第一篇：主制冷工崗位職責

主制冷工崗位職責

1.在輪機長領導下，在大管輪的指導和安排下進行工作，負責全船制冷系統、空調設備和冰箱的管理,檢查和維修養護,確保處于良好的技術狀態;制定所管設備維修養護計劃及航次修理基礎上送大管輪匯總;做好檢查測量及維修記錄送輪機長審閱.2.領導和安排制冷工值班,經常檢查制冷系統各壓力、溫度結霜等運行情況，保證貨物所需庫溫并記錄制冷日志，每日下午3時向大副報告一次庫溫。

3.根據航次作業計劃，領導制冷工進行維修養護工作，幫助并指導他們提高技術操作水平，保證檢修質量和安全操作。

4.發生故障應立即采取措施，組織制冷工進行搶修，并報告輪機長。

5.保管所屬設備的備品、備件、專用工具和有關技術資料及清冊，按時向大管輪提出請領計劃。

6.修船前，制訂所管設備廠修項目、自修項目，送輪機長匯總；修船中，執行安全措施、防止事故，按計劃完成自修工程，保證自修質量；監修、驗收廠修工程，向輪機長匯報廠修進度和質量；做好并整理所屬設備的各項測量、修理記錄及有關資料。

7.經常組織制冷工進行技術業務學習和安全教育，防止因制冷劑泄漏引起的凍傷和窒息中毒事故。

8.負責保持冷庫、機房、工作間、物料備件間清潔整齊。

9.定期保養備配件，不設副制冷工的要負責副制冷工職責。

第二篇：制冷工崗位職責

機電、制冷工崗位職責

一、在主任及分管領導的領導下，服從冷庫管理的各項規章制度，牢固樹立安

全意識，確保冷庫，制冷機，電路運行正常安全，氨液和水循環暢通無阻，開關自如無泄漏，制冷管路無漏氨現象，使庫內制冷始終保持正常狀態。

二、堅守工作崗位，認真按操作規程操作。開機后認真觀察制冷機的工作情況，注視氨液的循環，檢查閥門管道，墊片是否老化，破損，避免氨氣泄漏，確保食品和人身安全。

三、負責制冷機組的保養、維護、清洗、上油、充氨，更換易損零件工作，負

責清理，維護蓄水池。

四、工作時間不準脫離崗位，不得私自下班，不得離開機房，不得違章作業，發現故障和問題，及時報告，并采取緊急措施，防止事故發生。

五、經常清掃機房和休息室衛生，交接班時應將機器運轉情況，庫溫升降情況

交待給接班人，并做好記錄。

第三篇：車間主任制冷、鍋爐工崗位職責

車間主任崗位職責

車間主任是工人的榜樣，既是指揮員又是戰斗員，其崗位非常重要，特制訂如下職責：

一、領導車間員工保質、保量、按時完成公司布置的生產任務。

二、負責車間的日常管理。負責工人的組織分工、考核、考勤工作，團結工人發揮團隊作用，共同協作完成生產任務。

三、根據生產計劃，及時了解原料情況，合理安排生產。當天的生產任務完成后，預計好第二天生產所需原料、包裝物料等。

四、提前檢查開機前各個崗位的準備工作。開機后巡視設備運轉、產品質量及跑、冒、滴、漏現象，發現問題及時解決，并指導新工人迅速掌握生產工藝流程和操作工藝。

五、負責車間的安全生產，加強安全教育、確保員工和設備安全，不出責任事故。

六、抓好車間衛生，確保產品無污染，衛生質量達標。

七、認真組織工人加強學習，提升工人的政治業務素質。

八、認真嚴把產品質量關，虛心聽取營銷部對產品質量檢查所提建議，立即加強措施，使產品質量達到客戶要求標準，不出客戶投訴事故。

九、關心工人生活、注意工作方法，及時掌握和了解工人的思想動態。幫助解決工人關心的熱點難點問題，保持員工隊伍的相對穩定。

機房制冷工人崗位職責

機房制冷車間是整個食品公司冷藏廠的心臟，確保它的正常運轉也就保證了食品公司整個生產的正常運轉，所以特制定機房制冷工人崗位職責：

1、服從車間主任領導，遵守冷庫管理的各項規章制度，牢固樹立安全意識，確保冷庫、制冷機、電路正常安全運行，氨液和水循環暢通無阻，開關自如，無泄漏，制冷管路無漏氨現象，使庫內制冷始終保持正常狀態；安全操作、安全生產嚴格按操作規程辦事不違章、違規操作，杜絕安全事故的發生。

2、機房制冷工人必須持證上崗，有技術證書和上崗證。并能加強業務學習，不斷提高技術水平。

3、機房工人必須熟練掌握整個機器設備的性能和工作原理，精心鉆研業務技術，使設備利用率達到最好。

4、節能降耗，減少用電量，機房工人要與冷藏車間人員密切配合，把節約一度電、一滴水，風機少開 1分鐘，列在工作首位，嚴格按照生產工藝要求，在高峰及尖峰時不開機，減少平時段的開機時間，不選擇在低谷時開車，所有開車均做好記錄，并及時將溫度及用電情況上報，盡職盡責去做好。

5、嚴肅交接班制度。值班人值班期間認真觀察溫度控制器，認真巡視機器設備運行情況，并將觀察情況認真填寫記錄并簽名負責。接班人接班時，認真巡視機器是否正常運轉，溫度檢測器是否工作正常，并看記錄薄是否漏記，然后再在接班人處簽字。

6、定期不定期地對機房所有設備進行維護和保養，發現問題及時解決，爭取小修自己干，大修才聘人。

7、保管好設備修理常用工具，隨時擦拭干凈，嚴禁亂丟亂放，以防丟失。

8、防火、防漏。制冷氨氣是危險易燃物品，機房工人時刻注意檢查以防泄漏，造成爆炸，引起火災。滅火器經常檢查，保證性能正常，防火沙要常備，以達到有備無患。

9、堅守工作崗位，認真按照操作規程操作，開車后認真觀察制冷機的工作狀況，注意觀察液氨循環，檢查管道、閥門、墊片等是否老化破損，避免事故，確保人身、食品安全。

10、認真負責制冷機組的保養維護清洗加油充氨及更換易損件工作，負責清理、維護冷凝器及蓄水池。

11、工作時間內，不脫離崗位，不經批準，不得私自離開機房，不得違章作業，發現故障和問題及時報告，采取積極有效的措施，防止事故的發生；

12、經常清掃機房和機器，保持衛生，交接班時應將機器運行情況、庫溫升降工具的齊全等情況交代給接班人員并做好記錄。

13、加強與速凍班及統計員的協調，及時開關機，以保證產品質量，及時組織沖霜，確保設備運行達到最佳狀態。

鍋爐工崗位職責

1、鍋爐工必須持證上崗，嚴格執行公司的各項規章制度，服從領導聽從安排。

2、堅守崗位、認真操作；不準脫崗、睡崗。

3、交接班時按規定巡視，檢查一遍所用的設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤、出渣等裝置運行情況。

4、認真學習，熟練掌握專業技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全、經濟運行。

5、對爐體及輔助設備，定期進行檢查，發現異常現象，立即采取措施，并及時報生產部經理。

6、嚴格定量用煤，杜絕浪費，保證煤渣可燃物含量在5％以內，噸產品用煤量控制在公司規定的范圍內。

7、講好環境衛生和鍋爐房內衛生，保持整潔的工作環境。

8、辦好領導安排的臨時性工作。

第四篇：空調制冷工崗位職責專題

空調制冷工崗位職責

直接上級：空調主管

崗位職責

1.嚴格按照酒店有關規定持有關證件上崗，嚴格遵守酒店的各項規章制度；樹立“為賓客服務，為前臺服務”的思想。

2.嚴格執行安全操作及保養規程，保證維修質量，對影響局部使用的維修工作應事先通知 班組領班和報修中心。

3.聽從主管的工作安排，持證上崗：要熟悉設備原理、工藝流程，嚴格執行安全操作及保養規程、做到懂原理會維修。

4.根據值班要求，認真做好值班工作日記、設備運行記錄、設備維修保養等各種記錄；合理 使用各種物料和零配件，及時做好耗用記錄節約使用。

5.負責動力中心空調機組開啟、關閉和安全運行工作，巡檢記錄等日常工作主動了解設備運 行情況，定時巡查，發現問題及時處理，逐項填寫值班記錄和運行日報表。

6.每班巡檢所轄設備進行望：壓力溫度等可視參數的掌握；聞：觀查設備有無異味，聽聲音 機組運行是否正常；問：仔細檢查交班記錄并詢問上班設備運行狀況，查看設備運行數據； 切：;對設備表面進行測量查看溫度及震動是否正常；及時記錄設備報表。

7.及時排除空調機組運行中發生的故障，并做好記錄，上報主管人員。

8.負責搞好空調機房、機組的日常維護：按三干凈：設備、設施干凈；機房干凈；工作場地干凈；四不漏：不漏電；不漏氣（煤氣、蒸汽、制冷劑）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；潤滑良好；緊固良好等工作。

9.負責空調機組安全防火工作。發生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照操作規程及時排除故障，并報告部門經理，事故未排除不進行交接班，應上下兩班協同工作，一般性設備故障應交待清楚并做好記錄。

10.維護集團利益樹立團結互助的優秀品質。

第五篇：鍋爐主操工崗位職責

在工段長及值班長的領導下,嚴格遵守公司、車間及工段各項規定,做好本小組內人員的分工,配合工段長搞好設備管理,保證鍋爐設備的安全、經濟運行。交接班時對本崗位設備、安全、衛生、工藝進行全面檢查,并在?崗位交接班記錄簿?上簽字,嚴格執行三證制度,組織本小組人員搞好節能降耗,進行安全經濟分析,嚴格執行各項工藝指標,杜絕跑、冒、滴、漏現象的發生。

一、目標任務(一)生產目標任務

熟練運用遠程、就地操作技術,隨時檢查工藝參數,掌握和了解鍋爐設備運行狀況及時調整、控制各項工藝指標,做好設備的切換工作。(二)安全、環保目標任務

根據車間及工段的要求,抓好本班鍋爐崗位的安全、環保工作,確保安全、環保無事故。根據工段節能減排目標及工藝指標要求,實現廢氣達標排放。(三)工藝執行目標任務

嚴格執行各項工藝指標,保證主要工藝合格率達98%以上,對違反工藝的操作進行監督。

二、組織管理

在班長的帶領下,負責本小組的設備監視、維護與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設備的安全運行。

三、崗位職責

(一)生產設備管理職責

1、崗位職責:負責管理設備運行情況工作。

2、工作流程:接班對設備巡檢一遍,做好交接班記錄。

3、工作標準: 1)當班期間,了解生產設備運行情況,協助副操作進行操作。2)督促本小組人員做好檢查維護工作,負責監護操作重要設備。3)按要求對鍋爐水位計進行沖洗工作。

4)督促副操、巡檢做好?崗位衛生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設備巡檢分工?所規定的工作。

5)負責所管設備的起動、停止及切換操作,認真監視設備儀表,及時進行運行調整,確保各項運行參數的正常,對運行日志,記錄及其真實性負責負責指揮本小組的事故處理.6)作好當班期間的開、停車操作。

考核標準: 1)未發現設備隱患,造成事故擴大,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

2)未對設備進行維護、保養,造成設備損壞,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。3)未按要求進行水位計沖洗工作,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。4)未按照要求進行開停車操作,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。(二)安全、環保管理職責

1、崗位職責:負責落實安全生產環保管理工作。

2、工作流程:按車間要求督促班組人員搞好安全運行,廢氣達標排放。

3、工作標準: 1)根據工段要求,做好各種安全設施,消防器材的維護,保養工作并記錄。督促班組人員進行安全操作,勞保穿戴齊全。按照環保要求,廢氣達標排放。2)杜絕發生生產事故、傷亡事故。

考核標準: 1)違反安全操作規程,廢氣超標排放,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。2)發生傷亡事故,根據《獎懲管理規定》每項次罰款50-10000元。(三)工藝執行管理職責

1、崗位職責:負責執行工藝指標工作

2、工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標范圍內。

3、工作標準: 1)嚴格控制鍋爐水位,控制在工藝指標范圍之內。隨時監視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水溫度等主要數據。

2)在運行中,應根據汽機的需要和并列爐的負荷分配,相應調整鍋爐的蒸汽量和過熱蒸汽參數,為確保鍋爐燃燒穩定及水循環正常,鍋爐最低負荷不低于該爐負荷最小允許值(額定值的50%)。

考核標準: 1)違反操作規程工藝指標,未及時處理的,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。2)不按照安全操作規程進行操作,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。(四)現場衛生管理職責

1、崗位職責:負責專責范圍內的設備和場地的整潔,搞好文明生產工作

2、工作流程:對所分管的衛生區按6s現場管理要求進行工作。

3、工作標準: 1)負責當班期間鍋爐崗位所分管的衛生區及公共衛生區,督促副操、巡檢完成所分管的衛生區,完成班長及工段長交給的臨時性清掃工作。2)嚴格按6s現場管理要求進行工作。

考核標準: 未按6s現場管理要求,存在衛生死角的,不服從安排的,根據《獎懲管理規定》每項次罰款30-100元。

(五)完成上級交辦的各項臨時任務

1、崗位職責:負責上級領導安排的各項臨時性任務。

2、工作流程: 1)完成職責相關的臨時性工作。2)個人能夠勝任的職責外的工作。3)應急狀態下分配的緊急任務。

3、工作標準: 按照公司相關規定及工作任務標準,完成臨時交辦的任務,不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。

考核標準: 1)不按時完成的,根據《員工獎懲管理規定》每項次考核30-100元。

2)出現推諉扯皮現象或未按要求完成任務的根據《員工獎懲管理規定》每項次考核30-100元,造成損失的賠償損失。