第一篇：安全目標責任書(電氣車間)

二0一0年度

安全目標責任書

（電氣車間）

山東海化股份天祥化工廠

二0一0年元月

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

一、車間主任的安全職責

1.認真貫徹執行安全生產的法律、法規和上級指示精神，嚴格落實安全生產的各項規章制度。對本車間的安全工作負全面責任。

2.負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。

3.有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

4.經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產的安全運行。

5.組織好我廠用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業規程辦事。

6.管理好車間內的安全設施，定期進行維護保養和檢查，確保其性能可靠，完好無損，杜絕違章動火，及時消除火災隱患。

7.對車間內發生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。

二、安全生產目標

1.嚴重電灼傷,死亡事故為零

2.35kv、10 kv變電站停電事故<0.5次/年

3.重大事故損失10萬元以上為零

4.二.三級教育培訓率、合格率分別達100%

5.事故隱患整改率達100％。

6.職工持證上崗率100％，“三級”安全教育率100％，“安全生產合格班組”驗收合格率95％。

7.安全設施、電氣設備完好率為95％。

三、考核說明：

1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

2、本責任書簽訂范圍：電氣車間主要負責人

3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80-89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元（包含

5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

10、本責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日。

甲方： 高永昌

乙方： 王志松

2010年1月1日

第二篇：設備員安全目標責任書(電氣車間)

二0一0

安全目標責任書

（電氣車間設備員）

山東海化股份天祥化工廠

二0一0年元月

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

一、設備員員安全職責

1． 認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、制度和標準。

2、負責對廠房建筑物、起重機械、壓力容器、安全裝置、熱力管道、設備的定期檢驗和檢查等工作，確保完好。

3、制定、修改有關設備安全技術操作規程。

4、編制檢修安全技術措施計劃，并監督檢查落實情況及本專業隱患整改情況。

5、負責設備事故和檢修事故的調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。、參與簽發設備檢維修、動火和吊裝安全作業證。

7、法律法規規定的其他要求。

二、安全生產目標

1、OSHA可記錄事故率＜0.1。

2、B級及以上生產作業責任傷害事故為零。

3、事故隱患整改率達99％。

4、爆炸、危險化學品泄漏事故為零

5、職工持證上崗率100％，“三級”安全教育率100％，“安全生產合格班組”驗收合格率99％。

6、C級及以上生產作業、設備、建筑及其他損失事故為零。

7、安全設施完好率為99％

三、考核說明：

1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

2、本責任書簽訂范圍：電氣車間設備員

3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成安全環保目標的將兩倍返還。

4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進；得分在80-89分者為合格；得分在80分以下者為不合格；經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格個人低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押

6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

10、本責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日。

甲方： 乙方：

年1月1日

2010

第三篇：車間安全目標責任書

車間安全目標責任書

車間安全目標責任書 1

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂20xx安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業病發生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率<5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間(部門)經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責任單位(乙方)：

負責人：

負責人：

20xx年1月1日

20xx年1月1日

車間安全目標責任書 2

根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規、規章的規定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業安全生產工作，認真落實企業安全生產主體責任，確保企業實現安全生產，特簽訂本承諾書。

一、認真加強企業安全生產的組織領導

1.認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規、規章的規定，堅持安全第一的方針，將安全生產作為企業頭等大事，加強企業安全生產的組織領導，企業法人代表(主要負責人)是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產負總責;分管安全的領導負專責;其他領導班子成員按照分工，實行一崗兩責。

2.將安全生產列入企業領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產例會，每半年召開一次安全生產分析會，每年召開一次全年安全生產總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果四落實，會議記錄齊全。

3.企業各部門、各生產(操作)崗位安全生產責任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。

二、企業安全管理機構健全

企業設專(兼)職安全管理機構，車隊(車間)有專(兼)職安全管理(監督)員。

三、企業各項安全生產制度健全

安全生產制度主要包括：安全生產操作規程，安全生產(管理)崗位責任制，安全生產監督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。

四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理

1.危險貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規定，定期對車輛進行維護。

2.車輛結構要符合運輸危險貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。根據貨物性質采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施;

3.根據所裝貨物的性質，隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。

4.按照規定安裝危險品標志燈，懸掛標志牌;

5.危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》(JT/T794-20xx)標準的GPS衛星定位系統，企業建立符合《道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求》(JT/T796-20xx)標準的GPS監控平臺，有監控管理制度。

五、加強從業人員資質管理和安全教育

1.危險貨物運輸駕駛員和押運員等從業人員要持有道路運輸從業資格證件，并堅持崗前專業培訓，經考試合格后上崗;

2.堅持定期對從業人員進行專業知識繼續教育和安全相關知識培訓，落實從業人員安全學習教育培訓制度;

3.定期對從業人員進行健康檢查。

六、建立事故責任追究制度

1.對已發生的事故按照四不放過的原則，認真查找事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施，并依據相關規定追究有關人員責任;

2.堅持責任事故倒查制度。發生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。

3.堅持事故報告制度。對已發生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。

4.積極參加道路危險貨物運輸企業安全管理量化考核工作，實事求是地做好企業安全自查和評估工作。

本企業牢固樹立安全生產意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據國家相關法律法規規章的規定，愿接受相應處罰。

本承諾書一式二份，本企業及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業發生人事變動，不影響本承諾書繼續履行。國家規定發生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。

企業名稱：(公章)

法人代表(負責人)：

XXXX年XX月XX日

車間安全目標責任書 3

為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠經營計劃，特簽訂20xx車間安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大設備事故。

3、無重大環境污染事故。

4、因工重傷事故為零。

5、職業病發生率為零。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。

2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

責任單位（乙方）：

甲方負責人：

乙方負責人：

日期：

車間安全目標責任書 4

為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發生的事故進行處理。

7、定期召開安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

8、完成分管副總經理安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（分管安全副總經理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

車間安全目標責任書 5

為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發供電設備安全運行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：

一、安全責任

1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關規定；并根據廠的安全目標計劃，組織制訂本車間實現安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。

2、在運行車間負責的范圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。

3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時發現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業務水平。認真組織好安全工作規程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實培訓計劃；協調所屬各班組、各職位之間的安全協作配合關系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

5、按照《電業生產事故調查規程》的規定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。

二、安全目標

1、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；

2、不發生輕傷和障礙，控制未遂和異常；

3、不發生人為責任重大設備事故；

4、不發生重大火災事故；

5、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。

三、保證措施

1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。

2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。

4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。

5、要認真堅持安全監督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業環境，確保人身安全。

四、附則

1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執一份。

2、本安全目標責任書自簽訂之日起執行。

運行車間：xxx車間主任：xxx

廠部：xxx廠長：xxx

xx年xx月xx日

車間安全目標責任書 6

為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X安全生產目標責任書。

一、工作指標

1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。

3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。

4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)

3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8、本責任書履行內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

以上指標違犯后按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規定處罰。

三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的`職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

公司負責人(簽字)：

生產主管(簽字)：

xxxx年xx月xx日

車間安全目標責任書 7

為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園各類事故的發生，我園本著“安全工作，預防第一，全面落實教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責任書。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責，嚴格執行《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位幼兒，尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。

3、加強個人修養建設，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長滿意率達90%以上。

4、加強各類學習，不得無故缺席，并認真做好筆記。

5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養幼兒誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

6、經常與家長聯系，了解幼兒在家安全，學習情況及生活情況，有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。

二、教育教學目標：

1、要面向全體幼兒，培養幼兒的個體特長和良好的行為習慣，期內班級幼兒不出現安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務。

2、與班內其他工作人中積極合作，以多種方式聯系家長，互通情況，協調關系，共同商討開展本班的保教工作。

3、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學期上1節公開課，日常教學活動中做到提前備課改課，精心準備教學具。每學期要認真完成崗位技能考核。

4、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學資源，探究適合幼兒實際的教法。教師每期聽課不少于20節，撰寫論文一篇。

5、創設適宜的游戲環境和材料，科學有效地指導幼兒開展各類活動。

三、保育安全目標：

1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,教師負主要責任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發現問題及時處理。

2、課堂教學安全由任課教師負責,教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,并及時清點各班人數。

3、嚴格執行接送制度,教師必須督促家長進行登記,否則,出現問題,后果自負。

4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

6、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。

7、各班教師應經常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發現問題及時匯報,保證幼兒在園安全。

8、教師要作好班級衛生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發生。在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責。

9、日常工作中要關注班級人的各類設施設備，及時排查一些安全隱患，做好紀錄，并向各行線管理人員報告。

10、如果班級幼兒出現事故，教師要第一時間向園領導匯報，及時做好處置工作，及時與家長取得聯系，有必要時及時報警。

11、事故一旦發生，教師應啟動應急機制并做好向上級領導匯報安全教育情況及相關旁證的準備。

四、責任追究

1、違反上述規定、有失責行為，由園務會議研究給予適當處理。

2、如嚴重失職，發生相關惡性事故，經研究，給予嚴肅處理。嚴重的報請上級部門或司法機關處理。

本責任書一式兩份，園長和教師各執一份。簽訂之日起生效。直至相關責任人離園或離職時自動失效。

園長(簽字)：

教師(簽字)：

xx鎮中心幼兒園

20xx年8月31日

車間安全目標責任書 8

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、安全事故為“0”。

2、職業病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達100%

5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

6、法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室負責人簽字：

責任人簽字：

年月日

車間安全目標責任書 9

一、崗位職責

1、貫徹執行公司布置和各項安全法規制度和規定。

2、參與修訂車間安全技術規程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

3、組織車間的安全檢查，監督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。

4、配合公司安全科，對生產車間作業場所進行安全綜合評估。

5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。

6、監督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。

7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。

8、支持和幫助員工組織安全工作。

二、責任追究

9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工作屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行化工安全監察機構的安全監察指令的；

10、本公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

（一）不依照規定及時、如實報告事故的；

（二）偽造、故意破壞事故現場的；

（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；

11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規定進行考核的，主任負直接責任。

13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。

14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。

15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。

16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。

17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。

18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

車間主任簽字：

20xx年xx月xx日

車間安全目標責任書 10

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

一、指導思想：

預防為主，令每道工序安全運作；

遵章守法，為和諧社會創造價值。

安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

二、安全生產管理目標：

1、死亡事故零目標；

2、火災事故零目標；

3、爆炸事故零目標；

4、重大工藝、設備事故零目標；

5、多人中毒事故零目標；

6、職業病事故零目標；

7、輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總人數的5‰以下；

8、安全隱患整改率達100%；

9、千元以上損失的火災事故零目標；

10、千元以上損失的設備事故零目標；

11、特種作業人員持證（按操作證作業許可項目）率100%。

三、安全生產管理工作要求

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當天工作安排；崗位關鍵點督查巡查；生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議；生產車間安全環保檢查；新員工上崗培訓；生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計；參加公司的安全環保綜合大檢查；生產設備的維護及保養；參加公司的生產調度會。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

四、考核與獎懲

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

五、附則

1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

2、本責任書自XXX年元月一日起執行考核。

總經理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX

20xx年元月一日 20xx年元月一日

第四篇：安全目標責任書(六車間)

鹽城利民農化有限公司 安全目標責任書

為全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制和責任追究制，切實保障公司員工生命財產安全，實現全年安全生產無事故目標，公司分管安全副總經理與六車間簽訂如下安全目標責任書。

一、安全職責

1、貫徹執行各項安全生產法律、法規、制度和標準，落實擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度；

2、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育；

3、組織車間操作人員進行安全思想和安全技術教育，定期或不定期進行崗位技能訓練；

4、組織車間定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改；

5、督促落實車間安全整改措施；

6、組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報；

7、建立健全安全臺帳，確保本車間安全管理工作制度化、經常化。

二、安全生產控制目標 a）人員死亡、重傷事故為零； b）火災、爆炸事故為零；

c）職業危害事故（中毒、職業病）為零； d）責任事故為零；

e）嚴格執行法律法規、規章制度及操作規程，開展反 “三違”活動，三違查處率100%； f）特種設備完好率達100%； g）安全設施完好率100%； h）安全隱患及時整改率100%。

三、考核獎勵

考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執行。

四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

分管安全副總經理： 六車間主任：

年 月 日

第五篇：車間安全生產目標責任書

安全生產責任狀

為了貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，落實安全生產責任，切實預防重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》以及省、市、縣有關部門安全生產管理規定，完成公司安全生產目標，特簽訂以下安全生產責任狀：

一、目標

1.1不發生職工死亡或重傷以上工傷事故。

1.2不發生多人中毒及化學灼傷事故。

1.3 不發生重大火災、爆炸責任事故。

1.4 不發生重大生產操作事故。

1.5不發生重大設備損壞事故。

1.6不發生損失超過30000元、造成人員傷亡的火災事故。

1.7生產操作、設備事故直接經濟損失不超過10000元。

1.8 車間年累計輕傷不超過2人次。

1.9 不發生重大環境污染事故。

1.10 車間主任與管理人員、班組長和員工安全生產責任書簽訂率100%。

二、職責

2.1認真貫徹執行有關安全生產的各項方針政策、法律、法規、制度和上級指示。不違章指揮，不盲目指揮，教育職工不違章作業，不盲目蠻干。

2.2建立健全車間安全、防火組織，并保證正常開展工作。

2.3組織制、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，制訂車間安全生產檢查細則，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。

2.4組織落實車間級安全教育，做到有計劃、有內容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組級安全教育。

2.5根據車間特點，作出事故預想和應急措施，使職工都能掌握可能發生的事故處理辦法。根據本車間可能發生的危險、危害特點，教育職工學會、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護能力和互救能力。

2.6負責組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護

設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司作出書面報告。

2.7對本車間發生的事故及時處理和報告，并負責保護事故現場。組織或參加車間各類事故的調查，堅持“四不放過”原則，切實采取防范措施。

2.8大修項目或危險性大的搶修項目，要做好安全教育，落實安全措施，指揮并監督檢查。

2.9根據權限復核或審批車間相關安全作業證。

2.10組織開展各項安全生產競賽活動，總結、交流安全生產經驗。

三、考核

考核在車間自查考核的基礎上由環保安全科對車間指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復核后作出考核結論，報公司安委會審核。

四、獎懲

公司設專項安全獎勵，對實現本車間安全生產目標各項內容的，給予車間人員人均1000元的獎勵（不含車間主任），車間主任獎勵2000元。

其中1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7項為否決項，有一項未達標，不得獎。1.8項損失每超1000元，1.9項輕傷每超1人次，1.10、1.11、1.12項每發現1人次，扣車間總獎勵的20%，累超累扣，直至扣完總獎勵為止。年累計因工傷產生的醫療費用（含休假折算工資）超過5000元，超出部分按實扣發，直至扣完總獎勵為止。未完成第1條中所列各項安全生產目標的，除按以上原則扣除專項安全獎勵外，不影響公司其他相關制度另有規定的考核、處罰的執行。特殊情況，經公司領導討論研究處理。

五、附則

本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

總經理（簽字）：

車間主任（簽字）：

員工（簽字）：

山東藍天板業有限公司