體現黨組織的溫暖。

三、建全四項制度

1、實行日志管理制度。每位結對幫扶的黨員配備一本幫扶慰問日記本，及時記錄幫扶慰問情況。各級黨組織每周審閱黨員的幫扶慰問日志，并將幫扶慰問情況在黨務公開欄公示，接受群眾監督。

2、建立評價制度。節后，采取回訪和評議等形式，對黨組織和黨員幫扶慰問困難群眾的情況進行集中考評，考評情況作為考核和創先爭優活動考評的重要依據。

3、建立救助制度。定期召開聯席會議，對不同類型困難、弱勢群眾的情況及時溝通分析，實現部門聯動，齊抓共管。

4、建立二個結對制度。一是領導結對。村委會領導干部結對幫扶慰問特困群眾。二是黨員結對。按照就近、便利原則，本地黨員與困難群眾進行“一對一”、“多對一”結對幫扶慰問。全村黨員干部與困難群眾結成幫扶慰問對子20對。

四、狠抓走訪慰問,筑起寒冬保障

把“送溫暖、辦實事”做為創先爭優活動的重要內容,讓困難群眾感受到創先爭優活動帶來的溫暖。村委會成員每人聯系幾戶，重點走訪慰問老黨員、老勞模、老干部、低保戶和五保戶，在生產、生活上為他們排憂解難，從思想、心里上給予他們的關懷。我村黨組織，每名干部聯系一名特困戶、低保戶或五保戶，走訪不少于10個群眾家庭，確保他們過上一個溫暖的節日。

五、保障落實，建立長效機制

1、建立定期慰問制度。每年“七一”和“雙節”組織發動相關部門、單位對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員、下崗失業黨員等弱勢群體黨員進行慰問，通過宣傳黨的方針政策、發放慰問金及物品，激發他們的工作積極性，達到凝聚人心、激勵發展的作用。

2、建立定期走訪制度。堅持重大節日必訪、黨員發生意外或家庭受災必訪、黨員生病或亡故必訪、黨員有思想情緒或意見時必訪，幫助黨員解決生產生活上的實際困難，使黨員切身感受到組織的溫暖和關懷。

我村黨組織對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍進行一次走訪慰問。堅持領導帶頭、分級負責，在元旦、春節到來期間普遍走訪生活困難黨員、老黨員和老干部，在思想上、物質上給予關心，切實幫助他們解決了實際困難和問題。我村走訪慰問活動深入細致，增強了黨組織的親和力、凝聚力和影響力。對農村低保戶、生活特別困難群眾、進城務工農民和城市低保對象等困難群體進行重點幫扶，切實幫助他們解決生產生活中的實際困難，使他們感受到了黨的溫暖，切實增強了黨的凝聚力和影響力。

第四篇：辦事處走訪總結

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辦事處走訪總結

根據區委、區政府提出的“打造工作新亮點、再創發展新優勢”的具體要求，**局決定開展副處級以上同志聯系辦事處和重點科研院所工作。按照工作安排，我們對責任分工的甸柳和泉城路兩個辦事處進行了走訪調研，充分了解這兩個辦事處的科技工作發展狀況，為今后進一步挖掘、培育科技資源開闊了思路。

**辦事處：辦事處非常重視科技工作，制定了健全的規劃和計劃，并逐一加以落實。定期召開轄區內的企業科技座談會，宣傳各級科技大會精神；協助企業申報認定濟南市高新技術企業、濟南市軟件發展專項資金；與企業聯合開

展信息化建設培訓；把辦事處科技平臺建設作為科技工作重點；協助區民營科技促進會積極開展活動，取得顯著成效；把科普教育工作與社會實際相結合，組織開展豐富多彩的科普教育活動。

轄區內科技型企業較少，居民區較多，有七星大廈、龍大寫字樓、燕翔大廈三家大型寫字樓，共15家具有一定規模的科技企業，2007年10月初神州數碼落戶七星大廈，該企業2006年產值為11億，目前辦事處已經與該企業建立了聯系，積極協助企業申報市、區級科技公關計劃、專項資金，省科技高新企業認證。下一步，辦事處將以七星大廈、龍大寫字樓、燕翔大廈為載體做好科技企業引進和培育工作，以神州數碼為重點，做好科技企業服務工作。

**辦事處：辦事處高度重視科技工作的開展，在年初制定的2007年工作重點中，把科技工作列入第一項，平時注重對科技工作的支持力度，取得了顯著的成效。

**路轄區內的科技企業較少，因此辦事處對每個企業提供了各種具體的服務，尤其是在高新技術企業和高新技術產品認定方面，2007年新認定濟南市高新技術企業2家，濟南市高新技術產品1項，使高新技術企業和產品的認定工作上了一個新的臺階；申請工程技術中心工作取得新突破，三聯集團成功申請山東省工程技術研究中心，三聯電子公司成功申請濟南市工程技術中心；以民營科技促進會分會為平臺，加大對轄區內民營科技企業的走訪、聯系及溝通力度，積極組織會員企業參加各種科技宣傳活動；充分利用現有的宣傳欄、黑板報等更換了科技文化宣傳知識，加大知識產權保護的宣傳力度，收到了良好的效果。

2008年**街道辦事處將借助芙蓉街改造，大力發展現代服務業，旅游經濟、總部經濟等產業，做好三聯電子、玉衡、魯維等重點企業的服務工作，大力發展樓宇經濟，帶動區域科技、經濟發展。

第五篇：辦事處走訪總結

辦事處走訪總結

根據區委、區政府提出的“打造工作新亮點、再創發展新優勢”的具體要求，**局決定開展副處級以上同志聯系辦事處和重點科研院所工作。按照工作安排，我們對責任分工的甸柳和泉城路兩個辦事處進行了走訪調研，充分了解這兩個辦事處的科技工作發展狀況，為今后進一步挖掘、培育科技資源開闊了思路。

**辦事處：辦

事處非常重視科技工作，制定了健全的規劃和計劃，并逐一加以落實。定期召開轄區內的企業科技座談會，宣傳各級科技大會精神；協助企業申報認定濟南市高新技術企業、濟南市軟件發展專項資金；與企業聯合開展信息化建設培訓；把辦事處科技平臺建設作為科技工作重點；協助區民營科技促進會積極開展活動，取得顯著成效；把科普教育工作與社會實際相結合，組織開展豐富多彩的科普教育活動。

轄區內科技型企業較少，居民區較多，有七星大廈、龍大寫字樓、燕翔大廈三家大型寫字樓，共15家具有一定規模的科技企業，2007年10月初神州數碼落戶七星大廈，該企業2006年產值為11億，目前辦事處已經與該企業建立了聯系，積極協助企業申報市、區級科技公關計劃、專項資金，省科技高新企業認證。下一步，辦事處將以七星大廈、龍大寫字樓、燕翔大廈為載體做好科技企業引進和培育工作，以神州數碼為重點，做好科技企業服務工作。

**辦事處：辦事處高度重視科技工作的開展，在年初制定的2007年工作重點中，把科技工作列入第一項，平時注重對科技工作的支持力度，取得了顯著的成效。

**路轄區內的科技企業較少，因此辦事處對每個企業提供了各種具體的服務，尤其是在高新技術企業和高新技術產品認定方面，2007年新認定濟南市高新技術企業2家，濟南市高新技術產品1項，使高新技術企業和產品的認定工作上了一個新的臺階；申請工程技術中心工作取得新突破，三聯集團成功申請山東省工程技術研究中心，三聯電子公司成功申請濟南市工程技術中心；以民營科技促進會分會為平臺，加大對轄區內民營科技企業的走訪、聯系及溝通力度，積極組織會員企業參加各種科技宣傳活動；充分利用現有的宣傳欄、黑板報等更換了科技文化宣傳知識，加大知識產權保護的宣傳力度，收到了良好的效果。

2008年**街道辦事處將借助芙蓉街改造，大力發展現代服務業，旅游經濟、總部經濟等產業，做好三聯電子、玉衡、魯維等重點企業的服務工作，大力發展樓宇經濟，帶動區域科技、經濟發展。