第一篇：企業車間生活會發言提綱

文章標題：企業車間生活會發言提綱

一、半年來的今年以來，按照段黨委的要求，結合車間實際，特別是在安全生產、職工思想等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項，保證了安全生產，確保了職工隊伍的思想穩定。

首先，進入07年以后，自己認真分析了06年的，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學習，努力改造自己的世界觀和方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴格的要求自己，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”思想要求自己，以科學發展觀指導自己的各項，積極參與車間的安全生產，圍繞安全生產以及段黨委、總支布置的各項，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現場，深入班組，及時檢查發現班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結合車間安全生產各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產各項當中，使車間的各項開展得較好，安全生產也比較穩定。與此同時，自己能夠經常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態，解決班組職工在思想上、生產生活上的問題。針對安全生產等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩定。三是在支部中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學習內容，積極組織黨員開展“創崗建區”活動，發動廣大黨員學技練功、創建優質設備，積極配合工長作好班組管理，創建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結合各個時期安全生產重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設備質量強度、提高了職工技術業務素質，在安全生產各項活動中，充分發揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的安全生產做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結合車間的實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中，發揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析

進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學習了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長劉志軍在全路安全座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學習研討，進一步認清了形勢、明確了任務、統一了思想，同時，結合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續安全穩定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關鍵、抓細節、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產生的原因，制定了整改措施。

通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現在對于檢查發現的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現一點問題在所難免。產生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內政治學習組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數量夠不夠，而沒有注重學習的內容和質量，致使一些班組的政治學習流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好。在關心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹

立服務意識，沒有真正把職工當成企業的主人，公仆意識淡薄，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務性多，上設備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。

2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現場時間相對較少，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發動黨員在各個時期充分發揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產各項；二是在各項規章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生，且得不到及時有力的處理，給安全生產留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發現的安全生產方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產各項當中，沒有真正把思想政治和安全生產結合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領導交給的任務就行，只要不愛批評就行了，因此標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高，在各項的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想，維護車間隊伍思想穩定。要堅持經常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準確的思想政治，確保職工隊伍的穩定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術業務、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學習，不斷提高自己的知識修養、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實作風，堅持深入一線，多下現場，及時發現和解決安全生產上存在的問題，解決設備上存在的問題，及時發現和解決職工群眾生產生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項；

五是要加強支部的各項，進一步增強質量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產各項的管理，積極協助車間干部，加大對安全生產的管理力度，把支部真正融入到安全生產各項管理當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質，充分發揮黨員隊伍在安全生產各項當中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創建優質設備，為車間安全生產，做出貢獻。

《企業車間生活會發言提綱》來源于網，歡迎閱讀企業車間生活會發言提綱。tas

立服務意識，沒有真正把職工當成企業的主人，公仆意識淡薄，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務性多，上設備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。

2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現場時間相對較少，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發動黨員在各個時期充分發揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產各項；二是在各項規章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生，且得不到及時有力的處理，給安全生產留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發現的安全生產方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產各項當中，沒有真正把思想政治和安全生產結合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領導交給的任務就行，只要不愛批評就行了，因此標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高，在各項的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想，維護車間隊伍思想穩定。要堅持經常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準確的思想政治，確保職工隊伍的穩定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術業務、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學習，不斷提高自己的知識修養、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實作風，堅持深入一線，多下現場，及時發現和解決安全生產上存在的問題，解決設備上存在的問題，及時發現和解決職工群眾生產生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項；

五是要加強支部的各項，進一步增強質量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產各項的管理，積極協助車間干部，加大對安全生產的管理力度，把支部真正融入到安全生產各項管理當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質，充分發揮黨員隊伍在安全生產各項

當中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創建優質設備，為車間安全生產，做出貢獻。

《企業車間生活會發言提綱(第2頁)》來源于網，歡迎閱讀企業車間生活會發言提綱(第2頁)。tas

第二篇：企業車間生活會發言提綱

企業車間生活會發言提綱

一、半年來的工作

今年以來，按照段黨委的要求，結合車間工作實際，特別是在安全生產、職工思想工作等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項工作，保證了安全生產，確保了職工隊伍的思想穩定。

首先，進入07年以后，自己認真總結分析了06年的工作，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學習，努力改造自己的世界觀和工作方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全工作的管理，積極協助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全工作，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴格的要求自己，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”思想要求自己，以科學發展觀指導自己的各項工作，積極參與車間的安全生產工作，圍繞安全生產以及段黨委、總支布置的各項工作，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現場，深入班組，及時檢查發現班組、個人以及車間支部在工作中存在的問題，并結合車間安全生產各個時期的工作實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部工作融入到安全生產各項工作當中，使車間的各項工作開展得較好，安全生產也比較穩定。與此同時，自己能夠經常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態，解決班組職工在思想上、生產生活上的問題。針對安全生產等工作中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想工作，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩定。三是在支部工作中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項工作，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點工作和學習內容，積極組織黨員開展“創崗建區”活動，發動廣大黨員學技練功、創建優質設備，積極配合工長作好班組管理工作，創建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結合各個時期安全生產工作重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設備質量強度、提高了職工技術業務素質，在安全生產各項活動中，充分發揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的安全生產做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全 暑運做貢獻”活動中，自己結合車間的工作實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點工作要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全

暑運做貢獻”活動，發動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中，發揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析

進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學習了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長劉志軍在全路安全工作座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛工作會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學習研討，進一步認清了形勢、明確了任務、統一了思想，同時，結合車間工作實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續安全穩定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關鍵、抓細節、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產生的原因，制定了整改措施。

通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現 在對于檢查發現的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現一點問題在所難免。產生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴，管理不到位，致使班組和職工的工作中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內政治學習組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育工作抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數量夠不夠，而沒有注重學習的內容和質量，致使一些班組的政治學習流于形式，脫離工作、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好。在關心職工方面工作做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務意識，沒有真正把職工當成企業的主人，公仆意識淡薄，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務性工作多，上設備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內的各項工作還做不到了如指掌。由于工作不深入，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況 掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在工作、生活上的困難和問題。

2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動，工作缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現場時間相對較少，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發動黨員在各個時期充分發揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產各項工作；二是在各項規章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于工作不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生，且得不到及時有力的處理，給安全生產留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發現的安全生產方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想工作為主，安全生產的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產各項工作當中，沒有真正把思想政治工作和安全生產結合起來，沒有真正認識到思想政治工作是安全工作的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是工作存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領導交給的任務就行，只要不愛批評就行了，因此工作標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高，在各項工作的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間工作不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的工作中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想工作，維護車間隊伍思想穩定。要堅持經常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在工作和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準確的思想政治工作，確保職工隊伍的穩定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術業務、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學習，不斷提高自己的知識修養、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實工作作風，堅持深入一線，多下現場，及時發現和解決安全生產上存在的問題，解決設備上存在的問題，及時發現和解決職工群眾生產生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項工作；

五是要加強支部的各項工作，進一步增強質量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項工作和要求，各項工作要勇于創新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的工作做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產各項工作的管理，積極協助車間干部，加大對安全生產的管理力度，把支部工作真正融入到安全生產各項管理工作當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間工作做好，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質，充分發揮黨員隊伍在安全生產各項工作當中的先鋒 模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創建優質設備，為車間安全生產，做出貢獻。

第三篇：企業車間生活會發言提綱

文章標題：企業車間生活會發言提綱

一、半年來的工作

今年以來，按照段黨委的要求，結合車間工作實際，特別是在安全生產、職工思想工作等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項工作，保證了安全生產，確保了職工隊伍的思想穩定。

首先，進入07年以后，自己認真總結分析了06年的工作，對工作中存在的問題和不足

進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學習，努力改造自己的世界觀和工作方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全工作的管理，積極協助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全工作，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴格的要求自己，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”思想要求自己，以科學發展觀指導自己的各項工作，積極參與車間的安全生產工作，圍繞安全生產以及段黨委、總支布置的各項工作，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現場，深入班組，及時檢查發現班組、個人以及車間支部在工作中存在的問題，并結合車間安全生產各個時期的工作實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部工作融入到安全生產各項工作當中，使車間的各項工作開展得較好，安全生產也比較穩定。與此同時，自己能夠經常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態，解決班組職工在思想上、生產生活上的問題。針對安全生產等工作中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想工作，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩定。三是在支部工作中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項工作，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點工作和學習內容，積極組織黨員開展“創崗建區”活動，發動廣大黨員學技練功、創建優質設備，積極配合工長作好班組管理工作，創建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結合各個時期安全生產工作重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設備質量強度、提高了職工技術業務素質，在安全生產各項活動中，充分發揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的安全生產做出了自己的貢獻。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結合車間的工作實際以及當前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點工作要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中，發揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析

進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學習了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長劉志軍在全路安全工作座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛工作會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學習研討，進一步認清了形勢、明確了任務、統一了思想，同時，結合車間工作實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續安全穩定的責任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關鍵、抓細節、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產生的原因，制定了整改措施。

通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現在對于檢查發現的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現一點問題在所難免。產生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴，管理不到位，致使班組和職工的工作中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內政治學習組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育工作抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數量夠不夠，而沒有注重學習的內容和質量，致使一些班組的政治學習流于形式，脫離工作、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好。在關心職工方面工作做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立

服務意識，沒有真正把職工當成企業的主人，公仆意識淡薄，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務性工作多，上設備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內的各項工作還做不到了如指掌。由于工作不深入，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底，不能及時主動了解職工在工作、生活上的困難和問題。

2、責任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動，工作缺乏針對性，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強，造成了下現場時間相對較少，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發動黨員在各個時期充分發揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產各項工作；二是在各項規章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于工作不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀現象不能及時發現和制止，致使一些違章違紀現象時有發生，且得不到及時有力的處理，給安全生產留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發現的安全生產方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想工作為主，安全生產的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產各項工作當中，沒有真正把思想政治工作和安全生產結合起來，沒有真正認識到思想政治工作是安全工作的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是工作存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領導交給的任務就行，只要不愛批評就行了，因此工作標準不高、自我要求不嚴、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高，在各項工作的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間工作不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的工作中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學習，進一步增強責任意識。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想工作，維護車間隊伍思想穩定。要堅持經常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在工作和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準確的思想政治工作，確保職工隊伍的穩定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術業務、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學習，不斷提高自己的知識修養、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實工作作風，堅持深入一線，多下現場，及時發現和解決安全生產上存在的問題，解決設備上存在的問題，及時發現和解決職工群眾生產生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項工作；

五是要加強支部的各項工作，進一步增強質量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項工作和要求，各項工作要勇于創新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的工作做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產各項工作的管理，積極協助車間干部，加大對安全生產的管理力度，把支部工作真正融入到安全生產各項管理工作當中，堅持雙向納入、共同負責，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間工作做好，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質，充分發揮黨員隊伍在安全生產各項工作當中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學練創、安全當先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創建優質設備，為車間安全生產，做出貢獻。

《企業車間生活會發言提綱》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀企業車間生活會發言提綱。

第四篇：企業黨支部民生生活會發言提綱

企業黨支部民生生活會發言提綱

李群建

按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求，結合當前形勢，圍繞本人創先爭優目標和承諾完成情況，現就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。

一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業，辦真正企業”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發展、樹立自身品牌等方面積極進行創先爭優，把維護福利部職工利益，實現福利部快速發展作為自己的工作目標，始終與上級保持一致，圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。

二是堅持完全成本概念，持續推進降本增盈工作。一是現代餐廳始終樹立完成成本經營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業對標，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理，嚴格實行收支兩條線，嚴格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴格勞動紀律，向管理要效率和效益。三是積極開發新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業大樓，努力實現產業整體升級，實現福利利潤和品牌效益的同步提升。

三是圍繞科學發展，始終做到廉潔從業。對照檢查在廉潔自律方面的相關規定，我始終牢記“兩個務必”，嚴格弘揚八個方面的良好風氣，大力倡導艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內潛，開源節流，帶頭執行勤儉節約的優良傳統，從沒有利用職務便利條件，為自己謀取私利。

存在的主要問題：

（一）自身學習能力還需要加強，尤其對餐飲服務業最新的法律法規了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。

(二)開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創新精神還不夠。

以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。

謝謝大家！

第五篇：黨員生活會發言提綱

尊敬的張部長，同志們：

按照枝江市紀委、枝江市委組織部、枝江市委學習實踐活動辦公室《關于召開2009年黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天，我們在這里召開“學習和實踐科學發展觀”專題民主生活會，主要任務是，對照科學發展觀要求，總結工作，查找存在的問題，明確今后的努力方向，總的目的是全面貫徹落實科學發展觀，促進各項工作落實。下面，借這次民主生活會的機會，先由本人代表班子集體作一下發言。

一、客觀總結全年工作情況和存在問題

2009年，鎮委、政府在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以招商引資和項目建設為主線，以改進作風和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農村建設為出發點，以加快鎮域經濟和社會發展為落腳點，開拓創新，扎實苦干，成功應對金融危機和挑戰，努力實現了鎮域經濟、社會各項事業的快速協調發展。

一是招商引資態勢喜人，項目建設成效顯著。全年招商引資到位資金預計可完成1.8億元，占考核目標任務1.7億元的105.8%，同比增加6000萬元，增長50%；鎮屬固定資產投資總額預計可完成3.9億元，占全年考核目標3.58億元的108.6%，同比增加7055萬元，增長24%。正式簽約在建3個項目，即：投資6000萬元的麥迪科機電設備制造項目、投資3000萬元新盛制鬃項目、投資5000萬元名流汽車城項目。項目建設成效顯著：湖北今貝生物科技有限公司投資6000萬元新上二期擴規項目，步步升投資3000萬元積極實施二期擴規項目。

二是農業生產穩步發展，基礎設施日益改善。高標準推進農田水利基本建設，制定出臺《仙女鎮2009農田水利基本建設實施方案》和《仙女鎮末級渠系管理辦法》，維修和新建堰塘220口，維修泵站4處、道路131.8公里，完成渠道清淤51.7公里，高標準新建末級渠系3600米，完成水庫除險2處；順利啟動桃花垱土地整理項目；加強通村公路建設和管理，新建通村公路8.3公里，制定《公路養護管理和考核方案》；優化服務，促進農業增產農民增收。全年開展技術培訓90場次，培訓23500人次，扶持科技示范戶44戶，編發《仙女信息》10期80000份，發放各類專業技術資料6500份，組建2個專業合作社，組織近5000名返鄉農民工參加招聘會；加快新興產業的培育壯大，全年成功引進落戶4個肉牛養殖項目，總投資超過8000萬元。

三是社會事業全面發展，社會保持和諧穩定。大力保障“三個群體”基本生活權益：安排4萬余元資金對生活困難的人員進行救濟，對73個低保邊緣群體、低收入人群和困難黨員建立起臨時救助制度，對41人實施城鄉醫療救助，45個農戶享受并完成了福彩安居工程房屋建設；實行動態管理下的“應保盡保，應退盡退”的低保程序，56人退出低保范圍，新增218戶348人；加大城鎮建設整治力度，科學編制城鎮規劃和煙墩包、仙女、金湖、屈店居民點規劃編制工作，出資1.2萬元新建垃圾處理場1個，新修晴雨路200米，投資3萬余元添置垃圾運輸車1輛，投資2000元對街道公廁及下水道進行整治與維修，安裝150米涵管和3個沉降井，投資50000元在周場管理區安裝212米涵管，添置8個沉降井，投資6000元對集鎮排水管道及雨水井口進行清淤。投入4000元對新正街人行道進行整修。投資4萬元對魯港高樓渠道進行清淤；全面構建鎮村兩級便民服務網絡，整合并延伸和拓展鎮便民服務中心力量，在全鎮22個村設立便民服務室（代辦點）；加快衛生事業發展，啟動衛生院門診樓建設，農村新型合作醫療和城鎮居民醫保工作開展順利，參合率達92%，城鎮居民醫保參保率達98%；制定出臺《仙女鎮農村集體“三資”管理辦法》、《仙女鎮加強鎮直單位“資金、資產”管理辦法》，使“三資”管理科學化、規范化、制度化、透明化；全面推進素質教育，扎實開展“樹形象強師德”學習教育活動和未成年人思想道德教育，成功啟動舉辦“陽光伴我成長”青少年藝術節活動；多措并舉加強綜合治理，全年無集體訪和群體性事件，排查各類矛盾糾紛58起，調處58起，成功率100%；切實抓好安全生產目標控制，全年沒有發生一起安全責任事故。

四是學習實踐活動扎實開展，黨建工作全面加強。圍繞“堅持科學發展，打造富裕生態和諧窗口”主題，創新學習載體，豐富實踐形式，深入開展學習實踐活動。按照“五好”、“五個基本”要求，深入開展農村基層組織創建工作，積極探索建立了黨代表和諧社會志愿者“一訪二聯三察四會”工作機制。開展新經濟組織黨建工作，全鎮規模以上非公企業全部建立黨組織。深入開展反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，保障黨員干部清正廉潔。大力加強領導班子思想政治建設，繼續深入開展民情聯系卡工作制度，抓好機關及鎮直單位作風建設，努力建設高素質的干部隊伍。以黨的理論和路線方針政策為基本內容，以健全學習制度和改進學習方法為保證，緊緊圍繞黨的十七大、科學發展觀、和諧社會建設、反腐倡廉、十七屆三中、四中全會等內容開展理論學習，用理論學習武裝干部頭腦，指導工作實踐、推進工作落實。

一分耕耘一分收獲，成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導，離不開每個班子成員的共同努力。總體來看，整個班子的精神狀態令人滿意，工作業績讓人欣慰。但在肯定成績的同時，我們也要看到我們的工作還存在很多問題，面臨許多困難。主要表現為：一是招商引資受土地瓶頸制約和金融危機影響大。來仙女有投資意向的客商較多，但由于受土地存量的限制，難于滿足客商對項目建設用地的要求，對招商引資工作帶來了新的壓力。引進的香港潤成塑膠制品項目屬純進口原料項目，受金融危機沖擊較大，建設進度受到較大影響。二是農民增收仍較困難。農資價格的普遍上漲，柑桔采摘偏早帶來的價格持續走低，使農民增收的難度加大。三是經濟運行質量有待進一步提高，經濟結構有待進一步優化。今貝公司一枝獨秀，第三產業發展緩慢，一般預算收入占財政收入比例偏低。四是干部作風建設有待進一步加強。

二、深刻剖析班子集體存在的問題和根源，以科學發展觀為指導，全力做好當前及今后的工作

總的來看，鎮黨政班子是一個團結戰斗、務實創新、和諧共事、奮勇爭先、勤政廉政的班子。在過去的工作和此次學習實踐活動中，我們大局明確，思路清晰，各項決策思路都具有超前性。我們始終做到了：堅持以人為本，關心干部、愛護干部，著力調動干部的積極性、創造性；注重調研，決策科學，作出的部署具有超前性、針對性和指導性；堅持從“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的要求出發，抓好班子、帶好隊伍，做到用制度管人，按規范要求辦事，深得廣大干部的認同；創新實干，把創新與實干結合起來抓，并身體力行，收效好，反響好。

在實踐科學發展觀的活動中，黨政班子能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，基本做到了學以致用、學有所得。廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮黨政領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理對鎮黨政領導班子《征求意見表》的情況反饋，對照活動的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子整體在有些地方還做得不夠，存在著一定的差距和問題。現將一些主要問題和產生這些問題的原因分析如下：

（一）存在的主要問題及原因

1、在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧我們的學習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識有待進一步提高。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法有待進一步改進，指導實踐的效果還不夠明顯。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本，知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

3、增強兩種意識，促進鎮域經濟社會快速發展。當前，我鎮經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰和考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，求真務實、真抓實干，以發展作為第一要務，維穩作為第一責任，牢牢把握招商引資、工業強鎮、新農村建設和改善民生等重點、難點，全力推行和彰顯仙女道口經濟、漢宜高速鐵路站口經濟特色，大力實施經貿活鎮、工業強鎮、農業穩鎮、文化興鎮，打造富裕生態和諧窗口，努力實現經濟社會穩步協調發展。