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四川省各市語委辦普通話考試咨詢聯系電話(5篇)

時間:2019-05-15 10:27:48下載本文作者:會員上傳
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第一篇:四川省各市語委辦普通話考試咨詢聯系電話

四川省各市語委辦普通話考試報名咨詢聯系電話成都市語言文字工作委員會辦公室

辦公室地點:成都市教育局普教處

地址:成都市石室巷6號 電話:028-86114613

成都市普通話水平培訓測試中心

地址:成都市金盾路57號電話:028-86123636自貢市語言文字工作委員會辦公室

辦公室地點:自貢市教科所

地址:自貢市福臺山路8號電話:0813-211342

攀枝花市語言文字工作委員會辦公室

辦公室地點:攀枝花市教育局高教處

地址:攀枝花市東區新華街4號 電話:0812-3334534、3334536(傳真)瀘州市語言文字工作委員會辦公室

辦公室地點:瀘州市教育局語委辦

地址:瀘州市江陽區大山坪市政府3號辦公樓 電話:0830-3120534、3193083通話水平培訓測試中心德陽市語言文字工作委員會辦公室

辦公室地點:德陽市教育局學生科

地址:德陽市長江西路107號 電話:0838-2501670內江市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:內江市教育局辦公室

地址:內江市廣場路179號 電話:0832-2055568樂山市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:樂山市教育局人事處

地址:樂山市柏楊路29號 電話:0833-2425843

樂山市普通話水平培訓測試中心

地址:樂山市柏楊路29號 電話:0833-2431973 0833-2425843綿陽市語言文字工作委員會辦公室 瀘州市普

地址:綿陽市臨園西路文竹街16號 電話:0816-2364191 0816-2368912 綿陽市普通話水平培訓測試中心

地址:綿陽市電大電話:0816-6808510廣元市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:廣元市教育局基教科

地址:廣元市市中區電子路121號 電話:0839-3264503遂寧市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:遂寧市教育局師范科

地址:遂寧市遂北路288號 電話:0825-2280693

遂寧市普通話水平培訓測試中心

地址:遂寧師范學校內 電話:0825-2280693南充市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:南充市教科所辦公室

地址:南充市鎮泰路1號教育大廈 電話:0817-2800057宜賓市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:宜賓市教科所

地址:宜賓市人民廣場64號宜賓教育局轉教科所 電話:0831-8240764 宜賓市普通話水平培訓測試中心

地址:宜賓市人民廣場64號宜賓教育局轉教科所 電話:0831-8240764達州市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:達州市教科所

地址:達州市荷葉街151號 電話:0818-2147167

達州市普通話水平培訓測試中心

地址:達州市荷葉街151號 電話:0818-2147167巴中市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:巴中市教科所

地址:巴中市江北大街 電話:0827-5265327廣安市語言文字工作委員會辦公室

地址:廣安市金安大道二段2號 電話:0826-2333480雅安市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:雅安市教育局師范科

地址:雅安市雨城區建新路22號 電話:0835-2220211眉山市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:眉山市教育局師范科

地址:眉山東坡鎮旭光小區 電話:0833-8195115 眉山市普通話水平培訓測試中心

地址:眉山市電大 電話:0833-8806003資陽市語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:資陽市教育局師范科

地址:資陽市資陽大道 電話:0832-6110693 資陽市普通話水平培訓測試中心

地址:資陽市資陽大道 電話:0832-6110693阿壩州語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:阿壩州教育局師范科

地址:馬爾康縣城關鎮達爾瑪街 電話:0837-2824723 阿壩州普通話水平培訓測試中心

地址:馬爾康縣城關鎮達爾瑪街 電話:0837-2824723甘孜州語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:甘孜州教育局

地址:康定縣甘孜州政府院

電話:0836-2834774

甘孜州普通話水平培訓測試中心

地址:康定縣甘孜州政府院

電話:0836-2834774涼山州語言文字工作委員會辦公室

辦公地點:涼山州編譯局

地址:西昌市三衙街3號 電話:0834-3223165 涼山州普通話水平培訓測試中心

地址:西昌市三衙街3號 電話:0834-3228773

第二篇:市語委辦2006年普通話培訓測試工作計劃

XX市語委辦2006年普通話培訓測試工作計劃

一、指導思想:

2006年XX市語委辦普通話測試工作將繼續按照“三個代表”的要求,認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》,緊緊圍繞國家、省語委、市教育局的中心工作,進一步理清思路,把握重點,完善機制,狠抓落實,通過面向公務員、教師、學生以及社會服務行業等個層面的普通話水平培訓測試工作,提升普測工作水平,拓展工作空間,加大工作力度,進一步推動語言文字工作更加深入地開展。

二、工作思路

以我市爭創江北“兩個率先”以及四城同創為契機,以對教師和學生進行普通話培訓和測試為基礎,以公務員普通話培訓測試工作為重心,以面向社會服務行業及更廣泛的社會從業人員進行普測為突破口,從XX市的具體實際出發,進一步完善測試機構,理順工作關系,規范普測工作,拓展推普空間,注重科學性、規范性、制度性,努力實現普通話培訓測試工作的信息化和現代化,建立健全視導員復審制度,加強計算機管理監測體制,造就一批政策性強、業務熟練、工作能力突出的業務骨干,努力形成簡潔高效、保障有力的良性運作機制。

三、主要工作

1、繼續深入穩妥地開展全市公務員普通話培訓測試工作。目前市直機關公務員的普通話培訓測試工作基本完成,今年的公務員普測工作重點在縣、區。

2、配合每年一度的教師資格認證工作對報名參加教師資格認證的社會人員進行普通話測試。(1、3、4月份)

3、建立普通話培訓測試季考制度,更好地服務社會,使普通話培訓和測試工作更具規范性、操作性。確定每三個月進行一次普通話的報名、培訓和測試工作。2月、3月、5月、6月、8月、9月、11月、12月為報名時間。3月、6月、9月、12月為培訓時間。1月、4月、7月、10月為測試時間。

4、面向窗口服務行業大力宣傳推廣普通話測試的重要意義,推動鐵路、交通、郵電、金融、商貿、旅游等服務性行業的普通話培訓測試工作,拓寬普通話培訓和測試工作的空間。

5、加強機構和隊伍建設,進一步完善測試站與輔導站工作機構,理順工作關系,強化管理,真正發揮指導作用。評選、表彰市級優秀測試員。定期組織省級測試員再培訓,認真學習新大綱,熟悉細則,掌握標準。

6、健全視導員復審制度,挑選一批業務能力強、工作態度認真的國家級和省級測試員組建普通話測試視導小組。對測試員建立測試跟蹤制度,通過測中視導和測后復審等形式對測試員的評分情況進行監督和評價,有效提高廣大測試員的測評能力,有力保證測試的科學性、公正性、公平性。

7、加強測試機構的內部管理和基礎設施建設,強化制度管理,完善測試程序,修訂測試考務細則;添置、更新普通話培訓測試用品,如工作箱內的物品等等。進一步提高普通話測試軟件應用水平,嚴格過程管理,提高工作效率。完善網上信息傳遞系統,全面實行管理的數字化、信息化。

8、加強測試員普通話培訓能力的培養,積極參加省語委辦組織的評優課活動。

9、積極開展科研工作,提升普通話測試員的科研水平,增強工作的科學性和前瞻性。平時注意多讀書、多學習、多思考、多研究,努力成為研究型人才。

10、加大宣傳和推廣工作的力度,及時總結工作,定期向報紙及江蘇省語言文字網等媒體投稿,宣傳普通話培訓和測試工作。

11、加強處室內部建設。不斷提高語委辦工作人員的政治水平和業務素質,進一步增強服務意識,提高工作質量和工作效率,以務實、創新的工作作風,向新的高峰邁進。

第三篇:北京市語委辦2008年完成2.5萬人次普通話測試工作

北京市語委辦2008年完成2.5萬人次普通話測試工作

語言文字工作2008年認真貫徹實施國家語言文字法律法規和方針政策,使語言文字工作與教育、文化、信息化相結合,全面做好推廣、規范、監管、服務各項工作,抓宣傳,抓培訓,抓示范,抓隊伍,努力創設符合人文奧運精神的語言文字環境。其中,推廣普通話工作取得了突破性進展,完成了2.5萬人次的測試任務。

2008年,北京市語委辦召開了全市語言文字工作會議;在奧運前清理公共場所的不規范警示用語;加強社會用字監督和管理,制定了《社會用字義務監督員工作管理辦法》,舉辦了社會用字義務監督員培訓會;促進黨政機關公務員隊伍語言文字規范化建設,舉辦了市屬委辦局公務員語言文字政策法規知識培訓會;促進高校語言文字規范化建設,召開了高校語言文字工作會議,組織開展高等學校校園環境用字檢查;舉辦了普通話水平骨干測試員培訓會;弘揚中華民族文化,在全市教育系統開展了“中華經典誦讀”活動并成功地舉行了決賽;廣泛深入開展語言文字法規政策的宣傳,編印《北京市民迎奧運語言文字知識百題》、《北京市語言文字工作手冊》、《國家通用語言文字規范手冊》,創刊《語言文字工作導報》作為市語委機關報;健全語言文字工作機構,理順工作體制,完善工作機制,調整充實北京市語言文字工作委員會的組成,成立市語委專家委員會,對依托有關高校建立市語委科研基地進行了論證,啟動建立“北京市語言文字培

訓測試中心”的前期工作;加強語言文字工作信息化建設,制定了“北京市語言文字工作網”更新改版方案;推進語言文字規范化建設,組織開展語言文字規范化達標單位和示范學校評估工作;圓滿組織第十一屆推廣普通話宣傳周活動。

2009年語言文字工作將深入貫徹科學發展觀,以迎接“60周年”國慶為契機,認真貫徹實施國家語言文字法律法規和方針政策,使語言文字工作與教育、文化、信息化進一步結合,全面做好推廣、規范、監管、服務各項工作,抓宣傳,抓培訓,抓示范,抓隊伍,依法管理,以點帶面,服務大局,多措并舉,努力建設與“人文北京”相符合的語言文字環境。

第四篇:市語委辦2005普通話培訓測試工作總結

XX市語委辦2005普通話培訓測試工作總結

根據全省語言文字工作統一部署,結合我市的具體情況,2005年我市開展的普通話培訓測試工作扎實有效,努力創新,取得了新的進展,培訓測試人數近萬人。所做的主要工作如下:

一、嚴格規范,全面推進,順利開展公務員普通話培訓測試工作。

公務員因其工作性質、內容等的特殊性,普通話培訓測試工作有著比較大的難度,有些公務員對普通話的重視程度不夠,認識不到普通話測試的現實意義,抱以無所謂的態度,甚至有個別公務員對考普通話有抵觸情緒;有的公務員的工作性質千差萬別,公務繁忙,經常出差、開會,沒有足夠的時間學習和提高普通話;還有些公務員大多有優越感,不了解測試的嚴肅性,慣于疏通關系,給測試工作帶來負面影響。面對這些困難,市語委辦與人事局公務員管理處以及受測單位的相關同志積極協商,形成共識,確立了嚴格規范的工作原則,并根據實際情況做好分工,由人事局制定初步的培訓計劃,并做好初步的協調工作,受測單位做好培訓的組織工作,語委辦則始終堅持以訓保測的原則,積極宣傳推普的重要意義以及和城市發展的密切關系,強化公務員對普通話測試的認同感,并通過細致生動、有針對性的輔導切實提高公務員的普通話水平,將普通話培訓落到實處。第二,要求各單位做好測前的報名工作,根據各單位的實際情況,市語委辦統籌安排測試的時間,并將測試的時間、地點和相關事宜及時準確地通知到每一位受測的公務員。第三,在測試環節中始終嚴格按照上級的規定和大綱的要求,加大測試過程管理的力度,進一步規范測試過程,堅決杜絕替考、作弊和走后門現象,保證測試的嚴肅性和公正性;要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環節,安排國家級測試員分別通過現場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。嚴格按照計算機管理軟件的程序進行操作,及時將測試結果反饋給受測的公務員。

在各方的共同努力下,公務員普通話培訓測試工作組織嚴密,操作規范,積極穩妥。參加考試的公務員積極準備,認真考試;人事局和語委的領導高度重視、親臨指導;巡考人員始終在場,實行有效監督。具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分,確保良好的考試紀律;測試員老師樂于奉獻、評判公正。各方面形成合力,有力地保證了普測工作的順利完成,并在社會上取得了良好的反響。

一年來,市測試站共培訓測試XX市區公務員2228人,縣區公務員1975人,測試的過關率為95%左右。

二、積極拓展,不斷完善,面向社會開展普通話培訓測試工作取得成效。

XX市面向社會教師資格認證已經開始兩年了,根據文件規定,無相應的普通話等級證書者不能取得教師資格。市測試站根據新形勢下的新問題進行認真分析:

今年的普測工作面向社會人員測試,面廣量大,來源復雜,給培訓和測試的組織工作帶來了很多困難;而且時間緊,任務重,必須在4月份完成測試,并將資格證書發到考生手中。

為了圓滿完成培訓測試任務,市測試站在去年工作的基礎上進一步完善工作方法,采取以下舉措:首先,召開各培訓輔導站負責人會議,組織再次學習普通話水平測試軟件使用方法,重申考試的各項規則;其次,要求各地始終堅持以測促訓,以訓保測的原則,切實提高受測人的普通話水平,將普通話培訓落到實處。第三,要求各輔導站上報報名情況、測試組織工作的進度,進行測試員的測前培訓,做好測前的一切準備工作。測試站根據各輔導站上報的情況,統籌安排測試時間和相關事宜。第四,在測試環節中始終嚴格按照上級的規定和大綱的要求,進一步規范測試過程,要求各輔導站組織嚴密,堅決杜絕替考、作弊和走后門現象,保證測試的嚴肅性和公正性;市測試站統籌安排測試員進行測試,測試過程中,要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環節,安排國家級測試員分別通過現場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。在這次普測工作中,各地領導高度重視、親臨指導,有的教育局分管領導和紀檢委的同志連續幾天坐鎮考點,確保良好的考試紀律;具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分;測試員老師克服種種困難、全身投入、樂于奉獻,有力地保證了普測工作的順利完成,有效地促進了推普工作的進一步開展。

2005年,XX市普通話培訓測試站共對申請教師資格的社會人員1400人和師范類(中師)學生1091人進行了培訓和測試,達到二級乙等的為2491人,合格率為96.1%,有力地保證了教師資格認證制度的實施。

今年12月份,我們又進行了2005年報考教師資格的社會人員普通話測試的報名和培訓工作。報名歷時一周,并在報紙和廣播等媒體上刊發消息,報名者人數眾多,涉及面廣,除了需要普通話等級證書的教師和學生外,有賓館、飯店、銀行、商店等服務行業人員、有軍人、社區干部、律師、工程師、企業工人、個體經營者、還有許多普通話愛好者等等。

為了加大推廣普通話的力度,拓展推普工作的空間,滿足社會人員參加普通話測試的需求,更好地為廣大群眾服務,根據省語委的部署,在第七屆全國推廣普通話宣傳周期間測試站面向社會開展了一次義務的普通話水平測試。這次測試采用免費報名、免費測試和免費辦證的方式進行,測試對象涵蓋XX市轄區的各界人士(教師和學生除外)。從報名者的情況來看,涉及面廣,人員分布有層次、有梯度,可以說涵蓋了社會的方方面面,各個階層:有賓館、銀行、商店等服務行業人員、社區干部、律師、工程師、企業工人、個體經營者、待業青年,還有許多普通話愛好者等等,年齡層次分明,從十七、八歲到五十多歲的都有。一時間,普通話成了人們的熱門話題。可以看出隨著時代的發展和人們生活水平的提高,人們對自身的語言素質的提高有了迫切的要求,普通話水平測試的社會需求量將會逐漸加大。經過細致周密的前期準備,第七屆全國推廣普通話宣傳周的第一天,語委組織開展對參加測試的100名應測人員進行了普通話測試,測試在嚴格、規范、科學、公開、公正、公平的原則指導下有序地進行。

我們還在省語委辦領導的指導下,與高校語委加強聯系、密切配合。市語委組織挑選市轄骨干測試員協助XX師范大學、XX醫學院、彭城大學等高校共進行了數次的普通話培訓測試工作,取得了很好的反響。在測試中我們既鍛煉了隊伍,又提高了能力,在與高校良好的互動中形成了“雙贏”的良好局面。

三、積極探索,全力以赴,圓滿完成我市省級測試員后續培訓工作。

為迎接新大綱的的頒布和實施,受省語委辦委托,我市語委辦分別與2005年5月和七月舉辦了三期省級測試員后續培訓班,培訓對象涵蓋XX地區及駐徐高校的近三百名省級測試員。為了圓滿完成省語委交給的任務,切實提高測試員們的理論水平和業務能力,市語委辦主要作了以下幾項工作:首先,協調駐徐各高校,形成合力,共同完成省級測試員的后續培訓工作。在3月份召開了XX市及駐徐高校語委辦負責人會議,商討培訓班的組織形式及其他具體事宜;其次,及時向省語委領導匯報準備情況,做好培訓班的各項物質準備。第三,制定培訓計劃,確定培訓時間和地點,下發培訓通知;第四,分別聘請富有經驗的國家級測試員賀建國、陳旻、潘文三位老師授課;第五,嚴格培訓和考試紀律,營造良好的學習和討論氛圍,力爭培訓見實效,保證今后的普通話培訓測試工作的順利進行。通過大家的共同努力,三期培訓班圓滿結束,共有224人參加培訓和考試,211人順利過關,受到了省語委領導的好評。

四、規范科學、管理嚴密,普通話測試效率和信度得到很大提高。

我市普通話培訓測試站自2002年開始使用計算機管理軟件,不斷提高應用水平,不僅保證了工作的高效率,輸入資料、分組、準考證打印、測試員安排、考場安排等前期準備工作能夠做到有條不紊,更保證了測試工作的準確性和規范性;測試的過程管理也真正落到了實處,從工作實踐上看,測試員們在評分時更加細致負責,測試結果令人滿意,使得測試更具有公正性、可信度和權威性。在測后的評分、統計和查找環節,管理軟件更顯示出優越性,突破了以前測后整理和查找工作的種種難點,保證測試成績的準確性以及數據統計和信息查找方面的準確、迅速和暢通。

工作中我們勇于創新,不斷提高工作質量,譬如我們根據計算機管理的特點,采用了準考證和等級證書通用一張照片的方式,基本杜絕了替考的現象。再如每一次測試前對測試員進行培訓,提出解決前次測試的問題,并提出具體要求,有力地保證測試的規范性、科學性和公正性,圓滿地完成每一次測試任務。

在測后復審環節,我們聘請國家級測試員進行背對背打分,將測后結果進行分項對比、細致分析,發現評分差異并分析其原因,尋找解決辦法,不斷提高測試的準確性。

五、積極指導下屬11個培訓輔導站工作,形成全市普測工作“一盤棋”的良好局面。

市普通話培訓測試站還負有指導下屬培訓輔導站普通話培訓測試工作的職責,一年來,市測試站對11個培訓輔導站統一部署,積極指導,按照省語委要求,采用了培訓輔導站負責報名、培訓以及測試的組織工作,市站負責測試的內容(如試卷、分組等)安排、過程管理以及測后把關的管理模式,形成了分工明確、職責確定、工作到位的良好局面。每次測試前由各培訓輔導站提出申請,由市站統一部署,測試時因地制宜,聘請當地測試員進行測試,市站派出國家級測試員分別赴豐縣、沛縣、銅山、邳州、睢寧、幼師、運師等培訓輔導站進行視導,認真督查各輔導站的測試管理工作,并下到考場聽測,對測試員的評分進行現場指導,嚴把質量關。在測后整理工作中需要接待各培訓輔導站來測試站處理測試資料,測試站的相關人員能夠做到熱情接待,積極幫助,認真把關,在分組、打印試卷、準考證、工作表、輸入成績、打印證書、粘貼照片等方面盡可能提供方便,保證了測試任務的順利完成,也得到了各培訓輔導站的好評。2005年縣區及幾所師范學校共培訓測試教師、公務員、學生6194人。

一年來,在省語委、市領導、局領導的指導和支持下,普通話培訓測試工作卓有成效,但也存在著不少問題有待于進一步提高。在新的一年里,我們將不斷地開拓進取、努力創新,充分發揮領導重視、社會宣傳的合力作用,與時俱進,開創普測工作的新局面。

第五篇:2015年上半年四川省咨詢工程師《工程咨詢概論》考試試卷

2015年上半年四川省咨詢工程師《工程咨詢概論》考試試

一、單項選擇題(共 25題,每題2分,每題的備選項中,只有1個事最符合題意)

1、“十二五”時期,構建下一代信息基礎設施要以為重點,建立健全法律法規和標準。

A:建設寬帶無線城市

B:廣電和電信業務雙向進入 C:云計算服務平臺建設 D:農村地區寬帶網絡建設

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

2、下列資源作為我國第一生產力的是。A:人才 B:環境 C:科技 D:資源

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

3、根據一定的經濟理論,運用數理統計方法,對實際經濟統計資料進行計量分析,以預測未來和規劃政策,是規劃編制的。A:因素分析法

B:現代經濟計劃方法 C:經濟計量方法 D:速度比例法

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

4、信托業、證券業和保險業實行分業經營、分業管理,因此,主要承擔銀行和非銀行金融機構、貨幣市場監管職責的機構是。A:中國人民銀行和國務院銀行業監督管理委員會 B:國務院證券監督管理委員會 C:國務院保險監督管理委員會 D:貨幣政策委員會

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

5、結構調整等任務,主要依靠的實現。A:政府的利益導向 B:市場主體的自主行為 C:良好的政策環境

D:激發市場主體的積極性

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

6、“十二五”時期,嚴格污染物排放標準和環境影響評價,強化執法監督,健全責任追究制度。A:重大環境事件 B:污染事故

C:重大環境事件和污染事故 D:環境保護

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

7、“十二五”時期堅持把作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點。A:經濟結構戰略性調整

B:建設資源節約型、環境友好型社會 C:保障和改善民生 D:科技進步和創新

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

8、“十二五”時期,加快轉變經濟發展方式的著力點的是。A:經濟結構戰略性調整 B:科技進步和創新 C:保障和改善民生

D:建設資源節約型、環境友好型社會 E:新就業單位沒有實行企業年金制度

9、關于我國再貼現的規定,下列說法中錯誤的是。A:再貼現的期限最長不超過四個月

B:再貼現是金融機構將未到期的已貼現商業匯票以貼現的方式向中國人民銀行轉讓票據的行為

C:再貼現利率由中國人民銀行制定、發布和調整

D:再貼現利率降低,意味著國家判斷市場過熱,有緊縮意向 E:新就業單位沒有實行企業年金制度

10、我國的國民經濟和社會發展規劃體系由組成。A:三級、三類規劃 B:四級、四類規劃 C:三級、四類規劃 D:四級、三類規劃

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

11、我國國民經濟和社會發展規劃按照法定程序由立法機關審議批準,具有。A:法令性 B:指令性 C:指導性 D:強制性

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

12、證券承銷業務、證券自營業務和證券資產管理業務。A:分開辦理,不得混合操作 B:混合操作,不得分開辦理 C:嚴格按照擬定的優先次序進行 D:不能分開辦理

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

13、股票市場的首要職能是。A:轉換企業機制 B:優化資源配置 C:籌集資金 D:分散風險

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

14、“十二五”時期,大力發展高技術服務業的重點是。A:發展研發設計業 B:信息服務

C:高技術的延伸服務和支持科技創新的專業化服務 D:檢驗檢測、知識產權和科技成果轉化 E:新就業單位沒有實行企業年金制度

15、由于借款人或交易對手的違約而導致的損失的可能性,屬。A:金融市場風險 B:信用風險 C:運營風險 D:投資風險

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

16、保險公司的注冊資本最低限額為人民幣。A:1億元 B:2億元 C:3億元 D:4億元

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

17、“十二五”時期,促進區域協調互動發展,把實施西部大開發戰略放在區域發展總體戰略的。A:重要位置 B:優先位置 C:較重要位置 D:突出位置

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

18、除特殊情況外,國家級專項規劃應在批準后內向社會公布。A:一周 B:二周 C:一個月 D:二個月

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

19、區域規劃是以跨行政區的特定區域國民經濟和社會發展為對象編制的規劃,是在特定區域的細化和落實。A:產業規劃 B:總體規劃 C:專項規劃 D:地區規劃

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

20、鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果,把政策有機結合起來。A:長期調控和長期發展 B:短期調控和長期發展 C:短期調控和短期發展 D:長期調控和短期發展

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

21、組成和工作程序,由國務院規定,報全國人民代表大會常務委員會備案。A:貨幣政策委員會

B:國務院保險監督管理委員會 C:國務院銀行業監督管理委員會 D:國務院證券監督管理委員會

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

22、我國積極開展應對全球氣候變化國際合作,堅持的責任原則。A:共同 B:有區別

C:共同但有區別 D:積極合作

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

23、每單位的一種貨幣可以兌換的另一種貨幣的金額,或者是一種貨幣以另一種貨幣表示的價格為。A:利率 B:匯率 C:利息 D:炒匯

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

24、全面評價自然文化資源原真性和完整性保護情況主要針對的功能區是。A:優化開發的城市化地區 B:重點開發的城市化地區

C:限制開發的農產品主產區和重點生態功能區 D:禁止開發的重點生態功能區

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

25、規劃主要的評估方法不包括。A:綜合評估法 B:德爾菲法

C:模糊綜合評估法 D:主成分分析法

E:新就業單位沒有實行企業年金制度

二、多項選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得 0.5 分)

1、國土空間開發必須堅持的理念是。

A:根據人的物質生活需要,區分主體功能區的理念 B:根據自然條件適宜性,區分主體功能的理念 C:根據資源環境承載能力,控制開發強度的理念 D:調整空間結構,提供生態產品的理念

E:調整空間結構,滿足人的物質文化生活需要理念

2、促進中部地區崛起,大力發展裝備制造業,主要包括。A:提高重型機械工業的競爭力 B:擴大重大成套裝備制造業的國內市場占有率 C:壯大新能源和新材料產業

D:積極發展軌道交通設備制造業 E:壯大船舶工業實力

3、中部地區崛起中要構建現代糧食物流中心,形成的“四散化”糧食物流體系。A:散儲 B:散運 C:散裝 D:散卸 E:散銷

4、支持東北老工業基地的海外高層次人才引進工作,應是國家等項目的重點。A:百人計劃 B:上百人計劃 C:千人計劃 D:上千人計劃 E:萬人計劃

5、“十二五”時期,推動重大科學技術突破,取得新突破的領域包括。A:現代農業和裝備制造 B:生態環保和能源資源 C:信息網絡和新型材料 D:公共安全和健康

E:物質科學和空間科學

6、對限制開發區域不符合主體功能定位的現有產業,要通過等手段,促進產業跨區域轉移或關閉。A:設備折舊補貼 B:設備貸款擔保 C:遷移補貼 D:專項基金 E:土地置換

7、下列關于“十二五”時期水利改革發展目標任務的說法中,正確的是 A:力爭通過5到10年,從根據上扭轉水利建設明顯滯后的局面 B:全面完成重點中小河流重要河段治理

C:全國年用水總量力爭控制在6700億立方米以內 D:新增農田有效灌溉面積4000萬畝 E:水利工程良性運行機制基本形成8、建立國家創新體系堅持的方針是。A:自主創新 B:重點跨越 C:支撐發展 D:合理控制 E:引領未來

9、以下陳述中哪些是我國投資政策的主要目標 A:調控投資總量,保持合理的投資規模

B:調控投資結構,促進產業結構升級和經濟、社會協調可持續發展 C:調控投資地區布局,促進地區經濟協調發展 D:調控資金使用方向,確保國有資產保值增值 E:調控重大項目的安排,集中力量辦大事

10、房地產開發企業在銷售房屋時,應當向購買人明示所售房屋的等信息。A:節能措施 B:節能水平

C:保溫工程保修期 D:保溫工程維修服務 E:保溫工程使用壽命

11、建立水利投入穩定增長機制的措施包括。A:加大公共財政對水利的投入 B:加強對水利建設的金融支持 C:廣泛吸引社會資金投資水利 D:合理開發水能資源

E:加強水資源配置工程建設

12、設備、產品及包裝物設計,應當按照減少資源消耗和廢物產生的要求,優先選擇采用的材料和設計方案,并應當符合有關國家標準的強制性要求。A:易回收

B:易拆解、易降解 C:無毒無害 D:低毒低害 E:重復利用

13、在以下關于發展規劃制定原則的描述中,哪些描述是正確的 A:以改革總攬全局

B:遵循自然規律和經濟規律,增強計劃的科學性 C:保持經濟總量平衡

D:集中資源培育具有國際競爭力的“企業航母”

E:促進經濟結構優化,推進經濟增長方式和經濟體制的根本轉變,實現可持續發展

14、發展循環經濟應遵循的原則有。

A:統籌規劃、合理布局,因地制宜、注重實效 B:政府推動、市場引導,企業實施、公眾參與 C:統籌規劃、合理布局,因地制宜、注重時效 D:政府推動、市場主導,企業實施、公眾參與 E:統籌規劃、合理布局,政府引導、企業主導

15、支持循環經濟發展,金融機構要重點給予信貸支持的減量化項目包括。A:機床再制造項目 B:零排放項目 C:輪胎翻新項目 D:污泥利用項目 E:清潔生產項目

16、整合規范農村建設用地,主要措施有。A:保障農民生活必須的建設用地加 B:積極支持新農村建設 C:加強農村宅基地管理 D:不再安排新增宅基地

E:穩步推進農村建設用地整治

17、固定資產投資項目節能評估和審查制度,主要是。

A:不符合強制性節能標準的項目,不得列入國家投資項目規劃

B:不符合強制性節能標準的項目,依法負責項目審批或者核準的機關不得批準或者核準建設

C:不符合強制性節能標準的項目,設計單位不得設計

D:不符合強制性節能標準的項目,建設單位不得開工建設

E:不符合強制性節能標準的項目,已經建成的,不得投入生產、使用

18、我國水利發展,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,把。

A:水利作為國家基礎設施建設的重要領域 B:水利作為國家基礎設施建設的優先領域 C:城鎮供水作為水利設施的重點任務

D:農田水利作為農村基礎設施的重點任務

E:嚴格水資源管理作為加快轉變經濟發展方式的戰略舉措

19、下列城市中,屬于綜合交通樞紐銜接試點城市的是。A:北上廣 B:深圳 C:青島 D:大連

E:武漢、西安和成都

20、國家禁止新建不符合國家規定的機組。A:燃煤發電 B:燃氣發電 C:燃油發電 D:核能發電廠 E:燃煤熱電

21、下列說法中,屬于貸款貼息方式使用發展專項資金的條件的是。

A:列入國家可再生能源產業發展指導目錄、符合信貸條件的可再生能源開發利用項目

B:盈利性弱、公益性強的項目 C:標準制定等需要國家支持的項目

D:在銀行貸款到位、項目承擔單位或者個人已支付利息 E:項目承擔單位或個人提供自有配套資金

22、我國綜合交通網中長期發展目標,是到2020年基本建成各種運輸方式的現代化綜合交通網。A:設備先進 B:布局合理 C:結構完善 D:便捷通暢 E:安全可靠

23、國家把作為西部大開發的強大動力和重大任務,積極推動國有企業改革,大力發展混合所有制經濟。A:深化改革 B:擴大開放

C:發展公有制經濟 D:發展非公有制經濟 E:完善市場體系

24、下列各項中,屬于“五縱”綜合運輸大通道的是。A:南北沿海運輸大通道 B:京滬運輸大通道

C:青島至拉薩運輸大通道

D:滿洲里至港澳臺運輸大通道 E:臨河至防城港運輸大通道

25、保障必要基礎設施的用地主要包括。A:保障能源產業用地 B:保障工礦產業用地 C:統籌安排交通用地

D:合理安排水利設施用地

E:加強礦產資源勘查開發用地管理

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