第一篇：校學生會語工部09年春季工作計劃

2009年春季校語工部工作計劃

時間如白駒過隙一般，勃勃生機的春日雖已走近，帶著它特有的朝氣向我們走來。在時間的長河中，校學生會語言文字工作部經歷著一次又一次巨大的飛躍，我們不僅要承接著2008年的輝煌，更要以激昂的斗志大步向前，勇于迎接2009年的挑戰，為了能再創佳績，特擬定計劃如下：

一、內部建設

本部希望通過內部建設，井而有序的開展各類活動，并協調各二級學院的相關工作，特隊內部建設做以下規劃：

1．重新整理統計并制作各二級學院語言文字工作部通訊錄，以便更好的加強相互之間的溝通與聯系。

2．進一步規范語言文字工作部的工作檔案，整理裝訂各二級學院上交的工作計劃，進一步完善本部門的相關制度如

3．加強各二級學院語言文字工作部之間的聯系，謹記所能幫助各二級學院解決在舉辦活動中所遇到的困難，并對其工作進行相關指導。

4．做好會議記錄及相關考勤，從會議、活動等方面根據評優細則對各二級學院隊各二級學院語言文字工作部進行整體評估，做到獎懲分明，以保證活動的順利開展。

二、活動開展

本部在活動開展方面，力爭推陳出新，開拓創新，同時更要保質保量。在本學期初步擬定以下活動計劃：

1．舉辦校普通話大賽

普通話大賽主要是為省級比賽輸送素質好、綜合實力強的選手，通過比賽在脫穎而出的選手代表學校代表地方參加省級大型比賽的同時，也能引起廣大在校學生對普通話的重視。

2．協助語言文字工作委員會的工作

本部配合語言文字工作委員會在校內舉行了恩施州普通話推廣州的啟動儀式，并組織策劃安排了各二級學院參加啟動儀式，為使活動順利舉行，及時通知各二級學院語言文字工作部組織參加人員，并下發統一服裝。通過協助語言文字工作委員會的工作，更好的完善與豐富語言文字工作部的相關活動。

3.協助其他部門舉辦一些大型活動（如擔任主持等）

在探索中進行，在穩定中發展，我們完全有理由相信，在學工科老師的正確領導下，在其他部門的大力幫助下，在語言文字工作部全體同仁的不懈努力下，語言文字工作部一定會越走越耀眼，越走越響亮，為同學們的課余生活增添靚麗的一抹色彩。

湖北民族學院學生會語工部

2007年 3月 1 日

第二篇：校學生會語工部09年春季工作總結

2009年春季校語工部工作終結

時間如白駒過隙一般，勃勃生機的春日雖已走近，帶著它特有的朝氣向我們走來。在時間的長河中，校學生會語言文字工作部經歷著一次又一次巨大的飛躍。在本學期中我部細致完成了日常工作，并開展了大型活動，為校園文化建設作出了應有的貢獻。具體如下：

一、內部建設

本部通過內部建設，井而有序的開展各類活動，并協調各二級學院的相關工作，做以下工作：

1．重新整理統計并制作各二級學院語言文字工作部通訊錄，以便更好的加強相互之間的溝通與聯系。

2．進一步規范語言文字工作部的工作檔案，整理裝訂各二級學院上交的工作計劃，進一步完善本部門的相關制度如

3．加強各二級學院語言文字工作部之間的聯系，謹記所能幫助各二級學院解決在舉辦活動中所遇到的困難，并對其工作進行相關指導。

4．做好會議記錄及相關考勤，從會議、活動等方面根據評優細則對各二級學院隊各二級學院語言文字工作部進行整體評估，做到獎懲分明，以保證活動的順利開展。

二、活動開展

本部在活動開展方面，力爭推陳出新，開拓創新，同時更要保質保量。在本學期初步擬定以下活動計劃：

1．舉辦校推普大使選拔賽

進一步了解普通話基礎知識，說標準普通話。也為了進一步促進和推動我校語言文字工作，鼓勵學生樹立語言規范意識，提高全校師生的普通話水平。通過比賽，推選出我校普通話形象大使。

2．參與畢業生工作

本部根據校學生會主席團的指導，積極參與了2009年畢業生工作。我部主要負責了電子畢業冊的策劃工作與文字編輯工作。在和其它同仁的積極協作下，最終將電子畢業冊完成，為畢業生作出我們應有的貢獻。

3.協助其他部門舉辦一些大型活動（如擔任主持等）

在探索中進行，在穩定中發展，我們完全有理由相信，在校團委老師、校學生會主席團的正確領導下，在其他部門的大力幫助下，在語言文字工作部全體同仁的不懈努力下，語言文字工作部一定會越走越成功。

湖北民族學院學生會語工部

2009年6月8日

第三篇：2011年校學生會勤工部工作計劃

2011年校學生會勤工部工作計劃

轉眼間，一個嶄新朝氣蓬勃的大學生活向我們走來，一個充滿機遇、施展抱負的舞臺已為我們搭好。大學剛開始，我部帶著一顆、開拓進取、堅持奮斗的心，與時俱進。以“做好學校領導的有力助手和全心全意為同學服務”為宗旨，努力做到為廣大貧困同學服好務。（學生會勤工部的基本職責是： 負責本部的全面工作，制定本部工作計劃，加強與學校及社會有關部門的聯系；深入實際，調查研究，善于捕捉各種有利于勤工助學的信息，同時與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域；建立貧困生檔案，協助院學工辦做好濟困助學工作。）現我校學生會勤工部將本學期工作計劃擬定做如下安排：

一、加強溝通，深入了解

加強與廣大貧困同學的溝通，擴大同學對我部門工作的了解理解，與之建立良好的朋友關系。

二、積極配合領導工作，努力爭創一流

我部門積極配合領導的各項工作，在今后將加強工作效率和質量，爭取在第一時間完成任務達到效率優先，并在完成過程中廣泛集合各方建議，盡可能達到創新、創優的目的。作為校學生會的一個職能部門我部將大力宣傳有關領導下達的方針、思想，將廣大貧困生這一群體與部門結合在一起。

三、貧困生建檔工作。

了解本校同學家庭經濟狀況，做好貧困生、特困生的簡單調查和登記工作，整理資料歸檔，為接下來的崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據，確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生，幫助其更好更輕松的完成學業。

四、積極開辟勤工助學崗

1、我校貧困學生較多，而勤工助學崗位卻較少，為了滿足更多的學生的請求，幫助大部分貧困學生解決生活困難，我們將積極與各院系聯系，將貧困學生安置在合適的崗位上。

2、組織勤工崗前經驗交流，對在勤工助學工作中表現優異的同學給予表彰，在廣大勤工同學中樹立“按勞取酬”、“自立自強”的工作意識。

五、勤工助學崗位工作的安排

1、崗位安排。結合各院系人數，貧困程度等情況，按照學工處的安排，分配勤工助學崗位。

2、崗上監督。我部將不定期對崗位工作情況進行檢查，確保我部能掌握勤工學生工作情況的一手資料，及時發現問題并解決問題，樹立我校一貫優良作風及辦事效率。根據檢查情況，督促在崗的同學做好分配的工作并給予指導，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發現自

己的不足并積極向表現優秀者學習。

3、工資發放。按照以前的工作流程，完成各院系的勤工助學工作的統計核實，每兩個月上交一次三表（勤工助學一覽表，考勤表，勞務申請表）至學工處。盡量保證工作的高效完成。

4、后續工作。對沒有打上工資的同學細心了解情況，并對已打上工資的同學進行核查。

六、校外兼職

1、不定期外出聯系商家，建立校內校外兼職橋梁。所尋得兼職必須由商家到校學工處上交法人代表身份證復印件和企業營業執照復印件，在保證安全第一，工資可觀的情況下予以及時發放。可以用海報，招聘會等形式加強宣傳力度。

2、對于校外企業自己到校聯系的兼職，同樣必須由商家到校學工處上交法人代表身份證復印件和企業營業執照復印件，在保證安全第一，工資可觀的情況下予以及時發放。亦可以用海報，招聘會等形式加強宣傳力度。

3、不定期對學生兼職情況進行核實，對于拖欠工資，造成學生人身受到傷害的企業，積極上報。

七、勤工杯排球比賽

該排球比賽已進行了兩屆，2012年5月將舉辦第三屆。參加人員為所有院系勤工部為主的成員。屆時將積極與學工處合作，希望勤工部的這一特色活動也能一屆屆辦下去。

八、其他

1、適當的鼓勵我校勤工助學崗位人員參加一些志愿活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時，也盡一份大學生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報社會的樂趣，樹立起他們自強、自立和自信的心。

2、積極配合校學生會各項活動，加強與學工處的聯系和協調，落實好學校勤工工作各項任務。

3、與各院系勤工部門人員交流經驗、心得，學習他人先進方法，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一做出突出的成績。

4、除完成本部門工作職責外，還要配合團支部、學生會及其他部門開展各項活動。

5、期末總結前期工作中存在的問題，作出整改；嚴格要求，優化校勤工部工作狀態。

以上就是本部門這學期的詳細的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性，在特殊的情況下，我部會對工作計劃作出相應的變動，希望領導和同學們

能夠理解。

勤工部

二零一一年八月三十日

第四篇：校學生會女工部規章制度

校學生會女工部規章制度

第一章總則

第一條 西安建筑科技大學學生會女工部是在校團委、校學生會的領導下，擁護中國共產黨的領導，高舉“三個代表”的偉大旗幟，全心全意為全校女生服務的一個部門。主要以關心女同學為出發點，積極為廣大女生服務。通過舉辦講座，座談等方式，配合有關部門共同解決女生的生活等問題，組織有益于女生的活動。為了更好地開展工作，特制定女工部規則制度。

第二條本制度適用于西安建筑科技大學學生會女工部所有成員。

第三條本制度由西安建筑科技大學學生會女工部負責實施。

第二章 組織機構

第四條女工部設部長1名、副部長2名、委員6名。部長對女工部全部工作及所有成員負責，副部長對自己管轄工作范圍及相應委員負責。女工部設通訊員一名，由部長確定，向部員通知部內各項決定活動。

第三章 工作制度

第五條女工部每周四晚21：30在校學生會B室召開部內例會，參會人員必須提前5分鐘到會簽到，遲到者例會結束時簽到；若有特殊

情況不能到會者，必須事先向部長或分管副主席請假，事后請假視為缺席。

第六條每次例會（包括部內會議、各學院部長會議）必須嚴格考勤并如實記錄備案。會議記錄人由部長確定。

第七條活動總結和活動照片及時歸檔于辦公室。負責采集的各種活動資料也應及時歸檔于辦公室。

第八條所有成員必須積極主動地為部門建設出謀劃策。

第四章 獎懲制度

第九條無故遲到、早退、缺席一次，會后口頭批評，扣1分；遲到、早退累記4次或無故缺席2次者交檢討一份，并在下次例會的時候公開檢討，扣3分；遲到、早退累計5次或無故缺席3次予以勸退學生會，扣5分。

第十條對于每次嚴格按照要求出席會議者給予口頭表揚，評優時附加2分。例會時認真做好會議記錄，積極活躍地參與組織建設的討論者，加1分。無良好表現者不加分。擾亂會場秩序者扣1分。

第十一條對于在活動中表現積極，工作認真負責，有突出貢獻的個人，予以表揚，加1分。對于在活動中作風散漫，不負責任者予以警告，扣2分。在活動中所負責工作出現紕漏，致使本部形象受損，扣除2-5分，并在例會上做檢討。

第十二條對私自挪用學生會財物者，一次予以記過，扣2分。兩次予以除名處分。

第十三條任何成員個人不得以學生會名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，扣2分。兩次予以除名處分。

第十四條

第十五條

第五章 附則 本條例自2011年12月1日起實施。本條例解釋權屬西安建筑科技大學學生會女工部。

第五篇：校勤工部工作計劃

校勤工部工作計劃

為進一步落實好各項工作任務，完善校勤工部工作，我們校勤工部在校學生會以及相關領導和老師的指導要求下，吸取上學期工作中的經驗與教訓，現結合湖科院勤工部的實際情況，特制定以下工作計劃

一、管理打掃教室衛生相關工作

打掃教室衛生是我們勤工部的日常事務，雖普通，但這卻是我們服務于學校以及全校師生特別是貧困生最直接的事務。因此，這一項依然是我們的重重之重。管理完善好它，是很有必要的。主要有4項： 1）做好貧困生檔案的工作,由于上學期的貧困生庫信息混亂，且聯系方式殘缺，因此給我們安排人員帶來很大不便。這方面工作目前就已現報人員為依據，關于下學期的重建貧困生檔案庫工作，在后面會進行專門說明。2）關于小院值日方面：我們大院的干事應該做好帶頭工作，調動好他們值日的積極性，這方面在四月份的秋游活動中可以起到很好的團結作用。近期，就是我們有時間就盡量去和他們談話交流增進關系。3）衛生檢查方面，我們可以從重視那個衛生檢查表方面著手，使它起到監督大家認真掃地的作用。4）工資發放方面，我們得為貧困學生爭取更好的權益，盡量催促學校及早發放工資，以及申請漲工資的問題。

二、關于成立失物招領事項

由于每天上課時間都有我們學生打掃教室，其中難免會撿到一些學生丟失的物品，所以很自然我們勤工部成立失物招領處很有優勢，而且又是一項服務于我校廣大師生的愛心活動，其意義自不用多說。這件事由于我們是初次開展，沒經驗很正常。我建議，首先我們把值日的辦公室設立一個丟失物品寄存處，這個柜子必要時得上鎖。由值日的人員管理負責。很重要的一個環節就是宣傳工作，由于我們工作是志愿者活動，所以在校廣播臺進行宣傳應該會得到支持，再就是在東西區宣傳欄做好宣傳工作，也為全校撿到失物的學生提供了上交地點。對撿到物品進行記名，突出者，可以進行全校通報嘉獎。最后就是對失物的登記問題，我們得寫好拾到地點，并留下自己的聯系方式。

三、提供其它勤工儉學的工作 上學期我們舉辦過賣報活動，這個就很貼合本部門職能。本學期，我們可以作為一個平臺為全校貧困學生提供跟多的工作崗位。這個一方面需要得到學校的大力支持，另一方面我們收集社會上的招聘信息。其中學校有關勤工儉學的工作尤其重要這就得得到學校很好的信息支持。

四、關于勤工部游玩活動

我們身為學校的必備部門，成員較多，想團結全校成員，多進行交流很有必要。其中游玩則是最好的途徑。不僅節約時間，而且在玩耍中大家相互間增進了解、增進感情是非常有效的。這也能在大學為我們的青春留下一段美好的回憶。故到時一定要召集全校勤工部成員包括咸安校區，一起出游。

五、部門換屆以及招新工關于作

這方面在適合的時間我們積極進行展開，暫不由本人負責，請部長注意關注。

六、其他臨時工作

由于勤工部工作性質較為特殊，有很多不確定性，但我們會在計劃的實行中根據實際情況作出調整。

此外，我們勤工部要加強與校學生會的聯系和協調，落實好學生會各項任務。完成本職各項工作外，積極配合團委、學生會及其他部門開展各項活動，爭取這一做

出

更

突

出的成績。

校勤工部干事

2012·3·6