第一篇：行政領導值周職責

萬隆中學行政領導值周職責

1、值周領導必須于星期天下午五點前趕到學校，率值日老師負責維持學生返校后在校園內的活動動態及安全。

2、負責每天早自習、晚自習的學生紀律與安全，并及時督促下班老師下班輔導，做好記錄。

3、負責每天早、中、晚班主任出勤情況記錄，督促班主任清點好本班人數并做好記錄。發現學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。

4、負責每天上午上班、下午上班、升旗、教職工會簽到、星期五下午簽退。簽到簽退時，必須在現場，制止代簽現象。

5、負責書寫本周需要下發的通知。

6、對校園內發生的重大事件應及時利用校園廣播對學生加以教育，并及時報告校長，為校長協調職能部門有針對性地工作提供依據。

7、負責次周星期一國旗下講話和星期天晚上例會對本周全校運作情況進行小結。

8、負責檢查教師上課、坐班情況，及時做好登記并督促教師到位。

9、負責次周一中午張貼值周情況，依據《考勤制度》實事求是統計公布(一式四份，一份交總務處，一份交政教處，一份張貼，一份交校長室)。

10、值周期間午休一律在校園巡視，晚上必須住在學校，手機做到全天候開機。

11、若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。

萬隆中學

2010年9月1日

第二篇：行政領導值周職責

魯溪鎮中心完小

行政領導值周職責

為了強化學校全方位管理，確保各處、室、班級職能職責及管理常規的有效落實，做到行政行為無縫覆蓋，體現勞逸結合，特制訂學校領導、教師分別輪流值周制度。主要任務做好非常規教學時段的學情管理（紀律、衛生、做操、路隊）和校園安全等方方面面的工作，處理該時段突發事件。值周實行佩戴胸牌及紅袖套上崗。

1.值周人員：校長為學校總帶班，輪流帶班人為學校行政領導班子成員擔任，當周值班人員為學校教師及學生少先隊干，統一由政教處統籌安排。

2、值周時間：行政值周時間為一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。

具體工作要求和職責

一、要求：

1、值周領導在星期天及時提醒、督促門衛4:00前趕到學校負責登記返校住宿學生，不準學生外出校園。同時自己必須于星期天下午5:00前到校負責維持返校住宿學生在校園的活動動態及安全；并于晚上與住宿生看護人員做好交接方可離校。

2.值周領導必須在每天上午、下午以及晚自習相應的預備鈴時間內提前20分鐘趕到學校。值周期間午休一律在校園巡視，每晚必須到校，手機做到全天候開機。

3.對校園內外發生的重大事件或突發事件，都要做好及時處理和記載，并及時向校長和相關領導報告，為校長協調職能部門有針對性地工作提供依據，同時落實善后處理措施。

4、利用校園廣播每天把當天發生的情況及時對學生通報、教育，使值周時間努力做到三有：即操場上要有身影、喇叭上要有聲音、黑板上要有文字。（本周班級考核量化評分和流動紅旗公布）

5、堅守工作崗位，若遇特殊情況，必須先把值周工作托附給其它行政領導代替，方可離開。

二、職責：

1.負責分配、安排本周值周人員（兩名教師、六名少先隊干）的有關工作。教師:負責樓道、午休紀律、路隊紀律、帶領隊干檢查衛生、巡視校園、統計當天的結果等；少先隊干：記錄每天發現的問題、檢查的情況、管理班級紀律。）認真填寫好校務日記，每日安全記錄表。

2.每天在校園內不定時進行巡視督查，巡查內容包括學校教育教學、校園環境、學生就餐、學生午休、師生出勤等方方面面。努力確保室內外環境的潔凈，人、財、物的安全，發現問題果斷處理，并做好記載。

3、負責根據學校工作計劃和當月工作重點，以及臨時性的突擊性檢查，認真安排、分配、督查本周內工作，并且利用早操學生集會向師生公布，并組織師生進行具體實施。

4、負責檢查、管理并記載周內教師崗位紀律情況以及學生上課、課外活動，藝術教育活動的遵守和開展情況，負責書寫本周需要下發的通知。

5、負責每天學生的紀律與安全，處理學校當天有關事務，對發現的問題及時進行協調處理，不留尾巴；發現學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。

6、負責每天上午晨會點到、下午上班、兩操（廣播操、眼保操）教師簽到。簽到時必須到現場，制止代簽現象。

7、負責決定是否上晚自習以及沒有上晚自習對住宿生的管理，檢查早晚自習、集體備課教師的坐班情況，及時做好登記并督促教師到位。

8、負責檢查、統計周內值周教師、值周學生的值周記載，簽好字；做到一日一通報、一周一總結；做好班級考核量化和流動紅旗評定工作，上下周事務交接和上下周重點管理內容的銜接工作。把記錄本轉給下周值周領導。上下周當值人員實行無縫交接。

9、每周星期五要認真寫好值周情況小結（把一周來值周的主要成績和存在的問題進行梳理小結），保證下周一上午能及時張貼公布。

10、值周人員在上晚自習前20分鐘要把教學樓一至四樓的樓道(東西兩個樓梯道口)的照明燈打開。上晚自習課時，負責到教室檢查各班晚自習情況，督促檢查教師是否到教室組織學生上晚自習。下晚自習負責檢查督促各班關燈以及關好門窗。

11、若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。

12、協助并督促少先隊大隊、值周教師做好周一升旗儀式，平時集合、集會的隊伍整理、紀律管理、課間操管理，避免意外事故的發生。

13、主持周內的教師政治、業務學習和師生的集體活動。

報酬及處罰

1、報酬：值周人員圓滿完成值周工作，值周津貼標準是補助20元/人.月。

2、罰則：凡發現下列情況之一者應受到處罰：

（1）值周期間不按規定到校，擅離職守的；

（2）空擋時段不按規定巡視校園的；

（3）聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；

（4）校園發生突發事件，接到報告不及時到現場的；

（5）值班期間發生責任管理事故的。處罰由校長決定，數款并罰至全部值周津貼為零止。

第三篇：行政領導值周職責

魯溪鎮中心完小行政領導值周職責

為了強化學校全方位管理，確保各處、室、班級職能職責及管理常規的有效落實，做到行政行為無縫覆蓋，體現勞逸結合，特制訂學校領導、教師分別輪流值周制度。主要任務做好非常規教學時段的學情管理（紀律、衛生、做操、路隊）和校園安全等方方面面的工作，處理該時段突發事件。值周實行佩戴胸牌及紅袖套上崗。

1.值周人員：校長為學?？値О?，輪流帶班人為學校行政領導班子成員擔任，當周值班人員為學校教師及學生少先隊干，統一由政教處統籌安排。

2、值周時間：行政值周時間為一周5天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。

具體工作要求和職責

一、要求：

1、值周領導在星期天及時提醒、督促門衛4:00前趕到學校負責登記返校住宿學生，不準學生外出校園。同時自己必須于星期天下午5:00前到校負責維持返校住宿學生在校園的活動動態及安全；并于晚上與住宿生看護人員做好交接方可離校。

2、值周領導必須在每天上午、下午以及晚自習相應的預備鈴時間內提前20分鐘趕到學校。值周期間午休一律在校園巡視，每晚必須到校，手機做到全天候開機。

3.對校園內外發生的重大事件或突發事件，都要做好及時處理和記載，并及時向校長和相關領導報告，為校長協調職能部門有針對性地工作提供依據，同時落實善后處理措施。

4、利用校園廣播每天把當天發生的情況及時對學生通報、教育，使值周時間努力做到三有：即操場上要有身影、喇叭上要有聲音、黑板上要有文字。（本周班級考核量化評分和流動紅旗公布）

5、堅守工作崗位，若遇特殊情況，必須先把值周工作托附給其它行政領導代替，方可離開。

二、職責：

1.負責統計值周情況匯總及分配、安排本周值周人員（三名教師、17名少先隊干）的有關工作；認真填寫好校務日記，每日安全記錄表。開會值周隊干會，分配好教師及值周隊干的任務及職責。教師:負責樓道、午休紀律、路隊紀律、帶領隊干檢查衛生、巡視校園；少先隊干：記錄每天發現的問題、檢查的情況、協助管理全校學生違規違紀情況。）

2.每天在校園內不定時進行巡視督查，巡查內容包括學校教育教學、校園環境、學生就餐、學生午休、師生出勤等方方面面。努力確保室內外環境的潔凈，人、財、物的安全，發現問題果斷處理，并做好記載。

3、負責根據學校工作計劃和當月工作重點，以及臨時性的突擊性檢查，認真安排、分配、督查本周內工作，并且利用早操學生集會向師生公布，并組織師生進行具體實施。

4、負責檢查、管理并記載周內教師崗位紀律情況以及學生上課、課外活動，藝術教育活動的遵守和開展情況，負責書寫本周需要下發的通知。

5、負責每天學生的紀律與安全，處理學校當天有關事務，對發現的問題及時進行協調處理，不留尾巴；發現學生非正常離校外出，立即督促班主任尋找，并通知班主任立即告知家長，讓家長一同尋找。

6、負責每天上午晨會點到、下午上班、三操（廣播操、眼保操）、教師簽到。簽到時必須到現場，制止代簽現象。

7、負責決定是否上晚自習以及沒有上晚自習對住宿生的管理，檢查早晚自習、集體備課教師的坐班情況，及時做好認真登記并督促教師到位。

8、負責檢查、統計周內值周教師、值周學生的值周記載，簽好字；做到一日一通報、一周一總結；做好班級考核量化和流動紅旗評定工作，上下周事務交接和上下周重點管理內容的銜接工作。把記錄本轉給下周值周領導。上下周當值人員實行無縫交接。

9、每周星期五要認真寫好值周情況小結（把一周來值周的主要成績和存在的問題進行梳理小結），保證下周一上午能及時張貼公布。

10、值周人員在上晚自習前20分鐘要把教學樓一至四樓的樓道(東西兩個樓梯道口)的照明燈打開。上晚自習課時，負責到教室檢查各班晚自習情況，督促檢查教師是否到教室組織學生上晚自習。下晚自習負責檢查督促各班關燈以及關好門窗。負責檢查并敦促本周住宿生晚上就寢，原則上每晚必須在學生就寢熄燈（下自修后一小時）后方可離校。

11、若值周時擅自離崗造成學生安全事故，須承擔相應責任。

12、協助并督促少先隊大隊、值周教師做好周一升旗儀式，平時集合、集會的隊伍整理、紀律管理、課間操管理，避免意外事故的發生。

13、主持周內的教師政治、業務學習和師生的集體活動。

報酬及處罰

1、報酬：值周人員圓滿完成值周工作，值周津貼標準是補助20元/人/周。

2、罰則：凡發現下列情況之一者應受到處罰：

（1）值周期間不按規定到校，擅離職守的；

（2）空擋時段不按規定巡視校園的；

（3）聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；

（4）校園發生突發事件，接到報告不及時到現場的；

（5）值班期間發生責任管理事故的。處罰由校長決定，數款并罰至全部值周津貼為零止。

魯溪鎮中心完小政教處 2018、9、4

第四篇：行政領導值周職責 文檔

繞溪鎮中心學校行政領導值

周職責及常規

一、為了強化學校全方位管理，確保各部門職能職責及管理常規的有效落實，做到行政行為無縫覆蓋，體現勞逸結合，特制訂學校領導輪流值周制度。

二、值周人員及職責：

1、值周人員：校長為學?？値О啵喠鲙О嗳藶樾Ｎ瘯蓡T，當周值班為學校中層領導。

2、值周人員實行24小時在校值班制，當值領導代表校長行使臨時處置權。重點做好非常規教學時段的學情管理和校園安全工作，處理該時段突發事件。

3、督察各處室上崗情況，并做好相應處置。

4、督察辦公室教師上崗考勤工作。

5、督察各處室文明班集體量化考核評比工作、班級值周工作。

6、負責對教務處查課工作的考核，督察、指導教務處做好學生兩操等課外社團活動。

7、遇突發事件及重大事件，當即處置平息事態并及時向校長和相關領導通報，落實善后處理措施。

8、負責本周的的家長接待。

9、每周星期五各處室向值周領導匯報工作，值周人員做好值周小結交校辦公室存檔備查。

10、做好上下周事務交接和上下周重點管理內容的銜接工作。

111、《行政日志》記錄完整，由值周領導在職工例會或下周一的晨會上做值周總結。

三、值周常規

1、值周時間：行政值周時間為一周七天：即星期日15：00至星期五15：00。

2、一日常規：早晨學生入學時段7:00-8:00在校園檢查中學生早操情況并且負責迎接小學生進校，早讀時間巡視校園。中午10：40－11：40做好晚飯巡查。中午12:00記錄當值處室工作人員出勤情況。下午16：40—18：00做好晚飯巡查，晚21：30—22：30督察初中部學生休息。

3、值周交接班制度：每周日下午例會時，上下周當值人員實行無縫交接。

4、每周對學校檢查情況進行記錄，登記好校情周記，審簽一周教師考勤、班主任及班級考核、教學檢查匯總冊。

四、職責及處罰：

1、職責：值周人員圓滿完成值周工作，年終評優選模予以優先考慮。

2、罰則：凡發現下列情況之一者應受到處罰：

值周期間不按規定住校，擅離職守的；

空擋時段不按規定巡視校園的；

聽任當值崗位人員不履職，不糾正不管理不處罰的；校園發生突發事件，接到報告不及時到現場的；

值班期間發生責任管理事故的。

處罰由校長決定。

第五篇：學校行政領導值周制度

學校行政領導值周制度

為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發事件，學校實行中層以上領導值周制度，現將有關規定如下：

一、學校除節假日外，平時有一位行政領導輪流值周（節假日另行安排）。輪到值周的領導，若因事外出不能履行值周工作的，應及時上報校辦公室另行安排。

二、值周領導須提前30分鐘到校上班，佩帶好袖套值勤（下班推遲30分鐘以后），把值周登記表的內容填好，不是外出開會辦事或特殊情況（如上級領導來校檢查工作、生病、上課等等），要求巡校3－4次，值周領導必須當天將三項競賽扣分情況記錄在案，并于第二天上午以前，將情況反饋給班主任。堅持在校門迎送學生上學和放學（上下午均如此），及時處理好學生安全方面、紀律方面發生的問題。

三、值周領導帶領值周教師經常到各教室、校園各處巡視、檢查學生上課紀律和老師上課情況和安全狀況。早自修、午修、課間至少各一次。對學校發生的重大事情，班級出現的好人好事及不良現象，老師上課的情況等，值周領導要按班級科目分別做好記錄。

四、中午放學提前2分鐘到校門口值勤，放學與值周老師一起，并提前2分鐘到校門口維持秩序，檢查各班路隊，重點做好疏導校門口交通工作。

五、課間操、課外活動時間，值周領導要在校門值日或到現場做檢查，做好記錄，協助有關人員抓好“二操一課”活動，確保學生課外活動安全。

六、當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態的發展，并做好處理工作。

七、校會、升旗儀式、大型活動，值周領導要親臨現場，協助有關同志做好組織工作。（特殊情況除外）

八、每周一的國旗下的講話，值周領導對上周的工作作好總結，有的放矢地對學生進行教育，每周一的教師工作會議中也要進行工作小結，并提出要求整改。

九、行政領導值日工作是一項十分重要的管理工作，有關同志應高度負起責任。但凡由于值周過程中履行職責不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。

值周老師職責

為認真貫徹常的教育方針，加強學校管理，值周老師應積極主動負責學校的管理工作和組織工作，并切實做到以下幾點：

一、認真負責做好學校的安全保衛工作，積極參與學校組織的教育活動和管理工作，記錄好學校的安全保衛工作，記錄好學校日志，會議期間做好會議記錄（政治學習記錄隔周一次）。

二、維持好學校的秩序，早上提前半小時到校，會同學校文明監督崗成員管理好學生進校，課間、午休時巡視校園，處理好突發事件。下午放學時，管理好校門口的學生隊伍。待“三項競賽”全部工作完畢后方可回家。

三、管理好清潔衛生，指導帶領文明監督崗學生工作，指導帶領“三項競賽監督組”學生及時檢查衛生、紀律等，記錄好“三項競賽”表并及時公布。

四、教育學生舉止文明，隨時指出學生的不文明、不安全、不衛生的行為，關心學生的生活和身體健康，加強安全教育，處理好一周的偶發事件，大的事件及時向值周行政反映。

五、每周必須有總結，在星期一集會上要總結一周在“三項競賽”活動情況，表彰好人好事，指出應注意問題，發揚成績，改正缺點，為促進學校德、智、體、美勞全面發展，形成一個遵紀、團結、勤學、朝氣蓬勃的集體而努力奮斗。