第一篇：實習(xí)律師(助理)培養(yǎng)計劃

實習(xí)律師（助理）培養(yǎng)計劃

實習(xí)目的：

為進一步加強對實習(xí)律師（助理）的教育和管理,培養(yǎng)從業(yè)人員必要的知識和技能,促進律師隊合整體素質(zhì)的提高。保證律師隊伍的純潔性，并且通過實習(xí)能夠熟悉、掌握相關(guān)律師業(yè)務(wù)的流程和知識并能夠在執(zhí)業(yè)過程中熟練運用，特制定此實習(xí)培養(yǎng)計劃。

實習(xí)要求:

1、法律咨詢：要求能運用所學(xué)的知識正確地進行法律咨詢，提高運用法律

知識解決實際問題的確能力。

2、代寫法律文書：要求格式正確，沒有語法錯誤，邏輯嚴謹，說理清晰，訴訟要求明確。

3、會見當事人：要求做到耐心解答，熟悉掌握與當事人溝通的技巧。

4、參與出庭：要求通過實習(xí)熟悉各種庭審程序，以及庭審前后的各項準備

工作及要點。

5、參與會談：要求做到熟悉會談前后的各項工作，及會談的方式和程序。

6、調(diào)查取證：要求做到熟悉調(diào)查取證的各項基本要求及具體程序。

7、職業(yè)道德、職業(yè)培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，使實習(xí)律師（助理）樹立正確的執(zhí)業(yè)

觀，在執(zhí)業(yè)過程中遵守執(zhí)業(yè)紀律，職業(yè)道德，認

真執(zhí)業(yè)，合法執(zhí)業(yè)。

8、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步掌握訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)的操

作流程和基本方法及最新法律發(fā)展變化情況。不斷完善

自己的知識體系，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

9、主辦訴訟案件一起：實習(xí)期結(jié)束前在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，主辦訴訟案件

一件。要求通過案件辦理，具體檢驗有關(guān)知識掌握

情況和實習(xí)的效果。

10、律所培訓(xùn)：由指導(dǎo)老師給實習(xí)律師（助理）進行專門講解輔導(dǎo)，使實習(xí)

律師（助理）在入行前對律師進行規(guī)范有一個比較全面系統(tǒng)的認識。

實習(xí)內(nèi)容：

實習(xí)一：學(xué)習(xí)律師法和相關(guān)管理規(guī)定；律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律和律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)

實習(xí)二：民事訴訟的學(xué)習(xí)

（一）法律文書工作

1、起草起訴狀2份；

2、起草答辯狀2份；

3、起草證據(jù)清單2份；

4、整理證據(jù)3次；

5、起草代理詞2份；

6、起草上訴狀1份；

7、起草上訴答辯狀1份；

8、起草其他法律文書包括申請書若干；

9、參加案情分析會議多次，起草案情分析2份；

10、起草辯論概要2份；

11、起草詢問證人問題清單1份；

12、案卷歸檔10個。

（二）律師實務(wù)

1、民事立案2個；

2、辦理訴訟保全或者證據(jù)保全1次；

3、查詢工商檔案2次；

4、參加和客戶會談多次；

5、回答法律咨詢2次；

6、電話禮儀；

7、民事取證2次。

實習(xí)三：刑事訴訟的學(xué)習(xí)

1、接待當事人3次以上（犯罪嫌疑人、被告人家屬代請律師）；

2、參加會見犯罪嫌疑人1次；

3、參加會見被告人1次；

4、審查起訴階段介入1次；

5、參與案情討論若干；

6、出席一審?fù)?次；

7、出席二審?fù)?次；

8、出席刑事附帶民事庭審1次；

9、出席自訴案件庭審1次。

10、起草自訴狀1份；

11、起草辯護詞2份；

12、起草上訴狀2份；

13、起草刑事附帶民事訴狀1份；

14、起草案情分析報告1份；

15、起草辯論概要1份。

實習(xí)四：非訴訟業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)

1、起草合同文本5個；

2、審查、修改合同文本5個；

3、查詢檔案多次；

4、出具法律意見書。

第二篇：XX律師助理實習(xí)報告

XX律師助理實習(xí)報告范文

從7月14日到8月14日，我在廣東杰凱律師事務(wù)所實習(xí)，在為期一個月的實習(xí)中，我強烈地感受到了學(xué)習(xí)法律在理論上和實務(wù)上的不同，通過這次實習(xí)，對于以后這樣更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識我有了一個更為深刻的理解。以下是我在實習(xí)過程中的心得和體會：

一、做人處事方面

杰凱律師事務(wù)所規(guī)模很小，只有兩名執(zhí)業(yè)律師，一名實習(xí)律師，一名實習(xí)律師，一名行政工作人員(兼律師助理)。不過小所有小所的好，小所的機構(gòu)和運作都比較簡單，案件所涉及的法律關(guān)系簡單，適合我這種沒有多少實務(wù)經(jīng)驗的大二學(xué)生，而且對于實習(xí)生而言，可以接觸到不同類型的案件，而且有時候人手不夠的時候，可以直接參與辦案。

執(zhí)業(yè)律師平時都很忙，忙于與當事人溝通、取證、跑法院、查資料，很少會手把手帶實習(xí)生，我們實習(xí)生想學(xué)點東西并完成律師交付的任務(wù)，必須從實習(xí)律師、律師助理入手，虛心求教，用心觀察。所以，和實習(xí)律師、律師助理乃至行政人員搞好關(guān)系是非常重要的，一方面，可以為自己營造一個和-諧的工作環(huán)境和如魚得水的人際環(huán)境，另一方面以真心取得他們的信任以后是真的可以從他們身上學(xué)到很多，無論是從專業(yè)技能上還是從做人處事上，他們會毫不吝嗇地提醒和指點。

如何才能取得他們的信任呢?我的心得是不怕吃虧，多幫忙做事，主動關(guān)心他人，感情投資，攻心為上。比如，主動一點幫實習(xí)律師做事，分擔他們的任務(wù)，他們往往會很愿意教我們實習(xí)生做事，一來我們實習(xí)生確確實實可以減輕他們的工作量，二來他們實習(xí)當學(xué)生當慣了，轉(zhuǎn)換角色當老師能帶給他們成就感和榮譽感，所以他們也很愿意教給我一些事務(wù)上的東西，比如各種起草合同要注意的地方，怎樣去理順案件中的法律關(guān)系等;再如。

幫律師助理干些瑣碎的雜物，我在事務(wù)所實習(xí)的時候，就是有空的時候常幫律師助理打印一些文件、去銀行交訴訟費之類的雜務(wù)。久而久之，律師助理對我也有點心存感激，當我在完成律師交付的任務(wù)有困難的時候，她也會主動為我跟進，給我提點。

二、在專業(yè)的務(wù)實方面。

1、學(xué)會了如何理順和分析一個案件的法律關(guān)系。

社會生活千姿百態(tài)、復(fù)雜多樣，發(fā)生在社會生活當中的案件往往也會紛繁復(fù)雜，如何在各種頭緒萬千的復(fù)雜案件中理順其所涉及到的法律關(guān)系，就顯得非常關(guān)鍵，這需要我們在千絲萬縷中抽絲剝繭，提取出最主要的法律關(guān)系，然后適用最恰當、對當事人最有利的法律條文。例如在東莞市富環(huán)塑料有限公司提起確權(quán)之訴一案：

(基本案情：xx年3月20日東莞市富環(huán)塑料有限公司向廣州富灣裝飾有限公司購入一批設(shè)備材料，并簽訂了購買合同，合同規(guī)定貨款付訖日期為設(shè)備材料所有權(quán)的轉(zhuǎn)移日期。直到xx年9月15日，東莞市富環(huán)塑料有限公司還沒有向廣州富灣裝飾有限公司付清貨款。原來，在東莞市富環(huán)塑料有限公司和廣州富灣裝飾有限公司的買賣行為以前，廣州富灣裝飾有限公司就欠佛山市機械設(shè)備廠80萬元的貨款并到期未還，xx年9月15日，佛山市機械設(shè)備廠向佛山市禪城區(qū)法院提起強制執(zhí)行之訴，要求拍賣還屬于廣州富灣裝飾有限公司所有的那批設(shè)備材料，佛山市禪城區(qū)法院判決準許佛山市機械設(shè)備廠的訴訟請求?，F(xiàn)東莞市富環(huán)塑料有限公司不服，為維護自身權(quán)益，向法院提起執(zhí)行異議之訴。東莞市富環(huán)塑料有限公司辯稱其屬于善意取得)。

經(jīng)過整理分析，我們可以知道，在本案中東莞市富環(huán)塑料有限公司與廣州富灣裝飾有限公司之間關(guān)于設(shè)備材料所有權(quán)轉(zhuǎn)移，雖然已經(jīng)成立，但還未生效，因為買賣合同明確規(guī)定了貨款付訖之日才是所有權(quán)轉(zhuǎn)移之時，所以東莞市富環(huán)塑料有限公司并沒有取得設(shè)備材料的物權(quán)。而我們知道，根據(jù)《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，善意取得要符合相關(guān)要件才能成立，其中一條是一定要買方付出了合理有償?shù)膶r才能成立善意取得。

很顯然，東莞市富環(huán)塑料有限公司連貨款都沒有付清，不能算是付出了合理有償?shù)膶r?？v觀整個案件，爭議的關(guān)鍵在于本案的一方當事人東莞市富環(huán)塑料有限公司與案外人廣州富灣裝飾有限公司之間的買賣合同屬于標的物具有瑕疵的買賣合同，東莞市富環(huán)塑料有限公司以佛山市機械設(shè)備廠為被告的執(zhí)行異議之訴于法無據(jù)，應(yīng)以廣州富灣裝飾有限公司為被告另提起確權(quán)之訴，也可要求廣州富灣裝飾有限公司對其承擔有瑕疵擔保責任。可見，在適用法律以前分析清楚案件所涉及到的法律關(guān)系是處理好案件的關(guān)鍵。

第三篇：實習(xí)人員培養(yǎng)計劃

各分、支行：

為全面提升員工素質(zhì)，促進良好的職業(yè)意識、職業(yè)文化、職業(yè)道德和職業(yè)技能的形成，努力培養(yǎng)和造就一支道德素質(zhì)好、專業(yè)水平高、風險意識強、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的員工隊伍，結(jié)合我行實際，特制定《2011金華銀行員工教育培訓(xùn)計劃》。

一、培訓(xùn)目標

2011年教育培訓(xùn)將增強“以人為本”的管理理念，結(jié)合單位與員工雙方面的需要，以實現(xiàn)培訓(xùn)目標：一是增強培訓(xùn)對員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性。二是加強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，提高培訓(xùn)向現(xiàn)實工作能力轉(zhuǎn)化的效率。三是分層次、抓重點，圍繞國際經(jīng)濟、金融形勢變化與發(fā)展，市場遠景發(fā)展預(yù)測，金融理財方案策劃，企業(yè)經(jīng)營管理，金融專業(yè)技術(shù)和技能操作等幾大體系，積極探索培訓(xùn)形式的多樣性。

二、基本做法

（一）依靠本行教學(xué)力量切實搞好培訓(xùn)。組織兼職教師、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和要求認真?zhèn)湔n授課，完成預(yù)計的培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高我行自身辦學(xué)能力。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織和鼓勵員工在線自學(xué)。2011年計劃搭建“精英在線學(xué)習(xí)的平臺”，一是能為我行干部員工“求知”解決工學(xué)矛盾，足不出戶就能獲取平時聽不見、學(xué)不到的國內(nèi)知名專家學(xué)者的豐富知識；二是填補地方商業(yè)銀行與大城市銀行相比在獲取知識快、多、新等方面的不足；三是可以分層次地放開讓基層員工也能獲取這方面的知識；四是可以大大節(jié)省每年邀請知名專家學(xué)者講座的費用；五是每年還可依據(jù)形勢發(fā)展需要，遞次更新學(xué)習(xí)課程，使廣大干部員工感到專家教授就在我身邊。

（三）利用教學(xué)光盤，進行個性化培訓(xùn)。為滿足員工求知欲望，我行各專業(yè)兼職老師講授的內(nèi)容也可拷貝到精英在線平臺上去，讓員工有選擇地加以學(xué)習(xí)，獲取不同的知識。

（四）設(shè)立總行培訓(xùn)中心，也可采取與大專院校合作，建立健全常規(guī)化的教育培訓(xùn)平臺，定期或不定期地組織各專業(yè)員工和各層面的業(yè)務(wù)骨干開展有重點的脫產(chǎn)輪訓(xùn)。

（五）定點培訓(xùn)與外出培訓(xùn)有機結(jié)合，不斷提升和調(diào)動員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技能、相關(guān)規(guī)章的自覺性與興趣，使大家感到學(xué)中有樂，樂中受益。

（六）培養(yǎng)員工的自我教育意識。今后要為業(yè)務(wù)一線員工搭建一個經(jīng)驗共享交流平臺，通過以座談、剖析、交流等員工樂于接受的方式，在專業(yè)條線上開展以案例剖析教育為主的自我教育培訓(xùn)活動。

（七）加強培訓(xùn)效果的管理。建立培訓(xùn)考核和考試制度，并將其作為對員工晉升、提拔的重要參考依據(jù)。

三、主要任務(wù)

（一）中高層管理人員培訓(xùn)

加強與知名高校及著名外培機構(gòu)的合作，根據(jù)發(fā)展需要，定期或不定期地組織中高層管理人員赴知名高校參加高級研修班的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；對中在各項競賽活動中成績優(yōu)異或出色完成總行下達的目標任務(wù)的分（支）行和部室負責人，可獎勵出國考察學(xué)習(xí)，委托國外享有盛譽的銀行給予強化培訓(xùn)，不斷提升中高級管理人員對國際經(jīng)濟、金融形勢變化與市場日益發(fā)展的分析和判斷能力。

（二）新提拔高管人員和科級干部的培訓(xùn)

今后要增開對新提拔高管人員和科級干部的培訓(xùn)課程，要將其納入制度化管理中，對新提拔人員必須進行上崗前的強化培訓(xùn)。

（三）科級干部人員培訓(xùn)

1、對科級干部以拓寬視野，豐富知識面，提升管理能力和水平等方面的培訓(xùn)。

2、對優(yōu)秀的科級干部采取與知名院校建立經(jīng)常性的合作關(guān)系，邀請金融專家學(xué)者進行合規(guī)

文化建設(shè)、內(nèi)控要求、市場營銷及理財?shù)戎R的傳授，提高開拓市場、內(nèi)部管理及風險控制的意識和能力。

（四）專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干專題培訓(xùn)

1、舉辦履職流程標準化規(guī)范性培訓(xùn)班，進一步提升專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干技術(shù)水平，以提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)流程規(guī)范化標準管理。

2、分別舉辦對私業(yè)務(wù)風險管理和對公業(yè)務(wù)風險管理培訓(xùn)班，提高專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干的風險管控水平，提升財會人員個人的綜合素質(zhì)。

3、舉辦案例分析與合規(guī)文化研討會。從真實案例出發(fā)，研討合規(guī)文化的重要性、以合規(guī)管理為切入點、創(chuàng)新風險控制的方法和手段。

4、為客戶經(jīng)理、金融理財師、風險經(jīng)理、財會等專業(yè)人員提供專業(yè)化培訓(xùn)，不定期地邀請知名專家學(xué)者、金融專家進行專題講座培訓(xùn)，進一步提高其專業(yè)水準。

（五）操作類人員培訓(xùn)

1、推行職位準入培訓(xùn)及考試制度。形成員工主動接受培訓(xùn)的壓力和動力，促使員工在規(guī)定的時間內(nèi)達到或基本達到崗位準入的基本條件，增強適崗能力，實現(xiàn)人崗匹配。

2、通過專業(yè)培訓(xùn)或到先進行觀摩學(xué)習(xí)等形式，輸送優(yōu)秀專業(yè)人員學(xué)習(xí)本序列高層次培訓(xùn)課程，或?qū)W習(xí)其他相關(guān)專業(yè)課程，進一步提升層次、拓寬視野、豐富知識面，為今后的輪崗提前打好基地。

3、制訂常規(guī)化的員工輪訓(xùn)制度，有重點地在臨柜員工中，開展一些服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、企業(yè)文化等方面的輪訓(xùn)活動。

4、培養(yǎng)員工的自我教育意識。今后要為業(yè)務(wù)一線員工搭建一個經(jīng)驗共享交流平臺，通過以座談、分析、交流等員工樂于接受的方式，在專業(yè)條線上開展以案例剖析教育為主的培訓(xùn)活動，讓業(yè)務(wù)一線員工用自己的親身感悟教育身邊的人，變被動教育為主動教育，真正起到引以為戒的教育作用。

（六）新入行員工培訓(xùn)

堅持新行員崗前培訓(xùn)制度，通過考試考核后方可上崗。新行員培訓(xùn)以職業(yè)道德教育、行規(guī)行紀教育、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和臨柜操作技能以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)。采用行內(nèi)組織培訓(xùn)班及與專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作舉辦培訓(xùn)班，引用拓展訓(xùn)練等方法，增強學(xué)員團隊意識及與客戶溝通的能力。

（七）在職學(xué)歷教育和任職資格培訓(xùn)

鼓勵員工積極參加本科以上成人學(xué)歷和中層干部（MBA）碩士研究生學(xué)歷教育及銀行業(yè)任職資格考試，同時鼓勵有更多的員工參與國家注冊會計師、理財師等證書資格的考試，引導(dǎo)廣大員工利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試、電大、函授等形式自學(xué)，以提高干部員工隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化干部員工隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提升理論涵養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)能力，拓寬知識面。

四、基本要求

（一）提高認識。加強教育培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，拓展職業(yè)發(fā)展空間，是各級管理層的共同責任。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教育培訓(xùn)工作，確定專人負責培訓(xùn)工作，開展“有計劃的培養(yǎng)”，明確培訓(xùn)責任人，積極主動按計劃組織好本專業(yè)的培訓(xùn)工作，同時也要積極配合好其他部門的培訓(xùn)工作，保證全行培訓(xùn)計劃落到實處。

（二）精心計劃、周密組織。各部門要結(jié)合自身特點，制定周密詳細的教學(xué)培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同培訓(xùn)對象、不同專業(yè)內(nèi)容，做到嚴格按計劃組織實施，各分支行也可結(jié)合本行實際，邀請總行專業(yè)老師加以組織輔導(dǎo)。

（三）嚴肅培訓(xùn)紀律。將參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度和遵紀守規(guī)情況與考核進行掛鉤，對遲到、早退、無故缺課以及違反學(xué)習(xí)紀律、制度的學(xué)員要及時進行批評教育，情節(jié)嚴重的要進行通報批評。

（四）建立培訓(xùn)評估體系。在各項培訓(xùn)結(jié)束之際，向參訓(xùn)人員征求對培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、培訓(xùn)材料、組織管理等培訓(xùn)要素的滿意程度和相關(guān)建議，對存在的問題和不足及時加以改進，不斷提高培訓(xùn)教育的質(zhì)量與效果。

特此通知。

二○一一年三月二十五日

第四篇：2010年實習(xí)培養(yǎng)計劃

2010年普外科實習(xí)生帶教計劃

畢業(yè)實習(xí)是醫(yī)學(xué)教學(xué)的重要階段。普外科自成立以來，自覺承擔帶教實習(xí)生、培養(yǎng)新時代臨床醫(yī)生、護士的責任，歷年來，接收無以計數(shù)來自全國各地醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。2010年普外科計劃接收、帶教臨床、護理實習(xí)生共計60余人次，實習(xí)醫(yī)生30余人次，實習(xí)護士30余人次。按實習(xí)醫(yī)生、護士分專業(yè)制定分別制定標準，具體如下：

實習(xí)醫(yī)生帶教計劃

（一）教學(xué)目標

通過普外科實習(xí)，使學(xué)生熟悉掌握外科基礎(chǔ)理論，在實踐中得到基本技能的鍛煉，理論結(jié)合實踐，培養(yǎng)臨床思維、臨床技能、溝通能力、和解決問題的能力，并樹立“以病人為中心”的思想，關(guān)心病人疾苦，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。

（二）具體要求

1.實習(xí)醫(yī)生在上級醫(yī)師嚴格監(jiān)督下具體管理病人，鞏固外科學(xué)基礎(chǔ)知識，初步掌握普外科常見疾病的診治及診療技術(shù)。

2.在醫(yī)療服務(wù)實踐中培養(yǎng)實習(xí)生診斷疾病、治療疾病的能力，提高普外科常見疾病的基礎(chǔ)知識。

3.掌握無菌技術(shù)、外科基本操作技術(shù)，掌握普外科常見病和多發(fā)病的診斷處理原則。

4.對疑難病癥獨立查閱相關(guān)參考書和文獻，提出檢查方案和診療意見。

5.提高實習(xí)生思想道德休養(yǎng)，樹立“以病人為中心”的思想。

（三）帶教計劃（共四周）

1.第一周：熟悉普外科病房，參加交班及病例討論，在上級醫(yī)生指導(dǎo)下管理1-2張病床的醫(yī)療工作，填寫各項檢查申請單及粘貼報告單。認真詢問病史、體格檢查，掌握外科病例書寫規(guī)范，完成床位病歷記錄。

2.第二周：熟悉外科無菌技術(shù)，掌握外科一般治療操作，如：換藥、外科洗手、戴手套等。

3.第三周：熟悉普外科常見疾病的診斷方法和治療常規(guī)，初步掌握常見疾病的檢查、診斷和處理原則，包括各種急腹癥、膽囊炎、腹股溝斜疝、甲乳疾病、消化道穿孔等。

4.第四周：熟悉止血、結(jié)扎、打結(jié)、縫合等基本操作，掌握常見手術(shù)的術(shù)前準備、術(shù)中處理、常見并發(fā)癥的處理，熟悉普外科用藥機理及劑量。在上級醫(yī)生指導(dǎo)下參與門診小手術(shù)，熟悉手術(shù)步驟。

5.普外科實習(xí)期間，舉行各種專題講座，內(nèi)容包括：

（1）普外科病歷書寫規(guī)范。

（2）水電解質(zhì)及酸堿平衡。

（3）各種急腹癥的診斷和處理。

（4）普外科一般急救處理。

（5）普外科?？企w格檢查和一般治療操作規(guī)范。

（6）普外科各種常見疾病的診斷方法和治療原則。

注：專題講座的具體時間及內(nèi)容根據(jù)具體情況而定。

（四）出科考核內(nèi)容

1.平時成績（60%），下列每項各占10%。

（1）勞動態(tài)度端正，遵守勞動紀律，無曠工、遲到、早退等。

（2）以病人為中心，服務(wù)熱情，全心全意為人民服務(wù)。

（3）認真負責完成實習(xí)生擔負的工作，書寫病歷及時、規(guī)范、正確。

（4）認真參加交班及病歷討論，并獨立思考，提出疑問和意見。

（5）積極參加普外科知識專題講座。

（6）正確掌握普外科一般診療操作及簡單治療操作。

2.考試成績（60%）。

（1）普外科實習(xí)期間完成2份手寫的完整病歷（10%）。

（2）技能考試（15%）。

（3）理論考試（15%）。

實習(xí)護士培養(yǎng)標準

（一）帶教目標

畢業(yè)實習(xí)是醫(yī)學(xué)教學(xué)的重要階段。通過實習(xí)，鞏固課堂所學(xué)的知

識，培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素質(zhì)，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)素質(zhì)，人際交往與溝通能力，熟練掌握護理操作技能，能在各類醫(yī)療衛(wèi)生部門從事護理、保健、康復(fù)、健康教育等工作，具體職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的技能型、服務(wù)型的高素質(zhì)勞動者。

（二）具體要求

1.掌握本專業(yè)所必需的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能。

2.堅持以服務(wù)為宗旨，以病人為中心，培養(yǎng)良好的服務(wù)態(tài)度及整體護理能力。

3.能過運用專業(yè)知識對護理現(xiàn)象進行健康評估，能夠分析和解決臨床常見護理問題。

4.掌握外科無菌技術(shù)，護理基本操作。

5.具有對護理對象進行病情變化、心理反應(yīng)和藥物療效的觀察能力，掌握普外科常見手術(shù)及治療的護理。

6.具有對急、危、重癥病人的應(yīng)急處理和搶救配合的能力。

7.具有初步病室、病人管理及健康指導(dǎo)的能力。具有良好的職業(yè)道德、心理調(diào)節(jié)、人際溝通與團隊合作的能力。

8.具有健康的體魄、良好的醫(yī)療安全意識、倫理意識、法律意識。

（三）帶教計劃（共四周）

1.第一周：熟悉普外科病房，參加交班及病例討論，在上級護士指導(dǎo)下分管1-2張病床的生活護理，整理床單位及體位變換法，完成健康評估，掌握護理病歷書寫規(guī)范，完成分管床位護理記錄，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。

2.第二周：熟悉外科無菌技術(shù)，掌握一般護理操作，包括：無菌技術(shù)、生命體征的監(jiān)測及記錄、口服給藥、各種注射、記錄出入量，各種標本采集等。

3.第三周：掌握臨床常見護理治療操作，包括：各種灌腸法、氧氣吸入、各種擦浴法、霧化吸入法、靜脈輸血法、鼻飼法、吸痰法等。

4.第四周：在帶教護士老師的監(jiān)督下，熟悉醫(yī)囑的處理、書寫交接班記錄。

5.普外科實習(xí)期間，舉行各種專題講座，內(nèi)容包括：

（1）普外科護理病歷書寫規(guī)范。

（2）各種法律、法規(guī)及醫(yī)療糾紛處理。

（3）普外科一般急救處理。

（4）普外科一般操作規(guī)范。

（5）普外科危重病人的護理原則。

注：專題講座的具體時間及內(nèi)容根據(jù)具體情況而定。

（四）出科考核內(nèi)容

1.平時成績（60%），下列每項各占10%。

（1）勞動態(tài)度端正，遵守勞動紀律，無曠工、遲到、早退等。

（2）以病人為中心，服務(wù)熱情，全心全意為人民服務(wù)。

（3）認真負責完成實習(xí)護士擔負的工作，書寫護理病歷及時、規(guī)范、正確。

（4）認真參加交班及病歷討論，并獨立思考，提出疑問和意見。

（5）積極參加普外科知識專題講座。

（6）正確掌握普外科一般操作。

2.考試成績（60%）。

（4）普外科實習(xí)期間完成2份手寫的完整護理病歷（10%）。

（5）技能考試（15%）。

（6）理論考試（15%）。

第五篇：律師助理簡歷

律師助理簡歷模板

律師助理簡歷模板1

基本信息

姓名：

性別：女

年齡：22歲

婚姻狀況：未婚

政治面貌：中共黨員

最高學(xué)歷：本科

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

現(xiàn)居城市：石家莊

籍貫：石家莊

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

工作類型：全職

期望薪資：面議

工作地點：石家莊

求職行業(yè)：商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯，金融保險、證券、期貨，文化、影視、出版

求職職位：全部法律客戶經(jīng)理銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行

工作經(jīng)歷

20xx年11月—20xx年2月，石家莊××律師事務(wù)所，實習(xí)律師

主要工作：配合律師處理案件及整理資料

教育經(jīng)歷

20xx-09 - 20xx-06石家莊鐵道大學(xué)，法學(xué)，本科

專業(yè)描述：憲法學(xué);法理學(xué);民法學(xué);刑法學(xué);行政法學(xué);合同法學(xué);交通運輸法;鐵路法;民事訴訟法;刑事訴訟法;行政訴訟法學(xué);法律文書寫作等。

自我評價

本人積極樂觀，樂于與人溝通，善于學(xué)習(xí)，塌實肯干，能獨立完成工作，有較強的團隊協(xié)作能力。

律師助理簡歷模板2

基本信息

姓名：

性別：女

年齡：21歲

身高：168cm

政治面貌：團員

專業(yè)：法學(xué)

籍貫：湖南武岡

畢業(yè)院校：長安大學(xué)

地址：

郵編：

電子郵件：

移動電話：

外語水平：英語四級

計算機水平：計算機二級，高級辦公自動化

其他：駕照獲得C照

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望職業(yè)：文員，法務(wù)顧問，行政助理，秘書文案以及其他有挑戰(zhàn)性的工作

期望工資：1000~1500

技能介紹

u熟練掌握英語并使用其與人進行溝通交流。

u獲得計算機二極和高級辦公自動化證書，能夠熟練使用word，excel,powerpoint等office軟件。

u較好掌握了法學(xué)專業(yè)，能運用所學(xué)到的法律知識結(jié)合我國的法律法規(guī)分析具體案例。

u獲得駕照，能夠熟練的駕駛汽車。

u對管理學(xué)的掌握有一定的自主性。

社會實踐經(jīng)驗

20xx年7月到9月在溫州高人服裝模具有限公司任秘書，主要負責文書寫作、文字打印、機票酒店預(yù)定及其他外聯(lián)工作，協(xié)助負責人進行重要日程安排，收發(fā)傳真等其他辦公事務(wù)。熟悉了企業(yè)的運作流程，為今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年7月到9月在湖南省武岡市轅門口區(qū)人民法院實習(xí)，主要負責打字、準備庭審資料、整理卷宗等工作。實習(xí)期間，工作認真負責、細心仔細，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

20xx年賣藏族飾品，宿舍四人從進貨、宣傳到銷售都進行了明確分工，我主要負責宣傳。這是我人生中第一次小小的`創(chuàng)業(yè)，期間不僅積累了一定社會經(jīng)驗，還學(xué)會了團隊分工協(xié)作的重要性，同時也鍛煉了自己處理應(yīng)急事務(wù)的能力。

20xx年下半年，在校園利用課余時間在校內(nèi)一家飾品店做店員，主要負責幫店主進貨及銷售。這段經(jīng)歷累積了我銷售經(jīng)驗的同時也增強了我與人溝通的能力。

20xx年暑假在武岡市給一初2學(xué)生當家教，這是我真正意義上的第一份工作，讓我從中明白了責任心的重要性。

教育/培訓(xùn)背景

20xx年9月-20xx年7月長安大學(xué)(全國211，教育部直屬高校)

專業(yè):法學(xué)

主要課程:商法，稅法，民法，刑法，行政法，國際公法，國際私法，國際經(jīng)濟法，法理學(xué)，環(huán)境法，民事訴訟，刑事訴訟，行政訴訟，公路交通法，律師法等法學(xué)課程以及管理學(xué)，社會學(xué)，西方哲學(xué)等基礎(chǔ)科目。

曾擔任職務(wù)

學(xué)生會秘書處秘書，武術(shù)協(xié)會宣傳委員，學(xué)校禮儀隊禮儀

自我評價

積極樂觀，有較強的責任心和進取心，對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。除了擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，還具有較強的組織能力。

律師助理簡歷模板3

個人基本信息

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身材：158 cm50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:人事行政助理，其它類：采購助理

工作年限：4

職稱：

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：20xx.9---20xx年底

廣州方村新苗學(xué)校教師

想挑戰(zhàn)自己所以離職

20xx.4---現(xiàn)在廣東某辦公用品有限公司

客戶經(jīng)理(銷售部門)主要是負責一定區(qū)域的客戶的維護和開發(fā)及團隊人員的管理.負責區(qū)域內(nèi)客戶的辦公用品的終端銷售、產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)跟進、應(yīng)收賬款的回收等;新進員工的基本銷售技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及人員的管理;完成公司下達的'銷售目標。想尋找新的起點和發(fā)展方向所以離職

教育背景

畢業(yè)院校：荊州師范學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)- 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：法律

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx.9--20xx.7荊州師范學(xué)院，法律，教師資格證書

計算機二級

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

經(jīng)過四年的鍛煉，使我各方面的能力都有所提升，在客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理、人員管理等方面都有獨當一面的能力。對整張定單的跟進不僅讓我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,更具備了團隊協(xié)作能力.同時能吃苦耐勞和承受較大的工作壓力，適應(yīng)環(huán)境的能力非常強.

詳細個人自傳

能吃苦耐勞,為人誠懇,性格開朗,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具團對協(xié)作精神,有一定的創(chuàng)新能力,做事穩(wěn)重細心,愿意從低做起,敢于承擔責任!

個人聯(lián)系方式