第一篇：落雁中學(xué)教師考勤制度

落雁中學(xué)教師考勤制度

1、教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班，不遲到、早退。

2、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開(kāi)具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況，可用電話請(qǐng)假）。事假（半天及以上）須持本人所寫(xiě)請(qǐng)假條，向校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時(shí)無(wú)法辦到，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)，否則作曠工處理。

3、教師因公外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假，一般應(yīng)提前3天將通知原件或考試通知單以及考試準(zhǔn)考證交由校長(zhǎng)簽批意見(jiàn)。

4、凡請(qǐng)長(zhǎng)假者必須在離校前交出本學(xué)科教材、備課本等相關(guān)資料，指明教學(xué)進(jìn)度，以便教導(dǎo)處排課。

5如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理。

7、喪、產(chǎn)假，校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù)，婚、喪、產(chǎn)假按照相關(guān)文件指示處理。

8、晨會(huì)、集會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教師都要到場(chǎng)。特殊情況除外。不到者以曠工處理。

第二篇：中學(xué)教師考勤制度

**中學(xué)教師考勤制度

根據(jù)科教局《加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理意見(jiàn)》和關(guān)于《教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定教師考勤制度。

一、教師考勤實(shí)行簽到簽離制度。

簽到時(shí)間為上課之前。班主任和值班人員應(yīng)提前15分鐘到校。沒(méi)有輔導(dǎo)晨讀的教師必須在第一節(jié)課前簽到，否則視為遲到。

簽離時(shí)間為放學(xué)后。上午第四節(jié)或下午自習(xí)二無(wú)課的教師可在放學(xué)前二十分鐘之內(nèi)簽離。否則視為早退。

簽到簽離必須本人在考勤表的相應(yīng)欄內(nèi)親自簽名，嚴(yán)禁他人代簽、替簽，不允許提前簽離。

二、教師考勤實(shí)行查崗制度。

查崗制度，采取學(xué)校值班人員查崗和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查的辦法。上班期間如遇特殊情況需短暫外出，必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并在教導(dǎo)處登記后方可離崗，無(wú)故不在崗者按缺崗對(duì)待。每天查崗將不定期進(jìn)行，查崗時(shí)必須如實(shí)記錄。嚴(yán)禁教師串組閑談。

三、教師請(qǐng)假必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)。

教師有事有病必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，請(qǐng)假待批準(zhǔn)后方可離崗。

1．請(qǐng)假方法：教師請(qǐng)假先從教導(dǎo)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，填寫(xiě)清楚交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，再送達(dá)教導(dǎo)處登記備案。請(qǐng)假嚴(yán)禁先斬后奏。因特殊情況（不可抗拒的原因）造成并經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)者除外。

2．批準(zhǔn)權(quán)限：請(qǐng)假半天以內(nèi)者，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以內(nèi)者，由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上者，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假七天以上者，經(jīng)校長(zhǎng)簽字后由縣科教局批準(zhǔn)。

3．女教師請(qǐng)產(chǎn)假，按照山西省《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》和國(guó)家計(jì)劃生育政策，生第一胎者，應(yīng)持準(zhǔn)生證、出生證和請(qǐng)假條經(jīng)縣科教局批準(zhǔn)，連同預(yù)產(chǎn)期可享受三個(gè)月的假期，若辦理了獨(dú)生子女證可延長(zhǎng)到六個(gè)月。生第二胎（包括第二胎）以上者不得享受，并按照計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定對(duì)待。4．銷假方法：假滿返校后，必須到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，教導(dǎo)處將停發(fā)看班或兼課通知單。假滿未到崗者，從假滿之日起按曠班處理。

5．課程臨時(shí)調(diào)配：請(qǐng)假半天者，征得教導(dǎo)處同意后可自行調(diào)課，班主任教師請(qǐng)假后，由教導(dǎo)處安排科任教師看班或兼課；科任教師請(qǐng)假后，由教導(dǎo)處安排班主任看班或相關(guān)教師兼課。

6．看班或兼課發(fā)給一定的補(bǔ)貼，教導(dǎo)處安排教師看班，每節(jié)發(fā)給補(bǔ)助5元，安排教師兼課，每節(jié)發(fā)給高于看班的補(bǔ)助。

四、教師考勤實(shí)行分值量化制度。

教師每上班一天記2分，每遲到、早退一次扣0.4分。上班期間無(wú)故缺崗一次扣0.5分，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假缺崗并在教導(dǎo)處登記一次或一節(jié)扣0.1分。無(wú)故缺課者每有一節(jié)扣1分。法定產(chǎn)假和因公外出的按上班記分。每月累計(jì)遲到、早退或中途無(wú)故缺崗達(dá)4次以上者，從第5次開(kāi)始每次扣1分。每月請(qǐng)假1天扣2分，從第2天開(kāi)始，每天扣4分。每月曠班1天，則本月考勤記為零分。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不簽到的教輔人員，記全校教師考核分?jǐn)?shù)的平均分。

五、教師考勤實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

一學(xué)期滿（考勤分值為滿分）的教師，學(xué)校在期末給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)一學(xué)年滿勤（考勤分值為滿分）的教師，學(xué)校給予特殊的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、教師考勤實(shí)行分值量化制度和獎(jiǎng)懲制度是作為學(xué)校內(nèi)部管理的重要組成部分，其量化分值將作為教師考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模、職稱晉升等重要依據(jù)之一。對(duì)于本學(xué)年曠班、請(qǐng)假、遲到、早退在一定天數(shù)或次數(shù)的將取消評(píng)優(yōu)評(píng)模、職稱晉升資格。

七、全體教師必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守學(xué)校紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，保證教學(xué)時(shí)間，圓滿完成教學(xué)任務(wù)，對(duì)出勤情況教導(dǎo)處嚴(yán)格登記，每月總結(jié)，定期公布。

八、本考勤制度從2009年2月16日起執(zhí)行。

渾 源 二 中

20**年*月

第三篇：中學(xué)教師考勤制度

中學(xué)教師考勤制度

中學(xué)教師考勤制度1

為服務(wù)學(xué)校發(fā)展，調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依，結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：

一、請(qǐng)假制度

1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課。

2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。

3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。

4、婚假、產(chǎn)假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。

5、教職工如因患病或急事確需申請(qǐng)請(qǐng)假，時(shí)間在一周內(nèi)，經(jīng)本人到教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，自行協(xié)調(diào)好工作后，由年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)（高中胡建平副校長(zhǎng)、初中劉志新副校長(zhǎng)）、校長(zhǎng)審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校；教職工如因患病或急事確需請(qǐng)假時(shí)間在一周以上，經(jīng)本人到校辦領(lǐng)取填寫(xiě)請(qǐng)假條，并提交相關(guān)請(qǐng)假材料交校辦，由校辦提交校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)議討論研究是否可以請(qǐng)假及允假時(shí)限，如會(huì)議通過(guò)研究同意請(qǐng)假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會(huì)議確定同意請(qǐng)假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級(jí)有關(guān)人事制度規(guī)定處理。

6、教職工請(qǐng)假時(shí)間一周內(nèi)的原有工作自行協(xié)調(diào)，請(qǐng)人代替。如出現(xiàn)工作空檔無(wú)人接替現(xiàn)象，由請(qǐng)假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請(qǐng)假時(shí)間一周以上的原有工作由相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書(shū)面形式通知，如接替者已滿工作量，所接替的工作量可以按每節(jié)課20元予以補(bǔ)助。對(duì)不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。

7、教職工請(qǐng)假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的'原則，填寫(xiě)請(qǐng)假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。

8、請(qǐng)假審批手續(xù)

（1）一天內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-駐級(jí)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-校辦存檔。

（2）一周內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)審核-校長(zhǎng)批準(zhǔn)-校辦存檔。

（3）一周以上：到校辦填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表-校長(zhǎng)批字-報(bào)市教委批準(zhǔn)-校辦存檔。病假需提供相關(guān)疾病證明、病歷證明、住院證明、用藥發(fā)票等原件和復(fù)印件；產(chǎn)假需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計(jì)劃生育管理證原件和復(fù)印件，剖腹產(chǎn)的還要提供剖腹產(chǎn)證明。

9、假期滿必須按時(shí)到崗上班并向校辦消假。

10、凡在請(qǐng)假過(guò)程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。

二、考勤檢查制度

1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到、簽離制，處室、年級(jí)做好管理，值日行政做好檢查登記。

2、教研活動(dòng)、集體備課檢查時(shí)間為上午第2、第3節(jié)課，下午第1、第2節(jié)課，由當(dāng)天值日組負(fù)責(zé)檢查和教研室抽查。教師如有特殊情況，應(yīng)自行向當(dāng)天值日組長(zhǎng)和教研室報(bào)告或請(qǐng)假，未請(qǐng)假如檢查時(shí)間不在崗，一律視為缺席。

3、教職工例會(huì)、升旗由校辦負(fù)責(zé)考勤，年級(jí)例會(huì)由年級(jí)組長(zhǎng)考勤，部門(mén)例會(huì)由部門(mén)考勤，以月為單位報(bào)校辦匯總。

4、教研活動(dòng)、集體備課抽查情況由教研室每月匯總，報(bào)校辦匯總。

5、因公出差的登記，行政人員由校辦負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。

6、男年滿58周歲，女年滿54周歲的教師，學(xué)校根據(jù)需要安排工作，不作考勤。

7、男年滿56周歲至58周歲，女年滿53周歲至54周歲的教師，原則上應(yīng)堅(jiān)持擔(dān)任教育教學(xué)工作，但教育教學(xué)工作量可以減半，或根據(jù)學(xué)校需要做好教育教學(xué)輔助工作，協(xié)助教務(wù)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)督查和聽(tīng)課，學(xué)校不作考勤要求。但應(yīng)參加升旗、各類會(huì)議、集體備課和教研。

8、因身體等其它原因經(jīng)學(xué)校或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)未擔(dān)任教育教學(xué)工作而又男未滿55周歲、女未滿50周歲的教職工，學(xué)校不作考勤，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求隨時(shí)完成學(xué)校相關(guān)部門(mén)分配的臨時(shí)性工作。

三、處罰制度

1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校要求參加教研活動(dòng)、集體備課、各類會(huì)議、升旗儀式，缺席每次扣考勤1分，扣款20元；遲到早退每次扣0.5分，扣款5元；曠課1節(jié)扣2分，扣款20元；無(wú)故曠工達(dá)一天，扣5分，扣款40元；教師上課遲到15分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。

2、職工曠工一天扣考勤5分，扣款40元；曠工半天扣考勤分2.5分，扣款20元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。

3、對(duì)未請(qǐng)假而私自調(diào)課或請(qǐng)人代課、代班等，一律按曠工處理。

4、一學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)15天以上，事假累計(jì)7天以上，考勤得分為0分，本不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。

5、聘請(qǐng)人員應(yīng)按教職工同等規(guī)定執(zhí)行。

6、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)作出決定。

7、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)備案。

四、解釋權(quán)歸校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)。

中學(xué)教師考勤制度2

一、考勤范圍

1、上課;

2、坐班;

3、學(xué)習(xí)或活動(dòng);

4、會(huì)議

二、相關(guān)規(guī)定

1、教師要離崗，須在三個(gè)月前向?qū)W校遞交申請(qǐng)。否則參照教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定停發(fā)當(dāng)月工資。

2、無(wú)故不參加會(huì)議或活動(dòng)，視為曠課一節(jié)，高中教師扣款20元，初中教師扣款15元;

3、如需抽調(diào)上課老師，須經(jīng)校辦分管教學(xué)的校長(zhǎng)同意，其課由教務(wù)處安排，如有空堂追究上課教師責(zé)任，作曠課處理。

4、上課、活動(dòng)遲到、早退，扣款10元。

5、查崗時(shí)間：早晨8：30----11：30;下午2：45----4：45。查班不在崗作脫崗處理，扣款10元,未簽到(簽離)一次扣5元。

6、上課遲到15分鐘，作曠課處理，扣款50元。

7、教師請(qǐng)假批準(zhǔn)后，事假代課15元/節(jié);病假代課10元/節(jié)，并扣款15元/天。

8、請(qǐng)假未批，強(qiáng)行離校按曠工處理，視其工資情況，扣款50-100元/天，并承擔(dān)代課費(fèi)。

9、私自調(diào)課或代課不到均作曠工處理。扣50元/節(jié)。

三、請(qǐng)假手續(xù)

1、凡因事、因病不能上班都必須請(qǐng)假，在行政辦公室拿請(qǐng)假條填寫(xiě)，特殊原因先聯(lián)系，再補(bǔ)假。

2、三天以內(nèi)(含三天)可由分管教學(xué)的.校長(zhǎng)審批，三天以上由校長(zhǎng)審批，課程由教務(wù)處安排。

3、考勤由當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)記錄，考勤不實(shí)值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

4、月考核時(shí)，教務(wù)處匯總，校辦審核。

本制度從20xx年2月20起執(zhí)行

中學(xué)教師考勤制度3

1.教職員工有病有事時(shí)，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則考勤按整天缺勤處理。

2.半天以上需要串課的，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并委托他人告知所任課年級(jí)主任安排好課時(shí)，不得空課影響教學(xué)。違者按漏崗處罰。

3.一天以上假的要向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則視為曠崗處理。

4.不超半天假的'，可通過(guò)電話或委托他人代替請(qǐng)假，事后銷假，否則視為曠崗處理。

5.中層以上干部需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，否則視為曠崗處理。

6.婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假，按規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)特殊假可由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后執(zhí)行休假。公假需校長(zhǎng)簽字出單方可準(zhǔn)假，否則視為事假。

7.請(qǐng)假者可通電話，委托他人代替轉(zhuǎn)告，特殊情況補(bǔ)假向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清，否則視為漏崗處理，重者取消各類獎(jiǎng)金等待遇。

8.學(xué)校職評(píng)、評(píng)優(yōu)工作要與出勤好壞相對(duì)應(yīng)，與勞動(dòng)態(tài)度相結(jié)合。

中學(xué)教師考勤制度4

隨著學(xué)校發(fā)展的要求，為全面調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依，結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：

一、請(qǐng)假制度

1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課。

2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。

3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。

4、婚假、產(chǎn)假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。

5、教職工如因患病或急事確需申請(qǐng)請(qǐng)假，時(shí)間在一周內(nèi)，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，自行協(xié)調(diào)好工作后，由年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校；教職工如因患病或急事確需請(qǐng)假時(shí)間在一周以上，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，提交相關(guān)請(qǐng)假材料交校辦，由校辦提交校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)議討論研究是否可以請(qǐng)假及允假時(shí)限，如會(huì)議通過(guò)研究同意請(qǐng)假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會(huì)議確定同意請(qǐng)假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級(jí)有關(guān)人事制度規(guī)定處理。

6、教職工請(qǐng)假時(shí)間一周內(nèi)的原有工作自行協(xié)調(diào)，請(qǐng)人代替。如出現(xiàn)工作空檔無(wú)人接替現(xiàn)象，由請(qǐng)假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請(qǐng)假時(shí)間一周以上的原有工作由相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書(shū)面形式通知，如接替者已滿工作量，所接替的工作量可以按每節(jié)課20元予以補(bǔ)助。對(duì)不服從工作安排不愿意接替工作的`教職工作為曠工（課）論處。

7、教職工請(qǐng)假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的原則，填寫(xiě)請(qǐng)假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。

8、請(qǐng)假審批手續(xù)

（1）一天內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-校辦存檔。

（2）一周內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)審核-校長(zhǎng)批準(zhǔn)-校辦存檔。

（3）一周以上：寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)-校長(zhǎng)批字-報(bào)市教委批準(zhǔn)-校辦存檔。病假需提供相關(guān)疾病證明、病歷證明、住院證明等原件和復(fù)印件；產(chǎn)假需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計(jì)劃生育管理證原件和復(fù)印件，剖腹產(chǎn)的還要提供剖腹產(chǎn)證明。

9、假期滿必須按時(shí)到崗上班并向校辦消假。

10、凡在請(qǐng)假過(guò)程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。

二、考勤檢查制度

1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到制，處室、年級(jí)做好管理，值日行政做好檢查登記。

2、教研活動(dòng)、集體備課檢查時(shí)間為上午第2、第3節(jié)課，下午第1、第2節(jié)課，由當(dāng)天值日組負(fù)責(zé)檢查。教師如有特殊情況，應(yīng)自行向當(dāng)天值日組長(zhǎng)報(bào)告或請(qǐng)假，未請(qǐng)假如檢查時(shí)間不在崗，一律視為缺席。

3、教職工例會(huì)、升旗由校辦負(fù)責(zé)考勤，年級(jí)例會(huì)由年級(jí)組長(zhǎng)考勤，部門(mén)例會(huì)由部門(mén)考勤。

4、教研活動(dòng)、集體備課情況由德育處每月匯總，報(bào)校辦和教務(wù)處。

5、因公出差的登記，行政人員由校辦負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。

6、男年滿58周歲，女年滿54周歲的教師，學(xué)校根據(jù)需要安排工作，不作考勤。

7、男年滿56周歲至58周歲，女年滿53周歲至54周歲的教師，原則上應(yīng)堅(jiān)持擔(dān)任教育教學(xué)工作，但教育教學(xué)工作量可以減半，或根據(jù)學(xué)校需要做好教育教學(xué)輔助工作，協(xié)助教務(wù)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)督查和聽(tīng)課，學(xué)校不作考勤要求。但應(yīng)參加升旗、各類會(huì)議、集體備課和教研。

8、因身體等其它原因經(jīng)學(xué)校或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)未擔(dān)任教育教學(xué)工作而又男未滿55周歲、女未滿50周歲的教職工，學(xué)校不作考勤，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求隨時(shí)完成學(xué)校相關(guān)部門(mén)分配的臨時(shí)性工作。

三、處罰制度

1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校要求參加教研活動(dòng)、集體備課、各類會(huì)議、升旗儀式，缺席每次扣考勤1分，扣款20元；遲到早退每次扣0.5分，扣款5元；曠課1節(jié)扣2分，扣款20元；無(wú)故曠工達(dá)一天，扣5分，扣款40元；教師上課遲到15分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。

2、職工曠工一天扣考勤5分，扣款40元；曠工半天扣考勤分2.5分，扣款20元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。

3、對(duì)未請(qǐng)假而私自調(diào)課或請(qǐng)人代課、代班等，一律按曠工處理。

4、一學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)15天以上，事假累計(jì)7天以上，考勤得分為0分，本不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。

5、在崗位聘任中，該學(xué)期請(qǐng)產(chǎn)假人員的教學(xué)質(zhì)量考核（標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期3.5分）取競(jìng)聘同層次參評(píng)人員的平均分；該學(xué)期請(qǐng)病假超過(guò)一個(gè)月的人員所在學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量考核取教輔后勤人員的二檔標(biāo)準(zhǔn)計(jì)（2.8）分；請(qǐng)產(chǎn)假人員在請(qǐng)假期間按滿工作量計(jì)算（標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期1分），請(qǐng)病假人員的工作量計(jì)分按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間每月扣0.2分計(jì)算。

6、聘請(qǐng)人員應(yīng)按教職工同等規(guī)定執(zhí)行。

7、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)作出決定。

8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)備案。

四、解釋權(quán)歸校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)。

中學(xué)教師考勤制度5

學(xué)校實(shí)行教師指紋考勤制度，早上考勤教師8：00前，班主任7：35前，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師7：30前，下午考勤教師4：00后（值日領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)生清校后方可離開(kāi)）。

1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假。

2、教工病休必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書(shū)，即病休證明（急診除外）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3、教職工事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事情除外），經(jīng)同意后才能離崗。

4、1）病、事假1天以內(nèi)向教務(wù)主任請(qǐng)假，課務(wù)自行安排，教務(wù)主任需做好記錄，每月底報(bào)學(xué)校備案。

2）病、事假1天以上至一月之內(nèi)自行安排課務(wù)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；

3）一月以上事病假自行安排課務(wù)由學(xué)校同意報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)。

5、婚假3天（晚婚15天）；產(chǎn)假（順產(chǎn)90天、剖腹產(chǎn)105天，；人流15天）；喪假3天（路程遙遠(yuǎn)可適當(dāng)給與路程假）；上述各假期必須一次性連續(xù)休完，不得拆開(kāi)分段使用或抵沖病、事假。婚假、產(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。（喪假是指雙方上下直系親屬）。

6、教師因公外出、開(kāi)會(huì)、參加教研活動(dòng)要提前安排好自己的課務(wù)。

7、請(qǐng)病、事假，要事先對(duì)調(diào)好功課，如果無(wú)法對(duì)調(diào)，要負(fù)實(shí)誤課時(shí)的`代課金。

8、每位教師每周有1個(gè)半天“機(jī)動(dòng)假”（沒(méi)有功課的時(shí)間），每周允許1次遲到。使用“機(jī)動(dòng)假”要做到：①必須到辦公室登記；②不能影響自身課務(wù)、不能影響參加各類教研活動(dòng)；③婚假、產(chǎn)假不享受當(dāng)月“機(jī)動(dòng)假”。

9、①目前暫定：無(wú)故缺勤半天扣60元，1天扣120元，2天考勤獎(jiǎng)全扣；因病住院不扣考勤獎(jiǎng)，病假1天，扣考勤獎(jiǎng)50元：2天至4天，從第2天起，每天按30元扣考勤獎(jiǎng)；5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。

②事假1天至3天每天按80元扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng)；3天以上事假無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。曠工1天者無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

如遇見(jiàn)與上述各條款不符事宜，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。

中學(xué)教師考勤制度6

依據(jù)后河鎮(zhèn)中心校考勤管理辦法，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂如下考勤制度：

一、請(qǐng)假制度：

1、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假；因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)級(jí)主任同意而私自調(diào)課；

2、請(qǐng)假流程：

①填寫(xiě)請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔。

教職工填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，一式兩份，一份交級(jí)主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。

1、婚假、產(chǎn)假、喪假：假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績(jī)效工資，在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核。

2、病假：長(zhǎng)期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。

3、教師請(qǐng)假超過(guò)天，需經(jīng)中心校審批。

二、簽到：

每天預(yù)備前分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。

三、處罰規(guī)定

（一）罰款：

1、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款，超過(guò)一晌，罰元／晌；

2、曠工一晌或缺例會(huì)（專題會(huì)）罰元／晌（次）；缺課一節(jié)罰元／節(jié)；

3、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰元／次；

（二）積分：（滿分分）

1、考勤：遲到、早退一次扣.分／次；請(qǐng)假一晌扣.分／晌；曠工一晌扣分／晌；

2、坐崗：請(qǐng)假扣.／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣.分／次；曠課一節(jié)扣分／節(jié)。

3、例會(huì)：學(xué)校或上級(jí)組織的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣.分／次，請(qǐng)假扣.分／次，缺一次扣分／次。

4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記.分／次。

5、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工、缺崗等的'加倍扣分；

6、考核結(jié)果，與教師的績(jī)效工資掛鉤、教師終考核掛鉤。

本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分。考核結(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份，級(jí)、學(xué)校各存一份。

三、要求：

1、各級(jí)要安排好值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查；

2、值班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上課及各級(jí)教師的（午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢)值班情況進(jìn)行查崗登記，檢查記錄存檔。

3、班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一周在校個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求；

4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫(xiě)值班記錄。

本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì)。

本制度自制定之日起執(zhí)行。后河鎮(zhèn)一中校委會(huì)月

第四篇：中學(xué)教師考勤制度

中學(xué)教師考勤制度

一、公假

1、婚假。教師本人符合法定年齡婚假為一周；凡晚婚男方年齡在25歲以上，女方年齡在23歲以上，婚假為15天。教師子女婚嫁，準(zhǔn)予教師請(qǐng)假一周。（連續(xù)計(jì)假）

2、喪假。凡親生父母過(guò)世，喪假為7天；凡爺爺奶奶過(guò)世，喪假為3天；凡

配偶父母過(guò)世，假期為3天。（連續(xù)計(jì)假）

3、產(chǎn)假。女教師產(chǎn)假一般為3個(gè)月，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。如果屬于晚婚（23歲以上結(jié)婚）生育第一胎，另加15天；如果生育第一胎，同時(shí)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，另加45天。如果男教師妻子生育，可準(zhǔn)予請(qǐng)假一周，作為護(hù)理假。（連續(xù)計(jì)假）

4、因公負(fù)傷住院假（視傷情而定）。

5、公差。

二、審批權(quán)限

1、教師請(qǐng)假在一天以內(nèi)，由負(fù)責(zé)當(dāng)天考勤記載的校委領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假超過(guò)一天，由校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假在 30天以上，報(bào)請(qǐng)中心校領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、教師在工作例會(huì)、校內(nèi)集體加班時(shí)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)室或主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、登記及考勤項(xiàng)目

1、公假、事假、病假、曠工、曠課、例會(huì)及其他集體活動(dòng)。

2、從開(kāi)學(xué)第一天起計(jì)假，含集體加班、考試、閱卷等。

3、雙休日、節(jié)假日集體加班，對(duì)參與教師每天補(bǔ)助20元。晚間學(xué)校召開(kāi)會(huì)議或舉行其他集體活動(dòng)，對(duì)參與教師每次補(bǔ)助20元。

四、考勤細(xì)則與獎(jiǎng)懲制度

1、上午第1-3節(jié)及下午第1-2節(jié)為教師坐班時(shí)間，上午第一節(jié)及下午第一節(jié)上課鈴響后15分鐘以內(nèi)為教師簽到時(shí)間，響鈴后15-30分鐘簽到的為遲到，響鈴后30分以上簽到的為曠辦。遲到或早退每次罰款5元，曠辦每節(jié)罰款10元；上課遲到（上課鈴響后5-10分鐘）每次罰款10元；誤課（上課遲到10分鐘以上、上課接打私人電話、上課會(huì)見(jiàn)私人來(lái)客、發(fā)生重大教學(xué)事故、擅自隨意離開(kāi)課堂2分鐘以上等現(xiàn)象均為誤課）一節(jié)罰款20元；曠課一節(jié)罰款30元；自行調(diào)換課而發(fā)生誤課或曠課現(xiàn)象的，一概由課程表上所安排的任課教師負(fù)責(zé)；

2、因病因事不參加各類會(huì)議或集體活動(dòng)，必須向校長(zhǎng)室或主持會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假者請(qǐng)假一次按半天假對(duì)待，未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批而擅自不參加者按曠課半天（即2.5節(jié)課）對(duì)待。

3、安排集體加班過(guò)程中，教師缺勤、遲到或早退，一律按上班時(shí)間缺勤、遲到或早退一樣對(duì)待。在周一至周五期間，嚴(yán)禁教職工在校園內(nèi)參與玩撲克、麻將等活動(dòng)，違者每次罰款五十元(領(lǐng)導(dǎo)陪客等特殊情況除外）。

4、除產(chǎn)假之外，公假期間教師所帶課程一律由本人自行調(diào)好課，并將調(diào)課情況上交一份給教務(wù)處存檔。由學(xué)校安排代課的，扣除本人課時(shí)費(fèi)給予代課教師，另外學(xué)校按每課時(shí)5元的標(biāo)準(zhǔn)給予代課教師補(bǔ)助。

5、除公假情況外，每月允許教師因事或因病請(qǐng)假一天，出現(xiàn)超假現(xiàn)象的，按績(jī)效“考勤獎(jiǎng)”中的條例實(shí)行。

6、教師因事或因病請(qǐng)假在5天以內(nèi)，教師所帶課程由本人自行調(diào)好課，并將調(diào)課情況上交一份給教務(wù)處存檔。由學(xué)校安排代課的，扣除本人課時(shí)費(fèi)，并按每節(jié)5元的標(biāo)準(zhǔn)另行扣款，所扣課時(shí)費(fèi)及另行扣款項(xiàng)都給予代課教師。

7、教師因事或因病連續(xù)請(qǐng)假在5天以上的，嚴(yán)禁教師自行換課或請(qǐng)他人代課，一律由學(xué)校安排教師代課。若因事請(qǐng)假的，扣除本人課時(shí)費(fèi)，并按每節(jié)10元的標(biāo)準(zhǔn)另行扣款，所扣課時(shí)費(fèi)及另行扣款項(xiàng)都給予代課教師；若因病請(qǐng)假的，對(duì)持縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明者，只扣除本人課時(shí)費(fèi)，對(duì)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病休證明的，在扣除本人課時(shí)費(fèi)外，并按每節(jié)5元的標(biāo)準(zhǔn)另行扣款，所扣課時(shí)費(fèi)及另行扣款項(xiàng)都給予代課教師。

8、教師請(qǐng)假期滿后，應(yīng)及時(shí)迅速返校，超假而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)續(xù)假的按曠辦曠課對(duì)待。沒(méi)有正當(dāng)充分的理由請(qǐng)假，未獲學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅離學(xué)校的，按曠辦曠課對(duì)待。情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)中心校或縣教育局，按有關(guān)文件精神處理。

9、教師請(qǐng)假期間自行調(diào)課的，不允許出現(xiàn)同一個(gè)教師同時(shí)上幾個(gè)班課的現(xiàn)象（包括早晚自習(xí)），如有違犯，一概按曠課處理。

10、對(duì)老教師（年齡在45歲以上）考勤特制訂如下條例：

（1）可以不簽到，有課上課，無(wú)課可以在自己房間辦公；

（2）周一至周五期間，不得參與玩牌、打麻將等活動(dòng)，造成不良社會(huì)影響者，學(xué)校將從重處理；

（3）要保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校有特殊事情必須隨叫隨到，因?yàn)椴唤与娫捇蚴謾C(jī)關(guān)機(jī)等原因未參加學(xué)校通知的會(huì)議及其他集體活動(dòng)者，一律按曠課半天（即

2.5節(jié)課）論處；

（4）年終在績(jī)效方案的“考勤獎(jiǎng)”中每人扣除100元作為其他教師的考勤獎(jiǎng)（由校委會(huì)根據(jù)全年考勤記載評(píng)出若干名考勤表現(xiàn)優(yōu)秀教師予以獎(jiǎng)勵(lì)）；

（5）除考勤外，老教師在其他方面的工作職責(zé)及工作考評(píng)都與其他教師同等對(duì)待。

11、本制度從公布之日起開(kāi)始施行。若出現(xiàn)本制度未涉及的其他情況，則由校委會(huì)另行研究決定。

2013年4月18日

第五篇：中學(xué)教師考勤制度

汪橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教職工考勤制度

為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，努力提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范學(xué)校考勤管理，特制訂本制度。

一、學(xué)校對(duì)正常工作時(shí)間的上班（包括朝讀、晚自習(xí)）、集會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤。

1、考勤時(shí)間：以學(xué)校作息時(shí)間和考勤機(jī)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

2、考勤辦法：采取自覺(jué)考勤與監(jiān)督管理相結(jié)合。

A、自覺(jué)考勤（刷指紋考勤）

①、考勤機(jī)刷指紋每天四次，按規(guī)定時(shí)間自覺(jué)去刷。以學(xué)校鈴聲為標(biāo)準(zhǔn)在5分鐘以內(nèi)為正常上班，超過(guò)5分鐘視為遲到或早退。超過(guò)1小時(shí)不請(qǐng)假視為曠工，無(wú)請(qǐng)假條請(qǐng)假無(wú)效。

②一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、曠課曠工等現(xiàn)象視為全勤。

B、監(jiān)督管理（年級(jí)和學(xué)校隨時(shí)抽查或記錄）

① 朝讀、晚自習(xí)、學(xué)校例會(huì)、全體教師會(huì)議、年級(jí)會(huì)議、班主任會(huì)議以及各部門(mén)組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到以年級(jí)組記錄為標(biāo)準(zhǔn)。

②為防止少部分不自覺(jué)者刷指紋后又離開(kāi)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處年級(jí)組等相關(guān)人員將對(duì)教師的上課坐班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查。坐班時(shí)間不允許私自出校門(mén)、回宿舍。

3、處罰

①公、病假除外，一般性請(qǐng)假（兩節(jié)課以上，含兩節(jié)課）請(qǐng)假一次扣3元；一天（每五節(jié)課為一天）以上（含一天）請(qǐng)假一次扣5元。

②不參加學(xué)校集體活動(dòng)（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教工例會(huì)、升旗儀式、校運(yùn)會(huì)等）一次扣發(fā)津貼20元，遲到、早退一次扣發(fā)津貼5元。

③不履行請(qǐng)假手續(xù)或辦理請(qǐng)假手續(xù)后超假，視為曠工，曠工一天扣發(fā)津貼40元，半天20元，一節(jié)課10元，遲到、早退一次扣發(fā)5元（以鈴聲為準(zhǔn)），遲到、早退10分鐘（含10分鐘）以上者視為誤課一節(jié)或曠辦一節(jié)，一次扣發(fā)10元。

④學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處年級(jí)組等有關(guān)人員在抽查過(guò)程中實(shí)行簽名，除上課教師外，如有特殊原因沒(méi)有簽名的必須在5分鐘之內(nèi)補(bǔ)簽，否則視為曠工。坐班時(shí)間私自出校門(mén)、回宿舍發(fā)現(xiàn)一次扣20元。曠工一次扣50元。

4、考核范圍為學(xué)校規(guī)定的上班時(shí)間，每周考勤結(jié)果由校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行全校公示。

5、處罰金額從每月發(fā)放的課時(shí)津貼中扣除。

6、本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

7、本制度從2014年2月10起執(zhí)行。