第一篇：關于財務的幾點建議

關于財務的幾點建議

1、取得發票時注意填寫要正規，為準確反應項目成本所有費用成本類發票一定要填開河間

市銀龍騰源房地產開發有限公司獻縣分公司。

2、關于公司銀行卡，以前帳務多用銀行卡在公戶和私人戶轉帳，給稅務查帳帶來隱患，建

議將以前銀行卡全部銷戶，重新開卡。

3、大額開銷提前一天通知財務，以便財務在銀行做預約。

第二篇：財務工作建議

對財務工作幾點建議

6月25日召開的集團財務工作會議，據說規模比較大，足見集團對會計工作的重視，這么好一個學習機會沒有資格參加我內心感到莫大的遺憾。不管怎樣，作為一名從國營到民營做過二十多年財務工作的老同志，特別是在瑞立十幾年的經歷，本人還是心系瑞立發展，摯意為公司財務方面的管理做出力所能及的貢獻。現根據本人所掌握的一些會計理論并結合實踐，談談自己對集團財務工作的看法，或許能給領導些許有益的參考。所談情況并非說明公司以前沒有做或者做得不好，有些工作集團已經在做,或者準備去做，有些內容也有同事提到，為突出重要性，仍再提出，不過簡略一點。我深信在集團領導的正確領導下，有財務戰線全體同仁的共同努力，我們的財務工作定會更上一層樓，集團各財務部門會成為集團最出色的部門之一。

一、集團財務管理體制

集團目前財務管理體制還不能說很完善，機構設置和人員配備仍在不斷調整中，可以考慮：

1、集團架構調整，真正形成以資本為紐帶，投資關系清晰，治理結構合理的的集團母子公司體系，這項工作將結合當前海外融資計劃進行；

2、統一財務制度、會計制度，提高會計信息及時性有效性；如發放工資的核算，集團內就很不統一；

3、建立財務工作簡報制度，及時總結集團或下屬公司的先進做法、解答探討財務、稅務、會計難題；

4、各子分公司財務進行委派管理，集團財務對分子公司進行業務指導，財務人員統一調配和定期輪換，財務各崗位工作設計明細和規范化；

5、建立定期財務分析制度，將枯燥數字提供的信息進行專業分析通俗化后供領導決策參考；

6、建立財務預警管理體系，控制財務風險；

7、集團在財務管理上宜將從事日常會計核算、編制財務會計報告、申報納稅的會計核算職能與從事資金籌集、投資、分配、財務預警、并購等方面財務管理分開。

二、融資和資金調度

集團財務工作應承擔著融資的重大任務，在當前宏觀調控對房地產特別關注的形勢下，瑞立成立小額貸款公司，融資和資金調度工作更應引起重視。

1、組建主權融資班子，負責集團上市、私募等主權資本融資工作，要配備或引進熟悉國內外會計準則、有與保薦人（承銷商、財務顧問）、證券市場中介、證券監管機構等合作經驗的專業人才。

2、資金調度要盡量避免期末大額出賬，增加資金在合作銀行的積數和結算筆數。下屬公司售房款或貸款資金到賬后，要在賬面保留一段時間，避免一到賬就外劃。從積極意義上講，減少資金宕賬時間是資金利用效率高，無閑置；但金融機構往往又視為資金緊張的征兆，覺得公司財務上過于激進。資金使用調度上適當控制節奏，注意利用效率和適當保有現金流量相結合，增強抗風險能力。

三、房地產的預算管理和成本管理

目前房地產業的競爭漸漸由無序走向有序，從暴利走向低利，對項目的成本控制顯得更為重要，加強預算管理和成本管理勢在必行，這兩者也是我們實施低成本戰略的重要手段。

1、集團目前的預算主要是費用預算，這一部分僅占集團總支出的15％不到，在現行預算管理的基礎上，推行全面預算管理，將費用預算拓展到項目開發、營銷策劃、工程成本、現場簽證、部門費用等全面預算控制。我們的預算要從由財務部門做，調整到各下屬公司、各部門全員參與制定過程；

2、項目成本控制，這個方面主要是反映項目成本要向實時化、動態化方

向發展，特別是使用會計核算軟件后，要準確及時地核算；

3、針對項目成本控制關鍵點，我們要編制控制要點，設定目標成本，并落實相應責任人或責任團隊的成本控制要求。可考慮以下關鍵環節：立項、規劃、設計、招投標、施工環節、材料設備采購環節、銷售環節、工程預決算環節、期間費用、物業管理成本等，每個環節又可細分若干控制點，財務部、審算部、工程技術部、人力資源部等聯合編寫，可借鑒其他公司已有經驗。

四、納稅事務

稅收安排是財務的重要職能，主要任務是在尊重、遵守稅法的前提下，充分利用稅收法規所提供的一切優惠，以達到節稅的目的，使稅收成本最小化，一是降低、節約納稅支出，二是避免處罰支出。

1.設稅務專員，負責辦稅人員培訓、協調辦稅事務，提出稅收安排報告；

2.研讀稅收法規，稅收優惠政策，跟蹤政策變化，結合公司實際，進行稅收籌劃，如預征土地增值稅問題（各省不一致），開發期間土地使用稅、房產稅問題（89國稅140號）；

3.積極與稅務部門溝通，求得稅務部門指導，處理稅務爭議，避免稅務處罰；

4.對稅法有扣除標準的費用進行單列核算和稅務籌劃：a、人員工資，內資企業只能對辦理了社會保險的員工，按人均標準扣除，中外合資企業則可全額扣除員工工資。b、業務招待費，銷售公司則按銷售額的一定比例計算扣除。c、業務宣傳費，總款控制在銷售的5％之內。d、會議費、差旅費、通訊費等要有詳細的證明資料，要避免費用的發生合法合規，而因報銷單據填制不規范，而導致無法稅前扣除。

五、會計基礎工作

集團各子公司執行會計制度、使用會計政策不統一，核算質量參差不齊，合并會計報表可信度低。宜從集團規范管理角度，對重大會計核算問題進行統一規定，如主要會計科目運用、財務結賬期限、固定資產折舊、低值易耗品攤銷、開發成本核算內容分類等。

1、綜觀集團會計基礎工作，目前零部件公司做得較好，從費用報銷單據、憑證填制、賬簿登記、會計檔案等都很規范，建議開展基礎工作學零部件公司活動。

2、會計服務觀念的培養。一是會計事務中體現的服務（如費用報支、款項支付），二是會計信息提供的服務，如項目成本對工程部的反饋、人力成本對人力資源部的反饋（可對前期一系列人事變化和人員離職帶來的人力成本進行單獨分析報告），如費用預算對行政部的反饋服務等。

六、會計培訓和交流

集團目前財務會計力量較為雄厚，新的財務人員成長較快，老的財務人員有豐富的工作經驗。排排隊，我也注意到集團會計人員水平相對不平衡，所謂聞道有先后，術業有專攻，所以，加強集團內財務人員培訓和交流，應該是很有必要的。我建議擁有眾多資格的同仁們要做好傳幫帶工作，或者就自己擅長的某個專題開開講座，帶領大家共同進步，要毫無保留。

集團進行的海外融資對很多財務人員來講從理論到實踐都很陌生，建議讓財務顧問公司給相關財務人員搞一個講座。

上述建議不一定成熟，不妥之處請領導多批評指正！

建言人：左秀萍2010年6月26日.

第三篇：財務工作建議

財務工作建議

1、學習，財務工作建議。學習永遠是你第一位要注重的東西，財務知識永遠是更新的，國家經常出臺法規政策，新的會計準則，新的所得稅法，都是你學習的重點。要做一個永遠學習的人，不要凡事不懂去問別人，自己多看書，多思考，現在網絡發達，很多東西都可以在網上找到。同時，該考的證一定要考，如職稱證、注會證、注稅證，強化自己的“軟”技能，提高自己的“含金量”。

2、愛好自己的職業。既然選擇了這門職業，那就應該無怨無悔，堅持到底。而且，只有興趣才能帶動你全身心地投入到這份工作中當去，你才能真正在工作中成長起來。

3、尊重別人。不管你在哪個財務崗位，要記住尊重別人。不要因為你掌握了財政大權，就高高在上，很多單位的會計與出納，給人的感覺好像有點為難別人的味道，我覺得這種風氣不好。

4、潔身自好。財務工作者日常接觸的都是與錢有關的東西，稍不注意，就會身陷其中，俗話說“常在江邊走，哪能不濕鞋”，我們財務工作者，就要做到樂于吃苦，淡泊名利，“其心正，其身則正，其心正，其行則正”。

5、要熟悉公司的內控制度。會計的職能是核算與監督，只有熟悉公司的內部控制制度，你才能掌握好原則，才能把握好財務監督這把尺。

6、凡事多請示。做財務工作的，都大大小小擁有一點權力，往往容易沖動，輕易發表意見，建議千萬別自以為是，擅自作主，該請示的一定要請示，一般領導不怕麻煩，他愿意你經常去請示他，去向他匯報。

7、保護好自己。財務人員尤其要注意保護好自己，不要做無所謂的替身，做好自己職業生涯的保障。所有的支出必須取得相應領導的授權或簽字，要完善各種手續，哪怕領導當時不在，也要和他聯系上，親耳得到他的親口指示，事后，也要領導把手續補上。同時，一定要注意千萬別越級、越權請示。

8、授權。往外報送的資料一定要相應領導的批準，要讓領導心里有數，到時候也能劃清一個責任，因為你外報的東西都是經過領導同意的。

9、記住幾個常用指標與你公司的常用的幾個數字。幾個常用的指標包括負債率，周轉率，流動比率，速動比率，凈資產收益率，毛利率，凈利率等。公司的幾個常用數字，主要是銀行賬號，資產、負債總額，注冊資本，這些數字記住了，開口就說，讓人覺得你是一個內行的財務工作者。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言，工作總結《財務工作建議》。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第四篇：財務管理工作建議

財務管理工作建議

一、全面推行村級財務和資金，由鎮村級財務管理服務中心統管，確保村級組織正常運轉，促進農村經濟發展和社會穩定，財務管理工作建議。

(1)基本原則：①堅持村級集體資產的所有權、資金使用權、財務審批權不變，強化鄉鎮監管職能;②實行村級收支兩條線管理，嚴格坐收坐支;③對收支行為進行事前控管和事后監督，實行全程監督。

(2)管理范圍：村集體的所有現金資產、實物資產以及各項債權債務關系。

現金資產主要包括：①村級“一事一議”籌資;②發包及上交收入;③土地補償費;④救濟扶貧款;⑤上級部門撥款;⑥各種捐贈款;⑦各種代收款、借貸往來資金;⑧按規定清收的尾欠和借款、欠款;⑨村集體經營收入、集體資產變賣收入、租賃收入;⑩其他屬于村級集體所有的收入。

實物資產主要包括：①村集體所有的房屋、土地林木;②村辦企業中屬于村所有的廠房、土地、設備;③村收回的土地、水面及相關設備;④村建的排灌站;⑤村辦公、生活用品及集體購置的通訊工具和電教設備;⑥其他村集體資產。

(3)管理方式：

鎮農綜中心在信用社設立村級集體資金專戶，按“分村立戶、定向撥付、專項管理、監督使用”的原則，統一辦理各村財務收支業務。村級財務管理服務中心要分村建帳，設立總帳、明細帳、銀行存款日記帳以及固定資產登記簿和債權債務登記簿。村級所有財務收支實行報帳制，報帳員原則上由村文書兼任，取消村級在銀行或信用社開設的存款帳戶和存折戶，村級報帳員要設立現金日記帳。

二、建章立制，規范管理。

(1)村級報帳日制度。

每月25日至月底為村級報帳日，村級當月發生收支，由所在村報帳員按時上報。

(2)收入管理制度。

①村級集體的一切收入都必須納入村級財務統一管理、統一核算，嚴禁“公款私存”，設立“小金庫”、“帳外帳”，范文《財務管理工作建議》。

②實行“收支兩條線”，收入必須及時足額繳入鎮“村級集體資金專戶”，嚴禁“坐收坐支”，收入資金在開票后五日內(1000元以上收入次日內)及時繳入“村級集體資金專戶”，零星收入按月繳存。

③村級各項收入一律使用縣以上農經管理部門監制的專用收據，即《安徽省村級集體資金專用收據》、《集體資金專用收據》。嚴禁使用自制、購買的等其他任何收費、收款收據，嚴禁無票收款、“白紙條”收款。

(3)支出管理制度：

①村干部工資一律按鎮黨委、政府統一規定的標準執行，由鎮統一“打卡”發放，不得各行其是，擅自提高標準;村兩委于每季度將各位村干部考勤考績情況、結合工資基數造冊上報，經審核后由服務中心將工資款劃入各位村干部個人帳戶，村干部的獎金、福利和補貼每半年或者一年由鎮政府統一考核，統籌安排，通過“打卡”發放，各村不得自行安排。

②村民組長工資實行誤工補貼，原則上每個村民組只設一個組干部，補貼款年終一次性領齲

③村級各項支出要嚴格執行國家財政、財經法規，并遵循“量入為出”、“厲行節約”的原則，確保當年收支平衡，要大力壓縮村級支出，嚴格限制非生產性支出，嚴禁舉債實施非生產項目和消費。

④建立村級日常支出備用金制度。備用金數額按村級規模及村集體收入多少等因素由鎮政府統一核定，一般每村不超過1000元(即月末的帳面現金余額)，備用金支出的票據每月報帳一次予以補充，遇特殊情況可隨時報帳。

⑤民主理財、限額審批，堅持村委會主任“一支筆”審批，村一般開支要注明支出事由，由經辦人、證明人簽字，報帳員審核，村主任審批，村支書復核，村務公開監督組簽章后入帳，200元以上開支要經村支書、主任同意，500元以上開支要經村“兩委”會討論決定，1000元以上的重大開支要經村民(代表)會議討論通過，并報鎮政府審核、備案，對2000元以上支出實行報告審批制度，經鎮主要負責人審核批準后，辦理撥款手續。

第五篇：財務管理工作建議

財務管理工作建議

計財裝備工作是一項專業性、政策性很強的工作，它不僅要求熟練掌握財政、財務等多方面的專業知識和技能，同時也要了解檢察改革、財政改革等方面的政策內容。新形勢下的檢察經費保障工作，內容不斷拓展，要求不斷提高，難度不斷加大，特別是這幾年財政改革出臺了一系列的新政策、新措施，實行部門預算、國庫集中支付、推行政府采購、完善專款管理、加強審計監督等等，使得財務管理和經費保障都面臨諸多問題。

近年來，結合檢察工作實際，基層檢察院在隊伍建設方面突出提高隊伍專業化、知識化建設水平這一重點，不斷加大教育培訓工作力度，采取了一系列措施，取得了較為明顯的成效。但是，由于工作經驗有限以及檢察系統財務工作的特殊性，剛入職的財務工作人員往往很難上手，經常會出現這樣或那樣的問題，不能在短時間內掌握檢察系統的財務流程，對財務工作造成了一定影響。為提高我市的計裝工作水平，建議多舉辦財務管理專業培訓，就預算管理、政府采購、國庫集中支付等相關財務管理政策、知識和業務流程進行培訓；多加強業務交流，使好的經驗和做法能夠及時在全市計裝隊伍中推廣，進一步改善服務質量、提高工作效率。