第一篇：公車管理文件

找房啦公車管理辦法試行

——（草案）

為進一步加強單位公車管理，節能減排、合理開支。保障業務工作，行政管理工作的正常運行，提高車輛使用效率，根據本單位實際情況，特制定此辦法。

一、車輛管理權及管理原則

1、綜合管理統一協調，公司實行“靈動”制度；公、辦公用車的證照保管，車

輛年審、車輛保險等事項統一由主管人員負責管理；

2、任何個人和部門無權私自調動駕駛員出車，必需向有關領導匯報；

3、環保節能、開源節流；同一方向的乘坐同一輛車，短途用車實行送達再接；

4、車輛按照“一車專司機”配置，司機本人對車輛負責。

二、用車范圍：

1、本制度所指車輛均指公司的辦公用車；

2、員工外出辦理公務，三里地內，應首先選擇公交車為主要交通工具（部門主

管以上人員及財務部支取大額現金用車除外）。其他符合條件的用車一律申請、匯報；

3、主管人員依輕重急緩派車，不按規定辦理者，不得派車。如公司車輛一時調

配不開，向有關領導申請批準后方可打車外出。憑相對應的時間發票及所辦事宜報銷，則否；

4、員工因私借用公車，需領導同意，交還公車前必須保持車輛整潔、外觀無損

傷、車況正常，并按行駛里程計收油費；個人用車造成的交通事故及刮傷、碰傷等一切經濟費用有個人承擔；

5、節假日或業余時間車輛的使用應呈請有關領導核準后方可調用；

6、派車范圍離開金州新城區的由主管領導批準。

三、車輛保養

1、清潔衛生：司機必須隨時保持整個車輛內外清潔衛生，主管領導人員不定期進行檢查；

2、定期保養：車輛定期保養，保養點由公司確定。；

3、更換機油：公司統一辦理，臨時加必須提前上報領導，憑票報銷，則否；

4、駕駛員對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養，確保車容整潔、車況良好。

嚴禁車輛帶故障行駛，嚴禁疲勞駕車；

四、車輛維修

1、車輛出現故障時，要第一時間向領導匯報；

2、大額維修由司機、主管領導共同辦理，擬定維修地點，講定價錢，進行維修；

3、修理時，本車司機要一直在場，監督修理。修理完畢，主管領導同司機或有

關人員一起檢查維修情況，確保修理效果后，到財務憑 “維修回執單”，報銷費用；

4、車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要

進行修理，但無迫切需要或修理費超過200元時，應事先征得領導批準；事后補辦報銷手續；

5、對不執行以上規定，私自出車造成車輛損壞的，責任人要按實際損失予以賠償。

五、用油規定

1、司機或駕駛人員應遵循“環保節能、開源節流”用車原則；

2、綜合管理部每月1日做一次公司用油統計表，進行匯總；

3．駕駛人員應及時注意車輛存油，及時加油；

4.公司統一辦理加油，臨時加油必須提前上報領導，憑票報銷，則否；

六、司機工作準則

1、司機按公司制度考勤，特殊情況由車輛管理處批準；

2、儀表：著裝整潔得體，保持頭發、面部、手部衛生；不留長指甲；

3、、用語文明禮貌，不講粗俗污穢語言；不講有損公司形象的語言；嚴守公司保密制度，不泄露公司領導談話，不傳是非。

4、行為：

（1）未經主管領導批準，不得用公車辦私事；

（2）不論用車者是否公司人員，要熱情接待；行車時，禁止打手機、發短信（公務除外）；

（3）乘車人上下車時，司機要主動打招呼；乘車人離車辦事時，司機一般不得

離車；攜帶大件物品時，應主動幫助；

（4）駕駛員開車時注意力要高度集中，遵守交通規則，文明、安全行車，不準

危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)；違反交通規則行為，其罰款

和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任；

（5）駕駛員在工作時間不得擅離職守，上班時間無出車任務時，在值班室休息

待命。因事需離開，需向領導報告去向，方便聯系；

（6）嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車；

（7）車輛要嚴格按規定停放，嚴禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜；

（8）司機通訊工具24小時保持暢通，隨叫隨到；

（9）非經領導同意，任何人不得擅自使用車輛；司機請假鑰匙由主管領導保管；

（10）停車時，應熄火，不準開空調（有重要客人在車上時除外）；

（11）司機在班時，領導要求自行出車的，出現責任事故的，按二（4）條處理；

（12）各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生，應先急救傷患人，向附近公

安機關報案，并立即與主管領導取得聯系。突發性其它類時事故或故障，也應遵守“先報告再處理”原則；

（13）車輛實行節假日及夜間歸位管理，下班后必須按公司指定的存車地點存放；

特殊情況的、司機加班時間過晚的公司報銷打車路費或開回家（必須存放

安全位置）。

七、車輛管理獎罰細則。

為嚴格執行車輛管理，獎勵先進、鼓勵后進，獎勵細則如下；

獎勵措施分為：通報表揚、休假、獎金和加薪四類；

懲罰措施分為：警告、通報批評、記過、記大過、罰金、降薪和開除七類； 或依據實際情況獎罰措施可并用。

1、獎勵措施：

（1）以月計算，無違章、交通事故記錄，確保車輛安全作業的，安全獎50元；

（2）車輛用油不超過車輛用油標準的（標準主管領導定），節能獎50元；

（3）綜合服務受到同事好評，且一直保持的，季度獎100元；

（4）每季度安全行車作業的，執行第（1）、（3）條外，獎帶薪休假1天；

（5）半年度安全行車作業、節能突出的，執行第（4）條外，獎勵帶薪假2天；

（6）全年度執行（1）（2）（3）條的，執行（5）條外，次年度每月加薪100元；

（7）出車期間，為公司挽回重大經濟損失或給公司帶來明顯社會效益和經濟效

益的，年終獎勵500元。

2、處罰措施：

（1）發生責任事故造成經濟損失時，按實際損失，責任者應賠償。因駕駛員使

用不當或疏于保養，致使車輛損壞或機件故障，所需要修護費，依情節輕

重，責任人分別以損失費用的10%、20%、30%負擔。

（2）擅離職守的，罰金50元，通報批評一次；

（3）車輛清潔保持不佳的，罰金30元；

（4）車輛維護保養不佳的，罰金50元，通報批評一次；

（5）車輛維護保養不佳且造成行車事故或機件損壞的，按實際情況執行第（1）、（4）條外，記大過一次；

（6）私自出車的，罰金50元，警告一次；私自出車辦理個人事務的加重處罰，罰金100元，承擔實際油費且通報批評；

（7）同事反映服務不佳的，警告一次；屢次不改的，加重處罰最高至20元；

（8）月度出現違章、交通事故的，罰金100元外；

（9）不服從管理的，警告一次，兩次以上開除；

（10）車輛用油超過標準參數30%的，罰金50元；超過50%的，罰金100元，通

報批評（具體情況具體分析）；

（11）泄露公司機密的，罰金10000，一次性開除；

（12）每月累計受到各類處罰2次，同事反映服務欠佳且不服從管理者，扣除當

月工資，予以降薪100元留用；

（13）違反第（12）條，且給公司造成重大損失的，執行第（1）條外，扣除當

月工資，予以開除；

（14）捏造、散布、污損公司形象言語的，扣除當月工資，予以開除。

找房啦（大連）有限公司車輛管理處

2011-04-18

規矩易定

執行甚難

一試六份下發有關領導審議（CEO、區CEO、店

CEO、車管處長DG、CFO），并提出寶貴意見，為找房啦明天更美好而努力奮斗。

起草人：臨時小司機王玉旺

2011-04-19

第二篇：公車管理

力信電氣公車管理制度

一．目的

為了加強和規范公司管理，減少用車費用和降低公司成本，本著安全、節約、有序、高效的原則，更好地為公司服務，提高工作效率，特擬定此制度。

二．適用范圍

本制度所指車輛均指公司的業務辦公用車。三．權責單位

1．公司車輛由行政人事部調度及管理。出差及業務用車應向主管人員登記申請，原則上要求提前1天填寫用車申請表，經部門經理及人事部審批后領取鑰匙，用車超過1天以及出上海市的需由總經理批準。

2．公司業務辦公用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及養路費支出等事項統一由主管人員負責管理。

四．用車管理

1．員工外出辦事，三公里以內，應首先選擇公交車為主要交通工具。其他符合條件的用車，一律登記、記錄、申請。

2．主管人員依重要性順序派車，不按規定辦理申請者，不得派車。如公司車輛一時調配不開，可申請打車外出或征用員工個人車輛，但需到主管人員登記申請批準后方可。打車外出的需在發票上注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷，征用員工私車外出的按每公里1元進行補助，需在發車前對行駛路線進行報備并記錄發車交車時的里程數，無相關記錄憑證的將不予補貼。

3．禁止任何公車私用行為，若發現，當事人除承擔車輛磨損費、燃料費、過路費過橋費等相關費用，并依情節嚴重程度予以罰款處罰。

五．車輛維修保養管理

1.車輛實行節假日及夜間歸位管理，下班后必須按公司指定的存車地點存放，任何車輛不準隨意更換存車地點，如遇特殊情況必須提前通報主管人員并請示主管領導批準。

2.公司一般公務用車應指定特約修理廠維修，否則維護費不準報銷。如情況特殊，經主管同意可據實報銷。可自行修復的，報銷購買材料零件費用。

3.車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過200元時，應事先征得主管領導批準。

4.如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應依情節輕重，由公司或責任人予以分擔。5.在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

6.私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任。

7.各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生，應先急救傷患人，向附近公安機關報案，并立即與主管聯絡處理。突發性其它類臨時事故或故障，也應遵守“先報告再處理”原則。

8.發生責任事故造成經濟損失時，按實際損失，責任者應賠償。a.一般事故(經濟損失在1000元以下者)：按經濟損失的50%處罰； b.嚴重事故(經濟損失在1000～5000元者)：按經濟損失的40%處罰； c.重大事故(經濟損失在5000～10000元以上者)：按經濟損失的20%處罰； d.特大事故(經濟損失在10000元以上者)：按經濟損失的10%處罰。

9.因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金額后，按3.13條執行。11.發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，按3.13條執行。

12.公司領導自行出車，出現責任事故，按本制度規定處理。13.公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

14.憑“車輛使用申請審批表”出車，未經主管批準，不得用公車辦私事。15.工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。

16.公司職工不得用公車學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛保管者負責。

17.駕駛人應嚴守交通規則，交通違章按第十一條處理。

18.對用車者服務 a.不論用車者是否是本公司職工，司機都應熱情接待，禮貌服務，安全駕駛，遵守交通規則，確保交通安全； b.維護公司的良好形象； c.司機應在乘車人（特別是公司客人和干部）上下車時，主動打招呼，開關車門； d.當乘車人上車后，司機應向其確認目的地； e.當乘車人下車辦事時，司機一般不得離車； f.乘車人帶大件物品時，司機應予以幫助。

19.離車注意 a.司機因故需離開車輛時，必須鎖死車門； b.車中放有貴重物品或文件資料，司機必須在離開時，應將其放與后行李箱后加鎖。

20.出發前后工作 a.清潔車內外衛生，確保整車干凈整潔； b.行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態； c.司機應根據目的地選擇最佳的行車路線； d.隨車運送物品時，收車后需向管理責任者報告。

21.個人形象 a.司機要保持良好的個人形象，保持服裝的整潔衛生； b.注意頭發、手足的清潔；c.注意個人言行； d.在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢。22.因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工，可根據情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

23.司機與公司領導或客戶同行時，應保守機密，不得隨意向他人泄露任何相關信息及內容。24.屬公司所有的其它各種車輛（包括貨車、叉車、拖拉機等）參照本管理制度的有關條款執行。

25.未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規執行。26.本制度經人事主管人員起草，經總經理核定、批準后發布施行，人事主管人員對其負有解釋權。

第四章 行車紀律及駕馭員管理

1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

2.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3.司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔(包括車內和車外的清潔)。

4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5.司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告主管人員負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8.晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9.司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

10.司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

第11條 公司員工乘車時在車內不準吸煙。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

11.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

12.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。有要事確需離開公司時，要告知主管人員負責人去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到主管人員報到。13.司機對主管人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。

14.司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知主管人員負責人，并說明原因。

15.不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領導或主管人員負責人的傳呼，應盡快復機。

16.下班后，應將車輛停放規定地點保管，不準私自用車。

17.司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

18.司機應對各級領導在車內的談話保密。

19.主管人員負責人每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予表揚、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

20.違規與事故處理 ：在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人負擔，并予以警告，罰款或開除處理。

（1）無照駕駛。

（2）未經許可將車借予他人使用。

（3）違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。

（4）各種車輛如在公務途中遇不可抗拒的事故發生，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并立即通知公司主管人員。如屬小事故，可進行處理后向主管人員報告。

（5）意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與公司共同負擔。

（6）發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，其差額由司機與公司共同負擔。

第五章 附則

1.主管人員將定期抽查車輛的停放情況，如發現車未按指定地點停放或無出車安排時車輛不在場，按照規定對司機做出處理。

2.私事用車時，其停車費、公路橋梁收費一概由使用者自負，對于因私事使用車輛造成事故所發生的各項費用，除了保險公司的理賠外，其實際費用與理賠之差額，由使用者承擔，且其他責任由使用者自負；

3.用車審核流程：

（1）.因公司業務使用車輛時，提前填寫《用車申請單》，經上級主管領導審核批準后，交主管人員統一調配車輛。

（2）.節假日或上班時間外車輛的使用，應書面或電話呈請總經理核準后，始準調派，但第二天必須補交《用車申請單》，并由總經理在“行車記錄表”的“備注”欄簽字。

4.出車（1）.司機應愛護公司車輛，每天清潔車輛和出車前保養，檢查車輛油料、有效證件、水位等使用情況，保證車輛隨時處于良好狀態及行車安全。

（2）.主管人員根據車輛的使用情況及用車的合理性安排出車，同意出車后，主管人員應在用車人填寫的《用車單》上簽字，并將《用車單》交出車的司機。

（3）.司機接到《用車單》后，隨用車人出車。

（4）.每次出車前，應認真詳細地填寫《行車記錄表》，核對內容，應將駕駛人員,用車功能,實際出車時間和起始公里等內容準確填寫，并得到用車人的確認，填寫時字跡不得潦草，更不得弄臟、丟失。

（5）.車輛行駛途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則，因違章造成的各種罰款，由當時的駕駛人員負全部的責任。

（6）.因車輛停放、保管不妥導致車輛被盜、毀損而造成的損失，由當時的駕駛人員承擔所有責任。

（7）.車輛須保持干凈整潔，每次使用車后，要主動打掃清潔車輛，保持公司良好的形象。車輛駛回后，應停放在固定停車場，并將車門鎖妥，填好《行車記錄表》。

（8）.出車回來，所有駕駛該車的人員均要如實填寫《行車記錄表》,并交回主管人員主管或者主管人員主管授權的其他人員.主管人員主管負責對《行車記錄表》各項內容予以審查，并于每周將此表匯總上交公司統一的檔案庫。如《行車記錄表》資料不全、不實，公司將對相關人員予以處罰。

5.車輛維修及保養（1）.公司車輛統一由主管人員保管,出車途中由司機負責保管。

（2）.車輛的保養、檢修、年檢和養路費、保險費的繳納及其辦理相應手續，保險事故的索賠由主管人員負責,并由司機協助辦理。

（3）.車輛如未按時辦理年檢、繳費[稅]、保險等其他相關手續，所造成的一切責任和罰款，由主管人員負責。

（4）.車輛的附帶資料如保險單、年檢資料等，除行駛證、附加費、養路費、保險卡由各使用人隨車攜帶外，統一由公司統一檔案庫保管，不得遺失。

（5）.車輛損壞，須填好《車輛維修申請單》，說明損壞原因和損壞程度，經主管人員同意，方能到定點專業修理廠進行維修，如需大修時請示副總經理同意方可進行。如果屬人為損壞,由導致損壞的人員承擔相關費用.（6）.車輛去修理廠維修前，司機應提出應修處和所換零部件并事先談好價格。維修時，要求該車的司機必須在場，看著自己車子的修理，發現問題及時向修理廠提出。換零部件時，零部件自己購買。

6.對司機要求和考核制度

（1）.司機必須服從安排調配。積極遵守公司的規章制度及《道路交通安全法》。要有較高的責任感和認真負責的工作態度及嚴格的紀律性。（2）.司機不得多填或少填《用車單》中的起始公里數和返回公里數，允許的誤差不超過1Km,如發現多填或少填的里程數超過1Km，則按多填少填的公里數，每公里罰款20元處以罰款

（3）.車輛造成交通事故后，經交警防判決不是我方司機的主要責任時，扣發當月工資的20%，如事故的主要責任在我方司機時，由司機承擔所有的責任；

（4）.司機在出車途車中，不得用車辦私事等，一旦發現上述情況，將嚴肅處理。

（5）.司機要不斷提高服務質量,熟悉行車路線,保證公司正常業務用車并降低車輛的費用。

（6）.司機要注意休息，沒有特殊工作上的需要，不易睡覺太晚，要保持良好的工作狀態。

4.5.7節約用油，降低消耗。司機要控制空調的使用，規定冬季用車時不開空調，天氣不十分炎熱和長時間等人辦事時，司機不準在車上開空調，因此公司按照每部車不同情況限量用油，控制修理費用，并實行節約獎勵、浪費罰款的規定。

第三篇：公車管理承諾書

篇一：公車管理使用承諾書

塘湖鎮公務用車使用管理承諾書

為有效遏制公車私用等不正之風，進一步推進全鎮反腐倡廉建設，樹立機關廉潔、務實、高效、陽光的良好社會形象，我鄭重承諾：

一、不擅自動用公車，不以任何理由擅自駕駛公車，不以任何理由外借公車；

二、不動用公車參與公務以外的婚喪嫁娶、接送子女、探親訪友、祭祀掃墓、觀光旅游及個人迎來送往等活動，管好家屬和下屬；

三、休息日及班外時間，所有公務車輛統一存放至鎮政府機關大院內，清明節期間車輛一律實行集中封存管理；

四、休息日、節假日及班外時間如有特殊工作或突發事件確需用車的，嚴格執行報批制度，經批準后再使用；

五、不按規定使用公車，造成事故或惡劣社會影響的，自愿接受黨紀法規處理，并承擔相應經濟責任。

承諾人姓名及職務: 2015年 月 日

篇二：嚴禁公車私用承諾書

***縣

嚴禁公車私用承諾書

為有效遏制公車私用的不正之風，樹立清正廉潔的黨風、政風，倡導高尚文明的新風尚，全縣單位作出如下承諾： 1.不用公車接送孩子上學；

2.不用公車操辦紅白喜事;3.不用公車辦任何與工作無關私事；

4.全縣單位公務車，節假日一律實行入庫管理； 5.建立公車使用管理承諾制度，嚴格責任追究。

承諾單位（簽字蓋章）： 年 月 日 篇三：圖聯公車使用管理承諾書

淮南市圖聯網絡科技公司

公車使用管理承諾書

一、車輛使用

1、本公司的車輛為工作用車，統一由公司領導批準，行政人事部負責調度并填寫派車單，通知出車。

2、各部門工作用車應提前告知行政人事部，由公司行政人事部統一協調安排。

3、禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂和辦私事等。確有特殊情況的，需經公司領導批準方可使用。

4、駕駛員要根據行政人事部的安排，憑派車單出車（車輛加油、修理要事先告之行政人事部）。無派車備案及使用人簽認擅自出車的，按公車私用論處（特殊情況出車的除外，但事后要及時補辦用車手續）。

5、公司統一配置各項目專項用車，不得用于該項目外的其他事項用車。確有特殊情況的，需經公司領導批準方可使用。

二、車輛的管理

1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態，無特殊原因按時上下班，保證按時出車。無工作用車時，車輛必須停放在指定地點。

2、駕駛員憑派車單每月向車輛主管部門核實里程，由車輛主管負責核算報銷汽油費、高速費、過橋費等其他費用。

3、駕駛員要嚴格執行交通有關法規，嚴禁酒后駕駛，嚴禁帶故障行車，嚴禁超載人員，不得擅自將車輛借給他人駕駛。

4、駕駛員要確保車輛行駛安全，提高警惕，做到無事故。

5、休息日、節假日、每日下班后，公司車輛必須按規定停放在指定地點。并將車鑰匙統一交給車輛主管部門保管。

6、車輛需要維修保養的，實行定點維修保養。維修必須到定點維修部維修（除外出用車等特殊情況外），維修保養時駕駛員要向行政人事部和行政專員報告，經公司領導同意后方可進行維修。維修后將維修發票、維修清單（需有駕駛員簽字認可）報車輛主管部門，由行政專員負責辦理維修費用報銷的相關手續及事宜。

三、獎懲

1、公車私用經發現查實，當事人個人承擔機械磨損費，燃料費、過路費、過橋費等相關費用。如發生交通事故，一切后果由當事人負責。

2、駕駛員未按規定地點停放車輛或擅自將車輛借給他人造成車輛失盜或損壞的，一切后果由駕駛員承擔。

3、駕駛員不遵照交通法規行駛而產生的任何違章由駕駛員承擔責任。

四、本管理制度自承諾人簽字之日起生效，其解釋權屬于公司。

承諾人（簽字）: 年 月 日 篇四：承諾書(公車公營)承諾書

xxxxx市運管局

為了加強道路旅客運輸，根據國務院(關于加強道路交通安全工作的通知)、(烏運安檢【2014】27號)文件，實行公車公營。1：我公司新更新車輛必須是公司全額投資購入，使企業獲得車輛的全部產權和經營權。未以任何形式向駕駛員轉讓經營權和未通過收取各類費用來轉移實際投姿主體。2：司乘人員是企業職工，公司應和駕駛員按照企業勞動法與職工簽訂勞動合同，司乘人員不參與企業效益分配。采用公車公營的方式，其經營收入不采取承包經營，實行對駕駛員每月績效、考核、安全，每月按行車次數實行工資考核，實行績效工作制，并實行每季安全獎勵制。企業統管理車輛和從業人員，負責車輛營運安全管理，承擔經營，安全管理責任和經營風險。3：企業做到原掛靠合同解除證明，并且做到由我公司實行公車公營的模式，實行產權一致，統一管理，減少事故。

xxxxxxx有限公司

年 月 日 篇五：20151123公車私用承諾書

公車私用承諾書

銀色別克五座車輛，號牌為： 本車輛屬于成都市瑞港物業管理有限公司公車，本人于______年____月____日____點私用借出，定于______年____月____日______點歸還，在此期間本人承擔因駕駛此車發生的一切責任。

本人承諾：

1.借車期間發生的車輛損壞由本人負責賠償。（維修須在公司指定維修點維修）

2.借車期間發生的人身傷害本人不以工傷認定要求公司賠償。

5.本人承諾不得違章開車，酒駕醉駕，不得把車輛借給第三者使用（包括本公司其他員工）。違反將由本人承擔全部賠償和法律責任。

6.本人承諾按要求填寫出車、交車記錄。

7.本人承諾使用車輛中產生的一切違章由本人承擔。

附：車輛交車時檢查記錄：

附：車輛歸還時檢查記錄：

附：油表起止記錄：

附：本人身份證，有效駕駛證。

第四篇：公車管理規定

公車管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強學院公務車輛（即學院經費維持的車輛,以下簡稱公車）的使用管理，提高車輛使用效率，強化車輛保養維護，確保行車安全，節約經費支出，特制定本辦

第二條 公車的日常管理由學院指定專門部門統一管理，專人調度、專人駕駛。

第二章 用車范圍

第三條 學院公務均可申請使用公車。公務范圍包括：

1.校外單位來我院開展學術與工作交流、授課、洽談合作等；

2.教職工承接學院安排的工作；

3.分管領導安排的其他工作；

第三章 相關責任人職責

第四條 車輛調度人應履行如下職責：

1.根據用車情況統一安排駕駛員和車輛，并做好登記統計工作。包括用車時間、車牌號、駕駛員、目的地、事由、用車人等；

2.掌握車輛安全狀況，組織車輛保養維修；

3.對駕駛員進行安全教育和管理；

4.督促駕駛員定點、定時辦理公車保險，及時繳納過橋費；

5.組織、參與行車事故的調查處理和善后工作；

6.擬定車輛的大修、報廢和更新計劃；

7.車輛維護費用管理；

第五條 駕駛員應履行如下職責：

1.遵守交通規則，嚴禁超速、闖紅燈、搶道和酒后駕車；

2.做好車輛保養維修，保持車容整潔、確保車況良好；

3.在規定的時間內辦理年檢手續，保障車輛使用；

4.妥善處理交通事故；

5.確保通訊暢通，嚴禁疲勞駕駛，保證順利出車；

6.每次加油應索要油票并清楚標明使用車牌號，以10天為單位據實報銷路橋、停車、加油等費用

第六條 用車人應履行如下職責：

1.用車人提前向車輛調度人提出用車申請，并說明用車時間、目的地、事由等。

2.車輛使用過程中應提醒駕駛員注意遵守交通規則，嚴禁催促駕駛員開快車；

第四章 車輛使用和管理

第七條嚴禁公車私用。

第八條晚12點之后不安排出車任務;

第九條院領導用車由黨政辦安排；內設機構及教職工市內用車由調度人安排；市外用車24小時以內經分管院領導同意，24小時以上經書記或院長同意方可調度。

第十條駕駛員在出車任務完成后，及時將車輛駛入指定地點停放。

第五章 駕駛員獎懲辦法

第十一條 以下情況由駕駛員負全責，造成嚴重后果的由國家機關進行相應處罰：

1.未按規定及時停入指定地點造成車輛被盜、被搶、被損毀的；

2.私自出車發生交通事故造成嚴重后果的；

3.駕駛車輛交通肇事逃逸的；

4.酒后駕駛車輛的；

5.未由指定駕駛員駕車造成事故的。

第十二條 全發生嚴重違章將取消評優資格。

第五篇：公車管理規定

公車管理規定

為使公司車輛管理合理化、有效控制車輛使用，確保車輛安全、良好的運行狀況，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用公司內所有公車。

二、車輛使用管理

行政部主任負責辦公室車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協調、安排，保證公司車輛的有效使用。

1、因公使用公車須填寫《公車使用申請表》，必須由行政部安排并且備案。

2、行政部對審批通過的用車申請，填制《車輛派遣表》，將每次外出的時間、地點記入，并由申請外出人簽字認可。

3、公司司機在收到《車輛派遣表》時，應提前檢查車輛狀況及油量情況，按照派遣表上的時間按時出車，并填寫好派遣表的相關數據。

4、公車申請人員在辦理公司事宜時，應嚴格按照派遣表中所規定的時間返回公司，如果在派遣表規定的時間內無法及時返回公司，應提前向行政部說明原因，獲得批準后方可延時返回公司。

5、公司司機不得擅自將車開回家，完成任務后必須將車輛停放在公司規定的地點，不得私自調度車輛及使用公司車輛。

6、公司所有公車輛鑰匙由司機領隊或行政部統一保存、管理，出車時交給需要出車的公司司機。

三、車輛用油管理

行政部負責對公車的用油進行監督、控制，司機領隊輔助配合監控管理。

四、車輛維修、保養管理

1、維修服務地點由行政部及司機領隊共同考評和選擇，司機領隊對維修項目進行審核。

2、定期保養流程：

司機領隊填寫《車輛維修申請單》----行政部主任檢查審批--憑審批后的《車輛維修申請單》（項目、金額）通過財務部借款---對審批后的項目進維修---維修過程中如需增加維修項目，由司機領隊確認維修---對維修車輛進行檢查---索取發票及維修清單----會計人員對維修項目進行審核------通過財務部沖銷借款。

3、突發修理流程：

公司司機口頭向司機領隊及行政部進行維修申請---獲批準后進行維修（不能到指定處修理時，選擇就近的修理廠）---補填《車輛維修申請單》---對維修質量進行反饋和記錄-----司機領隊鑒定、審核----行政部主任簽字----走財務部報銷——保養、維修后的車輛須經司機領隊及公司司機驗收，合格后方可進行使用。

五、車輛罰款及理賠管理

1、出于公司司機個人原因發生的罰款，公司不予報銷；如因公司領導緊急事務或特殊要求而產生，應有公司司機寫清情況說明，并由公司領導簽字審批后，予以酌情處理。

2、車輛在發生交通事故時應及時聯系行政部及保險公司，由保險公司進行事故鑒定，出具鑒定報告，及時到指定的修理點進行修理，修理費由公司司機墊支或憑保險公司的事故受理單向公司借款支付。