第一篇：廉潔從業、建設人生——德纜公司開展廉政建設講座

廉潔從業，健康人生，從我開始

——XX公司開展廉政建設講座活動

3月17日，XX公司中高層干部及關鍵崗位員工參加了一次“廉潔從業，健康人生”廉政建設知識講座。該講座由公司德陽市仲裁委員會成員、律師、法律事務部部長夏茂森主講。在本次講座中，夏律師通過對身邊案例的分析和大量數據的對比，以生動的語言讓員工理解廉潔從業是法律、企業和個人實現自我價值的共同要求，廉潔從業對于普通員工、企業以至高管都是有著重大的意義的。

在講述中，通過互動和案例分析的方式來，通過與采購部、技改部、銷售公司、市場部、人力資源管理、財務部、技術部等等職能部門員工的充分討論，讓員工明確認識到在工作或生活中可能存在的廉政陷阱和風險，通過事業賬、精神賬、健康賬、自由帳、經濟賬、家庭賬等“六筆賬”生動的闡述了腐敗的危害，讓員工感受很深，對廉政從業、健康人生有了更深刻的認識。

本次廉政建設活動是XX公司紀委今年第一季度的一次廉政教育活動，為了加強廉政建設和提高防腐抗變的能力，紀律將在每季度都開展一次廉政警示教育工作。

一、廉潔從業人人有責

個人自我價值實現的要求：

人生如坐標：廉者定位與正值區，價值與貢獻大；腐者定位于負值區，危害大。

人生如圓：廉者成為大圓，是一塊經久的豐碑；貪者則為黑

點，終將被時代掩埋。

人生如拋物線：廉者開口向上,偶有貪念而向下,經改造二向上從廉,為社會所接受；腐者開口向下,初決意從廉,但漸生貪念而向下,為世人唾棄。

人生如三角形：廉者以邊著地，穩穩當當，將成為社會的中流砥柱；腐者以角著地，搖搖欲墜，將成為社會中的一現曇花。

二、廉潔從業任重道遠

企業所有人員，從領導者到基層員工，不管是采購員、保管員、核算員或操作員也都成天與企業資產打交道，都可能產生不廉潔行為。如果我們放松警惕、降低對自己的要求，并且將占企業便宜看成理所當然，則一旦手中有權力可以行使、有便利可以利用時，腐敗就會被很快變成事實。

常見的腐敗陷阱事例分析：

1、物資采購、工程建設

詢價報價，擺設花瓶；假冒偽劣產品，蒙著眼睛；高價格產品，高抬貴手；無資質證明，瞞上欺下；招標底價，明說暗示；招投標條款，量身定做；招標評委，美言幾句；工程維修，虛報產品；工程發包，化整為零。

2、市場營銷

弄虛作假：偽造、篡改或作廢（撕毀）現金銷售單據，截留現金收入，根據虛構的客戶索賠或退貨簽發貸項通知單據。

串通客戶：許諾給予顧客特別優惠的價格、其他優惠項目，以取得回扣，以客戶名義購買優惠促銷產品并進行炒賣，為達成交易，向客戶行賄。

其他不廉潔行為：收取客戶賬款時偷竊現金，套取客戶支付的款項，開具非正式或自制的收據，故意隱瞞客戶有關折扣及優惠，但記錄在有關銷售憑據中，沒有每日將款項送存銀行，或僅存入部分款項。

3、人事管理

員工招聘過程中：因收受利益放松應聘者資格審查，向他人提前透漏有關職位秘密信息等。

人事管理過程中：提供虛假的考勤、考核報告以套取薪酬，在員工測評及分數統計中弄虛作假，透漏員工管理中的秘密信息獲取利益，晉升考核中不遵守有關條件、標準等。

4、涉財工作

偷竊商品、工具、存貨和其他設備物資；

挪用庫存現金、資金賬簿、預付款

涂改存單及其他收款、付款憑據，盜取差額

偽造虛假的費用支出、應付賬款，占為己有

扣留隱匿已收賬款、支票

出售金柜、保險箱等的鑰匙或密碼

5、技術部門

向競爭對手或者其他人員出售商業秘密；向其他人員及機構提供有關資料并獲取利益；任職期間在企業的競爭對手處任職，并提供任

職企業的有關信息。

廉潔和腐敗員工得到了什么、失去了什么？

腐敗六筆賬之一：經濟賬：長期金錢的損失

腐敗六筆賬之二：事業賬：前途盡毀

腐敗六筆賬之三：家庭賬：家破難圓

腐敗六筆賬之四：精神賬：擔驚受怕

腐敗六筆賬之五：健康賬：身心憔悴

腐敗六筆賬之六：自由賬：身陷牢籠

三、幸福人生 理智選擇

1、腐敗的沉重代價

總認為自己的貪污手段最高明，總認為自己的腐化方式最隱蔽，總認為自己的不法行為最保險，但恰恰就是這些高明、隱蔽和保險，讓自己跳下了深淵。所以說：廉潔吃虧一陣子，自律安全一輩子。貪婪僥幸一陣子，坐牢后悔一輩子。

對企業客戶的影響：購入劣質產品、建造劣質工程、引入不合格人才等，則會發生發生投訴、質量事故或者其他不良后果，企業發展受阻；

有形的企業經濟損失：員工腐敗風氣盛行；企業腐敗風氣盛行；企業因小貪腐而付出巨大的經濟損失；企業運營環境惡化導致交易成本攀升；

無形的企業損失：員工腐敗風氣盛行；企業腐敗風氣盛行；企業

整體形象大打折扣，品牌價值下降；企業文化受損，員工形象受損，工作態度變化。

2、廉潔從業 從我做起

自律是寶：慎始，慎微，慎好，慎權，慎獨，慎行，慎友。

3、廉潔自律八不準

第一條 公司員工應當忠實維護國家利益和公司利益，不得利用公司商業秘密、業務渠道、客戶資料、生產經營資源等為個人謀取私利。

第二條 公司員工不得利用職務之便，發生貪污、挪用、非法占有企業資金和物品等違法行為。

第三條 公司員工不得收受下屬單位、個人贈送的現金、有價證券、貴重物品等，對不能拒絕的應在規定時限內上交紀檢監察部門。

第四條 公司員工不得私下接觸潛在的或已有的合作商、供應商以及業務關聯單位;不得收受其提供現金、有價證券、貴重物品等;不得要求對方支付應由個人支付的各種費用。

第五條 公司員工不得私自從事營利性經營活動，或者在同類經營企業、關聯企業或與本企業有業務關系的企業從事證券投資以外的投資入股。

第六條 公司員工不得利用崗位之便為配偶、子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動提供各種便利條件;不得利用崗位之便與員工配偶、子女及其他有利益關系的人投資經營的企業發生非正常經濟業務往來。

第七條 公司員工在各種對外業務活動中，不得利用崗位之便，收受對方以回扣、促銷費、宣傳費、勞務費、報銷費用、提供境內外旅游等各種名義直接或間接給付的現金、實物和其他利益的各種不正當競爭行為。

第八條 公司員工在招標（選型、競賽）工作中，應堅持公開、公平、公正、恪守誠信的原則，嚴格遵守招投標法規、程序和公司招投標有關規定，不得利用職務之便向對方人員透露任何損害公平競爭的信息，不得以任何形式向對方人員索要或收受對方人員贈送的現金、有價證券、支付憑證及貴重物品等，不得參加對方提供的宴請、聯誼、度假、出國（出境）旅游以及到娛樂場所消費等活動。

4、他律是愛

妻勸夫廉：東關臨池司馬孟宗妻子退回丈夫送的腌魚，并附言說：“你做漁官，卻把腌魚寄給我，別人如何看呢？”為此，她三年不吃魚，司馬孟宗從此也恪守清廉。

老勸新廉：明朝兵部尚書王廷相給新上任的御史講了這樣一件事：一個下雨天他坐轎外出，一個穿新鞋的轎夫開始時小心翼翼，但后來還是一不小心踩到了水洼里，鞋面被弄臟了。于是，這個轎夫便不再顧惜新鞋，再遇到泥水，便滿不在乎地踩上去。

下勸上廉：劉煥任任丘縣縣尉時經常提醒貪錢的縣令：“收斂貪財之心，少干貪占之事”，這個縣令聽了勸告，在朝廷考核官員時，縣令受到獎賞。縣令置酒感謝劉煥：“你有廉慎之德，使我獲得了獎賞，感謝你的提醒和規勸。”

第二篇：公司黨委組織開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育(港航公司)

筑牢反腐倡廉防線、加強黨風廉政建設

4月20日港航公司黨總支積極響應公司號召，組織機關人員召開以“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育動員會。

華東元同志傳達了公司黨委副書記、紀委書記王彬同志作的反腐倡廉建設暨開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育動員工作報告精神，解讀了公司開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題教育實施方案。會上華書記叮囑員工、各主要崗位各部門負責人及公司領導要以謹小慎微的態度對待工作中的腐敗漏洞。在生產經營活動中時刻將廉潔從業意識放在首位，加強廉潔教育，筑牢反腐思想防線，注重廉潔文化建設。在好的生產經驗沒有廉潔的思想指導，將阻礙和影響公司的發展。特別是重要崗位人員，要明確自己的責任和權力，敢于監督并主動接受監督，使公司有一個陽光的生產環境。

要求廣大黨員、黨的積極分子、積極發渾先鋒模范作用開展主題教育。緊密聯系黨員、各級領導人員及關鍵崗位管理人員的思想、工作實際；做好與轉變經濟發展方式監督檢查的后續整改工作相結合，努力構筑各級領導人員“一崗雙責”的責任防線、構筑監督信息共享和防范措施到位的內控防線、構筑嚴肅責任追究和警示愛護并舉的懲戒防線。按照水電六局主體教育活動的部署和安排，在開展教育活動

過程中重點做好“十個一”工作，增強參加教育活動的自覺性和責任感；深入剖析問題產生的根源，提出具體的整改措施，認真抓好落實。（文：王野）

第三篇：克旗供電公司開展“弘揚職德”建設主題教育實踐活動的實施方案

克旗供電公司開展“弘揚職德”建設主題教育實踐活動的實施方案

為大力弘揚中華優秀傳統文化，踐行中華美德，全面提升公司干部職工文明程度，按照市文明委《關于開展“弘揚‘六德’文化，塑造‘德善赤峰’”主題教育實踐活動的實施方案的通知》要求，結合本公司實際制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這條主線，以弘揚中華優秀傳統文化、踐行中華美德為切入點，在全公司范圍內強力推進“職德”建設，以道德力量優化發展環境，凝聚發展合力，引領社會文明風尚，推動公司和諧發展。

二、主要內容

以“精”和“敬”為核心，在公司干部職工中大力推進以自身職業道德修養為目標的職德建設，倡樹愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德觀。

開展“學經典、品人生、提素質”主題讀書活動。結合教育實踐活動，在《弟子規》《禮記》《論語》《大學》《中庸》《孟子》《道德經》等國學經典中選定

一、兩本，通過誦讀國學經典感悟人生、豐富內涵、提升素養。

開展以“敬業、精業、勤業、創業”主題實踐活動。以實踐活動促職業道德養成，引導廣大職工敬畏自己的職業，珍惜自己的職業，熱愛本職工作，干一行愛一行，樹立“業興我榮，業衰我恥”理念，培育廣大職工鉆研業務、精益求精、兢兢業業、不斷進取的敬業精神，恪守愛崗敬業、誠實守信、服務群眾的職業操守。

選樹職業道德先進典型。開展職業道德模范評選和 “崗位標兵”、“服務明星”、“愛崗敬業楷模”評選等活動，充分發揮行業先進典型的示范作用，推動便民利民服務規范化、優質化。

三、組織機構

成立克旗供電公司“弘揚職德”活動領導小組。

（一）領導小組：

組 長：總經理、黨委書記

副組長：生產副經理、營銷副經理、多經副經理、紀委書記

成 員：公司各部門、中心、供電所負責人

（二）領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群部 主 任：黨群部主任

成 員：王姝潔、李俊、王紫嫣

辦公室負責“弘揚職德”活動的籌備組織工作

四、方法步驟

（一）組織發動階段（2016年6月1日—30日）按照責任分工和活動要求詳細制定活動計劃和實施方案，通過印發宣傳材料、設立固定宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳開展“弘揚職德”主題教育實踐活動的重要意義、工作內容和目標要求,在公司范圍內形成濃厚的社會輿論氛圍。

（二）教育實踐階段（7月1日—11月30日）公司各部門及供電所要按照方案要求，深入推進“弘揚職德”主題教育實踐活動，切實提高干部職工思想道德建設水平。

（三）總結提高階段（12月1日—12月30日）公司將對照活動內容和目標要求，認真查找工作中存在的問題和不足，總結推廣先進典型和好的做法。

四、工作措施

（一）營造輿論氛圍。要充分運用電視臺、報紙公司網頁、櫥窗等媒介，深層次、多角度宣傳“弘揚職德”主題教育實踐活動的重大意義。充分發揮新聞媒體的輿論監督作用，切實加強對社會普遍關注的道德熱點問題的引導，褒揚高尚道德，譴責不良行為，努力營造追求真善美、抵制假惡丑的良好輿論氛圍。

（二）推樹先進典型。公司將從基層、從一線職工中挖掘道德典型和先進人物，建立道德模范先進典型庫。把典型帶動和整體推進結合起來，加大先進典型宣傳力度，用典型的示范帶動推動活動扎實有效開展。

（三）加強督查指導。公司“弘揚職德”領導小組將對主題教育實踐活動進行指導和督查，及時發現存在的問題，總結和推廣先進經驗。

第四篇：制安分局第四項目部關于開展“加強作風建設,促進廉潔從業”主題教育月活動的工作匯報及小結

制安分局第四項目部關于開展“加強作風建設，促進廉潔從業”主題教育月活動的工作

匯報及小結

第一次集中學習

內容：1:學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》

2:學習《領導干部反腐倡廉學習讀本》

3:學習《領導干部作風建設知識問答》

地點：三峽項目點會議室

參加人員：第四項目部全體黨員及積極分子 學習時間：2007年8月8號星期三 主持人：第四項目部支部書記 學習小結：

主持人宣讀、分析、總結了以上《規定》《讀本》《問答》等內容，以中紀委《關于幾起領導干部嚴重違反廉潔自律規定收受禮金案件的通報》作為反面教材，通過典型案例分析，要求全體黨員及黨員干部要引以為戒，加強了全體黨員及黨員干部對反腐倡廉工作的的深刻認識。要求全體黨員及黨員干部要聯系自身思想、實際工作，深入開展自律行為。解決自己在思想上、組織上、作風上存在的問題。要求提高自身的“免疫力”，堅定理想信念。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。提高自身拒腐防變的能力。要求全體黨員及黨員干部要以身作則，自覺從我做起，從小事做起，從點滴做起，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎欲、慎微、慎獨。通過學習要求全體黨員及黨員干部要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，不得接受主管范圍內的單位和個人的財物，嚴格執行紀律、嚴格執行制度、查堵漏洞，堅決抵制在經營管理中違反廉潔自律規定的行為，徹底杜絕收受禮金行為的發生。要求全體黨員及黨員干部帶頭為制安分局改革發展以及第四項目部的經營生產和經濟效益創造勤政廉潔的政治環境。

第二次集中學習

內容：1：學習《中共陜西省委關于進一步加強領導干部作風建設的若干意見》

2：學習《胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話》

3：學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 地點：三峽項目部會議室

參加人員：第四項目部全體黨員、領導干部及積極分子

學習時間：2007年8月15號星期三 主持人：第四項目部支部書記 學習小結：

主持人宣讀、分析、總結了以上《意見》、《講話》、《規定》等內容，分組座談討論。要求全體黨員及黨員干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面落實科學的發展觀。認真學習，深刻領會胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話中所倡導的勤奮好學、學以致用，心系群從、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風氣的精神實質，并體現到實際生活中。要求全體黨員及黨員干部要嚴守紀律，大力弘揚黨的優良傳統和作風，講黨性、講原則，扶正祛邪、揚善懲惡，堅持黨紀面前人人平等，切實維護公平正義。要求真務實，艱苦奮斗，謙虛謹慎，當實踐社會主義榮辱觀的模范。要求全體黨員及黨員干部要嚴格要求自己，敢抓敢管，抓好班子，帶好隊伍。加強紀律約束，建立健全各項管理制度。帶頭發揚民主作風，認真執行民主集中制的各項規定，自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監督。加強學習，提高素質，更好地履行職責。要求全體黨員及黨員干部緊緊圍繞制安分局及第四項目部生產經營、經濟效益這個中心，以黨員、領導干部為重點，以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀為根本，全面加強新形勢下領導干部的作風，提高黨員干部遵紀守法、廉潔從業的自覺性，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，有效預防腐敗現象的發生，為制安分局及第四項目部的生產經營、經濟效益創造廉潔和諧的環境。的三次集中學習

內容：1: 組織觀看警示片《中國服刑貪官懺悔錄》

2: 組織觀看反腐倡廉教育片《天職》

3: 組織討論、總結一個月以來學習“加強作風建設，促進廉潔從業”的成果和心得。

地點：三峽項目部會議室、施工部。

參加人員：第四項目部全體黨員、領導干部及積極分子

學習時間：2007年8月22―――2007年8月29 主持人：第四項目部支部書記 學習小結：

通過觀看警示片《中國服刑貪官懺悔錄》等，作為一名黨員，一名領導干部如果不嚴格要求自己，不學習黨的政策，不樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，思想麻痹，經受不住利己思想的誘惑，就會萌生亂用職權，以權謀私等腐敗現象，就會出現貪污、受賄、行賄、挪用公款等違法現象。這樣他就會走向犯罪的深淵，等待他的只是法律的嚴懲。作為我們基層的黨員及黨員干部要引以為戒從貪官懺悔中得到警示和啟迪。我們要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民的目標，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。

二零零七年八月三十日