第一篇：五 安全員崗位職責權限

五 安全員崗位職責權限

1、負責在工程部和項目經理的領導下，督促本單位職工認真貫徹國家頒布的安全（環境）法律法規及安全生產（環境保護）規章制度。

2、參與安全防護材料、防護用品的進場驗收。

3、對施工現場勞保用品的使用情況進行檢查。

4、參加本單位承擔的工程安全技術（環境保護）措施制定及配合技術負責人向班組逐項進行交底、驗收，并履行簽字手續。

5、深入現場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮、冒險蠻干。

6、參加各種安全生產檢查，對提出的問題，督促其認真整改。

7、發生傷亡（重大環境）事故，要協助項目經理參加安全事故調查，協助工長填寫《安全事故詳細報表》，并保護好現場。

8、負責對勞務供方進行項目部級教育及特殊時期（如季節變化、趕任務等）教育。

9、負責進行經常性安全檢查，對違反的有權進行處罰。

10、對現場臨電設備經常進行檢查，發現問題及時組織維修。

11、負責對本單位的危險源進行調查和識別，確定本單位的重大危險源。

12、對自己制定的《職業健康安全目標和管理方案》報工程部備案。

13、負責對可能產生重大環境和職業健康安全影響的重要崗位人員進行應知應會的培訓和考核。

14、負責具體實施《化學危險品控制程序》。

15、應成立義務消防隊和緊急救護組織，并對其進行應知應會培訓、演練、考核。

16、對本單位的職業健康安全和環境管理體系的運行情況進行監測或監控。

17、要求機械設備租賃供方在機械設備安裝完畢后進行接地和絕緣搖測，雨季到來前進行防雷接地搖測。

18、對產生強噪聲的機械設備按施工具體情況進行場界及本源噪聲監測，需要時同當地環境監測部門聯系，對場界噪聲及污水進行監測。

19、對施工現場發生的任何安全事故進行現場保護并及時上報支公司。

20、對檢查中發現的及收集到的不合格、潛在不合格信息進行分析匯總，制定、實施糾正、預防措施，進行效果驗證。對未達到預期效果的重新制定措施。

21、負責勞務分包單位員工勞保用品、防暑降溫用品的發放及勞動保護工作。

22、對施工現場勞保用品的使用情況進行檢查。

23、負責對勞務供方進行項目部級教育及特殊時期（如季節變化、趕任務等）教育。

24、要求各班組長對所轄班組成員進行上崗操作前安全教育及日常的經常性安全教育。

25、每周至少組織一次安全文明檢查。

26、負責落實《安全防護及防護用品管理辦法》。

27、建立《女員工花名冊》，并按規定對女工進行“五期”保護。

28、負責對本單位的環境因素進行識別，填寫《環境因素識別調查表》，并將結果報工程部。

29、在公司下發的《環境因素臺帳》、《重要環境因素臺帳》的備注欄中，將本單位的環境因素標注出來。

30、當辦公條件、各項活動、施工方法發生較大變化或承接新工程時，在兩周內對發生變化的環境因素補充識別，報工程部。

31、按公司的運行程序對重要環境因素進行控制。如需改變環境管理現狀，應結合實際針對《重要環境因素》制定《環境管理方案》，報工程部備案。

32、對本單位存在的個別重要環境因素，自行制定控制措施，報工程部備案。

33、對自己判定的重大危險源制定《職業健康安全目標和管理方案》進行控制，如與公司下達重大危險源一致，執行公司《職業健康安全目標和管理方案》。

34、當公司生產活動變化，法律、法規、其他要求變化，新工程開工或施工過程中發生工藝、設計變更、使用“四新”等，重新對危險源進行識別評價，對判定為重大危險源的，制定《職業健康安全目標和管理方案》進行控制，將此方

案上報工程部。

35、負責具體執行法律法規和其他要求的規定。

36、緊急狀態下，產生信息可直接向上級主管領導和部門傳遞。

37、負責實施《不合格品、不符合、事故事件控制程序》。

38、執行《應急準備和響應控制程序》，對潛在事故或緊急、異常情況進行預測，制定相應的方案和預案，負責對本單位人員進行應急知識的宣傳教育，如發生事故對事故進行應急處理并迅速報告主管領導。

第二篇：安全員崗位職責及權限

安全員崗位職責及權限

在公司安全主管及部門負責人的領導下,協助部門負責人開展車間的職業健康安全、消防等工作，確保車間生產的安全運行和保障職工的職業健康。

職責：

一、認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業健康安全和消防法規、條例以及公司的各項職業健康安全、消防管理制度,協助部門組織實現公司所制定的各項安全目標。

二、負責組織制定、修訂有關安全生產管理制度和設備、崗位、工序安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

三、制定公司安全培訓及勞動保護措施計劃，制定車間的安全反事故措施計劃（包括防止人身、設備事故的對策）、培訓計劃、培訓需求計劃，建立培訓臺賬，并監督執行。

四、認真貫徹執行公司安全管理制度,定期組織嗣進行宣貫學習和考試。

五、掌握公司各車間的生產工藝、設備的安全運行狀況和危及安全運行的系統缺陷，并提出整改措施，督促實施。

六、組織和指導車間安全活動，定期召開安全生產分析會,綜合分析安全生產趨勢，及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環節，研究采取預防事故的對策。

七、發生事故后及時向部門負責人匯報，協助部門領導組織

事故、障礙、異常的調查分析工作，匯同部門領導、專業技術人員作出相應的防止對策和措施。

八、負責提報部門勞動防護用品的采購計劃；負責部門勞動防護用品、夏季防暑降溫用品的發放，并建立發放臺賬；督促檢查車間員工正確合理的使用。

九、負責公司區域的工業衛生的監督檢查，提出改善勞動條件的措施及合理化建議。

權限：

一、對車間員工在職業健康安全、培訓等方面有監督、考核、管理權。

二、深入生產現場，實施安全監督，發現有危急人身設備安全及違章作業，有權停止工作，對不認真執行規章制度或違反規章制度的人及時批評教育，根據情節提出處理意見。

三、監督、檢查車間的防護措施、電動工具、安全器具，符合有關安全規定的要求，對安全生產中存在的問題有權提出整改通知，督促部門限期解決。

第三篇：5.食品質量安全員、食品檢驗員崗位職責和權限

食品質量安全員、食品檢驗員管理制度

1.目的

為規范公司食品質量安全員、食品檢驗員的管理，明確其職責和權限，特制定本制度。2.適用范圍

本公司食品質量安全員、食品檢驗員的管理。3.內容

3.1設專職食品質量安全員一名，負責食品質量安全工作的監督檢查、報告等工作。

3.2質量管理部按規定配備滿足質量檢測要求的專職質量檢驗人員，負責按規定進行原輔料、半成品、成品的理化指標和衛生指標的質量檢測。3.3食品質量安全員職責和權限

3.3.1每月對本部門食品質量安全工作進行監控，認真填寫監控記錄。3.3.2對檢查中發現的食品質量安全隱患及時向本部門領導匯報，協助主管人員做好質量安全隱患的排除工作；

3.3.3按公司要求及時整理本部門食品質量安全檔案有關資料，確保順利通過上級部門檢查；

3.3.4針對公司檢查中發現的問題，按規定做好相關整改工作并按時反饋整改結果。

3.4食品質量檢驗員職責和權限

3.4.1檢驗員嚴格按國家標準逐批做好產品化驗工作。

3.4.2檢驗員應加強業務知識學習，掌握相關質量標準及設備操作規程。

3.4.3檢驗員應按生產批號做好產品化驗工作，及時按規定出具化驗報告，并做好檢驗記錄，按規定將檢驗結果通報相關領導及部門。

3.4.4做好出廠產品的留樣工作和留樣化驗工作，并做好原始記錄臺帳。3.4.5做好化驗室、設備的維護保養工作和化驗室的清潔消毒工作。3.4.6遵守本廠的各項規章制度。

第四篇：業務主管崗位職責、權限

業務主管崗位職責、權限

直屬上司：業務部總經理 直接下級：團隊業務員 審核批準：業務負責總裁

崗位目的：負責制定團隊業務目標、實施計劃，團隊新人帶教及團隊建設。與相關團隊、部門協調工作安排，統管團隊內日常工作。

崗位職責：

1、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協調。

2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關系。

3、協助團隊成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。

4、對團隊成員的專業知識和業務知識進行培訓、監督、檢查。

5、及時反饋客戶投訴意見和相關處理意見、結果。

6、做好客戶報課記錄及款項回收情況。

7、制定每月團隊業務目標，并帶領團隊有效執行。

8、像部門領導及時匯報每周團隊業務情況。

9、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

崗位工作關系：

1、所受監督：對個人業務能力、團隊建設、新員工帶教，客戶關系的管理維護等方面接受部門領導以及公司領導的監督和指導。

2、所施監督：對團隊所有成員的業務能力，專業能力，素質、品格培養，團隊管理制度的執行進行監督。

3、合作關系：在處理客戶問題方面，與客服中心發生協作關系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發生協作關系，在款項回收方面與財務部發生協作關系。主要權限：1、2、3、4、5、任職資格：1、2、3、4、對團隊成員考勤、獎罰權利。對團隊業績目標分配、執行權。

對團隊成員專業技能、技術，學習情況檢查、考核、促進權。團隊活動組織權。

對新人表現出色者有申請提前轉正或獎勵的權利。

為人處事嚴謹、穩重，道德品質優良，具有良好的職業操守和職業道德

專業技能水平突出，有相關經驗兩年以上，具有良好的工作業績。具備良好的客戶服務意識、團隊精神、開拓精神、談判能力及協調溝通能力，勤奮敬業，能承受一定的工作壓力。工作認真，責任性強，善于表達，善于交際，對人熱情。

第五篇：崗位職責及權限

崗位職責及權限

總經理

1、負責生產和時間的組織，計劃、協調、控制與管理。

2、制定生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制

3、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

4、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

5、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

6、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

7、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

8、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

9、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

10、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

11、與相關部門密切合作進行新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

12、制定庫存和生產成本控制計劃。

13、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

14、編制部門預算，審批部門工作各環節的費用。

15、協調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

16、公司企業文化的推行。權限：

一、經總經理授權后，對工廠的生產有計劃和調度權。

二、對下屬各職能部門的負責人有考核、任免的權利。

三、對工廠的各項事務的報告、方案、報表、計劃有審批、否決權。

四、對公司的決策有建議權。

五、對工廠的安全生產負完全責任。

六、對工廠的經營效益負責任

生產車間主任

1、監督生產、作業、保養等車間工人的工作。

2、制定相關工作流程，規劃、指導設備的安裝調試，維修保養。

3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業規范書，指導書的編寫、審核工作。

5、協調車間各部門及各項工作，進度[規劃、指導、推進]

6、努力配合品質改善工作。

7、負責考核代班。

8、培訓員工的作業技能。

9、安全生產工作。

10、巡視生產現場，對生廠各環節進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發現問題，防患未然

12、注塑工廠的“6S” 規劃和管理。

13、各種生產異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

權限：

一、對下屬各職能部門負責人有考核權，任免有建議權。

二、對新進員工錄用，老員工的合同續簽有決定權。

三、對下屬部門的各類報表有審核權。

四、對車間的生產進度、品質負責。

19、對安全生產負責

代班

1、負責作業人員的編排分配、執行工作規程。

2、負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

3、參與機臺調試，改善作業品質，提高成品率。

4、解決作業現場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

5、監督執行現場的5S工作，監督生產日報表的如實填制。

6、協助車間主任進行各種產品進度的協調。

7、提出改進生產，提高品質、操作環境的建議。

8、考核工藝員，作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。

9、現場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制

二、生產異常的反饋及追蹤

三、監督員工嚴格按照工藝文件進行操作

四、生產過程中的標識控制

五、完成上級交代的各種事項

注塑工

1、按照生產領班指定，努力保質完成生產任務。

2、自檢產品，發現生產品質異常，及時呈報工藝員領班處理。

3、負責場地的5S工作，做好機臺的日常保養。

4、負責如實填寫機臺生產日報表。

5、提出改進生產、改善品質的方案。

一、對生產環境、機臺人員負荷有建議權。

二、對非經受權人對自己負責的機器操作有拒絕權、呈報權。

三、對不安全作業環境、作業方式有拒絕權、申訴權。

四、對本機臺的產量、品質負責。

五、對周邊的5S負責

粉料工

1、負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。

2、將破碎物料進行包裝并予以明確標示。

3、安全、熟練操作破碎機臺。

4、進行破碎機臺的日常保養及場地5S工作。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負責人

1、負責場地規劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續。

3、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收、發現問題做出事故記錄并呈報生產主任處理。

4、對存儲貨物進行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供計調人員編排生產計劃。

6、根據出庫指定組織出貨，對出庫貨物進行復核，簽發出庫單，并指導搬運裝卸要求。

7、負責安全做好防火、防盜工作。

材料倉負責人

1、安排貨物的存放地點的規劃、制定符合先進先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續。

4、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收，發現問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

5、對儲存貨物進行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供廠長、主任制定相應的安全庫存等計劃。

7、根據領料單發貨，對超出工單要求的領料項嚴格把關。

8、負責安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業指導書,安全操作規定作業的員工有監督權、一、對不合格品，短缺數量的產品有拒收權。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權。

三、對庫存、出貨產品的數量準確性負責。

四、對庫存物品的安全性負責。

編制： 審批：