第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實、責(zé)任wenmi.net追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)

案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次行風(fēng)測評中均取得前兩名的好成績。現(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況匯報如下：

一、細(xì)化內(nèi)容，使責(zé)任書具有較強的操作性和實效性

一個單位黨風(fēng)廉政責(zé)任書的制定是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層簽訂廉政責(zé)任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責(zé)任書內(nèi)容比較簡單，只要求各單位負(fù)責(zé)人對本單位的廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，保證不出現(xiàn)問題，但責(zé)任的具體內(nèi)容卻不細(xì)化，不量化，標(biāo)準(zhǔn)模糊，難于操作和落實。針對這種情況，我們結(jié)合本局工作實際，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善了責(zé)任內(nèi)容。

一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。我們指派專人，對機(jī)關(guān)工作和基層工作情況進(jìn)行了充分調(diào)查研究，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監(jiān)督和民主議事會進(jìn)行討論修訂，再形成正式文本。責(zé)任書明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責(zé)任追究辦法。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細(xì)化分解為若干條款，力求細(xì)化、量化，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜?biāo)”，徹底解決了責(zé)任不明，任務(wù)不清，無法考核和追究力度小的問題。

二是層層簽定責(zé)任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽定儀式，局長同領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人分別簽定責(zé)任書，有的單位還結(jié)合各自實際，將責(zé)任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進(jìn)一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責(zé)任書，從而形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負(fù)責(zé)體系，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的局面，樹立了廉政建設(shè)人人有責(zé)的意識，全體稅務(wù)人員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任感有了進(jìn)一步增強。

二、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)

抓好學(xué)習(xí)，明確各自的責(zé)任和目標(biāo)，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。我們利用各種時機(jī)，采取多種形式，加強對責(zé)任書的學(xué)習(xí)，深化對責(zé)任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責(zé)任擔(dān)在肩上。

一是組織會議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責(zé)任書，體現(xiàn)了上級局抓廉政建設(shè)的意圖和對廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會，逐條逐款學(xué)習(xí)市局責(zé)任書內(nèi)容以及每個成員各自簽定的責(zé)任內(nèi)容，4月19日，我局在縣電業(yè)賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制培訓(xùn)班”，逐字逐句地學(xué)習(xí)了責(zé)任書，并邀請縣委副書記劉云華、縣紀(jì)委副書記粱同樂同志做了專題報告，各責(zé)任人層層召開會議，分別學(xué)習(xí)責(zé)任書內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)討論，交流心得體會，使各責(zé)任人都明確了各自的職責(zé)，強化了廉政責(zé)任意識。我們還在政治學(xué)習(xí)日和黨的“三會一課”中，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識。

二是以案釋法強化學(xué)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀(jì)案件的通報，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進(jìn)行警示教育，使廣大地稅人員對廉政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。

三是借鑒經(jīng)驗虛心學(xué)，提高落實責(zé)任制水平。我們先后3次請縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)介紹了先進(jìn)地區(qū)實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗，到青州、桓臺等兄弟單位學(xué)習(xí)有關(guān)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗。同時，我們內(nèi)部也經(jīng)常進(jìn)行交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，使廉政責(zé)任制日趨成熟。

四是有關(guān)人員同時學(xué)，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個晚上的時間，召集機(jī)關(guān)干部家屬子女，共同學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)了家屬子女在廉政建設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了廉政建設(shè)的第二道防線。

三、全面落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個稅收工作中

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體內(nèi)容，是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本目的。我們重點在抓落實上下功夫，加大工作力度，確保責(zé)任書的落實。

一是健全機(jī)構(gòu)，配備人員。為了使黨風(fēng)廉政建

設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭取，今年，我局配備了紀(jì)檢組長，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個單位都建立了廉政工作檔案，我們還選舉成立了17名政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾威信高的同志組成了廉政監(jiān)督和民主議事會，對局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況實施監(jiān)督，對局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會匯報，該會成立以來，已對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。

二是制定配套制度。根據(jù)上級下發(fā)的20多個制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實際，制定下了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》、《收受禮品登記制度》、《局長接訪日制度》等12項廉政制度，對接受宴請、收受禮品、公款高消費娛樂等群眾關(guān)注的熱點問題都做出了明確嚴(yán)格的規(guī)定，實行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費報帳制，全局推行禁酒令和離任審計制，形成了一整套完善、嚴(yán)密的廉政制度體系。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實。在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)同志，不僅帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報會，責(zé)任人匯報廉政責(zé)任制落實情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集體研究解決。

四是把黨風(fēng)廉政責(zé)任制融入工作的方方面面。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細(xì)節(jié)落實責(zé)任制，例如在本wenmi.net局每次組織稅收檢查時，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效

責(zé)任追究是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心。我們通過嚴(yán)格的考核檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，保證了廉政責(zé)任制的落實。

一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽掛鉤；外部，局機(jī)關(guān)聘請了22名市縣人大代表，16個征收機(jī)構(gòu)聘請人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會等形式，征求他們對稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評價。今年以來，全局就兩次發(fā)放征求意見信共計400余封，召開座談會3次，征求意見建議60多條。好范文版權(quán)所有

二是嚴(yán)格責(zé)任追究。對因責(zé)任人不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，單位內(nèi)稅務(wù)人員發(fā)生不廉潔問題的，除對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還要實行連帶責(zé)任，今年，我們對一起稅務(wù)人員接受企業(yè)宴請問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對當(dāng)事人全局通報批評，扣發(fā)了季度獎金，對所在單位的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉政談話，提出了口頭批評。我們還把廉政責(zé)任制納入目標(biāo)管理中，實行“一票否決”。

總之，由于我局對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成效，同時也促進(jìn)了各項稅收工作的開展，截止十月底，我局已組織稅收收入6785.6萬元，比去年同期增長16.91％，增收981.5萬元，完成年度任務(wù)的82.97％，收入進(jìn)度在全市各縣區(qū)中名列第一，在1997年被山東省文明委授予“省級文明單位”基礎(chǔ)上，今年10月份，我局被中央文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”稱號，被國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，全局所有16個征收單位全部被評為“縣級文明單位”，實現(xiàn)了全局上下“一片紅”。今后，我們一定繼續(xù)加大工作力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高層次發(fā)展。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次行風(fēng)測評中均取得前兩名的好成績。現(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況匯報如下：

一、細(xì)化內(nèi)容，使責(zé)任書具有較強的操作性和實效性

一個單位黨風(fēng)廉政責(zé)任書的制定是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層簽訂廉政責(zé)任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責(zé)任書內(nèi)容比較簡單，只要求各單位負(fù)責(zé)人對本單位的廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，保證不出現(xiàn)問題，但責(zé)任的具體內(nèi)容卻不細(xì)化，不量化，標(biāo)準(zhǔn)模糊，難于操作和落實。針對這種情況，我們結(jié)合本局工作實際，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善了責(zé)任內(nèi)容。

一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。我們指派專人，對機(jī)關(guān)工作和基層工作情況進(jìn)行了充分調(diào)查研究，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監(jiān)督和民主議事會進(jìn)行討論修訂，再形成正式文本。責(zé)任書明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法和責(zé)任追究辦法。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細(xì)化分解為若干條款，力求細(xì)化、量化，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜?biāo)”，徹底解決了責(zé)任不明，任務(wù)不清，無法考核和追究力度小的問題。

二是層層簽定責(zé)任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽定儀式，局長同領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人分別簽定責(zé)任書，有的單位還結(jié)合各自實際，將責(zé)任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進(jìn)一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責(zé)任書，從而形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負(fù)責(zé)體系，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的局面，樹立了廉政建設(shè)人人有責(zé)的意識，全體稅務(wù)人員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任感有了進(jìn)一步增強。

二、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)

抓好學(xué)習(xí)，明確各自的責(zé)任和目標(biāo)，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。我們利用各種時機(jī)，采取多種形式，加強對責(zé)任書的學(xué)習(xí)，深化對責(zé)任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責(zé)任擔(dān)在肩上。

一是組織會議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責(zé)任書，體現(xiàn)了上級局抓廉政建設(shè)的意圖和對廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會，逐條逐款學(xué)習(xí)市局責(zé)任書內(nèi)容以及每個成員各自簽定的責(zé)任內(nèi)容，4月19日，我局在縣電業(yè)賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制培訓(xùn)班”，逐字逐句地學(xué)習(xí)了責(zé)任書，并邀請縣委副書記劉云華、縣紀(jì)委副書記粱同樂同志做了專題報告，各責(zé)任人層層召開會議，分別學(xué)習(xí)責(zé)任書內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)討論，交流心得體會，使各責(zé)任人都明確了各自的職責(zé)，強化了廉政責(zé)任意識。我們還在政治學(xué)習(xí)日和黨的“三會一課”中，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識。

二是以案釋法強化學(xué)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀(jì)案件的通報，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進(jìn)行警示教育，使廣大地稅人員對廉政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。

三是借鑒經(jīng)驗虛心學(xué)，提高落實責(zé)任制水平。我們先后3次請縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)介紹了先進(jìn)地區(qū)實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗，到青州、桓臺等兄弟單位學(xué)習(xí)有關(guān)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗。同時，我們內(nèi)部也經(jīng)常進(jìn)行交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，使廉政責(zé)任制日趨成熟。

四是有關(guān)人員同時學(xué)，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個晚上的時間，召集機(jī)關(guān)干部家屬子女，共同學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)了家屬子女在廉政建設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了廉政建設(shè)的第二道防線。

三、全面落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個稅收工作中

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體內(nèi)容，是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本目的。我們重點在抓落實上下功夫，加大工作力度，確保責(zé)任書的落實。

一是健全機(jī)構(gòu)，配備人員。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭取，今年，我局配備了紀(jì)檢組長，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個單位都建立了廉政工作檔案，我們還選舉成立了17名政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾威信高的同志組成了廉政監(jiān)督和民主議事會，對局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況實施監(jiān)督，對局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會匯報，該會成立以來，已對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。

二是制定配套制度。根據(jù)上級下發(fā)的20多個制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實際，制定下了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》、《收受禮品登記制度》、《局長接訪日制度》等12項廉政制度，對接受宴請、收受禮品、公款高消費娛樂等群眾關(guān)注的熱點問題都做出了明確嚴(yán)格的規(guī)定，實行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費報帳制，全局推行禁酒令和離任審計制，形成了一整套完善、嚴(yán)密的廉政制度體系。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實。在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)同志，不僅帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴(yán)格按照責(zé)任書要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報會，責(zé)任人匯報廉政責(zé)任制落實情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集體研究解決。

四是把黨風(fēng)廉政責(zé)任制融入工作的方方面面。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細(xì)節(jié)落實責(zé)任制，例如在本局每次組織稅收檢查時，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè)發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效

責(zé)任追究是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心。我們通過嚴(yán)格的考核檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，保證了廉政責(zé)任制的落實。

一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織一次全面考核，將考核結(jié)果納入全局工作綜合考核中，與責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽掛鉤；外部，局機(jī)關(guān)聘請了22名市縣人大代表，16個征收機(jī)構(gòu)聘請人大代表共128名做為監(jiān)督檢查員，采用信函、征求意見信、座談會等形式，征求他們對稅務(wù)人員廉政情況的意見、建議和評價。今年以來，全局就兩次發(fā)放征求意見信共計400余封，召開座談會3次，征求意見建議60多條。

二是嚴(yán)格責(zé)任追究。對因責(zé)任人不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，單位內(nèi)稅務(wù)人員發(fā)生不廉潔問題的，除對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還要實行連帶責(zé)任，今年，我們對一起稅務(wù)人員接受企業(yè)宴請問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對當(dāng)事人全局通報批評，扣發(fā)了季度獎金，對所在單位的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廉政談話，提出了口頭批評。我們還把廉政責(zé)任制納入目標(biāo)管理中，實行“一票否決”。

總之，由于我局對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成效，同時也促進(jìn)了各項稅收工作的開展，截止十月底，我局已組織稅收收入6785.6萬元，比去年同期增長16.91％，增收981.5萬元，完成任務(wù)的82.97％，收入進(jìn)度在全市各縣區(qū)中名列第一，在1997年被山東省文明委授予“省級文明單位”基礎(chǔ)上，今年10月份，我局被中央文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”稱號，被國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，全局所有16個征收單位全部被評為“縣級文明單位”，實現(xiàn)了全局上下“一片紅”。今后，我們一定繼續(xù)加大工作力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高層次發(fā)展。

以上匯報不妥之處，請批評指正。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料 今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委 及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得 明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次 行風(fēng)測評中均取得前兩名的好成績。現(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況匯報如 下：

一、細(xì)化內(nèi)容，使責(zé)任書具有較強的操作性和實效性 一個單位黨風(fēng)廉政責(zé)任書的制定是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層 簽訂廉政責(zé)任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責(zé)任書內(nèi)容比較簡單，只要求各 單位負(fù)責(zé)人對本單位的廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，保證不出現(xiàn)問題，但責(zé)任的具體內(nèi)容卻不細(xì)化，不量化，標(biāo)準(zhǔn)模糊，難于操作和落實。針對這種情況，我們結(jié)合本局工作實際，在不斷總結(jié) 經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善了責(zé)任內(nèi)容。一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。我們指派專人，對機(jī)關(guān)工作和基層工作情況進(jìn)行了充分調(diào)查 研究，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》草案，分別召開黨組會、中層干部會、廉政監(jiān)督和民 主議事會進(jìn)行討論修訂，再形成正式文本。責(zé)任書明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法 和責(zé)任追究辦法。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等，并細(xì)化分解為若干條款，力求細(xì)化、量化，使 黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁棥坝仓笜?biāo)”，徹底解決了責(zé)任不明，任務(wù)不清，無 法考核和追究力度小的問題。

二是層層簽定責(zé)任書。我局召開全體干部職工大會，舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽定儀 式，局長同領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人分別簽定責(zé)任書，有的單位還結(jié)合各自實際，將責(zé) 任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進(jìn)一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責(zé)任書，從而 形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級負(fù)責(zé)體系，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的局 面，樹立了廉政建設(shè)人人有責(zé)的意識，全體稅務(wù)人員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任感有 了進(jìn)一步增強。

二、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo) 抓好學(xué)習(xí)，明確各自的責(zé)任和目標(biāo)，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。我們利用各種 時機(jī)，采取多種形式，加強對責(zé)任書的學(xué)習(xí)，深化對責(zé)任人的教育，使大家時時刻刻把廉政 掛在心頭，責(zé)任擔(dān)在肩上。一是組織會議

層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責(zé)任書，體現(xiàn)了上級局抓廉政建設(shè)的意圖和對廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會，逐 條逐款學(xué)習(xí)市局責(zé)任書內(nèi)容以及每個成員各自簽定的責(zé)任內(nèi)容，4 月 19 日，我局在縣電業(yè) 賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制培訓(xùn)班”，逐字逐 句地學(xué)習(xí)了責(zé)任書，并邀請縣委副書記劉云華、縣紀(jì)委副書記粱同樂同志做了專題報告，各 責(zé)任人層層召開會議，分別學(xué)習(xí)責(zé)任書內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)討論，交流心得體會，使各責(zé)任人都

明確了各自的職責(zé)，強化了廉政責(zé)任意識。我們還在政治學(xué)習(xí)日和黨的“三會一課”中，組 織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)習(xí)《黨章》《黨、內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》 的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識。二是以案釋法強化學(xué)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識。我們組織收看了《大案警示 錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對三起違法違紀(jì)案件的通報，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進(jìn)行警示教育，使廣大地稅人員對廉 政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，增強了緊迫感和責(zé)任感。三是借鑒經(jīng)驗虛心學(xué)，提高落實責(zé)任制水平。我們先后 3 次請縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)介紹了先進(jìn) 地區(qū)實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗，到青州、桓臺等兄弟單位學(xué)習(xí)有關(guān)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗。同 時，我們內(nèi)部也經(jīng)常進(jìn)行交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，使廉政責(zé)任制日趨成熟。四是有關(guān)人員同時學(xué)，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個晚上的時間，召 集機(jī)關(guān)干部家屬子女，共同學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容，強調(diào)了家屬子女在廉政建 設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了 廉政建設(shè)的第二道防線。

三、全面落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個稅收工作中 全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體內(nèi)容，是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本目的。我 們重點在抓落實上下功夫，加大工作力度，確保責(zé)任書的落實。一是健全機(jī)構(gòu)，配備人員。為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)真正做到專人抓、專人管，經(jīng)過積極爭 取，今年，我局配備了紀(jì)檢組長，成立了監(jiān)察室，配備了兩名專職人員，為每個單位都建立 了廉政工作檔案，我們還選舉成

立了 17 名政治素質(zhì)好、大局意識強、群眾威信高的同志組 成了廉政監(jiān)督和民主議事會，對局黨組的廉政建設(shè)情況以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況實施 監(jiān)督，對局里的重大問題提出建議和意見，每半年形成一次綜合材料向全體人員大會匯報，該會成立以來，已對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各位工作開展發(fā)揮了很好的作用。二是制定配套制度。根據(jù)上級下發(fā)的 20 多個制度和規(guī)定，結(jié)合我們自身實際，制定下 了發(fā)《地稅干部廉潔自律若干規(guī)定》《收受禮品登記制度》《局長接訪日制度》等 12 項廉、、政制度，對接受宴請、收受禮品、公款高消費娛樂等群眾關(guān)注的熱點問題都做出了明確嚴(yán)格 的規(guī)定，實行了定期內(nèi)審監(jiān)察和經(jīng)費報帳制，全局推行禁酒令和離任審計制，形成了一整套 完善、嚴(yán)密的廉政制度體系。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，抓好責(zé)任制的落實。在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和 各單位負(fù)責(zé)同志，不僅帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，為廣大干部職工做出表率，而且嚴(yán)格按 照責(zé)任書要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。局黨組每季度都要專題研究全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年，組織召開一次匯報會，責(zé)任人匯報廉政責(zé)任制落實情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭和問題，集 體研究解決。

四是把黨風(fēng)廉政責(zé)任制融入工作的方方面面。除了制定多項廉政制度，規(guī)范干部職工的 日常行為外，我們還時刻注意從工作的不同時期、各個細(xì)節(jié)落實責(zé)任制，例如在本局每次組 織稅收檢查時，我們都制定嚴(yán)格的廉政工作紀(jì)律，由專人負(fù)責(zé)巡回督導(dǎo)檢查，并向被查企業(yè) 發(fā)放意見反饋卡，了解檢查人員檢查期間的廉政情況；春節(jié)、仲秋節(jié)期間，我們都在每個家 屬區(qū)門口設(shè)置“長明燈”和“廉政崗”，防微杜漸、防患于未然，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效 責(zé)任追究是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心。我們通過嚴(yán)格的考核檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn) 真追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，保證了廉政責(zé)任制的落實。一是加大監(jiān)督檢查力度。內(nèi)部，成立了由一把手親自負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo) 小組，專門組建了糾察隊，配置了糾察車，有一名副局長靠上抓，深入酒店舞廳，檢查有無 稅務(wù)干部接受吃請，有無稅務(wù)干部利用公款吃喝玩樂，深入基層檢查稅務(wù)干部是否有酒后上 崗，違反紀(jì)律等問題，深入走訪納稅業(yè)戶，調(diào)查了解稅務(wù)干部是否嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，是 否有“吃、拿、卡、要、報”和違反財經(jīng)紀(jì)律和稅收政策的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)查實后 登記在案，及時向局黨組做出匯報，同時，每半年組織

第四篇：某縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，保證了各項工作的圓滿完成。全年，本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面未出任何問題。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施

作為全縣黨政機(jī)關(guān)的樞紐和縣委的“窗口”，縣委辦公室把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好其它工作的基礎(chǔ)，堅持認(rèn)識上位，領(lǐng)導(dǎo)就位，措施到位。按照《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的要求，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、縣委辦公室主任**擔(dān)任組長，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。同時堅持及早謀劃，年初就專門研究制定了《中共**縣委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》，明確了工作目標(biāo)，制定了保證措施。工作中，堅持月通報、季總結(jié)，并定期召開民主生活會，針對每個人工作、生活中存在的問題組織開展批評和自我批評，及時糾正每個人的缺點、錯誤，從而有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強隊伍建設(shè)

加強思想政治教育，全面提高工作人員的素質(zhì)，是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。因此，為了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，提高黨員干部遵守廉政制度的自覺性，從提高干部職工素質(zhì)入手，圍繞“人”字做文章，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。在每周學(xué)習(xí)日中，都把各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為學(xué)習(xí)重點，每次學(xué)習(xí)后，都要求寫出學(xué)習(xí)心得、體會文章，確保學(xué)習(xí)效果。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，重點組織學(xué)習(xí)了十六大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中共盧龍縣委、盧龍縣人民政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》、縣“兩辦”《關(guān)于禁止縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工到基層搞攤派、拉贊助、強行推銷物品的規(guī)定》等，在每個人的思想上筑起一道堅固的防線。同時，發(fā)揮典型案例的警示作用，增強教育效果。積極組織學(xué)習(xí)和觀看中央、省、市、縣各級腐敗分子的蛻化變質(zhì)的過程以及最終結(jié)果，教育機(jī)關(guān)同志樹黨風(fēng)、強黨性要從點滴做起，勿以惡小而為之。尤其對縣內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)的人和事，縣委辦公室重點組織學(xué)習(xí)，教育機(jī)關(guān)同志從中吸取教訓(xùn)。

三、建章立制，筑牢廉政防腐防線

根據(jù)各科室同志因工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)的實際，從制度上進(jìn)一步規(guī)范、約束每個人的行為。制定完善了《辦公室人員工作守則》、《辦公室主任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《辦公室副主任、科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，對辦公室人員提出嚴(yán)格紀(jì)律要求，明確規(guī)定“七不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)打領(lǐng)導(dǎo)旗號到基層單位吃拿卡要；不準(zhǔn)在工作時間打麻將；不準(zhǔn)酗酒；不準(zhǔn)用公款參加高消費娛樂活動，不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機(jī)會大操大辦、揮霍浪費，不準(zhǔn)動用公款公物操辦和借機(jī)斂財；不準(zhǔn)利用職權(quán)借用公款辦私事；不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以職謀私，收受賄賂。同時還建立了《責(zé)任逐級追究制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查制度》，即，工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題不僅要追究本人責(zé)任，還要追究主管科長責(zé)任；科長出問題，在追究科長責(zé)任的同時，要追究主管主任的責(zé)任；副主任出問題，在追究本人責(zé)任的同時，要追究常委主任的責(zé)任。縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)了解、檢查辦公室人員在基層的工作表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀(jì)問題外，還堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，在嚴(yán)格要求工作人員的同時，嚴(yán)格要求自己，真正做到不該說的不說，不該做的不做。縣委常委、辦公室主任**對班子成員提出“三條禁令”：禁止借年節(jié)之機(jī)接受吃、請、送，禁止用人上的不正之風(fēng)，禁止到基層亂要、亂報。在提出要求的同時，真誠接受同志們的監(jiān)督。并明確提出：誰要看到或聽說他到下面報條子、要東西、搞不正之風(fēng)，同志們就可以去報、去要、去搞。副主任***也處處嚴(yán)格要求自己，從不借職務(wù)之便謀取私利，從不參與賭博、從不進(jìn)出營業(yè)性歌舞廳，在接待方面，帶頭堅持機(jī)關(guān)食堂就餐。由于制度明確和榜樣帶動，使得辦公室每位同志都站在為縣委機(jī)關(guān)爭光、為單位集體爭光的高度嚴(yán)格要求自己，盡管經(jīng)常下基層開展工作，但沒有發(fā)生過一起吃拿卡要、違反規(guī)定違反紀(jì)律事件，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的肯定和好評。

四、嚴(yán)格經(jīng)費管理，節(jié)約使用有限資金

在除個人的工資部分，臨時預(yù)算其他指標(biāo)一分沒有的情況下，切實加強有限資金、物資的管理，保證了機(jī)關(guān)日常工作需要。一是節(jié)約使用有限資金。在辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放上嚴(yán)格把好三關(guān)：購進(jìn)關(guān)。做到貨比三家，哪便宜哪里進(jìn)；登記關(guān)。對辦公用品的購進(jìn)、支出逐項登記，做到筆筆有帳，帳實相符，把辦公用品的損耗減少到最低點；發(fā)放關(guān)。在辦公用品的發(fā)放上做到一視同仁，平等對待，不該給的堅決不給。二是嚴(yán)格經(jīng)費管理。公務(wù)招待方面嚴(yán)格執(zhí)行審批卡制度，控制陪客人數(shù)，落實接待標(biāo)準(zhǔn)，并在財務(wù)上單獨列帳；接待地點一律在機(jī)關(guān)食堂或

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上，政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴(yán)治黨”的方針，強化黨員教育工作。要教育全體黨員以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行。

三、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真抓好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持兩個文明一齊抓。

四、認(rèn)真抓好政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，一切工作以群眾認(rèn)可，群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，消除以權(quán)謀私不負(fù)責(zé)任、組織渙散、紀(jì)律松馳、消極腐敗等現(xiàn)象，進(jìn)一步增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三會一課制度

1、支部委員會，每月召開一次以上，由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論研究決定重大事情；總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展，轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

2、黨員大會，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件，傳達(dá)會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

3、黨小組會。每季度召開一次，由小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

4、黨課。每半年進(jìn)行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課重點是：黨的路線、方針、政策，黨章、黨紀(jì)黨規(guī)及黨的有關(guān)知識；怎樣做一個合格黨員等課程。

黨建工作責(zé)任制

一、各支部必須圍繞“五好”、“四有”目標(biāo)開展黨建工作。支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，要對黨委負(fù)責(zé)，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。

二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設(shè)、新黨員的發(fā)展、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展、中心工作的完成等。

三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進(jìn)行一次自查，實行自我考核。并將情況向黨委做出匯報，對存在的問要找出原因，認(rèn)真落實補課措施。

四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務(wù)，實現(xiàn)“五好”、“四有”目標(biāo)，接受黨委對支部黨建工作的考核。

。黨政干部職業(yè)道德

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律，在政治思想行動上同黨中央保持高度一致。

（二）虛心好學(xué)、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

（三）熱愛人民、全心全意為人民服務(wù)。

（四）實事求是、誠實正直、堅持真理。

（五）大公無私、廉潔奉公、發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，不搞特殊化。

（六）謙虛謹(jǐn)慎、平等待人、密切聯(lián)系群眾。

（七）團(tuán)結(jié)同志，公道正派。

支部委員會工作職責(zé)

黨支部組織委員是黨支部委員會基本組成人員之一，在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)黨支部的組織工作，其主要職責(zé)是：

一、提出黨支部組織建設(shè)，黨員管理的規(guī)劃，掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，具體組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨組織，爭做優(yōu)秀黨員的活動。搜集和整理黨小組和黨員的先進(jìn)事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負(fù)責(zé)評議黨員、評議黨支部的具體組織工作。

四、正確掌握發(fā)展黨員方針。負(fù)責(zé)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

五、協(xié)助支部書記做好黨支部的干部管理工作，負(fù)責(zé)干部考核等具體工作的實施。

六、負(fù)責(zé)日常的組織管理工作。包括：按照有關(guān)規(guī)定及時收繳黨費，做好黨員統(tǒng)計工作等。

黨支部書記工作職責(zé)

黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會和支部委員會的決議，主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨支部的帶頭人，應(yīng)當(dāng)在工作學(xué)習(xí)和社會活動等各方面起表率作用，認(rèn)真地搞好黨支部的工作。

黨支部書記的主要職責(zé)：一是組織黨員和群眾結(jié)合本單位具體情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。二是負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。三是了解和掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，有針對性地做好思想政治工作。四是檢查黨支部計劃、決議執(zhí)行情況中出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。五是經(jīng)常與委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況、相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。六是抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按照要求召開支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監(jiān)督，加強委員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨籍、黨費管理制度

一、所有黨員應(yīng)接受所屬支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，黨員應(yīng)積極參加支部組織開展的黨的組織生活，外出黨員和因故不能參加活動的黨員，事先必須向支部請假，并及時進(jìn)行補課，每季度向支部匯報思想，工作情況，黨員必須完成支部所布置的各項任務(wù)，積極履行黨章規(guī)定和各項義務(wù)。

二、黨員的組織關(guān)系一律按要求建檔，黨員因工作變動等原因需要轉(zhuǎn)移關(guān)系時，由支部出具介紹信轉(zhuǎn)交黨委。

三、黨員必須按組織部的文件規(guī)定按期足額、自覺繳納黨費。支部每季度要向黨員公布黨費交納情況，負(fù)責(zé)將所收黨費如數(shù)及時向黨委交納。

四、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以支部為單位有計劃有步驟地進(jìn)行，一般每年進(jìn)行1-2次，民主評議前，應(yīng)通知做好總結(jié)準(zhǔn)備，應(yīng)通知黨委派人參加。

二、民主評議要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按照縣委要求及民主評議環(huán)節(jié)進(jìn)行評議。

三、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學(xué)習(xí)工作、生活等情況的總結(jié)匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評，同時支部組織全體黨員進(jìn)行測評，也可組織群眾代表參加測評。

四、支部要將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進(jìn)、教育黨員爭做新時期的合格黨員；對評出的不合格黨員，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，分別作出限期改正，清退和除名處理。