第一篇：鎮財政所先進集體材料

鎮財政所先進集體材料

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××鎮地處臨泉縣東南邊遠地區，自然環境較差，工作條件艱苦，好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn但該鎮財政所全體同志能夠做到扎根農村抓工作，安于本職樂奉獻。該所一班人時刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要

求，領導班子勤政廉潔，堅強有力，全體職工積極做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，心往一處想，勁往一處使，團結拼搏，銳意進取，在呂寨鎮這片熱土上，揮灑血汗，取得了優異的成績，得到了上級政府和財政部門的表揚與肯定。他們出色的工作贏得了轄區人民的擁護與支持。

一、政策早宣傳，信息早發布，保穩定，促發展

積極為群眾做好“管家”，維護穩定大局。該所工作人員積極按照上級財政部門的同意部署，把黨和國家的好政策及時傳達到轄區群眾中去，為了讓農民朋友及早了解免除農業稅費的政策，該所工作人員實行分片包干的形式，深入到自己所包的村組去宣傳免除農業稅政策，不厭其煩地向農民朋友解釋、宣傳，讓他們及時了解到國家的好政策，使他們吃下了定心丸，加大對農業生產的投入，促進了農業生產的高效發展，為本地區經濟的發展添加了無窮的動力；該所還積極配合金融單位做好“一卡通”發放工作。根據上級安排，鄉鎮財政所在免除農業稅后的主要工作轉移到為民服務中去的方針，該所工作人員積極按照上級的安排，及時做好糧補卡上卡登折工作，所里工作人員不分白天黑夜，輪流上機，使該鎮轄區群眾在全縣第一個拿到了糧補卡，群眾紛紛贊揚該所工作人員的忘我工作、一心為民的精神；該所根據上級安排，積極實行村級資金“零戶統管”工作，實行收入統管、支出統辦、帳務分記、所有權不變的管理方式，對村級資金設立管理專戶，嚴格控制村級干部亂開支，杜絕了不合理開支，并配合鎮政府對轄區村干部進行審計，確保群眾的一分錢都被用在該用的地方，使有限的資金真正用在了刀刃上，用到村級工作之中去，百姓的權利得有效的保障，維護了一方的平安，促進了地方經濟的發展、大局的穩定。

二、身體力行做榜樣，一心為民樹形象

近年來，該所圍繞抓管理、促養成，抓素質、樹形象的工作目標，按照“三抓”的工作思路抓素質教育，抓形象建設。一抓文明服務：該鎮是一個典型的農業大鎮，轄17個村民委員會，農業人口5萬多,平時群眾來所里辦理糧補卡、五保供養卡、中小學生兩免一補款、計劃生育家庭補助金等事項，所里根據業務分工、公示工作職責、辦事依據、辦事程序、辦事紀律，全所人員對前來辦事的人員做到笑臉相迎，一杯清茶，一聲問候，堅決杜絕門難進、臉難看、話難講、事難辦的封建衙門作風。二抓作風養成：要求工作人員必須持證上崗，嚴格遵守作息時間，堅持出滿勤、干滿點。三抓厲行節約、率先垂范。財政干部是管錢的，不能有“近水樓臺先得月”的思想，不能因工作單位性質不同而大手大腳，奢侈浪費。該所為此制定了辦公用品、費用開支等一系列內部管理、約束措施，從一張紙、一瓶墨等點滴抓起，鼓勵大家爭當新時期的“摳”管家。因該所各項工作公開、公正、便民、廉潔，辦事規范、高效，多年來沒有一例干部違法、違紀現象的發生，樹立了財政干部廉潔奉公、勤政務實的良好形象。

三、立制度，抓落實，促進步

在嚴格遵守黨和國家財政、財經紀律、法規的同時，該所還制定了交叉互審制度、政治業務學習制度、勤政廉政制度等一系列內部管理制度。總會計、現金出納、賬務會計，并且規定每月定期在所領導的安排下互相審計、互相監督、互相學習業務技能，全所干部職工人人都能獨當一面辦理所內全部會計業務。在抓政治學習、業務學習方面，領導班子以身作則，嚴于律己，工作人員密切協作，互幫互學，領導和同志之間比學習、比業務、比工作實績，形成了團結互助、平等友受、虛心向上、共同進步的良好人際關系和工作關系，為該所各項工作爭創一流打下了堅實的基礎。

新的世紀、面臨新的挑戰，特別是免除農業稅以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在的局面，我們堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，呂寨鎮財政所各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。

第二篇：鎮財政所先進集體材料

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M 4 **鎮地處臨泉縣東南邊遠地區，自然環境較差，工作條件艱苦，但該鎮財政所全體同志能夠做到扎根農村抓工作，安于本職樂奉獻。該所一班人時刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，領導班子勤政廉潔，堅強有力，全體職工積極做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，心往一處想，勁往一處使，團結拼搏，銳意進取，在呂寨鎮這片熱土上，揮灑血汗，取得了優異的成績，得到了上級政府和財政部門的表揚與肯定。他們出色的工作贏得了轄區人民的擁護與支持。

一、政策早宣傳，信息早發布，保穩定，促發展

積極為群眾做好“管家”，維護穩定大局。該所工作人員積極按照上級財政部門的同意部署，把黨和國家的好政策及時傳達到轄區群眾中去，為了讓農民朋友及早了解免除農業稅費的政策，該所工作人員實行分片包干的形式，深入到自己所包的村組去宣傳免除農業稅政策，不厭其煩地向農民朋友解釋、宣傳，讓他們及時了解到國家的好政策，使他們吃下了定心丸，加大對農業生產的投入，促進了農業生產的高效發展，為本地區經濟的發展添加了無窮的動力；該所還積極配合金融單位做好“一卡通”發放工作。根據上級安排，鄉鎮財政所在免除農業稅后的主要工作轉移到為民服務中去的方針(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，該所工作人員積極按照上級的安排，及時做好糧補卡上卡登折工作，所里工作人員不分白天黑夜，輪流上機，使該鎮轄區群眾在全縣第一個拿到了糧補卡，群眾紛紛贊揚該所工作人員的忘我工作、一心為民的精神；該所根據上級安排，積極實行村級資金“零戶統管”工作，實行收入統管、支出統辦、帳務分記、所有權不變的管理方式，對村級資金設立管理專戶，嚴格控制村級干部亂開支，杜絕了不合理開支，并配合鎮政府對轄區村干部進行審計，確保群眾的一分錢都被用在該用的地方，使有限的資金真正用在了刀刃上，用到村級工作之中去，百姓的權利得有效的保障，維護了一方的平安，促進了地方經濟的發展、大局的穩定。

二、身體力行做榜樣，一心為民樹形象

近年來，該所圍繞抓管理、促養成，抓素質、樹形象的工作目標，按照“三抓”的工作思路抓素質教育，抓形象建設。一抓文明服務：該鎮是一個典型的農業大鎮，轄17個村民委員會，農業人口5萬多,平時群眾來所里辦理糧補卡、五保供養卡、中小學生兩免一補款、計劃生育家庭補助金等事項，所里根據業務分工、公示工作職責、辦事依據、辦事程序、辦事紀律，全所人員對前來辦事的人員做到笑臉相迎，一杯清茶，一聲問候，堅決杜絕門難進、臉難看、話難講、事難辦的封建衙門作風。二抓作風養成：要求工作人員必須持證上崗，嚴格遵守作息時間，堅持出滿勤、干滿點。三抓厲行節約、率先垂范。財政干部是管錢的，不能有“近水樓臺先得月”的思想，不能因工作單位性質不同而大手大腳，奢侈浪費。該所為此制定了辦公用品、費用開支等一系列內部管理、約束措施，從一張紙、一瓶墨等點滴抓起，鼓勵大家爭當新時期的“摳”管家。因該所各項工作公開、公正、便民、廉潔，辦事規范、高效，多年來沒有一例干部違法、違紀現象的發生，樹立了財政干部廉潔奉公、勤政務實的良好形象。

三、立制度，抓落實，促進步

在嚴格遵守黨和國家財政、財經紀律、法規的同時，該所還制定了交叉互審制度、政治業務學習制度、勤政廉政制度等一系列內部管理制度。總會計、現金出納、賬務會計，并且規定每月定期在所領導的安排下互相審計、互相監督、互相學習業務技能，全所干部職工人人都能獨當一面辦理所內全部會計業務。在抓政治學習、業務學習方面，領導班子以身作則，嚴于律己，工作人員密切協作，互幫互學，領導和同志之間比學習、比業務、比工作實績，形成了團結互助、平等友受、虛心向上、共同進步的良好人際關系和工作關系，為該所各項工作爭創一流打下了堅實的基礎。

新的世紀、面臨新的挑戰，特別是免除農業稅以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在的局面，我們堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，呂寨鎮財政所各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。

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第三篇：南岳鎮財政所先進集體事跡

轉變職能 規范管理

為創建標準化財政所而不懈努力

南岳區南岳鎮財政所

南岳鎮財政所座落于五岳之一的衡山腳下，地處南岳城區東南角。始建于1987年，現有工作人員8人，全鎮所轄17個行政村、3個社區居委會，共有農業人口2.7萬人，耕地面積2.6萬畝，年發放涉農補貼400多萬元。自成立以來，該所堅持內抓管理強素質，強化服務樹形象，以提高干部素質和促進財政體制改革為目標，大力開展創先爭優活動。歷年來,我所在區委、區政府以及市、區財政局領導的指導與關懷下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，按照科學發展觀的要求，勤政務實，廉潔奉公，團結拼搏，銳意進取；全體職工始終牢固樹立“為國理財、為民服務”的財政工作宗旨，在南岳這片千古名山的熱土上，揮灑血汗，取得了優異的成績。分別被湖南省財政廳授予“湖南省文明財政所”、“中國農民補貼網建設先進單位”以及衡陽市財政局評為“衡陽市文明財政所”、“ 衡陽市會計基礎工作規范化單位”等榮譽稱號，出色的工作贏得了轄區人民的擁護與支持，得到了上級政府和財政部門的表揚與肯定。

一、保穩定，促發展

（一）以保證工資發放為重點，維護穩定大局。受分稅制改革和農村稅費改革的影響，我鎮財政收入大幅減少，為 1

了保證工資發放，保證事業發展，自2006年來，我所根據區委、區政府的安排，積極推行工資統發工作，從而在根本上確保了干部職工工資按時、足額發放，維護了改革，發展、穩定的大局。

（二）大膽實踐，銳意改革，積極拓寬理財的新路子。

自1987年建所以來，我所年年都能圓滿完成上級領導和本級政府安排的各項收支任務。在全力以赴抓任務時，我們不是就任務而抓任務，而是在日常工作中不斷摸索財政、財務管理的新路子、尋找新方法、大膽改革、開拓創新、始終走在全區財政管理體制改革的最前沿。早在1997年，我所就率先在全區進行預算外資金管理改革的試點工作，對鎮直單位的預算外資金實行“收入上繳、支出劃撥、專戶存儲、專款專用、全程監督、跟蹤問效”的管理辦法，合理核定鎮屬各單位的資金支出額度，嚴格控制非生產性開支，節約資金興辦公益事業。

（三）加強支出管理，努力節約支出保發展。在抓預算外資金管理的同時，我所還積極探索機關公用經費使用管理的新路子，爭取鎮領導的支持，出臺了差旅費包干使用制度、辦公費定額使用制度、招待費管理制度，從小事抓起，從點滴抓起，嚴格控制非生產性開支，取得了明顯成效，三項制度的實施每年可節約資金10萬余元，緩解了鎮政府日常開支的壓力，受到上級政府和財政部門的好評。

二、抓改革，順民意

隨著公共財政政策的逐步推進，中央和省對“三農”的支持力度不斷加大，面向農民發放的補貼項目和資金逐年增加，我所順應改革方向，積極轉變職能，變被動為主動，實現了由過去向農民收錢的“征管型”向現在的給農民發錢的“服務型”轉變，按照財政政策“惠民直達”的要求，我所積極積極安排部署，把黨和國家的好政策及時傳達到轄區群眾中去，為了讓農民朋友及早了解稅費改革的政策，全所工作人員通過發放“致廣大農民的一封公開信”以及實行分片包干入戶交心的形式，深入到自己所包的村組去宣傳免除稅費改革相關政策，不厭其煩地向農民朋友解釋、宣傳，讓他們及時了解到國家的好政策，使他們吃下了定心丸，加大對農業生產的投入，促進了農業生產的高效發展，為本地區經濟的發展添加了無窮的動力。該所還積極配合金融單位做好涉農“一卡通”發放工作。根據稅費改革的要求，鄉鎮財政所在免除農業稅后的主要工作轉移到為民服務中去的方針，該所工作人員積極按照上級的安排，及時做好糧食直補發放前期準備工作，所里工作人員是白天走村入戶進行補貼數據摸底核查工作，晚上回所將審核好的數據及時錄入系統，第一時間將“一卡通”發放到轄區各農戶手中，全所工作人員的忘我工作、一心為民的精神得到了廣大群眾的一致好評，同時也被湖南省財政廳授予“中國農民補貼網建設先進單位”榮譽稱號。在財政體制改革的同時，我所根據“鄉財區管鄉用”工作思想，在全區率先實行“村賬鎮代管”工作，3

成立了“南岳鎮村級財務管理中心”，按照村級資金收入統管、支出統辦、賬務分設、所有權不變的管理方式，對村級資金進行專戶管理，嚴格控制村級干部亂開支，杜絕了不合理開支，每年配合鎮經管站對轄區村級賬務進行審計，確保群眾的一分錢都被用在該用的地方，使有限的資金真正用在了刀刃上，通過2年來的實踐證明，從而達到了讓百姓安心、領導放心，人民的權利得有效的保障，維護了一方的平安，促進了地方經濟的發展、大局的穩定。

三、強素質，樹形象

長期以來，我所圍繞抓管理、促養成，抓素質、樹形象的工作目標，按照“三抓”的工作思路抓素質教育，抓形象建設。一是抓文明服務：南岳鎮是我區一大鎮，所轄17個村民委員會，3個社區居民委員會，農業人口2萬多人,平時群眾來所里辦理糧食直補、汽摩家電下鄉補貼、五保供養補貼、計劃生育家庭補助金等事項的較多，所里根據業務分工公示工作職責、辦事程序。全所人員對前來辦事的人員做到笑臉相迎，堅決杜絕了門難進、臉難看、話難講、事難辦的封建衙門作風。二是抓作風養成：要求工作人員必須持證上崗，嚴格遵守作息時間，堅持出滿勤、干滿點。三是抓厲行

節約、率先垂范：財政干部是管錢的，不能有“近水樓臺先得月”的思想，不能因工作單位性質不同而大手大腳，奢侈浪費。我所為此制定了辦公用品、費用開支等一系列內部管理、約束措施，從一張紙、一瓶墨等點滴抓起，鼓勵大家爭 4

當新時期的“摳”管家。因我所各項工作公開、公正、便民、廉潔，辦事規范、高效，多年來沒有一例干部違法、違紀現象的發生，樹立了財政干部廉潔奉公、勤政務實的良好形象。

四、立制度，促進步

在嚴格遵守黨和國家財政、財經紀律、法規的同時，我所還制定了內部審計制度、業務學習制度、勤政廉政制度等一系列內部管理制度。總會計、單位會計、出納每月定期在所長的安排下互相審計、互相監督、互相學習業務技能，全所干部職工人人都能獨當一面辦理所內全部會計業務。在抓政治學習、業務學習方面，所領導班子以身作則，嚴于律己，工作人員密切協作，互幫互學，所領導和同志之間比學習、比業務、比工作實績，形成了團結互助、平等友愛、虛心向上、共同進步的良好人際關系和工作關系，為全所各項工作爭創一流打下了堅實的基礎。

新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在的局面，我們堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，南岳鎮財政所各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。

第四篇：財政所先進集體事材料

先進集體書面事材料

XXX財政所在縣局和鄉黨委、政府的正確領導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。深入貫徹落實科學發展觀和省、市、縣財政工作會議精神，積極開辟財源，狠抓征收管理，進一步優化支出結構，緊緊圍繞鄉經濟工作重點和為民辦實事的熱點工作，堅持以法治稅，依法理財，服務大局，有效作為，我鄉財政發展繼續保持著好的趨勢、好的態勢、好的氣勢，促進了我鄉經濟平穩較快發展，進一步保障和改善了民生。確保了全鄉各項事業持續、健康發展。一年來，我們主要做了以下幾個方面工作：

一、依法治稅，加大征管力度，積極組織財政收入

加強收入管理，強化收入征管,做大做強財政收入蛋糕。財政所全面加強協調，千方百計多方籌集資金，協調國稅、地稅等部門，爭取多方支持，切實加強領導，進 一步完善目標責任管理，建立有效的增收激勵機制，營造了良好的稅收征管環境，并積極配合國稅部、地稅部門，切實加強稅源調查，嚴格稅源監管，堅持依法治稅，努力做到應收盡收。

我鄉2011年實現財政總收入3719.9萬元。

其中：

1、一般預算收入2664.9萬元。占全年任務1810.萬元的147.2%，比去年同期1798.6萬元增48.2%(其中:國稅300萬元、地稅2042.3萬元、非稅322.6萬元。)

二、依法理財，優化支出結構，保證重點支出需要

進一步把握好公共財政的投向，圍繞中心，服務大局。把握好支出原則，優化支出結構，重點保人員經費，保政府職能運轉，保穩定，保重點工程建設需要。集中財力辦大事、辦實事、辦難事、辦急事。

（一）是強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算執行，規范管理，嚴格控制各項財政支出；

（二）是以確保各項工作的正常開展為目標，堅持保證政府機構的正常運轉、堅持量入為出和堅持專款專用的原則，統籌合理地安排資金，把有限的資金用在刀刃上；

（三）是在支出的管理方面嚴格審批制度，實行“一支筆”審批，減少行政審批中間環節，提高資金使用效率。

（四）是服務重點項目。先后拆借1000余萬元用于產業配套園征地、道路建設、路燈、綠化等基礎硬件建設，從而構成了洼地效應，營造了寬松的投資環境，來我鄉投資落戶外地客商絡繹不絕。

三、完善專項資金管理建設

結合實際，進一步完善財政支農、扶貧等重點建設資金的管理。針對有些部門對財政項目資金的管理使用普遍認識不足，重視不夠，實際支出與報賬支出反映內容差異等問題，對各項工程和省、市重點村扶貧項目，從資金撥付到項目的實施全面進行了清查，對整個資金的投向和使用環節做到心中有數，收到了較好的效果，整個項目資金的管理和使用規范有序運行；切實做好財政資金的事前、事中、事后監督管理工作。另外，對資金的安排、撥付等情況堅持實行項目匯報制度，使項目實施進程和資金運行有機結合，促進統籌安排，杜絕腐敗現象的發生，促進了財政資金安全有效運行，有效控制了任意增加財政供養支出的現象，減輕了財政剛性支出的壓力，財政運行平穩。從而提高財政資金使用的安全性、規范性和有效性；

四、切實做好家電、汽車、摩托車下鄉資金和惠農、涉農資金直補工作

隨著國家對農民補貼項目、資金的逐步增多，農民對各種補貼尤為關注。在此項工作中，我們一是認真核實、修改農戶基礎信息、賬戶信息，耐心解答農戶疑問，確保農戶順利領取補貼。二是在補貼項目的落實上，積極向縣局、鄉黨委、政府匯報，協調各職能站、所抓好項目資金分配落實，保證公平、公正，進行公開公示，確保農戶無異議。三是堅持原則，絕杜絕搭車收費、克扣補貼等現象的發生。通過“一折通”發放，真正的把黨和國家的溫暖和公共財政的陽光和雨露不折不扣落到實處。

六、完成2011年村級公益事業一事一議項目基礎數據申報工作

2011我鄉的村級公益事業一事一議財政獎補項目共上報5個。在上報過程中，鄉黨委、政府按照“統一規劃、因地制宜、突出重點、先易后難、逐步覆蓋”的規劃方針，通過調查對比，把項目規劃分布到村民積極性較高、需求最迫切、受益人數較多且又能在全鄉經濟發展中給力的地方實施，涉及五個企業、2300戶、5600人從中受益，項目類型主要有：道路鋪設5條、綠化面積16000平方米、亮化工程3000米，項目總投資400余萬元，申請財政獎補資金82萬元。

七、支持企業創新、做好全面策應扶持

在支持企業創新上求突破，積極鼓勵和支持企業自主創新。幫助企業找到市場切入點，在技改上多做文章，力求策應扶持，包裝項目；加大向上級爭取各項政策和轉移支付補助資金的力度，千方百計爭取上級各種體制補助，充分調動鄉直各部門爭取項目資金的積極性，努力緩解財政收支平衡的困難。

八、完善工作機制，強化隊伍建設，主動接受監督

俗話說：“沒有規矩不成方圓”。要求財政所每個人都必須認真學習領會，帶頭貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》和《廉政準則》。緊密結合財政工作特點，抓住教育、制度、監督三個環節，突出制權、管錢、用人三項重點，加大內部控制制度執行力

度，開展“爭當五滿意先鋒”等多種形式的主題教育，按“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、大局、創新、責任、服務、廉潔六種意識；倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，領導上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。全面建立目標管理考核制度。確保財政資金和財政干部的“兩個安全”。廣泛聽取群眾意見和建議，真誠接受群眾監督和評議，充分吸收群眾評議的正確意見，更好的凝聚群眾智慧，堅持從財政工作實際出發，改革創新，務求實效，充分發揮財政人員的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

全所人員達成共識，要發揚“樸實、向上、奉獻”的楊樹精神，統一思想，轉變作風。為保證各項目標如期實現，關鍵在于行動，關鍵在于落實。堅定信心抓落實、明確目標抓落實、撲下身子抓落實、緊盯目標抓落實、針對問題抓落實、扣住節點抓落實。真正使“特別能戰斗、特別講奉獻、特別善創新、特別守紀律、特別敢擔當”成為新時期財政干部的鮮明特質，讓“想干事、會干事、干成事、不出事、能共事”成為財政干部的顯著標識，凝心聚力，振奮精神，強化措施，狠抓落實，重振雄風，再創輝煌，為提前一年達小康，建設殷實泗陽、美麗泗陽、和諧泗陽作出我們財政人的更大貢獻。

申報單位：XXX財政所

二0一二年三月十日

第五篇：財政所先進集體材料

財政所先進集體材料

廣順街道是我縣工業強縣的推進區、城市中心的拓展區、都市農業的實驗區、不僅任務艱巨，工作量也相當大。但是該街道財政所全體同志時刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，深入學習觀測科學發展觀，在領導班子的堅強領導下，勤政廉潔，恪職奉公，全體職工積極做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，心往一處想，勁往一處使，團結拼搏，銳意進取，在廣順街道這片熱土上，揮灑血汗，取得了優異的成績，得到了上級政府和財政部門的表揚與肯定。他們出色的工作贏得了轄區人民的擁護與支持。

一、增添措施，強化征管，確保財政收入穩定增長。

1．做到了任務早安排、職責早明確、措施早落實。街道黨工委、辦事處把財稅工作納入黨政重要議事日程，由黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，并強化了領導責任；二是年初及時傳達貫徹縣財稅工作精神，布置全年的財稅工作任務；三是建立了財稅“三所”（財政所、國稅所、地稅所）負責人定期例會制度。定期分析財稅工作情況，通報稅收發展態勢，針對問題，及時采取對策，確保稅收穩步增長。

2．依法加強征管，積極組織財政收入。

堅持 “依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和避免越權減免稅”的組織收入原則，狠抓組織收入工作。通過深入開展稅源調查，切實掌握了稅源的分布情況、增減變化的特點和規律，采取有效措施強化稅收管理，進一步加

大稅款征收力度。對重點行業、重點稅種實行了“精細化”征管，杜絕跑、冒、滴、漏。稅收收入在整個財政收入的構成中占90%，稅收的超收對全年財政收入實現大幅度增長起了重要作用。

3．狠抓非稅收入的征收管理，做到稅收和非稅收入兩手抓，兩手都要硬。

在落實好稅收收入任務的同時，我們高度重視非稅收入的征收管理，將其作為財政增收的重要途徑，切實抓緊抓好，及早落實任務，明確獎懲辦法，充分調動機關駐村干部和村社干部征收非稅收入的積極性。2009年完成非稅收入412萬元，比去年同期完成數249.7萬元增收190.3萬元，增長76.21%。

4．狠抓契稅的征收管理。

特別是近兩年來，受國際金融危機影響，我街道財政收入出現了近年來前所未有的壓力。面對困難局面，我們采取了一系列有效措施，全力抓好契稅的征收管理。一是加強稅源調查。通過對房地產市場的調查分析，認真抓好重點稅源管理。二是實行精細化管理。加強與土地、房管部門密切協作，充分發揮綜合治稅作用。三是積極開展欠稅清理工作。積極開展契稅歷年欠稅清理入庫工作，對欠稅戶發出催繳通知書要求其限期改正,加大契稅欠稅處罰力度。四是加大契稅政策宣傳力度。充分利用多種宣傳手段，廣泛宣傳契稅政策。

5.推行稅務公開，增強稅收透明度，改善稅收環境。在切實掌握稅源的分布情況、增減變化的特點的基礎上，實行稅收政策公開、征管方式公開、核定結果公開、減免稅公開、違章處罰公開，對個體工商戶的納稅定額調整，推行民主評稅辦法。邀請人大代表、居委會干部、納稅人代表參加民主評稅。做到了客觀、公正、公平核定個體工商戶的稅收定額，增強了稅收的透明度，防止了關系稅、人情稅現象，改善了稅收的征納關系。

二、開源節流、調整結構，確保重點支出需求。

在財政支出管理中，我們積極貫徹落實科學發展觀，認真落實中央宏觀調控各項政策措施，加大財政支農投入，提高農業綜合生產能力，牢固樹立節支意識，按照“強發展、保重點、重運轉”的原則，嚴格控制財政支出，實行了“收支兩條線”和“零戶統管”制度、基本建設資金預決算制度、審計制度、公務接待費和辦公電話費定額管理包干使用制度、“鎮財鎮用縣監管”、“村財民理鎮代管”制度、政府統一采購制度。積極推行政務公開，實施陽光操作，減少了開支。分清支出的輕重緩急，首先是保證工資，其次是農業生產、抗旱救災和農村公路建設。嚴格控制了食、車、話、會等支出，確保了機關工作人員和離退休人員經費按時足額發放及機關的正常運轉，促進了各項社會事業的健康發展。

三、心系于民、恪職奉公，保障民生財務工作

1.切實做好城街道最低生活保障金的發放工作，促進社會和諧穩定。

2.增強部門配合，加大生豬、仔豬市場管理力度

3.繼續推行街道辦事處采購制度等相關改革。一是建立了統一的街道辦事處采購制度。二是建立財產驗收制度。三是實行財產物資領用登記制度。

4.精心組織、落實責任，認真做好了每年的種糧農民綜合農資和良種種植推廣直補工作。把黨中央、國務院對種糧

農民的關懷傳達到每一個農戶。

5.認真做好家電（汽摩）直補工作。全年辦事處共計直補各類家電3428臺，直補資金達874429.92元；直補汽車、摩托車386輛，直補資金348336.2元。

6.加強協調配合，認真做好決算編審工作。我們積極主動配合縣國庫集中收付核算中心，認真做好決算編審工作。在做好決算報表數據技術性審查的同時，根據有關財經法規的規定和相關文件精神，認真審查了財政專項資金的使用情況和人員等有關數據的真實性等問題，確保了決算編審質量。做到了決算數據真實準確，內容完整，報送及實。

7.加強財政所機關建設和財政干部隊伍自身建設。財政部門是綜合經濟管理部門，擔負著組織收入，參與財政分配，實施財政監督的職能，我們在切實履行職能，狠抓增收節支，努力完成財政收支任務的同時，狠抓了自身建設。形成領導班子以身作則，嚴于律己，其次，工作人員密切協作，互幫互學，領導和同志之間比學習、比業務、比工作實績，形成了團結互助、平等友受、虛心向上、共同進步的良好人際關系和工作關系，為該所各項工作爭創一流打下了堅實的基礎。

四、招商引資、壯大財源，全力支持工業園區建設

1.圍繞“跨躍發展，提速升位”的發展目標，全面推進“三個一批”工程。

即一抓扶持，扶強一批；二抓改革，盤活一批；三抓招商引資，新辦一批。樹立“親商、安商、富商”的招商理念，以“零障礙、低成本、高效率”的服務，加大招商引資力度，取得了顯著成效。2009年末工業總產值達33億元,工業增加

值完成12.6億元。工業經濟的健康快速發展，壯大了財源，為財政收入穩定增長奠定了堅實的基礎。

2.廣順工業園是榮昌工業園區“一區三園”中的“一園”，規劃面積

7.74平方公里，其中工業用地4.52平方公里、綜合用地3.22平方公里。規劃總投資40億元以上。

五、完善自身、不斷學習，提升理論業務水平

一是加強學習，不斷提高干部的政治思想覺悟和業務素質。堅持每月集中學習與分散自學相結合的方式，抓好職工的政治學習。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，提高了政治理論水平，牢固樹立了服務思想，增強了為人民服務的責任感。加強法律法規的學習，組織學習了有關財經稅收法律法規，增強了法律意識，提高了依法行政水平。二是建立健全制度，規范管理。除要求全所職工遵守街道街道辦事處機關的各項規章制度外，還建立和完善了財政所內部管理制度。三是針對所內人員變動和新增人員情況，積極實行分工協作，對所領導和業務人員進行了合理的分工，促進了各項工作的順利開展。

六、結語

新的世紀、面臨新的挑戰，特別是免除農業稅以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在的局面，我們堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，廣順街道財政所各項工作一定跨會上更高的臺階、再創更大的輝煌。