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最新財政所所長崗位競職演講稿

時間:2019-05-15 11:56:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《最新財政所所長崗位競職演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《最新財政所所長崗位競職演講稿》。

第一篇:最新財政所所長崗位競職演講稿

尊敬的領導、同志們:

大家好!我叫xiexiebang,黨員,大專學歷,年從部隊轉業到財政局至今,歷任股副股長、財政所所長等職務。自從年擔任財政所所長以來,我帶領全所同志們在局領導的正確領導下,在局業務科室的指導下,努力工作、勇于創新,圓滿地完成了各項工作任務目標。

我今天要競選的崗位還是財政所所長一職,雖然我在這個崗位已經工作過一段時間,但我一點也沒有感到輕松。因為我深知:要想干好這個工作,泛泛而談是不行的,只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

財政所是我們局的先進所,組建于年,建所以來,堅持用政治學習統一大家的思想;用嚴格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施激勵大家的敬業精神;用財政職能促進轄區內的經濟發展。財政所是財政行政管理工作的最基層,直接面對廣大的經營戶,正所謂上面千條線下面一根針,而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處,推進財政管理職能到位,加強財政管理,擴大財源建設,讓財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力,在榮譽面前不驕傲,在困難面前不低頭,扎實工作、勤于思考,努力再創新的輝煌,是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣,更需要能力。因此如果我今年能繼續當選,我想從以下幾個方面談談我具體工作打算,請各位領導批評指正。

一、加強制度建設,保證各項工作任務目 標的完成。

財政所要狠抓制度化、規范化、科學化管理,用制度來約束人、激勵人,并帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實局的各項規章制度,如廉潔自律制度、黨的兩個條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督,不斷完善各項措施。為便于群眾監督,增加政務的透明度,我所對政務公開內容進一步進行了完善,對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督,還聘請了五位行風監督員,隨時聽取他們對工商執法的意見和建議,接受人民群眾全方位的監督,保證了各項工作任務目標的完成。

二、加強自身修養,不斷提高業務水平。

基層財政所處在財政監管的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時,做到有全面觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基于這方面的原因,我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想,不斷提高自身的政治理論水平。還利用業余時間參加了大學本科的學習,并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規,不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學苦練,視學習為生命之源,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

三、樹立服務意識,轉變工作作風,推進職能到位。

財政所轄區位于城鄉結合部,轄區范圍廣,優化發展環境,促進經濟發展,是今后工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識,轉變工作作風,始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費制度,做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識,貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度,努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。

四、加強財源建設,加強管理,壯大財源,實現資源的有效配置,開創財政工作的新局面。

財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門,在實現崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部,應該不斷推進財政管理職能到位,管好財、用好財,保證了轄區市場經濟秩序的規范有序。

財政所是財政管理工作的最基層,財政所長是一個重要樞紐,因為他對上要對分局領導負責,對下要帶領干部職工做好本所的工作。如果我當選,我一定要認真履行我的職責,想領導所想,急群眾所需,積極探索、勇于創新,認真履行自己的職責,讓領導和同志們放心。

我的演講結束了,謝謝大家!

第二篇:財政所所長競職演講(定稿)

基層財政所處在財政監管的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時,做到有全面觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基于這方面的原因,我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“xxxx”的重要思想,不斷提高自身的政治理論水平。還利用業余時間參加了大學本科的學習,并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規,不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學苦練,視學習為生命之源,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

二、加強制度建設,保證各項工作任務目標的完成

財政所要狠抓制度化、規范化、科學化管理,用制度來約束人、激勵人,并帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實局的各項規章制度,如廉潔自律制度、黨的兩個條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督,不斷完善各項措施。為便于群眾監督,增加政務的透明度,我所對政務公開內容進一步進行了完善,對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督,還聘請了五位行風監督員,隨時聽取他們對工商執法的意見和建議,接受人民群眾全方位的監督,保證了各項工作任務目標的完成。

三、加強財源建設,加強管理,壯大財源,實現資源的有效配置,開創財政工作的新局面

財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門,在實現某崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部,應該不斷推進財政管理職能到位,管好財、用好財,保證了轄區市場經濟秩序的規范有序。

四、樹立服務意識,轉變工作作風,推進職能到位

財政所轄區位于城鄉結合部,轄區范圍廣,優化發展環境,促進經濟發展,是今后工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識,轉變工作作風,始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費制度,做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識,貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度,努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。

財政所是財政管理工作的最基層,財政所長是一個重要樞紐,因為他對上要對分局領導負責,對下要帶領干部職工做好本所的工作。如果我當選,我一定要認真履行我的職責,想領導所想,急群眾所需,積極探索、勇于創新,認真履行自己的職責,讓領導和同志們放心。

總之,如果領導和同志們信任我,我會在這個崗位上兢兢業業,以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原則來要求自己,矢志不移,永不停步,為財政事業的發展和壯大發揮應有的力量!

謝謝大家!

第三篇:工商所長競職演講稿

工商所長競職演講稿

在這次競聘中,如果承蒙領導和同志們的信任,我有幸擔任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,按照“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統前列,使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好:

一、講團結,以身作則抓班子。

一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

二、聚合力,求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

1、要人盡其才,能善于帶兵。

在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養,業務技能水平,最終能恰當的將每位同志放(來源于新世紀范本網)置到與其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人,以真情帶兵。

在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關系親疏,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理,以制度帶兵。

我將完善各項所內制度,措施,努力追求創造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔負的職責

和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創新,開拓進取創事業。

創新是事業進步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念,筑牢創新的基石:目前,由于歷史和現實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此,我將正視現實,不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創新思維,在自己的工作范圍內敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法,不斷在創造、探索中前進,不斷提出新目標,開創工商工作發展的新局面。

二是一定真抓實干,增強創新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業心和高度的責任感,遇事反應敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔風險,對于監管中出現的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當地黨委、政府關注,人民群眾關心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發干部職工愛崗敬業,奮發向上。

三是一定狠抓協調,營造創新的環境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應有的敏銳的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內的情況變化。對上級多請示、常匯報,準確領會上級領導意圖,并認真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯系,多向他們請教,求得他們對所里業務工作的指導,主動加強與當地黨委政府的關系、多與其他兄弟所聯系,協調好與相關執法部門、及管理對象之間的關系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進,為推進工作營造寬松的內外環境。

尊敬的各位領導,評委們,以誠待人,踏實做人是我為人態度!勤奮務實、開拓創新是我的工作態度,如果組織上委以我所長重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作,讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,這次竟聘我不能成功,我也不會氣餒,這只能說明我的能力,我的水平離組織上的要求還有一定的差距,我會保持一種平靜的心態來對待,將竟聘中表現出來的勇氣帶到今后的工作中,我將更加努力,勤奮工作。

第四篇:工商所長競職演講稿

文章標題:工商所長競職演講稿

在這次競聘中,如果承蒙領導和同志們的信任,我有幸擔任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點,按照“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標,開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌,使全所的各項工作都走在本系統前列,使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好:

一、講團結,以身作則抓班子。

一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優劣,集體作用是否充分發揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設入手抓領導班子建設,努力提高所班子成員的自身素質,在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制,帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學、互幫、協調一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業的發展。

二、聚合力,求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業的發展,就必須充分發揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

1、要人盡其才,能善于帶兵。

在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎上加強干部職工的培訓,進一步提高大家的思想、政治素質修養,業務技能水平,最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

2、要以誠待人,以真情帶兵。

在工作和生活中,我將會像慈母一樣關懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關系親疏,看地域遠近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”,當工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀律的嚴肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理,以制度帶兵。

我將完善各項所內制度,措施,努力追求創造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創新,開拓進取創事業。

創新是事業進步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業推向一個新的臺階。

一是一定更新觀念,筑牢創新的基石:目前,由于歷史和現實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此,我將正視現實,不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創新思維,在自己的工作范圍內敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法,不斷在創造、探索中前進,不斷提出新目標,開創工商工作發展的新局面。

二是一定真抓實干,增強創新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業心和高度的責任感,遇事反應敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔風險,對于監管中出現的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當地黨委、政府關注,人民群眾關心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發干部職工愛崗敬業,奮

第五篇:派出所長競職演講稿

xx派出所、治安大隊5年基層所隊的鍛煉,使我掌握了偵查辦案、處置事件、做群眾工作等業務能力;辦公室、政工室8年中層負責干部經歷,使我學會了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我大膽做事,低調做人,腳踏實地,樂于奉獻,“兩辦”工作期間完成了30余萬字的文字材料,寫出了調研論文20余篇,為領導決策當好參謀,為局成功創建“全省優秀公安局”、“全國優秀公安局”獻計出力。此外,還積極參與“××文化節”安全保衛等中心工作,我的努力得到了領導和同事們的肯定,先后被評為局“十佳內勤”、“十佳青年民警”、兩次被評為“縣十佳政法干警”,兩次被評為“縣優秀領導干部”。二是學習提高了我。能夠擠時間刻苦自學,完成了專科、本科自學考試,通過了法律碩士全國聯考,去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔,赴北大學習培訓,不斷提高了思維層次。

我認為自己今天來競爭不是為了圖名圖利,而是為了鍛煉自己、提高自己。“八年磨一劍”。我確實想做一些更富挑戰性的工作,想做一些實實在在的具體事情,想全身心投入到最一線的派出所,我有決心也有信心當好一名所長。我將努力做到以下幾點:

一是虛心地學習。“沒有生而知之,只有學而知之”。派出所長對我而言是一個全新的領域,我將當好一名小學生,向能者學,堅持學中干、干中學,在實踐中學習提高,盡快進入角色,適應形勢,適應工作。同時加強與上下左右的協調聯系,積極爭取社會各界對派出所的理解與支持,創造良好的外部環境。

二是用心地做事。我將以身作則,要求民警做到的,自己先做到,團結所支委一班人,與全所民警一道,從群眾最關心的事做起,營造和諧的警民關系,切實提高公眾安全感和人民群眾滿意度,確保一方平安,為當地經濟建設保駕護航。同時注重發揮女性更為細膩的工作優勢,把派出所當成家一樣來經營,關心民警的成長,落實從優待警。

三是潛心地思考。我將在深入調查研究的基礎上,找準上情與下情的結合點,找準薄弱環節,找準工作重心,因地制宜,因情施策,創造性地開展工作。我將按照局“爭先創優年”的目標,逐項分解,狠抓落實,并注重總結提高,做出亮點,做出特色工作。

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事,我們女民警真的是只要給一點陽光就會燦爛。今天我來參與競職演說,只是想向大家展示一個真實的自我。我相信,以我良好的政治素質,愛崗敬業的精神,腳踏實地的作風,以及飽滿的工作熱情,我一定能把派出所所長的職責履行好。如果大家給我一份信任,我將回報各位一份驚喜!

再一次謝謝大家!

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