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責(zé)任勝于能力 讀后感想

時(shí)間:2019-05-15 11:58:06下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《責(zé)任勝于能力 讀后感想》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《責(zé)任勝于能力 讀后感想》。

第一篇:責(zé)任勝于能力 讀后感想

《責(zé)任勝于能力》讀后感

什么是責(zé)任?責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。切實(shí)履行責(zé)任,盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。所以說“責(zé)任勝于能力”!

聞名世界的英國首相溫斯頓·丘吉爾有一句經(jīng)典名言——偉大的代價(jià)是責(zé)任。西蒙舒斯特出版集團(tuán)著名主編邁克爾·科達(dá)也曾說,“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一??在最終分析中,所有成功人士都具備的一項(xiàng)品質(zhì)就是能夠負(fù)責(zé)。”許多著名人士都對(duì)責(zé)任有一種非常的好感,大力弘揚(yáng)責(zé)任的重要,這也正如本書《責(zé)任勝于能力》的中心思想一樣,它突出責(zé)任的極其重要性。具體我要從三方面談?wù)勎业母邢耄?/p>

其一,熱愛工作是責(zé)任的前提。之所以說責(zé)任勝于能力,是因?yàn)橐粋€(gè)再有能力的員工,如果不熱愛工作,也不會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)人的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。曾經(jīng)在一個(gè)電視劇中聽到男主人公說過這樣一句話,“責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo)。”這句話給我印象很深。跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn),很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意。對(duì)我們來說,大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè),爾后又被動(dòng)地按著專業(yè)去找工作,而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后,那份向往的工作已是遙不可及的夢(mèng)。因此,在許多人看來,是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,工作只是謀生的一種方式。每天得過且過,渾渾噩噩。讀完這本書我認(rèn)識(shí)到無論什么工作都應(yīng)該體現(xiàn)自己的價(jià)值,做到最好,換句話說,這本身就是自己份內(nèi)的事情,是一種無法選擇的目標(biāo)。

其二,為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)。責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。從每天機(jī)械的重復(fù)自己不喜歡的工作。責(zé)任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。責(zé)任心強(qiáng),能力不足,可以通過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強(qiáng),缺乏責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地。1968年墨西哥城奧運(yùn)會(huì)比賽中,最后完成馬拉松賽的選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在比賽中不慎跌倒了,拖著受傷流血的腿,一拐一拐的跑著,當(dāng)所有選手跑過終點(diǎn)后很久,到晚上7點(diǎn)30分約翰最后一個(gè)人跑過終點(diǎn)。看臺(tái)上只剩下1000人不到,而他卻換來了雷鳴般的掌聲。之后有記者采訪他:“反正也贏不了名次,為什么不放棄呢?”他平靜的回答:“國家派我來比賽,不僅是起跑而已—乃是要完成比賽”。竭盡所能從這名選手身上得到了完美的詮釋。

三、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋。既然已從事了某一職業(yè),被安排在一個(gè)

崗位,就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂,而是必須接受它的全部,即便工作中遇到困難和坎坷。那也是不可缺少的,我要做的是不找借口,努力尋求解決的方案。要堅(jiān)信方法總比問題多!偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實(shí)驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信心,當(dāng)一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí),他沒有被嚇到,而是微笑著說:“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了,現(xiàn)在終于可以重新開始了!”這種樂觀向上的態(tài)度,不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎? 當(dāng)然建立和加強(qiáng)員工責(zé)任心的重心不僅僅在員工本身還在于公司,當(dāng)然員工也必須自身明確工作目標(biāo),明確工作職責(zé),創(chuàng)造性的完成工作任務(wù),只有公司和員工共同努力,才能最大限度的激發(fā)員工的工作責(zé)任心,才能保證完成公司制定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。那么怎樣將責(zé)任心貫徹到我們?nèi)粘9ぷ髦校课艺J(rèn)為萬事從細(xì)節(jié)出發(fā),當(dāng)你在巡視線路時(shí),不要因地環(huán)境差而繞道而行;要人到眼到心到;當(dāng)你作為安全員角色進(jìn)入融施工現(xiàn)場時(shí),不要因?yàn)檫`章的是你最好的同事而視而不見忽略了安全,要及時(shí)制止批評(píng)教育以防發(fā)生人事傷亡事故的發(fā)生;當(dāng)你在落實(shí)工作任務(wù)時(shí),不要抱著完成工作任務(wù)心靈,不去追求精益求精,要勇于克服困難迎難而上創(chuàng)造性的完成任務(wù);當(dāng)你將責(zé)任心淋漓盡致的運(yùn)用到你的生活、工作中時(shí),這時(shí)的你就是一個(gè)能力勝強(qiáng)的人。

第二篇:責(zé)任勝于能力_讀后感想

《責(zé)任勝于能力》讀后感

什么是責(zé)任?責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。切實(shí)履行責(zé)任,盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。所以說“責(zé)任勝于能力”!

“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一??在最終分析中,所有成功人士都具備的一項(xiàng)品質(zhì)就是能夠負(fù)責(zé)。”許多著名人士都對(duì)責(zé)任有一種非常的好感,大力弘揚(yáng)責(zé)任的重要,這也正如本書《責(zé)任勝于能力》的中心思想一樣,它突出責(zé)任的極其重要性。具體我要從三方面談?wù)勎业母邢耄?/p>

熱愛工作是責(zé)任的前提。之所以說責(zé)任勝于能力,是因?yàn)橐粋€(gè)再有能力的員工,如果不熱愛工作,也不會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)人的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。在許多人看來,是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,工作只是謀生的一種方式。每天得過且過。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到無論什么工作都應(yīng)該體現(xiàn)自己的價(jià)值,做到最好,換句話說,這本身就是自己份內(nèi)的事情,是一種無法選擇的目標(biāo)。

為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)。責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。從每天機(jī)械的重復(fù)自己不喜歡的工作。責(zé)任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升能力和水平;,是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。責(zé)任心強(qiáng),能力不足,可以通過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強(qiáng),缺乏責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋。既然已從事了某一職業(yè),被安排在一個(gè)崗位,就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂,而是必須接受它的全部,即便工作中遇到困難和坎坷。那也是不可缺少的,我要做的是不找借口,努力尋求解決的方案。要堅(jiān)信方法總比問題多

當(dāng)然建立和加強(qiáng)員工責(zé)任心的重心不僅僅在員工本身還在于公司,當(dāng)然員工也必須自身明確工作目標(biāo),明確工作職責(zé),創(chuàng)造性的完成工作任務(wù),只有公司和員工共同努力,才能最大限度的激發(fā)員工的工作責(zé)任心,才能保證完成公司制定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。那么怎樣將責(zé)任心貫徹到我們?nèi)粘9ぷ髦校课艺J(rèn)為萬事從細(xì)節(jié)出發(fā),當(dāng)你在巡視線路時(shí),不要因地環(huán)境差而繞道而行;要人到眼到心到;當(dāng)你作為安全員角色進(jìn)入融施工現(xiàn)場時(shí),不要因?yàn)檫`章的是你最好的同事而視而不見忽略了安全,要及時(shí)制止批評(píng)教育以防發(fā)生人事傷亡事故的發(fā)生;當(dāng)你在落實(shí)工作任務(wù)時(shí),不要抱著完成工作任務(wù)心靈,不去追求精益求精,要勇于克服困難迎難而上創(chuàng)造性的完成任務(wù);當(dāng)你將責(zé)任心淋漓盡致的運(yùn)用到你的生活、工作中時(shí),這時(shí)的你就是一個(gè)能力勝強(qiáng)的人。

第三篇:責(zé)任勝于能力讀后心得體會(huì)

文章標(biāo)題:責(zé)任勝于能力讀后心得體會(huì)

責(zé)任勝于能力讀后感

叔本華說:“上帝給我們一具肩膀,就是教你來挑擔(dān)子的。”從某種意義上講,人的責(zé)任很大程度上取決與他所承擔(dān)的責(zé)任。《責(zé)任勝于能力》一書中的事例告訴我們,責(zé)任是獲取成功的必備的素質(zhì),是邁向成功的必經(jīng)之路,一個(gè)有責(zé)任感的人是充滿人格魅力的。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/本

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作為一名教師,我覺得首先要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。人的行為是受意識(shí)支配的,人一旦有了責(zé)任意識(shí),在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,就會(huì)有一種潛在的意識(shí),這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠信,才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),熱愛每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就會(huì)積極提高教學(xué)能力,開發(fā)課程資源、鉆研教材;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān),再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù);當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)推卸責(zé)任,再也不會(huì)漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就再也不會(huì)無所事事、游手好閑、“做一天和尚撞一天鐘”了。

其次,要關(guān)注細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長期的過程,具有突發(fā)性。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人,人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的,容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化,及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如,學(xué)生作業(yè)沒做,同學(xué)之間發(fā)生爭執(zhí),上課無精打采,做作業(yè)偷看答案,值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育他們、引導(dǎo)他們。前段時(shí)間班上有一女生上課無精打采,作業(yè)錯(cuò)誤率很高,與以往認(rèn)真仔細(xì)的她判若兩人。我也沒有過多詢問,只是提醒她這段時(shí)間學(xué)習(xí)退步了,要加油。但是,幾次提醒后卻沒有什么效果,于是,我把她叫到我身邊,打算和她談?wù)劇K叩轿疑磉叄覀冮_始了談話:“你最近這段時(shí)間的學(xué)習(xí)老師很為你擔(dān)心,怎么了,有心事嗎?”沒等我問完,她已經(jīng)哽咽了,“我媽媽今天動(dòng)手術(shù),很嚴(yán)重的。”聽完我明白了,我趕忙安慰她并鼓勵(lì)她。說也奇怪,經(jīng)過這次交流后,她上課發(fā)言又積極了。盡管我們的對(duì)話很簡短,但是讓我感受到關(guān)注是那么的重要,哪怕是很小的一件事。

最后,要全面提高自身素質(zhì)。一個(gè)有責(zé)任的教師應(yīng)該是一個(gè)不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平的教師。事實(shí)上,只有責(zé)任與能力并有才能真正實(shí)現(xiàn)自己的教育理想,獲得真正的成功。

作為從事教育工作的我,一定會(huì)在教育園地中精心呵護(hù)著每一朵小花。因?yàn)樵玳_的花也好,晚開的花也好,我相信每一朵花在我的細(xì)心呵護(hù)下遲早都會(huì)開,保護(hù)好花就是保護(hù)好希望,用愛心、耐心和信心去澆灌撫育他們,相信終有一天我會(huì)有滿眼的新綠。為此,我在努力工作著。

讓我們好好把握自己的人生,用自己的雙手去打造自己的幸福,讓我們?yōu)榱俗约旱拿魈斓纳疃倥σ稽c(diǎn)吧,為自己的人生添上精彩的一筆,去積累更多的財(cái)富!其實(shí)幸福并不遙遠(yuǎn),給我們幸福的人就在我們身邊,工作本身就是美麗的,就是快樂的,生活本身也應(yīng)該是美麗的快樂的!讓我們關(guān)注現(xiàn)在的每一刻,我要學(xué)會(huì)一步一步的生活,因?yàn)槊恳徊蕉际侨松?dāng)所有的腳步并在一起的時(shí)候就是整個(gè)人生了!

《責(zé)任勝于能力讀后心得體會(huì)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀責(zé)任勝于能力讀后心得體會(huì)。

第四篇:《責(zé)任勝于能力》讀后心得體會(huì)

《責(zé)任勝于能力》讀后心得體會(huì)

平崗煤礦工會(huì)主席呂冬炎

龍煤集團(tuán)雞西分子公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席孟凡平同志時(shí)常勸誡員工們要多讀書、讀好書。他曾經(jīng)說過,一本好書能改變?nèi)松R槐竞脮娴哪芨淖內(nèi)松鷨幔肯嘈趴赡堋N液敛粦岩勺x書的價(jià)值,在智慧的扉頁間,一則故事、一個(gè)警句,亦或一句話,往往能開啟智慧的心門,讓人受益終生。在盛夏的驕陽里,我讀到了一本好書----《責(zé)任勝于能力》,讀過這本書后,讓我的心靈得到了從未有過的啟醒,在這盛夏的驕陽里找到了一絲清涼。通過閱讀這本書,使我深深地意識(shí)到,做為一名煤礦的領(lǐng)導(dǎo)干部,提高自己的責(zé)任感是必須、是必要!

煤礦行業(yè)是高危行業(yè),我們只有增強(qiáng)自身的責(zé)任感,才能確保煤礦的安全生產(chǎn)。礦區(qū)的繁榮穩(wěn)定、員工的幸福安康,需要我們把工作當(dāng)成神圣的使命,增強(qiáng)自身的責(zé)任感,做好自己的本職工作。

在《責(zé)任勝于能力》這本書中提到,對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。我本人認(rèn)為這句話對(duì)于我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是刻骨鉻記的真理名句。多年的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,通過自己努力的工作,能發(fā)揮出很多自己原本不曾意識(shí)到的潛

能,從而在平凡單調(diào)的工作中發(fā)現(xiàn)很多樂趣,最重要的是提升了自己的自信心。通過對(duì)這本書的閱讀和理解,使我對(duì)自己多年工作的認(rèn)識(shí)提升到了一個(gè)理論的高度,《責(zé)任勝于能力》這本書為我們總結(jié)出一個(gè)普遍的原則,那就是工作意味著責(zé)任、崗位意味著任務(wù)。在這個(gè)世界上,沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作的底線就是盡職盡責(zé)。

書上說,天賦責(zé)任、不容推卸。做為一名礦區(qū)的工會(huì)主席,我時(shí)常用這句話提醒和激勵(lì)自己。工會(huì)工作有著一定的特殊性,它既要維護(hù)廣大員工的根本利益,又要維護(hù)老、弱、病、殘的員工家屬的利益,使他們的生活有所保障。正是由于面對(duì)這樣的一個(gè)弱勢(shì)群體,我深深地意識(shí)到,沒有任何借口可以讓我推卸自己的職責(zé),我只有勇于負(fù)責(zé),更好地為廣大員工家屬服務(wù),才能對(duì)的起廣大員工及家屬對(duì)我的愛戴和擁護(hù)。

在日常的工作中,我時(shí)常提醒工會(huì)干部及員工,只有擁抱責(zé)任,你們才能擁抱機(jī)會(huì)。積極進(jìn)取、要求進(jìn)步是每一位在煤礦工作的年輕人的目標(biāo),我時(shí)常告誡他們,機(jī)會(huì)在每一個(gè)人的身邊,當(dāng)你覺得自己缺少機(jī)會(huì)時(shí),要問問自己是否承擔(dān)了責(zé)任。同樣的問題我也時(shí)常問自己。每晚躺在床上,閉上眼睛前問自己今天是否承擔(dān)了責(zé)任,然后才能心安理得地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。

在這個(gè)烈日炎炎的盛夏里,我有幸讀到了《責(zé)任勝于能力》這本好書,我感謝分子公司的領(lǐng)導(dǎo)及礦黨政的指導(dǎo)與推薦,通過對(duì)這本書認(rèn)真的閱讀和理解,讓我在今后的工作意識(shí)上有了一個(gè)質(zhì)的飛越和升華。這本書讓我認(rèn)識(shí)到,要勇于承擔(dān)責(zé)任,絕不抱怨人生。我要將書中所學(xué)到的責(zé)任感應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)工作中,讓責(zé)任成為日常工作中的一個(gè)習(xí)慣,把責(zé)任貫徹到底,做一名盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第五篇:責(zé)任勝于能力讀后心得體會(huì)(模版)

“責(zé)任加落實(shí)”保障礦山安全

“責(zé)任勝于能力”“落實(shí)重于一切”讀后感

對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份工資。過去,我也一直這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了《責(zé)任勝于能力》《落實(shí)重于一切》這兩本書,使我受益非淺,此書運(yùn)用了通俗易懂的語言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說服力,闡明了責(zé)任有無,落實(shí)與否直接決定事物的成敗,也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”“落實(shí)”四個(gè)字字有了更深刻的了解。那責(zé)任、落實(shí)到底是什么?

我認(rèn)為,“責(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過一個(gè)電視專題片,侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。一段文革期間的往事,侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動(dòng)打招呼,一點(diǎn)不因?yàn)閽邘杏X低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘

記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯。這個(gè)故事說明這樣一個(gè)道理,只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。這就應(yīng)了那句話:不要混日子,小心日子混了你。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍选⒚鞔_的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),行使好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,落實(shí)好自己的責(zé)任,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂趣,取得成績的快樂。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間 的差距就在于——責(zé)任;成功與不成功就在于——落實(shí)。簡單的說,按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。相對(duì)于我們煤礦企業(yè)來說什么是最重要的呢?那就是“安全為天、質(zhì)量為本”,這簡單的八個(gè)字卻涵蓋了太多的內(nèi)容。安全保障生產(chǎn)、生產(chǎn)依賴安全,安全是前提、質(zhì)量是保障;但每一項(xiàng)工作的完成都離不開責(zé)任心,只有負(fù)責(zé)任的人才能、才會(huì)把安全工作當(dāng)大事去抓并嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,只有負(fù)責(zé)任的人對(duì)待工程質(zhì)量一絲不茍、不徇私情嚴(yán)格把關(guān),按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)去抓好工程質(zhì)量;作為安監(jiān)部的一員,我們都深知身上所承擔(dān)的是什么,那就是責(zé)任心加安全!不負(fù)責(zé)任的安全管理人就是煤礦安全工作的——?jiǎng)W邮帧S卸嗌俟さV企業(yè)的安全事故不正是由于人員的不負(fù)責(zé)任所照成的嗎?在開展的安全檢查、現(xiàn)場跟班工作上有沒有安全隱患沒有發(fā)現(xiàn)?為什么沒有發(fā)現(xiàn)?發(fā)現(xiàn)后是否積極的督促整改?督促了是否就萬事大吉了?是否去落實(shí)完成情況了?這不都是體現(xiàn)的責(zé)任心問題嘛!沒有責(zé)任心的安監(jiān)員就不是一個(gè)合格的安監(jiān)員,每項(xiàng)安全問題不去整改落實(shí)的就不是合格、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。但沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。可以說一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上,即使是一個(gè)自由職業(yè)者,他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來,在這個(gè)過程中,責(zé)任感是最基本的能力,如果你缺乏責(zé)任,組織不會(huì)聘用你,團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。在這個(gè)世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。

尤其是本書的最后一章談到:責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給領(lǐng)導(dǎo)以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)

安監(jiān)部:王濤 二○一一年六月十五日

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