第一篇:拓展后感想
拓展有感
2014年4月26日至27日,我參加了人生中第一次拓展活動。在這里,我要感謝公司。因為公司,我得到了這次來之不易的拓展機會;因為這次拓展活動,我學到了人生中最重要的一課——人的價值在于不斷地超越自我!
在這次拓展活動中,我很榮幸的被分到了火箭隊這個洋溢著青春活力的小組。活動中,火箭隊的全體成員心里無一不滿懷期待,期待自己在團隊中能有所表現,能發揮自己特有的價值,能為團隊帶來最后的勝利。在這次拓展中,給我印象最深的是鼓舞起飛這個活動,這個活動要求整個團隊100%的配合與默契。這個游戲是各個小組依次進行的,我們小組排到了最后一位。前面3組,只有一組的擊鼓個數超過了100個,高達114個。聽到天大的數字,我們隊員頓時感到希望蕩然無存。因為在接下來的訓練中,我們團隊的擊鼓個數都是個位數。此時,激勵我們繼續加油的是一個目標——超越114個。世上無難事,只怕有心人。我們小組的表現很好的詮釋了這句話。在比賽中我們拿到了149個。我們無需繼續努力就能讓我們成為這次比賽中的第一名。可是,正因為如此,我們放棄了超越自己的機會,我們止步于當下。我們把成功定義在超越其他小組,而不是超越自己。在這一點上,我們同樣是失敗者。人生最大的敵人就是自己,最難突破的也是自己。只要我們能超越昨天的自我,向明天更好的自我奮斗,我們的人生便是成功的。有時候,即使我們的業績沒其他人那么優秀,可是,只要我們較昨天的自己是有進步的,我們同樣是成功的!有時候,即使我們遙遙領先于其他人,可是我們若止步于此,我們正如其他人一樣,是失敗的。逆水行舟,不進則退。我們生活在這世界上,很少思考過生命的意義。其實,上天給我們的生命,絕不是平白無故的。常常問一些人,最近過得怎樣。回答幾乎都是千篇一律:“沒有,混口飯吃。”“還是小職員一個。”為什么我們總是如此說呢?那是因為我們缺乏自我挑戰、自我突破的想法,總是認為安于現狀便是福,總是為自己已有的成就沾沾自喜。這樣的人,不管他在目前的領域里成功與否,再過十年也都是停留在原地,難以突破自我。向自我挑戰,即是超越現在的我,不是停留不前,也不是安于現狀,而是邁向一個全新的我。一個人想要超越自我,是要有很大的決心和韌性的,真正的強者是那些敢于挑戰自我、超越自我的“勇士們”!我們要做大海里的那朵浪花,學會超越,才能描繪出波瀾壯闊的人生藍圖;我們要做大地上的那片森林,善于超越,才能抒寫滿目蒼翠的人生;我們要做那敢于攀登峰頂的登山者,敢于超越,才會實現“山高人為峰”的人生輝煌!
因為超越,我們的人生更完美!
第二篇:拓展訓練后感想
拓展訓練后感想
我很榮幸參加了單位這次的戶外拓展訓練,從上午的分組挑戰項目,到下午的真人CS鐳戰。使我不但從身體上得到了磨練,更從思想上和精神上得到了轉變和提升,現總結感想如下: 一,要有團隊精神。在拓展活動中,我們做的同心竿項目,就體現了“團結就是力量”。我們小組所有的隊員表現得都很認真、努力,在活動項目中大家盡職盡責,心往一處想,勁往一處使,最終取得了較好的成績。其實我們在工作中也是這樣,“沒有完美的個人,只有完美的團隊”“人心齊,泰山移”,只有依靠團隊的力量,才能成就一些事。
二,要敢于承擔責任。在拓展活動中可能會由于團隊某個人的一點小過失,給整個小組團隊帶來很大的懲罰。但是,我們沒有因此去埋怨,大家毫無怨言,勇于承擔,因為,我們是個整體,我們是個團隊。在工作中也是這樣,我們不能一出現問題,就相互推諉,相互埋怨,不去找原因,不去找解決問題的辦法。所以,我們以后要學會承擔責任,要承擔自己的過錯,共同尋找解決問題的辦法,把工作做得更好,只有這樣,我們才能有更大的進步,團隊才能更加強大!
三,要有樂于奉獻的精神。在拓展活動中,我們親身體驗了“真人CS鐳戰”,為了完成“護送VIP”項目任務,我們的隊友不顧個人安危,沖在前沿一線,犧牲了自己,成全了整個團隊,真是由于他們這種樂于奉獻,大功無私的精神,才使團隊能夠順利地完成任務。結合我們的工作,也是這樣,我們每個人都要把企業當做家,要樂于奉獻,做好自己的本職工作,努力把我們的大家庭建設好,所以我們在以后的學習工作中,要學會敢于擔當,學會樂于奉獻,努力為企業的發展做出自己應有的貢獻!
四,要有一顆感恩的心。感恩父母、感恩伙伴、感恩那些在人生中幫助過我們的人,感謝企業和企業的領導給我們提供了這個鍛煉的平臺,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生!
通過拓展訓練,我們每個人都是收獲頗多。心態,信念,團隊,感恩這些必將植根于我們的心中,堅信,我們共同努力,明天必將更加輝煌。
第三篇:拓展培訓后感想
拓展培訓后感想
2012年8月18日是金域檢驗成立18周年的日子。在這個值得紀念的日子里,上海金域子公司全體員工舉辦了一次“愛與責任”的室內拓展訓練,這次的拓展訓練也是我工作以來第一次參加的拓展培訓活動。在培訓活動中,每一個項目都帶給了我許多啟示與思考,使我受益匪淺。
“有愛有責任心,并積極主動的溝通和協調,才能打造出強大的團隊,進而戰勝一切困難。”這是我這次拓展培訓最深的感受和收獲。
我們培訓的第一個項目是“驛站傳書“,獲得勝利總共有四次機會。其實這個項目在電視上經常看到,當時我就想這有什么困難的,就是團隊中的人排成一排,在看不到對方和不能說話的前提下,把一組數字從最后一個人傳給團隊的第一個人。但真正做了以后才發現,要想信息能準確無誤的傳遞給第一個人,事先需要積極主動的溝通和協調,只有團隊中的每個人互相協作,才能將最終信息傳給第一個人。就像一個企業要想持續不斷的發展下去,需要公司里的每個員工都有愛與責任心,這樣大家才能團結一致,有戰勝一切困難的凝聚力。每個團隊都擁有各種技能與性格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,這將是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。只要有愛有責任心,并做好積極主動的溝通和協調,才能打造出強大的團隊,進而戰勝一切困難。用在企業也是一樣的道理。
我們培訓的第二個項目是“急速60秒“,獲得勝利的機會也是四次。通過第一個項目的培訓我們團隊已經能很好的溝通和協調了,但是要在短短的60秒內按順序找出1到30的象征圖案,這就更進一步考驗團隊的配合能力和各取所長的分工協作的能力了。雖然這次完成的結果不是很好,但我們學到了很多。在此過程中,隊員們都表現出了極大的貢獻精神,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、具體執行的綜合能力。在以后的工作中我們知道了怎樣發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務。怎樣體現一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識。
通過這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是有愛有責任心,調整心態,煥發激情。調整心理素質,做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。對工作有信心有動力。提高自己的工作效率,才能高效的、創新的完成工作。二是充分信賴他人并與公司全體員工保持團結一致。因為一個人的能力和精力都是有限的,只有充分信賴他人,才能凝聚起集體的力量從而提高工作效率,完成好工作。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。
通過拓展訓練,告訴我的還有:一個人只要有愛有責任心,并積極主動的溝通和協調,貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能有銳意進取,與時俱進,才能把自己的一切與團隊融入在一起,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
張娟
2012-8-21
第四篇:拓展訓練后的感想
拓展訓練后的感想
電教科:郝晉榮
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,猶如一場春雨,洗刷著我的心靈,給了我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種思維、一種考驗。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——挑戰者,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌開始了一天極具挑戰的訓練。
拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在兩三層樓高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,然后再跳回來,再從中間降落至地面。當我爬上斷橋時,心里怦怦直跳,向上爬時的那種勁忽然感覺變小了,取而代之的是恐懼,腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,盡管有保險帶,但腿仍不由自主地開始打顫,這時,聽到下面隊友的吶喊,聽到大家的鼓勵,下定決心,向著對面的木板跳了過去,聽到下面的驚叫聲,再一定神,我成功了,隨后,再跳回去,按著要求降落到了地面。在此后的訓練過程中,大家都互相鼓勵,尤其是我們的女隊員,在大家的鼓勵下,都完成了挑戰。通過這個訓練,教會了我們在困難面前要相信自己,勇于挑戰,正如教練所說,當你站在斷橋上看著斷開的那一段,會越看越長,如果看著對面的跳板,那跳板會離你越來越近,就像困難一樣,你弱它
強,你強它弱。
高空斷橋項目結束后,我們簡單就餐休息后,開始了下午的訓練。首先是一個放松的游戲,“剪刀、石頭、布”,然后進行了翻撲克牌游戲,在這個游戲中,我擔任了第一棒,在出發后,由于想和對方比速度,但忽略了撲克牌的布局,雖然我對后面的牌進行了記錄,但由于大家比較急,其中出現了重復翻牌現象,導致我們最后輸給了對方。雖然輸了,但是我體會到了更多的東西,首先第一棒出去,應該做的是記好布局,在這里我犯的錯誤是想當然了,認為是以金字塔的形式放的,沒有核對,就著急跑回來了。在我今后的工作中,也要避免犯類似的錯誤,不能想當然,首先要對工作有一個整體的把握,然后采取簡單有效的措施,切中要點解決問題,不以盲目亂干。第三個小游戲是鼓面擊球。由十二個人拉著十二條長繩,控制一面大鼓,鼓面放一個小球,然后由十二個人拉著繩著擊球。當教練要求我們制定擊球目標時,大家顯得很謹慎,預估擊球數是五個,但在教練的鼓勵下,我們制訂了五十一個的目標。在實際練習過程中,我們遇到了很多困難,剛剛開始練習時,我們只能擊一兩下球,大家都不得要領,最多擊上五六下,但是大家并不氣餒,開始研究如何能更多的擊球,“拉緊繩子,使勁”,在大家齊心協力的努力下,球終于在鼓面上蹦了二十多下,大家歡呼了。但這并不能使大家滿足,我們繼續練習,在教練的指導下,我們又達到了四十七下,讓我們感覺無法達到的數字出現了,也讓我們產生了更多的想法,再多些,再多些。練習一段時間后,對手們休息了,我們仍在繼續,而且產生了新的紀錄,七十六下。
此時,大家進行了簡單休息,天氣很熱,但僅僅三分鐘,大家又聚集到一起,重新的練習差強人意,沒有達到五十下,大家都有些泄氣了,難道七十六下只是個巧合?但此時,沒有一個人說泄氣的話,大家都互相鼓勵,互相加油,而且我們調整了站位,擊球時,大家都用自己的聲音鼓勵隊友,每一次吶喊,都猶如一股力量,充入我們的心田。在我們整個團隊的努力下,我們將擊球數提高到了一百四十下,此時的感覺是那么的自然,大家就好像成了一個人,那球,也那么地聽話。我們也找到了成功的秘訣,每個人的堅持,每個人的平衡,每個人的協作,都是我們成功的秘訣。比賽時間到了,對手在第一次擊球中就擊出了一百三十五次的好成績,我們有些緊張,第一次只擊了四十多下,第二次,也許對手有些滿足,擊了五六十下,也正是這次,我們抓住機會,不氣不餒,一下一下,將擊球數提高到了三百二十五下,我們最好的紀錄,這給了對手不小的壓力,第三次他們也沒有能超越我們。此時,我們取得了勝利,但大家仍不放棄最后一次機會,我們的對手已經不是對方了,我們想要挑戰自己,創造我們自己的紀錄,但是由于大家體力的問題,我們第三次也沒有實現新的超越。但我感到,三百二十五只是個數字,我們得到的,不僅僅是這次的勝利,更是那種鍥而不舍、永不言棄的精神。在這里,我們更多地體會到了團隊的力量,那種力量堅不可摧,不可抵擋。
我們的最后一站是晉祠公園,在這里我們要根據提示完成九個任務,在這個任務中,我犯了英雄主義的毛病,輕視了這個任務,導致我們團隊只完成了其中七個任務,在任務進行過程中,由于過于草率,對信息把握不準,也走了冤枉路。通過這個任務,我感覺我在工作中也需要吸取這個教訓,工作時不能蠻干,要找準目標,這樣才能省時高效,在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務
短短一天的訓練,時間很短,但卻給了我一種反思,對自己有了更清楚的認識,發現自己的不足,感受團隊的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。
第五篇:拓展訓練后感想1
拓展訓練后感想
只是短短半天的時間,我卻獲得了許多?拓展訓練給予了我們心靈上的震撼,給我們帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,是一筆永生的精神財富!
在這次拓展中,讓我明白有些事情不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的。往往一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每一個人相互團結,相互幫助、相互信任,才能共同完成團隊的目標!團隊合作的精神更是發揮的淋漓盡致。
最讓我記憶猶新的就是過“斷橋”了,上到8米高的高空斷橋,對于我來說還是頭一回,拓展訓練令我成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協了。但我知道:如果沒有隊友們的鼓勵,沒有前面隊友們的榜樣作用,我無論如何也不可能在8米高的斷橋上邁步,更不敢飛身跳過。我最終戰勝了心理的恐懼,我從內心非常的感謝給我鼓勵與支持的隊友們。“不要把恐懼當成危機”“不要學跳蚤自我設限,降低了人生的高度”,當我們能夠超越自我邁出這一步時,一切都海闊天空!
“準備好了嗎?準備好了!”這個時候不管你是身軀弱小還是高大魁梧,不論你倒向何方,在你的倒下的那一刻,都會有一雙溫暖的手,將你托起!“信任背摔”相信每一個人都有一顆善良的心,在你遇到困難時,他們都會給予你幫助與理解,只是每個人的表達方式有所不同。同樣在以后的工作與生活中不論遇到多大的挑戰,相信自己和他人,同舟共濟,不斷努力,直至成功。
拓展訓練讓我對自己有了更為清晰的認識。在許多方面我也擁有我出色的能力,當我完全置身于一個團隊當中的時候,我的精神面貌與效率遠遠大于我單兵作戰。和大家一起分享成功的喜悅與失敗的經驗,“真的很幸福”。同時使我們團隊中每一個人的心走到了一起,使我們明白了一個企業的成功需要我們大家的共同努力,我們都是企業中重要的一員,企業的成功需要我們每一個成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對企業都是有責任的,我們都需要發揮自己的聰明才智為企業成功盡一份力。
拓展訓練英文為Outward Development,又稱外展訓練(Outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。你明白了嗎?