第一篇：如何當好股長(演講稿)

做好四個表率維護法律公正

各位領導，同志們：

大家好！

我是來自范縣藥監局法制室的趙冉。藥品是特殊的商品，直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全，做好藥品監管工作是我們義不容辭的責任。藥品行政執法講究事實清楚、證據充分、依據正確、程序合法、處理恰當，對于處罰對象來說，一次誤判可能會使他對社會公正的產生動搖，對于執法部門來說，僅僅是1%甚至是千分之一的失誤。作為一名法制股長，我深刻地認識到了加強法制，維護法制，促進公平，維護正義的可貴、可親、可敬和可愛，鼓勵自己，激勵自己，恪守法制，當好表率。在提升認識上做表率。藥品安全關系到人民的健康，各級黨委和政府高度重視，人民群眾十分關注。我們雖然要堅持嚴格執法，但是更要堅持公正執法。西方有這樣一句諺語：“一次不公的裁判比很多次的違法行為更為可怕，因為這些違法行為不過是弄臟了水流，而不公的裁判卻把水源給敗壞了”。如果法律、法治一文不值，我們的處境只能每況愈下，甚至我們的職業會走向消亡”。所以，做為一名法制股長，我堅持尊重法律，竭力維護法律的尊嚴和權威，讓人們能夠看到法律的光輝、感受到法律的溫暖、感受到法律的公平和正義。只有這樣，人們才會相信法律，依賴法律，信仰法律。

在強化學習上做表率。奧里森〃馬登也說過這樣一段耐人尋味的話：“如果我們分析一下那些卓越人物的人格物質，就會看到他們有一個共同的特點：他們在開始做事前，總是充分相信自己的能力，排除一切艱難險阻，直到勝利！”我們經常聽到這樣一句話,叫做“活到老學到老”。學習是一個終身的事,讓我們好好想想,如果沒有學習,就不會有和振動具有悠久歷史的中華民族廣場字符,就不會有蒸汽機、電燈、電話的發明超越;如果沒有學習,人類永遠活在無知和黑暗的原始社會,也沒有偉大的科學家牛頓站在巨人的肩上,如果沒有學習,也就沒有今天的先進的科學和技術,我們的幸福的生活。學習的責任感、緊迫感和使命感，堅持“工作學習化、學習工作化”，加強學習，終身學習，在建設學習型機關的實踐中走在前列，通過學習提高能力，解放思想，創新觀念，更好地適應新形勢和新任務的需要。

在落實責任上做表率。責任是什么呢？自從我們第一天來到這個世界上開始，我們就活在責任的世界里，因為經常能聽身邊的人談起社會責任，企業責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔起自己的責任呢？其實很簡單，只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，那責任就得到了完美體現。

在求實求效上做表率。大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，對于許三多的印象大家都非常深刻吧？最讓我不能忘記的是劇中有一句話是這樣的：“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。這句話是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話很俏皮，但卻是真實的反應，因為每一個身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所淘汰，甚至有一天會被社會給淘汰。在這個飛速發展的時代，任何人任何時候都應該義不容辭把務實求效當作生命，授人以魚，也就給了信任和真誠。只有勇于承擔責任，務實求效，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責任，才能托起生命的脊梁。

在團結共事上做表率。團結是一股強大的力量，團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生產力。團結就是力量，凝聚誕生希望，單絲不成線，獨木不成林；一塊磚只有堆砌在一起才能成就萬丈高樓，一滴水只有融入大海才能獲得永存，同樣，一個人，也只有融入到集體的事業中才能實現人生的價值。團結就是力量，互助凝聚希望，它似三月里的春風，吹綠了友善的柳枝，它似冬日里的陽光，融化了隔閡的冰山，一位偉人說過：“團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降”。

為了維護法律的尊嚴和公正，作為一名法制工作者，我愿奉獻我的青春，用點點滴滴的心血，澆灌出美麗的和諧社會之花！

謝謝大家！

第二篇：如何當好股長范文

如何當好股長

單位和家庭一樣，由各成員組成，一樣的目標是為家庭和睦、日子紅火興旺，后繼有人。單位的股長和家庭里的長子哥起的作用是一樣的，按照家長的要求帶領兄弟姐妹把家里的日子過好，還要照顧好兄弟姐妹共同成長，使兄弟姐妹將來撐起一片天，管好一方地。我就如何當好一名股長談談自己的看法。

一、股長就是護旗手、通訊員、參謀員

股長在單位首先應當做好一名護旗手。所謂護旗，就是護衛本單位這面大旗，要為單位的大旗增光添彩，也就是使人事勞動和社會保障局這面大旗能鮮艷奪目、高高飄揚，這樣就要求股長在各股必須是業務尖子、工作能力強，思想作風過硬，吃苦在前、謀事在前、享受在后。頭腦里要有一根弦：就是為誰當股長，為什么當股長，端正了態度才能護好旗。

股長就是通訊員，就得手勤、腦快，要把局領導安排的工作領會好，以快捷的方式，使全股人員領會精神，努力去實施。手勤就是要多動手、少動口，要身體力行，干得多、干得快、干得好;腦快就是要頭腦清醒、思維敏捷、反映快、工作中要動腦、想事、謀事，自己負責的工作要創新、有亮點、要發光，只有各股的工作都能創新有閃光點，全局的工作才能上臺階、出成效、出成績。

股長還應當好參謀，股長干在工作的最前沿，接觸到具體的人、事，最了解實際情況，也最了解全股同志的思想、心理，應該及時將自己所掌握的具體情況，與工作實際相結合、歸納分析，為局安排工作提供可靠的依據及具體辦法，使工作更行之有效，更切和實際，更好地完成本單位整體工作。

二、股長要充分發揮凝聚力、創造力、合力的作用 一個股就象一個細胞、股長就應當起到細胞核的作用，使股里每位同志都圍繞著核心工作辦事，形成凝聚力，這樣股的工作才能干的出色，才能完成組織交辦的各項工作，如何形成凝聚力，從而產生創造力，再形成合力呢？股長在作任何事都應起表帥作用，身先士卒、身體力行、己所不欲、勿施于人，更應使每位同志都深深知道，每一個崗位都是一個窗口。工作如何都直接影響到全局的形象，你就代表局，就是形象，只有每一個位置都為全股、為全局的目標而努力，大家心往一塊想、勁往一處使，形成凝聚力，充分發揮每人的創造力，調動大家工作的積極性、主動性，才能更好地完成股的工作。股長要了解同志們的思想、學習工作、生活，同時更應明白工作是大家努力干的，榮譽應給大家，要關心照顧同志就像對待兄弟姐妹一樣，只有把大家的力量凝聚在一起，形成合力，共同為一個目標努力，才能充分發揮大家工作的積極性、主動性、創造性，才能克服各種困難、圓滿完成各項工作。

三、股長就是領頭羊、排頭兵、就是臺階石

股長就應當是領頭羊、排頭兵，股長在工作中應當多想多干，作創一流工作業績的典范，遵守紀律的模范，要清正廉潔，嚴于律己，寬以待人。業務股負責企業、機關事業養老金、失業、工傷、生育、退休職工審批及各項待遇的落實，支付各項基金三千多萬元，股長就必須認真執行國家各項政策、保障所有參保人的各項待遇得到落實、不打折扣，維護其合法權益，維護社會穩定，牢固樹立為人民服務的宗旨，吃苦在前、干在前，不僅自己要精通業務，準確掌握各項保險政策，還必須帶領大家努力學習業務知識，做到人人業務精通、掌握政策準，樹立服務意識，不斷提高自身素質和服務水平。股長就是排頭兵，工作要一馬當先，帶頭向前沖，難事苦事干在前，有吃苦耐勞精神，只有這樣才能調動其他同志的工作積極性，提高工作效率，我們的股室才能更具有戰斗力。好股長就是“臺階石”，所帶領的股就是局的堅實基礎，只有每一階石都齊心協作，密切配合，全局的各項工作才能完成好。股長對股里的同志來說又是“臺階石”，要通過努力與影響，帶動大家取得更好的工作成績，提高各方面素質及處理問題、解決問題的綜合能力，要多帶出更優秀的好股長，充實到各崗位，為局、為縣輸送人才、培養干部，發揮出他們的才智，為局、縣的經濟發展做出貢獻。

雖然自己是名老股長，但與局里的要求，和優秀股長的標準還有一些差距，我將在今后的工作中發揚成績，克服不足，做一名好股長，帶領全股同志創一流工作業績，不辜負組織的信任。

如何當好股長

各位領導、各位同志：

我是1987年從民政局調入勞動人事局工作的，先后在原社會保險所、勞動服務公司、失業保險所工作，2000年社會保險局成立后，領導安排我任財務股股長，幾年來，社會保險財務工作在局領導的正確領導和同志的大力支持下，我和全股人員一道，勤奮工作、努力進取，較為圓滿地完成了各項工作任務。2002年會計基礎規范化在全市保險系統率先通過財政驗收達標;2003年會計電算化計算機替代手工記帳工作，通過財政審批正式甩手工記帳，這項工作也是我縣繼交通局之后第二個經財政批準實行會計電算化單位。2004年財政局組織有關人員對全縣各行政、事業單位會計工作進行綜合檢查評比，我局以總分第一名的成績受到同級財政部門的肯定。這些成績的取得與領導和同志們多年來對財務工作的支持是分不開的，同時也是全股人員共同努力的結果。下面，我就如何當好財務股長這個主題，談一談我個人的體會：

一、領導重視、堅持原則是做好財務工作的前提 一個單位財務工作質量如何，很大程度上取決于領導對財務工作的重視程度，因為單位負責人是本單位財務工作的領導者，會計機構、會計人員在本單位領導的直接領導下進行會計核算，實行會計監督。幾年來，社保局領導對財務工作是重視的、支持的。2002年，市機關保險處要求各縣社保機構會計基礎工作要達到規范化，并列入考核目標，社保局將企業養老、失業、醫療、工傷、生育保險一并進行了安排部署。會計基礎規范首先要將養老、失業、醫療、工傷、生育保險以及經費歷年形成的會計資料進行整理、歸檔，需要資金投入，在經費緊張的情況下，領導批準即時購買檔案櫥、印制檔案盒等設備，保證了此項工作按時完成。03年會計電算化又專門為財務股配備了計算機、打印機等必要的辦公設備。在制度建設方面，領導帶頭執行國家、省制定的社?；鹭攧罩贫鹊认嚓P法律、法規、建立健全內部監管機制和財務人員崗位責任制，使財務工作規范運行。

二、愛崗敬業、樹立良好的工作作風，是做好財務工作的基礎

長期從事財務工作的人都有一個切身體驗，那就是財務工作單調、枯燥。社保局財務工作由于實行“五保合一”統一管理，各項基金實行分別建帳，分別核算?，F在計算機現有帳套11個，也就是說建有11套帳，養老、失業、醫療、工傷、生育、企業離休醫療費全部實行收支“兩條線”管理，銀行帳戶20個，財政專戶7個，國庫存款帳戶1個，全年資金流量每年在4千萬元以上，市級對口單位報表有月報、季報、年終決算和下年預算，分別向市對口單位和縣財政局報送，年終決算還要向市勞動和社會保障局財務審計科報送，財務股人員少、工作量大、任務重，由于報表時間是固定的，為不影響上級報表匯總，有時需要加班加點才能完成工作任務，年終決算時尤為突出。幾年來，財務股全體人員是敬業的，不計報酬、不講條件，主動加班、加點，按時保質保量完成了工作任務，各會計崗位工作不馬虎、不應付、腳踏實地、盡職盡責。

三、加強業務學習，努力提高自身素質，是做好財務工作的關鍵

社會保險基金籌集、管理、使用政策性很強，資金數量大，1999年財政部、勞動和社會保障部頒發的《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》對社會保險基金籌集、管理、使用、核算做了明確規定，但隨著社會保險制度的改革，近年來，又充實了很多新的內容，財務工作必須緊跟改革的步伐，服從、服務于改革需要，收支“兩條線”，離退休費、社會化發放、稅務代征這些改革，財務核算都必須做相應的變化，做為財務股長，要熟練掌握財務管理方面的法律、法規、規章制度，必須精通會計核算方面基本技能，這樣才能給領導當好參謀，才能指導好其他會計崗位的工作。幾年來，我除按時參加上級業務主管部門組織的專業培訓外，還注重了業余時間的業務學習。

四、股室配合，是做好財務工作的基本保證

財務股的工作不是獨立的，需要各股室及相關部門的密切配合，首先，會計原始憑證主要來自相關股室和有關部門，離退休費、失業保險金發放，表、用紙規格大小、制表審核、簽批以及收費票據的開據都需要其他股室的配合，其次，財務分析、財務報告的有關數據，均由其他股室和相關部門提供，沒有相關股室的密切配合是做不好財務工作的。

各位領導、各位同志，幾年來，我在財務股長的崗位上做了一些工作，領導和同志們給予了很多的指導、支持、關心和幫助，在此我一并表示感謝。在總結成績的同時，我也清醒地認識到自身存在著很多的不足，感覺到有些工作還放不開、沒有很好地調動財務股其他人員的積極性等等，這些缺點和不足要在以后的工作當中克服和改進。以上是我對如何當好股長的一些體會，不妥之處請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

豐寧社會保險事業管理局

宋 金 宇 2006年3月29日

第三篇：股長競聘演講稿

篇一：股長競聘上崗演講稿 股長競聘上崗演講稿 各位領導、各位同事：

大家好!我是某某某，今年xx歲，中共黨員，會計專業本科學歷。1998年，我大學畢業后先到xx工作，后通過公務員考試，于xx年4月成為xx市xx區xx局的一員。

在四年多的工作中，我有幸在基層xx、分局機關、市局機關幾個部門工作過，每一次工作調動、每一次備考學習，我都有所收獲。我從你們這些xx前輩身上學習到了工作方法、學習到了xx經驗，尤其是學習如何溝通協調，讓我受益匪淺，也讓我這個xx新兵得到迅速成長。借此機會，我由衷地向你們說一聲：謝謝!現在就四年多的工作，我向大家作一下簡要的匯報。

xx年在基層xx工作期間，我代表xx市局參加了全省xx業務知識競賽，在競賽中取得滿分的好成績，在市xx局下發的《關于參加全省xx業務知識競賽有關情況的通報》中被予以表揚。在分局工作期間，我所寫的《網絡交易監管與實地監管的相同點》被刊發在xx年第 8期的《遼寧xx》雜志上。在借調市局期間，負責市局內網中科學發展觀專欄的相關活動，并執筆市局的科學發展觀活動分析檢查報告、整改落實方案與科學發展觀總結匯報的起草工作，其中我所寫的兩篇市工商局學習活動通訊被朝陽市學習活動簡報所刊發。今天，我之所以競聘股長崗位,我覺得我有如下優勢：

一、我善于學習，思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。

二、我有強烈的事業心、責任感。xx年的“一號工程”上線前培訓我沒參加過一天，但根據工作需要，我通過向業務高手請教，自己鉆研，現在我已成了分局少數幾個全面掌握oa與執法辦案系統的工作人員。當然，除了上述優勢，我還有諸如業務學習深度不足、文字綜合能力有待提高等問題。

各位領導、各位同事，坦誠地說，我關注競爭的結果，但我更重視參與的過程。我一直認為經歷永遠是一種財富,在一個人成長的過程中，所有的一切，基于他的成長，都是需要努力嘗試的，因此無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的決定。篇二：財會股副股長競崗演講稿

競聘財會股副股長演講稿

尊敬的各位領導、評委: 你們好!我叫陳康,中共黨員,公務員,教育局教育股副股長,大學文化,我參與競爭上崗崗位是財會股副股長。86年參加工作,先后在徐一中和教育局工作。十多年來,我在各位領導和廣大干部職工的關心、支持和幫助下,我在思想政治和工作等方面都有非常大的進展,并取得很大的進步。在此,我借這次機會,向所有關心、幫助我的領導和廣大干部職工表示衷心的感謝!我對這次教育局黨委給予我們競爭上崗機會,倍加珍惜,因為這是黨的大十六大之后,貫徹落實“三個代表”的思想的一項重大的舉措,我認為,這對我局今后的工作將增添更新活力。1.近幾年來的工作回顧

88年9月,我由徐一中調到教育局,當過辦事員,受聘為教育股副股長,在職期間,主要配合股長,做好全縣中小學校的各類統計工作,關于義務教育的統計;學生的升學與退學等等的統計。2.競爭財會股副股長崗位的優勢

財會股是教育局的一個重要部門,負責財務方面溝通與統籌工作,又是全縣教育經費統籌的主要部門,也是貫徹和監督各中小學校的財務工作的重要部門。還要協調好上下左右關系,以及協調內外關系。比如要向省市爭取教育經費等,就是這方面的主要工作。對此,我清楚我有這方面的能力,因為我在教育局當辦事員和教育股副股長時,都是干些關于協調工作的。再者,我還認為,十多年的工作經歷和學習經歷.加上個人的對自己的性格的磨練,自己已經具備擔任財會股副股長的一些條件。

﹙1﹚.奉獻與敬業精神就是我選擇這一崗位心理上的準備。財會股工作并不是一件美的差事,要統籌全縣中小學校的財務,非要處理大大小小的事務、協調好各部門關系的能力不可;除此而外,更需要奉獻與敬業的精神,也需要個人的開拓與創新精神。而我個人的多年的工作表現,足夠證明自己具備這方面的精神。﹙2﹚.自己修煉與組織和領導的培養為我打下夯實的基礎。我雖然生長在農村,但家教比較嚴格,于是,在道德品德方面,修養比較高;再加上讀書時,聰明才智過人,學習成績比較突出,尤其是數學這一科,特別好,而我在大學里,學的也是數學。所以,我對關于數學這方面知識是非常純熟的,是適應做好這方面的工作的。我有今天這個境界也是離不開組織和領導的關照和培養的。2002年,我加入了中國共產黨;2004年我又獲得湛江市先進個人的榮譽稱號。我對工作勤勤懇懇,對人熱情誠信,有愛心;說真話干實事,等等,這些就是我的為人做事的風格。﹙3﹚.豐富的工作經驗和終生學習的經歷,為我干好這份財務工作提供前提條件。十多年來,我除了在中學當過兩年的老師之外,其他時間都是在教育局度過的。應該說我的辦事能力和經驗是很好的,這于對教育局的財務工作的辦理是足夠了.再加上我平時都堅持不斷地學習,于是對于我的業務的提高來,那就是眾人皆知的。3.我今后的計劃與追求

﹙1﹚.我一定要在最短的時間內熟悉和適應該崗位的工作環境和工作要求。

認認真真的配合正股長做好所有的本職工作,并與股長做好各項協調工作,如修訂計劃,健全制度;并與其他相關部門做好協調交接工作;重新建立新的協調機制。

﹙2﹚.認真得配合股長,做好關于全縣中小學校的財務調查研究工作。做好各個方面的匯總,并及時向領導匯報;認真做好各中小學校的財務信息的收集、反饋和協調等工作,從而以最快的速度,讓領導了解全縣的各中小學校的財務情況。

﹙3﹚.爭取在短時間內,把我縣的教育經費短缺的問題,上報給省市,并以最大的努力爭取省市撥款,從而解決我縣教育經費的短缺的種種問題。

﹙4﹚.盡快解決我縣教師因不同地區而待遇差距問題和校舍建設問題。爭取把上面的撥款,以地區差為標準進行分派。

﹙5﹚.認真做好全縣中小學校的學費統籌安排與監督等工作。按具體情況去進行統籌安排,以貧困學校為重點。制定督導的計劃,確定督導的具體措施。確保我縣教育戰線在財務上少有或沒有關于財經的案件。

﹙6﹚.協調各中小學校財務安排與處理問題。

只有大家給我這個好機會,我將會在工作中不斷探索和創新,努力做好組織安排給我的本職工作。那么,我將在工作中付出比紙上所寫的更加具體,更加周全,更加明朗,并且在工作上達到隨時躬行。

各位領導、評委,只要你們給了我這個好機會,那么我會在工作中按照實際情況不斷更改我的工作計劃、工作作風、工作方法和不斷地調整工作態度,以最好的工作姿勢與態度把我的本職工作做得更好、更完美。謝謝大家鼎力支持,給我一個好人生鍛煉舞臺。我再次感謝大家!作者:黃瑞槐 2005.5.8.廣東徐聞第一中學 電話:0759-4838081 郵編:524100篇三：2012年股長崗位競聘演講稿 2012年股長崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫[xxxxx]，現年28歲，大專學歷，中共黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于xx到公司工作，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，多次被公司評為市級先進工作者、xx年被評為全省優秀稽查員。借此機會，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人。

這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實踐鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業務素質、管理能力和組織協調能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續學習，從實踐中不斷吸取經驗，不斷完善自我，干好本職工作。

首先，是我對專賣股長崗位的認識，有不足之處請領導和同事們積極指正。

一、要在局長、分管局長的領導下，帶領部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各項目標任務。并根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，二、并有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場凈化率，控制率，為經營保駕護航。

三、對區域內出現的實際工作問題，進行協調處理。并協調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。

四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進行；

五、定期組織專賣人員對業務知識進行培訓學習，協助局長抓好專賣隊伍建設；

六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處罰合理，保證辦案效率。

七、堅持辦事原則，嚴于律己，團結同志，接受監督。

其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的打算。

1、在工作中首先加強自身業務素質的充電和學習，遇到問題，勤思考、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。

2、積極開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進行匯報，并協助做好處理工作，得到妥善解決。在原有的工作基礎上使轄區市場凈化率，控制率，都有一定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下一定的市場基礎。

3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將經驗豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經驗，共同提高。以次為目的，不斷補充新的知識，掌握新的技能，使之與社會發展的需要相適應。培訓的內容主要針對法律法規，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何提高專賣隊伍執法形象、構建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性，著眼未來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質、專業化的執法隊伍。

4、盡快提高專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的關系通過提升服務水平有了大幅提高，加之在貨源方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿足率，品牌集中度，客戶滿意度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特殊，打假形勢依然嚴峻，這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別。提高工作效率。

在此，我不愿做出更多的承諾和保證，有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅強有力地組織保證，我相信通過大家的努力，一定能夠出色的完成好上級下達的各項任務。1 想到這里，責任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切，我們的企業一定會攻無不克、戰無不勝，利于不敗之地。

本次競聘如果我未能競爭上，我將服從組織安排，決不會氣餒。相反，我會以次為契機，變壓力為動力，在今后的工作崗位上尋找不足，縮小差距，努力做好自己的本職工作。謝謝大家！

親愛的顧客朋友：

第四篇：股長競聘上崗演講稿

各位領導、各位同事：

大家好!我是某某某，今年xx歲，中共黨員，會計專業本科學歷。1998年，我大學畢業后先到xx工作，后通過公務員考試，于XX年4月成為xx市xx區xx局的一員。

在四年多的工作中，我有幸在基層xx、分局機關、市局機關幾個部門工作過，每一次工作調動、每一次備考學習，我都有所收獲。我從你們這些xx前輩身上學習到了工作方法、學習到了xx經驗，尤其是學習如何溝通協調，讓我受益匪淺，也讓我這個xx新兵得到迅速成長。借此機會，我由衷地向你們說一聲：謝謝!

現在就四年多的工作，我向大家作一下簡要的匯報。

XX年在基層xx工作期間，我代表xx市局參加了全省xx業務知識競賽，在競賽中取得滿分的好成績，在市xx局下發的《關于參加全省xx業務知識競賽有關情況的通報》中被予以表揚。在分局工作期間，我所寫的《網絡交易監管與實地監管的相同點》被刊發在XX年第 8期的《遼寧xx》雜志上。在借調市局期間，負責市局內網中科學發展觀專欄的相關活動，并執筆市局的科學發展觀活動分析檢查報告、整改落實方案與科學發展觀總結匯報的起草工作，其中我所寫的兩篇市工商局學習活動通訊被朝陽市學習活動簡報所刊發。

今天，我之所以競聘股長崗位,我覺得我有如下優勢：

一、我善于學習，思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。

二、我有強烈的事業心、責任感。XX年的“一號工程”上線前培訓我沒參加過一天，但根據工作需要，我通過向業務高手請教，自己鉆研，現在我已成了分局少數幾個全面掌握oa與執法辦案系統的工作人員。

當然，除了上述優勢，我還有諸如業務學習深度不足、文字綜合能力有待提高等問題。

各位領導、各位同事，坦誠地說，我關注競爭的結果，但我更重視參與的過程。我一直認為經歷永遠是一種財富,在一個人成長的過程中，所有的一切，基于他的成長，都是需要努力嘗試的，因此無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的決定。

第五篇：競聘后勤股長演講稿

競選后勤股股長演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好！

首先感謝各位領導的信任與支持，給了我這個參加競聘的機會。今天，面對嶄新的機遇與挑戰，我本著鍛煉提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受批判，希望通過這次競崗機會，讓大家更多的認識我、了解我，幫助我實現人生的最大價值。

下面我做一下自我介紹：我是劉武，今年43周歲。自八八年進入醫院，已經參加工作26年。先后在制劑室、食堂、后勤部門工作，現任后勤股副股長，今天我要競聘的是后勤股股長一職。

說到競選后勤股股長，首先我要談談對后勤工作的認識。后勤工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。一個合格的后勤管理人員必須全面了解醫院管理、物資統籌、基建維修等情況。我們是醫療部門，頭等大事就是治病救人，所有部門都應該為此服務，我們后勤股更是應該如此。在醫院的運轉過程中，我們后勤股要做好物資保障工作和水、電、氣及時供應工作。做到主動服務隨叫隨到，更好、更快、及時有效地為臨床及病患服務。

后勤工作如此重要，后勤的管理人員必須認真選擇。我認為我在做后勤管理工作中具備以下優勢：

第一、我態度勤懇認真，作風正派，絕不貪圖眼前利益做出

有損醫院的行為。

第二、我工作經驗充分。我九七年進后勤,零三年被聘為后勤股副股長，對后勤工作比較熟悉，十多年來在兩位老股長的指導下也學到一定的管理經驗，這能讓我很快投入到后勤管理工作中去。

第三、我具備一定的專業知識和能力。現在信息技術的迅速發展要求我們后勤管理工作也要做到信息化、網絡化。這些年來，我堅持不斷學習充實自我，在電腦應用方面，能熟練操作辦公軟件，后勤工作我一直使用電腦記錄，使工作更加條理化，工作效率大大提高。在醫院三甲評審工作中，我利用自己的電腦知識，充分完善了相關資料。

以上是我競聘這個職位的優勢，我認為我具有擔當此任的水平和能力。優勢固然重要，但僅有優勢也難在工作中干出成績。要使后勤工作開展的有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選后勤股股長。我將本著盡職盡責，服務醫院，服務患者的宗旨做好以下工作。

一、管理模式方面：

為了推進后勤社會化、物業化改革，擴寬服務范圍，提高服務效率，為廣大醫務人員和患者提供優質高效的服務，我打算成立后勤物業公司，這樣有利于提高后勤工作人員的勞動積極性，全院的物業人員和其他人員都統一管理，統一分配，嚴格管理、規

范服務。物業化后，后勤人員分片到人，各負其責各司其職，誰出問題誰負責。物業公司將成為醫護人員及病人的好保姆，好管家。人事、工資分配都有公司統一管理，院方不在發放后勤人員工資。公司按職工的崗位、技能、業績發放工資，將人員工資、獎金與任務指標掛鉤，徹底實現多勞多得，不勞不得，堅決不養閑人、懶人。能力不行的，技術不過關的，則分配花草管理、澆水、抄表等工作，工作懶散的直接辭退。使人盡其能。公司可以對內、對外承包水、電安裝和維修以及裝修等服務。收費標準低于市場服務價格的20%。

成立公司后，我們將結合醫院制度，更加具體細致的制定公司規章制度，嚴格按照制度辦事，領導、員工一視同仁。

二、物資管理方面：

物資管理對于后勤來說是個大事，在使用物資要有計劃、思路，方法。完善好制度，每年進行清查各科物資，建立好物資臺帳，發現有閑置物資應立即收回，以免造成物資浪費。有舊的物資可以修復使用的，堅決不買新的。做到修舊利廢。

后勤股現已基本做好全院物資統計，但是舊的統計方法更新滯后，我們準備建立更細致的統計表格上傳網絡，使更方便的統計各科室物資數量，損毀，報廢狀況，及時更新，及時修繕供應。后勤股打算建立一個水電材料物資倉庫，使用時由維修人員帶著材料去科室直接維修，并做好相關出、入帳有關手續，進行科室

核算，這樣能節省科室到醫院倉庫領取材料時間，科室能夠更好的為臨床服務，這樣也能提高后勤人員的工作效率。

三、服務方面：

實行主動上門服務，定期維護，定期巡查滴、跑、冒現象，發現問題及時整改，做到隨叫隨到，更好、更快、及時有效地保證各種物資供應和維修。建立健全服務條約，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。每月開展一次科室對公司服務滿意度調查，以來找出公司服務工作、管理工作中存在的問題。對科室反饋的意見，虛心聽取，對存在的不足及時拿出意見，及時整改，及時落實。

四、衛生保潔方面：

衛生保潔工作，有專人負責到病區每天一查，每天一統計，按照制定的保潔人員考核制度標準，進行嚴格的打分評比，評比結果直接與工資掛鉤，拉開工資差距，使能者多勞，多勞多得。保證做好衛生保潔工作，給患者和醫護人員一個良好的環境。

五、學習方面：

為提高工作人員素質，定期對員工專業技能培訓并考核。能力突出者給予一定的獎勵。領導帶頭發揚“活到老學到老”的精神，經常給自己“充電”，不斷完善自我，提高自身素質。

六、節能減排方面：

1、對各科室領取的物資耗材實行每月限量發放，并注

明使用用途和數量，科室不該領取的物資，堅決不發放。

2、我院一直有著勤儉節約，艱苦奮斗的方針。這在各位院領導，老同志以及汪股長、王股長身上得到了充分體現，我會向他們學習發揚這一傳統精神，醫院物資能修的堅決不買新的，徹底報廢的也要想辦法再利用，發揮其剩余價值，更經濟節約的做好后勤節能工作。

3水、電、氣每月定時抄錄水表、電表、汽表，及時統計、比較、分析用量，發現長流水、長明燈立即進行管網檢查，采取有效措施。

4、鍋爐司爐工要做好節煤方法和措施，做到蒸汽充分利用，不浪費。

5、另外在購買電器方面要購買一級節能產品，燈具方面要購買LED節能燈具。

6、職能科室和門診診室空調采取限時控制使用，不能限時的采取刷卡電表控制電能，真正把電費降低下來。

以上是我的一些工作規劃，如果我能有幸當選后勤股股長，我將不辜負領導和各位同事給予的厚望，盡自己最大的努力服務醫院，服務患者，為醫院工作付出自己的力量。

我的演講到此結束，謝謝大家。