第一篇：岳西縣籃球協(xié)會2008

岳西縣籃球協(xié)會2008--2009年度組宣部工作計劃

一、工作目標(biāo)：

1、配合各部開展工作，充分發(fā)揮組宣部的職能作用，讓組宣工作多添亮點，岳西縣籃球協(xié)會2008--2009年度組宣部工作計劃。

2、主持協(xié)會辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

3、每次活動后都要有詳細(xì)的工作總結(jié)，累積經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高本部的工作效率。

4、齊心協(xié)力，把組宣傳部團結(jié)成一個積極向上的好集體。

二、工作職責(zé)：

組宣部由常務(wù)副主席胡躍進、儲理政直接負(fù)責(zé)管理，組宣部部長徐克威，副部長徐志剛。下設(shè)宣傳部、組織部。

主管活動計劃、文字工作，負(fù)責(zé)文件會議記錄和相關(guān)的項目申請，年度工作計劃《岳西縣籃球協(xié)會2008--2009年度組宣部工作計劃》。其次是負(fù)責(zé)協(xié)會活動宣傳海報的文字、美術(shù)工作，宣傳協(xié)會和贊助商。再次是根據(jù)活動方案組織各種活動的具體操作和協(xié)調(diào)各方面的細(xì)節(jié)問題，并且積極捕捉外界信息，輔助策劃部策劃活動。組織日常的訓(xùn)練活動和有關(guān)比賽。

三、具體工作：

1、協(xié)助主席主持協(xié)會委員會日常工作，組織實施年度工作計劃；

2、協(xié)調(diào)各內(nèi)設(shè)部門、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

3、提名副秘書長以及內(nèi)設(shè)部門、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人人選交委員會決定；

4、決定內(nèi)設(shè)部門辦事機構(gòu)、實體機構(gòu)有關(guān)工作人員的聘任；

5、做好新一屆會員登記、注冊工作；

宣傳部

1、負(fù)責(zé)宣傳部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實以及工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)為各部門活動做宣傳；

3、及時了解宣傳重點、宣傳動向；

4、負(fù)責(zé)宣傳用品保管、采購等工作；

5、協(xié)助開展籃球運動的經(jīng)驗交流和表彰活動；

組織部

1、負(fù)責(zé)組織部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實以及工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)組織各項籃球球賽事活動；

3、協(xié)助組織縣一隊、二隊、青年隊工作，為各隊組織體育賽事提供幫助；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)籃協(xié)的工作；

5、負(fù)責(zé)購買、管理協(xié)會體育設(shè)備；

總之，我們組宣部會以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以高效率、高質(zhì)量的工作作風(fēng)，把協(xié)會各項工作圓滿完成。

岳西籃協(xié)組宣部

第二篇：籃球協(xié)會

武功縣籃球協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：本會定名為武功縣籃球協(xié)會，簡稱武功籃協(xié)。

第二條：武功籃協(xié)是具有法人資格的全縣性群眾體育社會團體，是由我縣廣大籃球愛好者自愿結(jié)成的非營利性社會組織，是代表武功縣參加縣級以上的籃球比賽的唯一合法組織。

第三條：武功籃協(xié)的宗旨是為了社會公共利益和促進社會的進步與發(fā)展，積極落實全民健身計劃，團結(jié)全縣籃球工作者、運動員和積極份子，努力發(fā)展我縣的籃球運動，推動籃球的普及和技術(shù)水平的提高，增進與各市、縣籃球協(xié)會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯(lián)的聯(lián)系與合作。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，促進精神文明建設(shè)。

第四條：本協(xié)會接受縣體育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和縣民政局的監(jiān)督管理。

第五條：本協(xié)會的住所設(shè)在**中學(xué)校內(nèi)。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條：本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍

（一）按照國家體育行政機關(guān)和上級組織有關(guān)規(guī)定，協(xié)助舉辦縣、市級籃球競賽；

（二）協(xié)助組織全縣性的各類各級籃球競賽和訓(xùn)練工作；

（三）擬定本項目運動競賽制度、競賽規(guī)則和競賽紀(jì)律，報請體育行政主管部門批準(zhǔn)后施行；

（四）宣傳與普及籃球運動，組織廣大群眾和青少年積極參加籃球運動，以增強體質(zhì)和提高運動技術(shù)水平，增進與各縣籃球協(xié)會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯(lián)的聯(lián)系與合作；

（五）向有關(guān)部門提出各項活動及有關(guān)事項的建議；

（六）根據(jù)縣體育局委托選拔和推薦縣隊教練員、運動員、協(xié)助組織縣籃球隊集訓(xùn)和參加市級籃球比賽；

（七）協(xié)助組織籃球運動的科學(xué)研究工作。

第三章 會員

第七條：本協(xié)會由單位會員和個人會員組成。

第八條：本協(xié)會入會會員必須具備以下條件：

（一）擁護本會章程；

（二）志愿加入本會；

（三）熱愛籃球運動，熟悉籃球業(yè)務(wù)；

（四）思想進步端正，身體健康。

第九條：本會會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（1）經(jīng)理事會三分之二以上人員同意；

（2）由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。第十條：本會會員享有以下權(quán)利：

（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

第十一條：本會會員應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本會決議；

（二）維護本會合法權(quán)益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條：會員退會應(yīng)書面通知本會，并交會會員證。（會員如果1年不交納會費或不參加團體活動視為自動退會）第十三條：會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條：本會的最高權(quán)利機構(gòu)是會員大會或會員代表大會，會員大會或會員代表大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十五條：會員大會或會員代表大會須有三分之二以上的會

員或會員代表出席方能召開，決議須經(jīng)到會會員或會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條：會員大會或會員代表大會每屆四年。因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報縣體育局審查并經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十七條：理事會是會員大會或會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)。

第十八條：理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員大會或會員代表大會；

（四）向會員大會或會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第十九條：理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條：理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條：本協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會（理事人數(shù)較多時，可設(shè)立常務(wù)理事會）。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一）。

第二十二條：常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條：常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條：本協(xié)會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長、最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛籃球運動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第二十五條：本協(xié)會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報縣體育局審查并經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條：本協(xié)會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期4年。[理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不超過兩屆]因特殊情況須延期的，須經(jīng)會員大 會或會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報縣體育局審查并經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十七條：本協(xié)會理事長（會長）為團體法定代表人[社團法定代表人一般由理事長（會長）擔(dān)任如因特殊情況需由副理事長（副會長）或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可擔(dān)任，并在章程中寫明]。

第二十八條：本協(xié)會理事長（會長）行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會或常務(wù)理事會；

（二）檢查會員大會或會員代表大會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況；

（三）代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件；

第二十九條：本協(xié)會秘書長行使下列權(quán)利：

（一）主持辦事機構(gòu)日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條：本協(xié)會經(jīng)濟來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十一條：本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。第三十二條：本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十三條：本協(xié)會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條：本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條：本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會或會員代表大會和財政部門的檢查，資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)

督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十六條：本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和體育局的財務(wù)審計。

第三十七條：本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條：本協(xié)會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條：對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會或會員代表大會審議。

第四十條：本協(xié)會修改的章程，須在會員大會或會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)體育局同意，并報民政局核準(zhǔn)準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十一條：本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。

第四十二條：本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員大會或會員代表大會表決通過，并報縣體育局審查同意。

第四十三條：本協(xié)會終止前，須在縣體育局及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條：本協(xié)會經(jīng)縣民政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條：本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在縣體育局和縣民政局的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十六條：本章程經(jīng) 年 月 日會員大會表決通過。

第四十七條：本章程解釋權(quán)屬于本團體的理事會。第四十八條：本章程自縣民政局核準(zhǔn)之日起生效。

第三篇：籃球協(xié)會申請書

汽院籃球協(xié)會籌建申請材料

第一章 總述

宗旨: 快樂籃球，有序競技。

目的：讓更多的人認(rèn)識籃球，了解籃球，熱愛籃球，投身籃球，發(fā)展籃球，普及籃球。

口號：用你們的熱情和我們的努力讓激情無限的籃球燃燒起來。籌建理由：

1.籃球運動在中國高校很受歡迎，一個高校很有必要存在一個籃球協(xié)會來管理引導(dǎo)整個學(xué)校學(xué)生有序進行籃球比賽。

2.籃球協(xié)會將組織籃球聯(lián)盟賽以促進學(xué)校整體籃球技術(shù)水平的提高，同時也增強同學(xué)們參與運動的激情，增強校園文化的建設(shè)。

3.籃球協(xié)會有很多籃球高手，為我校校隊儲備人才。他們不斷切磋磨合，可以組成一個校籃球隊，為學(xué)校爭得榮譽，振興汽院的籃球運動，增強我校的知名度。

4.籃球運動很容易引發(fā)糾紛，由籃球協(xié)會對發(fā)生糾紛的兩方進行調(diào)解引導(dǎo)很合適，可以讓學(xué)校的籃球運動有序健康發(fā)展。

5.籃球協(xié)會為廣大愛好籃球的同學(xué)提供了一個展示自己才能，滿足自己興趣的平臺，在協(xié)會中可以讓更多愛好籃球的同學(xué)，自由的交流提高。

6.籃球協(xié)會能夠組織定期的籃球高手表演賽，滿足籃球愛好者愛好者的觀賞欲望。

7.籃球協(xié)會將會進行“一對多指導(dǎo)型”培訓(xùn)，讓籃球高手定期對初學(xué)愛好者進行技術(shù)指導(dǎo)，一起切磋進步，在籃球技術(shù)上進行質(zhì)的提升。給他們精神上的支持，不僅豐富了他們課外生活，更加增進了解，讓同學(xué)關(guān)系更加團結(jié)。

第二章 社團組織機構(gòu)

為了本協(xié)會能高效有力的運作，特設(shè)立以下職務(wù)、部門： 1.會長、副會長：協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的運作，并加強與其他社團之間的聯(lián)系;負(fù)責(zé)每項活動的人員安排。

2.團支書：與會長一起進行活動的討論策劃，輔助會長協(xié)調(diào)各個部門。進行每次活動后的活動總結(jié)。

3.秘書處：管理會員檔案，主持各項大小會議，整理會議記錄。對協(xié)會的各項規(guī)定進行指定并不斷完善。

4.宣傳部：用各種行之有效的方法來宣傳我協(xié)會的宗旨，做好協(xié)會每次活動的對外宣傳工作，使得更多人參與到這項活動中去，從而擴大籃協(xié)影響力。

5.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系外界，取得社會上的各企事業(yè)單位對本協(xié)會的支持，使各項比賽以順利的進行。6.組織部：由各院系籃球愛好者組成，主要對協(xié)會的每次活動進行策劃，寫出具體方案，并形成策劃書。對賽事的全程各項合理需求（如礦泉水及跌打藥）進行滿足，對活動時間地點進行部署。

現(xiàn)對各項職務(wù)進行任命： 1.會長：吉進 2.團支書：李軍 3.副會長：李思軍 4.秘書長：田梅

5.宣傳部部長：鄭格、胡曦 6.外聯(lián)部部長：曹守曉、楊婷 7.組織部部長：謝鵬、馬少波

第三章 協(xié)會管理制度會員大會

本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產(chǎn)生新一屆的社團負(fù)責(zé)人。會員大會職責(zé)：

1.修訂并通過本社團章程。

2.選舉新一屆的正副會長及社團組織機構(gòu)。3.審議和批準(zhǔn)本社團的工作計劃，工作總結(jié)和財務(wù)報告。

第四章 經(jīng)費管理制度

第一條 本社團經(jīng)費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。

第二條 普通會員入會時須交納會費20元，本協(xié)會開會費收據(jù)和會員證明。

第三條 每學(xué)期需提交一份經(jīng)費使用報告，并接受所有會員的監(jiān)督。

第四條 本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關(guān)規(guī)定，有計劃的開支，本社團活動經(jīng)費開支范圍包括： 1.宣傳費用

2.訂購必需設(shè)備費用的費用 3.開展活動所需經(jīng)費 4.獎勵優(yōu)秀會員的花費 5.臨時的特殊經(jīng)費

其他一切項目不予支出，特殊經(jīng)費需有會長和團支書共同通過。

第五章 協(xié)會紀(jì)律 第一條 遵守校紀(jì)校規(guī)，服從校團委、院社聯(lián)和本協(xié)會會長的領(lǐng)導(dǎo)

第二條 會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的各項活動，并在各項活動中維護本協(xié)會的利益

第三條 不做有損學(xué)生自我形象和社團形象的事

第四條 部做有損協(xié)會和其他協(xié)會利益的事。

第五條 會員在本協(xié)會舉辦的各項籃球活動中，嚴(yán)格遵守體育道德和賽場規(guī)則，絕對尊重裁判，尊重對手。

第六條 按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續(xù)。一學(xué)期無故缺席活動累計達(dá)三次者，做自動退會處理。

第六章 會員的權(quán)利

第一條 會員有自由加入和退出協(xié)會的權(quán)利（退社必須書面通知社團，經(jīng)社團統(tǒng)一方可退社）

第二條 會員擁有向協(xié)會提出建議，指出協(xié)會工作中存在的缺點和不足的權(quán)利。

第三條 會員擁有參加協(xié)會舉辦的各項活動的權(quán)利。

第四條 會員擁有競選社團干部的權(quán)利，有權(quán)選舉擔(dān)任本會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第五條 會員擁有向協(xié)會提出組織比賽或其他活動的權(quán)利。

第六條 優(yōu)秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統(tǒng)一的裁判員合格證書。

第七章 會員的義務(wù)

第一條 會員的義務(wù)是必須履行協(xié)會的紀(jì)律（第五章）.第二條 會員必須遵守協(xié)會的獎懲方法（第八章）。

第三條 合理安排時間，協(xié)調(diào)處理好活動與學(xué)習(xí)的關(guān)系，按時、按質(zhì)完成協(xié)會交給的各項任務(wù)。

第四條 按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理。

第八章 協(xié)會的獎懲辦法

第一條 在本協(xié)會所組織的各類活動中，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質(zhì)獎勵，并張榜公布。

第二條 在本協(xié)會所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經(jīng)協(xié)會討論給予相應(yīng)的處罰，視其情節(jié)輕重，最高給以開除會籍的處理。

第三條對本協(xié)會有突出貢獻(xiàn)的會員，協(xié)會推薦為“優(yōu)秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。

第四篇：籃球協(xié)會工作總結(jié)

安徽水電學(xué)院籃球協(xié)會13-14學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)

在校團委及社聯(lián)正確領(lǐng)導(dǎo)下，籃球協(xié)會會員的共同努力下，籃球協(xié)會在本學(xué)期里更加成熟了一些，本學(xué)期中，籃球協(xié)會積極的參與社聯(lián)組織的各項活動，在校園籃球的比賽中影響很大，為社聯(lián)、同學(xué)們貢獻(xiàn)了自己的一份綿薄之力。在2013-2014學(xué)年經(jīng)常與各個協(xié)會共同為廣大會員以及學(xué)校、同學(xué)們組織比賽，加強與增進了相互的了解。

在這學(xué)期的工作中，我們發(fā)現(xiàn)了協(xié)會中出現(xiàn)的一些問題。首先，協(xié)會的宣傳不到位，協(xié)會的時間經(jīng)常和同學(xué)們的日常生活相沖突;其次，大多數(shù)會員的活動積極性不是很高，有的還不能積極參加活動；再次，由于這學(xué)期招新宣傳不到位，新的會員不是很多，所以明年我們將大力度進行宣傳，以便在招新的時候多為協(xié)會注入新鮮的血液和強大的動力。

雖然今年我們的工作還不是很到位，但是，我們立志傾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。

籃球協(xié)會在本學(xué)期的工作即將落下帷幕，其中有成就也有不足。正在今后的工作中，我們會揚長避短，更好的規(guī)劃我們的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，組織好所有的成員，認(rèn)真計劃好下學(xué)期的工作。

在此，我也希望，在所有成員的共同努力下，籃球協(xié)會能夠一天天的成長起來，成為社聯(lián)一道亮麗的風(fēng)景線。

最后，感謝社聯(lián)及校團委的關(guān)懷！感謝各部門干事及部長給予 的大力支持，望我們籃球協(xié)會能夠越來越成熟，成為水電學(xué)院的特色協(xié)會。

指導(dǎo)教師： 2014年6月

第五篇：籃球協(xié)會管理制度

蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院

籃球協(xié)會

管 理 制 度

籃球協(xié)會

2010.11.25

籃球協(xié)會管理制度

第一章 總則

第一條：球隊的目標(biāo)——響應(yīng)學(xué)校號召，加強學(xué)生身體素質(zhì)，為教學(xué)奠定堅實的基礎(chǔ)。

第二條：球隊的宗旨——堅持以球會友，促進隊員籃球水平的提高，在不影響生活、工作的情況下，盡情的享受快樂籃球。

第三條：協(xié)會組成——籃球協(xié)會是由籃球愛好者在蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院社團聯(lián)合會號召下共同發(fā)起組成的，協(xié)會將作為非專業(yè)團體開展活動，為球員提供比賽組織、娛樂活動、策劃宣傳等方面的服務(wù)。

第四條：成員應(yīng)遵守協(xié)會章程、社會公德和體育道德，維護球隊榮譽。

第五條：隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，不得以言行表現(xiàn)對球員進行指責(zé)；不準(zhǔn)通過打架斗毆來解決隊員之間的矛盾，一經(jīng)發(fā)生，將給予開除會籍處理。

第六條：隊員之間應(yīng)相互尊重，友好相處，相互幫助，應(yīng)做到一方有難，八方支援。

第七條：積極參加各類各項比賽活動，不得隨意遲到、早退和無故缺席。不論比賽還是訓(xùn)練，或其他活動，不能到場參加的隊員應(yīng)事先請假，訓(xùn)練及比賽中應(yīng)服從安排和指揮。

第二章

協(xié)會成員管理制度

一、籃球協(xié)會干部考核制度

（一）考核對象

籃球協(xié)會干部

（二）考核內(nèi)容

1、會議

1）會議必須依照預(yù)定的時間準(zhǔn)時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給會長或副會長請假；

2）注意會議紀(jì)律，提前關(guān)掉通訊工具；

3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。

2、匯報及傳達(dá)

1）各部部長必須在學(xué)期開始前制定出可行的工作計劃； 2）每月月末，各部門應(yīng)有書面工作總結(jié)，并及時提交秘書處，每學(xué)期末各部部長總結(jié)一學(xué)期的工作情況；

3）各部長就部內(nèi)的意見或建議，客觀真實地反饋給會長，直接對會長負(fù)責(zé)；

4）部長會議后，各部長應(yīng)及時準(zhǔn)確地給會員傳達(dá)會議精神和會議內(nèi)容。

（三）考核方法

1、協(xié)會采取月度和期末整體考察的方式進行考核評比；

2、由會長和副會長進行考核。考核對象為：秘書處、宣傳部、紀(jì)檢部、裁判組各部副部級以上；

3、考核結(jié)果將公布于全體協(xié)會成員，并記入人事檔案，作為評優(yōu)依據(jù)。

二、籃球球協(xié)會會員干事納入、考核制度

（一）考核對象

籃球協(xié)會所有會員、干事。

（二）考核內(nèi)容

會員干事考核分月度考核與學(xué)期考核兩部分。月度考核主要包括會員干事例會出勤、工作效率、貢獻(xiàn)率等；

1、工作態(tài)度：例會出勤、活動及工作參與度、對工作重視和負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會各項制度情況等；

2、工作能力：工作效率、任務(wù)完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現(xiàn)或提出問題意見及建議等。

（三）考核方法

各部門部長對所屬干事進行考核，每月一次。同時應(yīng)本著客觀公正、實事求是的原則對干事進行綜合全面評價，并提交至協(xié)會秘書處備案，由秘書處負(fù)責(zé)記錄，并將結(jié)果存入?yún)f(xié)會人事檔案。

（四）協(xié)會會員干事納入制度

1、每學(xué)年開學(xué)初由協(xié)會主要針對大一進行納新；

2、對象：有意愿加入?yún)f(xié)會者。

第三章

會員獎罰制度

一、干部激勵與懲處

1、每學(xué)期評選出先進部長，并以光榮榜的形式通報給全院學(xué)生；

2、每月考核結(jié)果將作為評選每學(xué)期優(yōu)秀部長以及晉升的主要依據(jù)；

3、將協(xié)會優(yōu)秀部長登記材料送學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，作為社聯(lián)主席團考核依據(jù)；

4、對于考核不合格的部長，視情況予以內(nèi)部批評、降職或者辭退；

5、在職期間，嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會形象及利益者，直接予以辭退。

二、干事激勵與懲處

1、每學(xué)期評選出先進干事，并以光榮榜的形式通報給全校學(xué)生；

2、每月考核結(jié)果將作為評選每學(xué)期優(yōu)秀干事以及晉升的主要依據(jù)；

3、將協(xié)會優(yōu)秀干事登記材料送學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，作為考核和評優(yōu)評獎依據(jù)；

4、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以內(nèi)部批評或者申請辭退；

5、在職期間，嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會形象及利益者，直接予以辭退。

第四章

籃球協(xié)會例會制度

一、籃球協(xié)會會議：

籃協(xié)全體例會：

1、每月舉行一次，地點由秘書處申請到教室后，宣傳部提前通知；

2、紀(jì)檢部在會前做好簽到工作。任何成員不得無故缺席，有特殊情況需提前向會長請假。無故缺席一次者在本部例會上檢討；無故缺席兩次者在全體例會上檢討并做出書面檢查；三次或三次以上無故缺席者予以除名；

3、秘書處處長做好會議記錄，各與會人員應(yīng)各自備有筆、筆記本做相應(yīng)記錄。主要討論一月內(nèi)各項活動情況，存在的問題和怎樣解決問題；

4、會議期間各部長及所有會員干事應(yīng)積極發(fā)言，表達(dá)自己的意見和看法。

二、會議記錄制度

為了使協(xié)會的更好發(fā)展，使協(xié)會各項工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定會議記錄制度。

（一）協(xié)會所有大小會議、活動，要求做好記錄。

（二）記錄格式：寫明會議名稱或議題、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、討論情況、主持人、記錄人、會議或活動內(nèi)容及對本會議或活動的建議等。

（三）協(xié)會組織集體活動的，應(yīng)記錄參加活動的人員、活動的地點、內(nèi)容等情況。

（四）記錄內(nèi)容要求寫明發(fā)言、決議、問題。

第五章

協(xié)會檔案管理制度

為了使協(xié)會工作有序的進行，實現(xiàn)工作的正規(guī)化，特制定檔案管理制度，以提高工作效率和工作質(zhì)量。

一、檔案管理工作辦法

（一）籃球協(xié)會檔案由秘書處分類統(tǒng)一管理，每一學(xué)期各部門將進行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案，最后由秘書處匯總、核查。協(xié)會策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份由秘書處存檔，以備日后查閱。檔案的內(nèi)容不得隨意公開、復(fù)制。

（二）檔案的形式要求

對于協(xié)會各種檔案，應(yīng)以文本和電子檔案兩種版式存檔。

（三）檔案上繳日期 在活動結(jié)束后兩周內(nèi)。

注：秘書處必須對各種檔案進行認(rèn)真管理收藏。

二、檔案內(nèi)容要求

1、人事檔案有會員個人履歷簡歷，以及其它有關(guān)材料、活動的各種記錄、考核記錄等。

2、會員個人簡歷是協(xié)會成員的基礎(chǔ)檔案，由個人或部門填寫。

3、工作檔案包括協(xié)會內(nèi)部各部門的檔案，學(xué)院社團聯(lián)合會下發(fā)的文件和其它相關(guān)檔案由秘書處整理交至副會保管。

4、協(xié)會將各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗總結(jié)等認(rèn)真詳細(xì)加以記載，包括有活動賬目，現(xiàn)金收支票據(jù)、各種相關(guān)數(shù)據(jù)、表格等。

5、活動檔案內(nèi)容包括活動策劃書、活動籌備情況、活動及進程結(jié)果，活動新聞稿、照片等各種文字與圖像資料。活動結(jié)束后由協(xié)會及時寫出工作總結(jié)，并上交至社團聯(lián)合會主席團處歸檔。

三、檔案查閱辦法、查閱要求：

1、協(xié)會部門可以根據(jù)工作所需向社團聯(lián)合會主席團處借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。

2、協(xié)會部門借閱文件后，應(yīng)保持文件完整、清潔，不得在文件上亂寫，并且應(yīng)該及時歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，并做出相應(yīng)警告、批評。

3、認(rèn)真填寫借閱檔案單，寫明歸還日期，由負(fù)責(zé)人簽字，妥善辦理相關(guān)手續(xù)，否則作相應(yīng)的處理。

第六章

籃球賽事的競賽制度

一、報名工作、運動員資格及工作人員管理

1、各參賽院系球隊?wèi)?yīng)當(dāng)在規(guī)定時間前按規(guī)定方式提交電子版報名表，并且在球隊參與抽簽前提交經(jīng)院系分團委（或相關(guān)人事部門）蓋章的紙版報名表。未能按時提交報名表的球隊一律視為放棄參賽。

2、參賽隊員應(yīng)當(dāng)身體健康，無心臟病、心腦血管疾病等不適于高強度運動的生理疾病。如果隊員堅持參賽，后果自負(fù)。

3、比賽時，參賽隊員應(yīng)當(dāng)攜帶學(xué)生證、身份證，以便于核查。上場隊員應(yīng)當(dāng)同時出現(xiàn)在電子版報名表與紙板報名表中，否則不允許該隊員上場。如果未報名隊員或不符合運動員資格的隊員參與比賽，取消該隊當(dāng)場比賽成績，并視情節(jié)予以進一步處罰。

二、比賽時間、場地管理

1、各參賽隊伍應(yīng)當(dāng)在比賽規(guī)定的時間前 5 分鐘到場，以便比賽能夠按時完成，出現(xiàn)特殊情況時，按以下規(guī)定管理：

a)比賽規(guī)定開始時間后的 5 分鐘內(nèi)，隊伍不到場或符合上場資格的人數(shù)不足 5 人或有其他阻礙比賽進行的行為，按比賽棄權(quán)處理。如果比賽規(guī)定開始時間后 5 分鐘內(nèi)隊伍無人到場且沒有按條款 b 規(guī)定向籃協(xié)說明情況，取消該隊該項賽事的參賽資格。

b)若球隊因特殊情況無法按規(guī)定時間參加比賽，應(yīng)當(dāng)于原定比賽時間前48小時前向籃協(xié)進行情況說明，并與該場比賽的對方隊進行協(xié)調(diào)，在協(xié)會批準(zhǔn)后可以將比賽時間調(diào)整至下一輪次比賽開始之前的某一時間。同時，參賽雙方隊長按規(guī)定方式向籃協(xié)確認(rèn)比賽時間的更改，籃協(xié)將按照規(guī)定發(fā)布公告確認(rèn)比賽時間的更改。一旦公告發(fā)出，視該公告比賽時間為規(guī)定比賽時間。如果出現(xiàn)任一方?jīng)]有進行確認(rèn)的情況，比賽時間更改無效，比賽仍按規(guī)定時間舉行。籃協(xié)按照規(guī)定公布比賽安排（包括比賽改期的情況）。

三、比賽賽風(fēng)、賽紀(jì)管理

1、比賽開始前，裁判員確認(rèn)球隊是否有教練員，在沒有教練員的情況下，視球隊隊長為該參賽球隊當(dāng)場比賽的教練員。出現(xiàn)相關(guān)問題的教練員按以下規(guī)定處罰：

a)比賽進行過程中，教練員不得對裁判員、組委會工作人員、參賽隊員、現(xiàn)場觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語言和表現(xiàn)，經(jīng)警告無效后，判罰教練員技術(shù)犯規(guī)一次。若重犯，則取消該教練員當(dāng)場比賽的臨場指揮資格。

b)比賽進行過程中，教練員出現(xiàn)拒不執(zhí)行裁判員的執(zhí)法，故意擾亂比賽現(xiàn)場秩序等情形時，判罰教練員技術(shù)犯規(guī)一次，情節(jié)嚴(yán)重者，取消該教練員當(dāng)場比賽的臨場指揮資格。

c)比賽進行過程中，教練員對場上運動員多次不服從裁判員的判罰和管理采取慫恿、放任的態(tài)度或管理不力，或為這些行為辯解的，判罰教練員技術(shù)犯規(guī)一次，情節(jié)嚴(yán)重者，取消該教練員當(dāng)場比賽的臨

場指揮資格。

d)比賽進行過程中，凡在比賽場內(nèi)、場外打架或發(fā)生肢體接觸的教練員，取消該教練員該賽事所有比賽的臨場指揮資格。

e)比賽進行過程中出現(xiàn)打群架（包括球隊席成員），教練員未予制止或制止不力，以及反而支持或參與其中者，取消該教練員當(dāng)場比賽的臨場指揮資格，情節(jié)嚴(yán)重者，取消該教練員當(dāng)前賽事所有比賽的臨場指揮資格。

f)賽事進行期間，凡對籃協(xié)工作人員采取辱罵、無禮責(zé)問、肢體接觸或者其他侮辱性語言和表現(xiàn)的教練員，取消該教練員當(dāng)前賽事所有比賽的臨場指揮資格。

2、出現(xiàn)相關(guān)問題的參賽運動員按以下規(guī)定處罰：

a)比賽進行過程中，各參賽運動員出現(xiàn)拒不執(zhí)行裁判員的執(zhí)法，故意擾亂比賽現(xiàn)場秩序等情形時。經(jīng)警告無效后，判罰運動員技術(shù)犯規(guī)一次。情節(jié)嚴(yán)重者，將對相關(guān)運動員按照第五條規(guī)定實施停賽處罰。

b)比賽進行過程中，各參賽運動員不得對裁判員、組委會工作人員、參賽隊員、現(xiàn)場觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語言和表現(xiàn)，經(jīng)警告無效后，判罰運動員技術(shù)犯規(guī)（或違反體育道德的犯規(guī)）一次。情節(jié)嚴(yán)重者，將對相關(guān)運動員按照第五條規(guī)定實施禁 賽處罰。

c)比賽進行過程中，凡在比賽場內(nèi)、場外發(fā)生大規(guī)模肢體接觸的參賽運動員，取消運動員當(dāng)場及當(dāng)前賽事本場之后所有比賽的參賽資格，并對相關(guān)運動員實按照規(guī)定實施禁賽處罰。

d)賽事進行期間，凡對籃協(xié)工作人員采取辱罵、無禮責(zé)問、肢體接觸或者其他侮辱性語言和表現(xiàn)的參賽運動員，視情形取消運動員當(dāng)場及當(dāng)前賽事本場之后所有比賽的參賽資格，情節(jié)嚴(yán)重者，對相關(guān)運動員按照規(guī)定實施禁賽處罰。

e)比賽進行過程中，各參賽運動員出現(xiàn)嚴(yán)重違反體育道德的行為，情節(jié)嚴(yán)重者，對相關(guān)系通報批評。

3、比賽進行過程中，各隊領(lǐng)隊?wèi)?yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)維持到場觀眾的秩序，出現(xiàn)相關(guān)問題的參賽球隊按以下規(guī)定處罰：

a)凡在比賽進行時出現(xiàn)尋釁滋事、罷賽及為獲得不正當(dāng)利益而操縱比賽結(jié)果等行為的參賽球隊，一律取消相關(guān)球隊當(dāng)前賽事的參賽資格，并對相關(guān)運動員實施禁賽處罰。

b)比賽進行過程中，參賽球隊所屬院系的觀眾不得對裁判員、組委會工作人員、參賽隊員、現(xiàn)場觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語言和表現(xiàn)，經(jīng)警告無效后，判罰相關(guān)球隊技術(shù)犯規(guī)一次，情節(jié)嚴(yán)重者，對相關(guān)系通報批評。

c)比賽進行過程中，除特殊情況外，非經(jīng)裁判或技術(shù)代表批準(zhǔn)，非競賽人員不得進入場地。根據(jù)實際情形，可判罰相關(guān)球隊技術(shù)犯規(guī)一次。

d)賽事進行期間，凡對籃協(xié)工作人員采取辱罵、無禮責(zé)問、肢體接觸或者其他侮辱性語言和表現(xiàn)的院系觀眾，情節(jié)嚴(yán)重者，對相關(guān)系通報批評。

4、如果一支球隊連續(xù)出現(xiàn)比賽賽風(fēng)、賽紀(jì)的問題，將根據(jù)情況對參賽球隊、球隊教練員、參賽隊員追加處罰。

四、禁賽、停賽管理

1、對于出現(xiàn)的部分行為，籃協(xié)將予以禁賽處罰。處于禁賽狀態(tài)的人員，受以下條款約束：

a)處于禁賽狀態(tài)的人員不得報名參加籃協(xié)主管的各項賽事。

b)在比賽進行過程中不得出現(xiàn)在比賽場地。如果裁判員或技術(shù)代表發(fā)現(xiàn)處于禁賽狀態(tài)的人員出現(xiàn)在比賽場地，可以立即暫停比賽，直至該隊員離開比賽場地。

2、累計兩次違反體育道德犯規(guī)，其后第一場比賽停賽；出現(xiàn)取消比賽資格犯規(guī)，其后第一場比賽停賽。處于停賽狀態(tài)的隊員，不允許在比賽中上場，但是可以作為球隊成員進入球隊區(qū)域。

五、籃球聯(lián)賽裁判員規(guī)則

1、檢查和批準(zhǔn)在比賽過程中使用的所有器材。

2、指定正式的比賽計時鐘、24秒鐘裝置、計秒表并確認(rèn)記錄臺人員是否到齊。

3、不允許任何隊員佩戴可能造成傷害的物品。

4、在中圈執(zhí)行跳球開始第一節(jié)和決勝期的比賽。

5、如果球隊在得到通知后拒絕比賽，或以其行動阻礙比賽的進行，有權(quán)判定該球隊棄權(quán)。

6、在第2節(jié)、第4節(jié)以及任一決勝期的比賽時間結(jié)束時，或在任何他認(rèn)為有必要的時候，仔細(xì)地審查記錄表以認(rèn)可比分。

7、每當(dāng)有必要或裁判員的意見不一致時做出最終的決定。

8、有權(quán)對這些規(guī)則中未明確規(guī)定的事項做出決定。

9、當(dāng)情況需要時有權(quán)停止比賽。

10、比賽過程中只有隊長及領(lǐng)隊有與裁判員交涉的權(quán)利。

11、裁判員受裁判監(jiān)督委員會審查。各隊如對執(zhí)法裁判判罰不服，應(yīng)向裁判監(jiān)督委員會特派員提出申請，由其最終決定該判罰是否正確并做出相應(yīng)處理。此為終審判決，不得更改。

12、裁判員應(yīng)秉公執(zhí)法，通過高超的判罰手段確保一個公平友好的競賽環(huán)境。

籃球協(xié)會

2010.11.25