第一篇:大學畢業生面試四忌不誠實不懂裝懂開口問薪
大學畢業生面試四忌不誠實不懂裝懂開口問薪.一忌不夠誠實和“不懂裝懂”
富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示,幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。
因此,在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理說謊。
據介紹,不少畢業生在接受面試時,由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點”或“夸大自身優點”的錯誤。如一些畢業生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談,或違背事實地強調自己在某項社會實踐活動中處于“主導地位”。
二忌簡歷有錯別字
“面試時,我最不能容忍的事情,就是看到求職簡歷中居然有錯別字。”廣東歐派廚柜企業有限公司人力資源部經理劉軍剛說,每次遇到這種畢業生,他都會把求職簡歷“扔在一邊”,然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”。
“如果我招聘了一名連簡歷都有錯字的會計專業畢業生,今后他處理帳目時很可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關重要的小數點。”
三忌著裝舉止不得體
大學生在接受面試時,談吐、穿戴的得體和落落大方,將非常有助于給HR經理留下美好的印象,大大地提高自己的求職成功率。
四忌開口就問薪水多少
“還沒跨進企業的門檻,就不切實際地開口談待遇。”
廣州AEC汽車城人力資源總監肖宇表示,對于這種心態比較浮躁的大學生,最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。
尤其是民營企業,對于這種大學生更為反感。
第二篇:畢業生面試四忌
1.忌臨陣怯場。
或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額,但如果對自己毫無信心的話,勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此,面試前你不妨試試下面的小伎倆:
面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。
面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今后找工作會經歷更多的面試。
面試前五分鐘,試著背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放松一下情緒,以便投入緊張的戰斗。
2.忌與眾相同。
“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題,切記不要把自己的簡歷復述一遍。你甚至可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性。面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。
3.忌“口直心快”。
如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待的去回答,會顯得不夠穩重。當然了,如果每個問題都要想了又想,又顯得過分謹慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數問題一經提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題,你可以采取下列對策:
把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問‘你有時會不會感到與他人合作很困難啊?‘你可以這樣回答:“在學校的各種社會活動和小組課題中,我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話,我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”
確認對方的問題,“您指的是??嗎?”
4.忌無視規則。
面試是程式化很強的活動,有自己的游戲規則。如:衣著得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規則,就會輸掉比賽。
第三篇:畢業生面試的四忌
畢業生面試的四忌
畢業生終于結束了十幾年的讀書生涯,投身入社會了。對于自己的第一份工作充滿了憧憬。但問題的是,畢業生剛畢業,相對的面試經驗還少,似乎不會多懂得應屆畢業生面試技巧。或許就這樣,畢業生在面試時候的一些顧忌自己沒有注意到了。
1.忌臨陣怯場。
或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額,但如果對自己毫無信心的話,勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。這樣掌握畢業生面試技巧由此開始。因此,面試前你不妨試試下面的小伎倆:面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。
面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今后找工作會經歷更多的面試。
面試前五分鐘,試著背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放松一下情緒,以便投入緊張的戰斗。
2.忌與眾相同。
“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題,切記不要把自己的簡歷復述一遍。你甚至可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性。面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。
3.忌“口直心快”。
如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待的去回答,會顯得不夠穩重。當然了,如果每個問題都要想了又想,又顯得過分謹慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數問題一經提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題,你可以采取下列對策:
把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問‘你有時會不會感到與他人合作很困難啊?‘你可以這樣回答:“在學校的各種社會活動和小組課題中,我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話,我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”確認對方的問題,“您指的是??嗎?”
4.忌無視規則。
面試是程式化很強的活動,有自己的游戲規則。如:衣著得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規則,就會輸掉比賽。
最后,對于剛畢業的學生,剛畢業的第一份工作,需要的是經驗而不是工資。而且企業也許會因為你是剛畢業的,對于你的資薪不會很高。這樣也是正確的,企業都不知道你到底有多大的本事,該不該給高薪還需要對你觀察一段時間。而且現在的大學生不再是稀世之寶了,遍地的大學生使得企業有更好的選擇。所以大學生是很有需要了解一些“大學畢業生面試技巧”的,而且也不是非大學生不招的。
第四篇:當代大學畢業生面試時的“四忌”
當代大學畢業生面試時的“四忌”
1.忌臨陣怯場
或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額,但如果對自己毫無信心的話,勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此,面試前你不妨試試下面的小伎倆:
面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。
面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今后找工作會經歷更多的面試。
面試前五分鐘,試著背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放松一下情緒,以便投入緊張的戰斗。
2.忌與眾相同
“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題,切記不要把自己的簡歷復述一遍。你甚至可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性。面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。
3.忌“口直心快”
如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待的去回答,會顯得不夠穩重。當然了,如果每個問題都要想了又想,又顯得過分謹慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數問題一經提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題,你可以采取下列對策:
把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問‘你有時會不會感到與他人合作很困難啊?‘你可以這樣回答:“在學校的各種社會活動和小組課題中,我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話,我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”
確認對方的問題,“您指的是??嗎?”
4.忌無視規則
面試是程式化很強的活動,有自己的游戲規則。如:衣著得體;第一印象至
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關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規則,就會輸掉比賽。
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第五篇:當代大學畢業生面試時的“四忌”
當代大學畢業生面試時的“四忌”
1.忌臨陣怯場
或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額,但如果對自己毫無信心的話,勢必會影響自己在面試時的臨場發揮。因此,面試前你不妨試試下面的小伎倆:
面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。
面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今后找工作會經歷更多的面試。
面試前五分鐘,試著背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放松一下情緒,以便投入緊張的戰斗。
2.忌與眾相同
“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題,切記不要把自己的簡歷復述一遍。你甚至可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性。面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。
3.忌“口直心快”
如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待的去回答,會顯得不夠穩重。當然了,如果每個問題都要想了又想,又顯得過分謹慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數問題一經提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題,你可以采取下列對策:
把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問‘你有時會不會感到與他人合作很困難啊?‘你可以這樣回答:“在學校的各種社會活動和小組課題中,我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話,我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”
確認對方的問題,“您指的是??嗎?”
4.忌無視規則
面試是程式化很強的活動,有自己的游戲規則。如:衣著得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規則,就會輸掉比賽。
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