第一篇：居委案例1（本站推薦）

居民自治組織能力的探索

近年來，居委會在居民自治建設方面做了許多有益的探索，樓組長聯席會就是這樣應運而生的。

早在2004年1月，在黨總支領導下，在居委會指導下，居民便自發組織成立了居民的自治組織———樓組長聯誼會。并定下了聯誼會的唯一宗旨就是當好居委會、社工站的得力助手，努力成為聯系和服務居民的載體，成為協調和團結居民的紐帶，成為帶領居民參與小區建設活動的組織者。

聯誼會由會長一名，副會長兩名，秘書長一名和理事21名組成，隨著它的成立，也制定了相關章程，做到有組織，有依據，為居民辦好事，為居民辦實事。

樓組長聯誼會的成立，對居委工作幫助很大，同時也培育了居民參與社區自治的能力。最突出的事就是2004年整治小區內的無證攤位：早點攤、牛奶棚和夜排擋。其實在2003年，街道市政委、市政科、城管總隊和城管大隊已經對這些無證夜排擋進行了聯合整治，效果可謂立竿見影，馬上還給了一個居民安寧的生活環境。但到04年4月，這些夜排擋死灰復燃，周圍居民反應強烈，要求嚴加整治。于是居委會又配合上級領導部門對夜排擋進行了徹底整治。但是一時的打擊整治容易，但要固守整治成績卻非易事，這時聯誼會適時地擔負起了自我管理，自我服務的職責，每天安排四位理事成員守候在小區大門口阻止勸說心存僥幸重返設攤的人員，近一個月的固守讓他們望而卻步，徹底放棄了夜排擋念頭，接下來每天有兩位聯誼會成員輪番

堅守崗位，到目前為止，小區內沒有出現早點攤位和夜排擋。

隨著樓組長聯誼會作用日益突出，影響力日益擴大，其在居委干部和居民群眾中的地位越來越高、口碑越來越好。在社區民主自治建設中，在自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的進程中，我們的居委工作已經離不開樓組長聯誼會的積極配合和大力支持。小區的和諧穩定有聯誼會分管小組的協助，小區的建設管理有信息組、巡防組、民主管理組的參與，小區的弱勢群體有退管會、愛心組的關懷；每年的春季運動有他們忙碌的身影，星級、特色樓組的評比有他們傾力相助；小區建設活動由他們分布組織到每戶人家；日巡、夜防的隊伍中有他們的身影；小區的基建改建中有他們的合理化建議；每次募捐活動中有他們的愛心救助；獨居老人、雙老身旁總有他們的關懷問候；敬老節，給老人送上一碗長壽面，用輪椅車推著老人走進飯店，讓老人享受重陽節的歡樂，已成為他們的慣例，尊老、敬老、愛老的風尚從他們身上得到了充分的展示。

樓組長聯誼會還堅持每月召開例會，同居委就小區建設的相關信息進行反饋與溝通，監督居委的工作，對小區的建設中存在的疑難問題共同探討解決方法，配合居委，共建平安和諧小區。

第二篇：居委培訓案例

案例

老韓是刑滿釋放人員，現年40歲，出獄后一直找不到工作，靠擺修車攤維持生計。后因道路改建，修車攤的生意也不得不終止。他天天到居委會去吵，要求解決工作問題。居委會工作人員將其轉介給街道社會工作者。如果你是一名專業社會工作者，請根據案例情況，擬訂一份個案服務方案。

黃先生學歷不高，在一家工廠工作。妻子是外地人，沒有工作，兩人育有一子一女。迫于生計，黃先生晚上還打一份工，平常早出晚歸，和子女接觸少。夫妻倆都不善交流，時常因經濟問題及教育子女的問題發生爭吵。兒子今年11歲，貪玩，成績不好，常受黃先生責打。前天，黃先生又打罵了兒子，結果兒子跑出去，還說要離開這個討厭的家。夫妻倆前來社會工作站求助，黃先生也表達了內心的壓力與無助。請你運用“環境中的人”的視角，對黃先生一家的情況加以分析，并在此基礎上，擬訂一份干預計劃。

某社區青少年數量比較多，有些家長和社區居民反映，這些青少年缺乏良好的健康和衛生習慣，個人健康常識、環境衛生知識等也較缺乏，家長們認為這樣既不利于青少年本身的健康，也不利于促進整個社區環境的建設；該社區中有幾所中學老師介紹，學校課程中也較少涉及到健康和衛生的教育。如果你是一名社工服務機構的社會工作者，請設計一套社區青少年健康教育的方案，以協助該社區青少年養成健康、文明的生活習慣。

假如你是一名社會工作者，服務于城郊接合部的一個城中村，這里主要居住的是外來務工人員。由于附近工廠以制造業為主，工作強度大，還經常加班，許多務工者根本就沒有時間關心子女的成長，不少孩子初中畢業后不再繼續讀高中，而是流落社會，平日無所事事，經常在社區聚眾滋生事端，如破壞公物、欺負敲詐中學生、打架斗毆等。請針對這一情況，設計一份青少年社區服務方案。

第三篇：居委工作總結

居委工作總結

不知不覺中我到居委會工作已經半年了，作為一個剛工作不久的新人，面對陌生的環境，陌生的工作，剛開始時無從下手，充滿了迷茫。在領導和同事的幫助下，很快便對工作內容有初步的掌握。

在這半年里，從以學習和輔助各位同事工作到自己接手負責，確實獲益不少，其中的經驗和教訓在以前的學生時代是獲取不了的。這期間的工作總結如下：

一、居民醫保的購買流程和使用居民醫保網站；

二、熟悉轄區街道，配合做居民調查工作；

三、檔案目錄的編寫；

四、使用數字社區網；

五、第六次人口普查；

六、社保工作。這半年，領導和同事的悉心教導和精神支持使我在度過了這段熟悉陌生環境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體。使我在實踐中得到鍛煉，增長才干，增長了技能，鍛煉意志，培養了良好的心理素質。養成互相幫助，團結協作的工作作風。

經過了這半年的工作，知道了自己的不足1.開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想。2.有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。

今后，我會努力改進，力求更好。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區而奮斗。

第四篇：居委 工作計劃

居委 工作計劃

2011年要在下洋鎮黨委、政府的領導下，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以市、縣、鎮有關會議精神為動力，全面按照上級布置各項中心工作及民生問題等而開展工作，居委 工作計劃。

（一）、首先建設黨風是關健，必須做到每2月組織黨員學習黨風和其它學習活動。搞好黨員團結、溝通、加強支部凝聚力、戰斗力、開拓力為群眾工作起著支柱力作用，工作計劃《居委 工作計劃》。

（二）、做到每年發展有文化知識、敢干事、做實事、起帶頭作用，有公益發展事業心的新生力人員加入黨組織，壯大黨支部力量。

（三）、做到居委會干部帶頭、干部、黨員、村長，群眾心連在一起，情系在一起勁，結合在一起，而建設一個***、平安、富裕村委會。

（四）、要加大力度對計劃生育政策宣傳工作和對四術扣存對象進行動員到計生部門落實措施。

（五）、加強貫徹實行殯改宣傳工作，做到不漏報、不偷埋，依時完成火化工作。

（六）、對群眾突發事件及時進行理順和調解，及時緩解群眾之間矛盾。

（七）、建起許甲自然村硬底化道路2.5公里。

（八）、加大力度支持后嶺村318畝荒草地開墾的打井、拉電、變壓器、噴水道及道路建設。

（九）、把7畝蝦池擴建為10畝。

第五篇：居委工作總結

××社區工作總結

××社區地處城區東大門，地域面積0.98平方公里，轄區范圍：東起東環，鄰東南、東郊村，西至十圩港，南鄰虹興村，北至江山居委。虹橋居委轄21個居民小組，現有常住戶1442戶，常住人口4968人，流動人員158人，黨員人數90人。開展以人為本的社區服務，構建城市現代化的管理平臺，結合本社區實際情況，緊密結合和諧社區創建活動，逐步形成“學習型、文化性、關愛型、服務性”社區，以提高社區文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區、造福社區、凝聚社區居民為各項工作的出發點和落腳點，具體實施創建工作分成以下幾大方面：

一、開拓創新，增強社區黨建工作

社區黨總支堅決貫徹黨的方針政策，團結一致，支部帶領社區全體黨員干部增強政治責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社區建設中。多年來，社區黨總支始終堅持“以人為本，服務社群”的宗旨，注重發揮領導核心作用，積極開展創先爭優活動，探索創新黨員教育管理新模式，先后獲得了“五一創業崗示范基地”、“泰州市綠色社區”和“市級巾幗示范崗”等榮譽稱號，大力夯實黨在基層的執政基礎。

社區有黨員90人，還有一支長年活躍在社區的黨員志愿者隊伍。黨組織還定期或不定期組織社區黨員學習活動，讓他們感到黨的關懷和溫暖。動員離退休的老黨員參加社區志愿者服務隊，關心幫助弱勢群體，讓其

發揮余熱。同時在轄區內組織黨員開展各種各樣的活動，加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、團結協作，努力完成各項工作

(一)實實在在為民服務,創建和諧社區。居委會以實踐“三個代表”重要思想為契機，不斷鞏固先進教育活動成果，謹記“群眾利益無小事”這一宗旨，積極為社區居民排憂解難，致力于“四城同創”工作。配備了社區警務室及社區勞動保障人員、社區退休人員管理、志愿者服務隊的軟、硬件建設；建設了社區黨員遠程活動室、市民學校，做到了“有辦公場所、有牌子、有制度、有人員、有經費”，為社區居民在文明衛生創建、綜合治理、計劃生育、醫療保健、勞動就業保障等方面提供了指導與服務。根據本居實際，通過召開了居民代表會議，集思廣益地了解社區建設中的疑難點和聽取居民代表們的意見,把他們的要求作為工作的目標和努力的方向。

在精神文明建設中，社區注重宣傳教育，宣傳黨的政策、法規，提高黨員、干部、群眾的遵紀守法意識、參政議政意識、公民道德意識。居委會堅持每周的工作例會，學政策、有匯報、有總結；堅持定期召開居民組長會、居民代表會、戶長會議，學習居民自治章程、居民公約，以及居委會的各項規章制度，使每一位增強法制觀念，遵紀守法。堅持民主議事、民主理財、民主監督制度，增強居民參政議政意識。進一步落實了文明衛生創建工作，開展了“綠色家庭”、“五好文明家庭”活動。居委會千方百計為失業人員找工作，解決再就業的問題。為解決失業人員的就業問題，我社區每月組織失業人員參加勞動保有障局舉辦的招聘會，領他們去參加就業指導培訓，最終使他們成功的重新就業。

（二）抓穩定，促發展，不斷優化社區環境。社區居委會一直把社區綜合治理工作列為社區工作的重中之重，利用現有的櫥窗、公共信息欄、橫幅等進行階段性法制、治安、防盜、防火等內容的宣傳。為了加強綜治管理，維護社區秩序和公共安全，保護公民的合法權益，保證社會主義現代化建設的順利進行，居委會成立了綜治領導小組，支部書記為第一責任人，下設治保主任。配套了治調委員會、普法領導小組、小區聯絡員、禁賭、毒、黃委員會、治安聯防巡邏隊。居委會先后舉辦了居民普法學習班，育齡婦女健康知識學習班、適齡青年法律知識普及班，重點人口學習班。以輿論為導向，全面開展攻心教育，極大地提高了全社區居民的法律意識和道德素質，為社區工作穩步推進打下了堅實的保證基礎。開展小區“安全文明家庭”、“星級文明戶”評選活動，加大激勵機制，鞏固幫教成果，跟蹤管理。

（三）愛國衛生工作不斷取得新進展。社區衛生工作有專人管理，每天有兩名社區群干到居民區檢查，發現問題上報社區領導，由社區負責衛生人員派社區清掃人員清掃，另外，社區常年聘請保潔員，對社區衛生進行全天候保潔，做到社區衛生不留死角。社區居民區環境，綠樹成蔭，花草樹木錯落有致，別具一格，綠化覆蓋率達90%以上，受到群眾一致好評。

社區居委會投入大量的人力、物力和財力，積極投入四城同創，社區整體進行改造，投入近幾千萬資金，硬化道路近3萬平方米，鋪設下水道5千多米，綠化面積3千平方米。清除了各小區、各組的衛生死角，凈化了社區環境。為社區免費投放滅蟑、滅鼠滅蠅等防治藥物，并義務上門為居民防疫消毒，提升了居民生活環境，保證了社區居民的生活健康。居委會在環境衛生工作中，根據社區特點，采取多種方式開展工作，努力為社區居民營造優

美衛生的居住環境。為了解決垃圾暴露堆放問題，居委會聯系到環衛所在各小區擺放垃圾桶。此舉既方便了居民又保護了環境衛生。為做好社區的環境衛生工作，居委會注重平時的監督管理。落實消毒、滅鼠、滅蠅、滅蟑等工作，共投放藥物及藥液100多斤。

（四）貫徹落實“群眾利益無小事”，社保工作認真細致。積極做好下崗職工、失業管理工作，利用多種渠道尋找就業機會，對退休人員及時做好建賬訪問工作，并組織他開展活動。根據街道有關文件精神，積極幫助弱勢、特困人員與結對幫扶單位進行聯絡。及時做好下崗再就業優惠證的發放工作，保一方穩定，體現組織的溫暖。

加強老齡工作。對空巢老人建立一助一的幫扶制度，對生活不便的老人定期進行走訪，幫助解決生活困難。對60歲以上老年人情況進行逐戶摸底調查。節假日期間看望、走訪、慰問優撫對象、特困老人、殘疾老人，并給老人帶去了節日慰問品。

(五)積極開展居民文化活動，增強法律意識道德修養。我社區以市民學校開展了豐富多彩的活動，最大限度地滿足了居民學習、娛樂的需要。在今年的工作中，我們一刻也沒有放松對居民的法律、法規、公民道德教育及公民的健康教育，按照創建學習型社區的要求，結合現代遠程教育手段，我們分層次、分類別、分對象，黨員、居民、居民小組長、居民代表、企業負責人、下崗失業人員、征地拆遷政策“低保”政策、下崗失業就業優惠證辦領政策、新黨章。通過學習，干部勤政廉政的積極性調動起來了，黨員的先鋒模范作用發揮出來了，居民的遵紀守法增強了。

新的一年里，面臨新的任務。我們要以黨的十八大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，把社區建設好，多開展一些創新活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區的凝聚力。

××社區居委會

2012