第一篇：1+5責任文化管理主題實踐活動心得體會

1+5責任文化管理主題實踐活動心得體會

根據集團黨委的統一部署，銷售分公司在2009年9月29日召開了“1+5”責任文化管理主題實踐活動啟動大會，正式拉開了“1+5”責任文化管理主題實踐活動大幕。活動開展到現在，我感觸很大，深切感受到了“責任”二字對企業、對個人的重要性。

首先，談談我個人對公司開展的1+5責任文化管理主題實踐活動的認識：

責任文化是企業文化的一個重要組成部分。建立企業文化，責任應該首當其沖。因為責任是每個企業的文化根源，企業要想成就百年基業，責任必須貫穿始終。責任心是競爭力、凝聚力。責任心越強，損耗越低，失敗越少，希望越大。缺乏責任感的民族，是走向沒落的民族；缺乏責任意識的企業，是沒有前途的企業；缺乏責任心的人，是任何事情都不能做好的人。所以說大力加強責任文化建設，是提高企業執行力的有效途徑，是企業“軟實力”的核心內容，是企業持續發展的重要基礎，也是為實現集團“綜合利用資源，推進循環經濟，建設五大產業群，挺進中國500強”宏偉目標的重要保障之一。

其次，談談我個人在1+5責任文化管理主題實踐活動中的親身體會：

我所從事的是鐵路運輸工作其中的一個環節：核計、核算工作。眾所周知，鐵路運輸工作業務流程復雜、嚴謹，作業程序完全按照國家鐵道部《站細》、《技規》、《行規》等各項規章制度標準化作業。而統計、核算工作又是一項綜合性很強的經濟工作，統計、核算數據也是車間領導進行決策的基礎。這就要求我要有極強的責任心、事業感，才能完成本職崗位工作，才能保證工作質量，提高工作效率。1+5責任文化管理主題實踐活動正是給我們提供了這樣一個以共同的價值理念凝聚人心，全體員工認同的價值理念平臺。在這種理念下，員工們主動履責，查找短板，幫查改進，想方設法為企業盡心盡力，與企業同甘共苦，榮辱與共。

通過培育責任價值觀，我深刻認識到了工作即是責任的價值觀。從以前只有在被動的狀態才會去負所謂的責任轉變為現在工作責任大大加強，對照自己崗位履責承諾書上簽屬的崗位職責，去勇擔責任，并認真履行。

通過培育責任的勝任力，我加強了自己對業務知識和崗位技能的培訓與學習，努力使自己成為本職崗位的行家里手，積極參加公司及車間舉辦的技能比武、知識競賽等活動，強化了自身“爭創一流”的理念、“比、拚”理念以及團隊理念。

通過造就責任文化氣氛，我積極參與公司責任文化建設，發揮自身潛能，按照責任文化的要求提高責任意識，規范和改進自己的行為，自發地形成對公司的忠誠感和責任感，發自內心地認同并接受公司倡導的價值觀念，努力爭做責任文化的帶頭人，強化了個人負責精神，融入了車間這個負責的優秀團隊。

通過實施責任管理，我認真學習集團、公司的有關文件精神，配合車間領導制訂了《貨運一車間管理制度》、《崗位工作職責》等各項規章制度，明確了各崗位職責，自己也在責任管理框架下，結合車間工作實際，將大道理、大目標分解，轉化成自己能夠切實感受到的實實在在的事，轉化成可以實現的小目標。

通過構建責任組織體系，我簽定了崗位承諾責任書，對上級負責，對照崗位要求和標準，工作內容、性質、操作標準等，這樣層層分解落實到我個人的承諾指標，使我明確了自己應該干什么、怎么干和干到什么程度。由于工作任務明確，責任意識加強，在現職工作崗位上，我所負責的統計、核算工作未出現過任何差錯。

通過落實責任考核與追究，我意識到了自己要嚴格按照集團、公司、車間的管理制度和崗位職責和1+5責任文化的具體標準要求自己，從現在做起，從工作中一點一滴的小事做起，明確責任、落實責任更敢于承擔責任。

最后，談談我在1+5責任文化管理主題實踐活動中的不足之處；

老子說：“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。”所有的大事都是由瑣碎的小事組成，所有的小事都需要一份責任，需要一份關注細節的耐心。自己有時在細節上面還顧及不到，這也說明了責任意識還未完全到位，今后需要加強。

總之，通過1+5責任文化管理主題實踐活動的開展，我從一個責任意識淡薄、工作能力一般的普通員工成長為一個講責任從不找任何借口、工作責任心強、勇于承擔自己的責任，對工作有激情有動力，對企業忠誠、對崗位忠誠、對工作忠誠的責任型員工，這一切除了我對公司責任文化的努力踐行外，更要歸功于公司提供的責任文化平臺。（貨運一車間肖東升）

第二篇：主題實踐活動心得體會

“三查、三進、三解”主題實踐

活動心得體會

開展“三查、三進、三解”主題實踐活動，是推進創先爭優、提高黨的建設科學化水平的重要舉措，是“三為”主題實踐活動的繼續和深化。也是強化干部思想作風教育、優化投資發展環境、夯實“十二五”發展基礎的有效措施。把開展“三查、三進、三解”主題實踐活動作為一項重要的政治任務，與加強基層黨建工作緊密結合起來，進一步提升基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、扎實工作的自覺性，最大限度地激發黨員隊伍的生機和活力，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，更加適應城市建設的需要。

作為一名年輕的基層工作人員，要認真學習本次活動的精神、內涵，牢固樹立為民服務意識，不斷改進工作作風，拿出更多的時間和精力深入群眾、深入基層，解民憂、解民困、解民怨，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，真正讓廣大群眾看到主題實踐活動帶來的新變化、新氣象。為此，我決心做到以下幾點：

一要在強化學習、提升境界上下功夫。要堅持把學習貫穿于活動始終，突出學習重點，不斷增強自己的覺悟意識、發展意識、宗旨意識和服務意識。

二要在對照檢查、找準問題上下功夫。要對照“三查、三進、三解”要求，深入查思想、查作風、查效能等方面存在的問題，尤其是在履行職責、推動發展、服務群眾等方面的差距和不足，切實把問題找全查細、找準查透。三要在承諾、接受監督上下功夫。要圍繞落實“三查、三進、三解”要求，結合自身實際，針對農村工作中的熱點難點問題，以及事關人民群眾切身利益的一切問題，制定具體的落實措施，進行公開承諾，做到內容具體，便于操作，決不能流于形式。

總之我們要不斷強化覺悟觀念和責任意識，要不斷轉變思想觀念，深化“宗旨意識、發展意識、服務意識”，立足本職崗位，高起點確定工作目標，高標準謀劃好工作，著力在干事創業、構建和諧、提高服務民眾本領等方面下功夫，以出色的工作業績體現基層工作人員的先鋒模范作用，確保“三查、三進、三解” 創先爭優主題實踐活動取得實效。

第三篇：主題實踐活動心得體會

開展“突出主旋律執政為民、增強凝聚力創先爭優、提高執行力狠抓落實”主題實踐活動心得體會

在“突出主旋律執政為民、增強凝聚力創先爭優、提高執行力狠抓落實”主題實踐活動中，經過認真學習和深入思考，我個人對“執政為民、創先爭優、狠抓落實”主題實踐活動有了更深的理解。突出主旋律執政為民、增強凝聚力創先爭優、提高執行力狠抓落實，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，從群眾要求最強烈的事情做起，真正做到民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為；以民心為鏡，以民意為尺，以民情為稈，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，關心和解決群眾的實際困難，盡可能滿足群眾的合理要求，努力實現和維護群眾的切身利益。

通過開展“突出主旋律執政為民、增強凝聚力創先爭優、提高執行力狠抓落實”主題實踐活動，如何全面提高公安機關服務意識和服務質量，更好地為經濟建設服務，已成為每位民警的必須苦練的基本功。全面提高服務質量，必須做到“三個提高”：

一是注重政治素質的提高。提高服務質量，必須把民警政治素質建設擺在首位。江澤民同志曾指出，提高干部隊伍的政治素質是當前一個刻不容緩的任務。一個人政治不合格，缺少政治敏銳性，缺少大局觀念，缺少宗旨意識，就不-1-

可能自覺地為民服務，所以方向決定志向，覺悟代表服務，政治上的素質影響著服務上的優質。如何提高民警的政治素質，形成正確的價值觀、人生觀和政治取向是隊伍建設的長遠問題，人民警察面臨著市場經濟、外來文化、西方思潮等方方面面的沖擊，時時刻刻都在承受著各種消極因素的考驗，思想意識形態極易變化波動，沒有正確的政治立場，就極易在改革開放的大潮中迷失自我，助長各種不正當欲望的滋生和膨脹。

二是注重業務能力的提高。在以前，人民群眾對公安機關人民警察的意見大多集中在服務態度差，工作效率低，作風粗暴和執法不嚴不公等方面，究其原因，除宗旨觀念和服務意識這個根本問題外，仍有一個非常重要的問題就是業務能力不高。不會說話，不會辦事，不懂待人接物的基本禮儀，態度當然不會好；不懂業務，不具備本職工作所需要的水平能力，效率當然不會高，因此提高業務能力是提高服務質量的重要環節。

三是注重服務形象的提高。提高服務形象，應從每個人做起，從平時做起，從點點滴滴做起。比方說：一個民警，平時頭發散亂，不修邊幅，衣著不整，形象太差，就是服務再周到，工作再熱情，在人民心目中都會大打折扣，因為人民群眾從孩提時代起都對人民警察心存一種敬仰，認為人民警察是行為的表率，體現著懲惡除害、執法如山的良好形象。所以，我們要注重通過提高民警的整體素質和能力來帶動整

個形象工程的建設，加強警察文化建設和警察禮儀建設，通過學習、教育、培訓提高警隊形象。

通過認真開展“突出主旋律執政為民、增強凝聚力創先爭優、提高執行力狠抓落實”主題實踐活動，今后自己要努力從以下幾個方面開展工作：

（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。政治教育學習是大事，任何時候都不能放松。今后我不僅要學習法律、學習公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、強烈的事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進和勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

（二）要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

（三）加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。特別是在市場經濟大潮中，一定要提高對學習業務知識重要性的迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆

研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心學習，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到權為民的用、情為民所系、利為民所謀、真心實意為人民辦實事。

第四篇：責任文化心得體會

篇一：責任文化心得體會

10.29日下午，我參加了縣委縣政府舉辦的《責任文化政府建設》講座，蘇州大學黨委書記王書記在講座上對責任文化作了全面的詮釋，使我更加深刻的理解了責任的意義。

責任是最基本的職業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出，一個人的成功，與一個企業和公司的從一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。

責任勝于能力。沒有做不好的工作，只有不付責任的人，責任承載著能力，一個充滿則熱感的人才有機會充分展現自己的能力。

責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。事實上，只有眼那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不付責任的人，首先失去的是對自己的基本認可，其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本信譽與尊嚴。

無論你做什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任，你所能做的就是有價值的，你就會活動尊重和敬意。有的責任擔負起來很難，有的卻很容易，不在于工 的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做的很好。

我們每一個人生活中扮演不同的角色。無論一個人但任何職務，做什么樣的工作，他都對他熱付有責任，這就是社會法則。

當你在為公司工作時，無論老板安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起責任來。那些在工作中推委的人，老是埋愿環境，尋找各種借口，為自己開脫。他們往往是職業的被動者，即使工作一輩子都不會出色。自身的能力只有通過奮斗。

一個人是不是人才固然很關鍵，但最關鍵的付則人的態度。責任勝于能力不容否認。責任需要靠業績來證明，業績是靠責任去創造。

篇二：責任文化心得體會

人生什么事最苦呢？貧嗎？不是；失意嗎？不是；老嗎？死嗎？都不是。我說人生最苦的事，莫苦于身上背著一種未來的責任。人若能知足，雖貧不苦；若能安分（不多作分外希望），雖失意不苦；老、病、死，乃人生難免的事，達觀的人看得很平常，也不算什么苦。獨是人在世間一天，便有一天應該做的事；該做的事沒有做完，便像是有幾千斤重擔子壓在肩頭，再苦是沒有的了。為什么呢？因為受那良心責備不過，要逃躲也沒處逃躲呀。

答應人辦一件事沒有辦，欠了人的錢沒有還，受了人的恩惠沒有報答，得罪了人沒有賠禮，這就連空虛人的面也幾乎不敢見；縱然不見他的面，睡夢里都像他的影子來纏著我。為什么呢？因為覺得對不住他呀，因為自己對于他的責任還沒有解除呀。不獨是對于一個人如此，就是對于家庭，對于社會，對于國家，乃至對于自己，都是如此。凡屬我受過他好處的人，我對于他便有了責任。凡屬我自己打定主意要做一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責任。有了這責任，那良心便時時刻刻監督在后頭。一日應盡的責任沒有盡，到夜里頭便是過的苦痛日子。一生應盡的責任沒有盡，便死也是帶著苦痛往墳墓里去。這種苦痛卻比不得普通的貧、病、老、死，可以達觀排解得開。所以我說，人生沒有苦痛便罷；若有苦痛，當然沒有比這個更重了。

翻過來看，什么事最快樂呢？自然責任完了，算是人生第一件樂事。古語說得好，如釋重負；俗語亦說得是，心上一塊石頭落了地。人到這個時候，那種輕松、愉快，真是不可以用言語形容。責任越重大，負責的日子越久長，到責任完了時，海闊天空，心安理得，那快樂還要加幾倍哩。大抵天下事，從苦中得來的樂，才算是真樂。人生須知道負責任的苦處，才能知道有盡責任的樂處。這種苦樂循環，便是這有活力的人間的一種趣味。卻是不盡責任，受良心責備，這些苦都是自己找來的。一翻過來，處處盡責任，便處處快樂；時時盡責任，便時時快樂。快樂之權，操之在己。孔子所以說無入而不自得，正是這種作用。

篇三：責任文化心得體會

xxx中心小學是總書記的母校，在大浦中心小學建校100周年之際，總書記10月21日給母校發來賀信，向全校師生員工和廣大校友表示熱烈的祝賀和誠摯的問候。

xxx在賀信中高度肯定大浦中心小學致力于塑造學生美好品德，開啟學生智慧人生，促進學生健康成長等方面取得的可喜成績，并回憶當年老師們的諄諄教誨、同學之間的純真友情，感謝母校的培育之恩，充滿了對母校的深厚感情與無比關愛，情真意切，語重心長，讀了以后令人十分感動、深受鼓舞。

xxx希望大浦中心小學以建校百年為新的起點，全面貫徹黨的教育方針，進一步提高教書育人水平，努力培養更多德智體美全面發展的社會主義建設者和接-班人。希望同學們珍惜寶貴時光，從小樹立遠大志向，學好文化知識，陶冶道德情操，養成良好習慣，鍛煉強健體魄，為將來成為國家現代化建設合格人才打下扎實的基矗

在深刻領會了胡-錦-濤總書記來信的精神之后，我不僅感到激動和鼓舞，更感受到作為一名教師，自己肩上的擔子是多么的沉重，使命是多么的艱巨，并對下一步怎樣履行職責、做好本職工作有了更深刻的認識。

我認為勇于擔當、強化責任應該成為教師的行為準則。我們一直在倡導責任文化，這不光是針對政府工作人員，更是我們教師應該努力的方向。作為教師，從事了這個職業，就要在教育工作中盡到自己的責任，即努力做好本職工作，對學生負責，做一名人民滿意的教師。責任是一種使命，教師如果沒有責任心，就不明白自己的職責，不會明白自己肩負的使命，所以我們要知責任，明責任，負責任，盡責任。作為太陽底下最光輝的職業，教師的使命崇高，責任重大。雖然沒有令人羨慕的物質財富，但擁有充實的精神財富。我們教師時刻都不應忘記自己的責任，經常用職業良心衡量自己，鞭策自己，形成強烈的責任意識，從而產生強大的工作動力，在工作中大膽探索、勇于實踐，把教育教學質量作為工作的中心，努力教好書、育好人。學校無小事，教育無小事，需要我們認真去對待。教育的目的是育人，要想育人就必須關注每個細節，從自身做起，從做好每一件細小的工作做起。我想：一名教師要想證明自己的價值，就要履行自己的責任。

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。胡-錦-濤總書記在工作十分繁忙的情況下，專門給母校來信，這不僅是對母校師生的關懷與厚愛，也體現了他對家鄉人民的關懷與厚愛。總書記對大浦中心小學提出的殷切期望，同時也是對全省各級各類學校提出的殷切期望，更是對全省的教育工作者提出的的殷切期望。我們要認真學習領會，深入貫徹落實，時刻牢記自己的神圣使命，兢兢業業、默默耕耘、不計名利、甘為人梯，為祖國的教育事業添磚加瓦。成功不必在我，奮斗當以身先，作為一名特殊教育工作者，我將以這種精神和勇氣前赴后繼，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量。

第五篇：主題教育實踐活動心得體會

“發揚傳統，堅定信念，執法為民”

主題教育實踐活動心得體會

政法系統開展的“發揚傳統，堅定信念，執法為民”的主題教育實踐活動。內容符合現實極其深刻，深入人心，我們要發揚優良的革命傳統，堅定信念，堅持維持正義，執法為民的服務理念，聯系實際，把我黨優良的革命傳統運用到實際工作中去，端正學習和工作態度，理論與實踐相結合，全心全意為人民服務。中央政法委書記***在中央政法機關光榮傳統教育報告會上強調，各級政法機關要認真開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，使政法干警人人受到教育、人人得到提高，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍，切實肩負起中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的職責使命，以優異成績迎接中國共產黨９０華誕。作為人民警察，我們如何做呢？

一、發揚傳統，堅定信念

黨員大力弘揚井岡山精神，發揚革命優良傳統，堅定理想信念，永葆正確方向，堅定不移做中國特色社會主義理論體系的信仰者、實踐者，堅定不移做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。要加強艱苦奮斗教育。通過教育，使全體律師黨員牢固樹立艱苦奮斗精神，自覺抵制金錢、美色、享樂的誘惑，真正做到在生活上艱苦樸素、勤儉節約，在從業上誠實守信，在業務上開拓進取。

回首我們黨近90年的革命歷程，無數先輩拋頭顱、灑熱血，就是因為有著堅定的理想信念；在社會主義建設和改革開發的年代，無數個優秀的共產黨人獻身于中國特色社會主義偉大事業的建設，同樣是因為有堅定的理想信念。面對當前復雜繁重的工作任務，人民警察要擔當起中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的歷史重任，保護人民群眾生命財產安全、維護社會公平正義，最根本的一條是堅定理想信念。結合實際工作情況，必須緊緊圍繞發揚傳統，堅定信念、這一主題深入開展實踐活動，找準需要解決的突出問題，找到解決問題的方法，從而增強主題教育的針對性和實效性。

二、提升素質,加強修養

解決信念不夠，要做到三個克服：一要克服共產主義理想信念被虛化、空化，停留在嘴上的問題。二要克服思想定位不高，工作沒熱情，貪圖安逸享樂，奉獻精神不足的問題。克服紀律作風松懈，隨波逐流，不思進取的問題。

解決表率作用不夠，自律意識不強，做到三查：一要查找自身不正，作風漂浮，工作敷衍塞責，執行力不夠的問題。二要查找自身不硬，放松要求，表率作用不強，感召力缺乏的問題。三要查找自身不凈，律己不嚴,廉潔意識淡薄，凝聚力弱化的問題。

解決群眾意識不強、工作不規范要三部。一問查找對待群眾不熱情、不主動，履職盡責不到位的問題。二問查找服務群眾不周到、不耐心，群眾意識淡漠的問題。三問查找對待群眾不平等，執法不規范，使執法對象感情受到傷害的問題。

解決制度執行意識不強、責任不落實的問題，要三改變。一改管理制度缺位、越位，工作隨意性大的問題。二要日常監督措施不落實，制度執行不力，組織措施跟不上的問題。三改特權意識，對人馬列主義，對己自由主義，對違法違紀傾向不敢抓、不會抓，不敢動真碰硬的問題。要加強警示教育。

通過開展學習《黨章》和學習《中國共產黨紀律處分條例》的“雙學”活動，推進廉政文化建設；通過專題學習和案例評析，認真分析產生問題的原因，增強教育的針對性和實效性；通過“找根源、寫心得”活動，提高主題教育實踐活動的學習效果。要加強黨性鍛煉。通過積極開展“四學四看”活動，即“學政治理論看執業水平、學黨的知識看黨性修養、學法律法規看規范執業、學紀律規定看服務態度”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提升政治素質和黨性修養，不斷增強拒腐防變能力。教育和引導干警切實加強職業道德修養，深入排查崗位風險，提高執法為民質量和能力。

三、樹立理念，牢記宗旨

密切聯系群眾是我們黨最大的優勢，脫離群眾則是我們黨最大的危險。要認真審視我們對群眾的感情究竟有多深，群眾在我們心中的位置空間有多重，我們為群眾辦的實事究竟有多少，群眾不滿意的地方究竟在哪里，從而真正在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，生活上關心群眾。主動傾聽群眾呼聲，及時了解群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難。既維護好群眾合法權益，又理順群眾情緒，引導群眾依法理性表達訴求，把黨和政府主導的維護人民群眾的權益落到實處。要針對群眾反映強烈的執法不嚴、裁判不公和訴訟難、執行難問題，認真開展自查自糾，讓群眾切實感受到公平正義就在身邊。“密切聯系群眾”，是我黨優良的傳統之一。要運用到實際工作中去，我們要端正學習和工作態度，理論與實踐相結合，以服務人民大眾為宗旨，總之，要以科學發展觀為統領，牢固樹立執法為民的社會主義法治理念，必須加強教育、管理、監督，用制度促進干警在執法思想上的與時俱進；用制度促進干警開展換位思考，不斷增進同人民群眾的感情；用制度促公正，維護人民群眾的合法權益。