第一篇：湖北民族學院學生會宣傳與語言文字工作部評優申請書

湖北民族學院學生會宣傳與語言文字工作部評優申請書

尊敬的校宣傳與語言文字工作部；

你好﹗

2010—2011學年度中文學與傳媒學院學生會宣傳與語言文字工作部在校宣語部的帶領下和自己部門成員的努力下，無論是日常工作，還是舉辦的各種活動都取得了很大的成績。隨著一年一度五四評優的到來，我們部門的工作也接近了尾聲，正在積極整理五四評優的材料，希望能夠在五四評優中取得一個很好的成績。2010—2011學年度的工作總結如下；

一、部門內部建設

1、新學期的開始，進一步完善宣傳與語言文字工作部的檔案，其中包括宣語委員檔案、工作計劃、工作總結和活動登記，檔案也得到很大完善。

2、加強宣語委員間的聯系。定時的修改委員聯系表，切實加強各委員之間及委員與部門的交流。

3、帶領各宣語委員認真學習宣傳與語言文字工作部的工作制度，加強自身素質和能力建設。

二、活動開展情況

1、

第二篇：學生會評優申請書

學生會評優申請書(精選多篇)

湖北民族學院學生會宣傳與語言文字工作部評優申請書

尊敬的校宣傳與語言文字工作部；

你好﹗

2014—2014學中文學與傳媒學院學生會宣傳與語言文字工作部在校宣語部的帶領下和自己部門成員的努力下，無論是日常工作，還是舉辦的各種活動都取得了很大的成績。隨著一年一度五四評優的到來，我們部門的工作也接近了尾聲，正在積極整理五四評優的材料，希望能夠在五四評優中取得一個很好的成績。2014—2014學的工作總結如下；

一、部門內部建設

1、新學期的開始，進一步完善宣傳與語言文字工作部的檔案，其中包括宣語委員檔案、工作計劃、工作總結和活動登記，檔案也得到很大完善。

2、加強宣語委員間的聯系。定時的修改委員聯系表，切實加強各委員之間及委員與部門的交流。

3、帶領各宣語委員認真學習宣傳與語言文字工作部的工作制度，加強自身素質和能力建設。

二、活動開展情況

1、雞 場 中 學 2014 — 2014 學 年 度 第 二 學 期

學

生

會

評

優、獎

勵

方

案

雞場中學學生會

2014年4月3日

雞 場 中 學 2014 — 2014 學 年 度 第 二 學 期

學生會評優、獎勵方案

為了在實際工作中對學生會干部進行考核，評定學生會干部的工作實效，以提高工作效率，達到鼓勵先進，鞭策后進的效果，現擬定雞場中學會生活評優方案。

一學生會干部評估制度

1、評估周期及時間：

評估周期為每學期一次，評估時間為學期末。

2、評估對象

學生會所有成員

3、評估分類

本章程依據評估對象的不同工作成績而分為兩類，優秀和合格。

優秀名額

本學期將以學生會成員三分之一的比例評取“優秀學生干部”，即評13名優秀干部，分別頒發獎品和獎狀。且獎狀上必須注明“優秀學生干部”字樣。

合格名額

本學期對學生會成員的考核以積分制，凡積分60分以上者皆有一份紀念品，以目前學生會成員的工作態度看，除了上述優秀學生干部的獎品外，還需準備30份獎品。

二、評價標準

1、評分人員

評分者為政教處老師及學生會委員會成員。

2、評分標準

本學期評定標準以考勤為主，政教處老師根據學生會成員的平時表現評價為輔的方式進行評價，總分為100分。

考勤分是指學生會成員每次值日、會議等的出勤分，此項占總分的80%。

政教處老師的評分主要包括五個方面。即從工作態度、工作效果、組織

紀律性、團結合作、模范表率等方面綜合評分，此項占總分的20%。

在制定評估制度后，對于在評估中取得優異成績的學生會干部應給予適當獎勵，以表彰他們在一學年工作中所作出的優異成績，激勵他們再接再厲，為學生會發展作出更多貢獻。同時，樹立先進典型，影響帶動其他學生會干部，提高學生會的工作效率。雞場中學學生會 2014年4月3日

附：

學生會評優獎品經費預算： 1、13名優秀干部的獎品和獎狀預算經費：20*13=260 2、30份紀念品預算經費：30*15=450

總計：710.00元

尊敬的各位領導：

您們好！

我是***，擔任*年級二班的**課程兼生物。一年以來，在校領導的親切關懷下，我不但圓滿完成了我的教學任務，也在工作中得到了一些成績。

思想政治方面：我熱愛祖國，忠于黨的教育事業，參加了學校組織的每一次政治學習，并且沒有遲到，早退的現象。我熱愛人民，關心愛護每一位學生，嚴格要求我的每一位學生，雖然我的性格有點急噪，但是經過多年的磨練之后，有了一定的經驗，在處理學生的每一件事情時，我都會經過冷靜思考，力求找到最好的解決方法，達到最佳的處理效果，爭取讓學生形成一種感覺，那就是“老師所做的一切都是為了同學們好”。

業務能力方面：有一位領導曾在學校的一次領導會議上對我評價時說“我的業務能力其實是不輸給任何人的”。是呀，我認為自己的知識還是很過關的吧，幾乎碰不到解決不了的知識難題，在教學的各方面也可以做到最好。曾經上了幾堂公開課也得到過領導以及老師們的一致好評。但是隨著多媒體的廣泛應用，如何應用多媒體輔助自己的教學，尤其遇到很差的班級時，我缺乏方法，所以

在這個方面還要多學習摸索，力求形成一整套成熟的經驗。我熱心幫助同事，相互探討時，做到了相互學習，共同提高，爭取大家都出成績，實現我們所教科目的集體飛躍。

工作出勤方面：我堅持了學校的上下班制度，無遲到，早退現象，沒有曠工，更沒有出現過自己的課不去上的情況。只要我在學校，就充分的利用好時間，偶爾午休還給優生輔導，放學時間給差生補習。

工作成績方面：我認為教學不能一味的模式化，老套化。隨著新教材的廣泛應用，出現了很多新編排的教學內容，同時也出現大量的創新題型，因此我不但注重和其他老師的探討學習，更注重了自己的鉆研，自費買了很多的教學資料。輔助自己的教學，絕不允許某一個知識馬虎處理，蒙混過關。我的教學隨時注重全面照顧每一位學生，講解任何一個知識點，都做到了心中有數，徹底了解學生的接受能力。我所教學知識的

范圍遠遠超出了教材的內容，也遠遠超過教研室達標考試的難度，因此我班的學生應付期考試，只要細心就一定可以成功！我認為一個班成績好壞的決定因素是班風，如果一個班級沒有良好的學習風氣，那么再優秀的學生都會被浪費，無論你科任教師多么努力，都出不了成績。因此我注重了與班主任配合管理班級，隨時和班主任交流班上學生情況，及時發現了早戀呀，上網呀等學生的異動現象，并及時處理糾正。我認為要搞好一個班級，任何一位科任教師的松懈，都可能導致該班的崩潰，所以我希望我們的團隊能很好的合作，大家一起帶好我們共同的學生。我發自內心愛我的學生，雖然對他們是很嚴，但本著一顆愛護他們的心，認真做好一位人民教師該做的事情，我想是能夠得到學生的喜歡和認可的。總之，我覺得在這個學，我努力了！付出也得到了回報吧，從兩次期末考試來看，效果都比較好，第一期期末考試，我班成績居全年級第一名，超過年級平均分1分多；第二個學期的期末考試，我班上的成績依然居整個年級中的第一名，超過全年級平均分線是13分多，我自己也比較滿意這個成績！

經過我不懈的努力，這個學取得了可喜的成績，但我們學校是一所不錯的中學，優秀的老師比較多。但我今年還是鼓氣勇氣來申報這個優秀教師的稱號。主要是想得到領導和老師們的肯定，增強我在教育生涯這條路上的信心，鼓勵我取得更理想的成績！在教育教學的過程中，我也是有做得不夠好的地方，但在今后的工作中我會努力克服，爭取把一切做到最好！

申請人：

理學院、預科部學生會考核評優活動細則 為促進我院學生會成員工作積極性并對2014—2014學年工作進行檢驗，特舉辦學生會評優活動，具體細節如下：

一、評分項及各項評分細節

評分項分為輔導員老師評分、學生

會成員互評、工作業績評分、活動出勤、值班出勤、其評分細節如下:

1.輔導員老師評分項

輔導員老師評分項分為兩部分：即由兩位輔導員老師分別為每一位學生會成員打分，計分公式為：輔導員老師評分=兩位老師評分總和?50%。

2.學生會成員互評分項

學生會成員互評分的計分方法分為主席團、部長和副部長、干事兩部分：

主席團、部長互評部分個人得分=主席團、部長所有人的評分總和?主席團、部長總人數；

副部長、干事互評部分個人得分=副部長、干事所有人的評分總和?副部長、干事總人數?0.5+各部門部長所給評分?0.5。3工作業績項評分

由兩位輔導員老師為主席團成員工作業績評分，得分=輔導員老

師評分總和?50%；主席團成員為各部長評分，得分=主席團成員評分總和?主席團成員數；各部長為各部門副部長、干事評分，得分=部長評分。

4活動出勤和值班出勤評分

該部分評分由團委副書記、辦公室部門根據活動出勤記錄、例會出勤記錄、值班出勤記錄給出相應的合理分數，并由輔導員老師審核。

二、各項評分所占權重

1.各學生會成員的考核評優分數指標權重如下：

輔導員老師0.15

學生成員互評0.1

工作業績0.5

活動出勤率0.1

值班出勤率0.15

各項分類滿分均為100分，無故缺勤每次扣10分。

2.考核人對被考核人員的考核表各項內容給出a、b、c、d四個等級進行評價，填寫《學生會成員工作表現民主互評表》，滿分為100分，具體計算方法如下：總分=各項分類分數*對應權重相加

三、評優方法、獎項設置

1.評優方法

主席團、部長按照考核總分進行排名，取前兩名，予以獎勵；

副部長、干事按照考核總分進行排名，取前三名，予以獎勵。

2．獎項設置

1.頒發院級“優秀學生干部”榮譽證書；

2.對評優名次靠前的六名學生會成員各獎勵勵志書籍一本。

2014北海職業學院旅游商貿系

學生會學干評優方案

學生會是全體學生的群眾組織、是團委的得力助手是聯系學校和同學的橋梁，是校園文化建設。社會實踐，青年志愿者服務的先導和生力軍。所以為了肯定和激發廣大學生會干部在學校工作的熱情，促進各項工作的順利開展‘學生會決定每年對工作成績突出’思想作風過硬，學習成績優良的學生會干部進

行表彰，以鼓勵同學們在搞好自身學習的同時，積極投入到社會活動和集體活動中鍛煉自己，為學校的改革和發展做出積極貢獻。為此，特定本辦法。

一． 參評對象

當前學年擔任學生會各部門干事和各部門負責人

二． 評選條件

.積極參加政治理論學習，有較高的政治理論水平和較強的分析問題、解決問題能力，積極要求進步

.熱愛學生會工作、熱心為廣大同學服務，工作認真踏實、任勞任怨，講奉獻、講團結，講協作，工作成績突出。

.認真學習專業知識，成績優秀。

為人正派，虛心好學，待人誠懇，團結同學，在同學中有較好的威信。

能積極參加學生會舉辦的各項活動，按時完成學生會交辦的各項工作，且取得了較好的效果。

按時參加學生會組織召開的各種會議。

三、推薦名額及獎項

1.每部門推選1-2名學生會干事。

先進部門：

1.積極開展“學雷鋒、樹新風”活動，并做出顯著成績。

2.負責人、學干以身作則，團結互助，積極工作。

3.有積極上進、樂于助人‘遵紀守法’熱愛集體、朝氣磅礴‘文明健康的良好作風。

優秀干事：

1.在活動中不辭勞累、熱心助人，在生活中重視集體，積極磨合不同個性同學之間的關系，緩解分歧或糾紛。

2.圓滿完成實踐任務，對團隊工作盡職盡責，對團隊做出積極貢獻。

3.有意識的培養個人社會技能，積極融入社會，服務社會。

職能業務突出：

做好本職工作，能夠熱心幫助同學、協助老師以及積極協助其他部門的工作活動表現突出：

1.積極參加各項活動，表現較為突出者優先。

四、評選時間和表彰獎勵辦法

系優秀學生會干部在每公布，并對獲獎個人進行表彰。

系優秀學生會干部均發給榮譽證書，并填寫《旅游商貿系優秀學生會干部登記表》存入檔案。

旅游商貿系學生會2014年 4月日

第三篇：湖北民族學院預科教育學院學生會春季工作計劃

湖北民族學院預科教育學院學生會

公寓部2013年春秋季工作計劃

鎖不住的時光，留不住的歲月。新的學期又在櫻花爛漫的季節開始了。根據學院的安排，預科教育學院學生會的各項工作已經開始陸續展開。為使同學們有一個舒適的學習和生活環境，進一步加強對學生公寓的管理，使公寓管理更加規范、科學，同時也為了能夠有目標，有計劃的完成工作任務，我部特制定2013年春季工作計劃：

一、指導思想

公寓部將緊緊圍繞學校“艱苦奮斗，甘于奉獻，自強不息，追求卓越”的民院精神，和“博學、博愛、立人、達人”的校訓，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“服務同學”的工作宗旨，保持踏實認真，創新務實的工作態度。我部要做的就是在這一年保障寢室的日常衛生和安全，為同學們營造最好的學習生活環境，為學院的學風和安全建設貢獻自己的力量。

全心全意為同學們服務，努力貫徹"博學，博愛，立人，達人”的校訓，真正達到“公寓一家親”的目標。

二、工作任務

（一）日常工作

1、每周二、四定時組織人員檢查學生公寓內的衛生和安全情

況，并對檢查結果進行匯總和存檔。

2、晚上下晚自習后不定時的對公寓內的到勤率進行抽查，建設真正的和諧公寓。

3、進入夏季，沒隔幾個星期不定時的進行大功率排查和違禁電器的排查，盡量做到杜絕安全隱患，構建安全文明公寓。

（二）部門活動

1、我部計劃在3月底到4月初開展寢室美化大賽和星級文明寢室評比，旨在建設文明、和諧、舒適的公寓生活環境。后期將評比結果匯總評出文明寢室并評出文明寢室予以表彰。

2、4月中旬我部將承辦舉行民族美食大賽，同時還會邀請本部公寓部參加大賽，就大賽可以增進公寓內部的交流與合作，從而更好的建設公寓部工作。

3、負責宏觀的學期期末民族風采月活動的策劃和安排，爭取使活動圓滿成功。另外輔助學生會和團委其他活動的開展。

三、部門建設

今年會把前期活動和各工作的檔案收集整理成冊，結束前期各種遺留問題，理順我部內部工作的順序，爭取為下屆學生會公寓部的開展提供相應的工作借鑒和經驗。

總的來說前期的工作還是相當的不錯，爭取在后期的工作中取得相當的成績。我部也將在日后的工作中借鑒其他部門的經驗，取長補短，更進一步的提升我們公寓部的文化品味和文化程度，為同學們樹立好的榜樣，真正做到服務同學，構建和諧的公

寓環境。

總的來說，我部的工作已經走上正軌，發展勢頭良好，但是還是存在不足和缺點，在今后的工作中我部會改正缺點，發揚“服務師生、公平、公正、公開”的精神，爭取把預科教育學院公寓部建設成最好的公寓部，為學院的建設打下良好的基礎

湖北民族學院預科教育學院學生會公寓部2013年3月6日

第四篇：湖北民族學院理學院學生會2013年春季學期工作總結

湖北民族學院理學院學生會2013年

春季學期工作總結

在院黨委、團委及院學生科指導老師的正確引導下，我們理學院學生會得以順利組建，我們學生會成立的目的就在于建立一支精英型學生團隊，配合老師的工作并開展一系列有助于豐富大學生活的活動,創造一個良好的生活學習氛圍，使我院學生形成一種積極上進，樂觀向上的生活學習態度。特將本學期工作總結如下:

一、分工負責制度；

在學生會主席團及各部門部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭，更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向。

1、積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。

2、舉辦富有我院特色的文化娛樂活動，為廣大同學提供科技

創新的平臺。

3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展有益的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動。引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

四、活動方面

2013年春季學期學期我院學生會整體工作主要為：

1、學生會整體在3月底成立理學院第十五屆學生會;3月與信息工程學院交流會;4月與化學與環境工程學院交流會;在4~5月份協助學生科舉辦理學院第五屆職業技能強化大賽，其子活動由各個部門舉辦;

2、辦公室: 3月份聯合其他各兄弟院系一起舉辦一些交流會,以增加大家學習的機會、促同學友誼;3月理學院五大部門籃球友誼賽（3月份）;辦公室美化（4月份）;職業技能強化大賽開幕式(4月中旬).3、學習部:考研知識講座（3月份）;學習經驗交流會（3月份）;積極準備和參加啟真杯辯論賽;3~4月舉辦理學院英語演講賽;4~5月舉辦理學院職業技能強化大賽的系列知識競賽活動.4、宣語部:征文比賽（3月份）;制作賀卡比賽（3月份）;社會實踐活動（4月份）;4~5月舉辦職業技能強化大賽的講課與說課比賽.5、公寓部:積極籌備和參加星級文明寢室的創建活動;做好寢室衛生檢查工作與大功率排查工作.6、文體部:積極參與民院杯籃球賽;4月舉辦理學院畢業杯籃球賽;按時舉辦周末舞會;舉辦理學院第五屆職業技能強化大賽閉幕式暨頒獎晚會.7、生活服務部:積極籌備和參見大學生兼職招聘會;舉辦職業技能強化大賽系列活動之程序設計大賽等.8、心理健康部：積極組織朋輩互助活動；按時上交心理健康閱報表；舉辦職業技能強化大賽系列活動之考研經驗交流暨就業指導大會等。

以上是理學院學生會本學期的工作總結，具體活動的舉行由各個部門協調來完成。

最后，我們學生會將以熱情的服務，端正的態度，為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全院的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們理學院學生會也希望全院的老師和同學給我們多提寶貴的意見和建議，希望我們理學院學生會在大家的鼓勵的支持下越辦越好，再創佳績！

理學院學生科

理學院學生會

2013年4月12日

第五篇：湖北民族學院學生會辦公室2014工作計劃 2

湖北民族學院學生會辦公室

2014工作計劃

湖北民族學院學生會在校團委的領導下，經歷了重大的考驗，精彩的完成了2013年的工作，辦公室的各項工作在辦公室全體同仁們的辛勤努力下也圓滿完成。

在新的一年里，學生會將展開新的工作，譜寫新的歷程。辦公室在本將一如既往的支持學生會的工作，充分發揮其在學生會的的重要作用，本辦公室的計劃如下：

一、內部建設

1、內部成員自我提高與完善

總結過去一年的工作經驗，在本將進一步發揮部門的職能?；谵k公室工作性質的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學期我們將通過例會、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部考勤制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內部管理機制。

2、強化管理，明確分工，細化責任

為了提高工作效率，辦公室在新的一年將切實貫徹實施責任分工制，量化工作，充分調動每位成員的工作積極性，培養成員

責任意識，使部門成員真正得到鍛煉。既做到明確分工，又能緊密配合。

二、常規工作

作為學生會樞紐部門，辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌，協調各部門的工作，保證學生會工作的高效性。同時負責學生會物資、人員檔案、內部制度的管理及文檔材料的統一保存，當好學生會的“管家”。

1、物資管理

本開始由專人負責學生會物資管理，主要是物資的整理統計、更新、配送及回收維護，對學生會各項活動物資進行統一供給，做到不浪費。

2、文檔管理

（1）文檔管理是辦公室的一項重要的日常工作，在本仍由專人負責學生會日常文件的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統一格式與樣板，全面實現學生會文件管理規范化，統一化。

（2）制作學生會通訊錄及空檔時間表以及各項會議所需文檔，方便學生會內部人員的聯系，提高工作效率。

3、上傳下達

事務通知是辦公室開展工作的一個關鍵環節，能否通知到位直接關系到學生會工作能否高效的進行。為此，辦公室將采取下

面一系列措施，將電話、短信、飛信以及群共同調動起來，及時傳達主席團的各類通知，使信息及時、準確傳達到各部門，方便工作正常開展。其中在本將更加充分的利用學生會網絡資源，進行網上辦公。

4、值班考勤

制定出本值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。同時，認真負責整個學生會值班的考勤工作，對值班情況進行詳細的統計整理并定期通報。

三、相關活動

1、學生會招新工作

歷史在傳承中延續。13屆新生的到來為學校帶來了新的活力，我們配合校團委老師并根據我校際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。

要盡快著手開展對學生會新成員對學生會規章制度與日常工作的學習。學生會輸入新鮮血液后，為了新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感，為學生會之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿，合理地分配工作任務。

2、學生會系統聯誼晚會----慶祝五·四

按照往年慣例，本我們將會舉辦學生會系統聯誼晚會，辦公室負責要做好活動的策劃，認真完成與各院的協調工作，確保聯誼晚會的正常舉行，達到院系交流，增加感情的效果。

四、禮儀隊

1、招新及培訓

學生會辦公室將于十月初進行2014年禮儀隊成員招新，并制定具體方案對新招成員進行禮儀知識培訓。

2、管理

制定禮儀隊管理條例；定期召開禮儀隊會議，保持與禮儀隊成員的緊密聯系。以確保學校各類頒獎、活動正常開展。

作為學生會的后方大本營，對于學生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中，諸如常規性的活動物品的選購，以及活動現場人員的調配與考勤等等。

做為學生會的下屬部門, 關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新的一年，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不

斷努力！

湖北民族學院學生會辦公室2014年3月25日