第一篇：子長縣熱寺灣鄉常家興莊貧困村工作調研報告

子長縣熱寺灣鄉常家興莊貧困村工作調研報告

根據延安市委開展“千名領導干部包扶低收入村”工作的要求，常家新莊村兩委班子研究決定，改變思想觀念，改變工作作風。采取實地察看、走訪群眾、查閱資料、召開大會等方式，就全村貧困原因進行了調查，現將調研情況報告如下：

一、基本情況

1、常家興莊村位于熱寺灣鄉西部，與延川縣永坪鎮相鄰，距205省道1公里。耕地面積3040畝，退耕還林（草）602畝。全村86戶，302人，其中勞動力154人，低保戶15戶60人，2012年參加農村合療285人，農村養老保險155人，黨員9名，升級晉檔二類村。目前，該村在家人口42戶133人，勞動力85人，外出人口達到56%，且多數為青壯年勞動力。

2、該村農戶主要以傳統的種、養殖為主，農民人均4畝地，且多為山地。規模化養殖3戶，100頭的1戶，50頭的2戶，其余都是小戶養殖。

3、該村現撂荒耕地達到100畝之多。

4、該村基礎設施薄弱。主要的耕地都在老草灣溝、石灰則溝，且這兩條道路都為土路，全長約6公里之多。

5、村容村貌不整潔，公路沿線至今為砌畔，小戶養殖都在自家院子里。

6、村級活動室至今沒有。

二、落實情況

1、新農村建設已完工。

2、人畜飲水工程已完工，現已投入使用。

三、存在問題

1、村級道路不完善，出行不便，2、產業化工作推進難，速度慢。

3、農民增收渠道少。

四、存在問題的原因

1、該村川地少，山地都在老草灣溝和石灰則溝，又是飼草的種植地，這兩條道路又是土路，遇到雨雪天氣，群眾出路就有困難。農民基本上是靠天生活，該村又沒有任何收入，若籌資籌勞搞道路建設，因外出勞力太多，在家多是老弱病殘，思想又不統一，籌資籌勞困難重重。而傳統的小農意識也令搞道路建設成為一個難以解決的問題。

2、產業化工作推進難主要是農民思想落后，掌握技術少，導致農民生產效益低下，難以增收，為此失去信息。

3、農民增收難主要是因為靠傳統的種、養殖業、打零工，其生產成本高，效率低下，沒什么利潤，更談不上增收。

五、意見和建議

加大宣傳力度，改變農民思想，讓他們走出去接受新鮮事物和新型技術，加大產業建構調整力度，改變傳統的模式，引進業主開發養殖業。

常家新莊村貧困戶名單

第二篇：中召鄉付莊村黨建工作調研報告

付莊村黨建工作調研報告

基層黨組織是黨在農村全部工作的組織基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體組織者和執行者，在推進社會主義新農村建設中肩負著重要職責，發揮著重要作用。

為全面了解付莊村村情和基層黨組織建設情況，深入研究解決工作中存在的突出問題，確定當前及今后一個時期加強黨組織建設的工作思路，推進組織工作創新，提高黨建工作整體水平，自2009年9月初開始至10月底，近兩個月的時間，通過入戶走訪、聊天座談、實地察看和問卷調查等方式，對村里27名黨員、老干部、困難戶和上訪戶反復征求了意見和建議，現將改進和加強該村黨組織建設工作的初步想法匯報如下：

一、基本情況：

內黃縣中召鄉付莊村，位于中召鄉南部，南鄰滑縣，東接濮陽縣，屬三縣交界地。該村轄4個村民小組，232戶，人口827人。其中60歲以上老人226人，五保戶4人，低保特困戶33戶，外出務工 162 人。全村黨員27人，預備黨員1人。其中60歲以上6人，占黨員總數 22%，40歲以下 5人，占黨員總數 18.5 %；初中以下學歷22人，占黨員總數的81.5%，高中以上學歷5人，占黨員總數18.5%；女黨員1 人，占黨員總數 0.04%。村衛生室2個，秧歌隊1支，計劃生育專職1名。全村耕地面積 1852 畝，其中承包地 198畝。主要以種植小麥、玉米、花生為主，人均年收入1600元。

二、存在問題

隨著農村改革的不斷深化，農村基層逐漸暴露出一些深層次的問題。付莊村近年來各項工作落后，問題沉淀，矛盾重重，成了“集體經濟沒實力、社會服務沒能力、公益事業沒財力、干部工作沒魄力”的薄弱村。當前老百姓最關注的問題 ：

1、盡快“選好配強”領導班子。

2、農村低保問題。

3、子女教育問題。

4、宅基地建設問題。

5、農村醫療保險、醫療服務及收費問題。

6、承包土地流轉問題。

7、計劃生育問題。

8、農業科技下鄉和農民收入增長問題。

9、村級領導班子后備力量建設問題。對于涌現出的這些難點問題，歸納起來主要表現如下：

一是黨員覺悟提升難。新形勢下，少數黨員思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內個別違法違紀的領導干部以偏概全，對黨的前途產生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。極少數黨員自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想，背離了唯物主義，政治熱情下降，缺乏批評與自我批評意識。有的責任感不強，有事不能站在全局的高度，為大多數百姓的利益著想，計較個人得失，有的混同于一般群眾，甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負面影響。雖然經過鄉黨委政府的一再說服教育，有好轉趨勢，但仍有極少部分人不能從思想上根本轉化過來，還有待黨組織進一步教育感化。

二是農民收入提高難。時下，農戶增產不增收的現狀值得重視，特別是該村純農戶，單靠耕種，收入微薄。在引導農民致富上沒路子，少招子，加之大宗農產品價格低迷，多種經營生產也容易大起大落，一些農民在市場經濟大潮中不熟“水性”，實際收入有限。

三是村政村務公開難。村務公開沒有真正落到實處，主要問題是村務公開不規范，沒有形成正常的工作制度。只是迫于上級檢查，應付了事；公開欄雖然比較氣派，但里面沒有多少實質的內容，群眾對此有不滿情緒。

四是公益事業興辦難。付莊村由于集體收入匱乏、財務管理不嚴、非生產性開支失控等原因，集體經濟基礎薄弱，甚至債務累累，導致修橋、鋪路、醫療和教育設施等公益事業缺少必要的財力。加之一些村民經濟上并不寬裕，對頻繁實施的新型合作醫療、新農保、自來水村等公益活動熱情不高，致使各項工作陷入進退兩難的窘境。

三、改進建議

基層黨組織建設和黨員隊伍建設，關系著付莊村經濟發展和穩定，在實際工作中，需要我們從群眾的所思、所盼找到工作結合點、突破口，積極探索出一條符合本地實際的黨組織建設和經濟發展新路子。

（一）要建設一個堅強的黨支部領導班子

付莊村基層黨組織建設，必須抓住重點，解決主要矛盾。這個重點就是要盡快選好配強過渡性黨支部領導班子。對黨支部領導班子的選配要有全新的用人觀念。適應當前發展的新形勢，能領會和貫徹黨的農村政策，有經濟頭腦和開拓意識，公正廉潔，年富力強，能帶領農民群眾進市場、同致富、奔小康的優秀黨員和干部。這就要進一步解放思想，更新觀念，徹底打破“論資排輩”、“宗族平衡”、“求全責備”的思想，嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，配強班子。具體想法可歸納為三點：敢辦事、辦好事和能辦事。一是“敢辦事”。黨支部班子思想要進一步解放，觀念要進一步更新，抓農村工作魄力要大，勇氣要足，發展農村經濟要敢闖、敢冒、勇為人先；處理農村事務要敢抓、敢管、勇于負責。要擺脫計劃經濟體制下形成的“等、靠、要”思想束縛，敢于帶領農民群眾搏擊市場。二是“辦好事”。黨支部領導班子要積極為群眾發展經濟換腦子、出點子、引路子，想方設法在農村公益事業方面為群眾辦實事，解決實際困難。三是“能辦事”。黨支部班子要注重發展壯大集體經濟，制訂好農村發展的中長期規劃和計劃，并認真組織實施。要善于協調、發揮其他村小組的作用，使全村上下形成合力。村黨支部班子能否做到敢辦事、辦好事、能辦事，是衡量班子整體素質和工作效率高低的重要尺度。

(二)要帶領群眾發展特色經濟奔小康

付莊村土地資源豐富，要大力推進農業產業結構調整和發展畜牧養殖業，積極拓寬經濟收入渠道。努力激發和調動廣大黨員干部的主動性和創造性，使其真正做群眾的公仆和貼心人。想群眾所想，急群眾所急，真心誠意為群眾排憂解難；還要增強民主意識，遇事同群眾商量，不搞強迫命令；更要善于運用典型示范，通過典型對群眾進行啟迪和引導，樹榜樣讓群眾學，拿實惠給群眾看，用看得見的利益昭示廣大群眾，這樣就會不令而行。只要領導班子腳踏實地地為群眾奔小康提供服務，就會得到廣大群眾的真心愛戴，領導班子的凝聚力和戰斗力就會不斷增強。

（三）要加強民主管理推進村務公開

村務公開、民主管理工作的好壞，關系到付莊村民主政治建設，關系到村里的社會穩定，也關系到黨群、干群關系和黨風廉政建設。要充分運用4+2+1工作方法，健全和完善村務公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、村務公開制度、財務公開制度、民主決策制度、村規民約等。通過扎實有效的工作，促進村務公開、民主管理工作，邁上新臺階。要切實落實村務公開制度。重點抓村務公開的內容、形式、時間、程序、監督管理五個環節。通過督促、檢查、指導，進一步規范村務公開民主管理工作。

（四）要加快公共事業和精神文明建設

1、優先發展教育事業。加大農民義務教育投入，降低輟學率。抓好黨風廉政教育，通過黨風廉政教育，扶正祛邪，警鐘長鳴，使每個黨員干部始終牢記自己應該怎樣做而不能怎樣做。抓好職業教育，強化農村勞動力轉移培訓，建立新農村教育經費保障機制。

2、加強公共衛生建設。規范健全村醫療衛生服務場所，提高本地公共衛生和基本醫療服務能力。提高農村疾病預防控制和醫療救治服務。

3、加強文化藝術建設。擴大遠程教育、廣播電視進村入戶面，加強文化藝術設施建設，構建公共文體藝術服務體系。

4、穩定低生育水平。加強生育觀念教育，加強計劃生育服務設施建設，抓好優質服務，提高人口素質。

5、提高村級社會保障水平。完善“五保戶”供養、特困戶生活救助體系。逐步建立與本地經濟發展相適應的農村社會養老保險制度。

6、完善公共財政支持公益事業的長效機制。強化預算管理和支付力度，強化公益事業績效評估和監督，確保公益事業發展的政策、措施落到實處。

第三篇：青海銀行總行黨委委員監事長吳春慶一行蒞臨民和縣前河鄉木家寺村調研指導精準扶貧工作

.總行黨委委員、監事長吳春慶等領導 一行蒞臨民和縣前河鄉木家寺村調研指導

精準扶貧工作

為積極踐行“兩學一做”新作風，樹立強烈的責任感和緊迫感，扎實推進精準扶貧各項工作，全力確保我行聯點扶貧村早日實現精準脫貧奔小康。9月20日，青海銀行總行黨委委員、監事長吳春慶、人力資源部總經理袁玉龍等領導一

行前往民和縣前河鄉木家寺村調研精準扶貧工作，青海銀行海東市分行黨支部書記、行長吳洪奎陪同調研。

“基層黨組織和黨員干部在扶貧攻堅過程中作用發揮如何？”、“雙基聯動信貸投放助農增收情況怎么樣？”、“群眾還有哪些亟待解決的困難和問題？”帶著這些問題，吳春慶監事長等領導同志一行深入民和縣前河鄉木家寺村，挨家挨戶走進農戶家庭進行實地考察，詳細了解該村扶貧脫貧工作進展情況，并與前河鄉鄉長汪小成、副鄉長冶忠鵬、木家寺村委書記劉海峰等村干部深入交談，了解扶貧攻堅中存在的實際困難和突出問題，聽取意見和建議，一起研究脫貧致富的新路子和新辦法。

吳春慶監事長一行先后深入白山錄、白五

十一、白曾福和田林生等多戶農戶家庭實地了解他們的生產生活、孩子上

學、醫療就醫及家庭收入等實際情況。在了解到該村56戶貧困戶家庭均已建立了扶貧脫貧信息檔案后，吳春慶監事長對該村危房改造、農戶種植養殖政策扶持、鄉村道路凝化、飲水蓄水改造，以及農戶群眾職業技能培訓等多項扶貧項目給予了充分肯定。他指出，木家寺村只有通過發展致富產業，才能不斷增強造血能力，增加農戶收入。我們廣大黨員領導干部要成為精準扶貧的策劃者和落實者，必須結合當地實際，在充分了解群眾意愿的前提下，科學發展當地特色產業；要通過政策扶持壯大種植業和農戶養殖，充分發揮他們的示范帶動作用，不斷提高貧困戶自主致富的積極性和主動性。

隨后，吳春慶監事長等領導實地察看了木家寺村黨組織建設情況，詳細了解人員架構、黨建工作開展等情況。要求廣大黨員領導干部要充分發揮表率作用，教育和引導廣大困難群眾克服等、靠、要的頑固思想，積極主動地為他們解決好生產生活中的實際困難，尤其在產業幫扶、技術幫扶、教育幫扶、民政救助和醫療救助等方面下功夫，讓他們早日走出困境，實現整體脫貧。

主送：青海銀行總行

編輯：劉華春 抄送：青海銀行海東市分行辦公室