第一篇：社區(qū)消防、防火安全知識有獎問答活動

2011社區(qū)消防、防火安全知識有獎問答活動

廣大的社區(qū)朋友們、敬愛的大爺、大媽們，年輕的女士們、先生們，可愛的小朋友們：

大家下午好！

在這辭舊迎新的美好日子，我們相聚在***小區(qū)廣場，新的一年就快到了，在此也給大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意！冬天嘛，天氣干燥，在快樂迎新年的同時，也要更加要注意消防、防火安全，所以我們**公司和保衛(wèi)部在今天隆重舉辦了本次消防、防火安全知識有獎問答活動，答對可是有禮品的哦請大家注意一下手中的宣傳單，題目都是我們宣傳單上的，在問答環(huán)節(jié)請大家踴躍參加。今天的活動，還有很好看的文藝表演讓大家欣賞。大家想不想看！好，有請我們****公司的舞蹈藝術家們帶來的舞蹈--------請大家欣賞。

好，首先請大家欣賞

接下來上場的可是特別漂亮的歌手。她要帶來什么呢？ 一首好聽的歌曲《》。

提高警惕除隱患，重在人人來參與。消防、防火、安全，生活不忘記。過一會我可要出題考大家了，請大家積極參與，接下來，大家可要認真看了，這可是個學習的好機會，不要錯過，有請我們聯防大隊的消防員為我們演示消防器材的使用。請大家認真聆聽、仔細看好！有請！

下面我要出題了，請大家仔細聽好，我要看誰的熱情高，就讓誰回答哦，答對有獎品一份，好出題了，請問：

好，這位女士：／先生／大爺/阿姨/小朋友/帥哥/美女：

結束語：

新年即將來臨，讓溫暖的陽光催開新的花蕾，讓美好的憧憬譜寫新的樂章。親愛的朋友們，本次活動到這里就要和大家說再見了。愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利！

朋友們！再見！

第二篇：安全知識有獎問答實施方案

銅煤公司第一項目部“安全生產月”

安全知識問答活動實施方案

為預防重大生產安全事故的發(fā)生，進一步增強銅煤公司第一項目部全體職工的安全生產意識和自我保護能力，促進安全生產工作進一步規(guī)范化，激發(fā)廣大員工學習安全知識、掌握安全技能、實現作業(yè)現場安全操作的積極性。根據公司安全生產月活動計劃總體安排及我項目部實際情況，特開展有獎知識問答活動，具體方案如下。

一、活動目的為突出2014年“強化紅線意識促進安全發(fā)展”的活動主題，激發(fā)廣大員工學習安全知識，掌握安全操作技能，實現作業(yè)現場安全操作，全面杜絕和控制各類事故的發(fā)生，努力實現2014年全年安全生產無事故。

二、組織機構

一）成立活動領導實施小組

組長：劉允良

副組長：黃寶強楊昌利王海濤景明明

成員：

項目部成立活動實施小組，由副組長黃寶強全面負責此次問答活動的組織實施、現場提問、獎品兌現等工作。

二）活動實施小組職責分工

1.組長負責本次有獎知識問答活動的總體安排，審核通過活動實施方案。

2.副組長負責監(jiān)督有獎知識問答活動開展情況，及時發(fā)現活動開

展過程中存在的不足，修改或補充完善活動實施方案。編制有獎知識問答活動實施方案，全面負責本次活動的計劃、組織實施、現場提問、獎品兌現等工作。現場評判被提問者回答問題的準確性。

3.成員負責此次有獎知識問答活動的宣傳、動員工作，利用通訊報道、宣傳欄等形式及時報道活動開展情況；并做好此次有獎知識問題現場提問、受獎人員記錄及其他協助工作。

三、活動開展時間

2014年6月21日上午10時

四、活動開展范圍及參與對象

1.第一項目部全體員工

五、現場提問題庫類型

1.安全生產法律法規(guī)

2.建設集團企業(yè)問手冊

3.建筑安全生產知識

4.其他有關知識

六、活動地點

銅煤二號紫藤園工地

七、獎品設置

1.根據各組總成績發(fā)放獎品一等獎、二等獎、三等獎。

一等獎：洗潔精各1瓶二等獎：牙膏各1盒

三等獎：毛巾各1條

2.觀眾互動參與獎，牙膏各一盒。

八、具體實施方案

1.項目部員工分為三個組，每組4人。

第一組：王海濤，李靜靜，楊福新，史妙妙

第二組：馬磊，張阿利，劉坤，劉曉丹

第三組：強宏妮，馬學致，吳鵬飛，王璐

2.題目類型分為必答題、選答題和風險題。

3.必答題共道題，按順序每組一道，由每組自選選手完成，主持人出題同隊隊員不得回答及補充，否則視為作弊或放棄，答對加分答錯不加分不扣分。

4.選答題共道題，由主持人出題，各組依次輪流回答，各組可自選回答或不回答，同組組員可作補充，答對加分答錯不加分不扣分。

5.風險題道題，由主持人出題，各組自選各分制題目，同組組員可作補充，答對加分答錯倒扣相應分。

6、若各組分數相等，即進行附加題的競賽。答對加分，答錯扣分。

7.活動結束進行現場評獎并進行頒獎。

8.此次有獎知識問答題庫按項目部下發(fā)題庫執(zhí)行。

第三篇：安全知識有獎問答實施方案

有獎知識問答活動實施方案

為預防重大生產安全事故的發(fā)生，進一步增強 煤礦全體職工的安全生產意識和自我保護能力，促進安全生產工作進一步規(guī)范化，激發(fā)廣大員工學習安全知識、掌握安全技能、實現作業(yè)現場安全操作的積極性。根據兩級公司安全生產月活動計劃總體安排及我礦實際情況，特開展有獎知識問答活動，具體方案如下。

一、活動目的

激發(fā)廣大員工學習安全知識，掌握安全操作技能，實現作業(yè)現場安全操作，全面杜絕和控制各類事故的發(fā)生，努力實現2013年全年安全生產無事故。

二、組織機構

一）成立活動領導實施小組 組 長： 副組長： 成 員：

礦成立活動實施辦公室，辦公室設在安管辦，辦公室主任由 兼任，全面負責有獎問答活動的組織實施、現場提問、獎品兌現等工作。

二）活動實施小組職責分工

1.組長負責本次有獎知識問答活動的總體安排，審核通過活動實施方案。

2.副組長負責監(jiān)督有獎知識問答活動開展情況，及時發(fā)現活動開展過程中存在的不足，修改或補充完善活動實施方案。

3.安管辦負責編制有獎知識問答活動實施方案，全面負責本次活動的計劃、組織實施、現場提問、獎品兌現等工作。現場評判被提問者回答問題的準確性。

4.黨政辦負責此次有獎知識問答活動的宣傳、動員工作，利用網絡、宣傳欄、AM等形式及時報道活動開展情況；

5.經營辦負責協助安管辦、黨政辦做好此次有獎知識問題現場提問、受獎人員記錄及其他協助工作。

三、活動開展時間

2013年7月20日-2013年12月31日

四、活動開展范圍及參與對象

1.礦自營隊伍全體員工（包括地面工種）

2.各外委施工單位全體員工（不包括地面后勤人員）

五、現場提問題庫類型 1.安全生產法律法規(guī)

2.神東公司、礦下發(fā)的各類文件 3.神東公司企業(yè)文化 4.安全生產知識 5.崗位危險源掌握情況 6.本安管理基礎知識 7.其他有關知識

六、活動地點

各區(qū)隊會議室、井下現場

七、獎品設置

根據出題類型將獎品分成兩種即

1.簡答題、名詞解釋為一類題，答對獎勵價值為50——100元的獎品。

2.選擇題、判斷題、填空題為二類題，答對獎勵價值為10——50元的獎品。

八、具體實施方案

1.每月初由安管辦聯合黨政辦、經營辦成立三組（每組三人）有獎知識問答現場提問組，每組負責礦三個自營隊伍、一個外委施工單位的現場提問。提問過程中，1人負責提問，1人負責現場記錄，1人負責發(fā)放獎品，同時3人共同負責現場評判，對于有爭議的答案，3人中兩人通過為正確。

2.有獎知識問答每月組織一期，每期每個單位早、中、班各組織一次，每次隨機抽選5人答題。（根據各單位在冊人數可隨機增加答題人數）

3.各有獎知識問答提問組在各區(qū)隊班前會、井下現場提問時，隨機抽選答題人員，由答題人員選擇答題難度，如被提問人不能夠正確回答所提問問題，可由其他人員回答。

4.所有參與答題人員由安管辦負責記錄，原則上每月每人只能答題一次。

5.被提問人員在答題過程中不允許其他人員提醒或翻閱答案，現場評判答題無效，并取消2個月答題資格，扣除答題人所在區(qū)隊當月本安體系運行月度考核總分0.1分。

6.如某一區(qū)隊當月所有答題人員沒有正確回答所提問問題的，扣除區(qū)隊當月本安體系運行月度考核總分0.3分。

7.當日參與答題且回答正確的人員，于次日到安管辦領取獎品。

8.此次有獎知識問答題庫按照黨政辦下發(fā)題庫執(zhí)行。9.本次活動解釋權歸安管辦所有。

第四篇：安全生產知識有獎問答(三)

安全生產知識有獎問答(三)

一、是非判斷題：

1、生產經營單位的安全負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

2、未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

（）（）（）（）（）

3、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

4、提高警惕，加強防范，發(fā)生火險隱情及時報告；發(fā)現違章行為, 負責人有責制止。

5、船舶禁止燃放煙花爆竹；禁止玩弄救生信號。

二、選擇題

1、生產單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應（）履行安全生產方面的義務。A、嚴格

2、對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并（）檢測，保證正常運轉。A、隨時

B、不定期

C、定期

D、按計劃

B、依法

C、自覺

D、切實

3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，（），正確佩戴和使用勞動防護用品。A、服從管理

4、明火作業(yè)完畢，作業(yè)人員要清理現場，不得留有火種，并進行（）檢查。A、現場

5、船舶配裝危險貨物經過（）監(jiān)裝的，必須取得監(jiān)裝證明書。A、港口船長

B、主管機關

C、貨監(jiān)人員

D、法定機關

B、值班

C、日常防火

D、防火巡回

B、服從指揮

C、服從領導

D、服從分配

截止時間：2004年3月15日

第二期答案：

1、舷外作業(yè)者沒有穿救生衣；

2、坐板應該有獨立的系繩，不應該掛在繩梯上；

3、右起第一人保險繩過長；

4、繩梯不應該用拉繩子的辦法來調整位置，而應該移動繩梯在甲板固定的位置來完成；

5、油漆桶不應放在跳板上，這樣容易傾倒，應用繩子懸吊；

6、纜繩上沒有放置老鼠擋。

第二期安全知識有獎問答（刊于《廣州遠洋》2004年第一期）由公司總經理助理翁繼強抽出三名獲獎者：

黃秉謙（船長）、陳學論（船長）、嘉山關輪。

以上獲獎員工（船舶）各得獎金壹佰元。

本期問答得到了船岸員工的踴躍參與，特別是豐安山輪組織全體船員充分討論，有14位船員寄來了答卷，在此表示感謝！

《廣州遠洋》編輯部

第五篇：有獎知識問答工作總結

有獎知識問答工作總結

我院組織部抓住了此次學習的有利時機，切實把此次有獎知識問答活動與《大學生安全守則》與我院手冊有效的結合起來，知識問答涉及了淘汰環(huán)節(jié)，搶答環(huán)節(jié)，抽獎等環(huán)節(jié)，旨在加深同學們對學校管理的深度。此次活動受到了同學們的廣泛關注，同學們踴躍參與，認真答題。參與者憑著對學院守則的理解在活動中表現的相當出色，體現出我校學生強烈的積極心態(tài)與良好的政治素養(yǎng)。現場氣氛熱烈，高潮不斷，活動最終在一片歡聲笑語中圓滿結束。活動后，同學們紛紛表示收獲頗豐。

這次活動使同學們深刻學習領會到了有獎知識問答的實質意義，促使同學們把學生守則轉化為實際行動，也對營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍起到了重要的作用。

參加此次活動的人數之多，超出了我們的預期，之所以能夠舉辦的如此成功主要有以下原因：

一、這是組織部全體成員齊心協力，認真準備的結果。

二、活動切入點新穎。

三、活動形式新，我們采用有獎問答的形式，這充分調動了同學們的積極性。

雖然活動舉辦的非常成功，但還是存在一些問題：活動準備工作不充分，由于參與的人數太多，題目和獎品準備不足，針對以上出現的問題我們會在以后的工作中認真改正，活動前充分考慮各種可能的問題并做好應對措施。我們一定會從每次活動中吸取教訓，發(fā)現問題并積極改正，不斷完善。我們相信在老師的指導和組織部全體成員的努力下我院一定會越辦越好。

學生會組織部：蔣東營2012年11月24日