第一篇：關于對自愿轉崗到部分關鍵崗位的員工以及志愿加入公司的優秀勞務工進行統計的通知

關于對自愿轉崗到部分關鍵崗位的員工以及自愿加

入公司的優秀勞務工進行統計的通知

司屬各單位：

為推進公司技能人才隊伍建設，吸收優秀勞務工到部分關鍵崗位工作，解決企業施工一線關鍵生產崗位人力資源不足的矛盾和問題，請各單位廣泛宣傳公司技能工人最新薪酬標準文件《關于調整項目部、作業隊技能工人崗位工資和績效系數標準的通知》（吸引員工轉崗到人員緊缺崗位上工作以及吸收優秀勞務工到公司關鍵崗位工作。

經研究，公司擬對員工進行轉崗統計以及引進優秀勞務工，現就相關事宜通知如下：

一、對自愿轉崗到部分關鍵崗位的職工進行統計

（一）轉崗員工可選擇的崗位為：鋼軌焊接工、鋼軌探傷工、軌道吊司機、機車司機、鋪架機司機、調車長、車站值班員、橋梁裝吊工（桿件拼裝、架梁）、電焊工（橋梁架設焊接）等9個工種。

（二）對自愿轉崗人員的要求：

1、身體素質符合相應崗位的要求（如調車長崗位對人員視力的要求），此項工作由各單位相關業務部門進行審核；

2、年齡不超過45周歲；

3、已在以上九個工種崗位工作的人員暫不考慮轉崗事宜，但在其它工作崗位但自愿轉崗到以上9個工種崗位的員工可以報名；

4、申請轉崗工種不低于2個，便于公司統一調配；

二、對志愿加入公司工作的優秀勞務工進行統計

（一）勞務工可選擇的崗位為：橋梁裝吊工（桿件拼裝、架梁）、電焊工（橋梁架設焊接）2個工種。

（二）對勞務工的要求：

1、身體素質符合相應崗位的要求，此項工作由各單位相關業務部門進行審核；

2、年齡不超過35周歲；

3、現從事橋梁裝吊工（桿件拼裝、架梁）、電焊工（橋梁架設焊接）2個工種的人員優先；

三、公司領導高度重視此次統計工作，請各單位向本領過硬、表現積極的勞務工做好動員工作，并于2014年3月30日下午5點前將統計表發到人力資源部。沒有轉崗人員或可引進優秀勞務工的單位可通過夢龍留言說明情況。（聯系人：）。

附件一：自愿轉崗人員以及可吸收優秀勞務工統計表

人力資源部

二〇一四年二月十九日

附件一：