第一篇：2013年社會治安綜合治理暨平安臨沭建設責任書

山東偉業集團

社會治安綜合治理暨平安臨沭建設責任書

二○一三年

地址：山東省臨沭縣

興大東街259號

社會治安綜合治理暨平安臨沭建設責任書

為認真貫徹落實市、縣關于加強和創新社會管理的意見，盡快建立健全適應當前形勢，體現時代要求，大力實施“平安臨沭創建”工程，落實“誰主管誰負責”的原則，使本單位和轄區不發生危害國家安全特別是政治安全的重大事件、不發生重大暴力恐怖事件、不發生影響社會穩定的重大群體性事件、不發生社會反映強烈的重大惡性刑事案件、不發生重特大火災交通爆炸等造成群死群傷的治安安全責任事故、不發生影響經濟發展環境的重大案件事件。繼續開展 “平安電力”、“和諧企業”活動，為公司改革和生產經營創造一個穩定的環境，為黨的十八大勝利召開創造良好的社會環境，按照上級有關部門要求，結合公司實際，特簽訂本責任書。

一、組織領導

1、各基層單位負責人要把社會治安綜合治理工作納入主要議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，對公司社會治安綜合治理委員會工作負責。

2、全面貫徹實施中華人民共和國國務院令【2004】第421號關于《企業事業單位內部治安保衛條例》。

3、綜治工作要有月度工作計劃和年度規劃，半年有檢查、年終有總結。

4、大力實施“和諧”工程，強化值班巡邏等防范措施，重點抓好群防群治隊伍建設，推動治安防范工作進一步落實。

5、層層簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，實施監督與考核，做到制度落實。

二、基礎工作和任務

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排、季度小結、年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、充分利用網絡教育、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工維護治安穩定的自覺性。

4、加強對職工、家屬子女的法制教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

5、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進單位。

6、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。

7、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

8、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

9、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員經濟犯罪案件）為重點的創建活動，爭創模范先進單位。

10、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、責任目標

1、嚴厲打擊企業內部經濟犯罪，認真落實單位內部治安防范責任制和公司《內部治安管理條例》。

2、年內不發生集體上訪、非法游行、聚眾鬧事、罷工停產等危害社會安定的嚴重事件。

3、內部單位不出現打架、斗毆、酗酒鬧事、謾罵誹謗、挑撥離間、污蔑他人，打擊報復等治安糾紛和刑事案件。

4、年內不發生重大群死群傷和安全責任事故，不發生販黃、傳黃、賭博、嫖娼等治安案件。

5、單位內部不發生火災、被盜、被破壞、交通事故等案件，不出現干部、職工違法犯罪現象。

6、不發生房屋私自租賃，買賣現象。（房屋租賃，買賣要到公司工會、物管所、保衛部辦理相關手續，暫住人口要進行登記并辦理暫住證。）

7、加強思想政治工作，關心群眾生活，把矛盾化解在基層，不發生越級上訪等群體事件。

8、加強安全生產管理、落實安全生產責任制、強化監管措施、安全生產、消防配套設施設備健全、不發生重大安全生產責任事故。

四、考核制度與獎懲辦法

1、公司綜治辦（保衛部）負責對上述工作任務、責任目標完成情況采取定期或不定期進行檢查，納入經濟責任制考核，年終結合縣綜治委考核標準，采取一票否決驗收制度。

2、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。

3、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

4、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的，報請司法機關處理。

五、其它

1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權歸公司綜治委員會（綜治辦）。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

4、責任書一式兩份，公司綜治辦（保衛部）一份（備考），各經濟實體職能部門主要負責人一份。

5、本責任書，自簽訂之日起實施生效。

甲 方：山東偉業集團乙 方：部室（單位）

（蓋 章）（蓋 章）

公司法人代表：部室（單位）負責人 ：

二○一三年三月十 六日

第二篇：社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書

XX縣機構編制委員會辦公室 社會治安綜合治理暨平安建設

目 標 責 任 書

二〇一七年三月 XX縣機構編制委員會辦公室 社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書

根據中央和河南省社會治安綜合治理工作有關文件精神，為全面落實2017年社會治安綜合治理目標管理的各項工作任務，維護機構安全穩定，現按照“誰主管誰負責”和“系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理”的原則，將本單位應承擔的社會治安綜合治理責任和任務明確如下：

1．單位主要負責人對本單位社會治安綜合治理負全面領導責任，認真落實“七無”“一穩定”目標。即：本單位無群體性事件、無危害國家安全案（事）件、無邪教組織人員案（事）件、無進京非正常上訪、無交通事故、無火災事故、無刑事和治安案件；對本單位負面輿情應對管理得力，確保全年本處室平安穩定。

2．對本單位干部人員加強教育和管理，增強法紀觀念，嚴守國家法律、黨內法規和規章制度，單位人員無違法違紀行為發生。

3．教育干部人員增強安全防范意識，對本單位的消防、治安安全隱患及時整改落實，制定嚴格的管理制度和操作規程。如：人員進出制度、工作值班制度、防火防盜制度、安全檢查登記制度和信息及時反饋制度，并明確有專人管理。經常提醒單位人員防范網絡詐騙，避免自己的人身財產遭受損失。

4．對單位制定的制度、實施的方案和事關全局的重大事項，應開展社會穩定風險評估，注重矛盾糾紛的預防，從源頭上減少矛盾糾紛的產生。

5．加強禁毒工作的宣傳和落實，嚴禁本單位人員吸毒、販毒、藏毒等違法行為。

6．積極參加縣綜治辦開展的各項活動，支持縣域綜合治理、安全整治和重大活動期間對人員、車輛、場地的管制措施，配合做好相關管理工作。社會治安綜合治理是一項重要的長期工作，事關工作人員的切身利益，本單位將嚴格按照縣綜治辦的要求認真落實上述責任和任務，并向全單位人員傳達。

責 任

位（蓋章）

2017年3月1日 單

主要負責人（簽字）

第三篇：2012年社會治安綜合治理暨平安建設責任書

**鎮社會治安綜合治理

暨創平安工作

責 任 書

二○一二年三月

為創建“平安**”，全面建設和諧農村，創造一個和諧、穩定、平安的社會環境，在**范圍內形成綜合治理人人有責、齊抓共管的良好局面，按照“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，結合我鎮實際，制訂2011年社會治安綜合治理考核辦法。

一、維護穩定及社會治安綜合治理指導思想和工作原則

（一）樹立“穩定壓倒一切”和“穩定出生產力”的思想，堅持“無事當做有事抓，小事當做大事抓”的工作思路。

（二）誰主管、誰負責，落實領導責任制。

（三）“條塊結合，以塊為主，屬地管理，群防群治”。

（四）打防并舉，以防為主，標本兼治，重在治本。

（五）實行社會治安綜合治理一票否決權制。

二、考核項目

(一)組織領導（15分）

1、各黨支部書記、單位負責人是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要結合實際成立綜合治理領導小組，由主要領導擔任組長，并將名單上交到鎮綜合治理辦公室。（2分，未成立領導小組不得分，名單不上交的扣1分）

2、領導小組要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題，每季度至少召開一次形勢分析會，研究綜治工作。（4分，差一次扣1分）

3、加強村居綜治工作規范化建設，確保“七位一體”工作機制有效運行。在綜合治理領導小組的指導下，分別成立人民調解委員會、治保會、“兩勞”回歸人員和失足青少年幫教小組、禁毒領導小組、反邪教領導小組、信訪工作領導小組、森林防火領導小組（鎮屬各單位設立消防領導小組）、安全生產領導小組，并上交名單。（7分，每差一項扣1分）

4、根據需要設立治安形勢、反邪教、禁毒等穩定工作耳目，并積極發揮作用。（2分）(二)、保障機制(60)

1、加強人民內部矛盾糾紛調解。按照屬地原則，是哪個單位的矛盾糾紛由哪個單位積極化解矛盾。（5分）凡是未經被考核單位調解，并做好書面記錄直接到鎮調解委員會要求調解的糾紛，出現1起扣1分;被考核單位未及時調解,導致矛盾升級的,出現1起扣2分。

2、加強轄區內的治安巡邏和安全保衛工作（15分）。村（居）出現1起治安案件扣0.5分，出現1起刑事案件扣2分；鎮屬各單位出現1起治安案件扣2分，出現1起刑事案件扣4分。村（居）領導班子、兩委成員出現違規違紀行為的，出現1例扣4分。鎮屬各單位不參加警務室夜間巡邏的扣2分，重大節日沒有認真安排值班或值班制度不落實，造成一定事故的扣2分，造成重大事故的扣4分，單位職工出現違規違紀行為的，出現1例扣4分。積極加強突出治安問題的排查，并于每月22日前上報結果，少報1次扣0.5分。村（居）委會、各單位要組建看家護院隊伍，并完善內容和管理制度。切實落實村(居)、單位居民集中居住區輪流或聯戶看家護院制度，組織群眾開展“十戶聯防”防范巡邏，要有“十戶聯防”名單。(3分)

3、認真落實禁毒工作，全力實現零目標。（10分）繼續強化宣傳，會議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學生、職工）知曉率低于95%的每差1個百分點的扣0.5分。未按照要求認真踏查、踏查未實現100%或沒有認真、如實填寫踏查記錄的出現1起扣2分。在3—6月期間不落實“零報告”制度，差一次扣0.5分。因實施不力，出現苗子、掛果的綜合治理工作為不合格。

4、繼續加強“無邪教單位”創建活動。（10分）繼續強化宣傳，會議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學生、職工）知曉率低于95%的每差1個百分點的扣0.5分。積極配合公安部門、政府打擊各種邪教組織，教育信教群眾，出現1人反彈扣1分，出現類似教會及以上組織的扣3分，黨員參加邪教的出現1起扣3分，職工（含退休）參加邪教的出現1起扣5分。村級干部知情不報的出現1起扣5分，隱瞞、包庇邪教組織、人員出現一起扣10分。

5、高度重視矛盾糾紛排查調處工作，及時解決突出的治安問題和影響穩定的敏感熱點問題，化解社會矛盾，嚴防發生不穩定事件。（10分）對本村群眾反映的熱點、難點問題，要以民為本，深入調查，及時處理，采取有效措施予以及時解決，盡量杜絕集體訪、重復訪、越級訪的發生。努力做到應由村委會解決的問題不出村。即使一時解決不了的，也要做好穩定工作。對于村里沒有調處過的信訪件，鎮政府一律不予受理。加強矛盾糾紛排查，每月22日前上報排查結果，差1次扣0.5分。認真接待群眾來訪，并做好記錄，積極創造條件爭取解決問題，對群眾（家長、服務對象）反應的問題不記載的1次扣0.5分，對反應的情況不查證的1次扣1分，對查證屬實有條件解決而不解決的，出現1起扣2分，沒有條件解決而不積極向上反應的出現1起扣2分。因處臵不力，思想工作未到位，出現群體上訪的出現1起扣3分。不協助鎮政府做好思想工作，通知相應村（居）、單位領導到位而拒不落實的，出現一次扣3分。

6、廣泛開展“平安細胞”創建活動。（5分）加大平安建設宣傳力度，結合鎮工作安排，在轄區范圍內開展好“平安村居”、“平安家庭”、“平安單位”、“平安工地”、“平安邊界”等創建活動。

7、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護社會穩定的自覺性。（5分）

8、落實專項措施，搞好流動人口、留守兒童、閑散青少年管理，刑滿釋放解除勞教人員安臵幫教工作。(5分)

9、按時上報綜治各類表冊。（5分）未按時按要求報送表冊每次扣2分，本類分不夠扣，則在總分中扣除。

（三）認真落實安全生產。包括食品藥品安全、居住安全、交通安全、應急管理等。（25分）考核細則由安辦制訂。

三、考核結果

1、村（居）考核分值按照比例納入綜合考核中。

2、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位評先、受獎，對當事人除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

3、考核分值在95分以上的命名為先進單位，80分—94分的為合格單位，79分以下為不合格單位。

4、考核結果在全鎮通報，并將結果報主管部門。

責任單位： 責任人：

中共**鎮委員會 二○一一年 月 日

第四篇：2012社會治安綜合治理暨平安建設責任書

2012社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任書

中共龍崗鎮委員會

龍崗鎮人民政府

二O一二年三月

2012社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任書

為了貫徹落實《永城市委、市政府關于建設平安永城活動的實施意見》及《龍崗鎮2009社會治安綜合治理暨平安建設工作意見》，維護全鎮社會大局穩定，促進社會主義和諧社會建設，落實科學發展觀。加快我鎮新農村建設和經濟建設步伐，與學校簽訂社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書。

龍崗鎮人民政府負責人簽字：

學校負責人簽字：

一、全面完成鎮黨委、政府下達的杜絕赴京、赴省非正常上訪和到市集體上訪以及不發生在全鎮、全市有重大影響的群眾性事件的責任目標。

二、切實協助鎮做好清理執行積案工作及輿情、民情匯集分析工作；有效預防和化解矛盾糾紛，矛盾糾紛調處率在98%以上；確實做到小矛盾不出單位，堅決不發生有損群眾利益的行為。

三、進一步加強群防群治工作，使本單位職工的安全感相對增強（案例指數在97%以上）。

四、不發生在全鎮、全市有重大影響的刑事、治安案件、群

死群傷安全事件和危害國家及政治穩定的事件。

五、不發生單位職工到鎮政府大院纏、鬧、誹謗、辱罵、耍酒瘋等影響黨委政府形象的行為。

六、堅決完成鎮黨委、政府制定、分派的社會治安、綜合治理各項工作任務，執行保證承諾制度。

七、如不能完成上述責任目標，愿接受鎮黨委、政府按照有關規定給予相應責任追究或處罰。

二O一二年三月

第五篇：鎮社會治安綜合治理暨平安建設責任書

濱淮鎮2011鎮直鎮辦單位

社會治安綜合治理暨平安建設責任書

為深入貫徹中央和省、市、縣關于加強社會治安綜合治理和平安建設的決策部署，強化各單位開展綜治和平安建設工作的責任意識，健全齊抓共管工作機制，切實落實好推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，進一步提高平安濱海建設工作水平，確保平安建設工作蘇北領先、全省爭先，根據中央和省、市、縣關于實行社會治安綜合治理領導責任制的有關規定，特制定本責任書。

一、認真制定和完善本單位、本系統開展社會治安綜合治理和平安建設的工作規劃、工作計劃，結合本單位實際，進一步明確目標，分解任務，做到將社會治安綜合治理、平安建設工作與本單位的監管職能、經營管理等項工作有機結合起來，與本單位、本系統、本部門業務同部署、同檢查、同考核。

二、嚴格落實實行社會治安綜合治理、平安建設領導責任制和目標管理責任制，認真貫徹市委常委會2010年14號會議紀要精神，行政和黨務分設的部門明確支部書記分管綜治維穩工作，為第一責任人；行政和黨務一肩挑的的部門，設支部副書記的明確副書記分管，未設副書記的明確排名第二的支部委員分管綜治維穩工作，為直接責任人。加強本單位、本系統社會治安綜合治理、平安建設制度建設，健全和完善工作機制，指導督促本單位的部門及所屬單位開展社會治安綜合治理和平安建設工作，并按“屬地管理”的原則參與所在地社會治安綜合治理和平安建設，認真組織開展社會治安綜合治理、平安建設宣傳活動。認真做好綜治、平安建設的各項工作。

三、認真貫徹落實中央、省、市、縣社會治安綜合治理和平安建設工作部署及階段性工作安排，積極參加鎮綜治委組織的活動，并結合本單位的實際，切實履行和承擔社會治安綜合治理和平安建設工作的社會義務與社會責任，進一步加強單位與單位之間、單位與地方之間的配合、協作，努力提升社會治安綜合治理和平安建設齊抓共管的合力。

四、狠抓社會治安綜合治理和平安建設各項措施的落實，按照省、縣的有關部署要求，在單位內部認真組織開展以矛盾糾紛排查為重點的“三項排查”工作，努力減少社會不和諧、不穩定因素。年內本單位、本系統不發生影響社會穩定的重大事件（案件），不發生堵塞鐵路公路、沖擊黨政機關、打砸搶燒等嚴重群體性事件，不發生赴省進京集訪和敏感時期重點控制對象進京上訪事件，不發生因矛盾激化造成重大影響的自殺、自焚、自殘等事件。

五、嚴格遵守《企事業單位內部治安保衛條例》等法律法規，進一步加強本單位、本系統防范工作，安全保衛切實做到領導、制度、人員、措施四落實，技防設施建設達到規定標準，人防、物防、設施防整體效能作用明顯，要害部位、重要場所和貴重物品、危險物品的管理到位，治安、消防等安全隱患及時消除，不發生萬元以上財物被盜搶案件及較大的火災、交通事故。

六、認真貫徹落實“誰主管誰負責”、“誰用工誰負責”、“誰經營誰負責”的原則，社會治安綜合治理和平安建設責任明確，本單位、本系統法紀教育有力，不發生領導班子成員故意犯罪案件，重大經濟犯罪和職務犯罪案件得到及時查處，法輪功練習者教育轉化、管控措施落實，刑釋解教回歸人員安置幫教措施落實，無重新違法犯罪。

七、綜治委成員單位要積極發揮職能作用，認真完成系列平安創建活動中的牽頭及參與任務，切實加強平安建設聯系點的結對掛鉤共建工作，扎實開展各項專項行動。定期向縣綜治委全會報告本單位、本系統開展社會治安綜合治理和平安建設工作情況，適時向縣綜治辦報送相關工作信息，規范平安建設檔案資料，進一步推進平安建設活動的深入開展。

八、認真貫徹落實鎮黨委、政府有關綜治和平安建設的重大工作部署，完成縣綜治委、辦布置的各項工作任務。

九、做好本的社會治安綜合治理和平安建設方面的重點工作。

十、本責任書的履行情況，年底由鎮綜治委、鎮紀委、鎮組織辦、鎮紀檢監察室共同組織檢查考核。

本責任書一式兩份，鎮黨委、政府和簽約部門各執一份，自簽訂之日起生效。

中共濱淮鎮委員會鎮直鎮辦單位

濱淮鎮人民政府

（負責人簽字）（負責人簽字）

2011年2月日2011年2月日

濱淮鎮社會治安綜合治理暨平安建設

責

任

書

二O一一年二月