第一篇：南岸鎮傳達縣政法工作會會議精神的情況匯報

南岸鎮傳達縣政法工作會會議精神的情況匯報

為切實加強我鎮依法調解矛盾糾紛和社會治安綜合治理力度，于8月29日上午，我鎮8月份政法工作會在派出所二樓小會議室如期召開。會上專職政法書記傳達了近期縣政法工作會議精神，聽取了鎮綜治辦及相關成員單位今年8月份以來綜治工作的總體情況、社會治安情況、矛盾糾紛排查調處情況及信訪情況，并就我鎮下一步綜治維穩工作思想進行了重要安排和部署。

一、“治”：即治理整頓，凈化社會風氣，杜絕坑、蒙、拐、騙、偷等歪風邪氣的滋生。

二、“調”：即加大矛盾糾紛調處力度，靈活使用調處方法，公平公正調處化解矛盾糾紛；

三、“強”：即強化干部素質，提高對法律法規理論知識的掌握，提高對法律法規的應用能力。

四、“宣”：即加強國家法律法規宣傳，提高群眾法律意識，防止群眾集中滋事。

會上，我鎮專職政法書記要求鎮綜治辦各相關成員單位每月輪流循環，定期組織培訓相關法律法規知識。

南岸鎮綜治辦

2011年8月29日

第二篇：計劃生育工作會會議精神匯報

高橋鎮衛生院關于傳達

“紅安縣衛生系統計劃生育工作會議”

會議精神的匯報材料

2月13日，紅安縣衛生系統計劃生育工作會議在縣人民醫院門診樓多功能會議室隆重召開?？h衛生局局長羅衛國、書記王昌海及黨組成員曾慶輝、薛懿、王昌盛、羅業華出席會議，副局長王昌盛主持會議。全縣衛生系統縣直醫療單位負責人、各鄉鎮衛生院院長、分管計生工作領導、計生辦主任及婦產科、超聲科、藥劑科主任和實名登記信息平臺操作員參加會議。會議特邀請縣計生局局長潘新華、副局長陳栩翔出席并指導工作。

縣衛生局局長羅衛國在會上傳達了2012年全縣計劃生育春季集中服務督辦會精神，要求全縣衛生系統干部職工一是要統一思想，強化認識，切實增強抓緊抓好計劃生育工作的使命感和責任感；二是要突出重點，強化責任，確保計生管理落到實處，要強化責任“三管好”（管好人、管好設備、管好藥品），切實做到“六個不”（無有效證明不作B超孕檢、不施行終止妊娠手術、不發放終止妊娠藥品、杜絕不按規定程序接生、每年兩次婦檢一個不缺、執行政策不講人情面子），開展實名登記“三定三確保”（定人、定時、定責，確保出生人口、計生手術、B超孕檢三項信息一個不漏）；三是要加強領導，嚴格獎懲，認真落實工作機制，各單位一把手要站在“講政治、講政策、講科學發展觀”的高度，認真落實局、院、科、人四級目標管理機制，對防控“兩非”不力、計

劃外生育和實名登記不到位的單位和個人要嚴格責任追究，堅決按國家政策處罰到位，嚴格杜絕“兩非”行為，杜絕計劃外生育和實名登記瞞報、漏報、錯報，努力實現全縣衛生系統計劃生育工作爭強進位?？h計生局局長潘新華在會上對計生工作的重大意義、衛生工作在計生工作中的職責及計劃生育相關處罰規定作出了詳細解讀，并對衛生系統一直以來對計生工作的支持表示衷心的感謝。

縣衛生局紀檢組長羅業華在會上宣讀了《紅安縣人民政府關于衛生系統兩名職工違反“兩非”管理規定給予處罰的情況通報》。

縣人民醫院工會主席江建紅在會上對醫院計生工作情況作了經驗介紹，縣婦幼保健院院長夏冰峰就抓好本單位計生工作作了表態性發言。

我院院長鄒建兵、計生辦主任劉學林、婦產科主任仲紅香、藥庫主任吳紅喜、超聲科主任余維鵬、信息員但強參與了該會議，我院與會人員參觀了縣人民醫院婦產科、超聲科和藥劑科，現場觀摩學習了該院防控“兩非”和開展實名登記工作情況。

14日，院長鄒建兵召開全院工作會，傳達該會議精神，并對如何加強計劃生育工作的監管力度，杜絕一切違背相關法律法規和政策的行為，進行了深入的探討。會后，我院成立了“計劃生育工作責任領導小組”，由鄒建兵任組長，劉學林任計劃生育辦公室主任，各科室主任為成員，督查計劃生育工作。

14日-16日，計生辦主任劉學林修訂并健全了我院《出生實名登記制度》、《B超孕檢登記制度》、《計生手術登記制度》、《計劃生育

目標管理責任書》、《育齡婦女管理制度》、《流動人員計劃生育管理制度》、《藥劑科工作制度》等相關制度，強化了責罰手段：無論任何情況，如有違反國家相關政策、法律法規和本院制度，一經發現，直接“兩開”，并根據實際情況處以罰款，絕不容情。

至此，我院計劃生育工作逐步完善。在以后的工作中，我院將繼續狠抓落實，把計劃生育工作看作重中之重，切實做到“三管三定三確?！焙汀傲弧保瑖栏穸沤^“兩非”行為，努力實現計劃生育工作爭強進位。

高橋鎮衛生院

2012年2月17日

第三篇：傳達反腐倡廉建設會議精神匯報

關于傳達李俊縣長在縣十五屆人民政府 第一次廉政工作會議上的重要講話精神的匯報

4月1日，縣十五屆人民政府第一次廉政工作會議召開，我局莫一鳴局長參加會議，聽取了李俊縣長在會上所作《越是加快改革發展越要加強反腐倡廉建設》的重要講話。

會議結束后，莫一鳴局長組織召開會議，傳達了李俊縣長《越是加快改革發展越要加強反腐倡廉建設》的重要講話精神：總結成績，正視問題，進一步增強政府系統反腐倡廉建設的責任感和緊迫感；突出重點，狠抓落實，扎實有效推進政府系統反腐倡廉各項工作；強化責任，加強監督，確保政府系統反腐倡廉建設工作順利推進。

莫一鳴局長要求，各司法行政干部要深刻領會李俊縣長的重要講話精神，清醒認識面臨的形勢，進一步增強責任感和使命感，把全系統黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入，為司法行政工作爭創一流業績提供堅強保證。

立足我縣司法行政工作實際，需著力抓好以下幾項工作： 今年，緊緊圍繞縣委十三屆三次全會提出“掀起八大高潮、實現八大突破”的戰略部署，以營造和諧穩定的社會環境迎接黨的十八大勝利召開為目標，以深化三項重點工作為著力點，以開展政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動為保障，加強和創新社會管理，加強基層基礎建設，加強司法行政文化建設，加強司法行政隊伍建設，進一步推動全縣司法行政工作上水平，為統籌城鄉發展、推進富民強縣、建設和諧博白作出新的更大貢獻。

主要做好“四個到位”：一是工作部署落實，做到措施到位。我局緊密結合各自的實際，把目標任務和工作部署細化分解，制定出具體的方案和相應的措施，落實到部門和個人，一件一件抓 1

落實。二是工作作風要落實，做到轉變到位。要把工作的著力點放在基層，深入到農村第一線、企業第一線，積極化解各類矛盾、積極送法到基層、積極為困難群眾提供法律幫助。三是目標責任要落實，做到責任到位。將目標逐級分解，使項項工作有著落。要嚴格實行檢查考評、責任追究和表彰激勵等制度，推進抓落實走向制度化、程序化、規范化。四是督促檢查要落實，做到效果到位。對工作做出決策和部署之后，要有反饋、有總結。要經常深入下去及時掌握工作的進展情況，看落實的效果如何，同時還要針對發現的問題，搞好組織協調，并給予具體可行的指導幫助，保證工作抓一項成一項，事情辦一件成一件。

為做好2012年我局反腐倡廉建設工作，保障2012年司法行政各項工作順利完滿完成，莫局長提出了具體要求：一是要嚴明黨的紀律，切實保障縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實；二是要按照玉林市司法局反腐倡廉建設工作部署，切實抓好司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務,落實責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設責任制各項任務落實；三是繼續深化四項專項治理工作，切實解決司法行政機關存在的“庸”、“懶”、“散”，個別勞教干警執法不文明，法律服務行業誠信缺失等問題；四是進一步加強違紀違法案件查處工作，嚴肅查處違紀違規行為。五加強司法行政隊伍建設，切實轉變工作作風、提高工作水平，進一步增強做好紀檢監察工作的責任感和緊迫感，樹立紀檢監察干部良好形象；六是加強制度建設，建立健全拒腐防變長效機制，不斷提高司法行政系統反腐倡廉制度執行力，為司法行政工作又好又快發展提供堅強保證。

博白縣司法局

二〇一二年四月十三日2

第四篇：傳達貫徹縣委政法工作會議精神情況匯報

關于傳達貫徹縣委政法工作會議精神

情況匯報

縣委辦：

2月13日,縣委召開了全縣政法工作會議。這是縣委在一年開局的重要時刻，繼縣委工作會議后召開的一次重要會議。這是一次解放思想，與時俱進，為全面實現縣委既定目標提供政法保障的總動員大會。在大會上，縣委書記等領導同志作了重要講話。為了深入領會領導講話精神和要求，使我院的工作緊緊圍繞縣委既定目標和思路扎實有效地開展，充分發揮司法審判為社會穩定、經濟發展的保障作用，保持審判工作正確的政治方向。我院院黨組十分重視，采取了多種方式和方法，確保了會議精神的傳達貫徹?，F就傳達貫徹情況匯報如下：

一、高度重視,認識到位

會議結束后，院黨組對做好這次會議精神的傳達貫徹十分重視，把這項工作作為重要的政治任務來認識，狠抓落實。首先，院黨組班子2月16日上午，及時召開黨組會，由院黨組書記、院長對這次會議的重要性進行了認識性講話，同時就會議精神在黨組班子中進行了認真傳達貫徹，班子成員進行了體會交流性發言。通過學習貫徹，班子成員一致認為：縣委確定的政法工作目標具體明確、有較強的針對性和實踐操作性，工作思路清晰，切合縣情，具有前瞻性，我院將全力服從服務于縣委的統一布署，以縣委政法工作重心為本單位工作重

點，充分發揮司法審判職能作用，為嵩明發展建設，實現縣委既定目標創造一個良好的社會環境而不懈努力。

其次，緊緊圍繞縣委政法工作目標，院黨組就我院今年的全面工作進行了深入細致的研究，在長期發展建設上，繼續堅持貫徹“思想領先、文化建院”的基本工作思路。在具體措施上繼續堅持“抓監督，促自律，防腐蝕，保廉潔；建設施，創文明，塑形象”的工作方針和目標。在具體或階段性的工作開展上，研究確定了“保持穩定，謀求發展，力爭突破”的基本思路。進一步在“穩定思想，穩定規范，穩定工作，穩定崗位，穩定指標，穩定考核，穩定獎懲”上使各項工作有新的突破和發展。在審判業務上辦鐵案，出精品。建立健全典型案例交流，一案一議，以案釋法，以法規案，聯席會議等制度，窮盡一切司法手段，盡量使當事人贏得明白，輸得清楚。最終確立社會公信度。

二、認清形勢,明確任務,全面貫徹

在班子研究認識到位，思想高度統一的基礎上，院黨組借傳達貫徹會議精神東風，層層做好開展工作的思想政治宣傳動員。為從上到下切實把思想高度統一到縣委政法工作會議精神上，并與院黨組確定的工作思路保持高度一致。2月18日上午，召開了院務會。由黨組書記、院長傳達了工作會議精神，并結合市中級人民法院召開的院長工作會議精神，就本院貫徹會議精神做了安排，提出了要求，同時通報了院黨組圍繞今年全縣政法工作目標進行研究確定的本院工作目標和基本

思路。2月19日下午，召開全院干警大會，在會上，結合本院行業實際，由黨組書記、院長作了講話；由黨組副書記就加強隊伍建設及要求作了講話，并對今年的審判業務工作提出相關要求。要求全院干警必須把思想統一到縣委政法工作會議精神和院黨組確定的目標和思路上，樹立服從大局意識，同心同德，全力以赴，用自覺行動保障全縣各項工作目標的實現而努力工作。最后以各庭、室、隊、局為小組進行了深入討論。

通過深入扎實的傳達貫徹，在明確目標，理清思路的前提下，全院上下一心，形成合力，紛紛表示，將在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，全面貫徹中央經濟工作會議、省委七屆五次全會、市第八次黨代會精神和縣委工作會議、縣政法委工作會議精神，進一步解放思想，更新觀念，緊緊圍繞縣委既定的指導思想和各項工作目標，充分發揮司法審判機關的職能保障作用，為全面實現國民經濟和社會發展的主要目標而努力奮斗。

第五篇：會議精神傳達

會議精神傳達

1月28日下午，縣政府在縣行政大廈會議廳分別召開了創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會和全縣掛牌上崗啟動儀式三個會?？h人大主任盧金國、縣政協主席李履才、縣機關效能建設領導小組成員，各鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長、紀委書記，縣委各部門和縣直、駐縣各單位主要負責人，各紀工委書記，駐縣單位紀檢組長等共180余人參加了會議?？h委書記祝宏根、縣委副書記、縣長許中偉出席會議并講話。下面分別傳達：

一：創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會會議精神。

會上，縣委常委、紀委書記段云來通報了全縣2010年創業服務年活動情況?？h委常委、常務副縣長李偉才宣讀了創業服務年活動先進單位、創優發展環境重點對象和內設機構測評活動先進單位名單，縣委副書記、縣長許中偉作了動員講話。會上我局被縣委、縣政府授予“2010創優發展環境先進單位”，注冊局被評為“創優發展

環境內設機構先進單位”。除了這2個，2010年我們還分別獲得全縣黨風廉政建設先進單位，縣委、縣政府開展的“機關效能與測評”先進單位，并將在全縣三級干部會上予以表彰以及圓區黨工委、管委會授予表彰的服務園區企業先進單位，我們局的腐敗預警防控工作還是縣里的試點單位，黨務公開工作是市里和縣里的試點單位，多次受到省、市、縣各級領導的視察和對工作的充分肯定?？h紀委監察局多次組織縣有關單位到我局進行參觀交流，先后接待省、市、縣和有關單位100多人次。縣直單位里能同時在縣里獲得這么多的先進是不多，這些成績的取得是領導的關心，局里的協調，和全局同志們辛勤工作是分不開的，特別是和這幾項活動領導小組成員的同志經常性的加班加點、任勞任怨是分不開的。但是去年我們在市局的績效考評倒數第一名，整個考評16項，我們有10個單項是第一名或并列第一名，1項是第三名，1項是第9名，4項是倒數第一名。倒數或未排前列的都和分局所都有很大的關系，比如登記注冊、信息化建設、創業服務年、辦案質量。

許中偉在講話中對全縣創業服務年活動取得的成效給予充分肯定，對開展發展提升年活動進行了部署。他指出，今年是實施“十二五”規劃的第一年。開展發展提升年活動，是順勢而為、乘勢而上，實現我縣趕超發展戰略目標的必然要求；是抓住關鍵、破解難題，加快我縣經濟發展方式轉變的迫切需要；是轉變作風、提高效能，鞏固提升機關效能年和創業服務年成效的重要手段。我們要大力推進項目建設，全面提升服務科學發展的能力和水平，進一步優化發展環境，為我縣“科學發展、趕超崛起”注入強大的活力和動力。要真抓實干，勇創一流，促進狠抓落實能力的提升。要深化公開，規范操作，促進

依法行政水平的提升。要強化效能，提高效率，創建最優發展環境的。轉變發展，要三區互動，三化聯動，促進產業化水平的提升。

許中偉強調，發展提升年活動事關全局、事關長遠，涉及到每個單位、每項工作、每個干部職工，必須精心組織、周密安排，確保取得實效。要強化組織領導，建立組織機構，各單位“一把手”要親自抓好活動的組織實施，切實負起第一責任人的責任。要把責任分解落實到每個干部職工身上，做到“人人有目標，個個有壓力”，確?；顒拥馁|量和效果。要加強宣傳發動，營造深厚氛圍，切實把廣大干部群眾的積極性、主動性、創造性充分調動起來、激發出來，增強參與活動的自覺性。要勇于創新，大膽實踐，建立發展提升的長效機制。要建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作機制，加強督導，嚴格考核。把發展提升年活動與推進各項工作，實現全年目標緊密結合起來，融為一體，相互促進。

二、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會

會上縣委常委、常務副縣長李偉才宣讀了《關于對縣直單位重要崗位權力運行監督開展“一述職二亮相多測評”活動》實施方案。縣委書記祝宏根作了重要講話。

祝宏根就開展一述職二亮相多測評活動進行了部署，他指出開展該項活動是解決當前群眾關注的熱點難點問題的需要，是推進黨風廉政建設、改進政風行風的重要手段，是提高效率效能、強化執行力的重要舉措。

祝宏根強調各單位要加組織領導，把握工作步驟、強化結果運用。

祝宏根還對今年紀檢監察工作提出了要求。一是抓好機關作風建設，二抓好打牌賭博問題，三是抓好移風移俗紅、白喜事請客問題一述職，就是會議述職。縣直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員針對自己的工作情況進行會議述職。

二亮相，就是年初承諾亮相與年終反思亮相。在縣電視臺開設專題節目，年初，縣直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員根據縣效能辦的安排，就優化發展環境、提升服務水平在電視專題節目中進行承諾。年終測評后，群眾測評滿意度在75%以下的活動對象或該崗位工作人員出現違法犯罪或嚴重違紀行為并經查實的，其單位領導和崗位負責人在電視上亮相反思，進行整改說明。

多測評，就是平時測評與集中測評相結合，常規測評與專項測評相結合，網絡測評與現場述職測評相結合。縣紀委監察局在年終召開集中述職測評大會，各活動對象在會上現場述職，現場測評。結合江西省發展環境監測網絡系統的網絡測評。“百千萬”內設機構常規性測評和各級效能辦明察暗訪情況對各活動對象進

三、全縣掛牌上崗啟動儀式

會上縣委常委、常務副縣長李偉才進行了動員講話，他說掛牌上崗是我縣進一步加強機關效能建設的一項重要工作，也是創建更優發展環境的重要舉措，更是開展發展提升年活動的重要抓手。掛牌上崗

啟動儀式上縣領導還為部分單位代表掛上崗位牌。我們局里因為有制服，上面有胸牌，局里到跟縣紀委協調，我們就不另外制作胸牌。

其實這三個會是進一步加強機關效能建設，轉變作風、提高效能，提升各部門的服務能力和水平，創建更優發展環境的重要舉措和創新。

根據上級的要求和前幾天局黨組會的決定，我在這重申幾點要求：

1． 全局干職著裝上班。并標志佩帶齊全。

2． 嚴格執行上下班作息時間。

3． 嚴禁上班時間利用電腦上網聊天、玩游戲、炒股和從事與

工作無關的東西。