第一篇：工地試驗室管理規定

重慶兩江建筑工程質量檢測有限公司

工地試驗室關于休假、勞動紀律的規定

一、勞動紀律

1.工地試驗室作息時間和施工單位項目部作息時間保持一致。

2.工地試驗室設上班考勤表，每天上班前5分鐘內簽到，正時上班時由試驗室

主任收回考勤表。上班遲到人員需到試驗室主任處如實登記上班時間。

3.上班時間不得從事上網、打游戲等與工作無關的事。

4.非工作時間不得長時間占用計算機從事與工作無關的事；

5.上班時間不得擅自離開工作崗位。

6.除加班外，晚上11點前必須休息。

7.上班時間著裝整齊，不得打赤膊、穿拖鞋。

8.注意個人修養，不說臟話，不發表不利于團結言論。

9.上工地人員必須戴安全帽、佩戴工作牌。

10.對待客人要熱情、禮貌。有人來訪應熱情讓座、沏茶、詢問來意。對前來檢

查工作的人員，要耐心細致，虛心接受批評。

11.遵紀守法，凡是從事違法犯罪活動受到公安機關處罰的一律開出，并承擔給

企業造成損失的連帶責任。

二、休假

1.工地試驗室采用靈活的休假制度，休假時間由試驗室主任根據實際情況安

排，必須保證工作的正常開展。

2.員工離開工地的休假需提前15天向試驗室主任申請，休假時間不得超過5

天，特殊情況不得超過7天。

3.員工離開工地休假的次數，每季度不得超過2次。

4.上月考評為C類的員工，不得離開工地休假。

5.員工提出探親申請后應主動配合工作交接，若工作交接不充分，接替的人不

能保證工作的順利推進，則假期后延。

6.請假應有書面假條，無試驗室主任書面批準而擅自脫離工作崗位的，按曠工

計。

7.員工探親按照公司規定可以報銷交通費的，試驗室主任可選擇汽車或火車硬

臥，其他人員選擇汽車或火車硬座中較經濟者。

8.超過核定假期的，一律作曠工處理。

9.曠工者扣發曠工時間兩倍的工資。工資標準按為“（總工資+所有補貼）÷30

天”計。

10.活費另加3元/天的水電人工費繳納生活費。

11.因食堂接待能力的限制，員工家屬來工地探親前應提前向試驗室主任預約申

請。任何時候工地探親的總人數不應多于2人。

12.家屬到工地探親期間不能影響試驗室的正常工作，不能占用辦公計算機，在有人員來訪時不能在辦公室游戲或上網。

13.家屬探親帶有小孩的，上班時間不能進入辦公區域，任何時候不能進入試驗

區域。若小孩進入試驗室區域發生意外的，責任自付。

14.家屬探親期間用餐時間和公司員工保持一致，不能提前用餐。

15.家屬探親期間，以及員工回家探親期間，若發生財產損失或人身意外，自行

負責。

重慶兩江建筑工程質量檢測有限公司

關于工地試驗室人員職責及考評的規定

一、試驗室主任的職責

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.全權對試驗室人員進行管理，保證試驗室的正常運行； 和施工單位、監理以及其他相關單位聯系溝通，保證檢測工作順利開展； 和試驗室人員良好溝通，搞好內部團結。對試驗室的日常開支、經濟往來審核、管理； 對試驗設備管理，保證試驗設備的正常運行； 對試驗室的車輛管理； 保證公司對現場實驗室的各項制度的執行； 定期對試驗室人員特別是現場檢測人員、汽車駕駛員安全教育； 對試驗室人員考核。公司領導交辦的其他任務。試驗室主任應按規定的程序發放資料，不私自發放資料； 試驗室主任應以身作則，帶頭遵守各項規章制度，做好表率； 堅決杜絕對施工單位吃、拿、卡、要。遵紀守法。

二、室內人員的管理

1.所有試驗設備落實責任人，責任人對設備的保養負責，并監督設備的正常使用。

2.試驗人員應細致研究試驗設備使用說明書和操作規程，對設備正常操作，能及時發現設

備的異常情況；

3.試驗人員應對設備原理有一定了解，對設備異常的原因有初步的判斷；

4.試驗設備使用后應清洗干凈，用具擺放整齊。

5.試驗設備應根據設備使用說明書的要求定期維護保養；

6.試驗人員保證按時完成試驗資料；

7.試驗人員應熟悉國家規范、地方規定，保證資料準確，避免因為資料本身的原因影響資

料的發放。

8.工作日志真實、完整、詳細。

9.加強學習，逐步提高業務能力。

三、現場檢測人員的管理

1.現場檢測人員必須熟悉工程情況和工程進度，并及時將現場情況向試驗室主任匯報；

2.現場檢測人員具備工作預判的能力，對現場即將開展的實驗檢測任務有準確的判斷，并

提醒相關人員早作準備。

3.現場檢測人員對相應的規范、工藝熟悉，能指導現場工作；

4.現場檢測及時，按時完成檢測資料；

5.注意工作方法，和施工單位、監理工程師監理良好的合作關系；

6.為人正直，不對施工單位吃、拿、卡、要；

7.加強自身安全意識，防范安全風險；

四、工作例會制度

1.試驗室主任應每周召集試驗室所有人員召開周例會，收集工作中存在的問題，通報以前

工作開展的情況；

2.會議展開前半天內，各方面負責人應以電子文檔的方式提交工作總結；

3.各負責人提交的工作總結應包含以下內容：上周計劃完成情況；存在的問題；下周的計

劃；下周工作中可能存在的問題；有什么需要其他同事配合協作的地方；

4.試驗室所有人員會前應有書面的會議準備，并在會上發言：上周工作有什么問題，下周工作可能存在的問題；個人的建議??

5.試驗室主任應通報整個過程的進展情況、匯總上周工作完成情況，下周的工作安排，人

員的技術準備；工作重點；各環節的注意事項。

6.會議應有專人記錄，會后形成會議紀要，相關責任人應傳閱、簽字后存檔。

7.會議紀要上報公司領導，以便公司領導了解現場實驗室的情況；

8.試驗室主任根據試驗室人員在會議上的發言踴躍情況、發言內容的真實性、有無合理化

建議等情況，予以加分、扣分評定，作為月底考評的依據；

五、培訓制度

1.試驗室主任根據實際工作需要，提出培訓計劃，包括：哪些人要掌握哪些理論知識、會

哪些操作、出什么報告；哪些人專題講座、講座的大致內容等。

2.安排講座時間、主講人，并對主講人上報的講座提綱及內容審核、完善；

3.學習任務安排，明確考核方式、考核時間。

4.準備題目考核；

5.學習成效考核驗收；

6.對培訓任務完成情況予以評定；

7.把培訓安排、執行情況、考核情況上報公司領導。

六、考核考評制度

1.所有試驗室人員應服從管理，自覺接受考核考評。

2.試驗室主任接受公司考評，試驗室其他人員接受試驗室主任考評；

3.公司定期安排人員走訪施工單位、監理單位、試驗室人員，對試驗室主任的工作進行評

定；

4.試驗室主任根據公司規定的考評細則，對試驗室人員進行評定；

5.試驗室每月5日前上報評定結果。

6.考評等級分為A、B、C三級，A級細分為A1、A2、A3三級，分別給予300元、200

元、100元的獎勵；C級細分為C1、C2、C3三級，分別給予100元、200元、300元的處罰。

7.被連續評定為C級的員工自第二次評定為C級起，工資下浮10%；被連續三次被判定

為C級的，工資下浮20%，以此類推。

第二篇：工地試驗室管理規定

重慶兩江建筑工程質量檢測有限公司 工地試驗室關于休假、勞動紀律的規定

一、勞動紀律

1.工地試驗室作息時間和施工單位項目部作息時間保持一致。

2.工地試驗室設上班考勤表，每天上班前5分鐘內簽到，正時上班時由試驗室主任收回考勤表。上班遲到人員需到試驗室主任處如實登記上班時間。3.上班時間不得從事上網、打游戲等與工作無關的事。4.非工作時間不得長時間占用計算機從事與工作無關的事； 5.上班時間不得擅自離開工作崗位。6.除加班外，晚上11點前必須休息。

7.上班時間著裝整齊，不得打赤膊、穿拖鞋。

8.注意個人修養，不說臟話，不發表不利于團結言論。9.上工地人員必須戴安全帽、佩戴工作牌。

10.對待客人要熱情、禮貌。有人來訪應熱情讓座、沏茶、詢問來意。對前來檢查工作的人員，要耐心細致，虛心接受批評。

11.遵紀守法，凡是從事違法犯罪活動受到公安機關處罰的一律開出，并承擔給企業造成損失的連帶責任。

二、休假

1.工地試驗室采用靈活的休假制度，休假時間由試驗室主任根據實際情況安排，必須保證工作的正常開展。

2.員工離開工地的休假需提前15天向試驗室主任申請，休假時間不得超過5天，特殊情況不得超過7天。

3.員工離開工地休假的次數，每季度不得超過2次。4.上月考評為C類的員工，不得離開工地休假。

5.員工提出探親申請后應主動配合工作交接，若工作交接不充分，接替的人不能保證工作的順利推進，則假期后延。

6.請假應有書面假條，無試驗室主任書面批準而擅自脫離工作崗位的，按曠工計。

7.員工探親按照公司規定可以報銷交通費的，試驗室主任可選擇汽車或火車硬臥，其他人員選擇汽車或火車硬座中較經濟者。8.超過核定假期的，一律作曠工處理。

9.曠工者扣發曠工時間兩倍的工資。工資標準按為“（總工資+所有補貼）÷30天”計。

10.員工家屬到工地探親的，住宿自行解決；需要在食堂用餐的按食堂的標準生活費另加3元/天的水電人工費繳納生活費。

11.因食堂接待能力的限制，員工家屬來工地探親前應提前向試驗室主任預約申請。任何時候工地探親的總人數不應多于2人。

12.家屬到工地探親期間不能影響試驗室的正常工作，不能占用辦公計算機，在有人員來訪時不能在辦公室游戲或上網。

13.家屬探親帶有小孩的，上班時間不能進入辦公區域，任何時候不能進入試驗

區域。若小孩進入試驗室區域發生意外的，責任自付。

14.家屬探親期間用餐時間和公司員工保持一致，不能提前用餐。

15.家屬探親期間，以及員工回家探親期間，若發生財產損失或人身意外，自行負責。

重慶兩江建筑工程質量檢測有限公司 關于工地試驗室人員職責及考評的規定

一、試驗室主任的職責 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.全權對試驗室人員進行管理，保證試驗室的正常運行；

和施工單位、監理以及其他相關單位聯系溝通，保證檢測工作順利開展； 和試驗室人員良好溝通，搞好內部團結。對試驗室的日常開支、經濟往來審核、管理； 對試驗設備管理，保證試驗設備的正常運行； 對試驗室的車輛管理；

保證公司對現場實驗室的各項制度的執行；

定期對試驗室人員特別是現場檢測人員、汽車駕駛員安全教育； 對試驗室人員考核。

公司領導交辦的其他任務。

試驗室主任應按規定的程序發放資料，不私自發放資料； 試驗室主任應以身作則，帶頭遵守各項規章制度，做好表率； 堅決杜絕對施工單位吃、拿、卡、要。遵紀守法。

二、室內人員的管理

1.所有試驗設備落實責任人，責任人對設備的保養負責，并監督設備的正常使用。2.試驗人員應細致研究試驗設備使用說明書和操作規程，對設備正常操作，能及時發現設備的異常情況；

3.試驗人員應對設備原理有一定了解，對設備異常的原因有初步的判斷； 4.試驗設備使用后應清洗干凈，用具擺放整齊。

5.試驗設備應根據設備使用說明書的要求定期維護保養； 6.試驗人員保證按時完成試驗資料；

7.試驗人員應熟悉國家規范、地方規定，保證資料準確，避免因為資料本身的原因影響資料的發放。

8.工作日志真實、完整、詳細。9.加強學習，逐步提高業務能力。

三、現場檢測人員的管理

1.現場檢測人員必須熟悉工程情況和工程進度，并及時將現場情況向試驗室主任匯報； 2.現場檢測人員具備工作預判的能力，對現場即將開展的實驗檢測任務有準確的判斷，并提醒相關人員早作準備。

3.現場檢測人員對相應的規范、工藝熟悉，能指導現場工作； 4.現場檢測及時，按時完成檢測資料；

5.注意工作方法，和施工單位、監理工程師監理良好的合作關系； 6.為人正直，不對施工單位吃、拿、卡、要； 7.加強自身安全意識，防范安全風險；

四、工作例會制度

1.試驗室主任應每周召集試驗室所有人員召開周例會，收集工作中存在的問題，通報以前工作開展的情況；

2.會議展開前半天內，各方面負責人應以電子文檔的方式提交工作總結；

3.各負責人提交的工作總結應包含以下內容：上周計劃完成情況；存在的問題；下周的計劃；下周工作中可能存在的問題；有什么需要其他同事配合協作的地方；

4.試驗室所有人員會前應有書面的會議準備，并在會上發言：上周工作有什么問題，下周工作可能存在的問題；個人的建議??

5.試驗室主任應通報整個過程的進展情況、匯總上周工作完成情況，下周的工作安排，人員的技術準備；工作重點；各環節的注意事項。

6.會議應有專人記錄，會后形成會議紀要，相關責任人應傳閱、簽字后存檔。7.會議紀要上報公司領導，以便公司領導了解現場實驗室的情況； 8.試驗室主任根據試驗室人員在會議上的發言踴躍情況、發言內容的真實性、有無合理化建議等情況，予以加分、扣分評定，作為月底考評的依據；

五、培訓制度

1.試驗室主任根據實際工作需要，提出培訓計劃，包括：哪些人要掌握哪些理論知識、會哪些操作、出什么報告；哪些人專題講座、講座的大致內容等。

2.安排講座時間、主講人，并對主講人上報的講座提綱及內容審核、完善； 3.學習任務安排，明確考核方式、考核時間。4.準備題目考核； 5.學習成效考核驗收；

6.對培訓任務完成情況予以評定；

7.把培訓安排、執行情況、考核情況上報公司領導。

六、考核考評制度

1.所有試驗室人員應服從管理，自覺接受考核考評。

2.試驗室主任接受公司考評，試驗室其他人員接受試驗室主任考評；

3.公司定期安排人員走訪施工單位、監理單位、試驗室人員，對試驗室主任的工作進行評定；

4.試驗室主任根據公司規定的考評細則，對試驗室人員進行評定； 5.試驗室每月5日前上報評定結果。

6.考評等級分為A、B、C三級，A級細分為A1、A2、A3三級，分別給予300元、200元、100元的獎勵；C級細分為C1、C2、C3三級，分別給予100元、200元、300元的處罰。

7.被連續評定為C級的員工自第二次評定為C級起，工資下浮10%；被連續三次被判定為C級的，工資下浮20%，以此類推。

第三篇：工地試驗室年終總結

2012年十堰至天水高速公路ST11標

工地試驗室工作總結

ST11標工地試驗室在公司的正確領導下，在項目部領導的關心與幫助下，圓滿的完成了各項工作。ST11標工地試驗室，緊緊圍繞2012年的工作目標和任務，試驗室所有職工都以積極心態和飽滿的熱情堅守在工作崗位上，埋頭苦干，扎實工作。現將2012年工作總結如下。

一、項目簡介

十堰至天水國家高速公路甘肅段徽縣（大石碑）至天水公路土建工程ST11合同段路線起點（YK605+874、ZK605+955.5）位于小川隧道中，終點（YK611+685.458、ZK611+744.083）位于紙坊鎮劉旗寨村，路線全長5.811km。全線共設隧道兩座（小川隧道左線2300米、右線2300米；成州隧道左線2084米、右線2120.5米），單洞累計長度8804.5米，其中III級圍巖2147.9m，IV級圍巖2443.6m，V級圍巖4195m；中橋38.05m/1座、1-13m通道橋2座；涵洞7道；路基土石方40余萬方，橋隧長度占路線總長的76.4%。本項目合同計劃開工日期為2012年8月1日，合同計劃完工日期為2014年12月31日，工期882日歷天。工程重點為小川隧道（西段）和成州隧道。

二、試驗室概況

ST11標工地試驗室現共有人員9人，其中試驗室主任1人，副主任1人，試驗檢測員6人，資料員1人。嚴格按要求把試驗檢測規

章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

三、綜合管理情況

根據工程實際要求，試驗室制訂了試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責、儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發制度、檔案管理制度、樣品管理制度、事故分析程序及安全管理制度等，并已懸掛上墻。按照業主要求，配齊了各種試驗儀器，儀器臺帳已全部建立，并派專人負責試驗室儀器設備的管理及維護，儀器檢定工作于10月22日全部完成，并取得了檢定證書。試驗室資質申報材料已上報至現場辦等待批復。

四、試驗檢測工作的開展情況

1、本工地試驗室從2012年8月份開始組建，逐步完成了試驗室場地建設，試驗檢測儀器配置、安裝、調試、檢定，工地試驗室臨時資質材料的整理、上報工作，《工地試驗室備案登記申請書》已上報至現場辦，等待廳工程質量監督站對本試驗室試驗檢測能力核驗。

2、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度；檢驗原材料是否符合標準。對項目部擬定的選擇各種原材料進行檢測以滿足工程施工需要。

3、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量，然后按規范要求

頻率進行抽檢，對于非常規試驗委托有資質政府檢測機構試驗；對于質量欠穩定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行檢測。在砼拌合站，要求試驗人員根據砂石料含水率及時調整施工配合比，對于生產的成品和半成品進行質量檢測。

4、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷，利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為：灌砂法檢測路基壓實度，地基動力觸探試驗，用3m直尺檢測平整度；超聲波檢測樁基完整性；用回彈法檢測襯砌砼強度；從而進行綜合評定，是否達到驗標要求。

5、已按項目部進度計劃要求完成了部分原材的檢測和配合比設計工作。截止2012年11月31日，已完成水泥試驗5組，粗集料試驗6組，細集料試驗6組，標準擊實2組，CBR試驗1組，混凝土抗壓強度50組，砼配合比試驗24次。

五、存在的問題

1、由于業主要求高，試驗室在細節方面做的還不夠完善。

六、明年的工作計劃

1、加強試驗儀器維修和保養，以保證試驗儀器的正常工作。

2、加大原材料檢測頻率，杜絕不合格產品用于本工程。

4、不斷優化砼配合比設計，在保證砼工作性、耐久性的基礎上，成本最省，為項目部提供更好的服務。

5、發揮試驗檢測工作的監督作用，加強施工過程控制。

6、調動試驗檢測人員工作積極性，充分發揮其主觀能動性，搞

好試驗檢測工作。

7、進一步加強學習和培訓工作，提高試驗檢測人員的綜合素質，讓試驗工作再上新臺階。

8、繼續學習并貫徹業主和公司的要求和方針。

第四篇：工地試驗室管理制度

中鐵十一局建筑安裝工程有限公司 昆明化城社區二期項目部文件 項目試驗室〔2013〕01號

項目所屬各部室： 關于下發《工地試驗室管理制度》的通知

為確保本工程質量，嚴格過程控制，為生產、技術提供過程與最終準確、有效檢測結果，特制定《昆鐵盛和家園項目工地試驗室管理制度》，現予下發，請遵照執行。

附件一：工地試驗室管理制度

二0一四年九月三十日

中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司 昆明化城社區二期項目工地試驗室管理制度 試驗室組織機構 1.1 概況

本試驗室為工地臨時性試驗室，主要包括鋼筋、混凝土試件等對外送檢，相關其他材料自檢。試驗室主任、檢驗工程師都有工程師證書，均持證上崗。1.2 業務培訓

試驗室人員接受項目部的業務培訓，并由試驗室主任對試驗人員采取講座培訓形式進行業務與技術培訓，提高試驗人員技能與業務水平。2 職責范圍 2.1 試驗室的職能

(1)接受上級試驗室的指導、檢查和監督；從事具體試驗檢測工作。(2)貫徹執行國家、交通部有關規章制度、標準、規程和規范，根據本項目實際情況制定相應的實施細則，解決試驗工作中的重要技術問題。

(3)從事項目的試驗檢測。

(4)進行新材料、新工藝、新技術及其檢測方法的試驗研究，積極推廣先進枝術和先進的測試手段。(5)掌握本項目試驗人員動態、試驗儀器設備情況以及計量器具的定期檢定等事宜。

(6)對本項目必要的試驗資料進行統計分析和總結。(7)制定試驗人員的職責和工作紀律。2.2 試驗室主任職責

(1)試驗室主任在總工程師的具體領導下，負責試驗室的全面工作。(2)貫徹執行國家有關產品與工程質量監督、檢驗的方針政策，貫徹執行上級主管部門的政策、法規、條例和制度，制訂試驗室的計劃。(3)主持制訂并貫徹質量檢驗的各項規章制度，保證檢測工作的公正性、科學性和準確性。

(4)負責安排試驗室的試驗、檢測工作計劃，作出具體安排和實施，發現問題及時解決。

(5)簽發試驗室發出的文件和試驗檢測報告。(6)完成領導臨時交辦的任務。2.3 檢驗工程師職責

(1)在主任的領導下，負責試驗室的技術管理工作。

(2)貫徹執行國家的有關標準、計量法的規定，全面掌握本領域檢測技術的發展方向。

(3)審批試驗測試大綱、檢驗實施細則，檢驗操作規程、專用檢測儀器設備的暫行校驗方法；

(4)審查試驗報告，主持解決檢測過程中存在的技術問題。(5)組織人員培訓，提高試驗人員的技術業務水平。(6)主任不在崗時，履行主任職責。(7)完成領導臨時交辦的任務。2.4 試驗檢測人員職責

(1)在主任的領導下，嚴格按照技術標準檢測規程，承擔所從事的試驗檢測工作，并對檢測數據的真實性和準確性負責。

(2)熟悉所從事的檢測工作，認真學習專業知識，掌握專業檢測技術的現狀和發展趨勢，提高檢測技術水平。

(3)嚴格按照檢測規范開展各項檢測工作，按規定做好檢測記錄，對有疑問的檢測數據要認真核對，并要按規定對數據進行分析處理，對計算結果認真復核并及時報告檢測結果，確保檢測數據和結果的及時、準確、可靠、真實。

(4)愛護儀器設備，定期進行維護保養，檢測前檢查校正，檢測后檢查儀器是否正常，并及時清理，發現故障或異常情況及時報告主任，并對檢測數據有效性進行評定，采取相應的措施。

(5)有權拒絕使用不合格或超期檢定的儀器設備，有權拒絕行政領導對檢測數據的干預，有權超越反映弄虛作假或違反檢測規定的行為。(6)嚴格遵守試驗室的各項管理制度，服從分配，堅守崗位，按時完成試驗檢測任務。

(7)遵守安全檢查制度，實行文明檢測。

(8)講求工作效率和職業道德，熱情服務，本著“科學、公正、求實、創新”的工作態度完成本崗位的工作。(9)完成領導臨時交辦的任務。2.5 其他試驗人員職責

(1)服從工作安排，嚴格崗位，忠于職守，對各自的工作質量負責。(2)不斷更新知識，提高工作水平，遵守職業道德和各項規章制度。(3)文明生產，熱情待人，努力做好后勤服務工作。(4)完成領導臨時交辦的任務。3 試驗人員工作紀律

（1）認真學習，堅決貫徹國家、部門、地方有關文件、政策法令、紀律，嚴格按照有關標準規范、方法進行各項測試工作，實事求是，依法辦事，做到檢測數據準確、結論正確無誤；

（2）堅持原則，忠于職守，遵守公司《管理手冊》中規定的各項規程。

（3）履行職責、遵紀守法、不以權謀私、不受禮、不收賄、不參加分包單位組織的宴請和娛樂活動。

（4）抵制任何行政干涉和經濟利益影響，秉公辦事，以事實和數據為依據，以標準、規范和規程為準繩，保證檢測數據的真實可靠。（5）未經許可，不準擅自抽樣和違章處理試樣，不私自承接檢測任務、不私自檢測產品，不向受檢方泄漏監督檢測的抽樣內容和時間。（6）嚴守試驗室秘密。4 試驗工作管理 4.1采用標準: 采用建設部建筑工程標準、規范進行試驗檢測。標準未覆蓋的試驗檢測項目，采用國家標準或建設部標準。4.2 試驗記錄和試驗報告用表: 按工程指揮部頒發的《監理規程》表格實施。如此規程中無可用表格，需增加表格時，應報經監理公司、指揮部同意并備案后實施。4.3 試驗原始記錄、報告的規范、整理及歸檔

試驗原始記錄手寫，正式試驗報告按照統一要求，一律用激光打印，試驗原始記錄、報告的簽名用炭素黑色筆手寫。資料一式六份。一份完整的試驗報告包括：材料出廠合格證、報檢單、見證記錄單、試驗報告。各種資料紙張規格采用70g/m2木漿亮白A4紙。4.4 試驗程序:(1)選擇供料點試驗：根據設計圖紙要求到料場取料試驗，結論合格后考慮采購。

(2)材料進場試驗：試驗室人員接到物資部門材料取樣試驗委托單后，請監理工程師旁站對進場材料按批量、按頻率取樣進行試驗，試驗結論合格，該材料可入庫用于工程施工，經試驗不合格的材料報有關部門進行處理。

（3）混凝土到達現場后必須由試驗人員檢測坍落度等混凝土工作性，合格方可使用，混凝土的工作性不滿足要求時，無條件退回拌和站。混凝土澆筑過程中，試驗人員必須全程監督混凝土質量，同時按標準及規定頻率成型混凝土試件，收集混凝土開盤單及合格證。(4)標準試驗：試驗室在標準的環境條件下、按照標準的方法做混凝土、砂漿、水泥漿配合比標準試驗。

(5)工序試驗：每道工序完，按規定試驗，合格后轉入下道工序，不合格采取補救措施或返工重來。

(6)交工驗收試驗：配合質檢部門做好交工驗收工作。4.5 資料管理制度：（1）圖書資料管理

①新購進的圖書、標準、規范資料等，都交室內資料管理員統一登記、編號，并加蓋公章，妥善保管。

2常用標準規范，應做到人手一冊，由個人保管。○3專業資料僅供本室人員使用，外單位借閱，需經領導批準，任何人○不準私自外借。

4資料管理中應隨時注意新標準、新規范的頒發、出版情況，及時進○行更新。

（2）試驗資料檔案管理

①試驗檢測過程中試驗員應做好試驗原始記錄，試驗檢測完成后登記相關儀器使用記錄、試驗臺帳，將試驗原始記錄交資料員出具試驗報告并裝訂好，交試驗員、復核人和監理工程師依次簽字確認，最后資料員按專業分類歸檔，必須做到試驗原始記錄、試驗臺帳和試驗報告三統一。

②所有試驗檢測資料分專業裝訂、整理，按檔案要求裝盒，做好資料檔案移交工作。

③試驗檢測資料不得外借。4.6 試驗檢測工作制度 4.6.1樣品的檢驗、復驗制度：(1)檢驗工作必須嚴格按照有關標準、規范進行，不得擅自更改。(2)檢驗之前必須嚴格檢查儀器、量具、水電及環境條件并做好記錄。(3)檢驗中應做好原始記錄，記錄可以按規定進行改正，但不得抄整，記錄必須完整。

(4)檢驗人員在處理數據時應進行誤差分析，不得隨意取舍，應按有關公式進行計算，并采用法定計量單位。

(5)檢驗工作完成后，由檢驗人員擬寫檢驗報告，并由檢驗人員、復核人員簽字，并登記檢驗臺帳。4.6.2 原始數據記錄

(1)原始記錄必須按規定格式填寫，要求字跡清楚，內容完整，并有檢測人員和復核人員的簽名。

(2)試驗應由兩人進行，以便進行讀數復核。

(3)原始數據不許隨意涂改，需要更改時，將作廢數據劃兩條水平線，將正確數據填寫在此上方，并加蓋更改人名章。(4)原始記錄一般不允許查閱。(5)原始記錄應及時歸檔。4.6.3試驗檢測工作質量保證制度

(1)試驗檢測人員必須持有崗位操作證書方能上崗操作。(2)試驗檢測儀器設備經檢定合格后才能使用。(3)試驗檢測環境條件必須符合規定要求。(4)試驗檢測人員必須按照操作規程進行檢測。

(5)質量負責人應對試驗檢測工作進行監督抽查，并有權根據測試情況停止檢測工作，糾正試驗檢測錯誤并做出處理。

(6)試驗檢測人員必須認真填寫原始記錄，測試中如發現異常情況，應及時向技術負責人反映，并做好記錄。4.6.4測試數據校驗制度與校驗方法

(1)測試數據有下列現象之一者，均為差錯： ①數據讀錯或記錯。

②使用超過計量有效期的儀器進行測試所得的數據。③測試環境條件不符合要求。④由于試樣錯誤造成的讀數錯誤。⑤漏記測試記錄項目。⑥記錯樣品編號。

⑦其它人為原因造成的數據錯誤。⑧不按規定讀取測試數據有效值。

(2)為防止差錯，實行試驗數據自檢、專檢和抽檢等制度，力求數據準確無誤：

①自檢：是指測試人員和數據記錄員對測試數據的自行檢驗，發現差錯找出原因予以糾正，自檢中發現的錯誤不作記錄。

②專檢：由本專業組長負責對測試數據進行檢驗，如發現錯誤應會同測試人員找出差錯原因，并采取正確措施予以糾正，專檢中發現的差錯應由測試人員、記錄人員負責。

③抽檢：由質量保證負責人（技術負責人）對測試數據進行檢驗，如發現差錯，應由本專業檢測室測試人員找出原因，并采取正確行處理。④試驗檢測人員應在檢測項目原始記錄和檢測報告上簽字，對檢測數據負責。

4.6.5檢驗報告的填報、審批及發放制度

(1)檢測報告應采用統一格式，填寫完整、簽名齊全、文字簡潔、字跡清晰、數據準確、結論正確。

(2)檢測報告中檢測數據的有效位數和誤差表達方式應按照檢驗規程和有關誤差理論進行。

(3)檢驗報告由各組指定負責人審核并簽字，如有泄密現象，應追查原因及當事者責任。

(4)對樣品試驗時，不得與試驗無關人員交談試驗情況。4.6.6原始記錄、檢測報告的保密制度

(1)檢測工作人員必須對檢測過程中的原始數據、試驗報告等保密，嚴防泄密。

(2)經查核測試方法正確、測試數據無誤，僅由于數據處理不當造成結論錯誤，應重新填發檢測報告予以更正。

(3)經查核檢測未按有關規定進行，或儀器設備失準，而導致檢測結論錯誤的應重新安排檢測，進行復驗時，原檢驗人員應回避。

(4)試驗檢測完成后，應將有關受檢產品的圖紙，資料及試驗過程中的原始記錄，計算結果及報告底稿等及時整理、歸檔。5 儀器設備管理

5.1 計量儀器設備周期檢定管理制度

(1)計量儀器設備由儀器設備管理員統一管理，并建立相應的計量儀器設備檢定周期表。

(2)建立檢定證書保存卡，在檢定有效期內，檢定證書由室內保管，檢定證書有效期滿將檢定證書移入設備檔案。5.3 儀器設備檔案管理制度

(1)儀器設備購進后，應將說明書、技術資料、圖紙、履歷簿、檢定證書等一并歸類保存于檔案柜。

(2)每年定期將儀器設備的檢驗維修使用記錄歸檔保存。

(3)儀器設備檔案未經批準不得外借，內部借閱應按規定辦理借閱手續。

(5)儀器設備檔案應妥善保管，任何人不得丟失或損壞，否則應追究責任。

(6)有關壓力、測力、天平、砝碼、衡器類計量儀器設備，應外委檢定，其他法定計量檢定儀器設備，由當地省、市計量部門檢定；

(7)試驗儀器設備管理員負責與檢定單位聯系，進行試驗儀器設備檢定工作。

(8)經檢定主要指標不合格者貼“停用證”，并及時進行修理，修理后檢定合格者，可繼續使用，修理后的不合格者即辦理報廢手續。(9)試驗儀器設備在使用周期內如出現失準或可疑情況，應與質量負責人、技術負責人等共同商量處理。

(10)超過檢定周期的儀器設備不準使用，如因管理失誤造成使用超期的要追究管理人員的責任。5.4 儀器設備的使用維修管理制度(1)所有儀器設備按計量器具類別編制計量號，按使用分類建立管理號，并制成統一標識牌，貼掛在儀器設備比較易于觀察的部位。(2)儀器設備實行分室定人管理，定人使用保養維護的辦法，統一建帳建檔進行管理；

(3)使用人必須經過培訓考核，取得崗位操作合格證方可上崗操作。(4)儀器設備使用前必須檢查，運轉正常后，方可進行試驗、檢測，檢測結束后必須重新檢查儀器狀況，并作好儀器設備使用記錄備查。(5)儀器設備出現故障，應立即停機，保持現狀，由使用操作人員詳細填寫故障或損壞原因記錄，并報告設備管理員及技術負責人。(6)儀器設備的修理應送維修部門，任何人不得私自拆卸，維修情況應記入維修記錄并存檔。

(7)維修后的計量儀器設備，應由計量部門檢定合格后方可使用。5.5 儀器設備的標志管理辦法

(1)儀器設備除編號標志外，還必須有計量檢定標志，分為“合格”、“準用”、“停用”三種；

(2)“合格”標志為綠色，表示計量檢定各項指標完全合格。(3)“準用”標志為黃色，表示儀器設備的主要檢定指標合格。(4)“停用”標志為紅色，表示儀器設備停止試驗；

(5)儀器設備的標志由設備管理員負責，根據計量檢定結果粘貼，其他人不得擅自更改。5.6 儀器設備封存、報廢制度

（1）凡使用設備出現不能修復的質量問題，經檢定確實不能再作檢測使用的儀器設備，或因檢測標準改變，已不能適應新標準的需要，應及時申報報廢。

（2）試驗室在提出報廢申請報告的同時，須經領導核實批準。（3）凡批準報廢后的設備由管理人員根據批文做出處理，并辦理消帳消卡，其檔案交資料室保存。

（4）當報廢設備涉及到放射性物質，應向當地政府、公安、衛生、防疫部門報告。

（5）凡暫不能使用的設備需封存時，應填辦設備封存申請單，報批后再行封存。

（6）報封設備，必須每季度試運轉一次，以確保良好狀態。5.7 儀器設備安全工作制度

（1）儀器設備由專人保管，維修保養有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。

（2）精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。

（3）儀器設備必須建立安全操作規程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部份經濟損失。

（4）儀器設備工作前必須檢查電源，接地線、水管是否連結可靠，然后試運轉，正常方能開始工作。

（5）儀器設備需配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。（7）儀器設備間不能存放易燃易爆品，并嚴禁吸煙。6 試驗室管理 6.1 試驗室管理制度

（1）試驗室是進行試驗，檢測和檢定的工作場所，必須保證試驗室有良好的工作環境，即清潔、安靜、整齊、明亮和適當的溫濕度。（2）試驗室是工作場所，禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，禁止與試驗無關的外面雜人進入試驗室。

（3）有特殊要求的工作室(如化學室)必須遵照特殊規定，任何人不得違反。

（4）試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳，當使用設備時，必須按規程操作，使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。（5）室內設備及常用工具應擺放整齊，使用過后要物歸原處并且做好清潔衛生。

（6）試驗室內消防設備，滅火器應經常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。

（7）試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發生意外。6.2 環境衛生制度

（1）操作室內要經常清掃，儀器設備使用后要及時擦拭干凈、擺放整齊。

（2）保持工作室內清潔，每周大掃除一次，做到“漆見本色鐵見光”，質量負責人負責檢查。

（3）檢測完畢的廢試樣要放到指定地點并堆放整齊。（4）操作室內不得放置與試驗無關的物品。6.3 測試中斷處理辦法

（1）在測試過程中如出現停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。

（2）測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄，附于試驗記錄后。

（3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。（4）測試過程中，如儀器設備發生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。

（5）測試中斷后，根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。（6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。6.4 化學試劑及低質易耗品管理制度

（1）化學試劑及低質易耗品分別設置化學試劑庫和低質易耗品庫由庫管員統一管理。

（2）化學試劑和低質易耗品的采購、入庫、發放必須建立詳細臺帳，辦理領取簽認手續，一般采取聯簽制度。

（3）購入物品要經庫管員點收、入帳、簽認發票后方能報銷。（4）庫房要設置滅火器、防火砂箱，做好防火、防盜等預防工作。（5）毒害品、危險品的管理：

①毒害品設置專用保險柜存放，由專人負責保管。

②毒害品的采購、發放要按規定辦理審批手續，并做詳細記錄。③易燃、易爆品要單獨存放，遠離火源、電源，并防止日光直射和振動。

④易燃、易爆品的采購、發放要按規定辦理審批手續，并做詳細記錄。（6）標準試劑及標準樣品的管理：

①標準試劑應單獨存放在試劑庫并設有明顯標志。②標準樣品應存放在樣品室。

③標準試劑和標準樣品的采購與發放要按規定辦理審批手續，并做詳細記錄。6.5 保密制度

（1）有關保密資料按密級要求設置專柜。

（2）保密資料一般不能外借，特殊情況需要借閱時需辦理借閱手續。（3）工作外出時一般不得攜帶保密資料，必須攜帶時應采取適當安全措施。

（4）職工調離時不得將有關的保密資料帶走。（5）經常對工作人員進行保密教育。

（6）不遵守保密制度，造成泄密的要按事故處理，并追究其責任。

主題詞：項目試驗室管理制度通知

抄送：項目領導、項目各部室、存檔。（打印2份）中鐵十一局建筑安裝工程有限公司昆明化城社區二期項目部

辦公室 2014年9月30日印發

第五篇：工地試驗室工作制度

試驗室組織機構

1.1 概況

本試驗室為工地臨時性試驗室，包括土工試驗、結構物試驗和瀝青試驗。屬項目部自控工程質量的中心，試驗報告具有自檢效力。試驗室共4人：試驗室主任1人，技術負責人1人，試驗員2人、試驗工2人。試驗室主任、技術負責人都有工程師證書；工地試驗室為本試驗室的分支機構，目的在于方便施工。試驗室人員配置見表1-1。

1.2 業務培訓

試驗室人員接受指揮部的業務培訓，并由試驗室主任對員工采取講座培訓形式進行業務與技術培訓，提高員工技能。職責范圍

2.1 試驗室的職能

(1)接受上級試驗室的指導、檢查和監督；從事具體試驗檢測工作。

(2)貫徹執行國家、交通部有關規章制度、標準、規程和規范，根據本項目實際情況制定相應的實施細則，解決試驗工作中的重要技術問題。

(3)從事項目的試驗檢測。

(4)進行新材料、新工藝、新技術及其檢測方法的試驗研究，積極推廣先進枝術和先進的測試手段。

(5)掌握本項目試驗人員動態、試驗儀器設備情況以及計量器具的定期檢定等事宜。

(6)對本項目必要的試驗資料進行統計分析和總結。

(7)制定試驗人員的職責和工作紀律。

2.2 試驗室主任職責

(1)試驗室主任在總工程師的具體領導下，負責試驗室的全面工作。

(2)貫徹執行國家有關產品與工程質量監督、檢驗的方針政策，貫徹執行上級主管部門的政策、法規、條例和制度，制訂試驗室的計劃。

(3)主持制訂并貫徹質量檢驗的各項規章制度，保證檢測工作的公正性、科學性和準確性。

(4)負責安排試驗室的試驗、檢測工作計劃，作出具體安排和實施，發現問題及時解決。(5)簽發試驗室發出的文件和試驗檢測報告。

(6)完成領導臨時交辦的任務。2.3 技術負責人職責

(1)在主任的領導下，負責試驗室的技術管理工作。

(2)貫徹執行國家的有關標準、計量法的規定，全面掌握本領域檢測技術的發展方向。

(3)審批試驗測試大綱、檢驗實施細則，檢驗操作規程、專用檢測儀器設備的暫行校驗方法；

(4)審查試驗報告，主持解決檢測過程中存在的技術問題。

(5)組織人員培訓，提高試驗人員的技術業務水平。

(6)主任不在崗時，履行主任職責。

(7)完成領導臨時交辦的任務。

2.4 試驗檢測人員職責

(1)在主任的領導下，嚴格按照技術標準檢測規程，承擔所從事的試驗檢測工作，并對檢測數據的真實性和準確性負責。

(2)熟悉所從事的檢測工作，認真學習專業知識，掌握專業檢測技術的現狀和發展趨勢，提高檢測技術水平。

(3)嚴格按照檢測規范開展各項檢測工作，按規定做好檢測記錄，對大項目的檢測或有疑問的檢測數據要認真核對，并要按規定對數據進行分析處理，對計算結果認真復核并及時報告檢測結果，確保檢測數據和結果的準確、可靠、真實。

(4)愛護儀器設備，定期進行維護保養，檢測前檢查校正，檢測后檢查儀器是否正常，并及時清理，發現故障或異常情況及時報告主任，并對檢測數據有效性進行評定，采取相應的措施。

(5)有權拒絕使用不合格或超期檢定的儀器設備，有權拒絕行政領導對檢測數據的干預，有權超越反映弄虛作假或違反檢測規定的行為。

(6)嚴格遵守試驗室的各項管理制度，服從分配，堅守崗位，按時完成試驗檢測任務。

(7)遵守安全檢查制度，實行文明檢測。

(8)講求工作效率和職業道德，熱情服務，本著“科學、公正、求實、創新”的工作態度完成本崗位的工作。

(9)完成領導臨時交辦的任務。

2.5 其他試驗人員職責

(1)服從工作安排，嚴格崗位，忠于職守，對各自的工作質量負責。

(2)不斷更新知識，提高工作水平，遵守職業道德和各項規章制度。

(3)文明生產，熱情待人，努力做好后勤服務工作。

(4)完成領導臨時交辦的任務。

試驗人員工作紀律

（1）

認真學習，堅決貫徹國家、部門、地方有關文件、政策法令、紀律，嚴格按照有關標準規范、方法進行各項測試工作，實事求是，依法辦事，做到檢測數據準確、結論正確無誤；

（2）堅持原則，忠于職守，遵守有限公司三位一體《管理手冊》中規定的各項規程。

（3）履行職責、遵紀守法、不以權謀私、不受禮、不收賄、不參加分包單位組織的宴請和娛樂活動。

（4）抵制任何行政干涉和經濟利益影響，秉公辦事，以事實和數據為依據，以標準、規范和規程為準繩，保證檢測數據的真實可靠。

（5）未經許可，不準擅自抽樣和違章處理試樣，不私自承接檢測任務、不私自檢測產品，不向受檢方泄漏監督檢測的抽樣內容和時間。（6）嚴守試驗室秘密。試驗工作管理

4.1采用標準:

采用交通部公路工程標準、規范進行試驗檢測。標準未覆蓋的試驗檢測項目，采用國家標準或建設部標準。

4.2 試驗記錄和試驗報告用表: 按龍城工程指揮部頒發的《規程》表格實施。如此規程中無可用表格，需增加表格時，應報經監理公司、指揮部同意并備案后實施。

4.3 試驗原始記錄、報告的規范、整理及歸檔

試驗原始記錄手寫，正式試驗報告按照統一要求，一律用激光打印，試驗原始記錄、報告的簽名用炭素黑色筆手寫。資料除試驗室自留外，監理單位、建設單位、檔案室各一份，總共一式四份。一份完整的試驗報告包括：材料出廠合格證、報檢單、驗證單、試驗報告。各種資料紙張規格采用70g/m2木漿亮白A4紙。

4.4 試驗程序:(1)選擇供料點試驗：根據設計圖紙要求到料場取料試驗，結論合格后考慮采購。

(2)材料進場試驗：試驗室人員接到物資部門材料取樣試驗委托單后，請監理工程師旁站對進場材料按批量取樣進行試驗，試驗結論合格，該材料可入庫用于工程施工，經試驗不合格的材料報有關部門進行處理

(3)標準試驗：試驗室在標準的環境條件下、按照標準的方法做混凝土、砂漿配合比試驗和土的標準試驗。

(4)工序試驗：每道工序完，按規定試驗，合格后轉入下道工序，不合格返工重來。

(5)交工驗收試驗：配合質檢部門做好交工驗收工作。

4.5 資料管理制度：（1）圖書資料管理

①

新購進的圖書、標準、規范資料或有關學術會議、技術鑒定會議的資料，都交室內資料管理員統一登記、編號，并加蓋公章，妥善保管。

② 室內人員借閱，需辦理借閱手續。

③ 常用標準規范，應做到人手一冊，由個人保管。

④ 專業資料僅供本室人員使用，外單位借閱，需經領導批準，任何人不準私自外借。

⑤ 資料管理中應隨時注意新標準、新規范的頒發、出版情況，及時進行更新。（2）試驗資料檔案管理

①試驗檢測過程中試驗員應做好試驗原始記錄，試驗檢測完成后登記相關儀器使用記錄、試驗臺帳，將試驗原始記錄交資料員出具試驗報告并裝訂好，交試驗員、復核人和監理工程師依次簽字確認，最后資料員按專業分類歸檔，必須做到試驗原始記錄、試驗臺帳和試驗報告三統一。

② 所有試驗檢測資料分專業裝訂、整理，按檔案要求裝盒，做好資料檔案移交工作。

③ 試驗檢測資料不得外借。

4.6 試驗檢測工作制度

4.6.1 樣品的檢驗、復驗制度：

(1)檢驗工作必須嚴格按照有關標準、規范進行，不得擅自更改。(2)檢驗之前必須嚴格檢查儀器、量具、水電及環境條件并做好記錄。

(3)檢驗中應做好原始記錄，記錄可以按規定進行改正，但不得抄整，記錄必須完整。(4)檢驗人員在處理數據時應進行誤差分析，不得隨意取舍，應按有關公式進行計算，并采用法定計量單位。

(5)檢驗工作完成后，由檢驗人員擬寫檢驗報告，并由檢驗人員、復核人員簽字，并登記檢驗臺帳。

(6)委托部門對檢驗結果有異議時，應由技術負責人組織復核，復核無誤時應向委托部門解釋，當委托部門堅持要求復驗時應重新辦理委托手續。4.6.2 原始數據記錄

(1)原始記錄必須按規定格式填寫，要求字跡清楚，內容完整，并有檢測人員和復核人員的簽名。

(2)試驗應由兩人進行，以便進行讀數復核。

(3)原始數據不許隨意涂改，需要更改時，將作廢數據劃兩條水平線，將正確數據填寫在此上方，并加蓋更改人名章。

(4)原始記錄一般不允許查閱。

(5)原始記錄應及時歸檔。

4.6.3 試驗檢測工作質量保證制度

(1)試驗檢測人員必須持有崗位操作證書方能上崗操作。(2)試驗檢測儀器設備經檢定合格后才能使用。

(3)試驗檢測環境條件必須符合規定要求。

(4)試驗檢測人員必須按照操作規程進行檢測。

(5)質量負責人應對試驗檢測工作進行監督抽查，并有權根據測試情況停止檢測工作，糾正試驗檢測錯誤并做出處理。

(6)試驗檢測人員必須認真填寫原始記錄，測試中如發現異常情況，應及時向技術負責人反映，并做好記錄。

4.6.4 測試數據校驗制度與校驗方

(1)測試數據有下列現象之一者，均為差錯：

① 數據讀錯或記錯。

② 使用超過計量有效期的儀器進行測試所得的數據。

③ 測試環境條件不符合要求。④ 由于試樣錯誤造成的讀數錯誤。

⑤ 漏記測試記錄項目。

⑥ 記錯樣品編號。

⑦ 其它人為原因造成的數據錯誤。

⑧不按規定讀取測試數據有效值。

(2)為防止差錯，實行試驗數據自檢、專檢和抽檢等制度，力求數據準確無誤：

① 自檢：是指測試人員和數據記錄員對測試數據的自行檢驗，發現差錯找出原因予以糾正，自檢中發現的錯誤不作記錄。

②專檢：由本專業組長負責對測試數據進行檢驗，如發現錯誤應會同測試人員找出差錯原因，并采取正確措施予以糾正，專檢中發現的差錯應由測試人員、記錄人員負責。

③抽檢：由質量保證負責人（技術負責人）對測試數據進行檢驗，如發現差錯，應由本專業檢測室測試人員找出原因，并采取正確行處理。

④ 試驗檢測人員應在檢測項目原始記錄和檢測報告上簽字，對檢測數據負責。

4.6.5 檢驗報告的填報、審批及發放制度

(1)檢測報告應采用統一格式，填寫完整、簽名齊全、文字簡潔、字跡清晰、數據準確、結論正確。

(2)檢測報告中檢測數據的有效位數和誤差表達方式應按照檢驗規程和有關誤差理論進行。

(3)檢驗報告由各組指定負責人審核并簽字，如有泄密現象，應追查原因及當事者責任。

(4)對樣品試驗時，不得與試驗無關人員交談試驗情況。

(5)未經試驗室主任許可，送檢單位不得查閱原始記錄。

(6)經審核后的檢驗報告交由技術負責人審查簽字，并蓋公章分類整理歸檔。

(7)當發出的檢驗報告發現錯誤時，應重新發一份報告代替，并將原檢驗報告收回。

4.6.6 原始記錄、檢測報告的保密制度

(1)檢測工作人員必須對檢測過程中的原始數據、試驗報告等保密，嚴防泄密。

(2)經查核測試方法正確、測試數據無誤，僅由于數據處理不當造成結論錯誤，應重新填發檢測報告予以更正。

(3)經查核檢測未按有關規定進行，或儀器設備失準，而導致檢測結論錯誤的應重新安排檢測，進行復驗時，原檢驗人員應回避。

(4)新產品試驗樣品不得讓非送檢人員查看。

(5)試驗檢測完成后，應將有關受檢產品的圖紙，資料及試驗過程中的原始記錄，計算結果及報告底稿等及時整理、歸檔。

4.7 報表制度

在每月3號以前對上月施工現場原材料進場，試驗檢測、質量情況進行匯總，報試驗室主任,反映其進度和質量的整體情況。

儀器設備管理

5.1 計量儀器設備周期檢定管理制度

(1)計量儀器設備由儀器設備管理員統一管理，并建立相應的計量儀器設備檢定周期表。

(2)建立檢定證書保存卡，在檢定有效期內，檢定證書由室內保管，檢定證書有效期滿將檢定證書移入設備檔案。

5.3 儀器設備檔案管理制度

(1)儀器設備購進后，應將說明書、技術資料、圖紙、履歷簿、檢定證書等一并歸類保存于檔案柜。

(2)每年定期將儀器設備的檢驗維修使用記錄歸檔保存。

(3)儀器設備檔案未經批準不得外借，內部借閱應按規定辦理借閱手續。

(5)儀器設備檔案應妥善保管，任何人不得丟失或損壞，否則應追究責任。

(6)有關壓力、測力、天平、砝碼、衡器類計量儀器設備，應外委檢定，其他法定計量檢定儀器設備，由當地省、市計量部門檢定；

(7)自校自檢儀器設備的檢定，按照中華人民共和國鐵路內部標準《工程試驗專用儀器校驗檢驗方法》（TGX001～060－2001）進行。

(8)試驗儀器設備管理員負責與檢定單位聯系，進行試驗儀器設備檢定工作。

(9)經檢定主要指標不合格者貼“停用證”，并及時進行修理，修理后檢定合格者，可繼續使用，修理后的不合格者即辦理報廢手續。

(10)試驗儀器設備在使用周期內如出現失準或可疑情況，應與質量負責人、技術負責人等共同商量處理。

(11)超過檢定周期的儀器設備不準使用，如因管理失誤造成使用超期的要追究管理人員的責任。

5.4 儀器設備的使用維修管理制度

(1)所有儀器設備按計量器具類別編制計量號，按使用分類建立管理號，并制成統一標識牌，貼掛在儀器設備比較易于觀察的部位。

(2)儀器設備實行分室定人管理，定人使用保養維護的辦法，統一建帳建檔進行管理；

(3)使用人必須經過培訓考核，取得崗位操作合格證方可上崗操作。

(4)儀器設備使用前必須檢查，運轉正常后，方可進行試驗、檢測，檢測結束后必須重新檢查儀器狀況，并作好儀器設備使用記錄備查。

(5)儀器設備出現故障，應立即停機，保持現狀，由使用操作人員詳細填寫故障或損壞原因記錄，并報告設備管理員及技術負責人。

(6)儀器設備的修理應送維修部門，任何人不得私自拆卸，維修情況應記入維修記錄并存檔。

(7)維修后的計量儀器設備，應由計量部門檢定合格后方可使用。

5.5 儀器設備的標志管理辦法

(1)儀器設備除編號標志外，還必須有計量檢定標志，分為“合格”、“準用”、“停用”三種；

(2)“合格”標志為綠色，表示計量檢定各項指標完全合格。

(3)“準用”標志為黃色，表示儀器設備的主要檢定指標合格。

(4)“停用”標志為紅色，表示儀器設備停止試驗；

(5)儀器設備的標志由設備管理員負責，根據計量檢定結果粘貼，其他人不得擅自更改。

5.6 儀器設備封存、報廢制度

（1）凡使用設備出現不能修復的質量問題，經檢定確實不能再作檢測使用的儀器設備，或因檢測標準改變，已不能適應新標準的需要，應及時申報報廢。

（2）試驗室在提出報廢申請報告的同時，須經領導核實批準。

（3）凡批準報廢后的設備由管理人員根據批文做出處理，并辦理消帳消卡，其檔案交資料室保存。

（4）當報廢設備涉及到放射性物質，應向當地政府、公安、衛生、防疫部門報告。

（5）凡暫不能使用的設備需封存時，應填辦設備封存申請單，報批后再行封存。

（6）報封設備，必須每季度試運轉一次，以確保良好狀態。5.7 儀器設備安全工作制度

（1）儀器設備由專人保管，維修保養有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。

（2）精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。

（3）儀器設備必須建立安全操作規程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部份經濟損失。

（4）儀器設備工作前必須檢查電源，接地線、水管是否連結可靠，然后試運轉，正常方能開始工作。

（5）儀器設備需配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。（7）儀器設備間不能存放易燃易爆品，并嚴禁吸煙。試驗室管理 6.1 試驗室管理制度

（1）試驗室是進行試驗，檢測和檢定的工作場所，必須保證試驗室有良好的工作環境，即清潔、安靜、整齊、明亮和適當的溫濕度。

（2）試驗室是工作場所，禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，禁止與試驗無關的外面雜人進入試驗室。

（3）有特殊要求的工作室(如化學室)必須遵照特殊規定，任何人不得違反。

（4）試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳，當使用設備時，必須按規程操作，使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。

（5）室內設備及常用工具應擺放整齊，使用過后要物歸原處并且做好清潔衛生。

（6）試驗室內消防設備，滅火器應經常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。（7）試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發生意外。6.2 環境衛生制度

（1）操作室內要經常清掃，儀器設備使用后要及時擦拭干凈、擺放整齊。（2）保持工作室內清潔，每周大掃除一次，做到“漆見本色鐵見光”，質量負責人負責檢查。（3）檢測完畢的廢試樣要放到指定地點并堆放整齊。（4）操作室內不得放置與試驗無關的物品。6.3 測試中斷處理辦法

（1）在測試過程中如出現停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。

（2）測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄，附于試驗記錄后。（3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。

（4）測試過程中，如儀器設備發生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。（5）測試中斷后，根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。（6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。6.4 化學試劑及低質易耗品管理制度

（1）化學試劑及低質易耗品分別設置化學試劑庫和低質易耗品庫由庫管員統一管理。（2）化學試劑和低質易耗品的采購、入庫、發放必須建立詳細臺帳，辦理領取簽認手續，一般采取聯簽制度。

（3）購入物品要經庫管員點收、入帳、簽認發票后方能報銷。（4）庫房要設置滅火器、防火砂箱，做好防火、防盜等預防工作。（5）毒害品、危險品的管理：

① 毒害品設置專用保險柜存放，由專人負責保管。

② 毒害品的采購、發放要按規定辦理審批手續，并做詳細記錄。

③ 易燃、易爆品要單獨存放，遠離火源、電源，并防止日光直射和振動。④ 易燃、易爆品的采購、發放要按規定辦理審批手續，并做詳細記錄。（6）標準試劑及標準樣品的管理：

① 標準試劑應單獨存放在試劑庫并設有明顯標志。② 標準樣品應存放在樣品室。

③ 標準試劑和標準樣品的采購與發放要按規定辦理審批手續，并做詳細記錄。6.5 保密制度

（1）有關保密資料按密級要求設置專柜。

（2）保密資料一般不能外借，特殊情況需要借閱時需辦理借閱手續。

（3）工作外出時一般不得攜帶保密資料，必須攜帶時應采取適當安全措施。（4）職工調離時不得將有關的保密資料帶走。（5）經常對工作人員進行保密教育。

（6）不遵守保密制度，造成泄密的要按事故處理，并追究其責任。7 關于本管理辦法的說明

（1）本管理辦法未盡事宜參照交通部、國家相關標準、規范執行；（2）本管理辦法由項目部試驗室負責解釋