第一篇：責任勝于能力_讀后感想

《責任勝于能力》讀后感

什么是責任？責任是一個人份內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。切實履行責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現自身的能力與價值。所以說“責任勝于能力”！

“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一??在最終分析中，所有成功人士都具備的一項品質就是能夠負責。”許多著名人士都對責任有一種非常的好感，大力弘揚責任的重要，這也正如本書《責任勝于能力》的中心思想一樣，它突出責任的極其重要性。具體我要從三方面談談我的感想；

熱愛工作是責任的前提。之所以說責任勝于能力，是因為一個再有能力的員工，如果不熱愛工作，也不會創造出優異的成績。而一個肯負責人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。每天得過且過。應該認識到無論什么工作都應該體現自己的價值，做到最好，換句話說，這本身就是自己份內的事情，是一種無法選擇的目標。

為工作竭盡所能是責任的最好體現。責任勝于能力，是因為責任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇跡。從每天機械的重復自己不喜歡的工作。責任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平；，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。責任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地、勇于承擔是責任的最好的詮釋。既然已從事了某一職業，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即便工作中遇到困難和坎坷。那也是不可缺少的，我要做的是不找借口，努力尋求解決的方案。要堅信方法總比問題多

當然建立和加強員工責任心的重心不僅僅在員工本身還在于公司，當然員工也必須自身明確工作目標，明確工作職責，創造性的完成工作任務，只有公司和員工共同努力，才能最大限度的激發員工的工作責任心，才能保證完成公司制定各項目標任務。

“責任重于泰山”，這是我們經常講的一句話。那么怎樣將責任心貫徹到我們日常工作中？我認為萬事從細節出發，當你在巡視線路時，不要因地環境差而繞道而行；要人到眼到心到；當你作為安全員角色進入融施工現場時，不要因為違章的是你最好的同事而視而不見忽略了安全，要及時制止批評教育以防發生人事傷亡事故的發生；當你在落實工作任務時，不要抱著完成工作任務心靈，不去追求精益求精，要勇于克服困難迎難而上創造性的完成任務；當你將責任心淋漓盡致的運用到你的生活、工作中時，這時的你就是一個能力勝強的人。

第二篇：責任勝于能力 讀后感想

《責任勝于能力》讀后感

什么是責任？責任是一個人份內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命。切實履行責任，盡職盡責地對待自己的工作，才能完美展現自身的能力與價值。所以說“責任勝于能力”！

聞名世界的英國首相溫斯頓·丘吉爾有一句經典名言——偉大的代價是責任。西蒙舒斯特出版集團著名主編邁克爾·科達也曾說，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一??在最終分析中，所有成功人士都具備的一項品質就是能夠負責。”許多著名人士都對責任有一種非常的好感，大力弘揚責任的重要，這也正如本書《責任勝于能力》的中心思想一樣，它突出責任的極其重要性。具體我要從三方面談談我的感想；

其一，熱愛工作是責任的前提。之所以說責任勝于能力，是因為一個再有能力的員工，如果不熱愛工作，也不會創造出優異的成績。而一個肯負責人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。曾經在一個電視劇中聽到男主人公說過這樣一句話，“責任是一種無法選擇的目標。”這句話給我印象很深。跟身邊的同事、朋友聊天發現，很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數人是當初無目的地選擇了自己不甚了解的學校和專業，爾后又被動地按著專業去找工作，而等自己真正發現了興趣所在后，那份向往的工作已是遙不可及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。每天得過且過，渾渾噩噩。讀完這本書我認識到無論什么工作都應該體現自己的價值，做到最好，換句話說，這本身就是自己份內的事情，是一種無法選擇的目標。

其二，為工作竭盡所能是責任的最好體現。責任勝于能力，是因為責任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇跡。從每天機械的重復自己不喜歡的工作。責任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的不足，提升能力和水平；責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。責任心強，能力不足，可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地。1968年墨西哥城奧運會比賽中，最后完成馬拉松賽的選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在比賽中不慎跌倒了，拖著受傷流血的腿，一拐一拐的跑著，當所有選手跑過終點后很久，到晚上7點30分約翰最后一個人跑過終點。看臺上只剩下1000人不到，而他卻換來了雷鳴般的掌聲。之后有記者采訪他：“反正也贏不了名次，為什么不放棄呢？”他平靜的回答：“國家派我來比賽，不僅是起跑而已—乃是要完成比賽”。竭盡所能從這名選手身上得到了完美的詮釋。

三、勇于承擔是責任的最好的詮釋。既然已從事了某一職業，被安排在一個

崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部，即便工作中遇到困難和坎坷。那也是不可缺少的，我要做的是不找借口，努力尋求解決的方案。要堅信方法總比問題多！偉大的發明家愛迪生數百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場大火燒毀了他的全部設備時，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災難有災難的價值。我們的錯誤被全部燒毀了，現在終于可以重新開始了！”這種樂觀向上的態度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？ 當然建立和加強員工責任心的重心不僅僅在員工本身還在于公司，當然員工也必須自身明確工作目標，明確工作職責，創造性的完成工作任務，只有公司和員工共同努力，才能最大限度的激發員工的工作責任心，才能保證完成公司制定各項目標任務。

“責任重于泰山”，這是我們經常講的一句話。那么怎樣將責任心貫徹到我們日常工作中？我認為萬事從細節出發，當你在巡視線路時，不要因地環境差而繞道而行；要人到眼到心到；當你作為安全員角色進入融施工現場時，不要因為違章的是你最好的同事而視而不見忽略了安全，要及時制止批評教育以防發生人事傷亡事故的發生；當你在落實工作任務時，不要抱著完成工作任務心靈，不去追求精益求精，要勇于克服困難迎難而上創造性的完成任務；當你將責任心淋漓盡致的運用到你的生活、工作中時，這時的你就是一個能力勝強的人。

第三篇：責任勝于能力讀后心得體會

文章標題：責任勝于能力讀后心得體會

責任勝于能力讀后感

叔本華說：“上帝給我們一具肩膀，就是教你來挑擔子的。”從某種意義上講，人的責任很大程度上取決與他所承擔的責任。《責任勝于能力》一書中的事例告訴我們，責任是獲取成功的必備的素質，是邁向成功的必經之路，一個有責任感的人是充滿人格魅力的。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/本

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作為一名教師，我覺得首先要有較強的責任意識。人的行為是受意識支配的，人一旦有了責任意識，在從事某一種工作或者完成某一個任務的時候，就會有一種潛在的意識，這種意識就會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業奉獻。教師的責任就是對學生負責，對家長負責，對社會負責，熱愛每一個學生。當一個教師有了這種責任意識的時候，就會積極提高教學能力，開發課程資源、鉆研教材；當一個教師有了這種責任意識的時候，再也不會抱怨什么負擔，再也不會將上課當作一種應付的任務；當一個教師有了這種責任意識的時候，再也不會推卸責任，再也不會漫罵學生和體罰學生；當一個教師有了這種責任意識的時候，就再也不會無所事事、游手好閑、“做一天和尚撞一天鐘”了。

其次，要關注細節，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中體現。教育是一個特殊的、復雜的、長期的過程，具有突發性。而且我們面對的又是一個個活生生的人，人的思想、行為、學習等方面是不斷在發生變化的，容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化，及時的給予學生引導。如，學生作業沒做，同學之間發生爭執，上課無精打采，做作業偷看答案，值日工作不認真等等我們都應盡責去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育他們、引導他們。前段時間班上有一女生上課無精打采，作業錯誤率很高，與以往認真仔細的她判若兩人。我也沒有過多詢問，只是提醒她這段時間學習退步了，要加油。但是，幾次提醒后卻沒有什么效果，于是，我把她叫到我身邊，打算和她談談。她走到我身邊，我們開始了談話：“你最近這段時間的學習老師很為你擔心，怎么了，有心事嗎？”沒等我問完，她已經哽咽了，“我媽媽今天動手術，很嚴重的。”聽完我明白了，我趕忙安慰她并鼓勵她。說也奇怪，經過這次交流后，她上課發言又積極了。盡管我們的對話很簡短，但是讓我感受到關注是那么的重要，哪怕是很小的一件事。

最后，要全面提高自身素質。一個有責任的教師應該是一個不斷提高自己道德素養和專業水平的教師。事實上，只有責任與能力并有才能真正實現自己的教育理想，獲得真正的成功。

作為從事教育工作的我，一定會在教育園地中精心呵護著每一朵小花。因為早開的花也好，晚開的花也好，我相信每一朵花在我的細心呵護下遲早都會開，保護好花就是保護好希望，用愛心、耐心和信心去澆灌撫育他們，相信終有一天我會有滿眼的新綠。為此，我在努力工作著。

讓我們好好把握自己的人生，用自己的雙手去打造自己的幸福，讓我們為了自己的明天的生活而再努力一點吧，為自己的人生添上精彩的一筆，去積累更多的財富！其實幸福并不遙遠，給我們幸福的人就在我們身邊，工作本身就是美麗的，就是快樂的，生活本身也應該是美麗的快樂的！讓我們關注現在的每一刻，我要學會一步一步的生活，因為每一步都是人生，當所有的腳步并在一起的時候就是整個人生了！

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第四篇：《責任勝于能力》讀后心得體會

《責任勝于能力》讀后心得體會

平崗煤礦工會主席呂冬炎

龍煤集團雞西分子公司紀委書記、工會主席孟凡平同志時常勸誡員工們要多讀書、讀好書。他曾經說過，一本好書能改變人生。一本好書真的能改變人生嗎？相信可能。我毫不懷疑讀書的價值，在智慧的扉頁間，一則故事、一個警句，亦或一句話，往往能開啟智慧的心門，讓人受益終生。在盛夏的驕陽里，我讀到了一本好書----《責任勝于能力》，讀過這本書后，讓我的心靈得到了從未有過的啟醒，在這盛夏的驕陽里找到了一絲清涼。通過閱讀這本書，使我深深地意識到，做為一名煤礦的領導干部，提高自己的責任感是必須、是必要！

煤礦行業是高危行業，我們只有增強自身的責任感，才能確保煤礦的安全生產。礦區的繁榮穩定、員工的幸福安康，需要我們把工作當成神圣的使命，增強自身的責任感，做好自己的本職工作。

在《責任勝于能力》這本書中提到，對工作負責就是對自己負責。我本人認為這句話對于我們每一個領導干部都應該是刻骨鉻記的真理名句。多年的工作經歷讓我認識到，通過自己努力的工作，能發揮出很多自己原本不曾意識到的潛

能，從而在平凡單調的工作中發現很多樂趣，最重要的是提升了自己的自信心。通過對這本書的閱讀和理解，使我對自己多年工作的認識提升到了一個理論的高度，《責任勝于能力》這本書為我們總結出一個普遍的原則，那就是工作意味著責任、崗位意味著任務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。

書上說，天賦責任、不容推卸。做為一名礦區的工會主席，我時常用這句話提醒和激勵自己。工會工作有著一定的特殊性，它既要維護廣大員工的根本利益，又要維護老、弱、病、殘的員工家屬的利益，使他們的生活有所保障。正是由于面對這樣的一個弱勢群體，我深深地意識到，沒有任何借口可以讓我推卸自己的職責，我只有勇于負責，更好地為廣大員工家屬服務，才能對的起廣大員工及家屬對我的愛戴和擁護。

在日常的工作中，我時常提醒工會干部及員工，只有擁抱責任，你們才能擁抱機會。積極進取、要求進步是每一位在煤礦工作的年輕人的目標，我時常告誡他們，機會在每一個人的身邊，當你覺得自己缺少機會時，要問問自己是否承擔了責任。同樣的問題我也時常問自己。每晚躺在床上，閉上眼睛前問自己今天是否承擔了責任，然后才能心安理得地進入夢鄉。

在這個烈日炎炎的盛夏里，我有幸讀到了《責任勝于能力》這本好書，我感謝分子公司的領導及礦黨政的指導與推薦，通過對這本書認真的閱讀和理解，讓我在今后的工作意識上有了一個質的飛越和升華。這本書讓我認識到，要勇于承擔責任，絕不抱怨人生。我要將書中所學到的責任感應用于現實工作中，讓責任成為日常工作中的一個習慣，把責任貫徹到底，做一名盡職盡責的領導干部。

第五篇：責任勝于能力讀后心得體會（模版）

“責任加落實”保障礦山安全

“責任勝于能力”“落實重于一切”讀后感

對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份工資。過去，我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。讀了《責任勝于能力》《落實重于一切》這兩本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，闡明了責任有無，落實與否直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”“落實”四個字字有了更深刻的了解。那責任、落實到底是什么？

我認為，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響。一段文革期間的往事，侯老先生當時由于受到沖擊，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動打招呼，一點不因為掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘

記于侯耀文的內心，并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理，只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。這就應了那句話：不要混日子，小心日子混了你。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，行使好自己的職責，發揮自己的能力，落實好自己的責任，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間 的差距就在于——責任；成功與不成功就在于——落實。簡單的說，按時上班、準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質就是一種不負責任的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。相對于我們煤礦企業來說什么是最重要的呢？那就是“安全為天、質量為本”，這簡單的八個字卻涵蓋了太多的內容。安全保障生產、生產依賴安全，安全是前提、質量是保障；但每一項工作的完成都離不開責任心，只有負責任的人才能、才會把安全工作當大事去抓并嚴格要求、嚴格管理，只有負責任的人對待工程質量一絲不茍、不徇私情嚴格把關，按照工程質量標準去抓好工程質量；作為安監部的一員，我們都深知身上所承擔的是什么，那就是責任心加安全！不負責任的安全管理人就是煤礦安全工作的——劊子手。有多少工礦企業的安全事故不正是由于人員的不負責任所照成的嗎？在開展的安全檢查、現場跟班工作上有沒有安全隱患沒有發現？為什么沒有發現？發現后是否積極的督促整改？督促了是否就萬事大吉了？是否去落實完成情況了？這不都是體現的責任心問題嘛！沒有責任心的安監員就不是一個合格的安監員，每項安全問題不去整改落實的就不是合格、稱職的領導干部。但沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

“責任重于泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業和公司發展最需要的。

尤其是本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給領導以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行我的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽

安監部：王濤 二○一一年六月十五日