第一篇：[2011]號領導廉潔從政自查自糾工作報告

萬州區瀼渡鎮衛生院文件

萬州瀼衛文?2011?17號簽發人：黃軍

中共萬州區瀼渡鎮衛生院支部委員會

關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔

從政若干準則貫徹執行情況專項檢查

工作自查自糾的報告

中共萬州區衛生局紀委：

我院領導干部在區衛生局的領導下，按照區衛生局紀委關于

開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，加強領導，認真組織學習，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》八個嚴禁五十二不準，逐次排查自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

一、廣泛開展宣傳教育，認真學習《廉政準則》

一是召開黨支部會及院務會，班子成員集體學習了《廉政準則》；二是把學習《廉政準則》列入院黨委中心組學習的重要內容，作為民主生活會學習的主要文件，使中層以上干部熟知《廉政準則》的要求和規定，增強貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性；三是黨政一把手帶頭執行、模范遵守、以身作則落實《廉政準則》各項要求；四是按照《廉政準則》各項要求，結合我院今年政風行風建設工作開展廉政警示教育，營造廉潔為榮、貪腐為恥的良好風氣。全院干部職工受教育面達到95%以上，形成貫徹《廉政準則》的良好氛圍。

二、單位自查情況

（一）加強領導，認真學習。為了切實抓好我院領導干部廉潔從政工作，成立了以黨支部書記、院長黃軍為組長，副職為副組長，各職能科室為成員的廉潔從政工作領導小組。明確了黨政一把手為廉潔從政建設第一位責任人，負總責。認真組織全院職工學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》的要求，逐條落實，嚴格自律。

（二）以隊伍建設為根本，加強廉潔從政、廉潔從醫教育。我院把職業道德教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經常化。從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。

（三）加強制度建設，抓好專項治理。按照區紀委關于廉潔從政的有關規定，始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規定，落實了廉潔從政的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》、《醫院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》，使醫院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行

堵塞。對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫用材料，必須引入競爭機制，由醫院自主進行招標（議標）采購。第三、嚴禁醫務人員、藥劑人員或有關統計人員向外提供處方統計。

（四）對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

三、領導干部檢查情況

（一）對照“八個嚴禁”，經認真檢查，沒有發現利用職務上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品；以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品；以其他交易形式非法收受請托人財物；利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股；利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資；利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或者雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益；利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過

賭博方式收受請托人財物；利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬；利用職務上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以其他形式，將有關財物給予特定關系人；利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定再在其離職后收受請托人財物，并在離職后收受等情況。

（二）經過自查、檢查，我院領導干部沒有違反“52個不準”的行為。

（三）醫院領導干部認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，及時向局黨委、局紀委、鎮黨委、鎮紀委匯報情況。

四、整改措施

（一）轉變作風、創新理念，提高創新能力

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。把理論和工作實踐緊密聯系起來，切實提高開拓創新能力，工作中創新思路方法。堅持實事求是，到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴格紀律，加強黨性修養和作風建設，樹立大局意識、法律意識、服務意識，使醫院各項工作上一個新的臺階。

（二）加強理論學習，堅持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線

認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《選拔任用工作若干規定》以及國家的法律、法規和醫院各項

規章制度。對照檢查有無違反之處，自覺接收社會各界及醫院職工的監督。

在今后的工作中，繼續轉變作風，增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的成績贏得上級領導和群眾的理解信任和支持，身體力行“三個代表”重要思想，牢固樹立為人民服務的意識，提高依法執政能力，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，做到不負組織、不負人民為推動黨風廉政建設及醫院的全面發展，作出應有貢獻。

二〇一一年八月三十一日

主題詞：開展 廉潔從政 自查自糾 報告

第二篇：廉潔從政自查自糾

“8個禁止”“52個不準”自查自糾報告

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布實施以來，我認真學習《廉政準則》的相關內容，并結合自身實際對照《廉政準則》中 “8個禁止”“52個不準”的規定要求，深入查找自身存在的問題和不足。現將有關情況報告如下：

一、《廉政準則》學習貫徹情況

今年以來，我始終堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，逐項逐條學習《廉政準則》，全面、準確、深入領會其精神實質，自覺把“8個禁止”“52個不準”要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職。在學習中對照檢查“8個禁止”和“52個不準”執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政，筑牢拒腐防變思想防線，真正做一個為民、務實、清廉的黨員領導干部。

我按照《廉政準則》的要求和規定，進一步規范自身從政行為，時時提醒自己，處處要求自己，并嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受紀檢組織、人民群眾和社會輿論實施的監督。自覺用科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想和走社會主義道路信念不動搖；全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；堅持清正廉潔，樹立良好作風，個人執行《廉政準則》總體情況良好。

二、自查自糾結果及今后努力方向

我認真對照“8個禁止”“52個不準”要求，深入開展自查自糾，通過逐條逐項自查，發現自己尚未出現違反《廉政準則》中所列事項的行為。

今后，我還將一如既往地對自己嚴格要求，按照《廉政準則》的要求，加強自身黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全區廣大干部和人民群眾的監督。同時，按照《廉政準則》中“8個禁止”“52個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。

要認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻牢記法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象做斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝 2 氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做遵紀守法的模范，為全區經濟發展和社會穩定貢獻力量。

第三篇：廉潔從政自查自糾

中共和愛彝族鄉委員會

關于開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準

則》的自查自糾情況

報 告

縣紀委：

按照鹽邊紀發?2011?14號《關于開展＜中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則＞貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，我鄉高度重視，及時部署，認真組織開展了學習宣傳和貫徹實施《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則》（以下簡稱《廉政準則》活動，并對照《廉政準則》開展了自查自糾，現將開展學習貫徹和自查自糾的情況報告如下：

一、學習貫徹《廉政準則》情況

1、健全機構，加強領導。此次學習貫徹《廉政準則》活動作為加強黨員領導干部作風建設的重要措施，鄉黨委高度重視，切實加強領導，特成立了以書記為組長，分管副書記為副組長，黨政辦、財政所、民政辦、計生辦、農業服務中心、宣傳文化中心、及六個支部等負責人為成員的和愛鄉學習貫徹《廉政準則》領導小組，負責指導、督辦全鄉學習貫徹《廉政準則》活動工作的開展。領導小組下設辦公室于鄉黨政辦，由鄉紀委專職副書記羅宗才同志任辦公室主任，負責學習貫徹《廉政準則》具體工作。組織機構的成立，為 學習貫徹《廉政準則》工作提供了組織保證，確保學習貫徹活動有序開展、扎實推進。

2、精心準備，深入學習。我鄉在 7月28日組織鄉機關職工、各支部負責人召開學習貫徹《廉政準則》活動會議。一是由黨委書記謝剛同志就《廉政準則》的內容、意義、精神實質做講解；二是由分管副書記楊洪軍同志組織學習《廉政準則》原文，要求深刻理解，準確把握《廉政準則》的內涵和精神實質；三是就學習《廉政準則》開展討論，站所負責人、支部書記紛紛發言，無違規《廉政準則》行為，鄉領導就“八個嚴禁”、“52個不準”逐條逐款對照發言，無違規情況，并向全體參會人員公開廉政承諾，把廉潔從政行為置于廣大干部職工的監督之下，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德底線，努力實現作風紀律的進一步改進。四是對副科級以上領導干部和各站所的黨員負責人進行《廉政準則》自查表測評，共有17人，全部合格。

3、統籌結合、確保實效。為確保學習貫徹活動的成效，領導小組要求各支部、站所負責人統籌安排各項學習，做到學習貫徹《廉政準則》活動與本職工作兩手抓、兩不誤。同時通過開展民主生活會，述職述廉、報告個人有關事項以及支持權力運行情況等工作，加強對黨員領導干部的管理和監督。在年終，還將《廉政準則》學習貫徹情況細化為黨風廉 政建設責任制考核的重要內容進行檢查考核，推動學習貫徹《廉政準則》活動有效開展。

二、對照《廉政準則》開展自查自糾情況

在學習教育、提高認識的基礎上，我鄉領導干部認真對照《廉政準則》中規定的“八個禁止”、“52個不準”，逐項開展自查自糾：

（一）我鄉領導干部未發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與形式職權有關系的單位或個人的財務；接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及、健身、娛樂等活動安排；在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；違反規定多占住房或違反規定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房。

（二）我鄉領導干部無私自從事營利性活動的下列行為：個人或者借他人名義經商、辦企業；違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；違反規定買賣股票或者其他證券投資；個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原職務管理業務相關的營 利性活動。

（三）我鄉領導干部無違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私的下列行為：用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；私存私放公款；用公款旅游或者變相用公款旅游；用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

（四）我鄉領導干部未發生違反規定選拔任用干部的下列行為：采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

（五）我鄉領導干部無利用職權和職務上的影響為親屬 及身邊工作人員謀取利益的下列行為：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

(六)我鄉領導干部認真執行厲行節約相關規定，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為：在公務活動 中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；擅自用公款包租、占用客房供個人使用；違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

(七)我鄉領導干部無違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的下列行為：干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；干預和插手經濟糾紛；干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

（八）我鄉領導干部未發生脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的下列行為：搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；虛報工作業績；大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利 益；從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

三、繼續深入學習貫徹《廉政準則》，推動領導干部廉潔自律工作

（一）進一步加強廉潔從政教育。強化廉政教育，是提高拒腐防變能力的基礎性工作，也是做好領導干部廉潔自律工作的前提和基礎。我鄉把領導干部的思想教育作為一項重要工作常抓不懈，緊扣教育重點，增強教育針對性，不斷激發領導干部廉潔自律的內在動力，使領導干部遵守規定的自覺性逐步提高。一是抓教育內容。要堅持政治理論教育和法紀知識教育相結合的教育內容，切實增強領導干部大的理論修養和道德素養，使其在任何誘惑下能確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，自覺做到廉政勤政、奉公守法。二是抓教育對象，要把領導干部作為教育重點，開展普遍性教育，切實提高隊伍的整體廉潔意識。同時，還要突出對重點崗位和重點人員的教育，切實增強重點人員的廉政從政意識和拒腐防變能力。

（二）進一步加強制度管理。要以《廉政準則》為依據，圍繞加強領導干部廉潔自律工作，著力健全完善黨內民主、黨內監督制度和反腐倡廉工作機制，不斷提升反腐倡廉制度化、法制化水平。要針對黨員領導干部廉潔自律工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地加強重點崗位和關鍵環節的制度建設，把廉潔從政各項要求落實到工作的各方面，[使廉潔從政工作貫穿權力運行的全過程，形成廉潔從政工作與城鄉建設發展相互融合、相互促進的局面。

（三）進一步增強制度的執行力。一要通過建立健全監督制度體系，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。二要強化領導干部的制度意識，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，養成自覺執行制度的習慣，強化制度約束權力意識，提高依法行政意識，增強依法行政本領。三要健全責任追究機制，強化干部問責力度，加大對違規干部和不稱職干部的組織處理力度和責任追究力度。

（四）進一步強化監督檢查。把干部的施政行為置于監督之下，才能有效防止不廉潔行為的發生。加強對領導干部廉政情況的監督檢查，強化日常管理，充分發揮民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告個人有關事項等黨內監督手段的作用，全面掌握、監督黨員領導干部廉政情況。從源頭治理上下功夫，變事后監督為事前、事中監督，對一些苗頭性、傾向性問題提前進入，及時提醒，幫助干部把自身存在的問題解決在萌芽狀態，進一步營造為民、務實、清廉的良好氛圍。

（五）進一步增強拒腐防變的意識。加強從政道德修養，進一步堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，以共產黨人的高風亮節和人格魅力影響和帶動群眾；自覺遵 守廉潔自律各項規定，自覺用黨紀政紀約束自己，在日常生活和工作中嚴格做到自重、自省、自警、自勵，一身正氣，兩袖清風；要自覺發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決反對奢侈浪費，以強烈的事業心、責任感和無私奉獻的敬業精神，為和愛鄉經濟社會發展鞠躬盡瘁。

二〇一一年八月十日

中共和愛彝族鄉委員會

第四篇：黨員干部廉潔從政自查自糾

黨員干部廉潔從政自查自糾

近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，按照會議上學習的“行政監察法、黨員干部監察條列”，照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，特別是進一步學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：盡到 了自己的職責，對得起黨的要求、不愧百姓的期望。八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部要清清白白做人，要做到自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政 治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是在說話能力、組織協調能力不足，還有待學習提高。

六、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事，要在廉潔從政的道路上把國土事業做得更好，更出色，以實際行動建設我鄉美好家園。

二〇一一年八月十一日

第五篇：廉潔從政自查自糾報告

關于領導干部貫徹執行《廉政準則》

自 查 自 糾 報 告

認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），切實做好學校黨風廉政建設工作，根據市教育局紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況轉向檢查工作的通知》 文件要求，對照《廉政準則》八個嚴禁、五十二不準要求，我校黨總支在全校黨員領導干部中深入開展了準則執行情況的自查自糾工作，現將具體情況匯報如下：

一、開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育情況

2010年1月18日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這部黨內法規的頒布是黨內政治生活的一件大事，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制具有積極的促進作用。2010年5至6月，在市教育局統一部署下，我校開展了“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育。

總支書記在中心組學習會上對主題教育進行了動員部署，并先后組織了三次中層以上干部專題學習，認真學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，認真學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，認真學習省市領導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關會議上的重要講話，認真學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>學習問答》及教育局黨委編印的《教育警示錄》。

在主題教育中，學校充分利用學校宣傳欄、校園網和教育信息網，宣傳相關政策法規，并積極開展警示教育，觀看《貪之害──貪權、貪錢、貪色警示錄》、《欲之禍──濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》、《插翅難逃──胡星受賄案警示錄》等典型違紀違法案件警示片，幫助黨員領導干部牢固樹立宗旨觀念和自律意識。

5月28日學校黨總支書記圍繞“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”中心，以“為官先立德，從政必守規”為題，給黨

員領導干部上了一堂生動的黨課；6月10日組織了中層以上干部《廉政準則》的知識測試； 6月25日，結合主題教育學習內容和對照上半年部門及個人黨風廉政建設和反腐敗任務分工進行自查，每個中層以上干部認真撰寫體會文章，并在校黨總支的組織下進行了學習交流。在6月下旬召開的學校黨組織民主生活會上，對照《廉政準則》8個方面52條行為規范，全體黨員領導干部認真查找存在的突出問題和薄弱環節，積極開展了批評和自我批評。在整改階段，對照民主生活會查找出的問題，切實采取措施加以糾正，確保主題教育取得實效。

二、對領導干部連接自律方面的突出問題開展專項治理情況

1.“小金庫”專項治理情況。防治收入流失，完善學校財務監督、管理制度，學校在市教育局的統一部署下，積極開展了小金庫”專項治理工作。5月13日下午召開開展專項治理工作動員會，校長傳達了市教育局2011年“小金庫”專項治理工作會議精神，并調整、充實了由校長室、黨總支牽頭，各處室、年級部負責人為成員的領導小組，設立舉報電話，保障工作在公開、透明的狀態下進行。校長室、黨總支在對學校層面的財務工作進行自查的基礎上，在各處室、年級部深入開展自查自糾后，對各處室、年級部自查自糾情況進行督查，并對治理工作的承諾、自查自糾情況進行公示。通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬戶統一核算，未出現侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式的“小金庫”。

2.違規收受禮金情況。針對歲末年初及子女升學、婚喪嫁娶等過程中不廉潔行為易發多發的現象，在中層干部專題學習會上多次進行廉潔自律專題教育。校黨總支發放了市教育局紀律檢查委員會《致領導干部家屬們的一封廉政公開信》，帶領黨員干部認真學習了《教育部關于切實加強廉潔自律和厲行節約工作的通知》中的八項具體內容，不斷高思想認識，做好防腐保廉工作，確保了校園的風清氣正。

3.其他情況。經調查，我校領導干部不存在違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等問題。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

我校至今從未收到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報，全體黨員干部始終秉承廉潔從政、艱苦奮斗的優良傳統，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，不斷增強自身黨性修養，嚴格遵守廉潔自律各項規定，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣。

四、遵守《廉政準則》情況登記報告工作開展情況

2011年8月21日，根據市教育局紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況轉向檢查工作的通知》文件要求，校黨總支書記在行政辦公會上就自查自糾工作的開展進行動員，并向全體黨員干部下發《遵守<廉政準則>情況登記表》，要求全體黨員干部高度重視自查自糾工作，認真如實地填寫登記表，把登記表的填寫過程轉化成自我反省、自我審查、自我改進的過程。8月24日，全體黨員干部結合自身實際，認真填寫完畢登記表，并交至校黨總支接受審核。

五、建立健全相關制度、措施的情況

1.堅持中心組學習制度，通過制度保障每學期中心組集中學習次數不少于6次。學習內容涵蓋黨紀政紀條規和反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署等，通過學習、交流和探討，進一步增強黨員領導干部廉潔意識和表率意識，強化理想信念教育。

2.深入開展《廉政準則》學習、研討，深化《廉政準則》執行力度，建立健全領導干部個人重大事項報告制度。

3.進一步完善校務公開制度，擴大公開范圍，規范公開內容，豐富公開形式，充分發揮教代會參與學校民主管理、民主監督的作用，落實重大人事任免、資金使用等教代會表決制度。

4.加強對黨內監督條例等監督制度落實情況的檢查，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢制度。認真貫徹執行民主集中制，健全完善領導班子議事規則。

根據市教育局統一部署，深入開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾工作，通過自查自糾工作的開展，查找工作中存在的不足，建立健全相關制度，促使廉潔從政、黨風黨紀教育制度化、規范化。在今后的工作中，我們將不斷完善相關規章制度、加大自查督查力度，探索預防腐敗工作的新思路、新措施，切實有效地抓好《廉政準則》的貫徹落實工作。