第一篇：課例研修體會

課例研修心得

歲月如梭，在教育戰(zhàn)線已經(jīng)工作了5年了，中國的教育事業(yè)也在不斷發(fā)展，自2010年開始，三塘鎮(zhèn)全員教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)即將走過兩個(gè)年頭。我很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，每天認(rèn)真看視頻，寫作業(yè)，完成心得體會。

培訓(xùn)中我認(rèn)真觀看了教育專家的精彩講座，使自己受到不小的熏收獲，同時(shí)也與學(xué)校里的優(yōu)秀教師一起進(jìn)行了交流，互相借鑒、學(xué)習(xí)感悟，并積極開展了課例研究活動。通過培訓(xùn)，使我知道如何更好的完善自己，為教育事業(yè)做出更好的貢獻(xiàn)。

一、開闊視野，學(xué)習(xí)新思路

通過學(xué)習(xí)，讓我明白了教育的真諦，教育是需要遠(yuǎn)見卓識的。培訓(xùn)中，專家老師分別闡述了他們對教學(xué)的獨(dú)特見解，對新時(shí)期教育教學(xué)的各種看法，并向我們介紹了國際上比較前沿的教育理論知識，知道如何開展課例研究，使我沒出國門，就了解到國內(nèi)國外的優(yōu)秀理論。

二、理論、實(shí)踐二者缺一不可。

作為一名小學(xué)教師，課堂教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系理論知識，讓理論找到檢驗(yàn)它的舞臺。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中，把自己的困惑和經(jīng)驗(yàn)在平臺上交流，讓困惑得到了解答，經(jīng)驗(yàn)得到了傳遞，并在課例跟進(jìn)后，運(yùn)用所學(xué)應(yīng)用的最后的教學(xué)中，不斷的發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的狀況，培訓(xùn)讓我的頭腦得到了更好的武裝。

通過講課，聽課，評課，視頻學(xué)習(xí)，能夠多維度的審視自己的教育教學(xué)工作，先進(jìn)的理論剔去了陳舊的觀念，教育教學(xué)也隨之調(diào)整姿態(tài)，這讓我把自己的位置擺的更端正，改變了一些教學(xué)方式、方法，懂得親近自己的學(xué)生，讓課堂變成一個(gè)多元的舞臺。

三、通過校本教研、課例研究，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

開展課例研究，展現(xiàn)課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。通過把課例作為研究對象進(jìn)行課例研究，是學(xué)科組進(jìn)行校本教研，進(jìn)行教學(xué)改革研究的重要方式之一，課例研究有利于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。教師的專業(yè)成長是一個(gè)不斷更新的過程，有目的、有計(jì)劃的開展校本教研及課例研究，可以加快教師的專業(yè)成長。

這次培訓(xùn)，讓學(xué)我教學(xué)有了更新的認(rèn)識，思路變的更為清晰，以前感覺校本教研和課例研修是一種形式，而現(xiàn)在把它看作是自己專業(yè)成長的基石。培訓(xùn)開始，我就建立了QQ群“教師研修區(qū)”，在這里我們對英語教學(xué)、課例研究等等進(jìn)行深入的討論，大家互幫互助，真的是不亦樂乎。一次次的交流，我們的思想碰撞出火花，凝結(jié)成智慧的結(jié)晶。在執(zhí)著的研修過程中，我們都分別獲得了收獲，通過這次培訓(xùn)，讓我們這些原本陌生的人因?yàn)檎n例研究走在了一起，通過學(xué)習(xí)合作，形成了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為我們以后的教學(xué)做了保障，有問題，我們可以在群里討論，研究，解決。我們也一定會在以后的英語教學(xué)中取得輝煌的成績。

感謝培訓(xùn)的組織者，也要感謝教研室、總校給了我們青年教師提供的一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺，為我們在教育這條路上走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)鋪設(shè)了一條金色的路。我會把我在這次培訓(xùn)中的收獲帶到教學(xué)中去。

第二篇：2011國培課例研修體會

2011國培課例研修體會

“國培”這個(gè)讓我們交流和提升的平臺，轉(zhuǎn)眼之間，學(xué)習(xí)即將結(jié)束。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)里，我?guī)е话驳男那轳雎犃嗽S多專家的講座，他們用生動的案例、豐富的知識內(nèi)涵和寶貴的經(jīng)驗(yàn)給了我在教育、教學(xué)中以于引領(lǐng)，使我無論在教育觀念還是在教學(xué)方法以及學(xué)科本體性知識上都有了一些感悟，明白了許多原來在工作上感到困惑的問題，對教育教學(xué)的改革在一定程度上也有了新的認(rèn)識，現(xiàn)將談?wù)勛罱鼘W(xué)習(xí)的一些體會如下：

一、把課堂還給學(xué)生。新課改下的課堂教學(xué)是以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為本，從生命的高度用動態(tài)生成的觀點(diǎn)看待教學(xué)，教學(xué)不再是簡單的知識的傳授，而是知識向智慧的轉(zhuǎn)化，是學(xué)生各種能力協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。所以在課堂教學(xué)中，要更好的創(chuàng)設(shè)教學(xué)方式的多樣性，讓學(xué)生樂于探究，主動參與，以小組學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式培養(yǎng)學(xué)生的合作與交流的興趣能力，充分調(diào)動每位學(xué)生的參與意識。

二、讓“探究性”的學(xué)習(xí)真正走進(jìn)物理課堂。“探究性”學(xué)習(xí)是把學(xué)生置于一個(gè)動態(tài)、開放、生動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境中，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、自己探究中獲得一種新的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，在發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)查問題、動手操作、表達(dá)與交流等活動中獲得理智的情感的體驗(yàn)，從而培養(yǎng)學(xué)生大膽探索科學(xué)的興趣和物理現(xiàn)象的好奇心，激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考、敢于創(chuàng)新的精神。

三、教師樂于傾聽和理解，創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系是教學(xué)成功的一部分。隨著年齡的增長，學(xué)習(xí)的壓力和生理的變化，會給孩子們帶來許多煩惱和恐慌，在不同程度的影響中，多關(guān)照孩子們的心理健康甚為重要。聽了周教授的講座后，反思自己以前的教育工作的不足，之前自認(rèn)為對學(xué)生也算得上關(guān)心和愛護(hù)。其實(shí)在自己對學(xué)生的關(guān)愛中有著許多的希望和要求，關(guān)愛有時(shí)可能給他們帶來了不少壓力。

四、理解差異，尊重差別。每位教師總希望自己的學(xué)生都能全面的發(fā)展，可在學(xué)生時(shí)期最直接的表現(xiàn)就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，容易忽視了學(xué)生發(fā)展的多元性。學(xué)生生長的環(huán)境不同，接受的家庭教育不同，知識的掌握程度不同，接受和理解能力的不同，差異的出現(xiàn)是很正常的，可我們教師總是想每位學(xué)生的成績都達(dá)到我們的要求，其結(jié)果是學(xué)生的“心靈”的無助，反而容易失去了信心。

如果我們教師換一個(gè)角度去思考，每位學(xué)生都有他們的“閃光”之處，我們該及時(shí)去發(fā)現(xiàn)和肯定，多關(guān)注他們潛能的開發(fā)能力。

五、樹立正確的課堂理念。教學(xué)目標(biāo)的正確、準(zhǔn)確、具體分析可行，才能實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)和發(fā)展的三位一體，教學(xué)不是知識的本身，是在學(xué)習(xí)知識中獲得一些人生的經(jīng)歷，教師的本質(zhì)是借助學(xué)科知識的人際互動，其過程中要尊重人的發(fā)展規(guī)律，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，找到并掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法，利用教師藝術(shù)的創(chuàng)造性，對遇見的問題積極思考來豐富自己的知識，進(jìn)行隨機(jī)教育來影響學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，激發(fā)他們的興趣。

六、課堂教學(xué)要源于教材，挖掘教材而不能依賴教材，并要合理恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用各種教學(xué)手段，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用，才能平穩(wěn)的過度實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)及其教法與學(xué)法，學(xué)生能做的大膽讓學(xué)生做，利用實(shí)物投影展示學(xué)生的成果，找出問題所在，充分利用多媒體的特點(diǎn)演示物理工具的制作過程和工作原理，讓學(xué)生在感受中體會和學(xué)習(xí)物理的興趣。總之,回顧這些日子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺既忙碌又充實(shí)，學(xué)習(xí)期間，我領(lǐng)略了各位專家的理論講解，使我在教育教學(xué)中得到了一定的提升，教學(xué)觀念得到許多更新。但也看到了我的不足之處，相信在這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，我會更加明確了自己在今后的教育教學(xué)中，將繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，不斷反思總結(jié)自己的教學(xué)過程，讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺階。

今后，我會更加努力學(xué)習(xí)，為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：課例研修

小學(xué)語文閱讀教學(xué)課例研究報(bào)告

一、課例研修背景

本人參加工作也有好幾年了，我一直擔(dān)任小學(xué)語文教師工作。眾所周知閱讀教學(xué)不僅是重點(diǎn)，更是難點(diǎn)。課堂上文章的剖析，即使教師把文本分析得再細(xì)，再清楚，練習(xí)題還是有學(xué)生不會寫；還有的學(xué)生即便會說了，可是寫在作業(yè)本上卻又是另外的一番情形。有時(shí)，同樣的回答，你換一種說法，有不少學(xué)生又不會了。同樣的主題文章，換一篇來練習(xí)，不少學(xué)生又不會了，教師還得重新解析文本內(nèi)涵。所以平時(shí)教學(xué)中進(jìn)行閱讀教學(xué)時(shí)，似乎總有講不完的內(nèi)容，除了把課文解析完，還要解析練習(xí)冊上的閱讀，否則學(xué)生做出的題不盡如意。針對這種現(xiàn)象，本學(xué)期，我們語文組制定了一個(gè)研究課題：如何提高課堂閱讀教學(xué)的效率。

二、課例研修計(jì)劃

第一步：每位老師用自己常規(guī)的方法上一堂閱讀課。（在上課之前，要集體說課、備課，大家一致通過具有可行性，該老師方可上課）。

第二步：每上完一節(jié)課，大家一起評議這節(jié)課，說一說自己的看法。這節(jié)課有哪些方法值得大家借鑒，哪些方法有待討論，哪些方法運(yùn)用不妥當(dāng)?shù)取＝萄薪M長把每位教師的發(fā)言及時(shí)記錄下來，再整理成資料保存下來。

第三步：教研組內(nèi)的每一位教師都上完課了之后，組長把所有可取的方法進(jìn)行匯總，然后集體備一堂閱讀課，把這些好方法備進(jìn)去，最后由一位大家公認(rèn)的課講得精彩的老師，再進(jìn)行試講，看看教學(xué)效果如何。

三、課例研修來源：來自小學(xué)語文實(shí)驗(yàn)教科書十一冊第21課《詹天佑》。

四、課例研修過程

第一步：每位老師根據(jù)自己所教年級不同制定不同的語文閱讀教學(xué)的目標(biāo)。我教六年級語文，所以，我把閱讀教學(xué)的目標(biāo)歸納為三個(gè)方面：一是培養(yǎng)語感涵詠能力；二是學(xué)習(xí)閱讀的方法；三是提高理解文本內(nèi)涵的能力。

第二步：我以本學(xué)期的課文為內(nèi)容，確定一篇文章作為公開課來解析。我選的是《詹天佑》。

第三步：我認(rèn)真鉆研教材，多方收集與課文內(nèi)容有關(guān)的資料，查閱其他優(yōu)秀的教案設(shè)計(jì)及反思，然后根據(jù)自己班級學(xué)生的情況，設(shè)計(jì)出如下教案：

詹天佑

教學(xué)目標(biāo)

1.學(xué)會11個(gè)生字，能正確讀寫竣工、隧道、勘測等詞語。能抄寫自己喜歡的詞語和句子。

2.感悟課文內(nèi)容，能抓住具體事例中的關(guān)鍵詞、句、段，體會詹天佑的愛國熱情和創(chuàng)新精神，并體會關(guān)鍵詞句在表情達(dá)意方面的作用。

3.感情朗讀，并背誦自己感受最深的部分。教學(xué)重難點(diǎn)與突破方法

教學(xué)重、難點(diǎn)：抓住重點(diǎn)句段，體會詹天佑的愛國熱情和創(chuàng)新精神，并體會重點(diǎn)詞句在表情達(dá)意方面的作用。

突破方法：通過讀事例、畫示意圖、看插圖的形式，采用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

教學(xué)準(zhǔn)備 詹天佑像 “人”字形的線路圖

師生共同搜集詹天佑以及當(dāng)時(shí)社會背景的資料和有關(guān)京張鐵路地理環(huán)境的地圖。教學(xué)過程： 第一課時(shí)

一、看圖引入，揭示課題

1.（師出示詹天佑像的圖片），你們知道這是誰嗎？（指名說）通過搜集資料，你知道詹天佑的哪些事情呢？

學(xué)生在小組內(nèi)交流自己搜集的關(guān)于詹天佑的資料，互相補(bǔ)充，擴(kuò)大知識面。2.聽了資料介紹，說說詹天佑是一個(gè)什么樣的人？ 指名說

3.看來詹天佑已經(jīng)在你們的心中留下了一些印象，那么這節(jié)課讓我們走進(jìn)課文，了解他。（師出示課題），生齊讀。

二、初讀課文，了解課文內(nèi)容

1.借助拼音，把課文讀通順、讀流利。生自由讀 2.師根據(jù)學(xué)生情況選擇不同層次的學(xué)生，指名分段讀課文，檢測生字掌握的情況并及時(shí)正音。

3.默讀課文，想想課文主要寫了詹天佑的一件什么事？（指名說）

4.此時(shí)，詹天佑在你的心中是一個(gè)什么樣的人？生自由說 5.課文是怎么寫的呢？

一、復(fù)習(xí)

1．指名背誦第二、三自然段中自己感受深的部分。2．聽寫詞語

勘測、墜落、要挾、輕蔑、竣工、開鑿、隧道、庸俗、阻撓、高山深澗、懸崖峭壁、二、細(xì)讀四──六自然段，體會詹天佑的創(chuàng)新精神和愛國情懷。1．默讀這三個(gè)段的重點(diǎn)句，想想這些句子中的哪些詞語和哪些地方能讓我們體會到詹天佑是一個(gè)杰出的愛國工程師？再進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。

討論引導(dǎo)：我們可把這些句子分為兩部分，一是修路遇到的困難，二是詹天佑克服困難的言、行、想法。請同學(xué)們抓住這兩個(gè)部分體會。2．小組派代表匯報(bào)

（在勘測線路的過程中，塞外環(huán)境惡劣，狂風(fēng)怒號，黃沙滿天，一不小心就有墜入深谷的危險(xiǎn)，而詹天佑……，體會到詹天佑嚴(yán)肅的工作態(tài)度、身先士卒的工作作風(fēng)和長中國人志氣的愛國之心。）

（在開鑿隧道的時(shí)候，居庸關(guān)山勢高，巖層厚，詹天佑決定采用從兩端向中間鑿進(jìn)的辦法，八達(dá)嶺隧道長一千一百多米，有居庸關(guān)隧道的三倍長，他又采用了中部鑿井法。用看線路圖或畫示意圖的方式理解從兩端向中間鑿進(jìn)的辦法和中部鑿井法，體會到詹天佑針對不同情況采用不同方法的靈活的創(chuàng)新思維，他的創(chuàng)新設(shè)計(jì)來源于實(shí)踐。）（青龍橋附近，坡度特別大，詹天佑設(shè)計(jì)了“人”字形線路，用演示方法體會“人”字形線路的巧妙、設(shè)計(jì)的大膽，讓我們感悟到詹天佑勇于在實(shí)踐中大膽創(chuàng)新的精神。）

從以上的句子和詞語，讓我們體會到詹天佑確實(shí)是一位杰出的愛國工程師。師小結(jié)：愛國主義精神是詹天佑戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的動力，創(chuàng)新設(shè)計(jì)是他杰出才能的體現(xiàn)。詹天佑不愧是（齊答）杰出的愛國工程師。

3.自主感情朗誦重點(diǎn)句想想其表情達(dá)意的作用。4.交流這部分最讓你感動的地方并試著背一背。

三、教師總結(jié) 詹天佑主持修筑的京張鐵路提前兩年就竣工了，這件事給了帝國主義有利地回?fù)簟Ｕ堅(jiān)囅氲蹏髁x國家的記者們會怎樣評論此事？（指名說）雖然，修筑京張鐵路的事件快過去很久了，但詹天佑的愛國情懷和杰出的設(shè)計(jì)深深地印在了我們的腦海里，請讓我們永久地記住這位杰出的愛國工程師──（齊答）詹天佑）。

四、布置作業(yè)：

1.課外閱讀關(guān)于中華愛國兒女的故事。2.完成課后練習(xí)題。板書： 詹天佑 勘測線路 開鑿隧道 設(shè)計(jì)青龍橋線路 杰出 愛國

第四步：針對實(shí)際存在的問題，再進(jìn)行討論。那就是如何在課堂上有限的時(shí)間內(nèi)，讓學(xué)生快速地把握住文章的主要內(nèi)容、感悟作者的情感，準(zhǔn)確地理解文章，對課后閱讀題能較快地理解。

三、課例問題討論

觀點(diǎn)一：文章至少看兩至三遍。第一遍：看大概內(nèi)容；第二遍帶著問題看，適當(dāng)?shù)毓串嫛?biāo)注；第三遍看重點(diǎn)句子和段落。

觀點(diǎn)二：將各種文章進(jìn)行歸類，針對閱讀中常出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類。讓學(xué)生一遇到這樣的問題就知道該從哪些角度去思考，應(yīng)該把握哪些內(nèi)容來回答。

四、課例研修結(jié)果

1、通過課例研修研究，我們組的教師一致認(rèn)為，現(xiàn)在閱讀教學(xué)要把握住兩大任務(wù)：一是要通過閱讀教學(xué)，讓學(xué)生掌握讀懂別人寫這篇文章時(shí)所用的方法，提高閱讀鑒賞能力；二是要通過閱讀教學(xué)，領(lǐng)悟文章是如何謀篇布局的，借鑒他人好的寫作方法，試著靈活運(yùn)用于自己的文章中，從而不斷提高自己書面語表達(dá)的能力。小學(xué)生的模仿能力是非常強(qiáng)的，如果在讀的過程中忽略了對寫作方法的關(guān)注，再靠單純的習(xí)作指導(dǎo)去彌補(bǔ)是很困難的。因此，“讀寫結(jié)合”也是有效性閱讀教學(xué)不可回避的問題。

2、將各種閱讀上常出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類。例如：某句話在文中的作用：

1）、文首：開篇點(diǎn)題；渲染氣氛（記敘文），埋下伏筆，做鋪墊（記敘文、小說），設(shè)置懸念（小說），為下文作鋪墊；總起下文，總結(jié)概括；

2）、文中：承上啟下，自然過渡；總起句；概括性的句子； 3）、文末：點(diǎn)明中心（記敘文）；深化主題（記敘文、小說）；照應(yīng)開頭（議論文、記敘文）3）修辭手法的作用：

1、比喻、擬人：生動形象，使內(nèi)容更具體；

2、排比：增強(qiáng)語氣，強(qiáng)調(diào)突出；

3、反問：強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)語氣；

4、對比：強(qiáng)調(diào)、突出

3、我們認(rèn)識到在閱讀教學(xué)中，一定要突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位，最大限度地保證學(xué)生閱讀、討論交流、動手實(shí)踐，培養(yǎng)他們的求知欲、養(yǎng)成自主閱讀的習(xí)慣、學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并在這些過程中培養(yǎng)能力。我們要允許學(xué)生在閱讀中提出不同的見解，有不同的體驗(yàn)和感受，鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考問題、有豐富大膽的想象，勇于開拓創(chuàng)新

第四篇：課例研修

課例研修實(shí)現(xiàn)學(xué)科教研方式轉(zhuǎn)變

教師是將新課程理念轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)實(shí)踐的主要承擔(dān)者，教學(xué)研究是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。長期以來，各級教研機(jī)構(gòu)通過組織教學(xué)研討課、賽課、培訓(xùn)等多種方式發(fā)揮研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能。然而，由于研究人員的“研而不教”及一線教師的“教而不研”，往往會出現(xiàn)理論與實(shí)踐“兩層皮”現(xiàn)象，很大程度上影響了教研工作的實(shí)效性。

問題的提出

課例研修是針對教研工作中“教”與“研”脫節(jié)的現(xiàn)象而提出的一種教師繼續(xù)教育的方式，它是以課例為載體，以教育教學(xué)中的問題為對象，由教研人員和中小學(xué)教師合作完成的一種教學(xué)研修培訓(xùn)活動。課例研修是在大學(xué)與教師進(jìn)修院校學(xué)科教育專家、研修人員的指導(dǎo)下，讓中小學(xué)教研組的教師親歷的一次規(guī)范的、專業(yè)的課堂教學(xué)研究與改進(jìn)的全過程。從教研方式上看，一些傳統(tǒng)學(xué)科教研方式存在著“活動”色彩濃、“研究”氛圍淡的現(xiàn)象。這種學(xué)科教研多以開展各種活動為主，包括公開課、研討課、示范課等，這些活動通常在時(shí)間上呈現(xiàn)出一次性的特點(diǎn)，不具連續(xù)性；在內(nèi)容上主題多不鮮明，或口號化；在效果上多帶有較濃厚的功利性，或顯現(xiàn)出一定的形式主義。教師參加活動多礙于“情面”或各種“要求”，主動參加者少，有的地區(qū)的教研活動成了食之無味而又棄之可惜的雞肋。這種“雞肋現(xiàn)象”的存在，究其根本原因在于教研為活動而活動，脫離了教師專業(yè)發(fā)展的自身需求。作為教研員，需要降低教研工作重心，深入到學(xué)校，深入到課堂，發(fā)現(xiàn)教師在實(shí)施新課程過程中真實(shí)存在的問題，圍繞問題開展主題式教研活動。根據(jù)顧泠沅等學(xué)者對“在課程教學(xué)改革過程中，怎樣的專業(yè)指導(dǎo)對教師幫助最大？”問題的調(diào)查和對“哪種聽課、評課方式對教師幫助最大？”問題的調(diào)查結(jié)果顯示：教師希望得到基于課例的、有專家參與的、貫穿備課、上課、議課全程的專業(yè)引領(lǐng)。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)論認(rèn)為，“情境”、“協(xié)作”、“會話”和“意義建構(gòu)”是學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素，課例研修正是基于課例情境教學(xué)研究人員與教師展開專業(yè)對話，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體實(shí)現(xiàn)教研員與教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。課例研修流程與特點(diǎn)

一般而言，課例研修分為課前、課中、課后3個(gè)階段。課前準(zhǔn)備階段需要成立研修小組，小組多以市學(xué)科研究培訓(xùn)組或?qū)W科教研團(tuán)隊(duì)為單位，學(xué)校也可以年級學(xué)科備課組為單位成立研修團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成立后要確立研修主題，圍繞主題進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。之后確定授課教師及課題，集體進(jìn)行備課研修；課中階段主要是授課教師上課及其他教師觀課；課后階段由上課教師說課并集體議課。

課例研修有不同的模式，不同模式流程略有不同。上述流程為一個(gè)課例研修過程，完成此輪研修后最好撰寫課例研修報(bào)告進(jìn)行總結(jié)反思，然后準(zhǔn)備下一輪的研修，整個(gè)課例研修是一個(gè)不斷螺旋上升的過程。與傳統(tǒng)教研方式的研討課相比：課例研修主題明確，以解決教學(xué)問題及改進(jìn)課堂教學(xué)為目的；形式上將課前、課中、課后連為一體進(jìn)行系統(tǒng)研究，在活動時(shí)間上圍繞特定主題連續(xù)進(jìn)行，類似小課題研究；觀察對象指向?qū)W生課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)及學(xué)習(xí)結(jié)果，活動氛圍較為寬松民主，參與者組成平等、互惠互利、互相學(xué)習(xí)的共同體；觀課時(shí)圍繞研修主題分配任務(wù)，且多采用技術(shù)手段，議課時(shí)重“證據(jù)”，圍繞主題深入探討。

“一課三研修”的實(shí)踐與思考

為了增強(qiáng)課例研修的可操作性，在教研實(shí)踐中可將其簡化為“一課三研修”模式，即備課研修、觀（上）課研修、議課研修。下面以“探究教與學(xué)方式，提高教學(xué)效益”研修主題為例，談?wù)勎覀兊淖龇āＪ紫龋ㄟ^調(diào)研，教研員發(fā)現(xiàn)教師對新課程理念已有所把握，但對如何轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式存在困惑，于是各學(xué)科研培組共同確立了“探究教與學(xué)方式，提高教學(xué)效益”的研修主題。接著，利用學(xué)科研培組開展系列研培活動，圍繞各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)及主要教與學(xué)方式進(jìn)行多次學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教師們掌握教學(xué)方式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的分類、特點(diǎn)及影響因素等，探討轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式的策略。然后，教研員深入到提供課例的學(xué)校，與任課教師及其備課組共同進(jìn)行備課研修，結(jié)合具體課例及學(xué)情、師情，探討課例中不同的教學(xué)環(huán)節(jié)及內(nèi)容所需采取的具體教與學(xué)方式，共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。最后，教研員組織全市教師參加的課堂教學(xué)研討周活動，共同進(jìn)行觀（上）課研修及議課研修。

與傳統(tǒng)研討課相比，“一課三研修”一是增強(qiáng)了研究性。活動前教研員與教師在調(diào)研基礎(chǔ)上確立研修主題，問題指向集中。課前教者及與會者知曉了觀課主題并進(jìn)行了多次的研修，重點(diǎn)圍繞新課程倡導(dǎo)的自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，備課研修時(shí)不僅研究“教什么”的問題，更注重研究“怎么教”及“如何學(xué)”的問題，研修結(jié)束時(shí)共同完成了一份詳盡的教學(xué)設(shè)計(jì)。觀課時(shí)與會者手持教學(xué)設(shè)計(jì)，帶著任務(wù)研究教學(xué)進(jìn)程，采用了技術(shù)手段進(jìn)行記錄。議課研修時(shí)根據(jù)主題及觀課記錄進(jìn)行研討，目標(biāo)集中、方法科學(xué)。二是增強(qiáng)了合作性。在課例研修中參與者不是對執(zhí)教者“建言”，而是所有團(tuán)隊(duì)成員共同的“學(xué)習(xí)”交流。備課研修階段教研員與教師共同確定了研修主題，備課中共同分析課標(biāo)、考綱、教材要求，分析教師及學(xué)生特點(diǎn)，精心選擇教學(xué)內(nèi)容，確定教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，將學(xué)科內(nèi)容與教與學(xué)方式特點(diǎn)綜合研究，根據(jù)內(nèi)容特點(diǎn)選擇教學(xué)方法，并在此基礎(chǔ)上合作完成教學(xué)方案。觀課時(shí)與會者分工觀察學(xué)生及教師表現(xiàn)，議課時(shí)氣氛民主，人人匯報(bào)觀察的結(jié)果并表達(dá)自己的看法，圍繞問題的發(fā)現(xiàn)與解決進(jìn)行研討。三是增強(qiáng)了對學(xué)生的關(guān)注。備課研修時(shí)主講教師要介紹學(xué)情，并根據(jù)學(xué)情進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，在完成教學(xué)方案中不僅有教學(xué)流程及主要活動，而且還有“預(yù)期的學(xué)生反應(yīng)”及“教師對學(xué)生課堂反應(yīng)的應(yīng)對措施及注意事項(xiàng)”。觀課時(shí)與會者由原來坐在教室最后一排觀察教師講課狀態(tài)及學(xué)生背影，改為坐在教室兩側(cè)觀察學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，觀察教師及學(xué)生的一舉一動，多感官獲取信息，關(guān)注師生情態(tài)。議課研修時(shí)主要討論

通過教學(xué)，學(xué)生學(xué)到什么，學(xué)習(xí)過程中的成功之處和失敗之處有哪些，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)課堂教學(xué)評價(jià)中“以教為主”向課例研修中“以學(xué)論教”的轉(zhuǎn)變。

第五篇：課例研修

學(xué)習(xí)課例研修資料的一些體會

通過學(xué)習(xí)課例研修資料，我深刻地感受到課例研究應(yīng)著眼于提升教師集體的實(shí)踐智慧。教學(xué)方面的改進(jìn)是一件集體而不是個(gè)人的事業(yè)，教師集體協(xié)調(diào)一致相互評論，實(shí)踐反思是條件，在這種條件下，教師獲得專業(yè)發(fā)展，取得進(jìn)步。而課例研修的過程正是提供了教師集體觀課，課后相互評論，反饋教學(xué)，共同改進(jìn)教學(xué)的平臺。試想，當(dāng)老師們以“課例”為載體，表達(dá)課程實(shí)施中困惑與成功，教學(xué)中的疑難問題及解決問題的策略和方法等等時(shí)，借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)，反思、探討與教育教學(xué)實(shí)踐有關(guān)的問題，提升教師的專業(yè)判斷和教學(xué)的實(shí)踐智慧，那該是一個(gè)多美妙的過程啊。我想這也是課例研究所真正所要追求的境界。學(xué)習(xí)過后，理解了什么是“課例研修”及怎么做，感覺到其實(shí)以前自己的工作中也在進(jìn)行著課例研修的活動，但是做的不夠細(xì)，學(xué)習(xí)后我想應(yīng)深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論文獻(xiàn)，并大膽的在課堂中去實(shí)踐，勤思考，善總結(jié)，不斷改進(jìn)自己的常態(tài)教學(xué)通過對課例研修資料的學(xué)習(xí)，給我最深的啟示就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要。不管教學(xué)如何，只有積極地去反思，才能在課例研修中不斷的取得進(jìn)步！

通過對課例研修資料的研讀我明白了，課例研修是以教育理論作用于真實(shí)的教學(xué)實(shí)踐，以深刻的反思帶動有效的行為跟進(jìn)，每一個(gè)教師個(gè)體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學(xué)智慧，獲得群體研究中的快樂和成長中的喜悅。課例研修發(fā)揮教師集體研究的優(yōu)勢，借助觀察、記錄、分析等手段，解決課堂教學(xué)的真實(shí)問題，改進(jìn)教師教學(xué)行為，從而提高研修技能和實(shí)踐智慧。

“課例研究”是關(guān)于一節(jié)課的研究，即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進(jìn)行分析，找到成功之處或是不足之處，或者對課堂教學(xué)實(shí)踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如：如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設(shè)計(jì)提問、怎樣制作教具、怎樣運(yùn)用教學(xué)具等等。課例研修一般流程是：學(xué)習(xí)/設(shè)計(jì)/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計(jì)/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計(jì)/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個(gè)階段：第一階段具體任務(wù)是備課說課。第二階段具體任務(wù)是上課觀課。第三階段具體任務(wù)是說課議課。課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動，而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。一般要有十個(gè)活動環(huán)節(jié)。教師參與課例研究有三方面的作用：一是能不斷提高教師的問題設(shè)計(jì)能力;二是能不斷改善教師的課堂教學(xué)行為；三是能不斷改變教師的教學(xué)觀。

“課例研修強(qiáng)調(diào)的是從課堂教學(xué)亟待解決的真實(shí)問題出發(fā)，教師集體通過行動研究，借助課堂觀察和實(shí)錄分析的手段，觀課、議課教師與執(zhí)教者一道設(shè)計(jì)、反思和再設(shè)計(jì)、再反思，尋找課堂教學(xué)關(guān)鍵事件，調(diào)整教學(xué)行為。”——摘自《怎樣做課例研究》“課例研究”通常意義上是關(guān)于一節(jié)課的研究，即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進(jìn)行分析，找到成功之處或是不足之處，或者對課堂教學(xué)實(shí)踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如：如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設(shè)計(jì)提問、怎樣制作教具、怎樣運(yùn)用教學(xué)具等等。通過這些有針對性的研究和實(shí)踐，提高教育教學(xué)活動的質(zhì)量，使教師成為課堂教學(xué)的行動研究者，以促進(jìn)教師的理性思考和實(shí)踐。我認(rèn)為做好課例研究，首先需要一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)椋瑐€(gè)人的智慧遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上集體的智慧。特別是對一個(gè)課例，每個(gè)人都會有不同的見解，其次，需要執(zhí)教者自己反復(fù)地琢磨，大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合，最終形成與自己的風(fēng)格相似的課例，這樣才能讓學(xué)生、讓自己受益。本學(xué)期我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)課例研修方面的理論文章。認(rèn)真領(lǐng)會課例研修的真正內(nèi)涵。

通過昨天的課例研修啟動大會，我對課例研修有了一定的了解。我明白了課例研究關(guān)注教師的親身體驗(yàn)，使教師真正成為教學(xué)的研究者、建構(gòu)者、創(chuàng)造者。課例研究使教師的主體意識得到喚醒。教師在參加課例研究的全過程中，自始至終都是研究的主體。教師本身還是一個(gè)重要的培訓(xùn)資源，他們的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識、品質(zhì)、情感，在解決問題、同伴互助的過程中發(fā)揮著重要作用。

課例研究以解決教育教學(xué)中的問題為重點(diǎn)，可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高實(shí)施新課程的能力。新課程改革的推進(jìn)，對教師提出了新的更高的要求，使教師面臨著新的問題，產(chǎn)生了新的困惑。進(jìn)行課例研究，為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。

課例研究注重發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧，可以促進(jìn)教師從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。教師專業(yè)的成長和發(fā)展，關(guān)鍵在于實(shí)踐性知識的不斷豐富和實(shí)踐智慧的不斷提升。開展課例研究，有助于發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧。

課例研修是一個(gè)教師團(tuán)隊(duì)圍繞一個(gè)主題，通過課堂教學(xué)，采用課堂研究的方法與技術(shù)手段，持續(xù)學(xué)習(xí)與持續(xù)實(shí)踐的研修過程。通過昨天幾個(gè)團(tuán)隊(duì)介紹的經(jīng)驗(yàn)，我知道了課例研修一般流程是學(xué)習(xí)、設(shè)計(jì)、教學(xué)、反思——再學(xué)習(xí)、再設(shè)計(jì)、再教學(xué)、再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)設(shè)計(jì)、繼續(xù)教學(xué)、繼續(xù)反思并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。課例研修具有經(jīng)驗(yàn)、理論、實(shí)踐結(jié)合、交織、融為一體的特性。它教師把對教育、教學(xué)的深入思考自覺地轉(zhuǎn)化為課堂上教育實(shí)踐智慧的過程，也是教師把研修體會、收獲提煉、整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過程，是將研修團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員個(gè)體的隱性知識在相互依存的群體研修中，展現(xiàn)出來成為教師群體教育智慧發(fā)展的過程。

還記得參加北師大研修班時(shí)董琦教授說的一句話：教師什么時(shí)候能和醫(yī)生一樣那么專業(yè)，就不是隨便可找人替代的職業(yè)了。我想課例研修就是教師通往專業(yè)的必經(jīng)之路，教師的主陣地在課堂，大部分的時(shí)間也在課堂度過，只有深入的研究課堂教學(xué)，才不會虛度自己的光陰。只有深入的研究課堂教學(xué)才能真正體會到教師的意義，從而實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。之前只是聽過課例研修，卻不明白是怎么一回事。通過課例研修的啟動大會，了解了課例研修，也知道了課例研修和課例研究的區(qū)別，受益匪淺。課例研修強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)體的互助和合作，增長知識和能力，凝聚集體的精華和智慧，以獲得分享的快樂和幸福。以學(xué)生中目前欠缺的東西或教學(xué)中的重點(diǎn)訓(xùn)練內(nèi)容等為主題，抓住一個(gè)本學(xué)段、本學(xué)期或細(xì)節(jié)化的點(diǎn)放在教學(xué)內(nèi)容中來進(jìn)行訓(xùn)練。通過此次的培訓(xùn)使老師們更加專業(yè)化，有理論的支撐也有行動的實(shí)踐，對于促進(jìn)老師的職業(yè)成長非常有幫助。

此次“課例研修”啟動大會，緊緊圍繞課例研究這個(gè)主題，詳細(xì)而清晰地講解了什么是課例研究，如何開展課例研究，以及在課例研究中發(fā)生的一些小故事，內(nèi)容十分豐富，為我在今后開展課例研究打開了思路。我想：圍繞課例的討論、研究的進(jìn)程，可以幫助教師以新的視角來深入了解教材。借助課例，可以引發(fā)更多的教師主動分享、談?wù)摷疤接懪c教學(xué)有關(guān)的問題。通過這樣的交流、探討，能夠形成一個(gè)持續(xù)的、多元的，并且更具健全、更有意義的“實(shí)踐共同體”。教師之間、教師與研究者之間、教師與管理者之間等等相互對話、溝通和交流的同時(shí)，促使教師的教育觀念與教學(xué)實(shí)踐更快更好地進(jìn)步和發(fā)展。

作為一名年輕教師，通過這次學(xué)習(xí)，對數(shù)學(xué)課例研究的背景、過程等方面，有了一定的了解。我感到，一名教師如果能積極投入到研修中，以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，查閱大量資料擴(kuò)充自己，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。那么在教學(xué)中一定會自覺地改進(jìn)方法，不斷地提高。而這種提高的速度必將是非常驚人的參加完課例研修啟動大會感受頗多。我覺得《課例研究手冊指南》是基于前經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐與新行為發(fā)展為新經(jīng)驗(yàn)的過程，是對他人經(jīng)驗(yàn)分析、整合、吸收為自己經(jīng)驗(yàn)的過程，是將外部教育理論與學(xué)科知識內(nèi)化為自己的教育知識結(jié)構(gòu)的過程，是教師把對教育、教學(xué)的深入思考自覺地轉(zhuǎn)化為課堂上教育實(shí)踐智慧的過程，是教師把研修體會、收獲提煉、整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過程，是將研修團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員個(gè)體的隱性知識在相互依存的群體研修中，展現(xiàn)出來成為教師群體教育智慧發(fā)展的過程。這本指南告訴了我們在課堂教學(xué)中該如何巧妙設(shè)計(jì)，如何突破重難點(diǎn)，為我們指明了課例研究的方向，通過一個(gè)個(gè)非常有效的教學(xué)妙招，使我們真是受益匪淺。吃準(zhǔn)目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)，鼓勵創(chuàng)新，使我看到了課例研究的方向和目標(biāo)。在課例研究中我認(rèn)為一定要改進(jìn)教師“教”的法子。用好課文這個(gè)“例”，帶領(lǐng)學(xué)生深入到文本語言中，讓學(xué)生感受語言，熟悉語言，理解語言，借鑒語言，在重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)上進(jìn)行思維碰撞、交流，讓學(xué)生通過課文的學(xué)習(xí)，得意、得言、得法，從而提高課堂的實(shí)效性，不做內(nèi)容分析式的閱讀教學(xué)，老師要有創(chuàng)新，讓自己的“教”更好地為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)，讓學(xué)生真的在讀，真的會說，真的會寫，真有感悟，真去體驗(yàn)，學(xué)生從“學(xué)會”，“會學(xué)”到“樂學(xué)”。