第一篇：大新村匯報材料--創建規范化調委會 促進村居和諧穩定

大新村位于大新鎮東郊，面積3.2平方公里，共轄25個村民小組，戶籍人口3258人，流動人口8000余人，近幾年，村級經濟和社會各項事業發展顯著進步，在市、鎮兩級司法綜治系統的督促和引導下，逐步完善并建立健全了村級調委會組織架構，規范化配備軟硬件設施、處理民調事務，有效促成和諧穩定的村落環境，爭創蘇州市村規范化調委會做到層層有落實，主要開展了如下工作：

一、領導重視，狠抓組織建設，健全調解網絡

我村兩委書記、主任親自抓調委會工作機制落實，并親自參與村矛盾調處工作。架構和利用好三級調解組織工作網，各組設有糾紛信息員一名，對25名信息員定期電話摸排、問詢，暢通了上通下達的溝通網絡，由 7人組建并得到上級批復的調委班子會成員定期舉行專題討論會，把人民調解工作真正落到實處。充分利用法制學校等載體，采取集中學習等多種形式促使村隊干部掌握調解知識，使廣大調解員的業務水平和工作能力得到了進一步提升。

二、規范管理，改進調解場所，加強基礎設施建設

2009年新辦公樓落成后，按照創建規范化村居調委會的標準，我村專門騰出兩間房屋，作為調解室和調解辦公室，并提供有力的經費保障，對調解室進行規范化裝修布置：上墻公示調解工作原則、調解室工作紀律、調解員工作守則、記錄人守則等；為調委會配置了檔案柜、會議桌、電話機、電腦、辦公桌椅等日常辦公設備；調委會在顯眼位置懸掛銅牌，撥高氛圍；為創建示范化調委會打下了堅實的硬件基礎。

三、嚴格制度，規范調解流程，加強隊伍建設

為了適應工作要求，我村調委會制定并完善了各項調解制度，同時為每名調解人員都配備了來信、來訪登記表。認真接待村民的來信、來訪、來電。通過各項措施的制定和實施，規范了調解工作行為，調動了村干部的積極性，提升了整體工作水平，為工作開展打下良好的基礎。選聘了兩名德高望重的適齡老干部擔任專職調解員，配備兩名責任心強、素質高的大學生村官作為調解助手（志愿者），協助調解工作。同時確保整支調解隊伍能夠按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，各組各員職責分清、聯動聯調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處。過程中使用統一人民調解格式文書，規范填寫人民調解協議書，對受理調解的糾紛，一案一登記，切實規范村調委會工作有序運行。

四、把握時機，及時化解矛盾，消除維穩隱患

為將“預防為主、調處結合”的工作方針落到實處，及時做好糾紛的排查工作，抓住要害部位、關鍵環節和主要矛盾，切實把工作做實、做細，確保不留死角。通過排查，做到三個“心中有數”，即對過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數；對本次排查出來的矛盾糾紛及時解決情況心中有數；對可能影響本村、村落穩定的重大、復雜、疑難糾紛心中有數，上報及時。在排調中，做到早發現、早控制、快調處，把矛盾糾紛及時消除在村組。防止和避免不及時導致矛盾激化或誘發新問題。

在調解村民矛盾時，我村調委會摸索出了一些經驗。通常調解鄰里糾紛分四個步驟：一是快。矛盾一發生，調解員迅速趕往現場，做好勸導工作，大的不穩定因素，領導親自介入，做好穩控疏導工作。二是聽。在矛盾沖突后當事人雙方各說各的理，各執一詞，只強調自身的利益，爭執不下。這時不妨讓他們都說出來，出出氣。三是勸。首先要掌握時機，雙方都在氣頭上時，要耐心、理智進行勸說，同時順著各自的想法提出假設，推論出壞的結果；然后進行換位思考，從對方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關系的角度闡述其厲害關系。四是調。依照法律和人情進行調解，梳理矛盾，分清責任，解決實際問題，徹底化解糾紛。近幾年來，隨著社會發展，征地拆遷、征地安置等與民眾切身利益相關的敏感項目增多，及時化解矛盾，保證后續工程項目順利推進，是調委會工作面臨的新要求。我村在著力解決民間糾紛的同時，把工作重心向服務重點項目轉移。我村從2005開始，因我市規劃建設需要，如港城大道北延至沿江公路，府前路東延至港城大道，到現在的工業夾心層、新鎮區規劃、企業用地等涉及面廣、戶數多的規模拆遷。面對推進過程中的新問題、新難題，通過村兩委主要干部不分白天和黑夜進行家訪，做工作，理順各家各事，調處好拆遷戶的房產分割、贍養糾紛、解決好過渡階段困難等，得到了工程項目的順利推進，同時積累了寶貴的經驗，適應了村級發展新需求、克服了新矛盾。在征地拆遷、安置的重點矛盾源梳理之余，我村還兼顧做好了日常鄰里糾紛、轄區企業內部、企業與企業或企業與村民相關的糾紛調處工作，例如：大新宏華樁管有限公司，在生產過程中，出現噪音擾民、粉塵污染問題；沿江物流有限公司出現車輛違規停放、污水排放等問題，群眾反映強烈。針對此情況，我村每年一方面超前與大新宏華樁管有限公司、沿江物流有限公司溝通協調，第一時間要求加以整改。同時，積極做好污染源整改和年度補償評估工作，另一方面做好群眾的思想工

作，并與關聯企業達成受污補償協議，既維護了群眾利益，又保證了企業的發展，消除了不穩定因素的隱患。

五、調解普法，二者有機結合，標本兼治明顯

調處已發生的矛盾和糾紛，只是治“標”，更重要的治“本”，這就要通過抓好公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少了人民內部矛盾和糾紛的發生。按照這一思路，我村廣泛開展了法律進村活動。組織村民代表上普法課，學習各類法律知識。今年，我村共舉辦法制宣傳教育課4次，受教育面達600人次。利用宣傳欄不定期刊開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把村民群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。由于宣傳到位，教育到位，村干部群眾基本做到了學法、用法、懂法、守法，有效提高了公民遵紀守法、依法辦事和誠信待人的意識。

第二篇：大黑村創建和諧五新村工作匯報

大黑村創建和諧“五新”村工作匯報 大黑村距離鄉人民政府2公里處，地理位置優越，全村共有284戶，1184口人，耕地面積800畝，兩委班子共9人，黨員23名。我們村緊緊圍繞，經濟發展型，公益事業規模型，以農業發展為己任，以提高農村素質為核心，增加農民收入為目標。在近一年里，我村具體做法如下：

一、農業生產有新發展。推行措施，確定目標，促進經濟建設快速發展。

2011年大黑村合理整合土地資源，積極進行土地流轉，進行產業結構調整，多方協調農業部門在我村進行技能培訓，讓農民掌握了雜交辣椒、青菜及馬鈴薯的種植，病蟲害害防治等一系列的生產要求，發展農村支柱產業。從而推動農業生產，增加農民收入。2011年5月下旬，為增加村民收入，發動群眾在集體的土地上中下了150多畝辣椒，支部委員還幫助困難戶李登永給予技術、資金、和勞動力支持。2011年4月和6月村支兩委兩次組織村民進行“抗旱保春耕”調水打田，保證小秧苗的移栽和大秧栽種，讓村民吃下了“定心丸”。今年是大旱之年，村支兩委積極協調各部門資金鋪設輸水管道，維修提水磅房，組織廣大黨員和村民保水和護水，圓滿完成2011年的抗旱保豐收任務，把農民的損失降到最低，促進農業正常的生產發展。

二、農業生活有新改善。積極開展民生工作，踐行支農惠農政策。

我村以國家的惠農政策為指導，積極開展民生工作，對符合低保，五保優撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，落實國家的良種補貼政策，同時我村大力進行新型農村合作醫療和新型農村社會養老保險政策宣傳。2012年我村的新農合參保率達到96.9%，新型農村社會養老保險參保率達到83%，60歲以上的老人的達到100%。農民的生活的到了保障，改善了農民的生活。讓農民得到了實惠。

三、農村面貌有新的變化。推進新農村建設標準化。2011年春節我村支兩委以“共謀家鄉發展大計，共享家鄉建設成果”為主題，組織在外打工、經商及工作人員進行座談，獻言獻策，為我村的發展做一個長期的規劃。

我村在新農村建設指引下，結合我村實際，實施了綠化、亮化、凈化、硬化，加大對舊村改造力度，穩步推進新農村建設。2011年大黑村實施危房改造7戶，其中維修4戶，新建3戶，爭取國家的惠農政策，改變農村的居住環境，建立了村衛生環衛隊，并制定實施了《環境衛生綜合整治長效管理制度》，加大了綜合整治制度的宣傳教育力度，提高了廣大群眾的衛生、環境意識，做到了維護環境衛生人人有責。

今年我村獲得了“一事一議”財政獎補項目37.5萬元。于09月發動群眾積極投工投勞，參與新農村建設完成和諧橋廊續建。2011年10月組織實施30盞路燈安裝，實施“亮麗”工程。2011年11月組織群眾投工投勞，完成250米堰塘防護欄的安裝。2011年11月，同時組織群眾投工投勞，實施300米路沿雙向施工，路面平整及1350平方米的苗寨組主街道硬化。

所做的基礎設施建設，極大的方便村民的日夜出行，改變了村容村貌，為構建和諧五新村打下一個良好的基礎。

四、農民的素質有新提高。利用現有資源，努力提高農民素質。

1、根據我村農村實際，本著系統性、原則性和靈活性相結合和“實際、實用、實效”的原則，通過遠程教育、宣傳欄和農家書屋組織廣大村民學習政治理論、政策法規、農村實用技術、農村勞動力轉移就業技能、經營管理、市場信息、典型經驗、農村衛生、計劃生育、文化體育、公民道德和影視戲劇欣賞等方面的內容。并積極協調相關部門到我村舉辦農民技術培訓班，讓農民掌握1至2門實用技術，從而提高農民各方的素質。

五、農村文明新進步。

2011年春節村支兩委組織開展了拔河、舞蹈、乒乓球比賽等文藝活動，2011年03月08日，成功地舉辦“三八”國

際婦女節，讓村民辛勤勞動的同時，享受精神文明的大餐。……

精神文明建設是農村經濟發展的需要，文明信用是市場經濟的靈魂。成立了文明、信用、衛生戶評選領導小組，制定了評選標準、獎勵辦法、失信和不達標的管理辦法和評選辦法，狠抓落實，有效的促進了活動的開展，并在此基礎上加強落實村內未成年人思想道德建設。積極提倡文明健康的生活方式，堅持每年評選“文明戶”、“好鄰居”、“好婆媳”，倡導新型的、和睦的家庭關系和鄰里關系，推動全村和諧發展。

2、適應經濟形勢，強化黨員隊伍，努力創建文明和諧新農村。

我們村黨支部堅持把黨建工作放在首位。成立了以黨支部書記為第一責任人的精神文明領導組，狠抓班子和黨員隊伍建設，并制定實施方案，計劃，做到有目標、有計劃、有組織、有制度、有措施，使每個黨員、干部都能適應市場經濟，不斷解放思想，更新觀念，充分發揮作用，以黨帶群。在深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動中，提高認識，深刻領會開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的重要意義；大膽實踐，積極探索開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的方法途徑；科學利用開展“爭兩先創五好當先鋒”活動的現實成果。近年來，我村黨員干部無違紀，全村村民無違法，計劃生育

無政策外出生、無上訪，安全生產無事故，有效促進，社會穩定、文明和諧的新農村。

大黑村在精神文明創建工作中雖然取得了一定的成績，但還有一定差距，我們將在今后的工作中，在區委、區政府的幫助下，在鄉委、鄉人民政府的帶領下，結合大黑村總體規劃，團結和帶領全村廣大干部、群眾把大黑村建成為經濟繁榮、環境優美、高度文明的社會主義新農村。

建設中國特色社會主義的偉大事業，我們要有信心、有能力在改造客觀世界的同時改造主觀世界，在建設高度物質文明的同時建設高度的社會主義精神文明。我們要在黨的政策的領導下，努力在建設和諧村五新村居的道路上開拓創新，闊步前進，創造大黑村更美好輝煌的明天！

大黑村村民委員會

2011年12月31日

第三篇：大調解構筑大和諧 大穩定促進大發展

大調解構筑大和諧 大穩定促進大發展

本報記者林濤

“5.12”特大地震，德陽之痛，撕心裂肺。三年過去了，1000多個晝夜，德陽崛起于危難，堅強奮進，創造奇跡。在這篇世人矚目的崛起華章中，“大調解”這個重要的章節，在德陽化危機為機遇、浴火重生的歷程中，發揮著無可替代的重要作用。

大背景助推“大調解”(小標題)

近年來，由于經濟社會的深刻變革，利益格局的不斷調整，社會矛盾日益增多。特別是2008年“5〃12”特大地震發生后，公共設施損毀嚴重，人民財產損失巨大，涉災矛盾大量涌現，導致社會矛盾多發疊加、相互交織，形勢嚴峻。面對巨大的災難和復雜嚴峻的形勢，德陽市委、市政府按照中央的要求和省委、省政府的部署，迎難而上，把“大調解”工作作為加強社會治安綜合治理的重要舉措，納入“一把手”工程，列入重要議事日程，全面構建“黨委、政府統一領導，政法綜治機構綜合協調，有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發揮作用，又相互協調配合”的“大調解”工作體系。全面推進“大調解”工作，有效化解涉災矛盾糾紛，著力解決涉災突出問題，1

為德陽市建設災后美好新家園，促進經濟社會又好又快發展營造了和諧穩定的社會環境。

大體系推動大化解（小標題）

目前，全市已建立縱向覆蓋市、縣（市、區），鄉鎮（街道）、村（社區）四級，橫向覆蓋各領域、各行業和社會管理各方面的調解組織網絡，做到了“哪里有人群，哪里就有調解組織；哪里有矛盾，哪里就有調解工作。”。

市委、市政府成立了 “大調解”工作領導小組，負責“大調解”工作的政策調研、組織推動、綜合協調、督查考核等日常工作。建立了市人民調解指導中心，負責人民調解工作的指導、督查、考核、培訓。全市建立人民調解指導中心8個，鄉鎮、街道調委會127個，村（居）調委會1687個，其他調委會105個，配備調解員1.56萬人。建立行政調解指導中心7個，設立行政調解室892個，配備專兼職調解人員1058人。建立司法調解指導中心7個，設立溫馨調解室22個，配備專兼職調解員122名。建立了市信訪群眾疏導調解中心。全市建立“大調解”協調中心135個，配備“大調解”協調中心專職副主任135名，1687個村委會和居委會都建立了調解室，建成率達到100%。各地、各級、各部門結合實際建立健全“大調解”工作制度、工作職責、工作流程，實現了規范化、制度化、科學化管理。

大調解促進大和諧（小標題）

2010年以來，全市調解矛盾糾紛7.6萬余件，調解成功率達84.15％。2010年6月，全國綜治工作會議期間，黨和國家領導人率100多名省（部）級領導干部、400余名會議代表到我市考察，我市“大調解”工作受到中央領導和與會代表的充分肯定，并在全國推廣。會后兄弟省、市代表團30余批次到我市參觀學習。2010年12月23日全省政法工作會議暨“大調解”工作表彰大會上，我市10個單位被省委、省政府評為先進集體，33名個人受到表彰，廣漢市公安局交警大隊民警羅建軍被評為“四川省十大調解能手”。

第四篇：創建示范化調委會 維護村區和諧穩定 東屏鎮景山村調委會會議交流材料

創建示范化調委會 維護村區和諧穩定

東屏鎮景山村調委會 二〇一一年九月

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！

景山村位于溧水縣城北面，東屏鎮西北面，距縣城15公里、鎮政府16公里，村北面緊接二干河，南面緊接寧杭高速公路進出口和臥龍湖。全村總面積為11平方公里，所轄4個自然村，23個村民小組，總人口2246人。

近年來，我村調委會在上級黨委、政府的正確領導和司法行政部門的指導下，在村兩委的高度重視和大力支持下，堅持以人民調解法和相關法律法規為指導，本著“預防為主、調處結合”的方針，充分調動村區域內各方面的力量，強化基層基礎建設，加強組織和制度建設，著力排查化解矛盾糾紛，從而有效地維護了我村的和諧穩定。下面就我村創建示范化調委會工作情況向各位領導和同仁做一簡要匯報：

一、領導重視，狠抓組織建設，健全調解組織網絡

要發展穩定是前提,領導重視是關健。我村兩委親自抓調委會工作機制落實，對村調委會的日常工作和重大矛盾糾紛調處的工作，均予以高度重視和參與，堅持把人民調解工作落到實處。同時，狠抓組織建設，建立健全調解組織結構和調解網絡。一是加強村調委會組織建設。選優配強村人民調解委員會組成人員，選聘了一名德高望重的老干部，擔任村調委會主任；另配備一名責任心強，素質高的后備干部擔任調解助手。并在各自然村組建落實了調解小組、調解員和糾紛信息員多層次調解人員隊伍，建立健全了村、自然村、組三級調解網絡。二是加強調委會的自身建設，提高工作水平。充分利用村法制學校等載體，采取集中學習等多種形式組織調解員和村組干部以及村民代表學習調解知識，使廣大調解員、信息員的業務水平和工作能力得到進一步的提高。三是建立健全“五老”調解員、信息員隊伍。按照縣局關于選聘和建設“五老”調解員、信息員隊伍的要求，在細化村信息預警責任單元的基礎上，每30-50戶家庭至少配備了一名“五老”調解員、信息員。目前，我村共有“五老”調解員、信息員55人。

二、改進調解場所，加強基礎設施建設，進一步夯實基層基礎

我村在村規范化調委會創建的基礎上，進一步促進村調委會建設提檔升級，積極創建示范化村調委會。為此，專門騰出兩間面積較大房屋作為調解室和調解辦公室，并提供有力的經費保障，對調解室進行了重新裝修，并高標準配置了空調、辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設施用品，設立了法制宣傳欄和法律圖書室，各項調解工作制度規范上墻公示，共投入經費8萬余元，為示范化調委會創建奠定了堅實的硬件基礎。

三、嚴格落實制度，規范調解工作流程，提升工作規范化水平

村調委會制定和完善了各項調解制度，并制作標牌上墻，做到有章可循。與此同時，在日常調解工作中嚴格落實和執行各項調解工作制度，規范調解工作流程，進一步提升工作規范化水平。每名調解員、信息員均配備了來信、來訪登記表，作為接待村民來信、來訪、來電的工作記錄，保證了信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發現、報告、調處。規范調解工作流程，嚴格審核受理、調查取證、告知當事人權利、義務、調解、整理歸檔、辦結報告等工作要求，切實提高調解工作規范化水平。

四、立足糾紛排查預防，及時處置化解，充分發揮調解工作效能 為將“預防為主、調處結合”工作方針落到實處，及時做好村區域矛盾糾紛的排查預防工作，深入落實糾紛排查“網格化”模式和糾紛信息預警工作，充分發揮“五老”調解員、信息員的能動作用，明確重點和時間節點，圍繞農村季節性矛盾進行排查，圍繞村區域內重大項目推進可能引發的矛盾進行排查，圍繞重點期、重點人、重點部位進行排查，切實把工作做實、做細，不留死角。通過排查做到三個“心中有數”，即對過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數；對本次排查出來的矛盾糾紛及時解決情況心中有數；對可能影響本村穩定的重大、復雜、疑難糾紛心中有數。在排調中，做到早發現、早控制、多調查、快調處，把矛盾糾紛和不穩定因素及時消除在萌芽狀態。在糾紛排查預防的基礎上，村調委會將化解婚姻家庭、鄰里糾紛等常見民間糾紛作為工作基礎，將征地拆遷、土地流轉、環境污染和物業糾紛等作為調處工作重點，積極處置和化解群體性糾紛，維護社會穩定，促進全村經濟社會又好又快發展。

近年來，我村調委會共調解各類矛盾糾紛200多起，調解率99％，其中重大、復雜、疑難的征地糾紛4起，涉及土地面積580畝；拆遷糾紛2起，涉及農戶29戶；農村水、電、路、溝糾紛6起，涉及農戶320戶；環境污染糾紛 30起，涉及農戶22戶；土地承包、鄰里等糾紛158起。典型案例如2006年至2007年，因國家建設需要寧杭二期高速穿入我村2公里，需征用土地110畝，涉及拆遷25戶，由于該工程涉及戶數較多、矛盾大，時常出現土地轉入轉出矛盾糾紛；2008年，新澳項目建設在我村蒲桿自然村征地300多畝，拆遷4戶，涉及到集體、農戶土地的劃分問題，矛盾不斷出現；2009年，寧杭城際鐵路又征地130畝，涉及到農戶水、路、溝“三改”矛盾；2010年，省二干河三期加固工程，又征地40多畝，該工程征地費較低，每畝補償標準只有4800元，群眾想法不一，意見較大，不肯讓地；還有南京金焰鍶業有限公司在生產過程中，接連不斷地出現空氣、莊稼污染問題。上述矛盾糾紛都在村兩委的高度重視和村調委會的耐心細致工作下，均逐一得到了妥善處置，既維護了群眾利益，又改善了村企關系，保證了企業生產的發展，得到上級的充分肯定。在糾紛穩控方面，基本做到了小事不出組，大事不出村，并達到了調解一起，教育一片的目的，至目前為止我村無群體性上訪、無進省到市縣上訪，無矛盾激化、無民轉刑案件糾紛的現象發生。

五、調解普法，二者有機結合，努力夯實調解工作基礎

調處已發生的矛盾和糾紛，只是治“標”，更重要的治“本”。為此，我村將糾紛調解和法制宣傳教育有機結合，進一步提升法制宣傳教育效果。一方面，村調委會在糾紛調處過程中，向糾紛當事人及周邊群眾宣傳法律、法規和政策等，有時還邀請群眾旁聽糾紛調解，力爭達到“糾紛調解一個，普法教育一大片”。另一方面，村調委會通過抓好村民的普法學習教育來提高村民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免和減少人民內部矛盾糾紛的發生。按照這一思路，多次組織村干部和村民代表上普法課，學習各類法律知識，“五五”普法期間，我村共舉辦法制宣傳教育課20次，受教育面達800人次，并利用法制宣傳欄定期刊登法律知識專欄，把村民思想統一到“講穩定、講大局、講奉獻”上來。由于宣傳到位，教育到位，村干部及群眾基本做到了學法、用法、懂法、守法，有效提高了村民遵紀守法、依法辦事和誠信待人的意識。

以上匯報，如有不當之處，敬請各位領導和同仁批評指正。今后我們將繼續努力，以此次會議為契機，積極開展示范化村調委會創建，為維護社會穩定，構建和諧平安新農村作出新的業績。

謝謝大家！

第五篇：多措并舉 形成合力 以平安家庭創建促進社會和諧穩定

多措并舉 形成合力 以平安家庭創建促進社會和諧穩定

發布日期：2011-12-07 尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！

近年來，揚州市婦聯按照市委市政府和省婦聯關于創建平安家庭、構建婦女維權社會化格局的總要求，切實發揮婦女兒童維權和“平安家庭”創建領導小組的牽頭作用，堅持以促家庭平安和諧為總攬，協同社會各方上下聯動，著力婦女普法教育，不斷完善長效機制，在全市唱響了“讓平安和諧駐我家”的主旋律，取得了明顯成效。市婦聯先后被表彰為全國“平安家庭”創建先進集體，被市委市政府表彰為“五五”普法先進集體，被省委省政府表彰為2006-2010社會治安綜合治理先進單位。現將主要做法匯報如下：

一、以普法教育為根本，夯實“平安”基礎

為強化輿論引導，持續打造家庭法律素質工程，營造家庭法治文化，狠抓依法維權的理念滲透。我們重點做了三個方面的工作：一是借力媒體優勢開展法制宣傳教育。我們堅持數年與揚州電視臺《說法》欄目組合作，策劃了“以案說法”系列活動，先后走進100多個社區（村居），用身邊人、身邊事教育群眾。組織編排了“模擬法庭”、反家暴情景劇、《說法》小擂臺、周日開辯、“社區法庭”等品牌節目，引導居民參與婦女兒童維權案例大討論和法律知識大比拼。通過媒體開設反家暴和婦女維權沙龍、幸福家庭展示等專題節目，強調互動，借助媒體傳播快、覆蓋廣的優勢，有效激發廣大婦女和家庭成員參與創建“平安家庭”的積極性。二是利用重要節點開展法制宣傳教育。“三八”婦女節、11.25“國際反家暴力日”、12.4法制宣傳日、“禁毒日”等，都是我們強化婦女普法教育的重要時段，全系統上下同步，精心組織“三

八、維權周、“白絲帶”行動、法制文藝演出，舉辦法律講座等形式多樣的宣傳活動，廣泛傳播平安法治、提升法律素質的理念。三是立足基層維權站（點）開展法制宣傳教育。將普法教育與各類家庭創建有機結合，將學法用法作為學習型家庭、書香家庭建設的重要內容，與心理健康教育、婦女維權、文明道德教育相結合，以樓棟、村民小組為單位建立巾幗學法中心戶，每年確定重點普法內容，培育法制宣傳教育示范點。在全市開展了維權征文，知識競賽、家庭維權大家談、婚姻家庭心理健康指導行動等，先后有5萬多戶家庭參與其中。同時組織婦聯普法骨干、巾幗維權志愿者進村入戶，送法進家庭，編印發放法律知識問答3萬多份，“幸福從心開始”宣傳折頁2.5萬份。

二、以強化責任為重點，突出創建實踐

堅持落實“三位一體”創建機制，引導廣大婦女和家庭成員參與創建“平安家庭”實踐活動。一是發揮家庭的主體作用。組織家庭簽訂“創平安和諧家庭約法三章”，倡導廣大家庭成員爭做“三和”模范，即：和諧夫妻關系、和睦家庭關系、和順社會關系，積極參與“平安家庭示范戶”的創建。二是借助社區（村居）的組織職能。通過社區充分發揮基層“婦女兒童之家”和婦女維權站（點）的組織作用，做好家庭參與爭創的動員組織工作。我們已經連續四年，以社區為單位爭創“平安家庭”示范點、零家庭暴力示范社區（村）、優秀維權示范崗。目前，已累計創成市級各類示范點300個。同時還依托“婦女兒童之家”的特色打造，建立了“流動婦女平安之家”、“外來姐妹幸福之家”、“單親貧困母親工作室”、“一家親工作室”、“法律診所”等，開展豐富多彩的主題實踐活動。三是明確婦聯的主導責任。市縣鄉村（社區）四級婦聯簽訂平安家庭創建責任書，強化牽頭協調責任、信訪維權責任、督查推進責任。較好地堅持了平安家庭創建和維權聯席會議制度、信訪維權轄區管理和層級負責制度、定期督查制度，確保平安家庭創建責任落到實處。同時從影響婦女家庭幸福的重點問題入手，實施單親貧困母親關愛幫扶項目，開展矛盾家庭心理干預、特殊婦女心理援助愛心幫教等個性化幫扶。

三、以社會聯創為支撐，形成創建合力 堅持發揮婦聯的“聯”字優勢，牽頭協調多方整合資源。一是尋求源頭支持。圍繞促家庭平安和諧總目標，排查影響家庭平安和諧的因素，強化源頭推進。通過人大政協提案議案和向黨委政府提建議，解決了流動留守婦女兒童、制止家庭暴力、單親貧困母親幫扶、婦女創業小額貼息貸款等工作中的相關問題。二是協同各方共建。市婦聯與公安部門聯合制定規范、組織經驗交流、開展面上督查，進一步強化了基層家暴投訴站的建設，與司法部門聯合建立了貧困婦女法律援助綠色通道、組建了婚姻家庭糾紛人民調解員隊伍和調解室，做到婚姻家庭糾紛必排、必調、必果、必報。協同中級法院在基層法院建立婚姻家庭案件審判庭(或專業審判合議庭)，推進了家暴人身保護令，完善了婚姻家庭案件特邀調解員和人民陪審員制度。與民政局聯合建設了家暴受害婦女兒童庇護中心，與蘇北人民醫院聯手更新升級了（省內第三家具有法律效力的）婦女兒童傷情鑒定中心，與人社局聯合建立了幫教失足婦女的職業技能培訓基地。社會各方的同心攜手，為“平安家庭”創建提供了有力保障。三是暢通溝通渠道。建立健全了婦聯與各相關部門的對口對接機制，定期召開部門聯席會議，及時研究解決“平安家庭”創建過程中出現的重點難點問題。

各位領導、同志們：實踐中我們深深地體會到：只有將“平安家庭”創建，納入平安江蘇、平安揚州建設的總體規劃，婦聯的牽頭工作才能推得動，借到力，創得成，有績效。只有形成創建合力，婦聯的牽頭工作才算落到實處，沒有司法部門、新聞媒體和社會各界的全力配合和鼎力支持，維護婦女兒童權益極易成為口號，流于形式。只有貼緊婦女需求，宣傳婦女，服務家庭，婦聯工作才能植根婦女群眾，深入家庭成員，沒有廣大婦女和家庭的參與，“平安家庭”創建將是一句空話，婦聯組織的橋梁紐帶和幫手作用也將無法落到實處。

下一步我們將不斷健全領導機制，組織到位。繼續堅持三年一輪，每年一個重點，滾動推進的工作思路，做深做實“讓平安和諧駐我家”的主題活動。不斷健全工作機制，推進到位。繼續堅持根據市綜治委的統一規劃，年初部署、年中推進、年底考核的工作模式，扎實推進“平安家庭”的創建工作。不斷健全考核機制，督查到位。繼續堅持各種形式的自查、互查和定期督查，確保創建任務落到實處。

雖然，我們取得了一些成績，但還需繼續努力。我們將以這次會議的召開為契機，創新特色，進一步深化“平安家庭”創建活動，突出重點、扎實開展“萬家學法”活動，為創造家庭和諧發揮婦聯組織的獨特作用，為構建社會穩定作出婦聯干部的積極貢獻！