第一篇:課堂紀律不好往往是引起教師焦慮的一個原因
課堂紀律不好往往是引起教師焦慮的一個原因。特別是新教師和組織教學能力差的老師他們對學生的課堂紀律常常憂心忡忡,經常擔心學生違反紀律、干擾課堂教學的順利進行。有的老師就采取生硬的措施來控制學生,不惜一切來維護課堂紀律。這樣,實際上老師把學生看成了威協教學的力量。這樣師生關系越來起緊張。但是維持良好的課堂紀律,在很大程度上取決于教師與學生的關系。因此,只要教師熱愛自己的學生、尊重學生,不怕麻煩地去了解學生的愿望和要求,就一定會為課堂教學奠定良好的人際關系基礎,課堂紀律就比較容易維持了,不必要的焦慮便會得到有效的控制,可見相互理解相互尊重的師生關系,是維持課堂紀律的基礎。相信每一個新教師都要經歷一段磨練,才能更好地掌握教學工作。所以新教師必須不斷總結經驗教訓,才能提高業務水平,成為一名優秀教師。
教師的課堂管理 包括教室布置,溫度,噪音,燈光以及學生密度等。
2.2教師的課堂教學 這在眾多因素中是最重要的,它包括課堂學習氣氛,適宜的授課內容和指導材料,以及教師高效的指導過程。
學生之所以在課堂上有違紀行為,很大程度上是由于他沒有被教師的教學內容所吸引,以至于學生把注意力轉移到了與教學無關的方面。因此,要提高課堂管理的質量,新教師就必須站在學生的立場,從學生的角度出發,探索合適的教學方式,激發學生學習的內部動力,充分發揮學生學習的主觀能動性
充分準備是保證
正如陽紅在《運用課堂紀律管理技能提高師范生的課堂教學質量》所說,新老師為了保證課堂質量,要深入了解學生特點,做好課前的精心準備。新老師要預先熟悉班上學生的基本情況,盡量記住每一位學生的名字,如果第一次上課對學生直呼其名,能使師生心理距離拉近。同時精心組織課堂教學活動。做好課堂教學的組織工作,是教學工作正常而有序的進行的重要條件[11]。要吃透教材內容,充分掌握課堂教學情況。課堂紀律問題許多是因為課堂情境失控造成的,教師課前準備不充分嗎,對教材分析不透徹,教學目的不明確,教學結構疏散,導致紀律問題的產生,所以,教師要在熟記教學內容的基礎上,對上課程序,內容的分析,教具的運用做到心中有數,去實現課堂的組織管理[12]。課堂作業的多樣化和挑戰性,給學生提供難度適宜且有一定挑戰性的課堂作業,吸引學生的注意力和興趣[13]。
2.2方法巧妙是關鍵
課堂上學生的心理千變萬化,行為五花八門,很難預料一群學生的課堂行為將如何發展。課堂紀律管理最常用的,最普遍使用的基本方法是提問法。在許多情況下,新老師可以運用巧妙暗示法。即用目光,手勢,表情,姿態,動作等非言語手段處理違紀行為。處理違紀行為的一種好方法,就是對違紀學生不予過分理睬,采用“冷處理”。在通常情況下用正面提醒法。記住,大多數學生不喜歡總是沒完沒了責備的教師,表揚和鼓勵能化消極因素為積極因素。停頓休整法也是一種處理違紀行為的手段。幽默詼諧法是處理課堂違紀行為最值得贊賞的一種。老師針對某一違紀行為,用適當的幽默手段,或化解課堂矛盾,或活躍課堂氣氛,使學生在快樂中接受教育,順利進行教學活動[14]。
新老師要想提高自己的從教能力,首先必須注意駕馭課堂紀律能力的培養,它是保證課堂教學質量的一個前提條件,因此新老師必須熟練掌握課堂紀律管理的理論知識,在校學習時間加強課堂紀律管理技能的訓練,同時還要注重語言,板書,提問,演示,導入,強化等技能的學習和訓練,將這些技能綜合運用于課堂教學中,才有助于教學能力的提高。除此之外,還要注意心理學,教育學,教學法等學科中的有關教書育人的規律性知識運用于其中,它可以為提高新教師的從教能力奠定良好的理論基礎,而且新老師要注意在教學實踐中不斷學習他人的教學經驗,不斷探索,總結,善于創新,這樣可以縮短成為一名合格教師的歷程,也為今后的盡快成長奠定堅實的基礎
1,所教東西盡量與最近最新鮮的例子和應用聯系起來,有利于學生有更感性的認識,學習得有目的性,可調動其興趣,愿意學習;
2,所寫黑板的板書列本部分標題后,在旁邊黑板上畫圖或表,每講完此部分后把詳細部分擦掉,把大標題留下,最后上完課后黑板上整齊的留下本節課所講內容的骨干大綱。如此顯得教師講課有條理性,一切盡在掌握。且有利于給學生總結。到底那一部分是基礎,那一部分是重點,或是難點。有利于告知學生重點難點;
3,比如聲音適中,但在重點難點時要有變動,總是一個音量容易使人疲倦;當講到難點重點時,加以強調,引起學生重視;
4,講課時面向學生,不可只看黑板。觀察學生(聽課教師)的反應,適當調整講課節奏和增刪例子;
5,若可以,綜合使用各種教學手段,比如講程序時使用幻燈片,講綜合知識時使用PPT,對知識點具體講解時可在黑板板書,可控制好教授速度,易于學生接受,各種教學手段交叉使用,給予了學生新鮮感,也易于其集中注意力;
6,有可能的話,對學生進行提問等形式的溝通交流,有利于活躍課堂氣氛;或是自問自答,引起學生好奇后給出答案,有利于增加學生印象;
7,從容,自信,對所講內容熟悉,對其他相關課程或是研究進展之類有很多了解,能夠給學生很多新鮮知識,讓學生產生信任感;
8,教課過程中,注意多講些例子,使知識比較形象,易于理解和接受,并有深刻的印象;
9,剛上課的前六分鐘學生(教師也一樣)的注意力不是最佳狀態,不適宜學習新知識,盡量微笑,進度可稍緩;試講選取內容不宜多,一個問題講清楚就好;
10,課后跟聽課教師交流,表明自己經驗不太足,但表明足夠的敬業精神,對教學感興趣。
第二篇:問題解決過程中教師支持幼兒自主學習的策略──一個幼兒剪紙案便引起的思考
墻面上陳列著一組為幼兒創設的自我學習的環境:剪小樹。教師巧妙地用圖示法展示了如何把一張正方形手工紙剪成一棵小樹的每一個步驟。有不少幼兒就是這樣逐漸擺脫了傳統的在教師的示范講解中按部就班的學習的方式,來進行自找學習的。小女孩m來到這里,拿起了手工紙和剪刀??(1)“煩死了!煩死了!”m小朋友顯得不耐煩了,一邊嚷,一邊把手里的剪刀和紙往桌上一扔。
師:“剪壞了是嗎?m小朋友只試了三次,上次老師可是試了五次,第六次才成功呢!這樣吧,我告訴你一個好辦法,你仔細看看墻上小樹的剪法,是從哪一邊剪才不會斷開了”(2)m小朋友又開始第四次嘗試,她先是走到墻邊,把圖示翻開看了看,再回到座位,拿起了剪刀。紙張在m小朋友手里不停地翻轉,她似
乎無法確定應從哪一邊入手。終于,她動手剪了,這次,是從對折紙開口的一邊剪的,這也就意味著她的小樹不再一分為二了,只是在樹頂上出現了一個小缺口。表面看來她已經接近成功,她自己也顯得非常意外,露出了驚喜的笑容。
師:“真棒!只有一個小缺口了,m小朋友再試一次,連小缺口也沒有行不行?”“行!”她非常肯定地回答。(3)這一次m小朋友的動作特別迅速,很快就剪完了。可是打開一看,傻眼了,又變成兩半了。此時可以想像m小朋友的心情,既有意料之外的失望,也有莫明的困惑。最后,她用大眼睛望著老師尋求幫助。
師:“沒關系,我們把兩張拼起來看看,瞧,兩張拼起來就是一棵完整的大樹了。”m小朋友立刻說:“我去拿玻璃膠!”m小朋友和老師一起將大樹粘了起來。(4)師:“剪出來的大樹中間是不能分開的。你可以把墻上的樣子拿下來仔細看看。”
m小朋友接受了老師的建議,將墻上的圖示拿下來仔細研究,還把對折的圖示打開看看。
她看了一會似乎有些明白了,于是又開始了新的嘗試。
這次m小朋友非常小心地畫輪廓,非常小心地剪??“我剪出來了!”她興奮地向老師報喜。“太好了!”“我想再剪一棵。好的。(5)嘗到成功滋味的m小朋友,心情好得很。這次,她下手的速度又快了,剪刀“咔嚓”飛舞起來,而就在即將剪完最后一刀時,她突然意識到手中的大樹又被一分為二了。于是,她馬上剎車──
這回她所剪的樹成了頂端一線相連的大樹。當時,老師什么也沒說,什么也沒做。(6)m小朋友又拿了一張紙重試。這次她找準了方位,特別小心地剪下了第一刀。結果當然是剪出了一棵完整的大樹。
師:“真了不起!你又剪出了一棵完整的大樹。想不想用一張漂亮的紙來剪呢?” m:“好的。”(7)m小朋友最后用彩紙剪出一棵大樹。完成得非常流暢,這棵樹的外形比前面任何一棵都要棒。可以看出她完成作品時是相當認真的。
二
在傳統的紙工活動中,普遍采用的是集體示范講解法,教師教一步,幼兒剪一步。幼兒的學習是在接受直接傳授或教的過程中發生的,是被動的;幼兒獲得的只是剪紙的技能,但絕不是智慧。或者,這樣的學習對一部分幼兒而言,是乏味而沒有意義的。
現代心理學認為:智慧及認知結構起源于兒童和環境的相互作用,是兒童在主動地作用于外部世界的過程中發展起來的。幼兒通過已有的認知結構(原有的知識經驗和認知策略),主動地、自主地與外界環境相互作用,發生學習。幼兒對周圍環境有著強烈的愿望與好奇,讓他們自主學習既能滿足幼兒探索、了解環境的愿望,又能在學習過程中建構新的認知結構,這種學習將最大限度地促進兒童的智慧發展。由于在這個過程中,幼兒是通過已有的認知結構來獲得經驗做出理解的,這種理解是富有創造性的,所以自主學習在某種程度上也是一種具有創造性的學習。
自立學習的過程也是兒童不斷遇到問題、解決問題的過程。我們希望幼兒成為一個有智慧的問題解決者,最好的途徑就是讓他(她)有大量的機會做他(她)愿意做并感興趣的事情,去解決他們想解決的問題,去自主地獲得智慧的發展。上面所描述的就是一個比較典型的幼兒在與環境的相互作用中,通過不斷地解決問題從而實現自主學習的案例。
我們強調以幼兒為中心,但又不能忽視教師的指導作用。在與環境的交互作用中,幼兒是信息加工的主體,是知識意義的主動建構者;教師則是教學過程的組織者、指導者,教師只是對幼兒的意義建構過程起促進和幫助作用。該案例所指定的目標就是剪出一棵小樹。由于材料(環境的設計)在很大程度上接替了教學,那么教師干什么呢? 三
在上述(l)中,當m小朋友反復了三次都沒有成功,而且犯的是同樣的錯誤時,她顯得煩躁不安,甚至于發起了脾氣。m小朋友被困惑、挫折的情感體驗所困擾,很有可能會放棄。
教師此時的策略是:用話語給m小朋友以及時的鼓勵。老師的話語是:老師都剪了五次才成功的,你才剪了三次,再試試看一定能行。同時,提醒她尋找錯誤的原因,確定疑難究意在什么地方,避免徒勞的嘗試。
在上述(2)中,老師當時并不能確定m小朋友的這次成功是否意味著她已經掌握,所以老師給予m小朋友一定的肯定,鼓勵m小朋友再次嘗試,鞏固和完善這一新技能。老師的行為是再次觀察等待。
在上述(3)中,m小朋友幾乎是胸有成竹地進行這一次的嘗試,她完全沒有料到會失敗,并且是前二次曾有過的錯誤。這次失敗說明她前次的成功是偶然的,老師從m小朋友的停頓和反復揣摩中,判斷出此時自信。已受到打擊的她需要的仍然是肯定與鼓勵。
此時老師的策略是:讓m小朋友通過另一種方式來進行彌補,緩解失敗情緒,告訴她剪出來的是兩個一半,只要將它們拼在一起就行了。同時老師也給她一個“腳手架”──暗示了中線的重要性,為她進一步的探究提供了實質性的支持。
在上述(4)中,通過前一次的粘粘,她已有了中間不能剪斷的經驗,但對怎樣連起來依然困惑,教師充分利用范例,不僅允許孩子看,還可以拿在手里,拆開研究。其策略是呈現相關范例,給小朋友進行有效的支持。很明顯,這一次的成功給予她很大的鼓舞,她有強烈的再次體會成功的愿望。
在上述(5)中,孩子在練習時,即使對已經掌握的知識和經驗也會出現反復,m小朋友的及時剎車證明她已經領悟到這一技能的要領。老師并沒有介入,而是將時空留給了m小朋友,讓她自行糾錯。
在上述(6)中,通過自我調整孩子會特別注意自己曾剪錯的地方,這里正是學習的難點,也是孩子經驗內化的關鍵環節,是反省的結果。能自己去選一張漂亮的彩紙無疑是對她多次嘗試的一種獎勵,同時也讓幼兒知道學習的時候用報紙代替彩紙可以減少浪費。相信成功的經驗會增加幼兒在今后探索過程中克服困難的自信心,適當的鼓勵又使他們參與活動和挑戰自己的意愿達成。
活動結束后的談話中,m小朋友十分自豪地介紹了自己的作品和剪紙的經過,她告訴大家她剪了七次才成功。在自我學習中,孩子獲得了自身整體能力和經驗的增長,并體驗著探索成功的愉悅。這種情感的體驗對孩子來說是非常重要的。
四
教育觀念的更新,促使越來越多的教師認識到,幼兒是自己學習和發展的主人。但在具體的實踐操作中很多還只是停留在比較膚淺的層面,把“讓幼兒自己探索解決問題”理解為教師的“非指導”或者只限于“多給孩子提問題”、“多讓孩子動動手”等,于是許多幼兒在問題解決過程中“半途而廢”。教學理論及經驗告訴我們:那是因為幼兒在遭遇矛盾時不知所措;錯誤反復出現時,沮喪失望??此時教師如能及時為幼兒提供個別化的幫助和支持,捕捉幼兒準備向學習跨出一步時的“微妙”,就會幫助幼兒超越問題的制高點,應用某個策略,使問題解決,獲得成功。
事實上,以“學”為中心的教學,其設計的每一個環節若想取得較理想的學習效果都離不開教師的認真組織和精心指導。以幼兒為中心,并不意味著教師責任的減輕和教師作用的降低,而是恰恰相反,這兩方面都對教師提出了更高的要求。如果以“學”為中心的教學忽視了教師作用的發揮,忽視了師生交互的活動,那么這種教學必然是會失敗的;幼兒的學習將會成為沒有目標的盲目探索,意義的建構也會事倍功半,花費很多時間,又不得要領。
那么教師的支持應體現在那些方面呢?教師在幼兒自主學習過程中又應該有哪些策略呢? 1.尋找幼兒的知識固著點,搭建適當的“腳手架”。
作為一種問題解決的學習,教師應當有目的地在問題情境中引起幼兒的認知沖突,促使幼兒積極介入。幼兒已有的知識和經驗是探索、解決新問題的“固著點”,而和需要探索的新問題之間的“潛在距離”則構成了幼兒的問題沖突。“理論上說,問題解決需要一定的知識固著點,知識固著點與所解決問題的潛在距離的大小,會影響探究活動的難易難度”。有效的探究應該始終與原有的知識與經驗相連接,基于原有的知識與經驗,而又高于原有的知識與經驗。
問題解決需要知識固著點,當兩者的潛在距離較大時,能力強的人可以借助其認知結構的同化功能,使之與新知識建立聯系,而大多數幼兒則需要老師提供幫助他們繼續“前進”的資源或“腳手架”。“腳下架”應該根據幼兒的“最近發展區”而搭建,為幼兒解決問題做好準備,也是為發展幼兒的進一步理解而提供一定的支撐,使他們的理解逐步深入,不斷提高。但“腳手架”應該隨著幼兒理解的深入而逐步拆除或重新組合。2.耐心觀察,提供適時的情感支持。
我國古代教學中,就有“不憤不啟,不悱不發”之說。“憤”,是幼兒對某一問題正在積極思考,急于解決而又尚未搞通時的矛盾。心理狀態,教師對幼兒思考問題的方法給予適時的指導,幫助幼兒開啟思路,這是“啟”。“悱”,是幼兒對某一問題已經有了一段時間的思考,但尚未成熟,處于想說又難以表達的另一種矛盾心理狀態,教師幫助幼兒明確思路,弄清事物的本質屬性,然后用比較準確的言行表達出來,這是“發”。這是問題解決過程中,遇到困難時兩種矛盾心理的深刻揭示。
問題解決過程中,教師總是采取設置障礙等方法讓幼兒面對適度的困難,讓孩子在其中得到一定的鍛煉,提高探究的興趣。為了促成這種學習,教師應耐心觀察,在適當的時候,恰當地運用鼓勵、表揚等手段,使幼兒的學習熱情保持在最佳的狀態,并引導幼兒追求克服困難的愉悅心理,體會解決問題的滿足感。
3.提供機會,支持幼兒對學習內容和過程進行反思。毫無疑問,幼兒需要一個完全自由的時空,才能不斷地在嘗試錯誤的過程中尋找到解決問題的有效辦法。教師應幫助幼兒發現矛盾的癥結,而不是拿出現成的答案來。老師需要等待,需要“慢一拍”,壓抑住想直接給予提示的沖動,讓幼兒有珍貴的自我糾錯的機會