第一篇:質(zhì)量分析會
2013—2014學(xué)年語文組月考
質(zhì)
量
分
析
會
扯土明德小學(xué)
2014年3月
2013-2014學(xué)年語文組月考質(zhì)量分析會
質(zhì)量分析是我們在每一次教育教學(xué)檢測中尋找薄弱環(huán)節(jié)、查缺補漏的重要方法和手段。同時做好質(zhì)量分析會有助于我們提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一、具有針對性
質(zhì)量分析必須對試卷有一個全面的分析,找出自己的優(yōu)勢、發(fā)現(xiàn)自己的不足。出現(xiàn)的考題類型,提出提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效方法。
二、突出有效性
作質(zhì)量分析時,不能盲目從事,必須找到薄弱環(huán)節(jié),分層次、分階段進行分析。所謂分階段,可以分為三個階段:1—2年級、3—4年級、5—6年級。分階段的進行分析就是為了增強目的性。在教學(xué)中就要加強薄弱環(huán)節(jié)的加強和重視。最好各個擊破,做到抓住重點、突破難點。變難為易,變繁為簡。
三、注重過程性
在平時教學(xué)中,要做好備課工作,在備課時要體現(xiàn)出三維目標(biāo):知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀。講解要把握重點,重難點要多講細講,同時要留給學(xué)生充足的思考空間。互動要結(jié)合目標(biāo),突出重點,同時讓學(xué)生學(xué)會自我表達。訓(xùn)練也要注重針對性,要根據(jù)考點目標(biāo)擬定訓(xùn)練題目。
四、體現(xiàn)民主性
做質(zhì)量會時,各位老師都要積極發(fā)言,說出提高質(zhì)量的方法和措施,供大家共同參考。大家要虛心聽取他人的發(fā)言,目的是為了共同進步,共同改進。中心發(fā)言人作出最后總結(jié),記錄入做好詳細記錄。
教研活動是供大家學(xué)習(xí)的平臺,目的是為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,使大家共同進步。解決在教育教學(xué)中遇到的難題。質(zhì)量分析會更是提高教育教學(xué)質(zhì)量最直接最有效的方法。
四、虛心學(xué)習(xí),謀求進步
當(dāng)找出自己存在的不足或者缺陷時,要認真聽取其他教師的寶貴意見,把這些寶貴的及時有效得運用到的教學(xué)當(dāng)中,以便最大限度的提高教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)別人作出卷面分析時,也要毫無保留的提出自己的寶貴意見,供他人分享。
第二篇:質(zhì)量分析會
3月14日下午兩節(jié)課后西鐵小學(xué)召開“以質(zhì)量求生存 以反思促進步”教學(xué)質(zhì)量分析會。
這次分析會由褚沁主持,通過對數(shù)據(jù)的整理和分析,使大家能站在一個宏觀的角度對教育質(zhì)量作更全面的了解和思考,更讓我們更為清醒地認識到教育者要更新理念、大幅提高業(yè)務(wù)水平已刻不容緩。
分析會首先對2017-2018 學(xué)年第一學(xué)期的情況做一梳理,然后對存在的問題進行了細致的分析。提出學(xué)生基本學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成不到位,知識的掌握到技能的構(gòu)成,還需實踐操作、反復(fù)訓(xùn)練。學(xué)生沒有做到大量的閱讀、積累,缺乏對生活的觀察,寫作語言簡單。學(xué)生審題不嚴謹,計算能力較弱,理解和操作需要繼續(xù)加強。
分析會就今后的整改措施做了詳盡的表述,周密的部署。首先要以“講實用、講效益”為原則從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評價等方應(yīng)對教師的常規(guī)教學(xué)進行指導(dǎo)性管理。其次加強隨堂聽課,要求全校認真組織開展好每次的教研活動。最后,要有針對性的調(diào)整工作態(tài)度,改善工作方式,把幫差助優(yōu)當(dāng)成是大事來抓。對于優(yōu)等生給予更多的肯定和鼓勵,建議作業(yè)分層布置,加大閱讀量,開拓他們上升的空間。還強調(diào)了語文學(xué)科要重視基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,提高記憶力。著力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,追求課堂教學(xué)效率。數(shù)學(xué)學(xué)科青年教師要抓住師徒結(jié)對的優(yōu)勢,提升個人能力,重視學(xué)生計算水平和數(shù)學(xué)思維方式的培養(yǎng),提高學(xué)生分析能力和解決問題的能力。
最后由兩位教師代表進行經(jīng)驗交流,對教育教學(xué)中的突出問題進行分析,并提出獨特的思路和解決辦法。
眼界決定境界,思路決定出路。西鐵小學(xué)通過質(zhì)量分析會再一次強調(diào)教師要更新理念,以質(zhì)量求生存,以反思促進步,大家要團結(jié)一心,爭取更大進步。
第三篇:質(zhì)量分析會
一路奮斗一路歌
七年級A組期中質(zhì)量分析會
4月25日下午,窗外春色滿園,生機盎然,室內(nèi)氣氛熱烈。七年級A、B組期中質(zhì)量分析會正在熱烈進行。會議A組部分由A組年級組長李蕾蕾主持。出席會議的有一分校張穎助理、教務(wù)處郭戈主任、政教處朱主任、教務(wù)處吳春芳副主任及A、B組所有期中考試科目老師。七年級A組老師,是一支老中青相結(jié)合,年齡跨度分布均衡的教師隊伍,他們中既有教齡多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的一批優(yōu)秀教師,也有愛崗敬業(yè)極富責(zé)任心的教學(xué)骨干,還有教學(xué)上勇于創(chuàng)新、成績顯著的青年教師。組長李蕾蕾老師,熱情負責(zé),富有愛心,總是以身作則,率先垂范。為全組老師樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
開學(xué)以來,在張助理和郭主任的指導(dǎo)下,在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,全組老師勁兒往一處使、心往一處想,各項工作開展的井然有序,有聲有色。
今天的質(zhì)量分析會,首先由A組年級組組長李蕾蕾老師就A組整體情況進行說明。她說眾人拾柴火焰高,A組的成長進步離不開學(xué)校的每一位校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。每位老師都在自己的崗位上默默的付出。她從四方面總結(jié)了這半學(xué)期的工作:有效的措施和方法,問題分析,未來優(yōu)化措施和攜手合作。首先,她談到了A組真誠的攜手合作。每老師用心做教育,專業(yè)素養(yǎng)功力深厚,教育教學(xué)經(jīng)驗豐富。每老師經(jīng)常在辦公室里會給大家聊家常似的談?wù)勊龑逃母形蚝鸵恍┙逃?jīng)歷,讓大家受益匪淺。而且這次A1班在重點班中拔得頭籌,給我們樹立了很好的榜樣。陳麗老師踏實能干,積極好學(xué),為班里孩子的習(xí)慣養(yǎng)成付出了很大的時間精力。田啟峰老師陽光樂觀,勤奮努力。使A4班的優(yōu)秀率平均分雙居平行班前列;袁喜梅老師溫柔細心,求真務(wù)實。A5班的同學(xué)團結(jié)協(xié)作,互幫互助,班風(fēng)優(yōu)良;黃波波老師年輕有為,有想法,有能力,將A6班打理的有條不紊。本次期中考試更是平行班優(yōu)秀率的領(lǐng)頭羊。各位任課老師更是兢兢業(yè)業(yè)。趙愛芳老師熱情負責(zé),主動幫助年輕教師建議管理班級,默默地貢獻著自己的力量;張湛老師大氣敦厚,以德育人;施愛蕾老師溫柔細心,精細專業(yè);楊曉斌老師不急不躁,“大愛”學(xué)生;孫儷老師盡心盡力,全情付出;張潔琳老師孜孜不倦,創(chuàng)新發(fā)展;欒莉莉老師刻苦謙虛,勇?lián)?zé)任;趙家豪老師年輕負責(zé),積極推動A組的體育。然后她談到了A組的有效措施。利用“塑品”活動,推進學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng);全組取得了校園足球聯(lián)賽的冠軍榮譽,積極進行班級年級組文化建設(shè),以及有效的小組管理制度。這是在這些努力下A組在期中考試中取得了頗為理想的成績。A組的每一位老師,在工作的過程中,都做到了“狠抓常規(guī)不放松,立足課堂促效率;引領(lǐng)學(xué)生自發(fā)展,從旁指導(dǎo)顯赤心。”與此同時,李老師為后期工作提出多個措施措施,全組一路奮斗一路歌。接下來,六位班主任就各班具體情況分別匯報了這次期中考試情況及開學(xué)以來的班級工作的特點、亮點。
A1班班主任每麗娟老師給大家分享了她在管理班級方面取得的成功經(jīng)驗。她提倡得人心者得擁護。只有這樣,孩子才能這樣愛其師,信其道。首先要做到公正,講理,其次是己所不欲,勿施于人,第三點,寬嚴有度。對優(yōu)等生嚴格,寬容對待學(xué)困生。最后一點每老師強調(diào)了班干部的培養(yǎng),鼓勵引導(dǎo)班干部充分發(fā)揮自己的職責(zé)。使班里每一個學(xué)生都能感受到集體的關(guān)愛。
踏實努力的陳麗老師在學(xué)生進入初一這個節(jié)點上,以身作則。進班陪同,時刻監(jiān)督,耐心糾錯。這學(xué)期孩子們的良好習(xí)慣已經(jīng)初步養(yǎng)成,早上來了之后能夠主動進入早讀狀態(tài)。學(xué)習(xí)主動性有了較大程度的提高。
思想敏銳的田啟峰老師在班級管理上思考班級的整個氛圍。他提出我們要學(xué)會等待,多點耐心。面對孩子們,要多點關(guān)懷,多點行動,少點說教,并強調(diào)要靜、合、和,靜能生慧,合則力聚,和則氣順。生慧、氣順、力聚方能得才。溫柔而聰明的袁喜梅老師,始終堅持“良心 耐心 愛心”的帶班原則和態(tài)度,強調(diào)“先立人,再做事”的核心思想,要求學(xué)生做到靜與凈,強化學(xué)生的集體榮譽感和自我人格完善。低調(diào)扎實的黃波波老師,雖然很年輕,工作時間并不長,但教學(xué)工作、班級工作卻卓有成效。這一學(xué)期以來,班級學(xué)生的行為習(xí)慣有了很大改善,孩子們的學(xué)習(xí)主動性增強,優(yōu)秀率拔得頭籌。這來源于他有一顆愛思考、愛教育的心。
聽完全體班主任的匯報后,郭主任、吳主任、朱主任、張助理也對A組的工作給予充分肯定。并提出殷切期望。
吳主任希望A組在做好常規(guī)管理的同時,老師們可以更加通力合作,規(guī)范管理意識。同時行動前要有計劃,計劃后要落實,落實后要檢查,檢查后要反饋,反饋后要改進,做到精細管理。
郭主任針對后期工作提出幾項要求:
一、保持A組融洽友好的工作氛圍,繼續(xù)精誠合作。
二、建立目標(biāo)意識,合力落實促發(fā)展。
三、樂觀堅強的面對,不斷成長,取得成績。
四、更加人性化、細致化、科學(xué)化的進行班級管理。
最后,張助理從學(xué)校教育發(fā)展、學(xué)生的個人發(fā)展角度提出更高的要求。希望老師可以借助大型教育教學(xué)活動的力量,抓住每一次教育契機,借助一切可以借助的力量,為了孩子的一切,取得更好的成績。
放學(xué)的鐘聲早已響過,窗外的墨色更濃,質(zhì)量分析會已經(jīng)結(jié)束。但我們的心是興奮的,都對未來充滿了信心——一路奮斗一路歌。
在反思中成長 在總結(jié)中提升 七年級B組期中質(zhì)量分析會 為搭建互相交流與學(xué)習(xí)的平臺,更好的做好初中起始階段的教育教學(xué)工作,更有效地開展年級組的管理工作,4月25日,七年級B組按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,如期召開期中教學(xué)質(zhì)量分析會。會議由年級組長任蓮老師主持,張穎助理、郭戈主任、吳春芳主任、朱艷梅主任全程參加了此次會議。
首先組長任蓮老師特別感謝了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予B組的關(guān)懷和支持,感受到我們真的身處在一個溫暖的大家庭中。她說,我們B組是一個老中青結(jié)合的有愛的大集體:我們有以身作則、認真和善、親力親為的牛曉鳳、張宏偉、盧甦老師,有經(jīng)驗豐富、魅力十足、對課堂一絲不茍的王曉紅、劉曉潔、崔紅莉老師;有教學(xué)有方、美麗大方、耐心細致的劉倩及新加盟的數(shù)學(xué)陳老師,有熱情周到、干練進取的王盟、張坤、張婧、張雨晨老師,更有年輕有為、勇于探索的年輕教師李真直及曹磊,還有這學(xué)期在我們B組實習(xí),給了我們很大幫助的小師老師。無論哪一個年齡段,每一個搭班組老師都通力合作配合, 都將“愛的教育”貫穿始終,愛學(xué)生、愛教學(xué)、愛自己。
除了班主任,任老師還肯定了各位任課老師。王曉紅老師是我們好幾個孩子的干媽,B5B6凡是有點難管的孩子,我們都拋給曉紅,由她施展她的母愛魅力,讓一個個不愛學(xué)習(xí)的孩子有質(zhì)的改變。至于她的課堂,更是孩子們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂園。
張宏偉老師熱情開朗,是我們辦公室的黨代表,也是我們辦公室苗圃管理員。無論我們哪個班的班級管理出現(xiàn)問題,張老師都會熱心出謀劃策。崔紅莉老師在家庭遭遇了母親病故、年幼的孩子、辛苦的丈夫同時生病的情況下,依然堅持代課。盧老師頗有大將風(fēng)范,身為政治組有經(jīng)驗的老教師,雖然不坐在我們辦公室,但經(jīng)常下樓主動和班主任進行溝通,對自己的教學(xué)進行反思,和班主任一起協(xié)商解決辦法,這學(xué)期我們的政治成績也有了較為明顯的提高。雨晨老師是最用功的年輕科任老師之一,一二班英語基礎(chǔ)比較薄弱,孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣也不是很好,尤其是一班期中前的狀態(tài)不佳,因此她堅持以夯實基礎(chǔ)為主要目標(biāo),同時用各種辦法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不厭其煩的給學(xué)生面批糾錯,所以往往短暫的課間也是相當(dāng)忙碌,積少成多,從初一第一學(xué)期開始一直堅持到現(xiàn)在,終于幫助兩個班的孩子取得了一定的進步。李真直老師為人親和,平時課堂輕松活潑,在課上注意調(diào)動孩子們的學(xué)習(xí)熱情,能夠及時關(guān)注學(xué)困生,了解每個學(xué)生的具體情況,復(fù)習(xí)中能夠為學(xué)生安排有效合理的計劃和方法來幫助孩子們復(fù)習(xí)。我們新來的陳老師也以她的干練有序贏得了大家的一致好評。接著,任老師就開學(xué)以來B組的整體情況進行了總結(jié),肯定了每位班主任在前期的工作中所付出的努力,并就此次期中考試的成績進行了詳細分析,通過具體數(shù)據(jù)來表揚進步,鼓勵優(yōu)秀,指出不足,尋找差距。本次考試,我們B組通過老師和同學(xué)們的共同努力,很多學(xué)生都考出了較為優(yōu)異的成績,各個班級的整體平均分及優(yōu)秀率都基本在同層次班級中處在靠前的位置。雖然我們的整體成績不錯,但也還存在著一些不容忽視的問題,這些問題主要表現(xiàn)為:一是個別學(xué)科班與班之間不平衡;我們的B1班由于張婧老師恰逢期中考試前兩周身體出現(xiàn)狀況,全班成績有一定程度的下滑。還有就是我們依然有93(三科92)名學(xué)生位居年級后500之列,尤其是后200學(xué)生中有我們組高達39個人,這種現(xiàn)象還是應(yīng)該引起我們的足夠重視。然后,任老師要求各班主任老師針對“本學(xué)期工作重心、存在問題和對策”進行分享與交流,老師們反思自己,樹立目標(biāo),尋求了具體可行的整改措施,力求在今后的教育教學(xué)工作中,優(yōu)化教學(xué)過程,完善班級管理,查漏補缺,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。王盟老師細致分析了班級存在的問題,專門分享了一個后進生轉(zhuǎn)化的例子。這個叫張澤坤的孩子,從上學(xué)期的倒數(shù)第六到本學(xué)期的正數(shù)第三,在B2班凝聚了榜樣的力量。
張坤老師本學(xué)期來細化了班級量化制度,優(yōu)化了獎懲制度,有針對性的去解決班級問題,在同學(xué)中形成榮辱感,還實施了衛(wèi)生晨練組長負責(zé)制,不斷鼓勵學(xué)生的自信心。
劉曉潔老師首先談到了B4班的優(yōu)勢:有規(guī)則意識,班風(fēng)良好,學(xué)風(fēng)較濃;年級前一百緩慢遞增中;班級文化逐漸形成。接著找出了班級存在的問題:學(xué)科發(fā)展不均衡,認真細致程度不夠;尖子生極其缺乏;班級小組管理制度有待優(yōu)化。今后的措施是:抓常規(guī),養(yǎng)習(xí)慣,繼續(xù)塑品;自律自省,讓細心成為一種習(xí)慣,為升初二做好充分準(zhǔn)備 單株培養(yǎng),打造班級領(lǐng)頭羊。
劉倩老師針對本班情況,本學(xué)期幫助學(xué)生樹立感恩意識,積極創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)班貌,抓好常規(guī)促高效。巧妙“借力”,幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方法并培養(yǎng)堅持不懈、吃苦耐勞的精神品質(zhì)。對于后進生給予更多的關(guān)注和關(guān)懷。
牛小鳳老師中途接班,頂住了壓力,首先就是維穩(wěn),使班級步入正軌,在作業(yè)、紀(jì)律、衛(wèi)生三個方面大下功夫,當(dāng)好了主課老師的后勤部長。
組長任蓮老師針對于大家的發(fā)言也部署了B組后期的工作重心:
1、加強體育鍛煉。
2、繼續(xù)抓衛(wèi)生習(xí)慣。
3、家校聯(lián)系,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。4、1,2,3班在保證優(yōu)等生的前提下,促進加強對后進生的幫助,爭取其在期末考試中有所提高;4,5,6班在教學(xué)中以對尖子生隊伍的培養(yǎng)為重,使之在年級中具有較強的競爭力。最后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就本次考試和B組整個團隊的情況進行了小結(jié)分析,并提出了鼓勵以及幾點希望和切實的建議。
吳主任充分肯定了大家在用心做事、用心學(xué)習(xí),肯定了組長在背后的付出。希望大家通力合作,明確“管”和“理”之間的關(guān)系,有布置、有落實。
郭主任希望年輕教師能迅速成長,并督促大家在教學(xué)中注意分層教學(xué),減負增效。
張助理聆聽了大家的發(fā)言后,內(nèi)心充滿了感動。她希望大家能正確對待成績,認真分析和探討。共同總結(jié)成功之處并找出問題出現(xiàn)的原因,并且要學(xué)會借助搭班組的力量,共同進步。同時希望大家明確現(xiàn)階段教育教學(xué)的定位,重視班風(fēng)的培養(yǎng)、學(xué)法的指導(dǎo)、保護學(xué)生的求知欲。防止兩極分化,不放棄每一位學(xué)生。
本次質(zhì)量分析會不僅是對上半學(xué)期工作的總結(jié)反思,更有對今后工作的思考,使大家明確了下一階段的工作目標(biāo)。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓勵下和任蓮組長的帶領(lǐng)下,七年級全體B組教師定會在以后的工作中更新教育理念,為有效開展學(xué)校教育教學(xué)工作,有力促進教育教學(xué)質(zhì)量的再提升奠定堅實的基礎(chǔ)。
我們的思考還在延伸,我們的追求依然執(zhí)著。
齊心協(xié)力 攜手共贏
七年級C組期中質(zhì)量分析會
這是草長鶯飛人間最美的四月,我們相伴同行,攜手同步已經(jīng)大半個學(xué)期了。
學(xué)期至中,我們舉行了本學(xué)期的期中測試,試后我們齊聚一室,總結(jié)過去,分析現(xiàn)在,展望未來。與會開始,由張穎助理主持召開會議,郭戈主任介紹會議流程。趙彤彤老師:群策群力 攜手共贏
趙彤彤老師首先開講。趙老師說,時間飛速,轉(zhuǎn)瞬之間,本學(xué)期教學(xué)活動已經(jīng)過半。本學(xué)期學(xué)校的校園活動豐富而又創(chuàng)新;塑品教育活動充實而又及時有效。將學(xué)校明確規(guī)定的文明禮儀的規(guī)章制度滲透在同學(xué)們的日常行為活動中,努力規(guī)范自己的行為習(xí)慣,爭當(dāng)一名合格的高新學(xué)子。C組同仁按照學(xué)校的要求,為保證學(xué)生的安全,7.15到校值班,在樓道里進行巡視,確保學(xué)生安全。午自習(xí)按要求對學(xué)生進行學(xué)科指導(dǎo)。特別值得一提的是,在精彩激烈的學(xué)校足球賽中,我們C組師生們收獲滿滿。老師與孩子們齊心協(xié)力,通過活動增加班級的凝聚力,學(xué)生們揮灑辛勤的汗水,彰顯青春的魅力。郭主任,韓陽老師親自在場上督戰(zhàn),面授機宜。劉曼老師細心周到做好后勤工作,帶領(lǐng)啦啦隊為運動員們吶喊助威。那激烈的場面,令人興奮,更令人難忘。在這次的校級足球比賽中拿到了亞軍的好成績。相信大家的這份熱情和智慧,在未來的“紅五月”大合唱活動中,一定會做的更加漂亮。在此,特別感謝劉曼老師的辛勤付出,她帶領(lǐng)的班級也是有條不紊,成績優(yōu)異。干練,精力充沛的薛小平老師,她“三上三下”的班級智慧,值得大家學(xué)習(xí)。班級多次榮獲流動紅旗。感謝我們“智多星”韓陽老師,身為支部委員,仍然將班級管理的井然有序。年輕婉約的屈麗娜老師,年輕有活力。新入職的姬煥煥老師,成長很快,在師傅劉曼老師的幫助下,無論是教學(xué)還是班級的管理方面都有了長足的進步。幽默有趣的李芙惠老師,處事有智慧,幽默,有大將風(fēng)范。郭戈老師,堅守講臺,教學(xué)有魅力,更讓學(xué)生感受到男子漢的人格魅力。葛正全老師,帶病堅守講臺,并熱情幫助新班主任。熊慧麗老師,知性優(yōu)雅,認真教研,微笑幫助每位同仁。曹秋花老師對待工作一絲不茍,認真勤懇,讓學(xué)生感受英語的魅力。盧甦老師,教學(xué)有思想高度,分析問題能力強。年輕大方的彭青老師,虛心求教。這次期中考試成績進步很大。接下來,各位班主任老師就自己半學(xué)期的班級管理的具體做法做了詳細的匯報。
李芙惠老師:用細心,呵護每一顆種子;用耐心,陪伴每一顆種子,用溫心,靜待花開。李芙惠老師在參會中感謝各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師。首先,她提出C6問題男生多,學(xué)生學(xué)習(xí)成績不起勁,心智未全。就以上問題,李老師認為解決問題的關(guān)鍵在調(diào)整學(xué)生的課堂專注度,從課堂要成績,學(xué)生自制力提升。務(wù)必在每節(jié)課的紀(jì)律監(jiān)督。兩周一總結(jié),班級紀(jì)律,課堂專注度情況也是明顯改善。其次利用班會凝聚班心。讓學(xué)生策劃主題班會,參與班級管理,針對班級問題,設(shè)計的主題。例如:寬容,規(guī)則,感恩,擔(dān)當(dāng),短期目標(biāo)。每一節(jié)班會,全員參與,極大的鼓動學(xué)生們的參與積極性。再次,建立榜樣,用榜樣的力量感染孩子,分享學(xué)習(xí)方法。同時要求同學(xué)們堅持每天日記,讓孩子平復(fù)恩怨,溫和待人,靜下來。最后,堅守學(xué)校的“塑品素質(zhì)教育”的行為推動。培養(yǎng)學(xué)習(xí)的韌性,學(xué)會讓學(xué)生尋求幫助。是緣分讓我們在一起,我會用的耐心陪伴你們茁壯成長。
姬煥煥老師:用真感念每一顆種子,用善感動每一顆種子,用美感染每一顆種子。
姬煥煥老師隨后發(fā)言,會中從四個方面總結(jié)自己前半學(xué)期的工作。其一,班級規(guī)矩,班級文化方面。成立班級光榮榜,班級文化報,班級圖書角,班級讀書日。入圍班級光榮榜的學(xué)生,分享自己的學(xué)習(xí)方法與心得體會。班級文化報,圖書角每月更新。同時,繼續(xù)堅持使用“量化考核”,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,包括到校情況,作業(yè)完成情況,課堂紀(jì)律情況,衛(wèi)生值日情況。其二,班級問題。到校情況不按時,交收作業(yè)拖沓,課堂專注度不夠,作業(yè)完成情況不理想,課本預(yù)習(xí)情況不及時。小團體問題,使用手機問題,學(xué)習(xí)上的專注度,內(nèi)驅(qū)動力不夠。其三,解決措施。關(guān)于交收作業(yè),日后定時交收作業(yè),四人小組監(jiān)督,小組長跟蹤追查。課堂專注度不夠,加強班級課堂考察,不積極,聽講不認真的嚴肅處理。使用手機問題,與家長達成手機使用協(xié)議。加強,加大監(jiān)督,監(jiān)管力度。其四,感謝搭伴組葛老師的認真,批閱及時。感謝曹老師樹立正確的英語學(xué)習(xí)觀念。感謝C組同仁,C組組長的鼎力相助,感謝學(xué)校給我足夠大,足夠?qū)捤傻慕虒W(xué)環(huán)境。盡管我成長的很慢,但我會繼續(xù)加油,努力。用我的微薄之力,幫助孩子們積蓄足夠多,足夠大,足夠強的力量,盛放在生命的旅途。屈麗娜老師:用愛心引導(dǎo)他們更好 接著屈麗娜老師。她首先感謝同仁,感謝學(xué)校。感謝趙老師,曹老師,熊老師。感謝韓老師,在行為習(xí)慣,衛(wèi)生情況上對班級同學(xué)的叮嚀,及時與問題學(xué)生的談心,改變孩子們的學(xué)科上的學(xué)習(xí)意識。接著她說,從日常管理中,不同情況不同對待。從成績的角度聊班級學(xué)生的進步:班級有一名學(xué)生進步到年級20名,班級排名,在年級前三百已經(jīng)有兩名同學(xué)了,關(guān)于班級平均分,她與孩子們也都在對努力,也會更努力。萌萌噠的韓老師講話主題:用愛做教育,傳遞好方法。
韓陽老師首先感謝張穎助理,郭戈主任給我們提供的寬松的教學(xué)環(huán)境,趙組長大氣寬松。每位教師,認真愛崗。其次本班成績:比上學(xué)期上升不少,同學(xué)們的數(shù)學(xué)思維提升,樹立了。但是同學(xué)們?nèi)狈θ忠庾R,普遍存在偏科問題。這就需要科任老師傳遞愛,用愛感染學(xué)科。用愛讓他茁壯,順勢而為。恩威并施,讓學(xué)生感受到你的愛,因你的愛而喜歡上該學(xué)科。薛老師:大意與隨意,管與不管——信任的力量
1.信任學(xué)生。張助理,郭主任,政教兩處,信任老師,讓老師充滿工作的熱情。班級管理中,用好信任。在班主任工作中,放手對學(xué)生的信任。信任學(xué)生,你收獲了成長。讓孩子主宰班級,經(jīng)過一學(xué)期半的引導(dǎo),從擔(dān)憂到放心,從領(lǐng)讀,從登記晨跑,從午自習(xí),班級在班委的管理中學(xué)生們都能安靜下來。減少班主任工作量,而且培養(yǎng)了一批會管班的班委。2.信任家長。調(diào)動家長的積極性,記錄學(xué)生的照片,視頻,家長總能在第一時間制作成品,方便記錄學(xué)生的成長。歌詠比賽,家長出力,學(xué)生出力。全體家長給力,配合。班級的正能量愈來愈強,班級凝聚力愈來愈大。3.信任團隊
語文教學(xué)扎扎實實,非常出力。英語趙老師,細心,耐心,溫心的引導(dǎo)孩子們在英語的路上越走越遠。同辦公室同事們,任何事情出謀劃策,群策群力。大家一起排憂解難。給一份信任,換一份信心,給一份信任,多一份期待。劉曼老師:幸福 快樂 堅定,堅守,借力
我們與德高望重的張助理,相處了200多天;我們與和睦可愛的同事,相處了200多天;我們與可人活潑的熊孩子們,相處了200多天。短短的200多天,收獲了太多的幸福,快樂。在這個大團隊中,我工作的很幸福。其次,堅定。①堅定不移的執(zhí)行我校初一年級的塑品教育活動。②堅定德智體美勞全面的培育孩子們。堅定開學(xué)之初給孩子們制定的養(yǎng)成目標(biāo)“樂于分享,勇于承擔(dān),熱愛運動,享受藝術(shù)。”培養(yǎng)孩子們終身閱讀的習(xí)慣,在方方面面,事無巨細的要求,指導(dǎo)每一位孩子在班級中找到自己的立足點和存在感。③堅定對各學(xué)科的支持與配合。不遺余力的渲染學(xué)科魅力。④堅定對孩子的全面培養(yǎng)。因為堅定,需要堅守。堅守教育人的純潔與質(zhì)樸。堅守先做人,再做學(xué)問。堅守以人為本,不以分數(shù)評價學(xué)生的底線。堅守愛的教育,用心教育,同齡教育。那關(guān)于具體的堅守措施:其一,堅守崗位,在晨練,早讀,自習(xí),午自習(xí),眼操,集會。放學(xué)打掃等等中,手把手教,點對點做。其二,堅守班會。在固定的班會之外,每天放學(xué)前一分鐘,進行班務(wù)管理,量化考核,安全特寫,今日亮點,今日之星,都在小班會中評選。一條原則,少批評,多鼓勵。其三,堅守常規(guī)。堅持提升課堂效率,關(guān)愛兄弟班,不推諉,多承擔(dān),一視同仁,相互砥礪。其四,堅定協(xié)作承諾,讓每一個學(xué)科老師因為特殊的,有動力的集體而工作輕松,愉悅。
最后,由郭戈主任做總結(jié)發(fā)言。感謝各位老師的坦誠分享,無私交流。在工作中我不以成績,不以距離,不以崗位差別對待。堅定一視同仁各位老師。感謝各位老師敢于爭先,善于爭先的工作精神。會中,我也希望我們的青年教師盡快成長,盡早成長為合格的教師。同仁們現(xiàn)已經(jīng)做到無需提醒的自覺,而且大都做到多為別人考慮的善良,感謝所有校領(lǐng)導(dǎo)和諸位老師給與C組的大力支持和關(guān)心。我們決心在今后的工作中更加努力,不斷反思,熱愛學(xué)生,熱愛教學(xué),為高新一中的這片熱土上發(fā)揮出自己的光和熱!最后祝福所有的同仁,身體健康,工作順利,生活幸福!
凝心聚力 和諧共贏 成長提升 幸福工作 七年級D組期中質(zhì)量分析會
4月26日,在高新一中初中校區(qū)一分校會議室,召開了期中考試后D組質(zhì)量分析會,組長趙秋香主持會議,張穎校長助理、郭戈主任、吳春芳副主任、朱艷梅主任現(xiàn)場指導(dǎo),會議全程大家知無不言,用風(fēng)趣、幽默、樸實的語言總結(jié)自己在教學(xué)以及班級管理的經(jīng)驗,使本次會議既充實又充滿歡樂。
一、成績分析
首先,趙秋香組長從各個角度對本組期中考試成績進行了分析。從整體上看,D組各個班的成績非常優(yōu)異。本次取得這么好的成績離不開每位老師的勤奮、智慧、努力。電視劇《青瓷》當(dāng)中有一句話“小成靠勤,中成靠智,大成靠德”是D組老師們的最好概括。
二、各班主任及備課組長分析教學(xué)及班級管理的優(yōu)秀經(jīng)驗。
溫拂柳老師分析了D1、D2班的學(xué)生特點,并以“在平凡中堅守在平衡中突破”為標(biāo)題談了自己對教育的理解。堅守一“愛心”①“偏愛后進生”;②嚴愛優(yōu)等生;③厚愛問題生;堅守二“用心”;堅守三是“細心”;而突破的第一點是做到“大意”;第二點是“隨意”。這就是溫拂柳老師的“在平凡中堅守,在平衡中突破”,當(dāng)我們與班級相遇,讓相遇成為美好。當(dāng)我們與教育相遇后,讓相遇成為美麗。
此外溫拂柳老師還做了語文備課組的經(jīng)驗交流—“書聲瑯瑯還語文本色,少教多學(xué)提課堂效率”。作業(yè)布置,減負增效;給時間讀書,激發(fā)閱讀興趣,文學(xué)情趣;扎實備課,高效課堂,守住課堂陣地。
D3班班主任衛(wèi)星老師年輕有為,充滿活力。對于班級管理,衛(wèi)老師有自己的一套方案—小組合作制。衛(wèi)老師把全班分為6個組,每組10個人,每個組進行量化評比,以流動紅旗為標(biāo)準(zhǔn)和契機對學(xué)生進行教育。在實行的第一階段以紀(jì)律和衛(wèi)生為考核標(biāo)準(zhǔn),取得了良好的改善;在緊接著的第二階段將融入成績,對學(xué)生進行全方位的評價。
D4班班主任李莉霞老師是一位優(yōu)秀、智慧并具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師,在數(shù)次考試中四班一直以來成績穩(wěn)定且斐然。談到她的教學(xué)及管理經(jīng)驗,李老師總結(jié)為—“復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情反復(fù)做,反復(fù)的事情有創(chuàng)造性地做”。復(fù)雜的事情簡單做—發(fā)現(xiàn)問題不就事論事,不大家批評,三言兩語點到為止;簡單的事情認真做—做好各個時間節(jié)點的跟進。早讀前,下樓集合,午自習(xí)、練字做到有指導(dǎo)、有監(jiān)督;反復(fù)的事情有創(chuàng)造性地做—強調(diào)老師不在教室的時候,孩子們要比老師在時表現(xiàn)的更好。讓早讀“舞”起來,課堂“活”起來,學(xué)習(xí)“靜”起來,抓尖—促優(yōu)—補差,始終是李莉霞老師的班級管理目標(biāo)。韋方婧老師分析了D5D6班的學(xué)生情況及教學(xué)管理經(jīng)驗。第一,完善班級管理,規(guī)范學(xué)生日常規(guī)范,比如適當(dāng)放權(quán)給班長,用好值日班長等等;第二,“小題大做”,注重細節(jié)與過程;第三,拉近與學(xué)生之間的距離,多談話,用真誠關(guān)愛學(xué)生,用真情溫暖學(xué)生;第四,抓尖促優(yōu),針對本班尖子生不突出的情況,分析成因,具體到個人提出有效改進措施。
此外,韋方婧老師還對英語組的備課情況作了介紹。認真對待每次備課活動,在備課中,反復(fù)問五個問題“上單元的知識學(xué)生掌握情況如何?有哪些掌握不好?這周如何加強?學(xué)生最近的思想動態(tài)?如何處理?”從這五個角度結(jié)合學(xué)情開始每周的備課。
張筱林老師對歷史組的情況作了簡要陳述。首先分析了學(xué)科現(xiàn)狀,對于新教材來說,內(nèi)容增加,課時有限,要求高,考試難,歷史組老師們必須從這一現(xiàn)狀出發(fā)進行教材的整合取舍,并采取三年式的貫通教學(xué);其次,對于歷史學(xué)科加入期中考試這一情況,必須使家長們和孩子們重視起來,抓孩子們的基礎(chǔ)落實,在培養(yǎng)他們歷史學(xué)科興趣的基礎(chǔ)上,基奠一定的學(xué)科素養(yǎng)。
三、小經(jīng)驗、大智慧成就幸福工作
D組有雒萍老師、李莉霞老師的指導(dǎo)和榜樣,有溫拂柳老師、衛(wèi)星老師、徐思雨老師、韋方靖老師、趙鷹老師、張小燕老師、張筱林老師、丁群老師、王琛老師等一群優(yōu)秀的骨干教師,有馬丹、豆蘭蘭、彭青等年輕的新鮮血液的加入,她們認真、踏實、智慧、有人格魅力,并對教育有獨到的見解。
趙秋香組長在總結(jié)時說道:這就是D組人的小經(jīng)驗大智慧;這就是D組人的“祥和、勤奮、努力”;這就是D組人的“傳承、和諧、共贏”。
最后,郭主任對會議進行了總結(jié),肯定了每位老師的辛勤付出—“無需提醒的自覺,為他人著想的善良”,并對老師們進行了溫馨的關(guān)懷,提醒各位老師要注重自身的健康,真正成為一名幸福工作的高新一中教師。
共協(xié)商 促提升 和諧E組奮力前行 七年級E組年級組質(zhì)量分析會
5月2日下午4時,在一分校一樓小會議室召開了E、F兩組的年級組質(zhì)量分析會。參會人員有張穎助理,教務(wù)處郭戈主任、吳春芳副主任,政教處馬文杰副主任,以及七年級EF兩組的班主任及語數(shù)外政史五科老師。會議主要就EF兩組開學(xué)以來的各項工作向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報,以及個人的優(yōu)秀做法和各位同仁做以分享。
七年級E組的質(zhì)量分析主要分以下幾個步驟進行。
1、各班主任小結(jié)前期工作。
2、年級組長結(jié)合搭班組情況介紹本組近期工作。
3、本組工作的亮點。
4、后期工作建議。
班主任小結(jié)前期工作,E1班主任楊曉皎老師首先做了發(fā)言。楊老師首先感謝了搭班組老師的辛勤付出。接著介紹了自己在班級管理中的幾點做法。
1、鼓勵督促學(xué)生堅持晨練。
2、早讀要求學(xué)生放聲朗讀,養(yǎng)成好的讀書習(xí)慣。
3、堅持做好常規(guī)。
4、堅持公平公正對待每個學(xué)生。
5、培養(yǎng)情商,感受溫暖。同時,楊老師也發(fā)現(xiàn)了問題,提出了措施。繼續(xù)做規(guī)則教育;落實安全教育;心理教育,尤其是性格內(nèi)向生的教育;學(xué)業(yè)成績在小學(xué)科方面爭取有所進步。她指出,要用一個靈魂去喚醒另一個靈魂,用心用愛帶好E1班。
E2班主任馬海斌老師主要談到了心理建設(shè)、學(xué)法指導(dǎo)、思想引領(lǐng)幾個大的方面。指出早讀要勤讀;課上要用心質(zhì)疑;自習(xí)要靜;練好字,讀好書。常開主題班會,讓學(xué)生在挫折中成長。馬老師還特別指出,E組是一個和諧的大家庭,這樣的工作環(huán)境有利于大家身心愉悅的工作。
黃平老師也總結(jié)了E4班的情況。
1、在班級的建設(shè)上,他非常重視孩子習(xí)慣的養(yǎng)成,制定班規(guī),明確目標(biāo)。強調(diào)聽課習(xí)慣,課堂紀(jì)律。樹立規(guī)則意識。
2、與學(xué)科老師配合,協(xié)調(diào)時間,均衡發(fā)展,支持科任老師的工作。家校師生同心,在能力培養(yǎng)上給每位學(xué)生安排具體的事情。并且及時與家長溝通。雙方共同督促檢查。家校同心,共筑英才。黃老師也發(fā)現(xiàn)了,學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成不足,有部分學(xué)生有些浮躁等問題。及時與科任老師,以期后期取得更好的成效。E5宋越老師干勁很足,遇事肯請教。在宋越老師的帶領(lǐng)下,E5班本次期中成績進步很大。前700名的學(xué)生人數(shù)增加,后500名人數(shù)減少。在班級管理方面,宋老師建立規(guī)章制度,狠抓落實。課堂實行打分制;增強機體意識;目前學(xué)風(fēng)濃,競爭意識強。
E6肖旭東老師在一開始就主抓班級凝聚力的形成,讓學(xué)生能自主管理。建立圖書角,在班級擺放綠植等細致入微;他狠抓常規(guī),早讀明顯改觀;課間也很安靜。已連續(xù)多次獲得流動紅旗。提出“心中有愛”,追求教育的真諦。幾位班主任老師的發(fā)言準(zhǔn)備的都很充分,真實的反映了自己在教育教學(xué)工作中的點滴。總結(jié)起來雖然僅有幾分鐘,但大家卻的確付出了太多太多。
年級組長焦老師首先從E組的概況說起,老中青皆有,年輕老師偏多。其中六個班主任中有四位男老師,其中有三位班主任首次擔(dān)任班主任或新入職。總體看來是一個年輕且有活力的年級組。
焦老師緊接著結(jié)合搭班組的具體情況介紹了E組幾個月來的各項工作。E1E2搭班組楊曉皎老師,在前兩屆就表現(xiàn)搶眼。楊老師工作很有經(jīng)驗,特別是處理班級問題很有方法。E1班在楊老師的帶領(lǐng)下從一開始就很好的進入了狀態(tài)。目前,E1班各個方面的表現(xiàn)都很搶眼。教務(wù)處郭戈主任多次說到:“楊老師帶E1班我放心。”我想這應(yīng)該是對楊老師最大的認可。E2班馬海斌老師在教育過程中已經(jīng)有了自己理念。與家長溝通顯得很是老道,旁聽者的我很是佩服。馬老師的積極樂觀、風(fēng)趣幽默也時刻影響著E1E2兩班的孩子們。目前,兩班數(shù)學(xué)成績相當(dāng)優(yōu)異。E1E2語文管俊霞老師教學(xué)嚴謹,處事干練。管老師的風(fēng)格時刻影響著兩班的孩子們。即便是管老師家中事務(wù)繁忙的情況了,依舊堅持上課,并且成績依舊優(yōu)秀。兩班目前學(xué)習(xí)氛圍濃,班級風(fēng)氣正,學(xué)生積極,老師穩(wěn)健,相信E1E2定會在未來大放異彩。E3E4老中青結(jié)合。作為E3的班主任,我本人首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,老師們的幫助。特別是今年情況比較特殊,前段時間可以說是身心壓力巨大,每天中午跑醫(yī)院。領(lǐng)導(dǎo)支持,張凡老師及時救火,董老師、黃老師、牛老師等人的及時補上,讓我倍感溫暖。由于本段時間或多或少的耽誤,學(xué)生的狀態(tài)受到了一定程度的影響。本次考試的表現(xiàn)的確不佳,特別是各學(xué)科在平均分方面顯得不甚理想。不過及時調(diào)整,期末定會有大的進步。E4班主任黃平老師,本學(xué)期可以說是很好的進入了狀態(tài),E4班已經(jīng)漸入佳境。孩子們靜下來了,學(xué)習(xí)的風(fēng)氣更濃了。對黃老師來說目前可能是他工作的瓶頸期,有很多困難,內(nèi)心也有很大的困惑。唯有堅持,唯有不斷學(xué)習(xí)才能漸入佳境。期待早日“撥開烏云見紅日”,相信你的能力,也相信你的品行。E3E4數(shù)學(xué)董曉梅老師依舊保持著旺盛的精力,他一絲不茍的進取精神從精神層面引領(lǐng)著兩班的孩子們。她的精神更影響著我們整個E組的同仁。E3E4的起點的確低,但我相信,也堅信我們的共同努力,學(xué)科齊頭并進,E3E4的進步指日可待。
E5班主任宋越老師第一次當(dāng)班主任,很用心。每天從早到晚一個點也不錯過。宋老師對學(xué)生充滿了耐心與愛心,不厭其煩的溝通開導(dǎo)。宋老師對E5班給予了很大的希望,她經(jīng)常向他人請教,及時調(diào)整,不斷創(chuàng)新。E5班的成績在同層次班級中還不錯。E6班主任肖旭東老師在一小工作多年,管理孩子很有經(jīng)驗,但肖老師依舊愿意想他人請教,特別是他的師父楊曉皎老師。去年的那場匯報課就給我們留下了特別深刻的印象。肖老師是一個特別追求完美的人,從他班級管理的細節(jié)中就可以看出來。E6班各方面的表現(xiàn)得到了大家的一致認可,成為了我們E組的表率。E5E6語文于寶軍老師可以說是一位謙謙君子。于老師在沉下心來搞教學(xué)的同時,在兩班的班級管理中也付出了很大心血。對宋越、肖旭東是倍加呵護,經(jīng)常像面對子侄輩一樣的悉心教導(dǎo)。前段時間于老師做了手術(shù),一天假沒請,一節(jié)課沒耽誤,一瘸一拐的去上課,給我們樹立了很好的榜樣。
政治牛老師帶E組六個班的道法課,她為人寬容大度,處事積極熱情。牛老師還經(jīng)常就一些政治熱點問題和我們商議,觀點鮮明,認知深刻,很好的體現(xiàn)了一位資深黨員教師的覺悟。除了教學(xué)外牛老師還主動承擔(dān)起了年級組的諸多工作,組織學(xué)生安全員,督促學(xué)生安全衛(wèi)生等工作。我們辦公室的衛(wèi)生經(jīng)常受到表揚牛老師功不可沒。
另外,張筱琳、石淑雅、張凡、王博、趙雪洋,包括黨斌、白剛等老師,積極熱情,認真負責(zé)大家也是有目共睹。
焦沖老師還用“早、晚、快、靜”四個字概括總結(jié)了E組工作的特點。同時,也就后期的工作提出了一些建議。
最后焦老師小結(jié)到,在這樣一所名校工作,與這么優(yōu)秀的同事為伍是多么幸福的一件事情。作為年級組長做得更多的不是給大家提要求,而是在適時的時候給大家解解壓,分擔(dān)分擔(dān)內(nèi)心的憂愁。因為我們所有人都想著共同的事情,那就是如何把“教書育人”這件事做得更好。
人梯巧搭攀登路,心血勤澆棟梁材 七年級F組期中質(zhì)量分析會紀(jì)要
七年級F組老師,是一支老中青相結(jié)合,年齡跨度分布均衡的教師隊伍,他們中既有教齡多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的一批優(yōu)秀教師,也有愛崗敬業(yè)極富責(zé)任心的教學(xué)骨干,還有教學(xué)上勇于創(chuàng)新、成績顯著的青年教師。
F1的寧青老師談到自己班級取得長足進步的經(jīng)驗時說:“小組管理讓學(xué)生有了自主學(xué)習(xí)的意識。而教師和學(xué)生共同制定的評比機制則讓學(xué)生有了競爭意識,這樣學(xué)生就找到了學(xué)習(xí)的源動力,能夠很好地約束和要求自我了。”
F2的安語熙老師雖然年輕但對班級管理有自己獨到的見解,她在班級管理中強調(diào)樹立目標(biāo)的重要性。她認為:“目標(biāo)比興趣更重要,興趣只是起始動力,目標(biāo)維系才是堅持下去的根本動力。引導(dǎo)學(xué)生找到自己的目標(biāo),更要教會學(xué)生如何向目標(biāo)努力,還要啟發(fā)鼓勵學(xué)生去影響改變周圍的人建立班級的目標(biāo)盒,每人向盒子里放入自己的目標(biāo),實現(xiàn)后可以取回獲得相應(yīng)獎勵,并投放新的目標(biāo)。”
F3的王雪霞老師工作經(jīng)驗豐富,帶班有自己的特色,班級成績名列前茅,她強調(diào):“首先要教給學(xué)生如何做人,其次才是如何做學(xué)問,要從長遠來看待學(xué)生的發(fā)展,不能只盯著眼前的成績。其次要學(xué)會和家長正確的溝通和交流,急家長所急,想家長所想。” F4的吳婷老師在總結(jié)自己管班經(jīng)驗時強調(diào):“用愛護航,用心管理。前期和孩子們形成的良好的師生關(guān)系,會在后期孩子的學(xué)習(xí)和老師的管理班級上功效日顯。”而對于班級常規(guī)工作的常抓不懈也是吳老師的制勝法寶。
F5的祁硯業(yè)老師重點分析了優(yōu)秀生和后進生之間的差異性,表現(xiàn)在課堂聽講的狀態(tài),聽話的能力,自覺性的差異等各個方面,以期通過這樣的分析能夠盡量縮小差距,避免兩極分化的出現(xiàn)。
最后,沉穩(wěn)睿智的組長曲道鵬老師對全組的工作進行了總結(jié):
首先,曲老師對于F組全體老師表示感謝,感謝大家的辛苦付出,精誠合作。其次,曲老師強調(diào)要“跟著走”,在學(xué)校的每一項活動中都有“仙人指路”,所以我們要聽清指令,認真和落實學(xué)校的各項工作。要做一個善學(xué)者,樂學(xué)者。
最后,曲老師重點指出,我們的工作要講策略,提升習(xí)慣不如提升思維,提升思維不如提升觀念。
會議的最后,與會領(lǐng)導(dǎo)對于F組今后的工作提出了指導(dǎo)意見,相信富有戰(zhàn)斗力的F組老師會在組長的帶領(lǐng)下,在領(lǐng)導(dǎo)們的鼓舞下心懷美好,一路前行!
第四篇:質(zhì)量分析會發(fā)言稿
七年級上學(xué)期期末質(zhì)量分析
韓香港 2015.3.19 各位老師:
大家好!
開學(xué)已近兩周。新的學(xué)期,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和教學(xué)能力的挑戰(zhàn)也很嚴峻。剛才,沙主任和士濤主任詳細分析了上學(xué)期期末工作檢查情況和期末測試成績情況。我們必須清醒地認識到目前級部存在很多問題:
1、教學(xué)質(zhì)量仍需提高;
2、優(yōu)秀生得不到很好培養(yǎng)、落后生得不到提高;
3、德育工作實效性不高;
4、教師素質(zhì)參差不齊;
5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心;
6、對工作主動進取精神不足;
7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。這些問題如果得不到很好的解決,我們的工作會走下坡路。
新的一學(xué)期,我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來做,做正兒八經(jīng)的老師,培養(yǎng)正兒八經(jīng)的學(xué)生。對此,我提出以下建議:
1、抓作業(yè)
作業(yè)教學(xué)是教學(xué)環(huán)節(jié)中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。抓作業(yè),就是抓住了提質(zhì)量的關(guān)鍵點,要抓好作業(yè),就要從教師的布置、批改、輔導(dǎo)、訂正等各個環(huán)節(jié)入手。據(jù)了解,少數(shù)老師不布置作業(yè)或只布置少批改,多數(shù)教師作業(yè)布置缺乏科學(xué)性,作業(yè)量與作業(yè)題質(zhì)量得不到保證。所以要求老師注重作業(yè)訓(xùn)練的時效性,及時布置,及時修改,特別要注重在課堂上當(dāng)堂訓(xùn)練的作業(yè),老師更要當(dāng)堂批閱,以便能及時查漏補缺,對自己的教學(xué)活動作出及時的、相應(yīng)的調(diào)整。針對課外作業(yè),要并努力提高作業(yè)題目的規(guī)范性、針對性、、綜合性,培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣,開展一些知識點過關(guān)訓(xùn)練。抓作業(yè)要認真遵循輕負高質(zhì)的要求,極力避免多次重復(fù)的抄寫,提倡分層作業(yè),講求“精而實”的作業(yè),作業(yè)以課本為主,作業(yè)以老師編寫或經(jīng)過老師篩選為宜,杜絕題海式。
2、抓課堂
提高質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提高質(zhì)量的潛力和希望也在課堂。“課堂一松,課后皆空”、“課堂漏一點,課后講百遍”,課堂教學(xué)效果的好壞,是決定教學(xué)質(zhì)量好壞的關(guān)鍵。據(jù)了解,我們的課堂教學(xué)還在一定范圍內(nèi)存在“一言堂”、“多講少練,甚至不練”的老路,所謂的“合作與探究”僅僅停留在“虛無”與“作秀”層面,少數(shù)老師也課堂紀(jì)律也抓不起,很多老師對教材的處理和知識的拓展、整合、遷移不夠。我們既要做到“嚴而活”,更要做到“分而合”。“嚴”就是要嚴肅課堂紀(jì)律、嚴守課堂常規(guī)、嚴格要求學(xué)生和自我,“活”就是要求教師教得靈活輕松,學(xué)生學(xué)得活躍愉快。“分”就是要對不同層次的學(xué)生進行分層要求、分層練習(xí)、分
層指導(dǎo),“合”是相對于“分”而言,要講求全體發(fā)展,共同進步,不要顧了這頭丟了那頭。課堂應(yīng)該是學(xué)生的,教師講得多并不代表學(xué)生就學(xué)得多,教師講得好并不代表學(xué)生就學(xué)得好。我們應(yīng)該讓每一堂課都那么樸實、扎實,使每一位學(xué)生都那么主動、靈動,真正實現(xiàn)課堂的高效性。
3、抓習(xí)慣
我們學(xué)生學(xué)習(xí)的主要問題還是學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題。剛進校的學(xué)生幾乎談不上什么習(xí)慣,只是按老師要求的去做,于是學(xué)習(xí)就成了上課與作業(yè)兩件事,老師沒明確要求的不知道去學(xué)去做,甚至是老師口頭布置而沒要求上交檢查的也不做。因此,抓質(zhì)量要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣開始。就是課前預(yù)習(xí)、課堂勤記、及時鞏固、認真作業(yè)。我們可以從三方面進行培養(yǎng):一是以學(xué)科筆記為抓手,促習(xí)慣養(yǎng)成。根據(jù)學(xué)科特點,提出相對應(yīng)的要求。二是科學(xué)劃分時間段,指導(dǎo)好學(xué)生合理利用自習(xí)和自由時間。三是建學(xué)習(xí)小組。新課程對學(xué)習(xí)的要求是“自主、合作、探究”,習(xí)慣的培養(yǎng)實質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)精神和方法,為了這種培養(yǎng)取得更好的效果,還需發(fā)揮學(xué)生合作的作用。將每個班的學(xué)生以程度、性別、愛好互補為原則,分成若干學(xué)習(xí)小組,每個小組成員各負一定的職責(zé),互相幫助,互相監(jiān)督,共同進步。
4、抓優(yōu)勢
每個孩子都是父母的寶,我們需要讓他們顯現(xiàn)出來。我們對后1/5甚至后1/4的關(guān)注程度不夠,是不聞不問,口上有手上無,眼里有心里無。從期末考試的數(shù)據(jù)看,后進生比率太高。抓后進生不僅能快速提升平均成績,對于前1/
3、前1/5的學(xué)生更是有著極大的促進作用。水漲船高,反之亦然。
當(dāng)然,好學(xué)生并不僅僅是學(xué)習(xí)好的,不同的領(lǐng)域需要不同的人才,我們眼中的好學(xué)生也應(yīng)該有不同的標(biāo)準(zhǔn),我們需要做的就是從各個角度打磨,找出發(fā)光的一面,讓他們閃光。“品·藝”書法社和“聲·動”書法社要繼續(xù)積極開展,音樂、美術(shù)、體育開始組建社團,并在月底開始組織活動。
5、抓薄弱環(huán)節(jié)
一只木桶能裝多少水,由組成這只木桶的最短的那塊木板決定。可見,薄弱環(huán)節(jié)對于教學(xué)整體質(zhì)量的影響是多么的巨大。從現(xiàn)在情況來看,級部存在薄弱班級、薄弱教師、薄弱學(xué)科。不把這塊短板補起來,級部就是不健康的。
老師們,本學(xué)期也許是歷史上最短的學(xué)期,而我們的教育教學(xué)任務(wù)并沒有因此而減輕。希望大家能緊繃師德之弦,緊繃教學(xué)之弦,圓滿完成本學(xué)期的工作。
第五篇:期中考試質(zhì)量分析會
期中考試質(zhì)量分析會
尊敬的各位家長,老師,親愛的同學(xué)們
大家上午好!
首先請允許我代表全校師生向各位家長的到來表示衷心的感謝!你們的到來讓孩子們感受到了親情和關(guān)心;你們的到來,讓老師們感受到了信任和支持。正是由于你們的信任和支持,我校的各項工作才會百尺竿頭,更上一層樓!
緊張的期中考試結(jié)束了,對于孩子們的學(xué)習(xí)情況每位家長都翹首以盼,而我們也希望通過與各位家長溝通,加深對每一個學(xué)生的了解,基于以上幾點,今天我們在這里隆重的召開期中考試質(zhì)量分析會。
參加本次會議的還有教育辦公室的徐主任,教研室的張主任,讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領(lǐng)導(dǎo)的到來!
本次活動主要有以下幾項內(nèi)容: 一
升國旗,奏國歌;
二
宣讀獲獎名單,頒獎; 三
學(xué)生及教師代表發(fā)言;
四
邱主任做期中考試質(zhì)量分析報告; 五
朱校長做總結(jié)發(fā)言
下面我們依照大會程序逐一進行:
一
升國旗,奏國歌;全體起立
請坐 二
宣讀獲獎名單,頒獎;
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎的同學(xué)表示祝賀!“勝不驕敗不餒”,獲獎的同學(xué)千萬不要驕傲,要持之以恒的把成績保持下去。成績不太理想的同學(xué)也不要難過,只要努力下次站到領(lǐng)獎臺上的一定是你!同學(xué)們有沒有信心?老師相信你們.下面有請五年級的馮殊同學(xué)向大家介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
接下來發(fā)言的是呂國正同學(xué),掌聲有請這位品學(xué)兼優(yōu)的小帥哥。
“一分耕耘一分收獲”,孩子們的每一點進步都離不開老師辛勤的汗水。我不僅是一名老師,也是一名家長,在這里請允許我代表所有的家長向老師們說一聲:老師你們辛苦了,謝謝你們!(學(xué)生齊聲說謝謝老師)這是每一位同學(xué)發(fā)自肺腑的聲音,此時此刻老師們的所有汗水都會化成甘泉涌入心頭。
接下來是教師代表發(fā)言,掌聲有請吳勤亮老師。接下來有請張慶亮老師發(fā)言。
有請邱主任做期中考試質(zhì)量分析報告。有請朱校長做總結(jié)發(fā)言。
感謝各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的精彩發(fā)言。
本次活動的最后一項是到孩子的班級中參加班級家長會。
親愛的家長朋友們,請堅信在我們的共同努力下,不久的將來每一個孩子都會成為一顆璀璨耀眼的明星。本次家長會到此結(jié)束。對于各位家長的到來,再次表示感謝,順祝你們身體健康萬事如意。
謝謝大家
2014年11月28日