第一篇：財務人員學習廉政心得體會大全

財務人員學習廉政準則心得體會

李新軍

反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。作為團場基層單位的財務人員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務人員，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然

要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現象的發生。

二、清正廉潔與職業道德溶為一體

職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現于職業道德規范之中，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。財務人員的職業道德規范主要包含以下幾個方面內容：

（一）愛崗敬業。它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責；以積極向上的健康心態和全心全意為團場職

工服務的思想，正確處理責權利三者關系。

（二）熟悉法規。財務工作涉及面廣，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

（三）依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理團場、連隊和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。

（四）客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現。

（五）廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持

廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。

（一）樹立高度事業心和責任感。財務人員要自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

（二）遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。

（三）廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道, 受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。

清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發展的迫切需要；它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象

第二篇：財務人員學習廉政心得體會

財務人員學習廉政準則心得體會

李新軍

反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。作為團場基層單位的財務人員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務人員，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然

要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現象的發生。

二、清正廉潔與職業道德溶為一體

職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現于職業道德規范之中，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。財務人員的職業道德規范主要包含以下幾個方面內容：

（一）愛崗敬業。它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責；以積極向上的健康心態和全心全意為團場職工服務的思想，正確處理責權利三者關系。

（二）熟悉法規。財務工作涉及面廣，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

（三）依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理團場、連隊和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。

（四）客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現。

（五）廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持

廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。

（一）樹立高度事業心和責任感。財務人員要自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

（二）遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。

（三）廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道, 受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。

清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發展的迫切需要；它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！

作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中？如何有效的去擴大這份感染力？這，是值得我們深思的一個問題。

很長一段時間，我都認為廉政是一件離我們很遠的事情，我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監測工作，每天的工作說起來很是非常的單調，每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶，那個是我們的樣品，然后借助各種各樣的儀器將其轉化為我們的產品—數據值。

我們是一群嚴謹的年輕人，我們對數據有著一份特有的敏感，對于每天打交道的儀器我們已經了如指掌了，但是對于外界我們接觸的相對來說還是非常的少，所以即使我們有賊心，也沒有去腐的機會。每每聽到誰誰誰又翻船了，除了覺得可惜之外，沒有更多的想法。

隨著經濟的發展，環保工作承擔著推動科學發展、促進社會和諧的重大責任。地位越來越高，權力越來越大，廉政風險也越來越突出，環境保護已經成為腐敗案件易發多發的新領域。我們的想法也在發生著變化。

對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠；審視身邊的廉潔環境，我們任重道遠。如果說，過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環境，歸功于我們有一支廉潔從業、樂于奉獻的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發展任務，更加需要我們發揮無私奉獻，勤政廉政的優良傳統，努力實現經濟建設與黨風廉政建設同步推進和協調發展的良好局面。

過去的清白讓我們自豪，宏偉的藍圖不容斑點存在。

一個人違反紀律不是突發形成的，總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。有人愛貪小便宜，唯利是圖，慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔，貪贓枉法，最終成為人民的罪人；有人愛吃吃喝喝，“酒杯一端、紀律放寬”，喪失了黨員干部的原則立場，對紀律的限制、約束、懲戒無所畏懼，一步步走入人生的死胡同；有人自覺不自覺地把一些違法違紀行為當成合法合理的來看待、當成新生事物來接受，難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。

有人比喻犯錯誤是分了四步走的，第一步是走在河邊不濕鞋；第二步是常在河邊走哪能不濕鞋；第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳；第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。我們查辦案件時經常有當事人約咱們喝茶、吃飯，我們要是接了招，這就好比走在河邊濕了鞋，最后難免要栽跟頭的。所以啊，要想不濕鞋，最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。

數不清的貪官污吏東窗事發后，面對黨紀國法，流下悔恨的淚水；暫時還沒有暴露的，也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。不做虧心事，不怕鬼叫門。貪腐之風長不了，清正廉潔最是好，它提升著我們的靈魂，愉悅著我們的身心。時下，作為黨員干部應該率先垂范，正本清源，大力弘揚清正廉潔的傳統美德，在廉潔文化建設中發揮帶頭作用，為全面建設小康社會、實現中華民族的偉大復興做出應有的努力。

在新的歷史條件下建設廉潔文化，就是要倡導立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化，不斷規范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務，使廉潔意識內化為社會公眾的思想準則和道德準繩，外化為社會公眾倡導廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風貌，使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。

因此，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善；自覺接受黨組織和群眾的監督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護法紀的權威性和嚴肅性。只有視紀律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴格執行法紀、維護法紀。

走進工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們全身心投入。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴起。

下班了，我們歡樂興奮，因為我們廉潔從業，我們心底坦蕩，以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，或低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，或放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”；廉潔，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里……

一位哲人曾經說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。

康德曾說，世上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準則。

廉潔自律，是我們新一代的責任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，兢兢業業干事業，讓廉潔成為一種自然習慣，讓自己成為一名合格乃至優秀的環保工作者，為構建和諧滄浪做出貢獻。

親愛的朋友們，孟子曰：“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”就讓我們從每一件小事做起，立足自己的本職，以務實的態度，勤奮的精神，廉潔的作風投入發展的浪潮中，共同創造中更加輝煌的明天！

第三篇：財務人員廉政準則心得體會

財務人員廉政準則心得體會

廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施...通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉政建設對各行各業的重要意義，作為財務人員，必須緊跟時代步伐，響應公司領導的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律.我作為財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然

馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。當前社會急劇轉型過程中，作風問題、腐敗問題已對長期執政的黨形成嚴峻挑戰，每位干部職工也面臨同樣的挑戰。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政

為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現象的發生。

二、清正廉潔與職業道德溶為一體

職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現于職業道德規范之中，是社會主義經濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。我覺得財務人員的職業道德規范主要包含以下幾個方面內容：

（一）愛崗敬業。財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責；以積極向上的健康心態和全心全意為人民服務的思想，正確處理責權利三者關系；具備強烈的事業心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。

（二）熟悉法規。財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關系，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

（三）依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，涉及社會經濟生活中的所有經濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。

（四）客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行

會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現。

（五）廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則；保持和發揚艱苦奮斗、勤儉建國的傳統作風；在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持

財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。

（一）樹立高度事業心和責任感。財務人員要自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。弘揚時代精神，牢固樹立共產主義信念和全心全意為人民服務的思想；掌握時代脈搏，嚴格遵守和執行國家制定的財會法規，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

（二）遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規，加強法制觀念，自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費的風氣。財會工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法

律意識，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規違紀行為作堅決斗爭。而堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。:

（三）依法辦事，客觀公正。秉公辦事。公正無私是檢驗每一個財務人員有無職業良知，是否盡忠盡職的試金石，只有加強職業道德修養，才能真正做到 “常在河邊走，就是不濕鞋。”否則就會有章不行，有法不依，玩忽職守，喪失原則，貪污受賄，最終走向犯罪。財務人員必須具備良好的職業道德，時時刻刻都以國家法規、財經紀律作為自己的行為準則，才能在工作做到依法辦事，客觀公正，不隱瞞真相，不弄虛作假，敢于抵制一切違法違紀的經濟行為。

（四）廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。所以財務人員更應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中，自我檢查，自我批評，不斷摒除舊的道德觀，在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

社會主義市場經濟大潮波濤洶涌，我們怎樣才能乘風破浪、不斷前進？在改革開放的金光大道上，我們怎樣才能走得更遠、走得更踏實？清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發展的迫切需要；它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，發揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象。

第四篇：廉政學習心得體會_

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廉政學習心得體會_范文

1997年3月中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》,《廉政準則(試行)》實施13年以來，中國的反腐敗工作 也面臨著前所未有的嚴峻考驗，突出表現為腐敗大案要案有增無減，腐敗行為發生的范圍有所擴大，某些領域的腐敗程度有所加深，腐敗手法更加復雜，形式更加隱蔽，等等。之所以造成這種局面，一方面是因為《廉政準則(試行)》處于試行階段，一定程度上存在著約束力不大、震懾力不足、懲處力不強的問題，其他一些黨紀政紀法規也有待進一步完善。另一方面，則是因為近年來體制改革和法治建設相對滯后，使得社會經濟發展無形中擴充了公權力行使的范圍，強化了公權力對社會經濟生活的滲透力度，增加了公權力的“分量”和“含金量”，從而擴大了腐敗分子的“活動空間”。廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須牢牢把握其實質內容。《準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，共18條，其中“廉潔從政行為規范”一章，詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，這些實質性的內容，必須在學習貫徹中得到完全的體現，同時，為確保領導干部能夠牢牢把握其實質內容，還應該輔以專家講座、巡回演講、征文競賽、知識測試、主題活動等形式加以助推，相信如此，才能使領導干部進一步提高思想認識，真正做到牢牢把握《準則》實質內容。

廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須時刻謹記在行動實踐。《準則》在理論上為領導干部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從分享

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實踐中總結 與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，因此，領導干部必須時刻謹記在行動實踐《準則》，時刻嚴格律己，要讓“八方面禁止”、“52種不準”體現在行動實踐中，以廉潔從政服務于民、取信于民，重樹領導干部在群眾心目中的形象，贏得群眾對政府工作 的信心。

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上強調，貫徹落實《廉政準則》，要致力于完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。這一論述突出了貫徹實施《廉政準則》的一個關鍵環節——必須通過深化體制改革，完善各方面的配套制度，切實解決對公權力進行有效監督和制約的問題，才能為實施《廉政準則》創造良好的社會政治條件，才能大幅度增強《廉政準則》的約束力、震懾力和懲處力，使之在反腐倡廉和法治建設上發揮應有的作用。

為貫徹實施《廉政準則》而完善相關配套制度，主要包括三個方面。其一，《廉政準則》首先是黨內法規，其實施內在地需要黨內民主作為保障。“黨內民主是黨的生命”，必須以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，使廣大黨員真正成為《廉政準則》的得力監督者和維護者。其二，需要大力推進包括行政體制改革、司法體制改革、人大制度改革在內的政治體制改革，形成科學的權力分解、權力制衡機制，在規范和限制黨政“一把手”的權力、維護司法機關的獨立審判權威、擴大官員選任的開放性和競爭性等核心環節上大膽突破。其三，強化人大、政協、政府專分享

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門機關和司法機關對公權力的“權力監督”和人民群眾、新聞媒體對公權力的“權利監督”，通過全方位、多層次的監督加大公權力行使的公開性和透明度，實現十七大報告提出的“讓權力在陽光下運行”的理想。貫徹實施《廉政準則》，亟須以改革的勇氣大力完善上述三方面配套制度，最終使《廉政準則》中的“禁止”、“不準”成為廣大黨員領導干部“不能違反、不敢違反和不愿違反”的禁忌，使“不能腐敗、不敢腐敗、不愿腐敗”成為越來越多公務人員的自覺選擇。

廉潔從政準則正式頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，必能進一步營造濃厚良好的勤政廉政氛圍，必能進一步規范領導干部的權力公開運行，必能進一步促進政府工作的良性開展，必能進一步讓政府工作 取得人民群眾的高度信任！

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第五篇：廉政學習心得體會

部分干部學習心得體會 廉政教育心得體會

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。2005年5月我廠按照集團公司要求，在全廠黨員領導干部以及重要崗位人員中開展了以“筑大唐防腐體系，樹廉潔從業新風”為主題的一系列警示教育活動，集中學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》及相關法律法規、集團公司印發的《領導人員廉潔自律手冊》中的有關內容和集團公司紀檢監察工作會議領導講話及有關文件；學習了黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書和我廠黨風廉政相關制度；觀看了警示教育電教片。通過學習，我深入進行了思想剖析，下面匯報一下自己學習思想工作情況和警示教育學習中的一點心得體會。

一、要加強政治理論學習，不斷增強廉政勤政意識 作為廠黨委書記，我能夠積極參加領導干部廉潔自律專題民主生活會、黨委中心組學習以及全體黨員學習教育活動，系統學習了廉政教育學習指定書目、文章和法規制度。在集中學習的基礎上，利用業余時間，再次深入學習了 “三個代表”重要思想和十六大報告等學習內容，并認真作筆記、寫心得。通過學習，使自己深刻認識到：作為一名企業黨員領導干部，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受職工群眾的監督，始終清醒地認識到手中的權力是代表組織行使的，而不是代表個人的權力；其次是要進一步提高自身決策水平和執政能力，為企業發展做貢獻。要始終堅持把政治理論學習放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把職工群眾的利益放在第一位，把企業發展大局放在第一位，帶領全廠職工，跟上時代步伐，把握電力發展脈搏，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務實，與時俱進。

二、要以身作則，認真履行黨風廉政責任制 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員領導干部要真正做到全心全意為職工群眾服務，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。作為企業主要領導干部，我深知自己在履行黨風廉政責任制工作中的重大責任。在實際工作中，嚴格執行各項法律、法規，自覺遵守廉政承諾書規定，認真執行領導干部重大事項報告制度、個人收入申報和禮品登記制度；始終堅持原則、秉公辦事、公私分明，不搞以權謀私、不利用職務之便，為家屬及親友辦事、說情；在人際交往中，堅持慎重交友、慎重用權，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作。在作風形象上，始終堅持尊重他人，尊重自己人格，珍惜聲譽，拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。以上是我在參加全廠黨風廉政宣傳教育月活動學習過程中，得到的一些粗淺體會，還很不成熟。面對新的形勢、新的考驗，自己將緊緊結合工作實際，深入開展調查研究，注意發現新問題、探索新方法，總結新經驗、開拓新思路，認真履行領導職責，自覺抵御各種風險，以實際行動為碧電的持續健康發展做出應有的貢獻。

黨風廉政宣傳教育心得體會 廠長

杜兆祥

按照廠黨委的部署，通過學習“兩個條例”、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，組織黨紀條規知識答題，觀看《廉政教育專題錄像片》等形式多樣的方式，開展了黨風廉政宣傳教育活動。作為一名領導干部，看到一例例觸目驚心的典型案例，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人

生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。并就對如何開展好我廠黨風廉政教育以及如何加強自身教育談點體會。構筑懲防腐敗體系教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，必須準確把握和正確處理好三者的關系，通過學習和加強黨風廉政宣傳教育，我進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。領導干部在企業中處于核心地位，起主導作用，擁有對一些重大問題的決策權。如果對領導干部尤其是對領導干部運用權力監督不力，必然導致其從政不廉。實踐一再證明，權力失去監督必然產生腐敗。因此，要落實從嚴治政方針，確保領導干部廉潔從政，必須加強行政監管，特別是加強對領導干部的監督。不以權力為自身謀取一絲一毫的個人利益，做到秉公辦事，處理問題對事不對人，不斷提高自身素質和修養。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。

增強宗旨意識，切實深懷愛護職工之心，經常深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，誠心誠意為職工群眾服務，把職工群眾的利益放在第一位，要把“全心全意為人民服務”牢記心中。作為企業的行政一把手，又身兼白龍江公司總經理和龍江公司董事長職務，在這種情況下，特別要加強自身的學習和黨性修養，要正確處理權力、地位和利益的關系，突出工程管理、物資采購、多經管理等領域和環節的監督，不受各種社會不良現象的侵蝕和誘惑，并且在任何時候都要自覺接受群眾和組織的監督，不能使自己的行為和權力失去監督，堅決實行重大事務進行集體決策的原則，不獨斷專行或個人說了算，要充分發揮集體智慧，走專家論證、員工參與、集體決策的科學管理道路。必須做到以身作則，遵守國家和企業的各項法律法規及規章制度，不違章違紀，凡事親力親為，作風踏實，勤學苦干，做到 “帶領員工干，干給員工看，拿我做示范，風險由我擔”，持之以恒地爭當先進模范，決不辜負黨給予的崇高榮譽和賦予的光榮使命。

深入持久地搞好黨員先進性教育工作，把黨員先進性教育和黨風廉政建設教育有機結合起來，切實提高黨員干部的綜合素質，各級領導干部和各關鍵崗位人員要認真履行職責，深入學習黨的各項規章制度和企業的各項規定，改變工作作風，嚴明組織紀律，進一步完善各項規章制度和監督機制，逐步建立起結構合理、程序嚴密、管理科學和制約有效的管理制度和約束機制，做到超前預防。進一步提高對黨風廉政宣傳教育工作的認識，努力在廣大黨員中形成“依法經營、規范運作、廉潔從業”理念和“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，使黨風廉政教育工作形成一個長效機制。

總之，我們要居安思危，牢記前車之鑒，時刻警醒自己，力戒驕滿，充分認識加強黨風廉政建設宣傳教育工作的重要意義，緊緊圍繞“筑大唐防腐體系、樹廉潔從業新風”主題，領導到位、組織到位、責任到位、措施到位，緊緊團結在廠黨委周圍，與廠黨委保持高度一致，嚴格以優秀共產黨員的標準要求自己，做到“同呼吸、共命運、當強將、做精兵”，切實做好我廠黨風廉政教育工作，真正為廣大員工謀利益，為企業發展作出自己最大的貢獻。

學習心得體會

黨委工作部主任

張歲林

根據五月份我廠黨風廉政宣傳教育月活動安排，本人采取了集中和自學等方式，認真學習了《若干規定》、《實施綱要》及兩個條例等內容。通過學習我體會到，黨委在全廠黨員、干部中開展以“筑大唐防腐體系，樹廉潔從業新風”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動非常及時和必要，對加強我廠黨風廉政建設和教育黨員干部具有十分重要的現實意義，宣傳教育活動具有較強的針對性。

《建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》深刻闡述了建立健全懲治和預防腐敗體系的重大意義，總結了黨的反腐倡廉基本經驗，明確了懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、主要目標和工作原則，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，是對我們黨反腐倡廉經驗的科學總結和重要創新。當前要把落實《實施綱要》與在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；要把落實《實施綱要》與完成中央紀委第五次全會部署的反腐倡廉任務相結合，保持遏制腐敗的強勁勢頭，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展；要堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作，推進反腐倡廉體制機制制度創新。要把反腐敗寓于各項重要改革措施之中，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，解決導致腐敗現象發生的深層次問題。

中央企業要貫徹落實中紀委、中組部、監察部和國資委聯合頒布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，加強思想道德和行為規范教育，逐步形成教育與管理相結合、自律與他律相輔相成的中央企業領導人員廉潔從業長效機制。企業領導班子要帶頭學習，認真執行，以身作則，廉潔從業。企業領導人員要牢固樹立正確的價值觀、利益觀、誠信觀，落實科學發展觀，在完善社會主義市場經濟體制的進程中，正確把握企業改革發展穩定的大局，處理好國家、企業和個人的利益關系。

要發展黨內民主，健全民主集中制，貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，認真開展批評與自我批評，提高及時發現和糾正錯誤的能力。要逐步推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。要擴大基層民主，堅持和完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，同群眾利益密切相關的重大事項要廣泛聽取群眾意見，發揮群眾的參與和監督作用，防范可能出現的腐敗問題和各種不良傾向。加強對權力的制約和監督，保證權力正確行使。要以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，通過科學配置權力，健全權力運作程序，完善監督措施，逐步建立健全權力制約監督機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要深入貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，推動黨內監督工作深入開展。

黨的紀律是黨的生命。我們黨80多年的奮斗歷程表明，如果沒有嚴明的紀律，黨就不可能生存和發展。在中國革命、建設和改革的歷程中，我們黨十分注意加強黨的紀律建設。毛澤東、鄧小平和江澤民為代表的三代中央領導集體十分重視和強調黨的各級組織和黨員執行黨的紀律。十六大以來，胡錦濤同志明確要求共產黨員必須“堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一”，必須發揮紀律嚴明這個優勢。我們也應清醒地認識到，在當今社會上確實也有部分黨的組織和黨員黨紀觀念淡薄、紀律松弛。比如，有的黨員干部傳播政治謠言；有的無視黨的組織紀律，任人唯親，拉幫結派；有的黨員干部貪污腐化；有的黨員干部嚴重脫離群眾，高高在上，甚至侵犯群眾利益，等等。如果這些現象得不到及時糾正，黨的路線、方針、政策就不能很好地貫徹執行，我們黨的偉大歷史使命也就無法實現。因此我們每個黨員都要認真學習好《中國共產黨紀律處分條例》，身體力行，自覺執行好黨的紀律，做一名合格的黨員。

開展黨風廉政宣傳教育月學習活動的心得體會 龍江公司黨總支書記兼副總經理

朱邦興

五月份以來，我廠黨委在大唐集團公司的統一部署下，在中層及以上干部、關鍵崗位工作人員和廣大黨員中間開展了以“筑大唐防腐體系、樹廉潔從業新風”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。我作為一名黨員中層干部，堅決執行黨委決定，積極參與到了此項活動當中。根據活動安排，我先后重溫學習了《實施綱要》、《兩個條例》、集團公司印發的《領導人員廉潔自律手冊》中的有關內容和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》等規定內容。

通過這次集中學習，使自己對黨風廉政建設工作和廉潔從業的重要性有了新的深刻認識，同時增強了自己在今后實際工作中廉潔自律、廉潔從業的自覺性和堅定性。現將自己學習《實施綱要》的心得體會總結如下：

中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和防腐敗工作的指導性文件，認真貫徹落實《實施綱要》，對于進一步推動反腐倡廉工作，不斷提高懲治和預防腐敗體系的能力，進而進一步提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

《實施綱要》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，科學的總結了我們黨反腐倡廉工作的基本經驗，根據社會主義市場經濟條件下反腐倡廉工作的特點和規律，明確懲治和預防腐敗體系工作建設的指導思想、主要目標和工作原則，提出了有效反對和防止腐敗的一系列措施和辦法。《實施綱要》強調教育、制度、監督并重，統一于懲治和預防腐敗體系之中，教育是基礎、制度是保證、監督是關鍵，體現了標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，反映了新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。進一步加大反腐倡廉工作力度，必須繼續在加強教育上下工夫，使領導干部自覺拒腐防變，常修為人之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到勤政為民，廉潔從政，繼續在完善制度上下工夫，推進反腐倡廉工作制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用，繼續在強化監督上下工夫，保證人民賦予的權力用來為人民謀利益，必須以改革統攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革，創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題。

懲治和預防是與反腐倡廉工作相輔相成的，相互促進的兩個方面。《實施綱要》提出，要在懲治和預防腐敗體系中充分發揮懲治的重要作用，加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，不僅不能放松，而且要繼續抓緊抓實。要有效預防本身就要進行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治本身又有利于進行有效預防，要通過堅決查辦違紀違法案件，懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員干部受到教育，要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制訂堵塞漏洞的措施，發揮辦案在治本方面的建設性作用，著力減少腐敗現象滋生和蔓延的土壤和條件，增強干部群眾對懲治腐敗的信心，更好地形成懲治和預防腐敗的合力。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是錦濤總書記在中央紀委第二次、第三次全會上發表的重要講話，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作進一步指明了方向。在反腐倡廉工作取得新成就的同時，我們也要清醒地看到，隨著社會主義市場經濟的不斷發展，改革力度的不斷加大，滋生和誘發腐敗現象的因素依然存在，而且出現了許多新的情況和問題。事實表明，教育不落實、制度不健全、監督不得力，仍然是腐敗現象滋生蔓延的主要原因，要解決這些問題，推進反腐倡廉工作深入開展，靠單一的措施和制度，不能有效地遏制腐敗，必須把教育、制度和監督貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，發揮懲防結合、綜合治理的整體效能。《實施綱要》的出臺，客觀地提出了建立、健全懲治和預防腐敗體系的新任務，體現了教育、制度、監督三者并重，相互依賴、相互配套、相互促進、統籌兼顧，整體推進的標本兼治、懲防并舉、綜合治理的工作思路。既適應了我國建立完善的社會主義市場經濟體制的要求，又有有利于認清和解決社會主義市場經濟條件下出現的新情況、新問題，更加有效地預防和減少腐敗。我作為一名基層黨員領導干部，通過黨風廉政宣傳教育活動，自己清醒的認識到并告誡自己：在今后的實際工作中，要不斷的自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確對待和使用自己手中的權力，恪守崗位職責，嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定，全心全意為企業工作，為群眾服務，自覺接受組織和群眾的監督，時刻檢查和清除“非份”之想，筑起牢固的思想道德防線，自覺做到拒腐蝕、永不沾。

最后讓我們以“常思做人之道、常懷律己之心、常除非份之想”共勉吧！

嚴格要求

樹立黨員的良好形象

物資管理部主任

徐迎紅

目前，開展的黨風廉政建設宣傳月活動和黨員先進性教育活動的開始，對我促進很大。面對當前的形勢，我體會到對黨員、干部進行專項教育十分及時、很有必要。根據黨委的學習安排，我認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、兩個條例、《廉政準則》以及集團公司和廠部的各項規范要求。通過學習，我認識到，中國共產黨執政黨的地位必須堅持其先進性和創造性，每個共產黨員都肩負著自己的光榮使命，特別是黨員干部必須正確理解和積極參與這兩項活動，始終保持與時俱進的精神狀況。面臨當前更加嚴峻的市場挑戰和嶄新的改革課題，我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產黨員的先進性和創造性，站在時代發展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確面對新的機遇和新挑戰。具體到我們普通黨員、基層干部，就必須認清形勢，對自己高標準，嚴格要求，準確把握自己，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。無論在任何時期、任何場合，對待任何工作，面向任何人都必須要有一個良好的個人形象，時時處處起帶頭作用，以自己的模范行為帶領影響周圍的同志干好職責范圍內的事。身處當今的社會，面對改革的形勢，我認為，一切黨員干部只有密切黨群關系，嚴格要求自己，樹立黨員、干部的良好形象，把握自己，管好自己、管好下屬，珍惜崗位、勤奮工作，才能顯露出個人在崗位上、在工作中、在社會里的存在和價值。才能落實自己的管理義務和崗位責任，管理才能嚴，做人才會更嚴。結合黨員先進性教育活動的開展，我認為每個黨員干部必須學好“兩個條例”，遵守《廉政準則》，勇于接受批評、接受監督、接受考核。作為機關管理人員，每個人都應該忠于職守，愛崗敬業，竭盡全力，努力做好本職工作。發揮黨員干部的模范帶頭作用，多一點人格影響力，用自己的人格力量影響并激發群眾的責任感、使命感、危機感，使大家都能在自己的崗位上盡職盡責，盡心盡力，有一份熱發一份光。

黨員干部不能把權力看重了。把權力看大了，人就變小了，把錢看重了，人心就變黑了，就難以管住自己，思想就會變壞。所以，黨員干部必須做到正確運用權力，珍惜崗位、高度負責、勤奮工作，要做到“有所為有所不為”，把黨的事業和群眾利益放第一位。黨員干部管不住自己，就沒有資格去管別人，必須做到在其位、明其責、盡其職、務其實，在本職崗位上展示自己的才華，帶領職工共創未來。

黨風廉政宣傳教育心得體會 人力資源部主任

張國芳

黨風廉政宣傳教育月活動開展以來，通過學習《國有企業黨政領導干部廉潔從政若干規定》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及觀看反腐敗教育電視片，進一步提高了本人對黨風廉政建設，懲治和預防腐敗工作重要性的認識。認識到作為一個黨員干部就應時刻不忘中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，其宗旨就是全心全意為人民服務。通過本次活動的開展,使我進一步理清了工作思路,看到了工作中的不足及今后應努力的方向。加深了對權力就是責任、職務就是工作、領導就是服務這一深刻內涵的理解。作為一名黨員干部，就要時刻把職工的利益、企業的利益放在首位，在權力、金錢、美女面前要耐得住寂寞。

中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，強調堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取有力措施建立健全懲治和預防腐敗體系。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在總結歷史經驗、科學判斷形勢基礎上做出的重大戰略決策，是反腐倡廉工作向縱深發展的必然要求，是在發展社會主義市場經濟條件

下更好地防治腐敗的必由之路，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有極其重要的意義。《實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。

學習《實施綱要》，回顧近幾年來我們電力系統發生過的黨員干部腐敗行為的案例，也使我感到建立健全懲治和預防腐敗體系的重要性和緊迫性。《實施綱要》體現了標本兼治、注重治本，加大預防腐敗工作力度的精神，反映了新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政；繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。

《實施綱要》提出，要在懲治和預防腐敗體系中充分發揮懲治的重要作用。懲治和預防是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩個方面。加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作。不僅不能放松，而且要繼續抓得緊而又緊。進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治本身又有利于進行有效預防。要通過堅決查辦違紀違法案件、懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、干部受到教育。要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制定規范，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用，著力減少腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，增強干部群眾對懲治腐敗的信心，更好地形成懲治和預防腐敗的合力。

通過黨風廉政建設宣傳教育月活動和《實施綱要》的學習，結合本廠的特點。對做好黨風廉政建設提出幾點建議：

1、繼續加強本廠領導干部和關鍵崗位工作人員的學習和教育，牢固樹立“依法經營、規范運作和廉潔從業”理念，提高經營人員反腐倡廉的自覺性；

2、是進一步建立健全各項制度，加大監督和考核的力度，預防經營活動中腐敗現象的產生，使我廠黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

廉政月學習心得體會

水工分場黨支部書記

彭賢忠

5月份，是我廠的廉政宣傳教育月。在活動中，我認真學習了《兩個條例》、實施綱要和若干規定，學習完后，對我的思想觸動很大，認識得到了進一步提高。現將我的一些心得體會匯報如下：

一、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能在思想上筑牢反腐的防線

思想是行動的先導。一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。例如胡長清、成克杰等人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。我們是一名共產黨員，心里應該始終以國家、企業的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為企業的發展做出貢獻。只有企業發展了，企業富裕了，我們才會富裕。那種想占企業便宜，甚至為了個人利益不惜損害廣大職工利益是極其錯誤和有害的。

二、分發揮黨內黨外監督作用，保證各項事務公開透明

要想廉政工作取得實效，必須充分發揮好黨內黨外監督的作用。作為一名分場領導，手中的工作大多跟職工的利益有密切關系，如果各項工作不讓廣大黨員和職工監督，那么就有可能損害職工的切身利益。我時常注重這一點，并在工作中不斷加以改進。過去，我的一些工作作得還不夠，如獎金節余情況沒有及時向職工公布，個別文件精神沒有及時傳達到職工，在有些支部工作上，跟兩位主任協商不夠等。今年，我很注意這些問題，如獎金節余及時進行了公示，支部一年工作在會上通報，各類文件、會議精神及時在網上轉發，支部工作注意跟

行政進行溝通，并及時召開黨內專題會議進行研究等，取得了一定的效果。我覺得，分場很多事情是可以并應當向職工公開的。只有公開了，職工跟我們的心才貼得更近，才能更好地監督好我們。

三、加強廉政學習，提高遵紀守法的自覺性

廉政學習不是一兩天學習就過去了，必須終身學習，才能做到警鐘長鳴。我個人覺得，每一次學習，都會有新的體會和感受。如本次學習，使我加深了黨員的義務和權利、黨員違紀現象應得到什么樣的處理，哪些事情是不可以做的等。我深深感到，一個人，只有清清白白做人，堂堂正正做事，不貪不占，表里如一，才能贏得老百姓的贊揚。如果一個人表面上一本正經，暗地里卻做著見不得人的勾當，不管他偽裝得多巧妙，總有被識破得一天，到時候身敗名裂，一文不值。李真在被雙規之前，臺前廉政演說聲勢并茂，企圖蒙騙人民，但最終受到了應有的懲罰。所以，俗話說得好，手莫伸，伸手必被捉。

四、自覺做好廉政工作，發揮好表率作用

為做好廉政工作，我保證做到以下幾點，并請大家監督：

1、不挪用分場的財物；

2、不借用分場的任何物品；

3、堅持黨的領導，不違反政治紀律；

4、堅決服從黨組織的安排，按黨組織的程序辦事；

5、不揮霍浪費公共財物；

6、不利用職務權力收取好處；

7、不搞暗箱操作，不發生侵犯職工合法權益的行為。

學習心得體會

電氣分場主任

馬振強

通過對《兩個條例》及《實施綱要》的學習，使我們清楚地看到，我們黨在從嚴治黨和加強黨內監督、拒腐防變方面，在制度化、法制化建設方面更加充實和完善。一個政黨沒有鐵的紀律，就無法取信于民，也就無法保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，黨的基本路線100年不動搖就將成為空話，黨的隊伍也必將成為一盤散沙。黨內失去監督，紀律就得不到約束，權力就會失控，腐敗就必然產生。

通過學習，首先感覺到，作為一名干部，學好黨內的這些規章制度，必將終身受益。黨的紀律是各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證；學好黨內的這些規章制度，可以提高自身素質，增強個人的拒腐防變能力；學好黨內的這些規章制度，就知道哪些該做哪些不該做，哪些該說哪些不該說，哪些該看哪些不該看，哪些該干哪些不該干，知道了明白了，就不會違法犯紀，共產黨員、人民干部的形象就會在你身上真正體現。

其次，通過學習感覺到，我們的黨員干部應在提高自身內在素質上下功夫。目前一些黨員干部在工作、思想作風方面存在問題，反映出來的問題雖然不盡相同，但都是同理論學習不夠直接有關。只有把理論學習與實際工作結合起來，做到工作任務越重，擔負責任越大，越要加強理論學習，是非明于學習、廉潔源于黨性、腐敗止于正氣，理論信念是共產黨員的精神支柱，也同樣是拒腐防變，永葆先鋒隊性質和人民公仆本色的根本。

我作為一名干部，今后仍要認真學習領會兩個《條例》和《實施綱要》的精神實質，嚴格遵守兩個《條例》及《實施綱要》的規定，提高黨性修養，樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，用好手中的權力，做到自尊、自省、自警、自勵，為我廠的發展做出自己最大的貢獻。