第一篇：傷殘軍人追討工資無門法律援助依法介入維權

傷殘軍人追討工資無門 法律援助依法介入維權

【案由】

勞動爭議 【受援人簡況】

倪某，男，68歲，革命傷殘軍人，住閘北區。【法援機構】

閘北區法律援助中心 【承辦人簡況】

方燕，女，上海市鳴霄律師事務所律師。【案情簡介】

倪某今年68歲，15歲參加革命，曾榮立二等功，在抗美援朝戰爭中因傷致殘。1955年轉業至地方后，一直從事房地產方面的工作。1999年退休后受聘于上海某臵業發展有限公司，擔任總工程師兼副總經理。任職期間，該公司因經營不善，自2002年起一直拖欠倪某工資，至2004年3月雙方協議解除勞動合同時，拖欠的工資累計近4萬元。3月，雙方在協商解除勞

動關系的同時，就拖欠的工資達成還款協議：該公司自2004年5月起，每月8日償還人民幣一萬元，至2004年8月8日還清。孰料，協議簽訂后，該公司并未按時還款，并做出賴帳的態勢。萬般無奈之下，倪某來到閘北區法律援助中心尋求援助。【承辦過程】

鑒于倪某是革命傷殘軍人，曾經為國作出過貢獻，我“中心”接到倪某法律援助申請后，決定作為特殊服務對象給予援助，并指派上海市鳴霄律師事務所方燕律師承辦此案件。

由于勞動糾紛適用仲裁前臵程序，且訴訟時效只有60天，方律師受理案件后馬上與當事人聯系，核實證據，準備申訴材料。在起草申訴狀時，方律師發現倪某只主張協議約定的拖欠工資，而根據我國勞動法的有關規定，用人單位無故拖欠工資的，還應當支付工資總額25%的賠償金。在向倪某解釋相關法律規定并征得倪某同意之后，方律師在申訴狀上又增加了賠償金的請求。

閘北區勞動仲裁委員會受理案件后不久，該公司就主動與倪某聯系，同意先行支付部分工資，但倪某必須撤訴。方律師分析后認為：鑒于該公司之前的拖欠工資以及準備賴帳的情況，撤訴后很難保證該公司會依約履行，屆時倪某的權利仍然無法得到保障，若再行起訴必然增加訴訟成本，費時費力。于是方律師建議倪某可以

去公司領取錢款，但是決不能撤訴。果然，該公司在支付了5000元后便不再履行承諾了。

仲裁庭第一次開庭時，該公司稱由于倪某沒有辦妥移交手續，故不能支付欠款。方律師馬上指出：根據雙方簽訂的協議，倪某已經完成了移交工作，且支付工資時不能附帶條件，故該公司應當履行付款義務。之后，該公司又提出庭內調解，為了盡早拿到欠款，倪某同意若該公司一次性支付拖欠工資，將不再主張賠償金。但到了約定的期限，該公司仍然沒有按照調解方案支付工資。方律師立即與仲裁委員會聯系，要求恢復庭審。

第二次開庭時，該公司故伎重演，辯稱還有部分欠款沒有到期，企圖借此達到不付款的目的。方律師針鋒相對地指出：雖然協議約定了分期還款，但是你公司一而再、再而三的毀約，足以表明你公司沒有履約的誠意。為減少申請人的訴訟成本、切實維護勞動者的合法權益，方律師建議仲裁庭連同未到期部分一并處理。仲裁庭采納了律師的意見。【承辦結果】

2004年7月15日，閘北區勞動仲裁委員會下達裁決書，裁決該公司一次性支付倪某被拖欠工資15000元并賠償經濟損失3750元；在裁決書生效后五日內支付7月8日應支付的被拖欠工資一萬元；在2004年8月8日前支付最后一筆欠款9958元。

攝于法律的權威，該公司在裁決書生效后不久便支付了全部的拖欠工資，傷殘軍人的合法權益得到了切實的保障。

事后，倪某親自給法律援助中心送來感謝信。感謝方燕律師給他的幫助；感謝法律援助中心為其討回被拖欠工資；感謝政府對革命傷殘軍人的關心。【案例點評】

按勞付酬是市場經濟的基本準則。勞動報酬既是勞動者付出勞動的當然回報，又是其維持正常生活之所必須，拖欠勞動者工資既影響到勞動者的正常生活，又影響整個社會誠信體系的建立。當前，社會上拖欠職工工資尤其是拖欠外來務工人員工資的情況非常普遍，這對我們社會主義市場經濟的長遠健康發展是極為不利的。《法律援助條例》將勞動爭議案件納入法律援助范疇，既是勞動者的福音，又是社會主義市場經濟健康有序發展的保障。

像倪某這樣的傷殘軍人是我們國家的功臣，為保衛祖國的安全流過血，在他們年老時，國家絕不能再讓他因這樣的事情而流淚。