第一篇：溫宿縣財政局班子成員專題民主生活會征求意見表

溫宿縣財政局班子成員專題民主生活會征求意見表

填寫時間：2010年月日

溫宿縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會征求意見表

填寫意見單位：（蓋章）填寫時間：2010年月日

第二篇：專題民主生活會征求意見表

對縣民宗委“執(zhí)政為民、變化改革、敢于擔當”專題民主生

活會征求意見表（2012）

一、對縣民宗委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。

二、對縣民宗委黨支部書記、副主任李培豐的意見和建議。

三、對縣民宗委主任阿不拉江〃尼亞孜的意見和建議。

三、對縣民宗委副主任艾克熱木〃哈司木的意見和建議。

第三篇：2013民主生活會征求意見表

2013市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

征求意見表

2013年11月 日

加附頁。請于11月15日前反饋至市林業(yè)局辦公室。

2013市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會征求意見表

2013年11月日

注：評價欄請根據(jù)了解掌握的情況在相應(yīng)的欄內(nèi)打“√”，意見和建議欄如不夠?qū)懀闪砑痈郊垺Ｕ堄?1月15日前反饋至市林業(yè)局辦公室。2

第四篇：2017年民主生活會征求意見表

2017年民主生活會征求意見表

民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。下面是小編整理的2017年民主生活會征求意見表，歡迎閱讀!

2017年民主生活會征求意見表一

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2008科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(縣組字[2008]13號文件)精神，為認真開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我們已向局機關(guān)各股室、基層分局(所),局直屬事業(yè)單位等21個單位發(fā)出了《關(guān)于認真開好2008科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(縣國土資發(fā)[2008]20號)。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開展談心活動等各種形式收集意見6條、建議4條。在充分肯定局領(lǐng)導(dǎo)班子成績的同時，也從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足，指出了班子以前沒有發(fā)現(xiàn)的或者認識不深刻的一些問題，提出了許多寶貴的意見和建議，現(xiàn)將其具體情況整理如下：

一、主要成效

從征求到的意見和建議情況看，對班子的總體評價是：我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強，有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全局廣大干部職工、解放思想、與時俱進、實施了工作舉措，有力地促進了全縣國土資源管理事業(yè)，各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、政治要求嚴格。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，在思想上、行動上始終與黨中央、縣縣委保持高度一致、維護中央權(quán)威;堅持既分工負責(zé)，又團結(jié)協(xié)作，認真履行各自的職責(zé)，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、工作扎實有效。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”以全縣“求科學(xué)發(fā)展之真，務(wù)項目建設(shè)之實”主題教育暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動為契機，以保護資源，保障發(fā)展為總抓手，積極為發(fā)展縣域經(jīng)濟作好服務(wù)，全面推進依法行政，完善體制，提高素質(zhì)，在保障發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益、服務(wù)社會等方面取得了新成績。使全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。

3、作風(fēng)勤政廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”能自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。廉潔自律、率先垂范，堅持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。在全局帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實之風(fēng)。是一個作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔高效、堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、存在的主要問題

大家在肯定成績的同時，本著客觀公正和高度負責(zé)的態(tài)度指出了來存在的一些問題和不足，歸結(jié)起來為以下幾點：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠。表現(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層指導(dǎo)工作少，與地方政府聯(lián)系少，與干部職工交心談心不夠。對基層干部職工工作生活關(guān)心不夠，管理不到位等。

2、以人為本，積極改善國土分局(所)辦公條件和解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題。基層國土資源工作非常辛苦，應(yīng)適當增加工作經(jīng)費，積極改善辦公環(huán)境，良好的工作條件能夠使基層國土資源工作者產(chǎn)生一種歸宿感，進而激發(fā)工作積極性，提高工作效能。同時執(zhí)法監(jiān)察工作也是一項艱巨的工作，涉及面廣，危險性高，工作辛苦，希望局里考慮按省財政廳的文件解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題。

3、加強基層分局(所)國土資源業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多開展一些關(guān)于土地管理、礦產(chǎn)管理業(yè)務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)重視基層分局(所)的業(yè)務(wù)水平及能力提高。

4、組織外出交流，加強橫向聯(lián)系，學(xué)習(xí)兄弟縣好的管理經(jīng)驗。同時組織職工開展一些寓教于樂、寓教于趣、寓教于有益于身體健康的文體活動，這對于活躍氣氛、和諧關(guān)系，促進精神文明建設(shè)很有幫助。

5、局機關(guān)個別股室辦事效率不高。特別是針對基層分局(所)業(yè)務(wù)辦理過程中，效率不高。同時要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法力度給予支持。

6、合理安排職工帶薪休假。安排好職工工作和休息時間，維護職工休息權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性。

三、幾點建議

1、把握好主題。一次民主生活會不可能解決所有問題，主題鮮明尤為重要。本局本次民主生活會的主題仍應(yīng)是服務(wù)于“建設(shè)”這個中心，抓住“發(fā)展”第一要務(wù)，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作思路，切實解決全縣國土資源工作中的突出問題，全面完成今年國土資源工作的既定目標。

2、聯(lián)系好實際。要有針對性地、務(wù)實地解決好群眾提的，自己找的、上級點的幾個實際問題：一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)制度。要深入基層了解系統(tǒng)干部職工思想、工作、生活情況，切實解決干部職工各方面的實際困難;同時要了解反映的熱點、難點問題，掌握實情，集中精力、集中時間加以解決。班子成員要明確分工，按分工聯(lián)系基層分局(所)，深入基層，一個月至少下去一至二次，了解情況、指導(dǎo)工作;二是加強班子成員與干部職工的交流。推心置腹，交心、談心，廣泛聽取干部職工的意見建議;三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。特別是對基層分局(所)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作要形成制度化，每月例會制度要繼續(xù)堅持下去;四是組織開展一些能夠推進精神文明建設(shè)的文體活動，多開展健康有益的文體活動;五是因地制宜，積極改善國土分局(所)工作生活環(huán)境解。按照“六有”模式，鼓勵和扶持辦公條件較差的國土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡、量力而行”的原則，建設(shè)辦公場所，逐步完善辦公、生活、健身娛樂設(shè)施，改善基層干部職工工作生活條件，同時解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題，進一步調(diào)動基層干部職工的工作積極性。

3、用活好形式。民主生活會在召開之前，在認真做好征求意見和建議的同時，建議多找些職工開展談心活動，只有交心，才能達到交流思想、化解隔閡、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的目的。

4、抓出好效果。民主生活會制度是我們黨加強自身建設(shè)，提升執(zhí)政能力的一項重要制度，建立健全并嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)、廉政建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，推進黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行有著不可替代的重要作用，因此，建議民主生活會查擺問題、開展批評，包括會后整改，必須緊密聯(lián)系班子集體和個人的工作實際、思想實際和作風(fēng)實際，真正把思想擺進去，把問題找出來，把根源剖析到位，務(wù)求抓出良好效果。

2017年民主生活會征求意見表二

填報黨組織：第十一黨支部

征求到的意見建議：

總體評價分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認真學(xué)習(xí)中央紀委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時俱進，實施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進了我行的全面進步。

廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面

1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進性。

2、繼續(xù)加強干部職工的工作紀律、組織紀律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。

業(yè)務(wù)發(fā)展方面

1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實際，強化各網(wǎng)點的渠道建設(shè)。

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺悟。

內(nèi)部管理方面

1、完善科學(xué)合理的工作激勵考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動性。

2、積極組織開展各種職工集體活動，進一步提高員工的活力和集體凝聚力。

轉(zhuǎn)型發(fā)展方面

1、進一步明確工作的長遠目標，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項工作的堅實后盾。

2、提高創(chuàng)新意識，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發(fā)展。

人力資源管理方面

1、繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑑?yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。

2、建立健全合理的干部調(diào)動和人事調(diào)整機制，加強人才交流，促進人才培養(yǎng)。

其他方面

1、建議及時按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補貼，提高員工的加班積極性。

2、建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。

第五篇：機關(guān)黨委民主生活會征求意見表

研究生院民主生活會征求意見表

根據(jù)醫(yī)學(xué)部黨委“關(guān)于開好2017處級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知”要求，研究生院定于2018年1月初召開專題民主生活會。現(xiàn)下發(fā)征求意見表，廣泛聽取師生對研究生院領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定；對黨忠誠老實；擔當負責(zé)；糾正“四風(fēng)”；嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面存在突出問題的意見。請您將意見或建議于1月9日12：00前發(fā)至cuish@bjmu.edu.cn；a804248@126.com或打印出投入行政1號樓一層收發(fā)室研究生院的信箱或投入行政樓三層樓道擺放的意見箱內(nèi)（意見表可復(fù)印）。

謝謝您的支持！

聯(lián)系人：崔爽 劉芳 聯(lián)系電話：82805081、82805082

研究生院黨支部

2017年1月3日

研究生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：徐明 王曉軍 崔爽 王青 劉芳

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