第一篇:工廠消防安全責任書(大全)
根據(jù)我廠生產(chǎn)的實際情況,本著預防為主,防消結(jié)合的方針及“誰主管、誰負責;誰管理、誰落實”的原則,為進一步搞好消防安全工作,預防各類火災事故的發(fā)生,保障全廠生產(chǎn)順利進行,特簽訂本責任書。
一、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度,與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書,做到消防工作層層有人抓,處處有人管,不留死角。
二、加強內(nèi)部消防隊伍建設,針對本車間的工作特點,對職工開展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務消防隊,并做到定期培訓演練,使其掌握撲救初起火災的技能,提高自防自救能力。
三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材,并有專人管理,專人負責,專人定期檢查維護。各類滅火器材、設施要布局合理,隨時保持良好使用狀態(tài)。
四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆化學品的儲存場所要符合消防安全要求,物品要分類儲存,并做到定期檢查。
五、車間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應安排專人負責防火巡查,并做好防火巡查記錄,每日工作結(jié)束時進行現(xiàn)場清理,發(fā)現(xiàn)導致火災的不安全因素,要采取措施并加以排除,以保證安全生產(chǎn)。
六、車間、倉庫要保護好防火標志,工作時保證消防通道、安全出口的暢通,嚴禁將安全出口阻塞,上鎖。
七、本責任書執(zhí)行情況,將納入年度安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容之中,由廠保衛(wèi)科、安全科進行考核。對未依法履行本責任書或違反消防安全制度,而導致發(fā)生火災事故的,要依照有關(guān)法律和廠有關(guān)規(guī)定,對單位及車間責任人員給予經(jīng)濟處罰或行政處分,直至追究法律責任。
第二篇:工廠消防安全責任書
工廠消防安全責任書
根據(jù)我廠生產(chǎn)的實際情況,本著預防為主,防消結(jié)合的方針及誰主管、誰負責;誰管理、誰落實的原則,為進一步搞好消防安全工作,預防各類火災事故的發(fā)生,保障全廠生產(chǎn)順利進行,特簽訂本責任書。
一、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度,與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書,做到消防工作層層有人抓,處處有人管,不留死角。
二、加強內(nèi)部消防隊伍建設,針對本車間的工作特點,對職工開展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務消防隊,并做到定期培訓演練,使其掌握撲救初起火災的技能,提高自防自救能力。
三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材,并有專人管理,專人負責,專人定期檢查維護。各類滅火器材、設施要布局合理,隨時保持良好使用狀態(tài)。
四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆化學品的儲存場所要符合消防安全要求,物品要分類儲存,并做到定期檢查。
五、車間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應安排專人負責防火巡查,并做好防火巡查記錄,每日工作結(jié)束時進行現(xiàn)場清理,發(fā)現(xiàn)導致火災的不安全因素,要采取措施并加以排除,以保證安全生產(chǎn)。
六、車間、倉庫要保護好防火標志,工作時保證消防通道、安全出口的暢通,嚴禁將安全出口阻塞,上鎖。
七、本責任書執(zhí)行情況,將納入安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容之中,由廠保衛(wèi)科、安全科進行考核。對未依法履行本責任書或違反消防安全制度,而導致發(fā)生火災事故的,要依照有關(guān)法律和廠有關(guān)規(guī)定,對單位及車間責任人員給予經(jīng)濟處罰或行政處分,直至追究法律責任。
第三篇:工廠責任書
云南維克達熱帶作物機械有限公司
2011各單位安全生產(chǎn)責任書
為加強駐廠各單位的安全生產(chǎn)各項工作,并落實其安全生產(chǎn)責任,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)規(guī)定和云南省農(nóng)墾總局和集團公司的要求,云南維克達熱帶作物機械有限公司與 簽訂2011安全生產(chǎn)責任書。
一、考核對象和責任范圍
公司對駐廠單位及其它單位進行安全生產(chǎn)管理和考核。
二、考核對象的工作職責、責任目標
1、各單位的主要負責人為本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,安全生產(chǎn)工作實行目標責任制和問責制;
2、落實安全生產(chǎn)責任制度,分解落實責任目標,建立安全生產(chǎn)責任目標獎懲制度和各種設備操作規(guī)程;
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)制度和各種設備操作規(guī)程;
4、積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動,對所屬全體員工進行安全生產(chǎn)教育和相關(guān)安全技術(shù)、技能培訓,從根本上提高全體員工的安全意識和素質(zhì);
5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患;
6、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)事故緊急預案。及時、如實報告安全生產(chǎn)事故;
7、責任范圍內(nèi),全年各單位工傷事故指標為重大傷亡為零起,1
安全生產(chǎn)事故及輕傷不超過三起,如果發(fā)生安全事故(生產(chǎn)、生活,水、電、房屋維修等事故),造成的后果全部由發(fā)生事故的單位承擔經(jīng)濟和法律責任。
8、嚴格安全生產(chǎn)事故的報告制度,按“四不放過”的原則,依法查處工傷事故,全年事故結(jié)案率達到100%。
三、考核辦法
1、次年3月底以前公司安委會辦公室組織對各單位上一安全生產(chǎn)控制指標和工作職責進行考核。
2、次年1月前,各單位組織對下屬生產(chǎn)車間、工段和班組進行上一安全生產(chǎn)控制指標和工作職責進行考核。
3、考核結(jié)果分為:不合格、合格、良好和優(yōu)秀四種。
1)考核得分在80分以下為不合格;
2)考核得分在80分(含80分)—90分以下為合格;
3)考核得分在90分(含90分)—95分以下為良好;
4)考核得分在95分(含95分)—100分為優(yōu)秀;
四、獎懲
1、各單位于本責任書簽訂之日,即向公司安委會交納安全保證金。各單位交納保證金金額:元(元整)。
2、工廠每對各單位按本責任書及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定進行考核;達到合格及良好的返還其保證金。
3、各單位根據(jù)考核結(jié)果對下屬生產(chǎn)車間、工段和班組進行獎懲。
五、相關(guān)事項
1、本責任書壹式貳份,工廠及責任單位各壹份。本責任書經(jīng)公司總經(jīng)理與各單位安全生產(chǎn)第一責任人簽字后,于2011年1月1日起生效。
2、本責任書一年一訂,每年考核一次。
3、事故責任劃分
本責任書主要對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故進行考核。事故分為:職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故和職責范圍外非生產(chǎn)事故兩類。
1)職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故指:(1)生產(chǎn)事故:在生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中發(fā)生的設備及人員傷亡事故。(2)交通事故:員工在執(zhí)行公務活動中、使用本單位車輛發(fā)生的人員傷亡事故。(3)火災事故:在本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)設施發(fā)生的火災事故。
2)職責范圍外的非生產(chǎn)事故:(1)本單位員工在執(zhí)行公務活動中,乘坐非本單位交通工具所發(fā)生的人員傷亡的交通事故。(3)本單位非生產(chǎn)設施發(fā)生的火災事故。
云南維克達熱帶作物機械有限公司
責任人:責任人:
2011年月日
第四篇:工廠消防安全管理制度
工廠消防安全管理制度 消防安全教育培訓制度
一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內(nèi)容包括:消防 安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄 存檔。
三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅 火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消 防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過消防培訓,持證上崗
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
防火巡查檢查制度
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部 每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求 有關(guān)人員在記錄上簽名,四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門 負責人應按通知要求及時整改火災隱患
五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)公司規(guī) 定給予處罰。
安全疏散設施管理制度
一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的 寬度必須按規(guī)范設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標 志。
三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上 鎖。
四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。
五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完 好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室堅持24小時值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員,應經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位,應嚴格按規(guī)程操作。
四、值班人員應盡職盡責,如有發(fā)生火災事故,應按有關(guān)預案及時處 理,并報告有關(guān)部門。
五、值班人員應記錄下當班情況,并做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情 況,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,確保系統(tǒng)正常運行。
消防設施器材維護管理制度
一、公司消防設施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設施器材。
二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢 查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。
五、公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防器 材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
火災隱患整改制度
一、公司管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查,對所 發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改,并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生 產(chǎn)。
三、公司各部門收到火災隱患整改同時后,應抓緊督促有關(guān)人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。
四、火災隱患整改完畢,負責整改的部門或有關(guān)負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字,確認后存檔備 查。
五、對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構(gòu)。
用火用電安全管理制度
一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
二、用電安全管理:
1嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。
2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。
3、各車間下班后,該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉,否則安全部將對責任人提出處分。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
三、用火安全管理:
1、嚴格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關(guān)部門申請“動火許可證”,外包施工通過發(fā)包單位代辦 申請。
2、作業(yè)前應清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離,并向保衛(wèi)科借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,結(jié)束作業(yè)后應即時歸還,若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用,如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.3、如屬在作業(yè)點就地動火施工,應按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員,申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必 須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
4、在保證安全,又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下,要求在申請“動火作業(yè)申請單”時,原則上禁止夜間動火,特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁 夜間動火。
5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準,依第4電執(zhí)行。現(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應事先申請,由施工單位派人負責監(jiān)護,如 果是由承包商動火作業(yè),則由發(fā)包單位派人負責監(jiān)護。
6、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者,本公司人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除;外包施工則處以外包商500元罰款,令其辦妥手續(xù)后再施工。
易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材 設施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?;瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。
三、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應進行登記。
四、庫存物品應分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點三米,主要通道的寬度不小于二米。
五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內(nèi)。
六、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
義務消防隊的組織管理制度
為了加強安全生產(chǎn)及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度:
一、建立健全義務消防隊的組織機構(gòu),適時更新、補充義務消防隊員。
二、加強義務消防隊的培訓、教育工作,提高隊員業(yè)務素質(zhì)。安全部負責隊員的業(yè)務訓練考核及指導。
三、對車間、部門、班組等義務消防員,每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練,并記錄培訓檔案。
四、義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內(nèi)消防通道、重點部位;熟悉掌握公司內(nèi)部自動滅火系統(tǒng)等消防設施、器材的使用和保養(yǎng);熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。
倉庫防火制度
一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。
二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準進入倉庫。
第五篇:工廠消防安全管理制度
一 組織機構(gòu)
成立安全消防管理辦公室,成員如下:
主任:總經(jīng)理
副主任:總經(jīng)理助理,總工程師,各中心副總經(jīng)理,辦公室主任
成員:車間主任,設備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員
生產(chǎn)部成立安全消防小組:
組長:生產(chǎn)部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長
安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長
義務安全消防員:公司全體員工
二職責分工
主任對公司的安全,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責的制定及制度執(zhí)行情況.副主任在主任的領(lǐng)導下,主要負責公司全面的安全,消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發(fā)生安全事故時,副總經(jīng)理負責人員疏散;警衛(wèi)人員負責組織滅火工作.設備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作,要做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時解決.生產(chǎn)部,辦公室,車間負責安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生事故會操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進行消防演練.三 安全消防管理
警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄.新員工上崗前要進行“安全消防教育”,“特殊工種教育”的培訓工作.公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴重者予以辭退或開除.堅決杜絕“跑,冒,漏,滴”現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關(guān)閉,違者一次扣罰30元.運轉(zhuǎn)的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著“三不放過原則”,負有連帶責任.特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機)人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失.公司的安全生產(chǎn),防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產(chǎn)檢查落實,有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn),消防事故必須及時通知主管領(lǐng)導,采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失.廠區(qū),車間動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應措施后,方可操作.凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節(jié)嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關(guān)處理.