第一篇：“周慧辭官”刺痛社會(huì)“戀官”神經(jīng)

“周慧辭官”刺痛社會(huì)“戀官”神經(jīng)

匐莖

2014年07月18日16:30來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

原標(biāo)題：“周慧辭官”刺痛社會(huì)“戀官”神經(jīng)

沒有例外，“平陽副縣長周慧辭官”成為了眾多媒體持續(xù)關(guān)注的焦點(diǎn)話題?！绑w制內(nèi)”的人一直是最受媒體“歡迎”的群體，無論是他們的著裝打扮、言行舉止，還是他們家屬子女、老表舅子的“出格言行”，都是媒體聚焦燈時(shí)刻掃描的重點(diǎn)。

近年來，凡是“體制內(nèi)”辭官的，無論地區(qū)單位、職務(wù)職級，總能在社會(huì)上蕩起一些“漣漪”，比如去年四川一副鎮(zhèn)長辭職，以及媒體時(shí)不時(shí)炒作的“80年公務(wù)員辭職”，始終吸引著媒體眼光、吊起了公眾胃口，更何況這次是“縣長辭官”。

“周慧辭官”之所以這么“火”，關(guān)鍵是人們有幾點(diǎn)“想不通”：當(dāng)其他人正在為當(dāng)上公務(wù)員而參與競爭激烈的公考時(shí)，他為什么會(huì)把“鐵飯碗”不當(dāng)回事？當(dāng)許多“體制內(nèi)”的人正在為“天花板”、“副科病”苦惱之際，他為什么對這個(gè)有份量的官位“毫不顧惜”？對于這些“想不通”，周慧用“夏蟲不可語冰”擋了回去，讓人們對他的“行為藝術(shù)”更加“感冒”。

官員辭職在國外并不稀奇，但在我國卻是“大事”。因?yàn)?，“學(xué)而優(yōu)則仕”已經(jīng)作為“文化基因”植入了人們的骨髓，在社會(huì)大眾的眼中，官場的正邏輯是“只進(jìn)不出、只升不降”，辭官的原因無外乎“出錯(cuò)、違紀(jì)、犯法”，否則，定會(huì)引發(fā)五花八門的揣度和非議。

因此，質(zhì)疑“周慧辭官”的表面上是媒體和網(wǎng)站，而背后則是這種“行為藝術(shù)”有悖于數(shù)千年的“官本位”思想，它挑戰(zhàn)了社會(huì)的價(jià)值取向，刺痛了公眾的“戀官”神經(jīng)。

毫不夸張地說，“戀官”心態(tài)是埋藏在民眾意識層面的一種群體性心理疾病，其形成原因是多方面的，既有“十年寒窗無人問，一朝成名天下知”、“朝為田舍郎，暮登天子堂”的歷史文化背景，也有“做官才有出息、從政才是本事”的價(jià)值評判定律，還有“旱澇保收、油水多多”的享樂驅(qū)利心態(tài)，加上就業(yè)競爭激

烈、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境，使“體制內(nèi)”充滿誘惑，讓不少人對官位及“附屬紅利”欲罷不能、趨之若鶩。

“戀官”心態(tài)的負(fù)面影響不只在官場，關(guān)鍵是它影響了人們的價(jià)值評判和是非標(biāo)準(zhǔn)，阻礙著黨政機(jī)關(guān)人才的自由順暢流動(dòng)，左右著國家下一代甚至再下一代的學(xué)習(xí)取向和就業(yè)導(dǎo)向，這些都是危及黨的執(zhí)政根本的思想毒瘤。

流風(fēng)日下，不可不嚴(yán)行禁止。要淡化消除人們的戀官情結(jié)非一朝一夕的事，除需要強(qiáng)化官德教育、收緊治吏之網(wǎng)，讓“為官不易”“官不聊生”真正成為常態(tài)外，還應(yīng)花大力氣培育創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正尊重、培養(yǎng)、關(guān)心、愛護(hù)創(chuàng)業(yè)人才，通過提高社會(huì)生產(chǎn)力、擴(kuò)大就業(yè)選擇面，使每個(gè)行業(yè)、每個(gè)職業(yè)都有尊嚴(yán)，民眾才不會(huì)去擠“體制內(nèi)”這條獨(dú)木橋。

“花朵未養(yǎng)正，社會(huì)莫戀官”。淡化戀官情結(jié)最為關(guān)鍵的是，從娃娃抓起、從教育抓起，進(jìn)行“養(yǎng)正毓德，精存自生”教育，培養(yǎng)下一代端正的心性和行為，養(yǎng)其正心、正德、正見、正行，既為他們奠定為人處世、成家立業(yè)、幸福成功的知識基礎(chǔ)，也為黨涵養(yǎng)長期執(zhí)政、永續(xù)執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。