第一篇：調度主任崗位責任制

主任崗位責任制

1、負責調度室全面工作，根據煤礦安全生產的方針政策和作業計劃，對日常生產進行統籌安排和調度指揮。

2、組織安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責監督檢查。

3、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助礦領導抓好安全生產。

4、掌握采掘布置，工作面銜接和采區準備情況，督促、協調解決存在問題，保證礦井采、掘正常接替。

5、負責協調好生產單位與輔助單位的關系。

6、負責接受和傳達礦領導及上級部門下達的有關安全生產指令和布置的工作，并檢查執行落實情況。

7、對影響安全生產的問題和生產薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，座陣指揮，負責調動人力、財力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

8、經常檢查調度系統工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，負責調度業務競賽評比工作。經常檢查調度人員的原始記錄、圖表、臺帳填寫，調度文件資料貫徹和存檔情況。

9、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員素質和業務水平，實現標準化調度室。

10、負責向領導和上級調度部門匯報工作，提供情況。

第二篇：調度主任崗位責任制

前都煤礦調度室主任崗位責任制

一、在生產副礦長的直接領導下，全面負責調度的正常工作。根據煤礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮,均衡地完成生產任務。

二、認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，傳達上級調度部門和礦領導的有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。

三、積極參加各種安全生產會議,分析研究生產計劃完成和生產安全情況,對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。

四、掌握生產動態，協調好生產單位和輔助部門的關系,確保正常生產。

五、堅持“安全第一”的安全生產方針,對安全主產中存在的問題,組織有關部門及時解決。發生事故時,立即趕赴現場,統一調動人力、物力,組織事故的處理,行使調度職權。

六、組織調度人員進行業務學習,不斷提高業務素質,組織實施調度標準化工作。

七、負責向礦領導和上級調度部門匯報工作,提供情況。

八、擬寫調度紀要,及時下發給與會部門,并跟蹤會議精神的貫徹情況及執行情況。

九、加強統一指揮,組織并領導調度員工作,完成上級領導交辦的任務。

貴州前都煤業有限責任公司煤礦

二〇一三年四月五日

第三篇：調度崗位責任制

調度指揮中心材料計劃員崗位責任制

1、認真貫徹落實黨的安全生產方針、上級安全指示、指令，遵守國家安全法律、法規和有關規章制度。

2、積極參加礦組織的各種安全活動，提高安全意識，做好業務保安。

3、遵守材料計劃提報程序，按照程序開展工作，依據行業標準和礦相關規定做好礦井生產材料的預算和計劃工作。

4、經常深入現場，了解礦井生產材料的使用情況，并對材料的使用進行監督管理，對材料浪費現象按照制度進行處理。

5、按礦下達的材料指標，搞好結算。

6、嚴格執行定額管理，搞好材料費用結算。

7、必須盡心盡責，杜絕“三違”現象。

調度指揮中心勞動定額員崗位責任制

1、協助主任做好礦井勞動定額管理工作，熟悉礦井生產工藝和勞動定員標準，掌握煤礦安全生產的專業知識，勝任本職工作。

2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、上級安全指示、指令，遵守國家安全法律、法規和有關規章制度，對本崗位的安全工作負責。

3、積極參加礦組織的各種安全活動，提高安全意識，做好業務保安。

4、熟悉工作現場環境，嚴格遵守現場安全規定，做好自主保安，切實做到身邊無事故，自己無違章。

5、經常深入現場，了解施工情況，發現不安全隱患及時通知施工單位處理。

6、依據行業標準和有關定額搞好搞好勞動定額。

7、工作盡心盡責，杜絕“三違”現象。

調度指揮中心副主任崗位責任制

1.在調度指揮中心主任領導下，協助主任抓好礦井安全生產以及調度指揮中心所涉及的業務，對分管范圍內的安全工作負直接責任。必須依法經過培訓取得安全資格證書。

2、認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令、三大規程和礦各項規章制度。

3、必須堅守崗位，不得擅離職守。

4、協助主任綜合平衡礦井安全生產，對分管范圍的安全生產負責。

5、協助主任抓好工作面安裝、撤除工作，保證礦井生產正常接續。

6、嚴格按照煤礦“三大規程”指揮礦井生產，當威脅礦井安全生產的重大問題，及時向礦長匯報，協助主任組織和參與處理工作。

7、按照分工要求認真做好礦井安全生產的調度工作，做好安全信息的上傳下達。

8、掌握礦井各生產環節和安全動態，抓好礦井的綜合平衡、參加礦調度會與生產平衡會。

8、參加礦召開的各類安全會議，親自或指定專人落實領導指示和會議決定。

9、隨時掌握礦井生產現場的實際情況，查找安全隱患，督促相關單位解決處理，發現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。

10、調度室主任未在崗位時，調度室副主任應根據安排承擔主任職責，保證相關工作的連續性。

11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第四篇：調度室主任崗位責任制

調度室主任安全生產責任制

１、調度室主任是全礦安全生產調度第一責任者，對調度室業務保安工作負責。

２、及時、準確、認真地傳達上級有關安全生產和規定、命令、決定、通知、通報。

３、熟悉三大規程及有關安全規定，掌握第一線安全生產動態。

４、抓好班前、班中及收工后的匯報，要仔細查詢安全情況，做好記錄。

５、對現場的安全隱患，要認真組織處理，重大安全問題要及時向值班領導匯報，及時傳達、貫徹值班領導作出的處理決定。重視安監人員的意見，支持他們的工作。當安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全。

6、組織參加各種安全生產、經營調度會議和調度專業會議，負責對安全生產、經營等有關的決定與安排的貫徹落實。

７、發生重大事故時，要迅速掌握情況，及時向礦領導及集團公司總調度室匯報，并通知有關部門準備器材、組織人力迅速進行搶救和事故調查。

８、掌握礦井供電及設備安全運轉情況；掌握工程質量、灑水滅塵、高溫火點、瓦斯超限、防排水等情況，組織好安

全生產。

９、對頭一天全礦各工作面的生產及安全狀況要全面掌握，存在安全隱患的，責成施工單位處理后再恢復生產。

10、收到惡劣天氣預報或可能發生的其它自然災害后，及時通知各部門做好抗災準備，負責防洪部分工作。

調度室主任工程師安全生產責任制

1、在礦總工程師和調度室主任指導下，對調度室內的技術業務保安工作負責。

2、掌握礦井的開拓布局和“三量變化”情況，檢查督促采掘隊按規程施工，對安全技術措施工程和季節性工程要定期進行，對當月生產趨勢做出預見性估量。

3、參加礦年、季、月度計劃的審查、落實。掌握全礦采區接替和采掘工作面接替情況，參與組織好采掘隊上綱要、創水平活動。

4、掌握礦井災害預防計劃和避災路線，負責了解重大安全隱患處理情況，發生重大事故時，協助主任、副主任進行處理。

5、組織和參加分管業務范圍內的安全生產會議，對有關安全生產安排負責督促落實。

6、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產管理情況，參與推進正規循環，組織均衡生產。

調度室副主任安全生產責任制

1、協助主任分管采煤、開掘掘進、生產準備、機電運輸、調度工作，對分管的調度業務保安負責。

2、掌握礦井的年、季、月生產建設計劃執行情況及生產工作安排，協助主任指揮各隊實現均衡生產。及時了解安全質量情況和生產動態，發生重大事故時，負責組織有關人員及時親臨現場處理。

3、掌握全礦采掘部署、綜采安排及采掘銜接情況。掌握采掘設備基本性能，了解礦井大型設備運轉情況，參加礦井停產大檢修安排。

4、積極執行采煤、開拓掘進、生產準備、機電運輸范圍的業務保安規定并督促有關單位貫徹執行。發現影響安全的重大隱患，督促有關單位采取措施及時處理。

5、經常深入現場，了解和掌握生產情況，及時提供建議并及時貫徹礦領導有關安全生產方面的通知、指示、命令，并檢查各單位的貫徹執行情況。

6、組織和參加分管業務范圍內安全生產會議，對有關安全生產的決議督促落實。

7、完成領導交辦的臨時性工作。

調度室值班調度員安全生產責任制

1、負責掌握全礦當班生產作業計劃完成情況，并負責當班生產數據的統計和原因分析及第二天的生產預報工作。

2、在礦井發生重大事故時，立即向領導和有關部門匯報，調動一切力量積極組織搶救工作。

3、掌握煤炭運輸情況。

4、準確無誤地計算各種數據，填寫記錄和各種臺帳：

⑴綜合調度記錄，詳細記錄產量構成與按巷道類別完成的掘進進尺。

⑵生產準備，搬家工作面個數，跟班干部姓名、地點、人數、日裝車外運總數。

⑶非傷亡事故單項記錄，各類事故的匯總次數，誤時和誤產情況。

⑷生產一線工人的出勤，采掘工人出勤人數，小班回采工掘進工人出勤人數。

⑸上級指示記錄。

⑹交接班記錄、調度日志記錄。⑺領導的指示記錄。⑻傷亡事故記錄。⑼重大傷亡事故記錄。

⑽采掘隊日計劃和實際完成記錄。

⑾有害氣體超限專題記錄。

微機員安全生產崗位責任制

1、熱愛本職工作，堅守工作崗位。模范地遵守勞動紀律和各項規章制度。不遲到不早退，不擅自離開工作崗位。

2、刻苦鉆研業務，掌握微機的開發和應用，盡職盡責地干好自己的工作。

3、嚴格微機管理制度，微機員不準用微機干與工作無關的事情，更不準用微機玩游戲，一經發現嚴肅處理。

4、微機室未經領導批準，非工作人員不準入內，更不準擅自操作微機，如損壞零部件或微機出現故障，由微機員負責賠償損失。

5、做好全礦井下職工的調查摸底整理工作，并能經常深入各科了解掌握職工的變更情況。

6、按標準化、規范化做好安全檔案的管理工作。要妥善保存個人安全檔案資料，按科歸檔不得丟失。

全信息員安全生產崗位責任制

1、認真學習掌握黨和國家安全生產方針政策，刻苦鉆研業務，盡職盡責做好安全信息工作。

2、嚴格執行交接班制度，堅持文明上崗，不準擅自離開工作崗位，更不準無故脫崗。發現脫崗者嚴肅處理。

3、嚴格干部入井登記制度，干部必須帶卡入井。出井時，必須把安全隱患問題清楚地填寫在干部入井登記卡上交信息站。嚴格掌握干部的下天數，不準絢私舞弊隨意改寫下井天數，一經發現嚴肅處理。

4、認真做好安全信息卡和安全評估工作。當日內，必須認真收集整理分類并篩選出來，做好記錄，急需解決的隱患問題填寫安全隱患處理通知卡，及時通知有關單位進行處理。對各單位不能處理的安全隱患和問題，按照信息反饋程序反饋到礦值班領導研究解決。

5、按規定提前一天將各單位“三臨界職工”的花名及措施落實好交站調度，堅持深入生產現場跟綜復查安全隱患的處理情況，并做好記錄。經常和科組兼職安全信息員保持聯系，準確掌握安全信息反饋。

6、認真填寫下井匯報卡，字跡要工整清晰，對篩選和處理的安全隱患，要逐日分單位分項匯總，做好日統計、旬小結、月總結，按時報表到有關單位和領導。

第五篇：調度人員崗位責任制

調度室主任崗位職責

1、在礦長的領導下，負責總調度室的全面工作，根據煤炭生產的方針政策和生產計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。

2、做好日、旬、月、季、年的安全生產綜合情況分析，每日早會向領導匯報過去24小時的安全生產情況。每月、每季要有安全生產綜合分析材料，供領導決策參考。

3、組織安全生產調度會議、參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查，并做好信息反饋工作。

4、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助有關領導抓好安全生產，尤其要盯住生產安全關鍵問題的落實整改。

5、掌握采掘部署、工作面的銜接和采區準備情況，督促解決問題，保證礦井正常接替。

6、負責接受和傳達集團公司（局）或礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令、指示和階段性工作部署。

7、負責協調生產單位和輔助單位以及各部門和工作關系。

8、負責協調和處理妨礙安全生產的問題，消除生產中的薄弱環節，重點調度各類安全隱患的整改情況。發生重大事故時，負責調動人力、物力等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

9、定期檢查調度系統工作情況，定期召開調度專業會議，總結工作，交流經驗，負責調度系統業務管理，按照質量標準化標準，定期進行考核，糾正偏差。

10、負責組織領導全調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的綜合素質，不斷提升調度業務水平。

11、負責向局（礦）領導和上級調度匯報工作，并按要求提供相關信息。

12、負責分析生產組織情況，找出影響安全生產的關鍵因素。

礦調度副主任崗位職責

1、協助主任做好調度工作，并負責組織室內有關人員共同完成所擔負的任務。

2、掌握集團公司（局）、礦的年、季、月生產工作安排。協助主任協調、指揮均衡生產，及時了解安全質量情況和生產動態，當井下現場出現重大問題或發生重大事故時，應組織有關人員親臨現場參加處理或搶險救災。

3、了解掌握采掘部署、綜采安排、普采和炮采接替及采掘銜接情況。要著重掌握采區設備和采掘設備的性能，了解礦井大型固定設備運轉狀況，并參加固定設備的檢修計劃編制。

4、發現影響安全生產的重大隱患時，督促有關單位和部門采取措施，及時處理。

5、負責貫徹上級機關和集團公司（局）、礦領導有關安全生產方面的通知、指示、命令，跟蹤落實各單位的執行情況。

6、參加有關生產會議，督促落實會議確定的工作事項，對生產中的關鍵問題，組織人員深入現場調查研究，提出專題分析材料，為領導提供決策依據。

7、負責完成集團（局）、礦領導及主任交辦的臨時性工作。

礦調度室主任工程師崗位職責

1、在集團公司（局）、礦總工程師和調度主任指導下，負責調度業務范圍內的技術管理和安全技術工作。

2、掌握礦井的開拓布局、“三量”變化，督促檢查井下現場是否按規程施工，對安全技術措施工程和季節工程要定期進行檢查。

3、參加局（礦）年、季、月度計劃的審查、落實、掌握各礦采區接替和采掘工作面接替情況。

4、掌握礦井的災害預防計劃和避災路線，負責了解 重大安全隱患處理情況。發生重大事故時，協助主任、副主任參加處理。

5、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產技術管理狀況，參與正規循環作業，組織均衡生產。

值班調度員崗位職責

1、負責掌握礦當班生產計劃完成情況，并負責當班生產數據和安全生產信息的整理匯總，預測預報次日安全生產情況。

2、在礦井發生重大事故時，立即向領導和有關部門匯報，調動一切力量，協助領導組織搶救工作。

3、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產實際，督察鐵路車輛平穩調配及煤炭發運情況，確保礦井正常生產。

4、準確無誤地計算或向計算機輸入各種數據，并在網上傳輸安全生產信息，供領導決策參考。

5、對當班安全生產情況進行綜合分析，在向下一班交班時，作簡要描述。

生產統計分析人員工作職責

1、全面掌握集團公司（局）、礦年、季、月、旬的生產計劃指標完成情況。

2、掌握實現集團公司（局）、礦生產計劃的組織安排及主要措施。

3、熟悉上級領導機關對集團公司（局）、礦生產計劃的組織安排及主要措施。

4、掌握各礦（區隊）生產動態，積累有關生產方面資料，提出生產波動的分析報告。

5、收集各礦（區隊）每旬生產計劃完成情況，編寫集團公司（局）、礦調度旬報、月報、說明、綜合分析和專題報告的材料。

6、根據集團公司（局）、礦調度室領導的要求，及時提供各種安全生產信息和綜合資料。

7、參加集團公司（局）、礦的安全、機電、生產平穩等生產會議，并作好記錄。

8、負責起草集團公司（局）、礦年、季生產安排和總結，負責起草調度系統半年及全年的工作總結。

調度通信設備管理維修人員崗位職責

1、做好傳真機、計算機的維修保養工作，達到設備完好，保證 隨時開機運轉正常。

2、每天上班后，對機械進行一次運轉，發現故障，立即處理。

3、編制計算程序或調度信息管理軟件，選擇最佳方案，計算時確保準確無誤。

4、準確地把計算程序輸入計算機，并編好上機說明書和其他準備工作。

5、負責對調度室內所有的通訊設備，如調度總機、調度會議分機、電話機、閉路電視、瓦斯監測監控，膠帶集控系統等設備的維修保養工作。

6、負責調度室內的復印機、傳真機、打字機的維修保養工作。經常保持機房內的整潔，嚴格遵守機房的規章制度。